工作总结

意识形态工作不足点二篇

时间:2021-11-13 14:51:56  来源:网友投稿

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过, 以下是为大家整理的关于意识形态工作不足点2篇 , 供大家参考选择。

意识形态工作不足点2篇

第一篇: 意识形态工作不足点

附件3

校园意识形态工作风险排查防控台账

实验中学 单位公章:

填表时间:2019.11.18 主要负责人签字: 分管负责人签字: 具体管理人员签字:

第二篇: 意识形态工作不足点

意识形态工作



Company Document number : WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

人力资源和社会保障局
意识形态风险排查情况

—、风险点

1.意识形态领域工作主体责任不清,没形成长效机制。

2•意识形态工作没能纳入到党建重要内容,落实上级会议、文件精神不及 时。

3•正面宣传教育和舆论引导不够广泛。

4.对不良舆论监控不到位。

5•对违背党性的言行,违背政治纪律和组织纪律的苗头性倾向性问题没能 旗帜鲜明加以制止。

二、管控措施

—是成立以党支部书记、局长为组长,其他支委会成员为副组长,各股 室、局属各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组•明确党管意识形态的主 体责任,夯实人社系统各部门负责人对意识形态工作的主体责任,形成领导旗 帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、 重要问题亲自过问、重大事件亲自处置的工作机制。

二是把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容,纳入重要议 事曰程,纳入党建工作责任制,与单位党建工作和曰常工作紧密结合,同部署、同 落实、同检查、同考核。坚持定期召开专题会议,及时传达学习中央和省、地 有关意识形态工作会议和文件要求、习近平总书记有关意识形态讲话精神,强 化人社干部服务理念,规范办事程序、完善工作制度、提高工作效率、减少工 作漏洞、增强能力水平、树立良好形象,实现了服务效能和群众满意度“双提 升"的目标。

三是坚持人社业务工作与宣传工作两手抓。紧紧围绕全旗发展大局,落实 党建和党风廉政主体责任、作风建设以及人社中心工作,全方位开展宣传。

四是针对人社业务广、涉及群众切身利益多的实际,落实专门股室负责,

抽调懂网络、熟政策的专业人员成立网络舆情工作小组,专门负责曰常网络舆 情的搜集与处理,建立了舆情回应制度,及时将网络舆情上报局主要领导,为 领导决策提供依据,有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散,维护社会稳 定。

五是加强正面宣传和舆论引导工作。强化对政务网站、微博、微信

(群)、QQ工作群等网络的管理和监督,管好自媒体,自觉抵制错误言论, 牢牢把握舆论导向,巩固壮大主流思想舆论,为人社工作健康发展提供良好的 舆论环境,传播正能量。及时了解掌握干部职工思想动态,加强分析研判和预 警提示,认真做好重大改革、重大事件中职工思想政治教育工作,保持职工队 伍稳定,努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的人社干部队伍。

六是认真履行全面从严治党主体责任。扎实推进人社部门党风廉政建设和 反腐败工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,充分运用监督执纪的“四种形态”, 强化党员干部队伍廉政纪律建设,树立良好的部门形象,为人社事业发展提供 坚强保证。

七是加强政治思想引导和管理。对于违背离党性的言行,违背政治纪律和 组织纪律的苗头性倾向性问题,旗帜鲜明的及时提醒纠正;对于违反政治纪律 的行为,坚决予以制止。引导人社党员干部严格遵守党的政治纪律和组织纪 律,不出现散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表违背党组决定 的言论,不出现参与各种非法组织和非法活动,不出现制造、传播政治谣言及 丑化党和国家形象的言论。

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