2019党建汇报材料医院集合5篇

医院（Hospital）一词来自拉丁文，原意为“客人”，因为一开始设立时，是供人避难，还备有休息间，使来者舒适，有招待意图，后来，才逐渐成为满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。医院是指按照法律法规和行业规范，为， 以下是为大家整理的关于2019党建汇报材料医院5篇 , 供大家参考选择。

2019党建汇报材料医院5篇

【篇一】2019党建汇报材料医院

市委党建工作汇报材料

检查组领导：

首先，欢迎苏州市委组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面，我根据江苏省党建工作先进县(市、区)考核办法的要求，将我们吴中区撤市设区以来，在加强全区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们吴中区位于苏州市南大门，东临上海，南接浙江，西环太湖，是中国沿海和长江三角洲对外开放的中心区域之一，素有“人间天堂、鱼米之乡”的美称。我区于2019年3月撤市建区，现全区总面积2229平方公里，其中太湖水域面积1600平方公里，总人口53万人。全区有39个党委，6个党工委，137个党总支，1401个党支部，28667名党员名，副科级以上领导干部共有741人，其中处级干部51人，科级干部690人。2019年全区实现国内生产总值180.48亿元,完成财政收入25.27亿元。

近年来，我区以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十X大和十X大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

2、加强了镇(区)、街道、机关领导班子建设。根据形势发展和全区干部队伍的实际情况，近年来，我们坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针，注重围绕发展选干部、着眼发展配班子，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔进基层各级领导班子，尤其是选好配强了“一把手”。三年来，全区共调整科级领导干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35岁左右的年轻干部68人，女干部62人，党外干部11人，正职干部59人。同时我们切实加强了科级领导干部的教育培训力度，设立了全区干部教育专项资金，每年50万元，并建立健全了科级领导干部在职自学制度，使基层领导班子的结构得到了进一步优化，班子的整体功能有了新的增强。

【篇二】2019党建汇报材料医院

街道党建工作汇报材料

首先，我代表XX街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。

一、街道社区党组织建设开展情况

近年来，街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力提升服务居民群众的质量和能力，为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。

（一）以完善组织体系建设为重点，提升区域党建工作的整合力。

为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要，按照党的“十X大力拓宽社区阵地建设，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设，那仁社区建设面积达400平方米，内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设，2019年社区党支部、居委会根据市委组织意图圆满完成了换届选举工作，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员，四个社区的书记、主任实行一肩挑，23名成员实现交叉任职，大专以上学历8名，平均年龄37.6岁。

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二是积极探索社区党建联席会议制度，实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，广泛开展“六联六建”活动，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所，并配备相应了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，提升了社区服务能力。

【篇三】2019党建汇报材料医院

光华路街道党工委基层党建工作汇报

光华路街道党工委下辖党总支 个，党支部 个，其中非公经济党支部 个，共有党员 名。今年以来，光华路街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以深入开展“两学一做”活动为契机，以“十星级基层服务型党组织”创建为抓手，严格落实“三会一课”等党内基本制度，持续开展“五个争当”活动，紧扣街道中心重点工作，创新工作机制，推动基层党建工作健康有序发展，努力打造“平安稳定、文明和谐、激情魅力”的新光华。现将工作情况汇报如下：

一、多措并举，促进“两学一做”常态长效

1、坚持班子带头，创新形式“学”。

围绕专题学。党工委组织党员有计划、分专题地开展学习，对上级相关会议精神和必读书目进行集中学习，专题学习焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，不断汲取精神力量。

领导带头学。党工委委员坚持先学一步，带头参与各项学习教育活动，撰写学习体会，敞开思想交流。要求班子成员参加支部和联系点的学习活动，带动普通党员干部积极参与，推动学习深入开展。

形式多样学。坚持把讲党课作为提升学习成效的有力抓手，党工委委员带头在联系的党支部讲好党课，要求讲党课时要紧密结合自身工作实际，注重运用身边实例，使党章党规和系列讲话真正入耳、入脑、入心。组织广大党员观看庆祝中国共产党成立96周年直播大会、“廖俊波先进事迹”电教片和“永远在路上”廉政教育纪录片等大型教育活动，丰富教育载体。

2、坚持联系实际，丰富载体“做”。

一是强化联动协同。健全党工委、党总支、党支部层层指导、层层落实的工作推进机制，努力形成各负其责、上下联动、协同推进的格局。并坚持党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党建工作的新成果、新经验融入到具体实践中。二是完善制度约束。全面完善了中心组学习、民主生活会、“三会一课”、主题党日、党员活动日、述职评议考核等各项制度，推进机关党建与中心工作有机融合，从“两张皮”向“一体化”、从“围绕式”向“融合式”的转型。三是结对帮扶暖民心。通过党员深入贫困户家中了解情况、节日期间走访慰问，多渠道筹措资金、物资进行帮扶，切实增强党员和群众的血肉联系。

3、坚持问题导向、针对问题“改”。

通过专题民主生活会、集中学习讨论，交流座谈，梳理出问题台账，针对这些问题，对个性问题边学边改、即知即改，对共性问题上下联动、专项整改，确保问题得到及时整改，使学习教育之前存在的理想信念模糊、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、自律意识不强、文明素养不高等问题，得到了有效解决。

二、精准着力，助推“星级创建”晋位升级

1、树立品牌，榜样先行。坚持示范引领，打造精品社区品牌，大力支持党建示范社区建设，2016年全力打造了以“和文化”为特色的安和苑社区、以“1+N+1”社会管理为特色的永泰社区2个精品星级社区，2017年正在打造以“福文化”为特色的明福社区，鼓舞示范带动全办村、社区党组织争先进、抓特色、树品牌，在全办形成了学标杆、争先进、当先锋的浓厚氛围。

2、对标实干，晋位提星。以“开放型”社区建设为抓手，推行“一村一特色、一社区一品牌”创建活动。在活动中，各基层党组织奋勇争先、积极作为，形成了“三牵一尽暖人心”“互助吧”“一格三定”“夕阳红”“多福社区”“双向承诺制”等系列特色品牌。2017年，全办9个社区被评为9星级社区1个、8星级社区1个、7星级社区1个、6星级社区5个、5星级社区1个，各社区和村星级得到整体提升。

三、紧扣中心，突出“党建统领”务求实效

坚持以党建统领为核心，不断加强党员干部队伍建设，激发全体党员活力，以党建引领发展，使得各项工作全面持续健康发展。

1、抓班子带队伍，建强战斗堡垒。一是大力实施“以学提能、以干提能”工程。在班子成员中，要求做到“四个必须”即：思想言行必须率先垂范、推进工作必须齐心协力、关键时刻必须挺身而出、群众需要必须雪中送炭，不断提高班子成员勇于担当、团结共事的优良作风。二是大力锻造“五学六做”合格党员。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并通过教育培训提思想、参观学习提眼界、全面锻炼提能力等方式，不断提升干事创业的过硬能力，确保各项艰巨繁重任务的完成。三是大力开展“五个先进”、“六个争当”先进典型培树工程。按照“五有干部”、“五型书记”、“五好党员”标准，教育引导全办党员干部在工作中、岗位上和基层一线当先锋做模范，用先锋模范的力量带动引领广大职工争当优秀党员干部，从而汇聚成推动发展的强大合力。

2、抓重点促提升，优化人居环境。一是一线攻坚，完成拆违任务。围绕今年中心拆违工作，街道党工委全力以赴、攻坚克难，率先拆除聂村内集体土地上的违法建筑，并通过宣传、营造氛围有效促进拆违工作进度。 截止目前，共动用各类拆除机械等共计320余台次，拆除违法建筑 197处，拆除面积约150670.77万平方米，拆违任务圆满完成。二是常态治污，还原碧水蓝天。积极推进“双替代”工作，辖区内天然气使用率达95%以上，今年完成集中供暖3000余户，“双替代”326户（含电代煤279余户），炉具回收357台，双替代工作完成率100%。聂村、后张村进行垃圾袋装制度，制定垃圾清理制度，定期进行垃圾回收，切实改善村内卫生环境。定期开展清洁家园行动，进行街巷卫生打扫和清洗，为打赢环境污染防治攻坚战、营造青山绿水的生存发展环境做出贡献。三是文明创建，狠抓工作落实。积极打造省级文明社区安和苑社区、省级志愿者服务站兴泰苑社区、未成年人心理辅导站永泰社区、精神文明宣传长廊兴隆街、安和路，宣传广场名门广场。与眼科医院、污水管理处、环卫处等多家单位联合举办道德讲堂10余期，大力开展社会主义核心价值观等精神文明宣传活动，发动群众、以点带面，拓展创建领域，努力提升创建水平。

四、逐村（社区）观摩，整街道推进党建工作

9月18、19日，街道党工委组织班子成员、各社区、村党组织书记及相关负责人20余人采取“一听二看三查四评五交流”的方式进行逐村（社区）观摩基层党建工作，通过翻阅资料、听取汇报、测评打分、准确地反映出各村（社区）的优势和不足，也为各社区提供了良好的学习机会和交流平台。观摩结束后，观摩团一行召开观摩点评会，街道纪工委书记付志峰从软件、硬件、保障、成效等方面逐村（社区）进行点评,就下一步党建提升工作重点、推进计划，提出三项要求：一要高度重视，提高站位。此次观摩情况发现的问题以文件的形式下发至各村（社区）整改，要求各村（社区）把短板补起来，把党建抓上去。二要通过推进“两学一做”、“三会一课”、“四议两公开”的制度化、常态化，形成长效机制，推动基层党建全面提升、全面过硬。三要以党建工作带全局，以党建统领为核心，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，举全办之智、举全办之力打造和谐幸福光华。

五、存在的问题及下一步工作打算

我办在区委组织部的指导和大力支持下，党建工作取得了一定成效，但还存在一些不足。一是部分党员发挥作用不够明显，没有发挥党员的先锋模范作用；二是党员学习教育形式单一，局限性强；三是党员管理失之于宽，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查。四是村级党组织队伍年轻干部匮乏，基层党组织活力不足。下一步我办将着重从以下几个方面着手：一是多形式多渠道加强思想教育，增强党员干部党性修养，提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是实现党员教育全方位。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台，多渠道加强基层党员教育。同时，组织党员走出去学习现身先进典型，不局限学习形式。三是完善制度，加强监督严格落实党建工作责任制。四是抓好村委换届选举工作，为激发村级组织活力选好干部配强班子，切实提升基层农村党组织的凝聚力和服务能力，牢固树立基层党组织全心全意为人民服务的宗旨意识。

【篇四】2019党建汇报材料医院

学校党建工作汇报材料

20XX年，我校党建工作以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十X大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据，表彰了5名2019年度优秀党员。

5、做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

二、加强基本队伍建设，提高工作效率

1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十X大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十X五、加强基本保障，推进创先争优

配备专职党务干部负责党组织建设日常工作;党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。

总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

xx中学党支部

20XX年6月

【篇五】2019党建汇报材料医院

城关中学党建工作汇报

凤翔县城关中学现有教师110人，党员29名，学生1700多人。“两学一做”学习教育常态化以来，我校党支部以党建抓教育、以党建促教学，助力脱贫攻坚，不忘初心，继续前进，不断开创教育教学工作新局面。在抓好党建常规工作的基础上，我们主要做了以下几个方面的工作。

1、营造舆论氛围，占领思想阵地

旗帜就是方向，就是奋斗目标。一是利用校园橱窗，开辟“宣传展示”园地。科学规划学校五年发展蓝图，设立党员承诺岗，展示“党建＋中心工作”“党建＋教育科研”“党建＋德育教育”成果，紧密围绕教育教学和中心任务，把党建工作融入学校教育教学各项工作之中，不断丰富党建工作内涵，推动学校内涵发展。二是利用楼层空间，开辟“熏陶感染”园地。通过悬挂牌匾、条幅，警醒每一名党员始终牢记八项义务、八种权利和合格党员的两条标准，静下心来教书，潜下心来育人，发挥先锋模范带头作用。特别是通过彰显党史和党建知识，渲染党建文化氛围，净化思想、潜移默化、润物无声。真正做到了“一墙一砖都有灵魂，一草一木都能传情，每个角落都能悟人，每个场所都能育人”。三是利用党建阵地，开辟“学习教育”园地。开展“学7·26讲话，坚守理想信念”“学英模教师，喜迎十九大”“提升师德师能，党员应该怎么办”等活动，强化党员学习，撰写心得体会，增强党性意识，打造坚强堡垒。党建学习氛围的营造，使我校教师始终保持脚踏实地、无私奉献的敬业精神，保持淡薄名利、甘为人梯的崇高境界，保持宽容真诚、善待学生的博爱之心，把党和人民赋予的重任化作回报社会、献身教育的动力。

2、勇于担当作为，强化三风建设

学校的发展需要风清气正。一是抓校风，开创新局面。落实“三会一课”和“主题党日”活动，利用开学典礼、升旗仪式、师德演讲，全方位培育教师比教书、比育人、比业绩，学生比学习、比做人、比读书的良好风尚。创办校报《向阳花》，开设《城关论坛》，开辟报栏、校园之声广播、校园电视台，竖立宣传版面。推进民主治校，突出教代会、团总支等群团组织职能，完善现代学校制度，在潜移默化中滋养师生的人文情怀，开辟广阔的精神空间。整个校园朝气蓬勃、活力迸发。二是抓教风，谋求大发展。严格执行《宝鸡市教师职业道德“十条禁令”》，全员参与继续教育，前往眉县青化中学、宝一中等名校听课学习，开展校本研修、同课异构、赛教课、评说课、评优树模等活动，大练兵、强业务、提技能、树名师，涌现出一大批优秀共产党员和优秀教师。三是抓学风，切准着力点。结合“两学一做”活动，在学生中开展“学守则、学规范、做合格中学生”“德润宝鸡·书香陈仓”“读书励志·悦享人生”等活动，在师生中树立学习标兵和典型，营造浓厚的书香校园读书学习风气。目前学校校风优、教风正、学风浓，呈现稳步发展、追赶超越的良好态势。

3、争创一流名校，提升党建成果

思想决定行动，作风决定作为。进年来，我们坚持“高质量、创特色、争一流”的办学目标，做实党建抓教学，围绕党建提质量，各项工作亮点突出，特色鲜明。学校荣获省市级荣誉称号20多项，承担4项省、市级科研课题，教师33篇论文获奖，学生获奖257人次。2017年中考上线率比去年提高10.3个百分点。微电影《暖流》在宝鸡市“励志院线杯”中小学生微电影节中获市级三等奖和最具网络人气奖。全体教师热爱学生，忠于事业，无私奉献，全身心投入，全体学生勤奋学习、文明礼貌、行为规范，上进心增强。今年九月我校党员教师吕凤旦荣获凤翔县“十佳教师”称号，学校党支部被评为先进党支部，校长刘广宏、校办主任王宏贤等8名同志荣获县镇级优秀党务工作者、优秀党员、模范班主任、优秀教师等称号。

舟大者任重，马骏者远驰。今后我们将以党建工作统领学校工作全局，顽强拼搏，锐意创新，巩固党建成果，争创一流名校，回报各级政府和各界人士长期以来的一贯关心和厚爱，谱写城关中学更加华美的精彩篇章。

2017年09月

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