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派出所副所长个人对照检查材料(14篇)

时间:2022-11-30 16:20:04  来源:网友投稿

派出所副所长个人对照检查材料(14篇)派出所副所长个人对照检查材料  基层派出所编外员工个人剖析材料(精选多篇)  第一篇:基层派出所民警个人剖析材料时光似箭,不知不觉来到东街所已经9个月了,在这9个月下面是小编为大家整理的派出所副所长个人对照检查材料(14篇),供大家参考。

派出所副所长个人对照检查材料(14篇)

篇一:派出所副所长个人对照检查材料

  基层派出所编外员工个人剖析材料(精选多篇)

  第一篇:基层派出所民警个人剖析材料时光似箭,不知不觉来到东街所已经9个月了,在这9个月里,有过欢声笑语,

  亦然也有过工作上的迷惘徘徊,回忆过去工作中的点点滴滴,从一个初出茅庐的对基层派出所工作毫不了解的愣头青到现在已经根本掌握了业务知识的我,2022年伊始,我对以前的工作做以全面的剖析。

  一:个人工作个人思想工作:报着对公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸参加了公安工作,成为了编外员工的一份子,在工作中,我思想上从不消极,我认为既然选择了这份工作,就应该的去珍惜它的来之不易,努力的去工作。业务知识:刚进所后,处处觉得刺激和新鲜,但对业务知识上理解为零,一份工作要做业务知识就应该扎实,因此在工作上我认真虚心的向老同志学习,不懂就问,特别是在吴玉琴警官的关心帮助和教导下,我学会了派综系统的操作,了解了社区管理的根本流程,也是在她的教导下,我知道了做工作不能粗心大意,必须一丝不苟,因此,我的业务知识有了很大的提高,在新的一年里,我将会更加努力的学习新的业务知识,做自己的本职工作。人际交往:不管在哪个单位,人际交往是很重要的,有时它会决定你工作上的成败,来所里的9个月里,在和同事间的人际交往中,我做的不够,也许是由于自己性格原因,刚来所里时,和几个同事都发生过争执,事后心里特别懊悔,在后来的工作中,我尽最大努力和同事们搞着关系,我认为能一起工作就是缘分,所以我珍惜和每一位同事之间的情谊。二:存在问题:2022年已经结束了,在过去9个月的工作中,虽然取得了一点点成绩,但仍然存在很多问题。个人思想:随着对工作的了解,我感觉自己思想上有所懈怠,没有了刚进单位的那股激情,发现了这一点,在新的一年里,我将会调整自己的工作情绪,更加积极的去工作。

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  业务知识:在业务知识上,虽然已经掌握了不少,但我发现自己并没有精通自己所掌握的知识,经常会因为这些在工作中犯些常识性错误。

  人际交往:在人际交往方面,自己做的还远远不够,在新的一年里,我会努力使自己真真正正的融入这个大家庭,充实自己的工作和生活。

  新年新气象,辞别了难忘的2022年,迎来了崭新的2022年,在新的一年,我将以过去的工作为启迪,努力的做新的工作,为自己的生活增添新的色彩。

  第二篇:基层民警个人剖析材料

  下面关于民警个人剖析材料的材料由大全整理。2022年基层民警三查找一增强个人剖析材料根据公安局、处贯彻部局1.28电话会议精神要求,在切实加强责任感、危机感、使命感的三查找一加强活动中,进行自我反思、自我评价,现将本人剖析如下:一、思想政治觉悟有待加强。作为一名共产党员,首先我的立场是坚决的,对上级部署交待的各项任务能够较的完成,对于阳奉阴违、有令不行、有禁不止的自由主义倾向和问题是坚决抵抗的;其次作为一名基层的线路民警,我能服从领导的安排,实事求是的去对待工作,但存在片面认为我所是小所,春运只是大站、大所才有的事的现象,没有春运的紧迫感。二、工作纪律作风方面。作为一名见习民警,总体来说自己还是能够严格的遵守各项规章、制度,在工作中是没有存在侥幸心理的,能够带头遵纪守法,不敢钻法律、纪律、制度的空子,谋取个人和小团体的利益;对酒秘家园[wmjy.net]、枪、钱、法、车等重点问题管控能力比拟强,没有存在违法违规问题的倾向和苗头。在平时工作中有时也存在粗中无细的现象,工作不够深入,负责客运工作上欠缺统筹兼顾能力,大局观有待加强,处理突发事件存在心浮气躁,应变能力欠缺,经验还需向老民警学习。【】三、生活、内务管理方面。在工作之余的时间里,我能够在大局部的时间里待在所部,有事会跟所领导请假报告情况,在外我也时常提醒自己是一名警察,要严格要求自己,不结交社会上的不良朋友,出去能够及时归所部。但是业余时

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  间大多是荒废在上、聊天上面,作为新警自己业务不熟,今后自己应该把时间用在提供业务水平和工作技能方面。

  根据自我剖析中存在的问题,我将采取以下有效整改措施:一是主动学习政治理论。作为一名党员,积极主动的去学习党的大政方针,用马列主义及社会主义中国化的最新成果武装自己的头脑,并运用到自己的日常工作,坚持党对公安工作的绝对领导,服从安排,听从指挥,做党的坚强盾牌。二是提高工作积极性。人都是有惰性的,作为年起人在今后的工作中,应该发扬老一辈的不怕苦、不怕累、不怕脏的优秀精神,积极投入到公安工作中,切实帮助老民警解决一些力所能及的事,主动、及时的完成所领导交办的工作。四是加强业务知识的学习。在大学期间虽然对公安工作进行了学习,(我们一定会做的更w.wrd.c)有了初步了解,但结合工作发现铁路公安的工作存在线长、面广的情况,只有通过加强自己的业务水平,提高自己的警察技能,才能更的把工作做、做强,才能确保春运工作圆满完成,为创立铁路绿色通道铺路。以上关于民警个人剖析材料的章如果对您有帮助,请继续关注大全。第三篇:派出所根底副所长四建四树个人剖析材料2月17日,我在分局参加了市局召开的“四建四树〞活动电视电话会议,结合所里安排,通过第一阶段的发动学习,让我坚决了共产主义理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,克服了各种模糊认识,明确了这次活动的重要性和必要性。对自己这几年来的工作和思想进行了认真地回忆,深入查找了存在的问题,分析了原因,明确了今后的努力方向。一、存在的问题〔一〕群众意识不强。主要表现为对关心群众不够,深入群众不够,心系群众、效劳群众的思想意识较弱,对人民群众缺乏深厚感情,没有做到把群众的呼声作为第一信号,把群众的要求作为第一选择,把群众的利益作为每一考虑,把群众的满意作为第一标准。〔二〕学习不够深入。主要表现为理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统;不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。

篇二:派出所副所长个人对照检查材料

  派出所所长纪律风格建设年剖析材料依照市局全市公安机关加强纪律风格建设年活动会议精神的要求所里依照县局全县公安机关展开纪律风格建设年活动实行意见的要求所里认真组织学习了中国共产党中央中国共产党纪律处罚条例中国共产党党章中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处罚条例人察内务条例国家公务员条例国家公务员行动规范5条禁令3项制止等有关文件精神学习了任长霞廖作银等先进典型的业绩

  派出所所长纪律作风建设年剖析材料

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  按照市局"全市公安机关加强纪律作风建设年活动"会议精神的要求,所里按照县局"全县公安机关开展纪律作风建设年活动实施意见"的要求,所里认真组织学习了中国共产党中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人察内务条例》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》,"五条禁令"、"三项禁止"等有关文件精神,学习了任长霞、廖作银等先进典型的事迹.通过学习教育和深入思考,全所对开展纪律作风建设年有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识.现在对照工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题1、所主要负责人开拓创新的精神不强.虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量.特别是在农村警务室的工作上,认为辖区村里办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色.2、思想作风方面.开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少.有的为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在"冷、硬、横、推"的四难现象,窗口有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,

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  有意见.3、学风方面.政治理论学习的气氛不浓,有的学习意识淡薄,热一

  阵,冷一阵,平时学习马列主义,思想,较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求.

  4、干警作风方面.一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作.二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色.三是领导与之间谈心较少,不能及时了解的思想动态,不能有针对性地做好的思想政治工作.(范文网)四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,在工作中多做,少做一个样,的积极性难于激发.

  二、存在问题的产生原因(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了"四难"现象,工作中还存在畏难情绪.(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足.总认为派出所是公安基层单位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究.(三)是在执法方面,有的法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序.三、初步整改措施

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  1、要以"纪律作风建设"为契机,加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度.要系统地学习马列主义、思想和邓小平理论,并有针对性地在中进行专题辅导,以此来促进学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质.要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力.继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免"一言堂".

  2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念.要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有"有困难,找"活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化.继续抓好户政窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善户政人员的工作态度,杜绝"冷、硬、横、推"的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策.认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作.提高办案的质量和效率.

  3、坚持实事求是.首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查.第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开拓进取精神,又不搞花架子.

  4、加强队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训,采取请老师

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  来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高的业务素质和执法水平.做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象.在中开展文明执法活动,提高执法水平.

  5、抓好队伍管理.进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行.把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意,能够确保一方平安的战斗实体.派出所所长纪律作风建设年剖析材料

  根据区局开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,派出所从2月18日动员大会到现在,我一方面组织全所开展的教育实践活动,一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历,紧扣为民务实清廉主题,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

  一、个人作风基本情况:(一)遵守党的政治纪律方面。我已参加公安工作余年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说,自己这一路走过来,信仰信念始终是坚定的,我始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对

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  中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。

  (二)贯彻中央八项规定方面。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。1、公务车辆情况:从未公车私用,甚至有时供不应求,为了工作需要,不得不动用私车。2、自有房屋情况:自有房屋套,在,产权人姓名、房屋面积平米、此房为夫妻双方父母共同购买、房屋购买价格是万、向贷款20年,首付万。3、家庭成员:妻子,职业;女儿,儿子。4、办公室面积:平方5、近年来没有出国。关于在群众反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费支出过大等方面,本人都没有违规的现象和问题。

  二、"四风"方面存在的主要问题:(一)形式主义。主要表现在:学风不够端正,学用时有脱节,时有"学而不习"现象,文件资料看一遍了事,没有领会实际精神。特别是在实际侦破案件的工作中,重视形式多,重视效果少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至随波逐流,如在日常工作打防控录入方面,只是简单地认为这是一种负担而没有当成收集信息上、整理案件的一个复杂的系统来对待,平时对民警要求只是把案子搞完,一旦进入到录入打防控步骤我就有一种形式的东西不愿意搞的思想意识,导致了遇到问题布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。(二)官僚主义。主要表现在:在实际工作中,抓业务工作多,抓

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  民警业务素质培养工作少,没有把同志们的专业素养养成和专业能力的提高做为主要工作方向,而是简单的追求业务成绩,没有能够完全调动办案人员的积极性和创造性。如从上任之初我就想把民警的办案能力和学习做为每天交班的主要内容来得以体现。但年来,总是官僚主义占了上风,总是在交班会上说些官话,除了批评就是指责,到最后伤了民警的自觉能动性不说,为警办实事的愿望到现在也没有实现。

  (三)享乐主义。主要表现在:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,仅对完成指标、做完日常工作等作了一些简单的思考和改进,但对于基层民警办案现状和基层派出所管理特点没有做深层次、有效果性的思考。到流仓桥派出所到任后,思想上存在"求稳多、求进少"倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在"干累了,歇口气"的想法。早些年,总想把自身的进步和单位的进步结合在一起做事业;近几年,基本没有了,直白地说也就是"享乐起来"不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了。有时也缺乏"踏石留印、抓铁有痕"的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了"二传手"甚至"甩手掌柜",还美其名曰"分级负责,责任到人"。

  (四)奢靡之风。要表现在:有时累了一点、苦了一点就想逃避,想降低工作标准,可以说艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。由于刚搬到新派出所,办公室的所有配置都在原来的基础上提高了舒适度,从内心也是欣然接受,觉得理所当然。

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  (五)其它方面的问题主要表现在:群众意识不强,满足于完成破案,对以人为本地为报案人服务、为民警进步负责的思想意识不强。外在表现是主动性不强、不够深入,只注重了解自己遇到的业务问题和自己想要了解的问题,未能切实关心民警在想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色从警员到领导的转换,没有真正与民警打成一片。管理工作上对民警的情况主要靠出了问题解决问题,对于平时系统的管理和关心较少,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警解决实际困难不多。

  三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,我深刻地认识到"四风"现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。(一)政治理论学习不够主动,不够深入。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和管理理论的系统研究与深刻理解;二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在警务业务管理中,还不具备熟练运用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。(二)对党的群众路线认识不深,经验不足。特别是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起为业务民警负责、为警务工作的发展负责的先进意识。导致工作上主观意志成份多,形式主义成份多。

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  (三)创新意识有所淡化,工作的积极性、主动性、创造性不够。解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

  四、今后改进措施与努力方向(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解xx在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。学习就从今天开始,争取在三个月之内完成理论体系的完善和进步。(二)以身作则,力求发挥模范带头作用。"善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。"作为单位负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待业务民警。抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过大家提、自己找、

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  上级点、同事帮,继续深挖自己身上存在的的"四风"突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

  (三)要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕基层派出所刑事、治安工作的发展和重心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  这次党的群众路线教育实践活动,围绕"学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制"几个环节深入推进,特别是在反对"四风"问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与支部班子一道,团结和带领业务民警出色完成各项工作任务,为基层警务工作又好又快地发展多作贡献。派出所所长纪律作风建设年剖析材料

  根据我局"纪律作风提升年"活动安排,结合《关于在"践行新使命、忠诚保大庆"实践活动中,以"以案促改"推动党风廉政建设的通知》要求,我从思想和灵魂深处认真查摆"纪律作风"方面存在的问题,深刻进行了党性分析和自我剖析,坚定信心整改自身存在的各种问

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  题,明确下步努力方向。一、"六个方面"存在的突出问题(一)党的意识、组织观念方面。我始终以党员干部的身份和标准

  严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,与局党委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致,不搞阴奉阳违;存在的主要问题是:一是政治理论学习不到位。忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况;二是对队伍形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵,没有尽到应有的监督职责。

  (二)工作标准方面。自己能够认真研究本科室的各项工作,积极学习业务知识,不断提高自己的业务素质和能力。在这方面主要存在工作作风不够扎实,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;创新意识欠缺,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对上级的政策法规研究不够,工作方法较为简单,工作效果不够理想。

  (三)精神状态方面。面对新形势下日益复杂的治安形势,自己能够积极应对新形势、新挑战,克服困难、用于担当以良好的精神状态

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  全身心投入到工作中。存在的不足之处一是工作的积极性主动性不够强。在工作上有时有懒惰思想,满足于现状,工作标准不高,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。二是工作方式保守,工作力度和思路创新不够。面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,降低了对自己的标准,没有积极探索新形势下公安工作的新思路、新方法,工作思路不宽,办法不多;三是对意识形态领域的敏感性不够。对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的法规政策学习思考不够、分析研判不够,对网络安全工作反映出的意识形态方面的情况敏锐性不够,研判不够。

  (四)纪律规矩方面。本人能够严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律,做到顶得住歪理,抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀;从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员,能按原则按规定办事,能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争,始终保持共产党人的政治本色,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。没有违规使用公务用车,没有违规占用住房和办公用房,在公务接待、家属子女就业从等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:工作作风不够扎实,有车到山前必有路的思想,

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  认为自己不追求政治进步,自甘平庸,缺乏争创一流、敢争敢闯的精神;对急难险重的工作和复杂的问题有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足。

  (五)执法顽症痼疾方面。对群众的涉及网络安全领域的违法犯罪线索积极响应,对上级交办的任务能迅速行动,落地查人,但有时存在执法检查时没有佩戴执法记录仪,没有在办案场所进行询问的问题。

  (六)队伍管理方面。自己能够切实落实一岗双责,认真开展党风廉政建设,教育引导监督民警严格执行党的路线方针政策,坚持正确的政治方向、政治立场,并且结合我局的实际制定了一系列监督约束制度。但还存在对民警的管理教育失之于宽、失之于软,干部监督约束不力现象。一方面,对民警的的管理教条主义、经验主义,一般要求多、硬性要求少,定性规定多、定量规定少,操作性不够强。另一方面,不能严格执行制度、纪律,对新形势下如何开展加强党员民警自身建设缺乏深入的思考,自己的思维和观念不能紧跟时代潮流。

  二、整改措施针对上述自身存在的问题,我采取以下几项工作措施,认真抓好整改落实:(一)加强政治理论学习,提高自身素质。坚持不懈地把纪律作风建设贯穿到工作和学习中,严格要求自己,要不断学习,增加知识面,提高思想理论水平,以新形势下网络安全管理为切入点,积极探索工作新思路,创造性地解决新形势下网络安全面临的新情况、新矛盾、

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  新问题。(二)进一步改进工作作风。努力做到克服消极思维,消除急躁情

  绪;坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干;积极开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见,发挥大家的智慧和力量;加强和民警的思想交流沟通,全面、深入了解民警的思想状况,切实有效地为民警解决一些实际困难,不断增强队伍的凝聚力和战斗力;

  (三)开拓创新,务求实效。对照党的纪律、廉政准则、群众期盼、先进典型,坚持从实际出发,遵循客观规律,想问题,办事情。在工作中勇于开拓创新。一切从实际出发,不断探索,研究、解决新问题,并不断总结和完善,提出新方案,拿出新举措,更好的开展工作。

  (四)落实党风廉政建设责任制,做到廉洁自律。按照求真务实、廉洁廉政的要求,遵守法律法规,带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心接受组织监督、制度监督。把个人的追求融入公安事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;保持清正廉洁,增强拒腐防变能力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。

  派出所所长纪律作风建设年剖析材料

  内容仅供参考

篇三:派出所副所长个人对照检查材料

  派出所所长自查报告

  xx公安分局xx派出所部门整改清单

  部门:xx公安分局xx派出所xx年11月14日

  派出所所长述职述廉

  xx年,在公安局党委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,在全所民警的密切配合下,我坚持立足本职,认真比贯彻落实科学发展观,以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为总体工作目标,以“三基”工程和“三项”建设为中心,全力推进派出所规范化进程,带领全所民警较好地完成了各项任务,有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况总结如下:

  一、加强政治理论、业务学习,不断提高思想政治素质和业务能力

  作为一名基层派出所所长,我时刻注重政治理论和业务学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力,努力做到以正确的理论指导各项工作。今年,我认真学习了科学发展观、始终加强社会主义法治理念教育学习,通过学习,我进一步坚定了为民服务理念,在工作中牢固树立执法为民意识,切实打牢了“人民公安为人安”的思想基础。

  二、深入开展纪律作风整顿工作,廉洁自律夯实执法为民基础

  xx年,在局党委的正确领导下,认真贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动,社会治安秩序大整顿活动,自查自纠,提高民警的执法公信力,与每位民警签定纪律作风目标责任状,规定约束其行为,切实加强民警政治思想教育,继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动,果断杜绝了有法不依,执

  法不严,滥用职权等问题在我所发生,在此基础上,抓好执法环节的监督制约,加强内部监督,果断执行“五条禁令”和“六条警规”,落实警务公开制度,我坚持以身作则,严格遵守各项纪律,不断反腐倡廉的自觉性,有效预防派出所内部违法违纪事件的发生,xx年派出所实现零违纪,为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。

  三、加强队伍建设,促进警务工作。

  我始终把加强队伍建设,不断提高民警政治,业务水平作为工作的重中之重来抓,派出所制定了切实可行的政治业务学习计划,并狠抓落实。通过培训学习,从根本上提高了民警综合素质,使其从思想上、行动上提高自己,更好的行使职权,履行职责,服务人民。一年来,我能全面把握民警思想动态,思想政治工作有的放失,力所能及

  关心民警的的工作生活,对民警或家属生病时及时探望,从而暖和了警心,凝聚了警心。通过狠抓队伍教育治理,派出所民警综合素质及廉洁和自律意识明显提高,从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。

  四、业务工作

  1、以人口管理为基础,强化基层基础工作

  今年,派出所继续做好人口综合信息治理工作,保证了人口信息完整、准确、鲜活,并切实发挥人口信息效益作用。今年,我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度,列管重点人口6人,五种监管对象5人,外来人口登记

  办证34人,出租房屋建档治理20个,审批出境人员9名,为人口信息治理正规化打下了良好的基础。

  2、强化治安治理,加强安全防范,落实大巡逻机制

  今年,派出所以亚运安全保卫工作为中心,不断强化治安治理,加强安全防范。对辖区企事业单位,特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理,每月对其进行一次治安消防安全检查,发现隐患及时整

  改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所,网吧负责人召开治安会议四次,通过以会代培,提高业主法律意识,使其合法经营。同时对网吧加大集中整治力度,从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排,开展了多次统一清查行动,全所民警恪尽职守,发扬吃苦耐劳精神,圆满完成了清查任务,达到了震慑违法犯罪行为,预防违法犯罪活动,维护社会治安秩序的目的,此外对辖区3所学校,一方面加强法制教育,一方面对其周边环境加强整治,取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程,特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施,确保了大棚蔬菜安全,促进人民群众致富。通过加强治安治理,今年,辖区未发生严重治安事故,未发生严重社会政治稳定案件,治安秩序良好,人民满意率上升。

  进入冬季以来,派出所实行2小时不间断治安巡逻,白天将警力投放在行政村居民群众中,提高见警率,增强群众的安全感,晚间,将警力投放到路面上车辆巡逻,反复进行巡查,震慑犯罪,保障了人民群众的财产安全,得到了群众好评。

  3、以提高执法能力为目标,努力营造严格、公正、文明的执法氛围。

  在实际执法过程中,我牢固树立以尊重和保障人权为核心,以提高程序意识,证据意识,法律意识,诉讼意识为重点,以提高执法能

  力为目标的执法理念,努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化,进一步提高了执法办案效率和质量,得到了上级业务部门的肯定。

  xx年派出所查结治安案件5起,侦破刑事案件1起,打击处理违法犯罪人员15员,行政拘留2人;调解矛盾纠纷16起,抓获江苏警方上网逃犯1名。一年来,派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件,在提高执法质量的同时,确保了辖区社会治安稳定。

  4、加强内务治理,真心服务群众

  一年来,本人对派出所内务工作长抓不懈,对民警的组织纪律性、警容风纪、环境卫生意识不断强化,民警警容严整,所容所貌整洁有序。

  派出所始终以“让人民满足”作为衡量各项工作的标准。今年以来,我们不断落实便民利民措施,实行警务公开、每季度向辖区群众代表汇报工作,开展大规模法制安全宣传教育,有效提高群众的法律意识和安全防范意识,切实将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风,增强基责任意识和服务意

  识,树立了文明执法的良好的形象。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  xx年,本人工作虽然取得了一定成绩,但是在政治理论学习方面的自学性还需进一步加强,在队伍建设的治理和要求上还缺乏一定力度,需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善,同时,派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高,派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。

  今后我将进一步牢固树立宗旨意识,不断增加学习自学性、主动性,工作求真务实,在今后的工作中,不断克服和改进不足,使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。

篇四:派出所副所长个人对照检查材料

  对于公安队伍教育整顿个人对照检查材料

  通过前一阶段针对各种材料的深入学习,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:

  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。如2022年9月1日起开始实施的《公安机关办理刑事案件程序规定》等新的法律法规,这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我来说,会产生一定的影响。公安工作具有易腐蚀性,这就要求我们要时刻防腐拒变,我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题:

  一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》《中国共产党党章》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守“八项规定”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存

  在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  感谢组织,我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

  经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。

  二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、*****“****”重要思想等科学理

  论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  :关于公安队伍教育整顿个人对照检查材料)。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。

  一、存在的问题及主要表现

  (一)坚定贯彻新发展理念方面。

  一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,缺乏创造性地推进系统服务工作举措。如:平时服务全局意识不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;还存在惯性思维,工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况开展工作。二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破。

  (二)贯彻执行中央八项规定精神方面。

  能够认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。有的事情不能严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求有时却不严谨。如出现过曾经共事过的同事、朋友偶尔邀请吃饭叙旧,虽有推辞,但不够坚决,有时也就去了。

  (三)关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。

  :关于公安队伍教育整顿个人对照检查材料)。有些工作事先严格布置、细致要求,但事中事后监

  督流于形式,对没有按时完成或按要求完成的人员没有提出严格批评;工作中缺乏效率观念,紧一阵松一阵,比较拖拉,比如在各种节点或敏感期间能严格要求下属,但是过了这段时间以后就比较松懈。还有些制度停留在纸上,跟踪落实不到位,没有达到预期效果。

  官僚主义方面:作为基层派出所负责人,不同程度沾染了一些“机关病”。如安排工作指令性多,与民警协商不够,有时布置工作任务太主观,没有充分体谅民警任务重、工作量大的难处,今天安排的事情明天就要结果,没有充分考虑到实际情况。

  二、产生问题的原因分析

  通过认真对照检查,我认为:问题是表象,根子在思想。为此我深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点:

  (一)针对前面查找的问题,归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。

  作为派出所所长,总觉得只要以实干为本,只要扑下身子埋头苦干,按时保质保量完成上级部门交办的任务,年底考核取得好成绩,就会得到大家的认可。其实更主要的是理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,学习效果不明显、不扎实,学习很多时候停留在学过的层面上,导致自

  己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用。开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。

  (二)工作标准不够严格,有时放松对工作的要求和标准,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难难的举措不够。

  工作中缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,上级部门和领导安排什么就干什么,不能主动出击,不能创新工作。

  三、今后努力方向和主要整改措施

  (一)深入学习党的理论知识和总书记系列重要讲话通过不断加强学习领会,把理想信念印在思想深处,切实增强政治鉴别力和敏锐性,时刻保持正确的政治

  方向。

  (二)不断锤炼党性意识,增强党性修养。时刻牢记、经常反思,对照先进模范人物,查找思想上的差距和不足。

  (三)强化自我约束,始终做到清正廉洁。

  作为派出所所长要带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律,学习研究好《准则》和《条例》,坚持勤俭节约;始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,顶得住人情、管得住小节,不该说的不说,不该做的坚决不做,真正做到正人先正已;进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈,管好配偶、子女和所内全体民警,为他们树立模范榜样。

篇五:派出所副所长个人对照检查材料

  派出所所长纪律作风建设年剖析材料一指导思想以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导对照党章及胡锦涛同志关于八荣八耻的要求结合本职工作岗位明确个人奋斗目标针对个人存在的问题和不足采取相应的整改措施努力提高觉悟增强党性解放思想干事创业以个人实际行动实现岗位创优质工作当先锋的承诺

  派出所所长纪律作风建设年剖析材料

  一、存在的主要问题1、所主要负责人开拓创新的精神不强.虽然,过去派出所在局里各项工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量.特别是在农村警务室的工作上,认为辖区村里办公条件基础差,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色.2、思想作风方面.开展全心全意为人民服务的宗旨教育,平时是讲的多,但落实的少.有的为人民服务的主动性和积极性不够高,不能经常深入责任区,联系群众,还存在“冷、硬、横、推”的四难现象,窗口有时出现对待群众不耐烦,甚至出现不理睬的现象,对于不属于公安机关管辖的纠纷,有时接待没有进行耐心细致的解释工作,致使群众不理解,有意见.3、学风方面.政治理论学习的气氛不浓,有的学习意识淡薄,热一阵,冷一阵,平时学习马列主义,思想,较少,学习主动性和自觉性不强,开展理论研讨和专题调查研究做得不够,在业务理论学习上还不够严,对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面,在县局组织的执法主体考试没有达到局里要求.

  4、干警作风方面.一是对现代高科技信息技术学习掌握不够,不能适应新形势下的公安工作.二是工作缺乏改革创新意识,对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏,新办法不多,缺少特色.三是领导与之间谈心较少,不能及时了解的思想动态,不能有针对性地做好的思想政治工作.(范文网)四是从优待警方面的工作做得不够,因客观因素的制约,在工作中多做,少做一个样,的积极性难于激发.

  二、存在问题的产生原因(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,存在紧一阵,松一阵的思想,个别有特权思想,以管人者自居,接待群众时有意无意地出现了“四难”现象,工作中还存在畏难情绪.(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足.总认为派出所是公安基层单位,主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上,因而忽视了理论学习和专题调查研究.(三)是在执法方面,有的法律意识不强,怕麻烦,认为有些程序可有可无,过去不按这些程序照样办了案,执法中重实体轻程序.三、初步整改措施1、要以“纪律作风建设”为契机,加强派出所建设,要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决

  策制度.要系统地学习马列主义、思想和邓小平理论,并有针对性地在中进行专题辅导,以此来促进学习理论和调查研究,提高其理论水平和政治素质.要坚持民主生活会制度,通过交心通气,消除隔阂,增强领导与间的团结,提高队伍的凝聚力和战斗力.继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度,发挥集体的智慧,避免“一言堂”.

  2、强化宗旨教育,在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念.要结合爱民月和创人民满意活动,认真开展有“有困难,找”活动,使全心全意为人民服务制度化,日常化.继续抓好户政窗口建设,逐步完善各项便民利民措施,改善户政人员的工作态度,杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象,既做到热情文明、快捷高效,又要坚持原则,严格户政政策.认真做好群众的接待工作,做到耐心细致,认真处理群众的报警求助,要树立群众的报警求助再小也是大事的观念,以群众是否满意作为标准,对不属于我们管辖范围的事情,在做好解释工作的同时,积极做好转送工作.提高办案的质量和效率.

  3、坚持实事求是.首先要抓好如实立案,要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制,做到接警有登记,严格按照管辖范围和标准受理案件和立案,加大案件的侦查力度,对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查.第二在派出所规范化建设上从客观实际出发,既要有开

  拓进取精神,又不搞花架子.4、加强队伍的法制教育,抓好经常性的业务学习培训,

  采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高的业务素质和执法水平.做到办理案件事实清楚,证据充分、程序合法,适用法律条文准确,量裁处罚恰当,杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象.在中开展文明执法活动,提高执法水平.

  5、抓好队伍管理.进一步强化思想政治工作,完善和健全各种内部管理制度,实行以制度管人,制度一旦制定,就必须坚决实行,奖罚分明,尤其要完善目标管理考核制度,改进考核方法,使之切合实际,易于操作,真正做到奖勤罚懒,促进各项工作顺利进行.把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意,能够确保一方平安的战斗实体.

  派出所所长纪律作风建设年剖析材料一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及胡锦涛同志关于“八荣八耻”的要求,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“岗位创优质,工作当先锋”的承诺.二、存在的问题和不足1、学习劲头不够足.自己习惯用什么学什么,因自己的

  工作岗位变化比较频繁,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透.对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上.有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够.

  2、实干作风不够硬.业务管理工作政策性强、并且又有很强的专业性,一直是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展.

  3、创新意识不够强.看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不足.看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强.

  4、工作方法不够活.自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多.

  5、敬业精神不够好.工作中,一定程度地存在着情绪化问题.情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转.始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好.

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢

  大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益.自我要求不够严.因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上偶尔出现,出现这些违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,自搞“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.

  7、待人接物不够细.待人接物大大咧咧,不注重细节、小节.认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过.性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解.主要存在以上7个方面的问题.

  三、整改的目标1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者.2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范.3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员、好干部形象.4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的

  工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩.

  四、整改的措施一是深入学习理论知识.系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力.二是全面学习业务知识.扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事.努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐.学用结合,不断增强为人民服务的本领.三是经常学习规章制度.经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪.四是定期开展自我批评.阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐.五是虚心学习先进模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短.

  总之,我将抓住这次整改活动的机遇,严格按照党组织要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献.

篇六:派出所副所长个人对照检查材料

  公安队伍教育整顿个人对照检查材料2篇

  【四】

  为了认真贯彻落实党全会精神,进一步加强警察作风建设的有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风,”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进

  性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

  一存在的主要问题和不足:(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思

  主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

  (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们

  的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于

  一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

篇七:派出所副所长个人对照检查材料

  2021年公安机关队伍教育整顿活动个人对照检查材

  料

  按照师局公安机关队伍教育整顿活动方案的要求和部署,我认真对照整顿方案实施步骤,抓住学习教育、查纠整改和总结提升三个重要环节,学习了关于政法队伍教育整顿的部署要求、关于政法工作的重要论述。在参加政法队伍教育整顿学习教育、警示教育、英模教育的基础上,紧紧围绕“思想政治、学习工作和纪律作风”三个方面问题,结合本人思想和工作实际,认真查摆存在的问题,剖析问题根源,明确了目标方向,制定有关措施。通过学习必读篇目,对照党章要求,认真对照检查,深入剖析检视,形成对照检查材料如下:

  一、存在的问题(一)在思想政治方面。对党的十九届五中全会精神及各类理论学习抓的不严不实,学习的系统性、主动性和积极性不强,学习停留在表面,存在时紧时松的现象。虽然能够按照队伍整顿的要求,认真参加政治教育、警示教育、英模教育,但还是存在学习不够细不够实不够精的状态,学习的功力减弱,存在被动的应付和敷衍心理,在学深悟透、学以致用和学用结合方面还存在着一定的差距。(二)在学习工作方面。对政治理论学习和思想建设抓得不够牢实,没有真正把加强思想建设、党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集中学习仅停留在已学习、已传达、已部署,深入研讨的精学、细学、深学时间较少;有的时候自认为接受党性教育不是重要的事情,党性修养和政治理论水平不够高,把学习当成作“软指标”,没有作为硬任务,加强思想建设不够,放松了对党性修养的持续锤炼。(三)在纪律作风方面。在工作中,在原则性政策性面前,对自己一贯要求很严,但对一些具体工作纪律方面有所放松,我基本上能

  够遵守纪律,但是有时因为晚上加班过晚,第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;另外在工作中,“争先创优”意识不够强,不能够创造性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,导致工作完成质量不高。

  二、存在问题的原因针对查摆出来的问题,深入剖析根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要是自己主观世界的改造上有差距,投入干事创业的积极性不足,艰苦奋斗的精神有所降低。(一)理论学习存在差距。虽在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够,只把学习当成一个“软指标”,而不是一项“硬任务”,更没有固化成为一种习惯;在工作安排上没有放在首位或突出位置,平时忙于日常工作,没有挤出时间学习,调整状态不够及时,存在重工作轻理论现象,不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一,在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。(二)政治意识不够敏锐。从学习教育中汲取知识养分不够,对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足,对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。(三)艰苦奋斗的精神有所降低。没有时刻牢记并一以贯之“两个务必”的要求,随着生活水平的不断提高,随着生活压力的增加,面对肩上的重担,面对家中父母,很多时候只在于追求更好的生活,没有想到更好地工作,吃苦耐劳,艰苦朴素的思想有所降低,没有能够经常性地做到回忆对比,忆苦思甜,忧患意识不强,艰苦奋斗的精神有所降低,一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态存在不足。三、下步整改措施通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问

  题,也更加增强了我改正错误、提高政治思想素质的信心和决心。在今后的工作中,将针对查找出来的问题,以“钉钉子”精神立行立改、全面整改。

  (一)走在前列、干在实处、做出表率。认真学习先进典型,以榜样为标杆,特别是以身边优秀的同事为学习榜样,学习他们无私忘我投入工作的奉献精神,做到找差距补短板;

  以身边反面典型为警戒,做到不以恶小而为之,时刻牢记“食草根清淡有味,守国法梦里无惊”的教诲,做到自律即自由,达到“仰不愧于天,俯不怍于人”的人生目标;

  牢记宗旨意识,加强党性修养,坚定理想信念,虽然我还不是一名党员,但无论在工作中还是生活中,我会严格以一名共产党的先进性要求自己,不以善小而不为,做好身边每件小事。

  (二)永葆奋斗姿态和永不懈怠的精神状态。努力做好本职工作是安身立命之根本,任何时候都不能有放松懈怠的思想,永葆一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态;

  做到任何时候以工作为重,永远把工作摆在第一位,正确对待和处理公与私的关系,先公后私,大公无私,在努力做好本职工作,完成工作任务的前提下,兼顾家庭的事情;

  加强主观世界的改造,经常做到回忆对比、忆苦思甜,时刻牢记并一以贯之“两个务必”要求,绝不让生活水平的不断提高和不断增加的家庭重担而懈怠了自己的奋斗精神。

  (三)强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子,随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持,把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念,永葆一名公安民警的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”,以上率下、以身作则,带头转变作风,力戒形式主义、个人主义,倡树学习之风、调研之风、实干之风,以作风的切实转变推动本质工作效能提升。

  总之,通过这次开展的政法队伍教育整顿活动,使自己在灵魂上得以洗礼,精神上得以重塑,思想上得以改造,作风上得以锤炼,能

  力上得以提升,使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识,增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性,增强了法纪意识、自律意识,为民意识,使自己在今后的工作和生活中更加严以修身、严以用权、严以律己,坚决杜绝违法违纪行为发生,为全师公安工作实现高质量发展而努力奋斗,为现实中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

篇八:派出所副所长个人对照检查材料

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  《派出所民警个人剖析材料3篇》

  以下是职场准备的派出所个人剖析材料,欢迎参考。篇一:派出所窗口民警四建四树活动个人剖析材料我所根据市局关于在全市公安机关开展四建四树活动的部署,召开了全所民警会,对四建四树活动的内容进行了传达和学习,并制定和宣读了实施方案。根据方案的安排,本人在宣传发动阶段认真学习了四建四树活动的相关内容,深刻认识到了四建四树活动的开展对树立公安机关的良好形象,提高人民群众的满意度,努力构建新时期和谐警民关系的重要意义。现已进入四建四树活动的组织实施阶段。本人比照四建四树活动的要求,将自己存在的问题剖析如下:1、服务观念不强。主要体现在全心全意为人民服务的宗旨观念没有牢固扎根思想深处,为民服务的理念比较淡薄,在日常的窗口接待中还存在因为自己情绪不佳而对群众的咨询不耐烦,回答简单,态度生硬的现象;2、内务管理不够。主要体现在没有真正贯彻落实内务管理条令,自己有时不能完全按照规范着装,办公室内经常将各种资料无序堆放,与工作无关的个人用品也随意摆放。没有时时关注接待大厅内的卫生,有时群众在厅里抽烟和随地乱扔烟头的时候,怕麻烦懒得提醒,自己又没有及时清扫,导致内务时有脏乱差的现象出现。3、依法行政不严。主要体现在日常办理户口业务时,工作态度

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  不够严谨,如每周规定报送一次的户口审批材料,有时因为数量少、图方便而将两周的材料一起报送,没有在规定的工作日内完成工作,还存在因为熟人同事打招呼,对材料手续不够完善的业务也予以受理的现象,影响了执法的规范性和公信力。

  4、首问接待不力。因为我是窗口民警,因此许多群众首先都到窗口询问办事程序。我对于不属于自己职责范围的询问,存在没有主动帮助、引导群众找到负责民警的问题,经常要他们到值班室去再次询问或者是要他们自己看警民联系栏联系寻找,往往导致群众因为不熟悉情况而找错民警或耽误时间。

  经过对四建四树内涵的认真学习和体会,我总结自己存在以上问题的原因在于:

  1、政治素养不高。在一系列的宗旨教育和理论学习中,尤其是在社会主义法治理念的学习中,过于注重形式,过于教条化和理论化,没有真正领会其中的内涵,不能很好的把理论运用于实际工作中,导致了服务观念不强、首问接待不力等问题的产生。

  2、规范意识不强。对于《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》和《派出所警务工作正规化指南》等规章不能很好的遵守,主要是在思想上不够重视,对公安队伍的半军事化性质认识不深,因此学习得不细致,在执行中也打折扣,没有做到令行禁止。

  3、工作作风不实。对于公安工作赋予自己的特殊权力认识不端正,对于自己应当具备的职业道德认识不深刻,对于立足本职岗位应

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  该发挥的主观能动性不强,不能在工作中真正做到爱岗敬业、依法行政,公私分明。

  我将从以下几个方面来改进自己存在的问题,以提高自身的执法素质和服务水平,将大走访爱民活动在实际工作中继续延伸,为公安队伍提高在群众心中的执法形象和服务形象做出自己最大的努力。

  1、不断加强政治理论学习,结合学习实践科学发展观活动,提升自己的政治素养,打牢立警为公,执法为民的思想基础,把民生至上,服务第一的思想观念根植到自己的头脑中,让工作中不再出现冷硬推的现象,为前来办事的群众提供热情耐心的窗口服务。

  2、在工作中严格遵守《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》的要求,并严格执行首问责任制度,积极参与营造军营式警营的活动,为前来办事的群众呈现着装规范的良好个人形象和整洁优美的办公环境。

  3、按照《派出所警务工作正规化指南》对人口管理业务的要求,及时迅速掌握和使用不断更新的业务知识和业务技能,准确熟练的办好每一项业务。结合社会主义法治理念教育,增强自己的执法意识,严格依法行政,做到事事讲规范、处处重规范,为前来办事的群众提供高质量和高效率的服务。

  篇二。时光似箭,不知不觉来到东街所已经9个月了,在这9个月里,有过欢声笑语,亦然也有过工作上的迷惘徘徊,回顾过去工作中的点点滴滴,从一个初出茅庐的对基层派出所工作毫不了解的愣头青到现在已经基本掌握了业务知识的我,xx年伊始,我对以前的工作

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  做以全面的剖析。一:个人工作个人思想工作。报着对公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸

  加入了公安工作,成为了编外员工的一份子,在工作中,我思想上从不消极,我认为既然选择了这份工作,就应该好好的去珍惜它的来之不易,努力的去工作。

  业务知识。刚进所后,处处觉得刺激和新鲜,但对业务知识上理解为零,一份工作要做好业务知识就应该扎实,因此在工作上我认真虚心的向老同志学习,不懂就问,特别是在吴玉琴警官的关心帮助和教导下,我学会了派综系统的操作,了解了社区管理的基本流程,也是在她的教导下,我知道了做工作不能粗心大意,必须一丝不苟,因此,我的业务知识有了很大的提高,在新的一年里,我将会更加努力的学习新的业务知识,做好自己的本职工作。

  人际交往。不管在哪个单位,人际交往是很重要的,有时它会决定你工作上的成败,来所里的9个月里,在和同事间的人际交往中,我做的不够好,也许是由于自己性格原因,刚来所里时,和几个同事都发生过争执,事后心里特别懊悔,在后来的工作中,我尽最大努力和同事们搞好着关系,我认为能一起工作就是缘分,所以我珍惜和每一位同事之间的情谊。

  二:存在问题:xx年已经结束了,在过去9个月的工作中,虽然取得了一点点成绩,但仍然存在很多问题。

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  个人思想。随着对工作的了解,我感觉自己思想上有所懈怠,没有了刚进单位的那股激情,发现了这一点,在新的一年里,我将会调整好自己的工作情绪,更加积极的去工作。

  业务知识。在业务知识上,虽然已经掌握了不少,但我发现自己并没有精通自己所掌握的知识,经常会因为这些在工作中犯些常识性错误。

  人际交往。在人际交往方面,自己做的还远远不够,在新的一年里,我会努力使自己真真正正的融入这个大家庭,充实自己的工作和生活。

  新年新气象,告别了难忘的xx年,迎来了崭新的xx年,在新的一年,我将以过去的工作为启迪,努力的做好新的工作,为自己的生活增添新的色彩。

  篇三。2月17日,我在分局参加了市局召开的四建四树活动电视电话会议,结合所里安排,通过第一阶段的动员学习,让我坚定了共产主义理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,克服了各种模糊认识,明确了这次活动的重要性和必要性。对自己这几年来的工作和思想进行了认真地回顾,深入查找了存在的问题,分析了原因,明确了今后的努力方向。

  一、存在的问题(一)群众意识不强。主要表现为对关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,对人民群众缺乏深厚感情,没有做到把群众的呼声作为第一信号,把群众的要求作为第一选择,

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  把群众的利益作为每一考虑,把群众的满意作为第一标准。(二)学习不够深入。主要表现为理论学习系统性不强,深度广

  度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统;不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。

  (三)作风不实。主要表现为热衷于做表面文章,工作流于形式,满足于应付交差,不追求新业绩,满足于当和尚撞钟,低标准运行,只求过得去,不求过得硬。对有些工作抓得不紧,对非管辖内的工作能躲就躲,能不管就不管,有多一事不如少一事的思想。

  (四)履行职责不够。一是作为一名分管社区的副所长在对民警中存在的问题碍于情面、做好人,不能大胆地指出并采取措施加以整顿,失之于软、失之于宽;二是对辖区内的诸如赌博等丑恶现象不能及时发现,失去战机;三是服务群众方法不多、点子不多、措施不多。

  二、产生上述问题的原因(一)放松了理论学习和思想改造。对三个代表重要思想学习不够,特别是社会主义法治理念的学习不够,政治理论水平不高。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。(二)进取精神不强,满足于维持现状。思想上产生了歇气情绪,由此带来了混混思想,带来了事业心、责任感的差距,客观上存在着

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  依赖思想,导致对新形势下公安工作和队伍管理中出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作的质量和效率。

  (三)对自己要求不严。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题。

  三、今后努力的方向(一)要加强政治理论学习,提高思想认识。通过开展此次活动,努力加强xx主义、xx思想,特别是三个代表重要思想、科学发展观的学习,不断提高自己的政治理论水平,增强自己正确认识和判断形势的能力,增强自己的政治鉴别力和政治敏锐性。首先是积极认真地参加政治业务学习教育,严格落实政治业务学习内容,联系实际写好心得体会。其次是认真落实分局下达的年度学习计划,严格按照学习要求完成任务。用理论指导自己的工作。同时还要加强时事政治和报刊杂志的学习,借鉴别人的经验,开创性地进行工作。(二)严以律已,强化监督,作为一名人民警察,要清醒地认识到:工作就是服务,职务就是责任。因此,在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,自觉用法律和制度约束自己的行为,决不能以任何借口搞特殊,耍特权,要求别人做到的自已首先做到,要进一步转变工作作风,生活作风,大兴调研之风,大讲勤俭之风,坚决抵制和消除各种不良行为。(三)严格执法,热情服务。严格执法,热情服务是我们工作的指导思想。因此,在工作中一定要时刻牢固树立全心全意为人民服务

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  的思想,对待群众的报警求助,及时做出反应,积极工作,最大限度地减少人民群众的损害;要严格依法办事,坚决抵制各种说情之风,杜绝办人情案、关系案的现象;对于应该受到打击处理的坚决予以打击处理,切实做到有法必依、违法必究、执法必严,真正实现法律面前人人平等的原则。

  (四)解放思想,实事求是。解放思想,实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓,是保证我们党永保蓬勃生机的法宝。因此,在实际中,一定要解放思想,大胆探索新形势下社区工作新路子,锐意进取,开拓创新,一定要始终坚持实事求是的思想路线,无论在何时何地都要说老实话,办老实事,坚决纠正弄虚作假的现象,努力做到向人民负责和向党负责、向法律负责的一致性。

  (五)严格管理,真抓实干。在工作中,要认真履行自己的职责,工作中顽强拼搏,无私奉献,促进社区工作再上新台阶。

  内容仅供参考

篇九:派出所副所长个人对照检查材料

  派出所个人剖析材料(多篇例文)

  派出所个人剖析材料时光似箭,不知不觉来到东街所已经9个月了,在这9个月里,有过欢声笑语,亦然也有过工作上的迷惘徘徊,回顾过去工作中的点点滴滴,从一个初出茅庐的对基层派出所工作毫不了解的愣头青到现在已经基本掌握了业务知识的我,__年伊始,我对以前的工作做以全面的剖析。一:个人工作个人思想工作:报着对公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸加入了公安工作,成为了编外员工的一份子,在工作中,我思想上从不消极,我认为既然选择了这份工作,就应该好好的去珍惜它的来之不易,努力的去工作。业务知识:刚进所后,处处觉得刺激和新鲜,但对业务知识上理解为零,一份工作要做好业务知识就应该扎实,因此在工作上我认真虚心的向老同志学习,不懂就问,特别是在吴玉琴警官的关心帮助和教导下,我学会了派综系统的操作,了解了社区管理的基本流程,也是在她的教导下,我知道了做工作不能粗心大意,必须一丝不苟,因此,我的业务知识有了很大的提高,在新的一年里,我将会更加努力的学习新的业务知识,做好自己的本职工作。人际交往:不管在哪个单位,人际交往是很重要的,有时它会决定你工作上的成败,来所里的9个月里,在和同事间的人际交往中,我做的不够好,也许是由于自己性格原因,刚来所里时,和几个同事都发生过争执,事后心里特别懊悔,在后来的工作中,我尽最大努力和同事们搞好着关系,我认为能一起工作就是缘分,所以我珍惜和每一位同事之间的情谊。二:存在问题:__年已经结束了,在过去9个月的工作中,虽然取得了一点点成绩,但仍然存在很多问题。

  个人思想:随着对工作的了解,我感觉自己思想上有所懈怠,没有了刚进单位的那股激情,发现了这一点,在新的一年里,我将会调整好自己的工作情绪,更加积极的去工作。

  业务知识:在业务知识上,虽然已经掌握了不少,但我发现自己并没有精通自己所掌握的知识,经常会因为这些在工作中犯些常识性错误。

  人际交往:在人际交往方面,自己做的还远远不够,在新的一年里,我会努力使自己真真正正的融入这个大家庭,充实自己的工作和生活。

  新年新气象,告别了难忘的__年,迎来了崭新的__年,在新的一年,我将以过去的工作为启迪,努力的做好新的工作,为自己的生活增添新的色彩。

  (四)履行职责不够。一是作为一名分管社区的副所长在对民警中存在的问题碍于情面、做好人,不能大胆地指出并采取措施加以整顿,失之于软、失之于宽;二是对辖区内的诸如赌博等丑恶现象不能及时发现,失去战机;三是服务群众方法不多、点子不多、措施不多。二、产生上述问题的原因(一)放松了理论学习和思想改造。对“三个代表”重要思想学习不够,特别是社会法治理念的学习不够,政治理论水平不高。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。(二)进取精神不强,满足于维持现状。思想上产生了歇气情绪,由此带来了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距,客观上存在着依赖思想,导致对新形势下公安工作和队伍管理中出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作的质量和效率。(三)对自己要求不严。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题。三、今后努力的方向(一)要加强政治理论学习,提高思想认识。通过开展此次活动,努力加强马列、毛泽东思想,特别是“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高自己的政治理论水平,增强自己正确认识和判断形势的能力,增强自己的政治鉴别力和政治敏锐性。首先是积极认真地参加政治业务学习教育,严格落实政治业务学习内容,联系实际写好心得体会。其次是认真落实分局下达的年度学习计划,严格按照学习要求完成任务。用理论指导自己的工作。同时还要加强时事政治和报刊杂志的学习,借鉴别人的经验,开创性地进行工作。

  (二)严以律已,强化监督,作为一名人民警察,要清醒地认识到:工作就是服务,职务就是责任。因此,在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,自觉用法律和制度约束自己的行为,决不能以任何借口搞特殊,耍特权,要求别人做到的自已首先做到,要进一步转变工作作风,生活作风,大兴调研之风,大讲勤俭之风,坚决抵制和消除各种不良行为。

  (三)严格执法,热情服务。“严格执法,热情服务”是我们工作的指导思想。因此,在工作中一定要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想,对待群众的报警求助,及时做出反应,积极工作,最大限度地减少人民群众的损害;要严格依法办事,坚决抵制各种说情之风,杜绝办人情案、关系案的现象;对于应该受到打击处理的坚决予以打击处理,切实做到有法必依、违法必究、执法必严,真正实现法律面前人人平等的原则。

篇十:派出所副所长个人对照检查材料

  派出所所长个人对照检查材料范文

  根据高州市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间,我一方面组织全所开展的教育实践活动,一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

  一、关于遵守党的政治纪律的情况

  我已参加工作20余年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。

  但是对照党的政治纪律,在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中,对说情的干部群众,有时迁就,存在办人情案、关系案的现象。

  二、“四风”方面存在的主要问题

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  (一)形式主义方面,存在工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对民警提出过于严格的要求,忽略了民警主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了民警的积极性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在,在去年“雷霆扫毒”专项行动中,对市局下达的指标任务,简单分解到各组完成,没有充分发挥民警的主观能动性,也没有充分评估工作的难度,造成民警有怨气,结果完成任务滞后,受到市局的严肃批评。

  (二)官僚主义方面,表现在群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解,主要靠听村干部汇报,不够全面系统,联系群众不广泛,与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难不多。工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力不强。在处理萧广贵与萧立才信访问题时,能拖则拖,总担心处理不好。

  (三)享乐主义方面,表现在:一是精神懈怠、安于现状的倾向有不同程度地反映。面对一些的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,积极主动推动的力度还不够大。二是总想保持一团和气,很多时候不敢较真碰硬。随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

  (四)在奢靡主义方面。自我担任派出所所长以来,廉政建设始终抓得很紧,艰苦奋斗作风始终保持得很好。但面对派出所捉襟见肘的办公经费,在中央“八条规定”出台之前,接待标准把关控制不严,客观上形成一定的浪费。中央“八

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  条规定”出台之后,这方面问题已经得到解决。在用车、住房、人情消费、职务消费、“三公”消费开支方面,没有超标问题。

  三、存在问题的主要原因

  在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向,尽管有着特殊环境背景、体制机制欠规范等多方面的客观影响,但主观原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

  一是主观世界改造不够。作为一名党员干部,受党培养教育几十年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。但实事求是地说,高度警惕性、警觉性有所下降,特别是如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为派出所所长,在加强理论武装、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。对于党员干部而言,加强主观世界改造,把牢思想“总开关”,永远没有完成时,任何时候都不能自我满足,任何时候都不能放松。

  二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭,从农村基层成长起来,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终深怀特殊感情。但随着工作时间的推移,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但真正做起来确实不那么容易。平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了,对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在为群众服务方面,尽管想了不少办法,也做了一些事情,但与群众的期待相比,还远远不够。

  三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退

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  化。比如,在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩锦上添花、文过饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。自己在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神,尽管在大事大非、重大问题上,但在一些具体事情上,对一些不正之风,采取了容忍默认的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

  四、关于今后的努力方向和整改措施

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

篇十一:派出所副所长个人对照检查材料

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  派出所所长个人对照检查材料范文

  根据高州市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间,我一方面组织全所开展的教育实践活动,一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

  一、关于遵守党的政治纪律的情况

  我已参加工作20余年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。

  但是对照党的政治纪律,在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中,对说情的干部群众,有时迁就,存在办人情案、关系案的现象。

  二、“四风”方面存在的主要问题

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  (一)形式主义方面,存在工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对民警提出过于严格的要求,忽略了民警主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了民警的积极性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在,在去年“雷霆扫毒”专项行动中,对市局下达的指标任务,简单分解到各组完成,没有充分发挥民警的主观能动性,也没有充分评估工作的难度,造成民警有怨气,结果完成任务滞后,受到市局的严肃批评。

  (二)官僚主义方面,表现在群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解,主要靠听村干部汇报,不够全面系统,联系群众不广泛,与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难不多。工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力不强。在处理萧广贵与萧立才信访问题时,能拖则拖,总担心处理不好。

  (三)享乐主义方面,表现在:一是精神懈怠、安于现状的倾向有不同程度地反映。面对一些的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,积极主动推动的力度还不够大。二是总想保持一团和气,很多时候不敢较真碰硬。随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

  (四)在奢靡主义方面。自我担任派出所所长以来,廉政建设始终抓得很紧,艰苦奋斗作风始终保持得很好。但面对派出所捉襟见肘的办公经费,在中央“八条规定”出台之前,接待标准把关控制不严,客观上形成一定的浪费。中央“八

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  条规定”出台之后,这方面问题已经得到解决。在用车、住房、人情消费、职务消费、“三公”消费开支方面,没有超标问题。

  三、存在问题的主要原因

  在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向,尽管有着特殊环境背景、体制机制欠规范等多方面的客观影响,但主观原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

  一是主观世界改造不够。作为一名党员干部,受党培养教育几十年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。但实事求是地说,高度警惕性、警觉性有所下降,特别是如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为派出所所长,在加强理论武装、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。对于党员干部而言,加强主观世界改造,把牢思想“总开关”,永远没有完成时,任何时候都不能自我满足,任何时候都不能放松。

  二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭,从农村基层成长起来,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终深怀特殊感情。但随着工作时间的推移,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但真正做起来确实不那么容易。平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了,对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在为群众服务方面,尽管想了不少办法,也做了一些事情,但与群众的期待相比,还远远不够。

  三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退

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  化。比如,在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩锦上添花、文过饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。自己在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神,尽管在大事大非、重大问题上,但在一些具体事情上,对一些不正之风,采取了容忍默认的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

  四、关于今后的努力方向和整改措施

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一?要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受?在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作?善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

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  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气?要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将在南塘派出所全体民警的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为南塘的治安稳定多作贡献。

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篇十二:派出所副所长个人对照检查材料

P>  公安队伍教育整顿个人对照检查发言材料一、对教育整顿的认识和看法二、自己存在问题的主要原因三、整改措施一、对教育整顿的认识和看法教育整顿目的在于教育和引导广大民警铺警带着责任,带着“理论武装扎不扎实、理想信念坚不坚定、宗旨意识牢不牢固的问题,集中进行的一次思想和政治的检验。在当前正在开展的全市公安队伍教育整顿工作中,学习教育、查究问题、整改总结是此次队伍教育整顿的重要工作,真正学懂弄通还需要我们充分利用学习和空闲时间,经常拿书出来翻一翻、看一看确保常新常学、入脑人心、知行合一,推动教育整顿工作走深走实。把开展此次队伍教育整顿学习教育作为新起点,紧紧围绕公安民警政治理论应知应会手册展开学习。反思自问我们在学习关于公安工作的重要论述的内容中掌握了多少、悟透了多少。坚持“不忘初心、牢记使命,对党忠诚、听党指挥,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。坚决听从党中央命令、服从党中央指挥,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。人民警察来自人民。植根人民。人民警察始终牢记使命、忠诚履职、不怕牺牲、无私的奉献,用汗水和鲜血乃至生命为人民的平安幸福筑成一道坚不可催的通墙铁壁,始终坚持人民为中心,充分发动群众、组织群众、依靠群众,坚持总体国家安全观,努力使人民群众幸福感、获得感、安全感更加充实。坚持严格规范公正文明执法,不断提高执法公信力,努力使人民群众在每一起案件办理,每一件事情处理中都能感受到公平正义,要始终坚持做到纪律严明、作风过硬,克己奉公、无私奉献,让人民群众满意的高素质过硬的人民警察队伍。

  二、自己存在问题的主要原因一是对政治学习走过场。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。?二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众是要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个居民,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为业务工作,业务法律知识踏实,搞案侦工作已有十来个年头实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。四是工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有

  时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。二是加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。五是加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。六是要处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。七是作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的人民警察。

篇十三:派出所副所长个人对照检查材料

P>  派出所个人剖析材料(精选多篇)

  第一篇:基层派出所民警个人剖析材料时光似箭,不知不觉来到东街所已经9个月了,在这9个月

  里,有过欢声笑语,亦然也有过工作上的迷惘徘徊,回顾过去工作中的点点滴滴,从一个初出茅庐的对基层派出所工作毫不了解的愣头青到现在已经基本掌握了业务知识的我,20XX年伊始,我对以前的工作做以全面的剖析。

  一:个人工作个人思想工作:报着对公安工作崇高的敬意和向往之情,我有幸加入了公安工作,成为了编外员工的一份子,在工作中,我思想上从不消极,我认为既然选择了这份工作,就应该好好的去珍惜它的来之不易,努力的去工作。业务知识:刚进所后,处处觉得刺激和新鲜,但对业务知识上理解为零,一份工作要做好业务知识就应该扎实,因此在工作上我认真虚心的向老同志学习,不懂就问,特别是在吴玉琴警官的关心帮助和教导下,我学会了派综系统的操作,了解了社区管理的基本流程,也是在她的教导下,我知道了做工作不能粗心大意,必须一丝不苟,因此,我的业务知识有了很大的提高,在新的一年里,我将会更加努力的学习新的业务知识,做好自己的本职工作。

  人际交往:不管在哪个单位,人际交往是很重要的,有时它会决定你工作上的成败,来所里的9个月里,在和同事间的人际交往中,我做的不够好,也许是由于自己性格原因,刚来所里时,和几个同事都发生过争执,事后心里特别懊悔,在后来的工作中,我尽最大努力和同事们搞好着关系,我认为能一起工作就是缘分,所以我珍惜和每一位同事之间的情谊。

  二:存在问题:20XX年已经结束了,在过去9个月的工作中,虽然取得了一点点成绩,但仍然存在很多问题。个人思想:随着对工作的了解,我感觉自己思想上有所懈怠,没有了刚进单位的那股激情,发现了这一点,在新的一年里,我将会调整好自己的工作情绪,更加积极的去工作。业务知识:在业务知识上,虽然已经掌握了不少,但我发现自己并没有精通自己所掌握的知识,经常会因为这些在工作中犯些常识性错误。人际交往:在人际交往方面,自己做的还远远不够,在新的一年里,我会努力使自己真真正正的融入这个大家庭,充实自己的工作和生活。新年新气象,告别了难忘的20XX年,迎来了崭新的20XX年,在新的一年,我将以过去的工作为启迪,努力的做好新的工作,为自己的生活增添新的色彩。

  第二篇:派出所基础副所长四建四树个人剖析材料2月17日,我在分局参加了市局召开的“四建四树”活动电

  视电话会议,结合所里安排,通过第一阶段的动员学习,让我坚定了共产主义理想信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,克服了各种模糊认识,明确了这次活动的重要性和必要性。对自己这几年来的工作和思想进行了认真地回顾,深入查找了存在的问题,分析了原因,明确了今后的努力方向。

  一、存在的问题(一)群众意识不强。主要表现为对关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱,对人民群众缺乏深厚感情,没有做到把群众的呼声作为第一信号,把群众的要求作为第一选择,把群众的利益作为每一考虑,把群众的满意作为第一标准。(二)学习不够深入。主要表现为理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统;不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。(三)作风不实。主要表现为热衷于做表面文章,工作流于形式,满足于应付交差,不追求新业绩,满足于当和尚撞钟,低标准运行,只求过得去,不求过得硬。对有些工作抓得不紧,对非管辖内的工作能躲就躲,能不管就不管,有“多一事不如少一事”

  的思想。(四)履行职责不够。一是作为一名分管社区的副所长在对

  民警中存在的问题碍于情面、做好人,不能大胆地指出并采取措施加以整顿,失之于软、失之于宽;

  二是对辖区内的诸如赌博等丑恶现象不能及时发现,失去战机;

  三是服务群众方法不多、点子不多、措施不多。二、产生上述问题的原因(一)放松了理论学习和思想改造。对“三个代表”重要思想学习不够,特别是社会主义法治理念的学习不够,政治理论水平不高。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。(二)进取精神不强,满足于维持现状。思想上产生了歇气情绪,由此带来了“混混”思想,带来了事业心、责任感的差距,客观上存在着依赖思想,导致对新形势下公安工作和队伍管理中出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作的质量和效率。(三)对自己要求不严。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题。三、今后努力的方向

  (一)要加强政治理论学习,提高思想认识。通过开展此次活动,努力加强马列主义、毛泽东思想,特别是“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高自己的政治理论水平,增强自己正确认识和判断形势的能力,增强自己的政治鉴别力和政治敏锐性。首先是积极认真地参加政治业务学习教育,严格落实政治业务学习内容,联系实际写好心得体会。其次是认真落实分局下达的年度学习计划,严格按照学习要求完成任务。用理论指导自己的工作。同时还要加强时事政治和报刊杂志的学习,借鉴别人的经验,开创性地进行工作。

  (二)严以律已,强化监督,作为一名人民警察,要清醒地认识到:工作就是服务,职务就是责任。因此,在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,自觉用法律和制度约束自己的行为,决不能以任何借口搞特殊,耍特权,要求别人做到的自已首先做到,要进一步转变工作作风,生活作风,大兴调研之风,大讲勤俭之风,坚决抵制和消除各种不良行为。

  (三)严格执法,热情服务。“严格执法,热情服务”是我们工作的指导思想。因此,在工作中一定要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想,对待群众的报警求助,及时做出反应,积极工作,最大限度地减少人民群众的损害;

篇十四:派出所副所长个人对照检查材料

P>  二是克服好人主义搞好班子团结密切配合主动为所长着想主动为所长分忧团结同志从工作上关心民警从生活上照顾民警经常与民警开展谈心活动并定期或不定期到民警家中开展家访活动及时了解掌握民警实际困难和思想动态有针对性地做好民警的思想政治工作使派出所队伍建设和各项公安保卫健康向上发展

  民警个人查摆材料和整改措施

  民警个人查摆材料和整改措施学习实践活动现已进入第二阶段。根据上级党委的安排,现将个人在思想认识、工作作风、遵章守纪和队伍纪律作风教育整顿等方面存在的问题查摆如下:一、思想方面:存在着认识不高,重视不够。对学习科学发展观活动行动迟缓,对党建工作和思想政治工作不够重视,没有把思想政治工作摆在突出位置;“一职双责”作用不强,重业务工作,轻队伍建设,“一手软、一手硬”;存在着麻痹大意思想,有侥幸心理,总认为我们派出所人员少,都是参警20年以上的老同志、老党员,素质高,又地处农村,民警思想相对来讲比较单纯,在队伍上不会出现什么问题。对铁路公安机关服务铁路运输安全的意识还存在一些模糊认识和厌战情绪。原因分析:政治素质不高、政治敏感性不强,缺乏大局意识、全局意识,对科学发展观的重要意义认识不深。整改措施:深入学习实践活动,深刻认识科学发展观重大意义和精神实质,牢固树立大局观念、全局观念,增强政治敏感性;牢固树立“以人为本”、“建设和谐铁路,服务人民群众”的思想,抓好队伍建设,大胆管理,做到“两手抓、两手都要硬”。二、工作方面:自己担任副所长和内勤工作,有时不能摆正内勤工作和沿线工作的关系,深入沿线不够,与同志们一起干得少;沿线工作底数不清、情况不明;缺乏领导经验和管理能力,工作干得多,布置少,检查

  督促少;自己虽然能够以身作则,用实际行动来带动大家、去影响大家,但很少去批评大家、去教育大家。队伍建设抓得不严、管理松懈,存在着好人主义。工作纪律、岗位责任制落实不够好。总认为我派出所警力少,值班多且时间长,经常占用民警休息时间,工作有时实行弹性制未尚不可,对民警在落实岗位责任制方面存在的问题也就睁一只眼、闭一只眼。在这一方面我们大家以后都要加强,要按照一日工作程序标准,严格要求自己,把自己分担的工作做细、做好。

  原因分析:一是工作积极性不高,缺乏紧迫感和责任感,对沿线治安管理存在侥幸心理、工作为分主次,二是好人主义严重,不愿管,有依靠,总认为派出所队伍管理、各项公安保卫工作由所长全面抓就行了。

  整改措施:一是转变思想观念,牢牢抓住安全、稳定、经营三大重点工作,以“防危行、消、灭肇事、压路伤”为重中之重,合理安排时间,抓主要工作,和同志们一道,深入沿线搞好护路防伤宣传教育,确保管内治安稳定。二是克服好人主义,搞好班子团结,密切配合,主动为所长着想,主动为所长分忧,团结同志,从工作上关心民警,从生活上照顾民警,经常与民警开展谈心活动,并定期或不定期到民警家中开展家访活动,及时了解、掌握民警实际困难和思想动态,有针对性地做好民警的思想政治工作,使派出所队伍建设和各项公安保卫健康向上发展。

  三、遵章守纪方面:自己能够严格遵守“五条禁令”和警风警纪等有关规定,时刻以党员的标准严格要求自己。但时时刻刻要以近年来我们铁路公安队伍中发生违法违纪现象为反面教材,算好“四笔帐”,做到警钟长鸣,洁身自爱,杜绝各类违法违纪现象的发生。

  以上是自己查摆出的问题和原因分析以及整改措施,如有不到之处,

  请同志们批评指正。谢谢大家!

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