工作总结

公安机关深化改革工作总结六篇

时间:2022-01-21 18:39:41  来源:网友投稿

改革,汉语词语,现常指改变旧制度、旧事物。对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整,改革是社会发展的强大动力。改革一般包括对政治、社会、文化、经济做出的改良革新,相较于革命以极端的方式推翻原有政权,以达成改变现状的目的,改革是指在现有的, 以下是为大家整理的关于公安机关深化改革工作总结6篇 , 供大家参考选择。

公安机关深化改革工作总结6篇

第一篇: 公安机关深化改革工作总结

XX年深化改革工作总结

  总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。不妨看看相关内容!
  XX年深化改革工作总结1  XX年以来,**县司法局紧密结合中央、省委、市委和县委关于全面深化改革决策部署及有关文件的要求,扎实推进司法行政系统改革工作,现将相关情况汇报如下:
  成立了由局长**任组长,分管副局长任副组长的全面深化改革领导小组,抽调了骨干力量具体负责改革工作,逐一落实了牵头领导、责任科室、时间节点,确保改革任务的落实,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头科室常态化管理、责任科室协同推进的良好工作格局。
  一是强化法律援助实施力度。进一步放宽法律援助经济困难审查标准,降低法律援助门槛,拓展法律援助对象和范围,扩大法律援助覆盖面,确保更多的困难群众获得法律援助。
  二是强化刑事法律援助力度。加强与公、检、法部门的沟通和协调,将刑事法律援助工作贯穿于刑事侦查、审查起诉、审判各个阶段,尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益,依法维护刑事法律援助案件当事人的合法权益。
  三是强化便民惠民举措落实。积极畅通和拓宽申请渠道,依托乡(镇)法律援助工作站、法律服务机构代为接收、转交法律援助申请材料;推行预约、上门受理等便捷服务,为残疾人、老年人、未成年人等困难人群提供一站式服务。
  四是强化案件质量监督检查。以“案件质量评查”为抓手,大力推进法律援助工作标准化建设,着力提高法律援助办案质量。规范案件监督检查程序,广泛采取查阅档案、电话回访、旁听跟踪等多种监督方式,督促办案人员正确履行法律援助义务。
  五是强化法律援助非诉讼调解。全面落实相关政策规定,规范非诉讼案件办理程序,加大非诉讼案件办理力度,坚持调解优先的办案原则,缩短维权时限、降低维权成本。
  六是强化宣传工作力度。围绕各项重大活动开展法律援助宣传,采取制作展板、发放资料等灵活方式,加大法律援助宣传力度,不断提升法律援助公众知晓率。
  七是强化法律援助培训力度。采取专题讲座、以会代训、经验交流等方式,不断提高办案人员素质,进一步提升法律援助服务能力、服务水平和服务质量。
  一是抓好人民调解规范化建设。按照《**省人民调解规范建设办法》要求,着力推进人民调解规范化建设,切实完善了79个人民调解组织(乡镇9个、村社区57个、专业性行业性人民调解组织13个)建设,规范人民调解组织设立主体、组织形式、名称印章、纠纷受理和调解程序,做到名称规范、场所固定,调解员专兼结合、持证上岗,调解程序符合规范,文书格式统一。以“随手调”、“三三制”制度为重点,建立健全人民调解各项制度,做到内部管理制度完善,工作机制健全。
  二是抓好专业性调解组织建设。进一步规范和完善医疗、交通等已建专业性调解组织,切实做到有标牌、有场所、有制度、有人员、有台账。积极与妇联沟通,协调,完成婚姻家庭纠纷人民调解委员会设立筹备工作。
  三是抓好人民调解队伍建设。结合换届工作,对乡(镇)、专业性行业性人民调解组织人员进行适时调整,将一批有能力、有水平、热心调解工作的人员纳入调解员队伍,推进调解员队伍发展壮大。制定调解员培训制度,将调解员培训纳入重点工作予以安排、部署和落实,上半年共计组织人民调解员培训911人次。
  四是抓好调解文化进村(区)工作。持续推进人民调解文化建设,建立完善了7个新村(区)调解文化阵地。将法制宣传、人民调解中耳熟能详的宣传标语、民间谚语、经典故事、法律条文等内容以漫画、写实等形式予以展现,切近群众生活,方便群众理解,不断提高群众法制观念及友好协商解决矛盾的意识和能力。
  五是抓好人民调解进项目工作。结合我县灾后重建工作实际情况,继续推进“法律进重建,调解进项目”活动,整合人民调解员、法律服务员、法制宣传员三支力量,组建集政策宣讲、法律援助、上门办证、就地调解为一体的“三员”专业服务队伍,巡回各乡(镇)、各项目工地就地解答法律咨询、办理公证和法律援助、化解矛盾纠纷。
  一是县法律援助中心没有专门的便民服务大厅,导致便民窗口规范化建设不能达到上级要求和更好的满足群众需求。
  二是法律援助中心两个事业编制长期空编,司法局只能临时安排1名其他股室工作人员兼顾此项工作,专职人员的缺乏,严重影响了法律援助工作的发展
  一是继续推进“困难群众法律援助”相关工作,逐步完善法律援助工作机制。二是深入开展“法律进重建、调解进项目”相关工作,助力灾后重建。三是根据中央、省委、市委和县委全面深化改革决策的相关部署,开展司法行政系统全面深化改革相关工作。
  XX年深化改革工作总结2  根据中共××县委办公室关于印发《××县全面深化改革20xx年工作要点》和《××县贯彻落实党的十八届四中全会决定重要举措20xx年工作要点》的通知(×党办〔20xx〕29号)文件要求,结合我局实际,现将我局20xx年上半年深化改革工作总结如下。
  (一)县经济体制和行政管理体制改革专项小组工作情况。
  1.深化商事制度改革。我局贯彻落实省、市有关部署,积极推动商事登记改革。XX年印发了《××县人力资源服务商事登记改革后续监管实施办法》和《××县劳务派遣商事登记改革后续监管实施办法》,规范我局行政许可事项的商事登记改革后续的监管实施办法,将事前许可改为事后监管。
  2.深化事业单位改革。我局在市、县的统一部署下,积极推动事业单位改革,强化岗位设置和事业单位岗位聘用制度。配合做好医疗、教育系统岗位设置改革工作。
  3.创新推动信息化发展的体制机制改革。我局积极配合县经信局做好信息化管理机构调整工作,积极推进网上办事大厅建设。
  (二)县社会治理和社会事业发展体制机制改革专项小组工作情况。
  1.深化医药卫生体制改革。我局配合县卫计局做好卫生系统岗位设置、专业技术人员招聘工作。一是上半年共组织卫生系统招聘专业技术人员1批次(粤东西北统一公开招聘事业单位工作人员)公开招聘专业技术人员岗位40个,准备6月底笔试。二是完成岗位设置聘用卫生系统专业技术人员53人。
  2.深化促进就业和收入分配制度改革。我局牵头做好就业和促进就业工作。一是上半年全县城镇新增就业人数1768人,占年计划3500人的%;城镇失业人员再就业人数612人,占年计划1000人的%;认定就业困难人员315人次,帮扶就业困难人员实现就业63人,占年计划100人的63%;城镇登记失业率%;控制在%指标以内。零就业家庭动态归零。新增农村劳动力转移就业3242人,占年计划5000人的%,劳动力技能晋升培训1078人,占年计划2050人的52%,创业培训208人,占年计划180人的116%。二是积极落实政策,加快资金使用。上半年共支出就业专项资金万元,其中社保岗保补贴万元,技能晋升补贴万元,农村劳动力技能培训补贴万元。三是加强劳动保障监察力度,深化劳资纠纷矛盾化解力度。上半年共受理劳动监察案件13宗,其中立案2宗,案外调解11宗,已办理结案13宗,涉及劳动者33人,涉及经济标的万元;共受理工伤认定申请47宗,正在办理的有0宗,已结案47宗;共受理劳动能力鉴定申请6宗,已办理6宗;共受理劳动人事争议仲裁申请12宗,受理案件涉及劳动者18人,已结案12宗,其中裁决2宗,案外调解10宗,案外调解率为%,涉及经济标的万元;共受理劳动人事信访案件5宗,办结5宗。
  3.健全社会保障制度。我局牵头做好社会保障制度建设工作。一是积极推进机关事业单位养老保险制度改革,做好前期准备工作,为下半年全面并轨做好准备。二是规划职业年金办法和具体细则,待上级文件出台后及时跟进。
  (三)县民主法制领域改革专项小组工作情况。
  推进司法体制改革。我局积极配合县委政法委做好司法体制改革工作,积极配合政法系统做好20xx年公务员招聘工作。上半年共计划招聘司法系统公务员19名,目前已经完成笔试、面试,进入政审阶段。
  (四)县党的建设制度改革专项小组工作情况。
  1.深化干部人事制度改革。一是我局贯彻落实《关于做好××省山区和边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,做好20xx年公务员招录工作。上半年共计划招录公务员171名,目前已经完成笔试、面试,进入政审阶段。二是抓好公务员职务与职级并行制度实施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合条件公务员的职级晋升。
  2.深化人才发展体制机制改革。我局积极配合县委组织部做好深化人才发展体制机制改革工作,一是积极推荐“扬帆计划”等人才项目。二是开展人才引进和人才培育调研活动,选派年轻公务员赴花都区党政机关跟班学习2批次共10人。
  1.全面提高依法行政能力,加快推进法治政府建设工作。我县积极配合县法制局做好政府法制机构在法治政府建设中的统筹规划、部署落实、督促检查、协调指导、综合研究的职能作用。健全政府法律顾问制度,聘请法律顾问一名。积极选派执法人员参加年度执法证培训班培训,新增执法人员3人。
  2.建设大数据
  据平台工作。我局配合县经信局做好大数据平台工作。积极拓展和充实网上办事大厅功能,并积极完善局官方的网站、官方微博、官方微信的信息发布的内容建设。
  3.加强社会诚信建设工作。我局积极配合县信建办做好重点人群信用登记工作,积极推进信用体系建设。
  4.加强法律服务联合体建设工作。积极动员法律专业人员加入县法学会,配合做好法律人才引进工作。
  1.某些政策省、市未正式出台,影响我县工作推进。如机关事业单位养老保险改革工作,省市一直未有正式文件,我局只能按照中央意见做好前期调查摸底工作,工作进展情况较为缓慢。
  2.受我县经济欠发达影响,人才引进吸引力不够,难以引进高层次人才。
  1.继续配合各专责小组牵头单位做好各项深化改革工作,主动与牵头单位沟通合作。
  2.加强我局牵头的深化促进就业和收入分配制度改革和健全社会保障制度工作力度,创新工作方式,主动与其他参与单位沟通联系,完成市、县相关目标任务。

第二篇: 公安机关深化改革工作总结

公安机关工作总结

为人民服务、让人民满意是公安工作的价值取向和永恒追求。近几年特别是今年以来,为把全省公安机关打造成服务型机关,把公安队伍建设成一支执法为民的队伍,真正使公安工作达到“让人民满意”的效果,厅党委重点推出了“四板斧”:一是建立健全以群众满意为导向的考评机阿制,把对公安工作和队伍建设好坏的评价权交给群众,增强民警为民服务的责任感和自觉性;二是加强公安信息化建设,充分利用内外网信息系统,拓宽为民服务领域,提高为民服务效率;三是全面推进公安正规化建设,重点加强执法执勤规范化建设,严格规范民警的执法执勤和管理服务行为,不断提升服务水平;四是在全省公安机关全面推行精细化管理,真正实现干多干少不一样、干好干坏不一样,促使民警在服务于民上下功夫、创实绩。通过抓好用好“四板斧”,全省公安工作和队伍建设进步明显,警民关系更加和谐,呈现出崭新的气象。省民调中心调查结果显示,上半年全省公众对公安队伍的评价,在连年上升的基础上,又同比上升了5.80分。

一、真正以群众满意作为评判公安工作好坏的标准,切实增强广大民警为民服务的责任感和自觉性

开始,全省公安机关全面推行涵盖业务工作、队伍建设、执法质量等内容的综合考评,根据考评排名情况确定优秀、合格、不合格档次,严格兑现奖惩,全省通报并纳入社会治安综合治理记分。起初,考评主要采取上级考下级的方式进行,上面考什么,下面就抓什么,这样,既产生了警令更加畅通、工作部署更容易落实的积极效果;但同时也产生了基层公安机关只盯着上级的指挥棒转、缺乏工作主动性、忽视群众呼声的消极影响,甚至出现了考评得分高而当地群众信访举报不断的现象。为了纠正考评导向,省公安厅在考评中加入群众评价指标,并逐步提高群众评价权重,从最初的占整个考评分值的12%,为30%,今年则占到50%,同时还明确评先评优和“黄牌警告”直接受公众评价排名影响的若干情形,取消了许多不切实际的工作指标。

为了保证公众评价科学客观,省公安厅采取了民意调查与警务调查相结合的办法。民意调查结果在公众评价分中占70%的权重,委托省统计局民调中心进行,采取国际通用的电话随机调查方式,根据各县市区的人口总数确定样本数,调查群众对社会治安、公安队伍等方面的评价。警务调查结果在公众评价分中占30%的权重,由省公安厅统一组织实施。省厅组建了警务调查中心,聘请10名文职人员,采取电脑随机抽样、自动统计的方式,对与公安机关直接打过交道的群众进行电话回访调查。调查对象主要是3类:第一类是到公安机关报过警的群众,即拨打过110、119、122报警电话的群众;第二类是到公安机关办过事的群众,即到公安交警部门参加过驾驶员考试、进行过车辆年检、办理过车辆上户手续、受过交通违法处罚的群众,到公安人口与出入境管理部门办理过身份证、户口和出入境证照的群众;第三类是到公安机关上过访的群众,包括通过“湘警网”进行涉警信访个案投诉的群众。对警务调查情况,省厅每月进行一次通报,年底汇总计分,直接纳入各地综合考评成绩。今年以来,厅警务调查中心已对58238名群众进行了调查,获得有效样本11643个,已下发了4期通报。从调查掌握的情况来看,群众对公安机关警务工作总体上是肯定的,评价分为86.53分。其中,对110接处警的评分为80.51分,对119接处警的评分为85.36分,对122接处警的评分为81.72分,对交警部门办事的总体评分为85.01分,对人口与出入境窗口办理证照的评价为94.06分。根据各地在警务调查中的得分情况,以及群众反映的一些地方公安机关接警后出警速度不快、处警效率不高等问题,省厅有针对性地加强工作指导督导;对警务调查中发现的典型个案,迅速责成相关市州公安局和厅属相关单位督查督办;对群众提出的意见建议、案件线索等,及时反馈各地各相关部门核查办理;对呈现的先进典型和优秀事迹,也适时总结推介。通过警务调查,问题发现及时,整改目标明确,对工作的促进非常明显,受到各级公安机关欢迎。

通过建立以群众满意为导向的考评机制,真正把公安机关干什么、如何干、干得怎么样的指挥权和评判权交给了群众,促使各级公安机关、广大民警真正根据“民意”导向抓工作,逐步形成了“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就是政绩”的工作理念和行为习惯,为民服务的责任感和自觉性大大增强。

二、充分运用信息化手段,努力为人民群众提供更多更优的服务

省公安厅政府门户网站“湘警网”今年1月份正式投入运行,并与省政府门户网站、省内及全国知名网站、各省市公安外网门户网站相链接。网站开设7大类一级信息、42项分类信息目录,内容涵盖公安机关各项行政管理和服务工作,网站开通以来,受到了广大网民的普遍关注。为充分发挥政府网站这一政府信息公开重要平台的作用,我们不断开拓网上服务渠道,努力把网站真正打造成服务群众的平台。

(一)采取多种形式,主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前,共发布“湘警要闻”信息 3600 余条,“治安快报”信息1200 余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件,发布各类政府采购信息,并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年,省公安厅由法制处牵头,组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理,共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件,重新编排目录,统一格式,统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理,建议保留行政许可项目55项,非行政许可项目5项,并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准,编制了专门的汇编本,并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月,省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收,获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时,在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏,及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息,提供安全预警服务。到目前为止,已发布警方提示”、“公众防范”信息 100余条,发布各类安全预警信息30余条。

(二)积极推行网上办事,提供便民服务。按照与省政府签订的《-行政许可在线办理责任书》要求,省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目,协调厅属各业务部门,按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则,公开各类公安业务办事指南,提供各类办事表格下载服务,及时公布办事结果反馈信息。目前,已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时,大力加强网上办事系统开发和应用,简化办事流程,不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建,预计年内可实现网上户口迁移,出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;交警总队推出的交警“一网通”服务已正式启用,该平台的首期建设,主要针对解决群众反映最强烈、需求最迫切的一些问题,推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”,目前,已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务,同时通过消防办事大厅,可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。

(三)开展警民互动交流,增进警民相互理解。策划推出“网上访谈”栏目,通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹,与网民进行交流互动。栏目推出以来,受到了广大网民的普遍关注。至今,已制作播出“网上访谈”节目14期,每播出一期节目,网站点击率都有大幅提升。今年以来,省公安厅与省政府门户网站合作,录制了2期访谈节目,受到了广大网民的高度关注,播出当日网站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目,同时,积极配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问题,统一收集汇总后,再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答,并限期反馈。到目前为止,共受理网民提问 97 起,全部予以公开答复,群众反响良好。

三、大力推进公安正规化建设,不断提升服务水平

群众对公安机关不满意,很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引起的。开始,全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设,抓基层、打基础、苦练基本功,全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观标识、规范日常管理的基础上,重点抓执法执勤、管理服务行为规范化,不断提升执法服务水平。

(一)大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动,公安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化,是公安机关、公安民警服务为民最根本的要求;不规范的执法执勤行为,背离服务为民宗旨,人民群众最反感、最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设,不断提高公安民警为民执法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程序、解决模糊执法问题,制定出台了一系列法律规范性文件,为基层执法提供了明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量,明确法制、信访、纪律、督察部门监督执法的职责,不断完善执法质量考评机制,开展了省、市、县三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警察通例》,组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》4本书,将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常见警情处置、管理规范等5个方面的内容,分层级、分警种、分岗位作出明确规定,全省公安民警人手一册,都能对号入座,知道自己该做什么、怎么做、要达到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方案”,把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内容,在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时,注重利用信息化手段规范民警执法执勤行为,依托全省警务信息综合应用平台,推广应用执法办案系统,实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转,执法办案的程序成为办案信息系统的流程,不按程序办事无法正常网上流转,促使民警养成守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来,全省公安机关通过警务信息应用平台办案7万多起、办理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1万多人次、生成法律文书32万多份,执法规范化水平不断提高。

(二)进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来,省厅投入120万建设经费,对长沙航空口岸签证窗口进行扩展,使该口岸成为全国硬件领先的窗口。第五届“两岸论坛”期间,该窗口热忱为与会台湾代表服务,服务设施和质量受到台湾新党主席郁慕明高度称赞。全省公安机关以“三基一化”工程建设为契机,加强人口与出入境服务窗口、交警、消防办事窗口建设,积极开展文明服务窗口创建活动,各级窗口基本达到“接待场所宽敞明亮、内外部标识规范、警务公开内容醒目、便民利民措施到位、工作台帐齐全、监督机制健全”的文明窗口标准。

(三)进一步加强对公安执法执勤、管理服务的监督。除了强化传统监督手段外,今年以来,省公安厅在 “湘警网”开辟了“网上民生”专栏。群众需要反映公安执法问题、要求查处案件、投诉民警违法违纪违规问题时,可以直接登陆《湘警网》,通过“网上民声”栏目进行实名制投诉(需填写真实姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话);对群众通过“网上民声”反映的涉警信访个案,我们即时分发到相关市州县公安局,由各地按照处理信访件要求组织办理并向信访投诉人反馈,由厅信访处牵头,厅警务督察处、纪委和相关警种按规定进行督查、督办。在这些信访投诉件办理时限到期后,对信访投诉人纳入警务调查范围,进行抽样电话回访调查。“网上民声”栏目开通后,群众不出门就可以上网反映自己的诉求,大大减少了上访成本,提高了公安机关的接访效率,受到广大人民群众的欢迎。一位江苏网民留言:“湖南省公安厅的‘网上民声’投诉栏目,让我们这些身在外省的湖南人感到温暖。”从今年4月1日“网上民声”开通至今,共收到群众投诉832起,其中,已办结回复的216起,正在办理中的616起,警务调查已电话回访84人。

四、全面推行精细化管理,激励民警在为民服务上下功夫、创实绩

以来,全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上,借鉴企业现代管理理念,依托警务信息应用平台,坚持分步实施、稳妥推进的原则,经过逼着搞、不局限考核形式,推着走、实行计算机考核,小步跑、注重考核结果运用三个阶段,全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心内容和最大亮点,就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节,以日清事清、周结月评为基础,对每个单位、每位民警每天所做的每件事进行计划、控制和评价,将评价结果与单位和民警的切身利益直接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”,科学设置目标,优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细帐3本台帐,做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总评“三步曲”,注重过程控制,确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清事清——周结月评——年度总评”工作链,对民警考核实行民警日清自评、主管考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三同步”,加大科技投入,实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络,开发了办公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台,把工作流与考评流结合起来,把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”,有效提高了工作效率和考评科学性。目前,全省14个市州公安局和129个县市区公安分局全部实行了网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”,建立奖惩机制,强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋升紧密结合起来,增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、副处级领导干部竞聘中,明确规定,参加竞聘者,前12个月内精细化考核必须有4次以上“优秀”;同等条件下,获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考核结果发放绩效奖金,每年奖金最高与最低的相差近1万元;同时,该局作出硬性规定,考核排名前30%的才有晋职晋级资格,连续2年排名后3%的予以免职。以来,该局提拔任用149人、解决职级待遇316人、记功嘉奖436人,都严格按照考核排名在前的标准执行,并对考核排名靠后的56名民警作出了免职或诫勉等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感,深入挖掘了公安队伍的内在潜能,在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。

通过加强服务型机关建设,广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为,大力促进了和谐警民关系建设,推动了全省公安工作进步。湖南省民意调查中心的调查显示,近几年,公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提高;领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机制,《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民举措受到了广大群众的热烈欢迎;警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特别是奥运火距传递、“第五届两岸经贸文化论坛”、国庆60周年安全保卫工作中得到了充分体现。

第三篇: 公安机关深化改革工作总结

全面深化改革工作总结

2015年是全面深化改革的关键之年。今年以来,全市上下深入贯彻落实中央、自治区党委改革决策部署要求,紧紧围绕全市改革发展大局,把准改革方向,坚持问题导向,聚焦群众期盼,精心组织,精准发力,各领域改革扎实有序推进。

一、经济体制改革领域

(一)深化行政审批制度改革

成立由市委、市政府主要领导担任组长的市级行政审批局组建领导小组,研究制定定《**市推进相对集中行行政许可权组建市行政审批批局的改革方案》等“1++5”系列文件,市级行政政审批局筹建工作稳步推进进。落实好行政审批事项的的“接、放、管”工作,停停止审批上级明确取消的777项市、县审批项目,下下放92项审批事项到县区区,下放60多项经济社会会管理事权到城区,委托或或授权国家级开发区实施2245项市级审批事项,将将8大类89项市级行政审审批权交由五象新区行使。。全市45个具有行政审批批职权的市直部门全部进驻驻市政务服务中心,5533项审批事项进入政务服务务中心受理,部门和事项进进驻应进必进率达100%%。削减市本级权限设立的的审批事项,除保留“户外外广告设置许可”1项以外外,其他65项全部取消或或调整监管方式,红头文件件设立的审批事项均全部取取消。市本级46个承担有有行政审批事项的部门单位位全部向社会公开审批事项项清单。探索推行行政审批批与技术审查相分离的办法法,构建涉及行政审批中介介机构诚信和奖惩体系。政政务服务“一张网”建设正正在加快实施。研究制定《《**市重大项目审批代办办服务实施办法(试行)》》,实行“重大项目代办制制”,探索开展市代办机构构对审批绿色通道重大项目目实行免费代办。实行“先先照后证”改革,改变企业业登记与前置审批相互渗透透的登记模式,加快推进““先照后证”后续监管工作作,按部门职责制定工作方方案并严格组织落实。制定定了《在全市范围内推广实实施“三证合一”登记制度度改革的工作方案》,年底底前在市、县区全面实施。。积极探索“一照一码”,,**县率先在全区实施““一照一码”登记制度试点点改革并取得成效。

第四篇: 公安机关深化改革工作总结

全面深化改革工作总结

  根据《中共雅安市委全面深化改革领导小组办公室关于报送XX年全面深化改革工作总结的通知》精神,就我局承担和相关工作开展情况进行了认真梳理总结,现报告如下:
  一、抓好相关领域改革、推进重大改革方案落实、建立全面深化改革工作推进机制情况
  (一)统筹国家生态文化旅游融合发展试验区建设。
  1.我局组织开展国家生态文化旅游融合发展试验区前期调研,配合市发改委拟定出台《中共雅安市委雅安市人民政府关于建设国家生态文化旅游融合发展试验区的实施意见》(雅委发〔XX〕12号)。
  2.我局牵头编制的《雅安市推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展专项行动计划(XX2020年)》(征求意见稿)已完成。该计划主要涉及到七大内容(1、推动制造业创新升级、2、提升数字内容产业发展水平、3促进人居环境质量改善、4、加速文化旅游深度融合、5、挖掘特色农业发展潜力、6、拓展体育产业发展空间、7、强化文化产业支撑作用)。九项工程建设(1、设计创新与品牌塑造工程、2、数字内容双向融合工程、3优化人居环境工程、4、文化旅游精品打造工程、5、优势特色农业提升工程、6、休闲体育拓展工程、7、特色文化创意产品打造工程、8、融合发展集聚区建设工程、9、融合发展平台打造工程)。待市政府审议通过后启动实施。
  (二)积极推动生态、文化、旅游融合发展。
  1.完成草拟《雅安红色文化旅游工作方案》,对我市红色文化资源现状进行了全面摸底调查,再次梳理雅安红色文化旅游建设思路,进一步准确定位塑造红色旅游品牌。
  2.开展民族民俗文化旅游融合发展研究,当前,正在开展前期调研论证工作,预计在今年12月底能够完成《雅安民族民俗文化旅游融合发展工作方案》草案。
  (三)整合文化行政管理职能,推动政府部门由办文化向管文化转变,推动党政部门与其所属文化企事业单位进一步理顺关系。
  1.初步完成《雅安市深化文化体制改革实施方案》(送审稿)
  根据中央《深化文化体制改革实施方案》和省委文化体制改革相关精神,以及市委全面深化改革领导小组的安排部署,结合我市实际,我局认真做了前期广泛调研工作,在文教卫专项小组指导下,草拟制定了《雅安市深化文化体制改革实施方案》(草案)。并多次征求县区和相关部门意见,市文化教育卫生体制改革专项小组两次集中研究修改,近期将再次集中审议修改后报市委全面深化改革领导小组审议。
  2.完成市文体广新局行政机构改革“三定”方案
  自今年10月启动行政机构改革以来,我局认真严格执行省、市委全面深化改革的精神,针对原有市体育局、市文新广局职能进行了充分论证和调整。截止11底,拟定《市文体广新局行政机构改革“三定”方案》并上报市政府审议通过后实施。预计XX年12月底前能够完成两局机构改革工作。
  (四)加强文化市场管理,完善文化市场准入和退出机制,引导社会资本以多种形式投资文化产业。
  1.推进简政放权的改革政策措施落实,完成了取消和下放行政审批事项。按照中央、省、市关于简政放权的要求,尽可能的减少行政审批环节,提高办事效率,所有许可事项办事的承诺时限提速均不低于60%。目前,市文新广局行政审批项目由原来26项经过减少、合并和承接,变为14个许可项目。
  2. 完善文化市场准入和退出机制,促进文化市管理改革创新。今年以来,我局按照有序放开单体网吧审批工作要求,印发了《雅安市网吧审批管理暂行办法》(雅文新广〔XX〕31号),进一步改革和规范我市网吧行政审批工作,对单体网吧和连锁网吧审批准入标准进行重新认定。目前,除名山区、宝兴县、荥经县外,其他县区单体网吧审批工作有序进行,雅安市市级网吧连锁企业雏形已初步形成。
  二、取得的经验和做法
  一是以高度的自觉加强组织领导。我局把深化文化体制改革作为“一把手”工程,纳入重要议事日程,纳入全市文新广系统考核。对各级文化部门主要负责人作为改革第一责任人,直接挂帅、直接组织、直接落实,强力推进文化体制改革工作。在改革中首先破除以“三不”问题,即不愿改的守旧心理、不敢改的推责态度、不会改的本能恐慌为突破口,组织局领导干部深入学习领会中央精神,统一思想认识。
  二是充分利用公务外出会议机会,考察学习外地改革先进地区典型经验,使改革单位干部职工充分认识到,改革是大势所趋,早改革早主动。成立了由局党委书记、局长担任组长的深化文化体制改革领导小组,仅在今年我局党委就召开4次专题会议,专题研究解决深化文化体制改革发展工作。
  三、面临的困难和问题
  一是部分省级对应改革配套新政迟迟不能出台,严重影响到市县区的改革进度,我局主要涉及文化市场、出版管理配套改革法规细则。
  二是当前我市国家生态文化旅游融合发展试验区建设,在创新改革方面缺乏实物载体平台,只停留在“融合思维”理论层面,关键是如何融合落地问题,解决抓手问题。
  四、明年的重点和主要举措
  一是细化分解《雅安市深化文化体制改革实施方案》,把七十几项深化改革任务逐一细化到单位,并且落实责任单位和责任人,明确时限加快推进改革。
  二是加快落实国家生态文化旅游融合发展试验区建设中涉及文化项目,明确分工、明确项目、明确时限。
  三是以文化市场准入和退出机制,促进文化市管理改革创新。推动依法行政、依法管理,促进政府职能的根本转变。
  四是以创新运行机制为重点,加快推进公共文化服务体系建设。
  五、对全面深化改革工作的意见和建议
  1.建议市各专项小组对于一些相对集中的问题进行专题研究。
  2.建议根据改革课题的需要,组织专项外出考察学习,借鉴外地先行先试的经验。
  
  

第五篇: 公安机关深化改革工作总结

县深化改革工作总结


  篇一:20XX年上半年全面深化改革工作总结
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  20XX年上半年全面深化改革工作总结
  (20XX年7月30日)
  自年初以来,*****结合《中共**县委关于印发全面深化改革领导小组20XX年工作要点的通知》(*委[20XX]10号)要求,结合六大集团中的重大项目,重点推进行政审批制度改革。
  一、行政审批制度改革事项
  减少行政审批环节。根据国务院关于投资体制改革的决定精神,对政府投资项目只审批项目建议书、可行性研究报告和初步设计及投资概算,不再审批开工报告。对项目建设书的审批不再设置前置条件,对于技术方案和工艺流程简单且工程总投资额不超过200万元的项目,不用批复项目建议书,直接编制项目工程实施方案即可。对企业投资项目不再实行审批制,区别不同情况实行核准制和备案制,凡是未列入国家和省核准的投资项目目录内的企业投资项目,一律实行备案制。备案制项目原则上也不再设置前置条件,将前置手续改为后置后续,从而缩短项目备案时限,同时将权限内外商投资项目核准制改为实行备案制,以进一步取消和调整外商投资项目的行政审批事项。
  取消了项目招标初步方案核准审批。根据《**省人民政府令》(第155号)文件精神,已取消了招标方案单独核准,由过去可研报告审批和招标方案核准两道程序合并为一道程序审批。
  建立行政审批并联服务窗口。成立了项目审批综合服务科,并按照县政府统一安排进驻县政务服务中心,实行集中办理、一站式审批、限时结办、一次性告知及回复制,进一步方便项目单位办理项目审批相关事项。
  实行限时审批制度。为了切实提高行政审批办事效率,缩短行政审批办事时限,对各项行政审批项目实行限时办结制度。项目建议书审批办结时限为3个工作日;可行性研究报告审批办结时限为5个工作日(审查资料修改完善后);初步设计审批办结时限为5个工作日(审查资料修改完善后);项目备案审批时限为3个工作日;项目核准审批时限为5个工作日;节能评估报告书为8个工作日(审查资料修改完善后);节能评估报告表为5个工作日(审查资料修改完善后);节能登记表2个工作日。
  二、改革工作亮点
  一是建立了行政审批并联服务窗口,实行集中办理、一站式审批、一次性告知及回复制,方便了项目单位办理项目审批
  相关事项。
  二是采取限时办结工作制,以提高行政审批办事效率,缩短行政审批办事时限,使项目审批申报单位能够在较短时间内拿到项目批复文件。
  三、取得的工作成效
  20XX年上半年共批复各类项目64件,项目总投资58亿元;其中:审批类项目42件,总投资44亿元,备案类项目22件,总投资14亿元。
  四、下一步工作打算
  加大行政审批改革事项的宣传力度,认真对比改革前后行政审批事项的差异,熟练掌握改革后行政审批改革事项办理程序,以缩短办结时限为突破口,进一步提高行政审批事项办事效率,同时加强事后监督和信息反馈收集整理工作。
  篇二:利津县20XX年全面深化改革工作情况
  利津县20XX年全面深化改革工作情况
  (20XX年1月)
  20XX年,在市委、市政府的坚强领导下,利津县认真贯彻中央和省委、市委全面深化改革决策部署,科学谋划,狠抓落实,积极稳妥推进全面深化改革各项工作,取得了明显成效。
  一、强化组织领导,为全面深化改革提供有力保障
  (一)加强领导,健全工作机构。成立了县委全面深化改革领导小组,下设经济体制和生态文明体制改革、民主法制领域改革、文化体制改革、社会体制改革、党的建设制度改革、纪律检查体制改革6个专项小组,设立了县委改革办,核批事业编制6人,由县委常委、办公室主任兼任县委改革办主任,充实了2名兼职副主任、2名专职副主任,确保了工作的顺利开展。
  (二)完善制度,规范运行机制。制定了领导小组工作规则、专项小组工作细则、改革办工作细则等工作规程,明确任务分工,狠抓责任落实,形成了领导小组统筹协调、专项小组协调调度、牵头部门和参与部门具体推进的工作格局,为全面深化改革工作提供了制度保障。
  (三)统筹谋划,强化调度安排。研究制定了县委《关于深入学习贯彻党的十八届三中全会精神推动全面深化改革的决议》、《关于深入学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进法治利津建设
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  的决议》,明确了改革工作的主要目标和整体思路。召开了县委十二届三次全体会议、1次领导小组会议、1次领导小组及专项小组集体学习,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,对全面深化改革作出了安排部署。
  (四)深入调研,推动改革落实。围绕全面深化改革的重点问题、难点问题和工作中的倾向性问题,研究确定了12个调研课题,分别由县委常委牵头,集中开展调查研究,形成了《县委常委专题调研成果汇编》,及时研究破解影响制约改革的深层次矛盾和问题,有力促进了全县深化改革工作开展。
  (五)宣传引导,营造浓厚氛围。县委主要领导在重要会议、重要活动及不同场合中,多次对推进全面深化改革提出明确要求,使广大干部群众深刻体会到了改革的重要性和必要性。各部门单位把习近平总书记系列重要讲话精神及上级有关重大改革的决定、方案和意见作为重要学习内容,加大学习宣传力度,积极做好舆论引导工作,在全社会形成了改革共识。
  二、突出重点领域,积极稳妥推进各项改革
  (一)经济体制和生态文明体制改革方面。深化行政审批制度改革,分两批次对县级行政审批事项进行清理规范,取消和下放行政审批事项111项,减少%;推动县级行政审批、非行政审批及公共服务事项进县政务服务中心,成立了全市首家中小企业公共服务中心,服务效能明显提升;全县事业单位分类工作有序推进。深化财税体制改革,完善政府预算体系,建立全口径预算管理制度。
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  编制完成了公共预算、政府基金预算和社会保障预算;强化预算执行监管,制定实施了差旅费、会议费、培训费等7项公务支出管理办法,健全财政民生支出优先保障机制,民生支出占公共财政预算支出的比重达到71%;推进预算信息公开,县级财政预算及县本级“三公”经费预算在政府门户网站公开,对30家行政事业单位“三公”经费预算按照要求进行了公开;落实国家税收制度改革措施,有序扩大营改增试点范围。推进工商注册制度便利化改革,实行注册资本认缴登记、企业年度报告公示、网上登记预审等制度,将113项工商登记前置审批改为后置审批。加快推进未利用地开发,探索建立未利用地开发利用管理模式,实施了2万亩明集乡基本农田保护区土地整理项目,新增耕地亩。大力推进金融创新,制定实施了支持中小微企业专项资金管理暂行办法、中小企业银行间应急转贷资金使用管理暂行办法和中小微企业应急互助基金管理暂行办法,13家企业在深圳前海股权交易中心成功挂牌,利津舜丰村镇银行开业运营,3家民间资本管理公司获批成立。完善科技创新体系,青岛农业大学黄河三角洲研究院、青岛科技大学龙翔实业研发中心、东营市三阳纺织产业技术研究院等一批服务平台加快构筑,与40所高校建立了产学研合作关系,市级以上科技创新平台达到45家。深化农业农村改革,加快构建新型农业生产经营体系,全县农业产业化企业达到181家,农民专业合作社达到352家,家庭农场达到137家;大力发展现代农业园区,优化调整农业产业结构,全县农业园区达到33家,其中市级现代农业园区18家。启动新型
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  城镇化发展规划编制工作,认真落实扩权强镇政策,大力发展镇域经济,陈庄镇、盐窝镇同时入选全国重点镇,陈庄镇被住建部列为县域副中心规划试点镇,盐窝镇纳入全市第二批强镇试点;全面完成了农村集体土地使用权、农村土地承包经营权确权登记发证工作。建立了“政府监管、市场化运作”的城乡环卫一体化运行机制,扎实开展清脏治乱行动,我县在全省城乡环卫一体化农村群众满意度调查中获得了第二名的好成绩。
  (二)民主法制领域改革方面。推进完善人民代表大会制度,制定实施了县级预算审查监督办法、审议意见办理情况票决办法,人大审议监督延伸到跟踪督办、再审议和票决三个程序;制定实施了规范性文件备案审查办法,健全规范性文件备案审查和清理工作机制,探索设立了法律专家咨询团;进一步完善人大常委会组成人员分工联系代表、代表联系选民制度,人大代表履职评价系统已经启用。推进协商民主广泛多层制度化发展,实行委派民主监督员工作制度,形成民主监督建议书46件;扩大协商民主参与面,制定实施了反映社情民意信息工作实施办法,选聘20名市、县政协委员为特邀信息员;健全完善政协委员联络制度,搭建“政协讲坛”平台,邀请专家学者集中培训授课,提高了委员履职水平。推进基层民主建设,制定实施了推进村务公开民主管理工作的实施意见、村务公开目录、修订完善村规民约工作方案,搭建企业职工与管理层沟通交流的平台,着力培植厂务公开民主管理典型,推动基层协商制度化、常态化。健全普法宣传教育机制,建立利津普法博客,打
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  造庄户普法剧团,组织开展创建活动,推动普法学法用法网络化、常态化;深化行政复议体制改革,完善县行政复议委员会,有效整合行政复议资源,全面集中行使行政复议职权;建立了县政府法律顾问专家库,从中选聘2名律师作为县政府法律顾问;实行政府重大决策听取法制部门意见制度和规范性文件“三统一”制度,提高了政府决策科学性和规范性文件严肃性。
  (三)文化体制改革方面。理顺文化行政管理体制,组建了县文体广电新闻出版局、县广播电视台、县文化市场综合执法大队,将县吕剧团整体并入县文化馆,加挂县吕剧艺术中心牌子;组建成立了山东广电网络利津分公司;县博物馆被评为全省文化体制改革工作先进单位。加大对重点文化企业扶持力度,获得省重点文化产业项目1个、市重点文化产业项目3个。加强网络管理和舆论引导,建立了网络预警研判、网络舆情应对和处置、网络管理联席会议机制。制定实施了关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见,大力实施道德素质提升行动,巩固“四德”工程建设成果。加强志愿服务制度化建设,逐步建立完善社会志愿服务体系。
  (四)司法体制和社会体制改革方面。扎实推进司法公开改革,全面加强审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设,开通了微博、微信等新媒体平台,启用了陪审员信息管理系统,人民陪审员达到50人;推行审查逮捕、审查起诉案件公开宣告、公开听证、案件信息网上公开机制,建成了阳光检务中心,聘请特约检察员6名、政协民主监督员3名;启用网上民生警务服务在线,对9
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  篇三:县司法局全面深化改革工作总结
  县司法局全面深化改革 工作总结 为切实贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革工作,根据《中共高陵县委全面深化改革领导小组20XX年工作要点》(高改组发[20XX]1号)精神,高陵县司法局在加快法治高陵建设、创新社会管理体制、强化对领导干部的监督等方面,扎实开展工作,积极稳妥推进,为全县经济社会发展提供了优质的法律服务和坚定的法治保障。现将有关工作总结如下:
  一、加强领导,扩大宣传,推动改革工作有序开展
  (一)高度重视,分工明确。十八届三中全会提出全面深化改革的目标任务,进一步明确了深化司法体制改革的具体要求,我局高度重视,多次组织全系统党员干部开展学习活动,并邀请县委党校高中伏老师进行专题讲解,加深对全面深化改革工作的理解。县委全面深化改革工作要点下发以后,我局迅速行动,于8月13日召开全局领导干部会议,专题研究部署改革工作,成立了由局长任组长、其他领导班子成员
  为副组长、各相关科室负责人为成员的全面深化改革工作领导小组,并指定专人负责督促协调和资料整理工作,形成一把手全面抓、分管领导重点抓、专门机构具体抓的责任格局。
  (二)措施有力,确保效果。根据县委全面深化改革工作要点具体要求,结合司法行政工作职能,我们制定了司法局全面深化改革工作实施方案,将工作分解到各个科室。各科室根据情况分别制定了《普法依法治理工作要点》、《基层工作要点》和《纪检监
  察工作要点》,并制定详细工作计划确保改革工作落实。我局还通过普法短信、法制广场、普法展板等形式,利用公证法律宣传月、“”全国宪法日等活动,开展改革宣传报道工作,确保效果。同时,加大理论调研工作,巩固改革工作理论基础,今年全系统共撰写理论调研文章16篇,荣获全省司法行政系统调研工作先进单位。
  二、立足本职,注重实效,推动司法行政工作创新发展
  (一)加快法治高陵建设,深入开展“六五”普
  法工作。
  一是广泛开展法制宣传教育活动,全面提升依法治理水平。认真落实《法治西安建设纲要》,充分利用“”、“”等重大节日和“三下乡”等重大活动,突出对党的十八大精神和以宪法为核心的法律法规的宣传教育。在巩固法制宣传栏、法治文化广场(街)等固定宣传阵地的同时,积极打造普法宣传大篷车、法制电影巡演等流动宣传阵地。围绕“治污减霾”、“医患纠纷”等全县重点工作和群众关心的热点问题,联合环保、卫生、公安等多部门开展了“打击涉医违法犯罪”、扬尘污染大检查、大整治等专项依法治理活动。抓好重点部位依法治理,开展了校园及周边环境整治活动,全县公办学校“平安校园”达标率100%。二是加快法治高陵建设,开展多层次、多领域法治创建活动。不断推进法制宣传教育基础设施建设,共建成普法网站1个,法治文化街(广场)11个,社区(村)法制宣传专栏20个,户外LED宣传显示屏30个,法制宣传教育基地1个,拓宽了法制宣传渠道。继续推进民主法治创建工作,9月,对8个镇街、18个村(社区)、11个单位和10家企业进行法治创建示范单位表彰命名。目前,我县共有全国民主法治示范村1个,省级
  民主法治示范村(社区)1个,市级民主法治示范村(社区)12个。三是深入开展“六五”普法工作,努力构建普法大格局。强化领导干部学法用法,在坚持落实政府常务会前学法制度的同时,邀请行业权威和法律专业人员举办专题培训班4期,参与培训公职人员超过500人。深化“法律六进”活动,组建了普法宣讲团,积极开展“送法入户”活动。围绕青少年普法,开展了“法治校园”创建和“学法守法好少年”评选活动。以“预防职务犯罪”为主题,对全县“六五”普法骨干和“两委会”干部进行了专题培训。在全县各镇街开展法治电影和戏曲巡演活动,累计演出80余场次,举办各类法制讲座、报告会100余场次,发放宣传资料10万余份,法律知识普及率达95%以上。
  (二)创新社会管理体制,筑牢维稳第一道防线
  一是不断健全人民调解组织网络。目前,我县共有镇街调委会10个,村(社区)调委会92个,企业调委会2个,行业调委会9个,有人民调解员505人。9月中旬,我县医疗纠纷人民调解委员会正式成立,在解决我县医疗纠纷、维护医疗正常秩序方面起
  

第六篇: 公安机关深化改革工作总结

作者:王念洪

作者机构:辽宁省锦州市公安局

出版物刊名:公安教育

页码:9-11页

年卷期:2016年 第4期

主题词:对敌斗争 安全管理责任 职业化建设 信息技术 警务活动 地方党委政府 警民关系 顶层设计 公安专业 公安警务

摘要:在深化公安改革中,地市级公安机关是最直接的执行者,最前沿的推动者,负有承上启下的职责。当前,随着经济社会的快速发展,信息技术的广泛应用,地市级公安机关面临的对敌斗争形势越来越严峻,维护社会稳定的任务越来越繁重,公共安全管理责任越来越重大。如何准确把握地市级公安机关在深化公安改革中的定位,破解体制机制、警力短缺、经费保障等难题,进一步提升整体战斗力和警务效能,成为我们亟需思考的课题。

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