乡镇全面深化改革工作总结【6篇】

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乡镇全面深化改革工作总结6篇

【篇一】乡镇全面深化改革工作总结

全面深化改革工作总结

　　按照《中共县委办公室关于印发的通知》文件要求，现将县统计局涉及的6项改革任务工作开展情况总结如下：

　　为认真贯彻落实十九大报告关于全面深化改革重要论述，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神，落实党的十九大以来中央和省委、州委重要会议部署，突出把更多精力转到抓改革落实上，县统计局高度重视，将涉及统计工作的6项深改事项列入重要议事议程。同时，为深入贯彻落实中央和省、州决策部署及时传达到基层统计人员，县统计局通过组织集中学习、讨论等方式进一步加强和统一统计干部职工的思想。一是多次召开局班子会，及时传达中央、省、州文件和会议精神，将省、州深化统计管理体制改革工作传达到每一位领导干部;二是多次召开局办公室和职工大会，将中央和省、州深化统计改革要求传达到每一位干部职工;三是利用四经普工作多次召开乡(镇)和部门分管领导会议，将中央和省、州深化统计管理体制改革工作要求进行传达，推动乡(镇)和部门密切配合。

　　1、积极主动汇报，强化组织保障。自深化统计管理体制改革工作启动以来，局主要领导多次向县政府分管领导汇报，于2017年11月7日，下发了《县人民政府关于成立深化统计管理体制改革工作领导小组的通知》(雅府函〔2017〕249号)文件，成立了以县委常委、常务副县长为组长，县统计局局长为副组长，县委组织部、县委编办、县纪委(监委)、县财政局等8个部门负责人为成员的县深化统计管理体制改革工作领导小组，并落实我局一名副局长专职负责该项工作。

　　2、加强工作衔接，有序推进工作。我局在9月下旬将县《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》和县《统计违纪违法责任人处分处理建议办法的实施意见》两个方案提交县深改办并上会审议。目前6项改革任务的推进情况如下：

　　专项改革方案上会审议计划4项，即：《省市(州)地区生产总值统一核算改革实施方案》、《省加快推进自然资源资产负债表编制工作方案》、《省加快推进地方资产负债表编制工作方案》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》需完成对接方案。目前，《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》已完成上会审议，并以《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻落实的实施意见》出台文件。《省市(州)地区生产总值统一核算改革实施方案》、《省加快推进自然资源资产负债表编制工作方案》和《省加快推进地方资产负债表编制工作方案》3个专项改革方案与上级部门进行了对接，州上还未出台方案。

　　专项改革方案落实台账1项，即《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》。目前已完成上会审议，并以《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻印发的通知》出台文件。

　　《实施规划》改革任务落实台账1项，即：深化统计管理体制改革。此项任务中的“将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入政府机关和统计机构工作人员依法行政、依法履职责任”已在《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻印发的通知》文件中明确，“全县每个乡镇设立统计工作站，配备专职统计员，实行双重管理”也已完成，依据：《中共县机构编制委员会关于设立乡镇统计机构编制事项的批复》和《县人民政府办公室关于印发各乡镇统计站长职责分工的通知》;此项属于今年销账任务，目前正在按销账程序做好此项任务的销账工作。

　　3、认真贯彻落实，突出工作实效截至目前，《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻印发的通知》(雅委办〔2018〕172号)和《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻落实的实施意见》两个文件已出台，为深化统计管理体制改革工作进一步纵深推进打下了坚实基础。

　　(三)强化执法意识，有序推进统计内设机构的调整设置。为加强对全县统计工作的监督检查，依法查处重大统计违法行为，预防和查处统计造假、弄虚作假，组织实施统计执法“双随机”抽查制度，建立对统计造假、弄虚作假的联合惩戒机制，规范民间统计调查，按照国家和省、州有关政策规定，严惩民间统计违法违纪行为，并将其纳入社会信用体系和联合惩戒制度，提高民间统计调查的科学性、严肃性、可靠性。同时为加强县级统计机构设置，我局在现有内设机构基础上新设“一队一室一中心”3个内设机构，即：县统计执法监督大队(挂在县统计局法规股)、县统计基层管理办公室(挂在县统计局办公室)、县大数据管理和调查中心(挂在县统计局普查中心)。经《中共县委机构编制委员会关于调整县统计局机构编制事项的通知》(雅编委发〔2017〕4号)文件批复，三个内设机构均实行一个机构，两块牌子的体制。

　　(四)强化基层建设，设立乡镇统计站及配备专职统计人员。在县委县政府高度重视下，县编委会于2018年1月22日下发了，《关于设立乡镇统计机构编制事项的批复》(雅编委发〔2017〕3号)文件，明确了17个乡镇设立统计站，明确了统计站职责、人员编制、和领导职数。县人民政府办公室于2018年1月24日下发了《关于印发各乡镇统计站长职责分工的通知》(雅府办发〔2018〕14号)文件，对全县17个乡镇统计站、统计站站长、乡镇统计员、村统计员的职责和分工进行了进一步明确。

　　(五)积极探索，运用现代信息技术，努力构建现代化新型统计调查体系，推动统计生产方式变革。按照中央、省、州统一部署，我局已将推进统计调查方法创新和统计云建设，善于运用互联、大数据和空间地理信息技术等，实现统计工作全流程的电子化、络化。应用大数据提升政府统计工作能力;以及探索建立既保密安全又开放共享的政府数据信息体系和管理运用云平台，努力构建各部门之间的常态化数据共享和应用机制这两项均纳入我县2018年深化统计管理体制改革工作的内容和任务之一，目前正在积极探索和与相关部门协调衔接中。

　　(一)部分乡(镇)领导对统计工作重视不够，统计人员更换频繁。由于乡镇统计人员在行政上隶属乡镇领导，其编制、工资、职务晋升、工作安排等都由乡镇领导决定。加之，部分乡(镇)频繁调换统计人员，并安排统计人员大量其他工作，导致把统计工作当“副业”。

　　(二)部分乡(镇)统计人员责任心不强。由于乡(镇)统计人员更换频繁，造成统计人员责任心不强，仅只是为完成任务而完成任务，对统计数据的真实性、准确性、完整性要求不高，使统计数据缺乏逻辑性。同时更换的统计人员之间没有进行工作移交或交接，造成一人一统计，一人一本帐，统计资料缺失较重。

　　(三)乡(镇)基础建设滞后。自深化统计管理体制改革工作开展后，2018年初全县各乡镇设立了乡镇统计站，明确了乡镇统计分管领导和专职统计员。但多数乡镇、部门统计队伍不稳定，人员更换频繁。同时，我县大多数乡镇发展滞后，个别乡镇还未通国供电，导致手机信号和络更无法使用，在乡镇统计机构规范化建设的进程上还有许多需要大力加强推进的地方。

　　(一)提高认识，加强领导。各乡(镇)、县级有关单位要充分认识深化统计体制改革工作的重要性和必要性，将其列为重要议事日程，指定一名领导专门负责此项工作，确保改革工作顺利推进，改革后的各项工作有序开展。同时加强工作汇报力度。继续向县委县政府汇报深化统计管理体制改革工作要求和任务。

　　(二)积极协作，形成合力。各乡(镇)和县级有关单位，要从全县大局出发，加强沟通与协作，形成合力，妥善解决好改革工作中的各种问题和矛盾，全力推进改革工作。(三)统筹兼顾，稳步推进。要妥善处理好改革与日常工作的关系，确保改革与日常工作两不误。要做到思想不散，工作不断，保证日常统计工作和深化统计管理体制改革工作有序有力推进。

　　　　　　　　

【篇二】乡镇全面深化改革工作总结

市全面深化改革工作总结

今年以来，X市按照中央、自治区全面深化改革的总体部署，坚持把深化改革作为破解发展难题、增强内生动力、提升民生福祉的重要举措和有力抓手，有目标、有步骤、有秩序的推进改革方案出台和任务落实，全面深化改革呈现出有序推进、持续发力、重点突破、效果凸显的良好局面。

一、坚决落实中央、自治区改革部署，进一步增强改革的主动性和自觉性

认真学习贯彻X关于全面深化改革的一系列重要论述和自治区党委对推进落实改革的具体要求。一是坚持用中央、自治区重要精神谋划改革。以破除制约我市经济社会发展的体制机制障碍为导向，确定了28项重点改革任务，明确了每项任务的路线图和时间表。市委、政府坚持问题导向，把深化改革作为全局工作的重点来谋划，通过全委会、党委常委会议、改革领导小组会议、政府常务会议以及重点工作现场交流会等重要会议，研究谋划、部署推进改革工作。今年共召开8次改革领导小组会议和1次空间规划（多规合一）领导小组会议，1次医改领导小组会议，审议通过了《X市空间规划建设项目行政审批改革实施方案》《X市“河长制”工作方案》《支持干部创业建立容错纠错机制办法》等35个重要改革文件，各项改革举措按照既定的目标有序推进。二是坚持用中央、自治区重要精神推进改革。认真落实中央和自治区深改组加大改革督察力度的要求，坚持把督察作为推进改革的重要方式，市委主要负责同志亲自带队，对行政审批制度改革、农村集体资产股份合作制改革、市级公立医院综合改革、市辖区综合执法改革等重点改革进行了专门督察调研，有力促进了改革向纵深推进。安排2个督察组，对全市改革工作进行了全面督察，将督察发现的问题列出清单，通过挂账整改、跟踪督办，有效促进了部分进展不快的任务迎头赶上。迎接了中央改革办对我市生态文明体制改革、农村集体资产股份制改革、承担行政职能事业单位改革试点、法官检察官员额制改革和深化人民监督员制度改革的督察调研和自治区对相对集中行政许可权的督察，6项工作得到了中央和自治区督察组的一致好评。三是坚持用中央、自治区重要精神落实改革。始终紧盯改革任务落实不放松，对年初安排的改革任务按季度进行分解细化，明确牵头单位各季度工作目标和完成时限，每季度向市改革办报送进展情况。市委、政府每出台一项改革文件，都纳入改革任务台帐，进行跟踪问效，督促落实，确保了改革任务相继落地、渐次开花。

【篇三】乡镇全面深化改革工作总结

全力以赴抓改革 开拓创新谋发展

——×××2015年度全面深化改革工作总结

市委办：

2015年是全面深化改革的关键之年，×××认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解发展难题、厚植发展优势，不断巩固提升改革成效，持续有力推进改革落地，全县改革工作进展有序、成效显著。

现将我县年度全面深化改革工作以下总结：

一、领导组织有力，有序深化改革

在市委全面深化改革领导小组的统一领导下，我县不断强化领导组织，加大宏观调控和科学指导作用，各项改革工作稳步有序进行。

（一）细化了工作目标。按照《市委全面深化改革领导小组2015年工作要点》《2015年着力推进的重点改革任务》和《2015年自主改革任务》要求，我县经过广泛深入调研和反复研究论证，结合县情实际，制定了《×××2015年度县委全面深化改革工作要点》，明确了政府机构和事业单位、经济体制和生态文明体制改革等10个方面51项重点任务，并确定了教育体制改革、卫生体制改革、文化体制改革、培育新型农业经营主体四项自主改革任务。形成了《×××2015年度全面深化改革工作台账》，明确了各项改革改革任务的具体牵头部门、配合部门，要求落实进度要求、体现成果形式、跟进完成情况。

（二）强化了工作制度。为有效推进改革，形成了一系列便于操作、执行力强的改革方案和制度。全年共举行改革专项工作会议8次，传达中省市改革工作会议精神，研究部署改革工作，加强改革部门之间的联动作用，形成系统整体合力。提出了《关于进一步推进工业系统国有企业改制工作的议案》等议题，形成了《×××2015年度全面深化改革工作方案》《×××政府职能转变和党政群机构改革方案（草稿）》《中共×××委关于加强和改进县乡（镇）人大工作的实施意见》《×××车改实施方案》等制度。通过公开遴选的方式，在县直部门中遴选了四名同志进入改革办，强化了改革工作队伍。

（三）取得了明显成效。据统计，全年共形成了《把握发展机遇 稳步推进医改》等14篇分量较高的改革工作调研报告，围绕各项改革工作亮点重点，刊发《改革专刊》27期，向市委改革办报送改革动态信息100多条，在报、台、网分别发布《改革征文启事》，共收到相关改革征文60余篇，经筛选向市委改革办报送40余篇，有4篇被《××日报》择优刊发。在全面深化改革的有力带动下，全县各项事业发展成绩显著……

二、注重统筹兼顾，扎实推进改革

结合各项改革工作，我们注重做好统筹兼顾和责任落实，在做好“规定动作”的同时，加大自主创新和积极作为，在一些重点领域中取得了扎扎实实的改革成效。

（一）教育体制改革迈上新步伐。按照《关于全面深化教育管理体制改革的实施意见》，在2014年清涧中学和昆山中学成功实施“四制”（即校长负责制、教师聘任制、岗位责任制和绩效工资制）改革的基础上，今年加大了强化保障和深入推广力度，成效十分明显。一是教育投入力度加大，用1000多万元实施了×××中学的整体搬迁工程，用30万年薪聘请名师担任×××中学校长，对市委组织部下达的人才经费，不折不扣用于名师招聘和绩效奖惩，不断提升教师竞争力，提高教育教学质量。二是启动教学新模式，在昆山中学探索实行“家校合作办学”模式，强化教学管理工作，解决了大量学生外出就读问题，留住了一大批计划外出上学的学生。三是深化课堂教学改革，利用“走出去”和“请进来”的教师培训发展战略，强化了教师的业务素质水平，中考高考升学率明显提升。

（二）镇村综合改革展现新作为。按照省市镇村综合改革总体要求，我县超前谋划、及时部署，制定了《×××关于镇村综合改革的实施意见》，率先在全市完成了改革任务。目前，乡镇总数由12个减少到了9个；各乡镇“五办三站”职能整合方案初步拟定（上报待批）；在小并大、差并好、弱并强、远并近和土地资源不动、固定资产不动、债权债务不动的“三不动”原则下，按照45%的撤并比例，全县639个行政村将整合撤并为383个行政村。镇村综合改革的顺利完成，切实优化了镇村组织机构设置，降低了行政成本；选优配强了村“两委”班子，提升了农村管理服务水平；有效整合利用了集体资源，为乡镇和农村发展增添了新活力、带来了新机遇。

（三）文化体制改革取得新突破。立足优质自然和人文资源，我县全面加大文化体制改革工作，加快文化旅游新型朝阳产业发展步伐。一是加大文化资源开发力度，《白草寺庙会》和《×××枣木根雕》文本、影像制作全部完成，进入申报省级、市级非遗阶段，同时积极申报陕西省×××无定河蛇曲群地质公园。二是加速文化事业发展进度，组建成立了清涧道情演艺公司、文化旅游有限公司，成功改制了县文工团，“文艺下乡”活动形成规模，电视广播“户户通”和“农家书屋”实现全覆盖；三是加快旅游景点建设步伐，截至目前，总投资2000万元的路遥书苑主体竣工；总投资2亿元的北国风光景区完成藏雪楼主体和门户区土方工程，毛主席诗词馆有序推进；总投资3000万元的黄河太极湾景区门户区开工建设。

（四）宜居城市建设迈上新台阶。以创建省级园林县城为契机，扎实推进宜居生态工程建设。一是保障性安居工程建设与棚户区改造、移民搬迁有机结合，群众意愿得以满足，基本住房得到保障，各项惠民政策有效落实；二是城市管理秩序明显好转，绘制出了《城市环境卫生和交通管理示意图》，《城市管理办法（征求意见稿）》初步拟定，按照市场化运作方式，建成了东沟农贸市场及停车场，旧城区“三乱”问题、停车难题得到彻底解决；三是生态文化园建设稳步推进，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、处处受教育”的思路和“多元投资、捆绑使用，合力推动、各记其功”的机制，截至目前，植绿30万株，建成林果观光园、特色文化广场、文化亭廊各6个，拓宽环山道路9公里，一个20平方公里的生态文化园初具规模。

（五）现代农业建设取得新进步。一是大力发展产业建设，坚持“东枣西果桃”战略，全力推进红枣低产园改造，扩大了苹果、设施蔬菜、小杂粮种植面积，发展了蚕桑、黄花菜、红葱等新型产业，积极推进土地流转、枣林流转和家庭农场资格认定等工作，出台了《关于大力发展林下经济的决定》，探索了政策性农业保险试点。二是积极培育新型农业经营主体，大力整合农业、国土、林业、财政等部门资源，结合涉农企业和专业合作社，形成了石咀驿康家湾、双庙河南洼、下廿里铺贺家塬、乐堂堡师家沟等种、养、加一体发展模式，以及“公司+合作社+基地+农户”农业产业模式和新型农业经营主体。三是深入开展“大众创业、万众创新”活动，结合农民增收“十强乡镇百强村”创建活动，出台了支持民营经济发展的13条意见，鼓励“能人”创企业、群众创农业，加强在政策、财力等方面的保障，发挥政策引导和市场调解“两只手”作用，在现代农业巩固规模、提质增效上取得新进步。

（六）依法治县水平实现新提升。一是强化法治宣传，提升领导干部依法执政水平，健全和完善法律制度，启动执法问责机制，在经济发展、项目建设、民生保障、企业运行等方面依法推进。二是深入推进“三官一律”（即法官、检察官、警官、律师）进社区（村组）工作，明确了责任片区和责任人，加大违法乱纪打击力度，严明法律章程，加大“法治清涧”建设力度。三是深入推进矛盾纠纷调处化解工作，全面推行“131”矛盾纠纷化解机制（即信息预警机制、三级联调机制、信息宣传反馈机制），探索运行“三警合一”试点工作，取得良好成效。

（七）人事管理制度实现新进步。一是将部分原由县委常委会研究任命的科级干部和享受科级待遇干部的管理权进行下放，事业单位企业管理的人事任命由县政府管理任命，科级非领导职务任命由县委组织部管理任命，工会主席任命由县委组织部与工会共同负责，新任工会主席不与行政级别挂钩；二是严格干部提拔使用、管理考核，制定了《领导干部综合研判办法》和《县委全委会对正科职领导干部拟任人选和推荐人选票决办法》，构建起“三位一体”考核机制，有序消化超配科级干部24人。三是加大对优秀年轻干部的培养使用力度，通过考试，从大专以上高学历人才中招聘近200人，充实到教育、卫生系统，以及各乡镇和部分县直事业单位中，交流挂职副镇长9名。

（八）资源整合利用取得新成效。一是科学整合原公安局办公场所、县招待所、原中医院等单位办公资源，实现合理利用，有效解决了34个机关单位长期租房办公问题，每年节约租房费300多万元；二是加快推进政务服务中心标准化建设，对现有便民服务大厅实行扩建，建成1000平方米以上的标准化政务服务中心，预计年底前建成投用，彻底结束行政审批分散办公、串联审批的历史，有效提升制度化、规范化建设水平。三是加速“多规合一”改革进度，结合清涧境内山大沟深,地下矿产资源匮乏、农业生产条件差等县情实际,将发改、住建、土地、环保等多种规划统筹、整合起来，各类规划繁多、部门各自为政、协调衔接困难、行政资源浪费等弊端得以有效革除。

与此同时，纪律检查体制“三转”改革全面有效推进；政府机构职能和事业单位改革方案上报待批；公车制度改革全部完成，成立了公务车辆服务运营中心，收交公车87辆；卫生体制去行政化改革调研正在深入进行；“三证合一”改革制度全面启动；民主法制、国有企业、农村产权等改革工作均按要求、按进度同步推进。

三、认真总结反思，科学谋划改革

回顾2015年的改革工作，我们取得了一些成绩，但还存在不少问题。在今后的工作中要继续保持清醒头脑，深入总结、理性分析，并科学谋划、合理部署好2016年工作，确保全面深化改革工作持续推进，“四个××”宏伟蓝图早日实现。

（一）强化“三种意识”。一是强化主动意识，在思想上实现“要我改”到“我要改”的转变，在行动上实现“填空选择”到“发散思维”的转变。二是强化推进意识，杜绝不想改、不会改、不敢改的消极情绪，杜绝怕担胆子、怕惹人、怕出事的心理，杜绝推诿扯皮、避重就轻、蒙混过关、得过且过的现象。三是强化创新意识，摈弃经验主义和本本主义，敢于打破常规、推陈出新，在“新”和“变”中求突破。

（二）注重“三个统一”。一是统一认识，坚信改革才是发展的唯一出路，自觉认清发展形势，主动适应发展新常态，从严从实转变工作作风，以实实在在的行动践行改革。二是统一目标，重点抓好“多规合一”、“十三五”规划编制、2016年重点改革工作梳理等工作。三是统一方针，处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系、改革发展稳定的关系，确保改革精准落地生根。

（三）提出“三点建议”。一是建议建议上级部门能强化指导，下派专业人才进行示范指导，组织活动强化交流学习，帮助我们在全面深化改革工作中进一步明确方向、坚定信心、掌握方法，实现改革成效的最大化。二是建议上级部门在考核验收改革成效时候，结合县情实际，尤其是尤其南六县基础差、底子薄，尽量减少横向比较。三是建议上级部门能够加大倾斜、扶持力度，尤其是政策和资金上的扶持。

【篇四】乡镇全面深化改革工作总结

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团溪镇2019年全面深化改革工作总结

 

今年以来，团溪镇按照中央、省委、市委和区委全面深化改革决策部署，紧紧围绕《中共贵州省委办公厅关于印发〈贵州省全面深化改革落实问责暂行办法〉的通知》（黔委厅字〔2019〕1号）、《中共遵义市播州区委全面深化改革领导小组2019年工作要点》（播党办字发〔2019〕86号）等文件精神，认真结合镇情实际，完善工作机制、抓住重点领域、强化工作措施、瞄准关键环节，认真谋划、履职尽责，扎实推进2019年全面深化改革工作，确保各项改革工作任务稳步有序进行。现将有关情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织保障。在区委全面深化改革和依法治区领导小组的统一领导下，我镇不断强化组织领导，成立了以镇党委书记为组长、党政班子成员为副组长、12个村（社）和单位部门负责人为成员的改革工作领导小组，并且明确党委副书记为镇深化改革办公室主任负责日常工作开展。同时，投入工作经费，落实专门办公场所，配齐了必要办公设备，确保有机构、有人员、有办公经费、有办公场所。

（二）加强学习宣传。以学习贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育活动为载体，通过镇党委中心组集中学习、干部职工政治理论学习等多种形式，认真组织学习中央、省委、市委、区委全面深化改革领导小组有关会议文件精神，进一步把全镇干部职工的思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来。同时充分利用网站、大型户外广告牌、大型户外LED显示屏、宣传资料等多形式、多渠道进行宣传引导，为推进改革营造良好氛围。

 （三）加强工作落实。及时制定了《团溪镇2019年全面深化改革和全面依法治镇工作要点》，明确了全面深化改革的重点工作任务，对各项改革工作进行了责任分解，明确了牵头单位和责任部门。同时领导小组利用党政联席办公会之机每月对深化改革工作进行专题研判和调度，详细听取各项改革工作情况汇报，及时掌握进展、动态，切实解决工作推进过程中存在的困难和问题，镇改革办及时跟进具体改革工作进展，确保各项改革工作任务落到实处。

【篇五】乡镇全面深化改革工作总结

全面深化改革工作总结

　　根据《中共雅安市委全面深化改革领导小组办公室关于报送XX年全面深化改革工作总结的通知》精神，就我局承担和相关工作开展情况进行了认真梳理总结，现报告如下：
　　一、抓好相关领域改革、推进重大改革方案落实、建立全面深化改革工作推进机制情况
　　(一)统筹国家生态文化旅游融合发展试验区建设。
　　1.我局组织开展国家生态文化旅游融合发展试验区前期调研，配合市发改委拟定出台《中共雅安市委雅安市人民政府关于建设国家生态文化旅游融合发展试验区的实施意见》(雅委发〔XX〕12号)。
　　2.我局牵头编制的《雅安市推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展专项行动计划(XX2020年)》(征求意见稿)已完成。该计划主要涉及到七大内容(1、推动制造业创新升级、2、提升数字内容产业发展水平、3促进人居环境质量改善、4、加速文化旅游深度融合、5、挖掘特色农业发展潜力、6、拓展体育产业发展空间、7、强化文化产业支撑作用)。九项工程建设(1、设计创新与品牌塑造工程、2、数字内容双向融合工程、3优化人居环境工程、4、文化旅游精品打造工程、5、优势特色农业提升工程、6、休闲体育拓展工程、7、特色文化创意产品打造工程、8、融合发展集聚区建设工程、9、融合发展平台打造工程)。待市政府审议通过后启动实施。
　　(二)积极推动生态、文化、旅游融合发展。
　　1.完成草拟《雅安红色文化旅游工作方案》，对我市红色文化资源现状进行了全面摸底调查，再次梳理雅安红色文化旅游建设思路，进一步准确定位塑造红色旅游品牌。
　　2.开展民族民俗文化旅游融合发展研究，当前，正在开展前期调研论证工作，预计在今年12月底能够完成《雅安民族民俗文化旅游融合发展工作方案》草案。
　　(三)整合文化行政管理职能，推动政府部门由办文化向管文化转变，推动党政部门与其所属文化企事业单位进一步理顺关系。
　　1.初步完成《雅安市深化文化体制改革实施方案》(送审稿)
　　根据中央《深化文化体制改革实施方案》和省委文化体制改革相关精神，以及市委全面深化改革领导小组的安排部署，结合我市实际，我局认真做了前期广泛调研工作，在文教卫专项小组指导下，草拟制定了《雅安市深化文化体制改革实施方案》(草案)。并多次征求县区和相关部门意见，市文化教育卫生体制改革专项小组两次集中研究修改，近期将再次集中审议修改后报市委全面深化改革领导小组审议。
　　2.完成市文体广新局行政机构改革“三定”方案
　　自今年10月启动行政机构改革以来，我局认真严格执行省、市委全面深化改革的精神，针对原有市体育局、市文新广局职能进行了充分论证和调整。截止11底，拟定《市文体广新局行政机构改革“三定”方案》并上报市政府审议通过后实施。预计XX年12月底前能够完成两局机构改革工作。
　　(四)加强文化市场管理，完善文化市场准入和退出机制，引导社会资本以多种形式投资文化产业。
　　1.推进简政放权的改革政策措施落实，完成了取消和下放行政审批事项。按照中央、省、市关于简政放权的要求，尽可能的减少行政审批环节，提高办事效率，所有许可事项办事的承诺时限提速均不低于60%。目前，市文新广局行政审批项目由原来26项经过减少、合并和承接，变为14个许可项目。
　　2. 完善文化市场准入和退出机制，促进文化市管理改革创新。今年以来，我局按照有序放开单体网吧审批工作要求，印发了《雅安市网吧审批管理暂行办法》(雅文新广〔XX〕31号)，进一步改革和规范我市网吧行政审批工作，对单体网吧和连锁网吧审批准入标准进行重新认定。目前，除名山区、宝兴县、荥经县外，其他县区单体网吧审批工作有序进行，雅安市市级网吧连锁企业雏形已初步形成。
　　二、取得的经验和做法
　　一是以高度的自觉加强组织领导。我局把深化文化体制改革作为“一把手”工程，纳入重要议事日程，纳入全市文新广系统考核。对各级文化部门主要负责人作为改革第一责任人，直接挂帅、直接组织、直接落实，强力推进文化体制改革工作。在改革中首先破除以“三不”问题，即不愿改的守旧心理、不敢改的推责态度、不会改的本能恐慌为突破口，组织局领导干部深入学习领会中央精神，统一思想认识。
　　二是充分利用公务外出会议机会，考察学习外地改革先进地区典型经验，使改革单位干部职工充分认识到，改革是大势所趋，早改革早主动。成立了由局党委书记、局长担任组长的深化文化体制改革领导小组，仅在今年我局党委就召开4次专题会议，专题研究解决深化文化体制改革发展工作。
　　三、面临的困难和问题
　　一是部分省级对应改革配套新政迟迟不能出台，严重影响到市县区的改革进度，我局主要涉及文化市场、出版管理配套改革法规细则。
　　二是当前我市国家生态文化旅游融合发展试验区建设，在创新改革方面缺乏实物载体平台，只停留在“融合思维”理论层面，关键是如何融合落地问题，解决抓手问题。
　　四、明年的重点和主要举措
　　一是细化分解《雅安市深化文化体制改革实施方案》，把七十几项深化改革任务逐一细化到单位，并且落实责任单位和责任人，明确时限加快推进改革。
　　二是加快落实国家生态文化旅游融合发展试验区建设中涉及文化项目，明确分工、明确项目、明确时限。
　　三是以文化市场准入和退出机制，促进文化市管理改革创新。推动依法行政、依法管理，促进政府职能的根本转变。
　　四是以创新运行机制为重点，加快推进公共文化服务体系建设。
　　五、对全面深化改革工作的意见和建议
　　1.建议市各专项小组对于一些相对集中的问题进行专题研究。
　　2.建议根据改革课题的需要，组织专项外出考察学习，借鉴外地先行先试的经验。
　　
　　

【篇六】乡镇全面深化改革工作总结

安监局上半年全面深化改革工作总结

为深入贯彻落实中央、省、市、县全面深化改革决策部署，按照《中共XX县委关于分解落实县委全面深化改革领导小组2018年工作要点为要任务及责任的通知》文件要求，我局对照工作内容，结合工作实际，认真深入调研，积极探索，为我县全面深化改革提供科学依据，确保深化改革取得实效。

一、健全安全预防控制体系

（一）直接监管行业。我局为强力推动建立生产安全事故预防控制体系，有效遏制生产安全事故发生，做好安全发展规划，严格执行高危行业市场准入制度，淘汰非煤矿山、工贸行业落后产能和落后工艺，推进危险化学品企业搬迁进园区，制定烟花爆竹经营准入标准，全面推进高危行业从业人员参加工伤保险和安全责任险。

（二）综合监管行业。为推进我县重点项目建设，我局制定了需安评的项目筛选制度，严格市场准入；对宁定高速公路建设项目，积极协调交通、建设、电力等部门和涉及的镇，按照责任分工，严格行业标准，加大了安全监管力度；加强了危桥、危隧、危路整治，加强了建筑市场监管，强化了消防检查，推进老旧电梯更新改造，大力发展安全产业，强化基础建设。

（三）大力实施科技兴安战略。引导企业实施安全科研攻关、成果转化、推广应用和技术示范项目，着力提升安全科技支撑保障能力。非煤矿山领域，突出地下矿山开采事故防治关键技术与装备的使用，重点督促岿美山钨业公司落实“六化”建设和存窿矿装载先进技术。危险化学品领域，突出化工园区防管控一体化监测监控技术。全力协助了国盛铁路公司装备在线监控。职业卫生领域，突出先进适用的矿井劳动保护用品、尘毒防护与治理技术、有毒有害物质现场快速检测技术应用。先后在优能特公司、大华新材料公司和岿美山钨业公司推广了新产品、新工艺。应急救援领域，突出快速救援技术与装备、便携式救灾器材的应用，积极鼓励企业科技创新。道路交通推行了在线监测，实施动态监控系统等安全信息系统。我局建立了全县的安全监管信息平台，完善了全县7个镇和工业园安全监管机构和监管装备，公开了举报电话：。

二、建立隐患排查和事故应急救援体系

上半年，县安委办制定了《XX县安全生产隐患排查制度》和《安全生产》、《非煤矿山》、《危险化学品》、《烟花爆竹》等事故应急救援预案。全面推进了企业分级分类管理系统、事故隐患自查自报系统、安全监管责任机制和考核机制，制定了全标准体系、安全教育培训等系统工程建设，建立了企业基础信息数据库、企业安全标准化评级、企业事故隐患排查登记等工作平台的综合监管信息系统，形成属地管理部门、安全生产综合监管部门、负有安全监管职责的行业主管部门职责分工明确、统筹协调的安全生产综合监管体系。力争用2—3年时间，在全县基本建立先进适用的事故隐患排查治理体系，全面深化事故隐患排查治理，推动企业安全达标升级，实现长治久安。

三、制定安全生产违法违规企业公告制度

根据国家安监总局《企业安全生产风险公告六条规定》，企业必须公示安全生产风险，企业从业人员对于企业安全生产风险有知情权，对企业存在的重大风险，包括重大危险源，严重的职业危害，重大事故隐患，以及存在重大危险的设备设施，都要通过有效的途径进行公告，让员工知道，让社会知道，这样便于进行监督，便于加强日常的防范。根据规定，必须在企业醒目位置设置公告栏，存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。如果有企业不按要求，安监局依据《安全生产法》进行处罚。按照省安委会《关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》要求，我局已召集全县重点企业负责人召开会议，建立了安全生产承诺制度、安全生产不良信用记录制度、安全生产“黑名单”制度、安全生产诚信评价和管理制度、安全生产诚信报告和执法信息公示制度。

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