工作总结

关于意识形态工作责任追究【六篇】

时间:2021-11-13 14:56:50  阅读:

意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的,而是源于社会存在。人的意识形态受思维能力、环境、信息(教育、宣传), 以下是为大家整理的关于意识形态工作责任追究6篇 , 供大家参考选择。

意识形态工作责任追究6篇

意识形态工作责任追究篇1

公司意识形态工作责任制度

 

为一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确意识形态工作责任,根据中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署,结合我公司实际,制定该制度。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真落实中央、自治区党委、市委关于意识形态工作的决策部署,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,按照“一岗双责”要求,抓好全公司意识形态工作,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务,妥善处置意识形态领域重大问题,确保全公司意识形态安全。

二、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,公司党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入公司党委全年工作计划,纳入领导班子、领导干部工作任务和年度考核管理。

三、基本原则

(一)坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

(二)坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。

  (三)坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入公司各项工作之中,弘扬主旋律,传播正能量。

(四)坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,推进意识形态领域理念创新、方法创新。

三、责任分工

强化组织领导,建立健全机制,落实意识形态工作责任主体,公司党委领导班子、党委书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任:

(一)公司党委对全公司的意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

(二)公司党委书记对意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。

(三)公司党委副书记对意识形态工作负直接责任,必须协助主要负责人抓好意识形态工作的统筹协调落实工作。

(四)公司党委其他委员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

四、主要责任

(一)把意识形态纳入公司中心工作

站在全面从严治党、全面从严治企的政治高度,将意识形态工作纳入公司党委全年工作计划,纳入公司党委重要议事日程,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入年度绩效管理考评,纳入班子成员民主生活会和述职报告重要内容。每年公司党委与下属企业、相关部室签订《意识形态工作责任状》,公司党委每年至少安排1次中心组理论学习,每半年在公司党委会上进行专题研究、部署意识形态工作。

(二)牢牢掌握网络意识形态主导权

加强意识形态领域情况日常监控,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析判断。切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康,对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论,要敢抓敢管,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有节的开展舆论斗争。牢牢掌握网络意识形态主动权。

(三)加强对网络阵地的建设和管理

将公司官网、公司简报、公司战略论坛作为弘扬公司主旋律、传播正能量的主要宣传阵地。加强对互联网的管理,做大做强网上正面思想舆论,提升意识形态阵地管理能力。绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。加强在桂林日报、桂林晚报、桂林电视台等主流媒体上的沟通配合,积极宣传展示公司的正面形象。

(四)加强意识形态工作队伍意识形态管理

把意识形态工作摆在队伍建设的重要位置,不断提升规划队伍的思想政治素养和业务工作能力, 选优配强宣传思想工作力量,确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力,确保意识形态工作队伍政治坚定、忠诚担当。

五、责任追究

严格落实意识形态工作责任追究制度,对工作懈怠、执行不力,有下列情形之一的,视情节轻重追究相关责任:

(一)对党中央或者上级党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

(二)在处理意识形态领域重大问题上,各企业、部室负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

(三)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

(四)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

(五)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

六、监督考核

公司党委将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩干部的重要依据;把落实意识形态工作责任制情况纳入各企业、部室绩效考核指标体系,确保意识形态工作全面落到实处。

 

 

意识形态工作责任追究篇2

意识形态工作责任书

关于意识形态工作责任书应该怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于意识形态工作责任书范文,欢迎阅读!

意识形态工作责任书【1】

为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:

1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党组织对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。 2、各工商所、直属机构党组织书记担负第一责任(没有设立党支部和配备支部书记的,单位负责人担负第一责任),分管班子成员担负直接责任,其他班子成员按照一岗双责的要求担负职责范围内的领导责任。系统各单位按照《团风县工商局加强意识形态工作实施方案》(团工商党字 [2xxx]3号)文件要求承担各自职责范围内的职责。 3、系统各级党支部每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向上级党委(党组)报告,各级党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。

4、各级党支部要积极配合上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求,以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理。

5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各级党委(支部)首要的政治任务,广泛开展中国特色社会主义、中国梦、四个全面战略布局、五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动,推动科学理论到基层。

6、进一步加强和改善党委(支部)中心组思想理论武装工作,各级党委(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在职干部职工理论学习,建立个人学习档案,健全述学考学评学督学长效机制。

7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体,积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物,更好地宣传团风。 8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制,做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题,维护稳定大局。

9、结合实际,充分挖掘地方特色,打造文艺精品,传承乡土文化,保护非物质文化遗产,深化文化体制改革,净化社会文化环境,为城乡居民提供更加优质的文化服务。

10、积极开展实施十星级创建活动、全民文明教育工程、典型示范引领工程和社会主义核心价值观实践工程,开展文明创建公益活动。

11、各级领导班子和领导干部有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。

12、本责任书的执行,由县局意识形态工作领导小组负责指导监督和检查考评。

13、系统各单位党委(支部)负责人如有变动,本责任书由继任者继续履行。

中共xxx党委 党支部

签名: 签名:

意识形态工作责任书【2】

为全面贯彻落实中央、自治区党委、地位、市委关于加强意识形态工作决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,明确目标,压实责任,特制定喀什市第十小学意识形态工作目标责任书如下:

一、目标责任

1、意识形态第一工作责任人、班子成员分工明确,领导带头抓意识形态工作,带头管阵地导向强队伍带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。

2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围:纳入干部考核,作为干部推荐使用和奖惩的终于依据:把意识形态工作作为领导班子民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

3、坚持常态化分析研判意识形态工作,每季度至少向市教育工委书面报告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)总结上报半年意识形态工作。

4、深入实施去极端化工程,依法治理非法宗教活动,有效遏制宗教思想向学校渗透,两项制度严格落实。

5、切实维护网络意识形态安全,一把手亲自抓本部门单位互联网管理使用,重视微信、微博、手机客户端等平台建设和管理,设立专职网络监督员和网络举报员,管住网络,抓好学校内局域网党建工作全面覆盖,推进网络监管队伍建设。

6、严格遵守新闻宣传纪律,按规定接受采访,防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育,对错误思潮、错误观念和言论,敢抓敢管。

二、责任追究

各单位一把手领导、各部门负责人,教职工工作期间,如对以上责任落实不到位,管理不到位,监督不到位,在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题,发生不良影响的,将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实党委(党支部)意识形态工作责任制实施办法》等规章制度,严肃追究签约责任人的责任。

喀什市第十小学党支部书记:

教师:

级部主任:

意识形态工作责任书【3】

为认真贯彻落实自治区加强中小学民族团结教育电视电话会议精神,进一步做好当前形势下我校意识形态领域反分裂斗争和民族团结教育工作,确保本人和所带学生正确认识7.5事件,坚决抵御三股势力和法轮功等邪教组织向学校的渗透和侵蚀,牢固树立反分裂、反邪教、反渗透的思想防线,坚决维护国家统一、民族团结和社会稳定,结合我校实际,结合我校学生实际,进一步明确学生在维稳工作中的责任与要求,由班主任与所负责班级的学生签订本责任书。

(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表 重要思想,确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的 共同理想和坚定信念,在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定,自觉维护校园稳定和新疆社会的稳定。

(二)树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观,认清三股势力 反动本质和险恶用心, 自觉抵制一切形式的分裂祖国、破坏民族团结言行。

(三)严格遵守学生言行规范七不准:

1 、不准拒绝接受马克思主义无神论教育

2 、不准信教和参加宗教活动

3 、不准穿带有宗教色彩的服饰

4 、不准传阅非法读物和宗教宣传品

5 、不准讲不利于民族团结的事

6 、不准讲不利于民族团结的话

7 、不准参加民族分裂主义活动,不宣传封建迷信

本责任书一式两份,班主任与学生各一份,班主任的一份在学校德育处存档,本责任书自签定之日起生效。

班主任:

关于秸秆禁烧目标管理责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2018年秸秆禁烧目标管理责任书,欢迎阅读!

2018年秸秆禁烧目标管理责任书【1】

为切实做好20xx年秸秆焚烧工作,保护和改善生态环境,保障人民群众身体健康,界牌集镇人民政府与各村(居)签订目标责任书如下:

一、各村(居)辖区内必须实行全面禁烧秸秆,确保全镇范围内不燃一把火、不冒一处烟、不现一处黑斑提升秸秆综合利用水平,形成秸秆禁烧和综合利用的长效工作机制。各村(居)书记、主任是第一责任人。

二、各村(居)要成立秸秆焚烧工作小组,制定禁烧工作方案,建立禁烧工作责任制。农作物收割期间,各村(居)要组织力量,实行全天候驻守、巡察和值班制度,加强日常巡查和现场检查,及时发现并制止焚烧秸秆现象。对重点区域要实行24小时不间断巡察检查。

三、各村(居)要充分利用广播、手机短信、横幅、宣传单、公开信、宣传车等形式,深入村庄和田间地头开展秸秆禁烧宣传,做到家喻户晓,人人皆知。同时,与农户签订承诺书,让每一户都作出禁烧承诺。

四、各村(居)要建立秸秆焚烧包保责任制,村干部包自然村、组,直到具体地块。农户是禁烧工作的直接责任人,谁的地块发生禁烧现象就追究谁的责任。

五、实行保证金制度,村(居)书记、主任,每人缴纳5000元保证金,其他干部每人缴纳3000元保证金,秸秆禁烧结束后,没有出现一处着火点的,双倍退还保证金;如出现着火点,酌情扣除保证金;对因焚烧秸秆造成重大污染事故、重大财产损失或导致人身伤亡的,依法追究有关责任人员的责任。

六、镇政府对全镇秸秆焚烧工作进行全面考核、问责。对在省、市、县各级督查巡查中发现焚烧火点或问责的村(居),实行一票否决,村(居)主要负责人和责任区责任人就地免职。

七、实行有奖举报。鼓励举报秸秆焚烧行为,一经核实,将给予举报人200元的奖励。

镇政府负责人 村主要负责人

签字(盖章): 签字(盖章):

2018年秸秆禁烧目标管理责任书【2】

为有效防止秸秆焚烧,持续改善我市大气环境质量,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》和江油市秸秆禁烧工作安排,结合我乡实际,特制订目标责任书。

一、秸秆禁烧工作实行属地管理、源头控制的原则,村民委员会是责任主体,村委会主任是第一责任人,各队队长是本队具体责任人。各户户主是直接负责人。各村要成立秸秆禁烧工作组,对辖区秸秆禁烧工作实施统一组织、协调、督查、指导。

二、要与辖区各队、农户签订秸秆禁烧承诺书,并把秸秆禁烧纳入《村规民约》。严格落实村、队干部包农户、农户包田块的禁烧工作制度,做到目标明确,责任到人,监管到位。

三、加强舆论宣传和监督,要加大秸秆禁烧工作的宣传,明确任务和监管职责,充分利用标语、会议等多种形式,广泛宣传,公开张贴市政府关于秸秆禁烧的通知,村、队干部要主动上门宣传教育,发放《致农民朋友一封公开信》及焚烧秸秆危害等宣传资料,做到家喻户晓,人人皆知。

四、在秸秆禁烧重点时期,各村、队要成立禁烧巡防应急小分队,每天深入村、队、田块,全方位、全时段、高频率、高强度地监控检查,一旦发现焚烧现象,快速出击,及时扑救,并按《中华人民共和国治安管理处罚法》处以500元以下罚款或5日以上10日以内拘留。 -1-五、乡政府将对秸秆禁烧工作进行综合评比,并作为各村年度工作考核的重要内容,对成绩突出的村进行通报表彰。对秸秆禁烧工作不力、出现严重焚烧现象的,按《 市秸秆禁烧和综合利用工作责任追究办法》进行问责。

本责任书一式二份,乡镇人民政府、村民委员会各一份。

2018年秸秆禁烧目标管理责任书【3】

为有效防止秸秆焚烧,持续改善我镇大气环境质量,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》和故城县委、政府秸秆禁烧工作安排,结合我镇实际,特制订目标责任书。 一、秸秆禁烧工作实行属地管理、源头控制的原则,村民委员会是责任主体,村委会主任是第

一责任人。各村要成立秸秆禁烧工作组,对辖区秸

秆禁烧工作实施统一组织、协调、督查、指导。 二、各村要与农户签订秸秆禁烧承诺书,并把秸秆禁烧纳入《村规民约》。严格落实村干部包农户、农户包田块的禁烧工作制度,做到目标明确,责任到人,监管到位。

三、加强舆论宣传和监督,要加大秸秆禁烧工作的宣传,明确任务和监管职责,充分利用村广播、标语、会议等多种形式,广泛宣传。村干部要主动上门宣传教育,做到家喻户晓,人人皆知。

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四、在秸秆禁烧重点时期,各村要成立禁烧巡防应急小分队,每天深入村、田块,全方位、全时段、高频率、高强度地监控检查,一旦发现焚烧现

象,快速出击,及时扑救,。

五、镇政府将对秸秆禁烧工作进行综合评比,并作为各村年度工作考核的重要内容,对成绩突出的村进行通报表彰。对秸秆禁烧工作不力、出现严重焚烧现象的,将依法进行问责。 本责任书一式二份,镇政府、村民委员会各一份。

xx镇人民政府村委会: (盖章) (盖章)

镇长(签字): 书记(签字):

20xx年xx月xx日

2018年秸秆禁烧目标管理责任书【4】

根据镇夏季秸秆禁烧工作会议精神,结合我村工作实际,为扎实抓好秸秆禁烧和综合利用工作,村两委与各分工干部签订目标责任书如下:

一、明确目标责任。收割期间实行全面禁烧秸秆,各分工干部为分工小区第一责任人,具体负责分工包干组内的秸秆禁烧工作。各分工干部建立本小区内秸秆禁烧领导小组、工作班子和巡查组,要亲自带领、指导中心户长深入秸秆禁烧一线,实行死看硬守,确保田间地头不着一把火不冒一处烟,保持村容整洁。

二、强化宣传引导。各分工干部带领、指导中心户长将告村民书发放到每一户,并要求村民在指定告村民书签字,确保家喻户晓,人人皆知。

三、强化源头控制。加强农机作业管理和指导动员本地收割机全部添加秸秆粉碎装置,确保控制本地及外来作业机械全部使用秸秆粉碎及轮耕深翻装置,引导农户搞好秸秆返田,公路两侧200米范围内的田块,必须做到即收即耕。

四、严格考核奖惩。按照镇对村考核方法,对抽查中没有将告村民书发放的;被国家卫星遥控发现;移动高清智能球机拍摄的;被市以上部门通报批评及新闻媒体曝光的;对禁烧不力出现严重焚烧现象的村民小组;对发现未安装秸秆粉碎装置及轮耕深翻装置进田的;被镇巡查小组发现和村巡查小组发现的,追究分工干部的责任,不返还村干部的保证金,取消秸秆禁烧作业组织经费,并依据考核要求进行考核。对造成重大污染事故、财产损失或导致人身伤亡的依法追究相关人员的刑事责任。

村民两委会(代表签名) 村干部(代表签名)

根据镇夏季秸秆禁烧工作会议精神,结合我村工作实际,为扎实抓好秸秆禁烧和综合利用工作,各分片村干部与各中心户长签订目标责任书如下:

一、明确目标责任。收割期间实行全面禁烧秸秆,各中心户长具体负责本分工组内的秸秆禁烧,同时协助分片村干部做好秸秆禁烧工作,各要中心户长要积极主动深入秸秆禁烧一线,实行死看硬守,确保田间地头不着一把火不冒一处烟,保持村容整洁。

二、强化宣传引导。各中心户长将告村民书发放到每一户,并要求村民在指定告村民书签字,确保家喻户晓,人人皆知。

三、强化源头控制。积极配合分片村干部做好农机作业管理和指导动员本地收割机全部添加秸秆粉碎装置,确保控制本地及外来作业机械全部使用秸秆粉碎及轮耕深翻装置,引导农户搞好秸秆返田,公路两侧200米范围内的田块,必须做到即收即耕。

四、严格考核奖惩。按照镇对村考核方法,对抽查中没有将告村民书发放的;被国家卫星遥控发现;移动高清智能球机拍摄的;被市以上部门通报批评及新闻媒体曝光的;对禁烧不力出现严重焚烧现象的村民小组;对发现未安装秸秆粉碎装置及轮耕深翻装置进田的;被镇巡查小组发现和村巡查小组发现的,追究分工干部的责任,不返还村干部的保证金,取消秸秆禁烧作业组织经费,并依据考核要求进行考核。对造成重大污染事故、财产损失或导致人身伤亡的依法追究相关人员的刑事责任。

村干部(代表签名) 中心户长(代表签名)

关于污水处理厂目标责任书有什么呢?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2018年污水处理厂目标责任书范文,欢迎阅读!

2018年污水处理厂目标责任书【1】

根据国家法律法规及本院污水管理制度的相关规定,为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将各项安全措施落实实处。结合医院实际,特制定污水处理安全责任书:

一、责任人的职责:

1、污水管理工作人员为本单位的第一安全责任人,对本单位污水管理的安全性负责。

2、污水管理工作人员应当接受来自环境监测部门和医院总务科依法进行的安全监察和日常安全检查。

二、具体要求:

1、操作人员要熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术。

2、必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

3、设备开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合维修单位工作人员进行设备修理,主动介绍设备故障外在表现情况。

4、随时掌握进出水情况,出水压力、液位、电流、电压等参数,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。

5、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

6、做好设备维护保养,保持清洁卫生,及时清理设备油泥和污垢。

7、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

8、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作开展。

9、此目标责任书于双方签字之日起生效。

xx医院总务科:

201X年XX月X日

责任人:

201X年XX月X日

2018年污水处理厂目标责任书【2】

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度,提高员工自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保我厂与全体员工的生命财产安全,按照农场安全生产规章制度,结合我厂实际,特制定本安全责任书。如下:

1.服从本厂领导的指挥和管理,认真学习污水处理技术,学习操作技巧,严把质量结果。

2.积极主动参加各种安全生产教育活动,生产服从于安全;掌握安全生产的基本技能,提高安全生产的预防意识,从意识上预防安全事故的发生。

3.在生产工作中自觉履行安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违纪违规,做到劝阻他人违规作业,不听劝阻的及时报告。

4.对本职岗位出现的安全隐患要及时改正,或及时采取相应措施;发现本厂其他安全隐患的,应及时上报安全保障部门,及时消除隐患,预防事故的发生。

5.真实、及时、完整的上报监测数据,报表人员对其提供数据的真实性负责;具备基本数据分析能力,并对分析结果负责。

6.对工作中违章作业、不停劝阻、违章指挥造成人身财产伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿之外,直至追究法律责任。

7.每位员工要做到守法爱厂,看好公共财产,严禁偷盗公私财物。一经发现,偷盗1000元以下按其2-5倍罚款,1000元以上的送交司法机关处理。对破案有功人员,按罚款的50%给予奖励。

8.每位员工要严格遵守厂规、厂纪,生产岗位严禁酒后上班或岗中酗酒。擅自离岗按旷工处理。凡酒后上岗者、离岗、旷工者扣一个工作日工资。

9.员工之间发生纠纷,应相互谅解、谦让,也可向领导反映进行调解、仲裁,绝对不允许打架斗殴。对打架斗殴肇事者,除承担被打伤者医药费、误工费以外,还要考核其本人50-200元,并视情节给予一定的组织处理。造成严重后果的,移交司法机关处理。

10.禁止在厂内进行任何形式的赌博,一经发现除没收赌资外,每人罚款100-200元,情节严重移交司法机关处理。

11.每位员工都应像爱惜自己的物品一样爱惜公物,单位为保护员工身体健康和安全所配备的防寒降温用品,如电扇、烤火器、电热毯等,配备的工作通讯设施,如电话、电脑等,不得随意挪用、损坏、丢失。故意损害设备和产品的,或严重失职造成设备损坏或产品损坏的,除按随时价值酌情给予全部赔偿或部分赔偿外,并视情节轻重给予处理。

12.严禁随意动用、移挪消防器材和消防设施。乱动消防器材,从50元起步,直至按消防器材价值两倍罚款。造成后果的,视情节予以处理,直至追究刑事责任。

本责任书一式两份,自签订之日起生效,有本厂办公室监督管理。

污水站

单位责任人:

员工责任人:

2018年污水处理厂目标责任书【3】

根据国家法律法规及本厂管理制度的相关规定,为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,将各项安全措施落实到实处。经双方协商一致,签订本责任书:

1、加强事故隐患的检查,及时落实整改措施,坚持周五安全检查制度,对发现的安全隐患要责任到人、及时整改到位。

2、严格落实安全生产例会制度,每月按时召开安全生产例会,全年组织安全生产月活动、安全生产大检查、安全专项整治活动不少于12次。

3、加强化验药品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作,确保规范管理。

4、熟练掌握污水处理工艺知识,熟悉本岗位操作技术,必须遵守安全操作规程,负责设备安全运行,执行交接班制度。

5、开停机前后必须检查设备情况,设备运行中严格监视运行状态,随时观察电气设备和机械设备,检查声音,温度等,发现异常情况及时排除,不能排除时要及时向有关领导汇报。积极主动配合修理人员进行设备修理,主动介绍设备故障原因。

6、随时掌握进出水情况,合理调整开机时间,详细记录设备运行时各种参数。

7、准确填写当班运行记录和生产日报表,要做到字迹清晰,整洁。

8、做好设备维护保养,及时清理设备油泥和污垢。

9、每天交接班时观察运行风机及备用风机滑油油位,油压情况,做好记录。

10、每月检查一次鼓风机进气室过滤器畅通情况。

11、每天定时检查生化池曝气情况,及时清除出水污物及藻类,如有异常立即通知有关领导及相关人员,迅速排除异常情况。

12、爱护各种设备、降低消耗、费用、各种设备应按照规范要求操作、保养、发现故障应及时报请维修,以免影响工作。

13、厂区内严禁吸烟,自觉维护室内、厂区及车间卫生。

本责任书自20XX年3月1日起开始生效。

本责任书一式三份,双方各执一份,办公室存档一份。

甲方:(签字)

_____年_____月_____日

乙方:(签字)

_____年_____月_____日

意识形态工作责任追究篇3

意识形态工作责任书


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意识形态工作责任书【1】
为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党组织对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。 2、各工商所、直属机构党组织书记担负第一责任(没有设立党支部和配备支部书记的,单位负责人担负第一责任),分管班子成员担负直接责任,其他班子成员按照一岗双责的要求担负职责范围内的领导责任。系统各单位按照《团风县工商局加强意识形态工作实施方案》(团工商党字 3号)文件要求承担各自职责范围内的职责。 3、系统各级党支部每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向上级党委(党组)报告,各级党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、各级党支部要积极配合上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求,以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各级党委(支部)首要的政治任务,广泛开展中国特色社会主义、中国梦、四个全面战略布局、五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动,推动科学理论到基层。
6、进一步加强和改善党委(支部)中心组思想理论武装工作,各级党委(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在职干部职工理论学习,建立个人学习档案,健全述学考学评学督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体,积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物,更好地宣传团风。 8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制,做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题,维护稳定大局。
9、结合实际,充分挖掘地方特色,打造文艺精品,传承乡土文化,保护非物质文化遗产,深化文化体制改革,净化社会文化环境,为城乡居民提供更加优质的文化服务。
10、积极开展实施十星级创建活动、全民文明教育工程、典型示范引领工程和社会主义核心价值观实践工程,开展文明创建公益活动。
11、各级领导班子和领导干部有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。
12、本责任书的执行,由县局意识形态工作领导小组负责指导监督和检查考评。
13、系统各单位党委(支部)负责人如有变动,本责任书由继任者继续履行。
中共xxx党委 党支部
签名: 签名:
意识形态工作责任书【2】
为全面贯彻落实中央、自治区党委、地位、市委关于加强意识形态工作决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,明确目标,压实责任,特制定喀什市第十小学意识形态工作目标责任书如下:
一、目标责任
1、意识形态第一工作责任人、班子成员分工明确,领导带头抓意识形态工作,带头管阵地导向强队伍带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。
2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围:纳入干部考核,作为干部推荐使用和奖惩的终于依据:把意识形态工作作为领导班子民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。
3、坚持常态化分析研判意识形态工作,每季度至少向市教育工委书面报告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)总结上报半年意识形态工作。
4、深入实施去极端化工程,依法治理非法宗教活动,有效遏制宗教思想向学校渗透,两项制度严格落实。
5、切实维护网络意识形态安全,一把手亲自抓本部门单位互联网管理使用,重视微信、微博、手机客户端等平台建设和管理,设立专职网络监督员和网络举报员,管住网络,抓好学校内局域网党建工作全面覆盖,推进网络监管队伍建设。
6、严格遵守新闻宣传纪律,按规定接受采访,防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育,对错误思潮、错误观念和言论,敢抓敢管。
二、责任追究
各单位一把手领导、各部门负责人,教职工工作期间,如对以上责任落实不到位,管理不到位,监督不到位,在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题,发生不良影响的,将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实党委(党支部)意识形态工作责任制实施办法》等规章制度,严肃追究签约责任人的责任。
喀什市第十小学党支部书记:
教师:
级部主任:
意识形态工作责任书【3】
为认真贯彻落实自治区加强中小学民族团结教育电视电话会议精神,进一步做好当前形势下我校意识形态领域反分裂斗争和民族团结教育工作,确保本人和所带学生正确认识7.5事件,坚决抵御三股势力和法轮功等邪教组织向学校的渗透和侵蚀,牢固树立反分裂、反邪教、反渗透的思想防线,坚决维护国家统一、民族团结和社会稳定,结合我校实际,结合我校学生实际,进一步明确学生在维稳工作中的责任与要求,由班主任与所负责班级的学生签订本责任书。
(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表 重要思想,确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的 共同理想和坚定信念,在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定,自觉维护校园稳定和新疆社会的稳定。
(二)树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观,认清三股势力 反动本质和险恶用心, 自觉抵制一切形式的分裂祖国、破坏民族团结言行。
(三)严格遵守学生言行规范七不准:
1 、不准拒绝接受马克思主义无神论教育
2 、不准信教和参加宗教活动
3 、不准穿带有宗教色彩的服饰
4 、不准传阅非法读物和宗教宣传品
5 、不准讲不利于民族团结的事
6 、不准讲不利于民族团结的话
7 、不准参加民族分裂主义活动,不宣传封建迷信
本责任书一式两份,班主任与学生各一份,班主任的一份在学校德育处存档,本责任书自签定之日起生效。
班主任:

意识形态工作责任追究篇4

意识形态工作责任书

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意识形态工作责任书【1】

为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:

1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党组织对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。 2、各工商所、直属机构党组织书记担负第一责任(没有设立党支部和配备支部书记的,单位负责人担负第一责任),分管班子成员担负直接责任,其他班子成员按照一岗双责的要求担负职责范围内的领导责任。系统各单位按照《团风县工商局加强意识形态工作实施方案》(团工商党字 [2xxx]3号)文件要求承担各自职责范围内的职责。 3、系统各级党支部每年至少专题研究意识形态工作两次,每半年就意识形态工作情况向上级党委(党组)报告,各级党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。

4、各级党支部要积极配合上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求,以上率下,层层压实目标责任,传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理。

5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各级党委(支部)首要的政治任务,广泛开展中国特色社会主义、中国梦、四个全面战略布局、五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动,推动科学理论到基层。

6、进一步加强和改善党委(支部)中心组思想理论武装工作,各级党委(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在职干部职工理论学习,建立个人学习档案,健全述学考学评学督学长效机制。

7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体,积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物,更好地宣传团风。 8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制,做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题,维护稳定大局。

9、结合实际,充分挖掘地方特色,打造文艺精品,传承乡土文化,保护非物质文化遗产,深化文化体制改革,净化社会文化环境,为城乡居民提供更加优质的文化服务。

10、积极开展实施十星级创建活动、全民文明教育工程、典型示范引领工程和社会主义核心价值观实践工程,开展文明创建公益活动。

11、各级领导班子和领导干部有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。

12、本责任书的执行,由县局意识形态工作领导小组负责指导监督和检查考评。

13、系统各单位党委(支部)负责人如有变动,本责任书由继任者继续履行。

中共xxx党委 党支部

签名: 签名:

意识形态工作责任书【2】

为全面贯彻落实中央、自治区党委、地位、市委关于加强意识形态工作决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,明确目标,压实责任,特制定喀什市第十小学意识形态工作目标责任书如下:

一、目标责任

1、意识形态第一工作责任人、班子成员分工明确,领导带头抓意识形态工作,带头管阵地导向强队伍带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。

2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围:纳入干部考核,作为干部推荐使用和奖惩的终于依据:把意识形态工作作为领导班子民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

3、坚持常态化分析研判意识形态工作,每季度至少向市教育工委书面报告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)总结上报半年意识形态工作。

4、深入实施去极端化工程,依法治理非法宗教活动,有效遏制宗教思想向学校渗透,两项制度严格落实。

5、切实维护网络意识形态安全,一把手亲自抓本部门单位互联网管理使用,重视微信、微博、手机客户端等平台建设和管理,设立专职网络监督员和网络举报员,管住网络,抓好学校内局域网党建工作全面覆盖,推进网络监管队伍建设。

6、严格遵守新闻宣传纪律,按规定接受采访,防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育,对错误思潮、错误观念和言论,敢抓敢管。

二、责任追究

各单位一把手领导、各部门负责人,教职工工作期间,如对以上责任落实不到位,管理不到位,监督不到位,在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题,发生不良影响的,将按照《中国共产党纪律处分条例》、《喀什市教育系统贯彻落实党委(党支部)意识形态工作责任制实施办法》等规章制度,严肃追究签约责任人的责任。

喀什市第十小学党支部书记:

教师:

级部主任:

意识形态工作责任书【3】

为认真贯彻落实自治区加强中小学民族团结教育电视电话会议精神,进一步做好当前形势下我校意识形态领域反分裂斗争和民族团结教育工作,确保本人和所带学生正确认识7.5事件,坚决抵御三股势力和法轮功等邪教组织向学校的渗透和侵蚀,牢固树立反分裂、反邪教、反渗透的思想防线,坚决维护国家统一、民族团结和社会稳定,结合我校实际,结合我校学生实际,进一步明确学生在维稳工作中的责任与要求,由班主任与所负责班级的学生签订本责任书。

(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表 重要思想,确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的 共同理想和坚定信念,在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定,自觉维护校园稳定和新疆社会的稳定。

(二)树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观,认清三股势力 反动本质和险恶用心, 自觉抵制一切形式的分裂祖国、破坏民族团结言行。

(三)严格遵守学生言行规范七不准:

1 、不准拒绝接受马克思主义无神论教育

2 、不准信教和参加宗教活动

3 、不准穿带有宗教色彩的服饰

4 、不准传阅非法读物和宗教宣传品

5 、不准讲不利于民族团结的事

6 、不准讲不利于民族团结的话

7 、不准参加民族分裂主义活动,不宣传封建迷信

本责任书一式两份,班主任与学生各一份,班主任的一份在学校德育处存档,本责任书自签定之日起生效。

班主任:

意识形态工作责任追究篇5

意识形态工作责任制

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党委(党组)对意识形态工作负总责,党组织书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管部门、单位的意识形态工作。

意识形态工作责任追究篇6

意识形态工作责任制

为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,全面推进人社局党委意识形态工作责任制,进一步落实中央和省州市委关于意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,根据关精神,并结合实际,特制定本方案。
一、指导思想
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党委意识形态工作责任制,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门组织协调、分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,切实抓好意识形态工作。
二、领导机构领导小组
三、工作任务
1、把握正确方向导向。坚持党管意识形态原则,认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署及指导精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位
2、定期研判通报情况。领导班子每年至少召开2次专题

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究意识形态工作会议;向上级党组织报告意识形态工作2次;各支部每季度分析研判意识形态领域情况;每季度党内通报意识形态领域情况1次。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位
3、强化党员干部、知识分子的学习教育和团结引导工作。进一步规范和完善学习制度,把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理,特别是政治纪律、组织纪律、宣传纪律等的学习教育,把意识形态工作纳入“主题党日”的重要内容。加强对党外知识分子的政治引领、政治吸纳,做好思想政治工作。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位
4、加强理论武装和舆论引导。规范理论学习,认真学习习近平系列重要讲话精神和中央、省州市委重大会议精神。积极利用宣传栏、户外LED开展意识形态主题宣传工作,加强舆论正向引导。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位
5、加强网络管理。管好有关的微信群、公众号,切实加强相关网络信息的管理工作,杜绝网络舆论管理失控。严禁在工作群发布转载反党、反社会、反人民和涉及敏感话题的言论、图片和视频。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位
6、领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问题具体分析,按照管理权限迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位

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7、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位
8、强化检查考核。严格按照要求进行严格自我检查和考核。各单位、股室应当把意识形态工作作为向党委报告工作的重要内容,班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。(牵头股室:党政办;责任股室:各支部,各股室、单位



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