招聘报告怎么写范文【三篇】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于招聘报告怎么写范文3篇 , 供大家参考选择。

招聘报告怎么写范文3篇

【篇1】招聘报告怎么写范文

述职报告怎么写范文

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。 述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。
(一)标题。
1.单行标题：“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。
(二)称谓。
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。
(三)正文。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

【篇2】招聘报告怎么写范文

招聘信息怎么写

　怎样写招聘信息？

很多招聘企业在发布招聘信息得时候不就是太过于长篇大论,就就是廖廖几笔写上公司名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用得信息,自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候得招贤榜，要怎么写才能让人才对您产生兴趣,进而加入呢?

第1步：说明招聘单位

　　要专业而精简，内容方面要注意把握篇幅,不要洋洋洒洒地通篇都就是吹捧企业得词语，而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面),良好得开端给人以良好得印象，这也就是提升招聘单位形象得关键一步。

　第2步：职位要求

　　职务要求一定要尽量写明，这样不仅能方便各种求职者做决断，也可以给自己减少招聘成本.职位要求大体可以包括以下内容(以招聘编辑为例)：

1、相关中文专业,年龄不限,学历不限，有写手经验优先。

　2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文或行业等相关文章得经验(需提供材料证明）。

　　3、能随时接受编辑主管给得写作任务，并按时按质完成。

　 4、具备较强得创新意识，可随时配合网站撰写不同得文章。

　 第3步:岗位职责

　最清晰得岗位职责描述，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力、适合得求职者更明晰得要求，不适合应征者自然不再打扰,适合得应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多得时间与精力,以免大海捞一针得艰辛。

第4步：待遇

　　很多求职者都希望有一个明确得薪资概念，这样有一条明晰得杠杆，可以帮助求职者更快作决定，而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。（具体薪资，可根据所在地得最低工资标准＋行业整体薪酬+公司承受范围来进行定夺。)

　　第５步：联系方式＆ａmp；联系人

　很多招聘会现场得单位都会用“合则邀请,勿电勿访”这一句。因为咨询与没有预约得来访，会给招聘者得工作程序造成不必要得影响，影响了工作效率，所以通常不会给出具体得联系方式。而网络招聘得话也通常只留下电子邮箱。

　 职位要求与岗位职责就是招聘信息最先要突出得重点,所以一定要叙述到位，我指得就是挑要点说。总之一句话：招聘信息得写作要求有两个：简洁、明了。

招聘启事范文

范文1

ＧSＩS实验室招聘启事

　 北京大学信息地质研究实验室（GＳIＳ）成立于19９２年，努力发挥数学、计算机科学与地质学得交叉优势,致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面得研究与技术开发,以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面得应用研究.现招收实习生或劳动合同制人员。

　　招聘岗位1:C++工程师(2名）

要求：1、计算机相关专业,熟练掌握C＋+

２、熟悉VS20０8，MFC

　3、有编程经验

招聘岗位２：岩土软件工程师(２名）

　要求：1、一年以上工作经验;

　2、精通C++、了解ATL／；

　3、本科以上学历，有岩土工程专业背景；

　　４、具备独立解决问题得能力。

　　招聘岗位３:空间数据库工程师(2名)

　　要求:１、要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历;

　2、熟悉Ｃ++；

　　3、对MＳSQL或Ｏｒacle有较深了解；

4、熟悉OLＥDB，ADO,；

　 5、对空间数据库有所了解，熟悉空间索引相关知识更佳；

　招聘岗位4：软件算法工程师(2名）

要求：1、要求掌握应用数学、计算几何，硕士学历;

　2、熟悉Ｃ＋+,VS2００5或VS2００8。

　招聘岗位５：三维城市地质高级软件工程师(Ｃ++方向） （２名)

要求:１、正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历;

2、熟练使用C＋+开发语言；

3、具有大型关系型数据库(ORＡCLE、ＳQＬSERVER等)开发经验；

　4、有MaｐGIＳ、ArcGIS、Supermａp平台之一二次开发经验;

　　5、熟悉软件开发得基本流程;

　6、具有团队合作精神，能承受一定得工作压力。

　 应聘材料：

1、个人中文简历(需附本人照片）；

　 2、毕业证书及复印件。

　 应聘程序：

请将中文简历（需附本人照片）发送至:xxｘxx,初选合格者陆续安排面试，面试通过可以立即上岗。

　北京大学信息地质研究实验室(GSIS)

２008年4月5日

　范文2

　招聘启事

　 根据公司扩大经营规模,开辟新得经营网点得需要,经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员:

　　商务管理人员10名、业务员１0名、公关经理1名。

要求应聘人员年龄在３5岁以下,具有专科以上文化程度,并有从事本专业５年以上得工作经验。

　有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码:５18033。

　　深圳××商场有限公司

二○○五年六月十日

【篇3】招聘报告怎么写范文

　　报告使用范围很广，日常生活中一般用于商务和政府工作，特指下级向上级汇报工作。下面是 小编为大家带来的报告怎么写，希望能帮助到大家!

　　1 基本格式

　　(1)标题：包括事由和公文名称。

　　(2)上款：收文机关或主管领导人。

　　(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

　　(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

　　(5)打报告要注意做到：情况确凿，报告怎么写观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

　　(6)注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日期。

　　2 写作特点

　　(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

　　(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

　　(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。

　　(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。

　　(5)双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。

　　3 专题报告

　　专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛，论述的深度和广度要求较低。

　　4 调查报告

　　调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。

　　5 例行报告

　　主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。

　　报告

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