工作总结

最新驻村队员对照检查材料(18篇)

时间:2022-12-02 12:40:04  来源:网友投稿

最新驻村队员对照检查材料(18篇)最新驻村队员对照检查材料  2022年驻村工作队队员述职报告3篇  2022年驻村工作队队员述职报告第1篇大家早上好,我是村的驻村工作队队员,现将本年开展工作做下面是小编为大家整理的最新驻村队员对照检查材料(18篇),供大家参考。

最新驻村队员对照检查材料(18篇)

篇一:最新驻村队员对照检查材料

  2022年驻村工作队队员述职报告3篇

  2022年驻村工作队队员述职报告第1篇大家早上好,我是村的驻村工作队队员,现将本年开展工作做如下汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。一、作为驻村工作队队员,按时完成工作队和村两委分配给我的例行工作和其他工作,尽全力实施,力争优质、保量,不拖后腿。二、按照农业畜牧和水务局的要求,按时组织村民进行农业技能等方面的培训,增强农业技能,促进村民增产增收。在脱贫攻坚阶段已发展土鸡养殖、羊肚菌、水果种植等产业的基础上,我和工作队全体成员集思广益,想法子、找路子,促进农民增产增收。1、广泛联系水果、土特产品等经销商,保障农产品销售。2、鼓励广大村民通过电商平台销售农产品,拓宽销售渠道。3、配合村两委保畅村道,对老段道路进行了硬化加宽,提高了通行能力。确保农户产品能顺利采摘运输出去。4、利用农民夜校平台开展村民农业技能培训和其他创收技能培训。先后开展了甜樱桃、青红脆李栽培管理及整形修剪、农机操作等多种技能培训,提高了村民科学耕种的技能。5、全力配合“浙江援建种植小区”项目的展开。“浙江援建种植小区”项目是上级关心关爱我村发展而引进的项目,期间驻村队员和包村领导刘泽川及村两委领导多次就该项目的推进组织村民召开动员会,向他们宣传政策、讲清收益壮大我村集体经济。鼓励大家积极参与。6、在工作开展过程中,对无法当面解决的技术问题,及时反馈到科技扶贫在线#络平台,询求专家和技术人员的支持和解答,再指导村民操作,减少了村民的经济损失。三、充分利用创建国家级农产品安全监管示范县的平台,大力宣传农产品安全相关知识。集中培训甜樱桃、李、苹果等标准化生产技术规程,宣传并下发42种国家禁止限制使用农药目录。并与种植大户及专业合作社签订目标责任书和承诺书建立《农产品生产记录档案》,投入施用农家肥,为安全生产奠定坚实基础。并加强甜樱桃、李、苹果、蔬菜等抽样速测,检验合格率达100%顺利通过国家农产品安全县验收。四、科技示范和新型农民的培育我村种植户参加农业局举办的新型职业农民培训,在培训15天,开设课程贴近实际农业生产生活的课程,主要是养殖、种

  植类培训,聘请专家授课。聘请长期在基层、有资质的农技专家进行授课,通过理论学习、示范演示等灵活多样的教学方式使学员在轻松愉快的氛围中学到技术知识,提升技能水平。精选培训课程。紧紧围绕我县农业实际情况,开设了现代养殖、现代园艺生产技术等实用技术课程。

  五、配合相关部门开展法制宣讲宣传,协助开展扫黑除恶斗争宣讲,调解纠纷,化解矛盾。让村民们在发展经济、脱贫奔康、全域旅游的进程中,通过自己的努力,合法合规地过幸福生活

  六、加强农产品品牌建设不断丰富电商、果园采摘等销售方式,增加种植户收入,继续引导农户对种植业结构进行微调和完善,继续完善灌溉设施和道路等基础设施建设维护。继续加强农产品质量监管,进一步完善农产品安全追溯制度。持续发展绿色健康的农业产业。2022年驻村工作队队员述职报告第2篇

  成为驻村工作队员以来,在乡党委、乡政府的正确领导下,在支村“两委”成员帮助下,第一书记指导下,认真履行驻村帮扶责任,为了尽快进入状态,自己沉下心来搞调研,俯下身子听意见,甩开膀子干实事,确保徐庄村组织党建、脱贫攻坚、环境卫生整治、文化建设等各项工作都顺利开展,并取得实效。现将本人驻村工作情况报告如下:

  (一)严格遵守驻村纪律。驻村以来,按照下发驻村工作队驻村文件要求,每月在村工作时间不少于20天,严格执行五天四夜驻村工作,吃住在村,上传考勤、上传日志、外出填写去向牌等日常管理制度。

  (二)做好各项扶贫工作。1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;3、协助村“两委”完成村级财务和村务公开制度;4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议;5、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化,坚决清退不符合条件的人员。同时乡、村两级积极联动,整合全村之力,积极落实各项扶贫政策。同贫困户吃“连心饭”,拉近帮扶干部、驻村干部与贫困户的距离,消除贫困户和干部之间的生疏感。

  (三)坚持以群众为主。在村干部的帮助下,连同第一书记通过入户走访、

  开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研;通过走访,掌握贫困户详细信息,根据各户实际情况制定针对性的脱贫计划;积极参加村两委班子工作推进会,详细听取党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等,掌握基本情况、了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对村集体经济发展的看法,坚持问题导向;树立为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办好事。

  驻村以来,虽然参与完成了许多重点工作,个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升,但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够,没有完全做到实时更新;再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主,针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

  针对所存在的问题,在今后的工作中,一方面,我将积极配合第一书记,支村两委在村工作,通过各项扶贫政策的落实,带动贫困户增收,使全村经济发展水平显著提高,生态环境和村容村貌明显改善,村民素质和村风文明程度明显提升,群众发展信心和幸福感明显增强,实现2022年整村脱贫;另一方面,强化理论学习,努力提升自身水平。加强理论学习,做到思想上有寄托,行动上有指引,工作上有路数。进一步与群众沟通、交流,发挥党员先锋模范作用,以实际行动为群众办实事,提高自身驻村工作能力,完成驻村工作任务。2022年驻村工作队队员述职报告第3篇

篇二:最新驻村队员对照检查材料

  商洛驻村队员职责

  驻村帮扶工作队主要职责包括:①摸清底数掌握实情。深入走访吃透村情民情,掌握所驻村建档立卡贫困人口、致贫原因、脱贫措施、脱贫时限和贫困村产业发展、基础设施、公共服务等基本情况,协助村“两委”班子落实与贫困人口脱贫、贫困村退出相关的项目资金和政策措施。②聚焦精准帮扶。认真履行驻村帮扶十项主要工作任务,充分发挥驻村帮扶工作队“宣传员、信息员、战斗员、监督员、服务员、指导员”生力军作用,帮助解决稳定持续增收和“两不愁三保障”突出问题,协助落实产业扶贫、就业扶贫、义务教育、基本医疗、危房改造、安全饮水等政策措施,及时向乡镇党委政府和有关部门反映存在的问题。积极配合当地党委政府做好精准扶贫专项贷款、农业保险、农金室等工作,帮助贫困群众稳定持续增收。③履行好驻村监督职责。对工作中发现村“两委”班子脱贫攻坚工作不力、弄虚作假、落实扶贫政策优亲厚友等侵害群众利益,以及贫困村发展中存在的困难和问题,要严格履职,有责任有义务及时向当地党委政府和派出单位反映报告。④严格落实驻村各项制度。严格落实吃住在村、工作到户要求,坚持

  考勤打卡、公示公开、学习例会、工作报告、轮流值班、工作交接等工作制度。每年驻村时间不少于220个工作日(含因公出差、开会和培训),其中住村时间不少于160天。尊重当地风俗习惯,不做任何危害群众利益和伤害群众感情的事,树立良好形象。

  ⑤帮助提升基层组织工作能力。围绕抓党建促脱贫攻坚《三年行动计划》,帮助加强基层组织建设,对整治群众身边的腐败问题提出建议,培养贫困村致富带头人,吸引各类人才到村创业。落实“三会一课”等组织生活制度,帮助推进党支部建设标准化,帮助落实好党务公开、村务公开等民主管理监督制度,增强村党支部引领发展能力。

篇三:最新驻村队员对照检查材料

  进一步完善创新驻村包村包项目包单位制度和办法全面提升综合便民中心的服务质量和水平持之以恒反四风提高水平强服务加大力度促发展合力攻坚求突破以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手不断改进作风紧紧围绕项目立镇三产活镇科技富镇人才兴镇生态美镇的总思路瞄准打造亲水生态秀美东城率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型三大目标抓改革转作风夯基础强素质主攻项目建设就业增收平安和谐建设美丽乡村建设廉洁乡村制度乡村建设五大硬仗全力打造工业新型化镇域生态化农村城市化镇村企一体化的精品区样板区为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗

  班子微腐败对照检查材料班子微腐败对照检查材料一近年来,万载县不断加大农村基层党风廉政建设工作力度,取得了一定的成效,各项工作呈现出良好的发展态势,但仍然存在不少问题,农村基层腐败问题屡有发生,从近年来查处的基层不正之风和腐败案件来看,农村“微腐败”已成为基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。如何及时掌握农村基层“微腐败”新动向,采取措施防止“微腐败”现象蔓延滋生,成为一个亟待解决的难题。一、基层群众身边“微腐败”的主要表现形式“微腐败”也可能造成大祸害。这绝非危言耸听,它损害的是老百姓的切身利益,破坏的是基层群众对党的信任。基层干部中存在哪些“微腐败”问题,归纳起来主要表现在四个方面:(1)漠视群众“高高在上”。少数基层干部在位不作为、慢作为、怕作为,作风懒散,喜欢串岗、溜岗,上班时间办私事,对群众的办事要求要么拖拉、要么推诿,责任担当意识比较淡薄,基层群众对此反映强烈(2)克扣截留,套取资金。近年来,国家不断加大强农惠农政策支持的力度,但是,个别地方在执行国家惠农政策时缩水走样,落实政策不公开、不公正、不及时、不到位。有的基层干部采取

  对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段,直接或变相骗取各项补助资金;有的截留专项补偿款,将专项资金挪用作其他用途。(3)手段翻新,消费隐蔽。在公款吃喝方面,方式更加隐蔽,由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐、村组干部家;有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等,部分行政村招待费用支出大。在公车使用方面,极个别单位仍然存在公车私驾、公车私用的问题等。(4)以权谋私,作风腐化。少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处,以权谋私。有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友;少数干部不严格执行财经纪律,不遵守相关规定,作风腐化,利用职务之便,挪用公款进行非法活动。基层干部中存在的这些问题,警示我们解决群众身边不正之风和腐败问题依然任重道远。二、基层领导干部产生微腐败的原因俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”,寻找产生腐败的薄弱环节是开展反腐倡廉工作的着重点。(1)政治思想观念的淡薄是产生腐败的根本原因有的基层领导干部对坚持党的基本路线,坚定不移地以经济建设为中心,坚持“两手抓、两手硬”的工作原则认识不足或认识不端正,没有认真贯彻落实党中央的指示,反腐败斗争时紧时松、“一手软”的问题没有解决好,对腐败打击不力。(2)权力的相对集中是产生腐败的重要因素

  如果权力过于集中了甚至监督机关失去了监督作用,那么腐败产生就是必然,因为领导干部本身具有二重性。第一是作为权力使者的领导干部是以一种超社会的身份行使权力,履行职能。这种身份使领导干部通过行使权力,使各种活动处于有序状态,保证社会或集体目标得以实现,在群众眼里,领导干部是权力的化身,是自己的管理者,有的领导干部手中握有一定权力,就把权力私有化了,自身不正搞腐败。第二是领导干部也是社会中的一员,也生活在现实生活里,他们和其他普通人一样,也有七情六欲,个人的物质利益也需要满足。按照党和国家的要求,领导干部在取得个人利益时,应当以自己的合法权利参加社会利益的分配,而决不应使用国家权力和集体权力谋取个人利益。基层领导干部的思想、品德、修养越好,就越是能抵御各种非法利益的诱惑,反过来,所以要设立纪检监察等监督机关也恰恰说明每个领导干部并非都能做到秉公办事,清正廉洁。所以,纪检监督机关要充分发挥作用,形成一种社会力量来约束和规范领导干部的行为。如果领导干部本身和纪检监督都失去作用,利用国家权力或集体权力来实现个人私利,即腐败现象的产生就是一种很必然的事了。(3)制度的不完善是腐败产生的间接原因1、制度的不完善间接产生腐败,腐败分子一旦找到制度“缺口”,就会投机经营权力而获得暴利,会为谋私利而不择手段地钻制度的空子。有的单位虽然制定有制度,但是只是形同虚设,

  发挥不了关键作用。尚待完善的制度没有为人们开辟合理追求个人利益的宽广渠道,却为腐败分子的“黑色收入”留下了许多逃避打击的漏洞,这在一定程度上增长了腐败分子的不法行为。有的甚至以制度不完善之机,腐败分子挖空心思搞腐败。2、监督机制作用乏力,各种廉政制度定的不少,各种廉政措施也很多,为什么违反规定的行为仍屡禁不止?关键在于监督工作没有十分到位,监督的作用在于及时地发现和解决“苗头”问题,“防为上,救次之,戒为下”,如果经常性的监督到位、措施得力,不仅可以减少上级的调查工作量,而且可有效防止不廉洁行为发生。基层监督机关存在一种“上级太远、同级太弱,下级太难”的现象,使监督作用很乏力,另外就是基层单位分布点多、线长,所管干部人多量大,容易出现上级管得着、但不一定看得见,本单位看得见、但管不着的现象,实际上存在一定程度的“空白”。三、防治微腐败的对策千里之堤,溃于蚁穴。遏制基层腐败,推进基层惩治和预防腐败体系建设,是整个反腐倡廉工作的不可或缺的一部分。具体来说,要从四个方面着力:(1)以教育筑牢防线。邓小平同志指出“对贪污腐化和滥用权力的行为,我们要通过两个方面来解决,一是教育,二是法律”。教育就是对党员干部进行人生观、世界观的教育,思想决定行为,有什么样的思想,就会产生什么样的行为。随着我国改革开放的

  不断深化,人们的各种利益关系处在经常的变动之中,一些领导干部的意识形态和价值观念也会随之发生变化,这种变化所导致的消极后果就是对党和国家的忠诚削弱了,对法律和纪律淡化了,其行为也就不可避免地发生畸变,超出了应当遵守的行为规范。因此,加强世界观、人生观、价值观的教育,在领导干部的内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障,对于遏制腐败现象的发生蔓延具有很重要的作用,进一步加强对领导干部的理想信念教育、宗旨性质教育、“三个代表”重要思想教育、警示教育,切实加强学习法纪条规的学习,增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法。努力使领导干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。(2)建立长效机制。解决基层不正之风和腐败问题,不仅要有动真碰硬的态度、严惩不贷的手段,还要建立起切实管用的长效机制,不断加强机制和制度创新。要建立完善把纪律挺在前、长管长严机制,认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;建立健全问题发现机制,通过抓早抓小、动辄则咎,及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题;要健全落实“两个责任”专题报告、述责述廉、考核通报制度;完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制;坚持“一案双查”“责任倒查”等制度,让失责必问成为常态。(3)拓宽监督渠道。畅通现有的监督渠道,如“政风行风热线”、新闻媒体、网络等诉求渠道,便于群众监督。充分发挥现有的县

  乡村预防腐败体系,便于搜集损害群众利益问题的信息,提前防范损害群众利益行为的发生。基层单位普遍推行党务、政务、财务公开,广泛接受人民群众的监督,让权力在阳光下运行。强化部门监督,各级纪检监察机关会同人大、司法、新闻媒体及社会各界主动出击,深入基层,实现监督全覆盖。(4)加大惩处力度。要持之以恒开展“灭蝇”行动,重点围绕国家下拨给单位或集体的津补贴、单位或集体资金、群众原有财物和应拨付给群众的津补贴,其中还涉及农业生产、住房改造、救灾防灾、污染改善、国家优抚、基层执法等方面,对损害群众利益问题,寸步不让,一查到底,形成严惩“微腐败”的持续震慑,积极创造条件动员和鼓励群众参与基层腐败治理,以求取得更大成效。班子微腐败对照检查材料二近年来,在各级党委、政府领导的重视下,基层纪检监察工作在改革中不断前进,基层反腐败工作取得了明显成效。但是,随着改革的不断深入,经济的不断发展和繁荣,各种矛盾也逐渐显露出来,腐败的产生因素也是错综复杂的,既有个人物欲膨胀的推动,又有金钱、权力的诱惑,既与个人素质不高、自控能力差有关,也与市场经济体制不健全,权力机制不完善、权力失去控制相联。所以要严格制约权力,使人不能腐败,提高觉悟,使人不想腐败,加强监督,使人不敢腐败。一、基层腐败的表现形式

  1、按主体可分为个案的腐败与集体的腐败。个案的腐败是基层组织的某一位干部利用权利为自己或相关利害人谋取私利的行为。集体的腐败是基层组织中两位或两位以上干部相互勾结,共同为各自谋取私利或滥用权利侵吞集体财物的行为。2、按性质可分为经济腐败和政治腐败。经济腐败指贪污受贿,侵吞财物等与经济利益有关的腐败。政治腐败指官僚主义,享乐主义等与思想政治作风相关的腐败。3、按是否容易被群众所意识到可分为隐蔽的腐败和显露的腐败。隐蔽的腐败指不经仔细审查清算不能被发现的腐败,如做假帐,挪用资金的。显露的腐败指容易被意识到甚至披上合法外衣的腐败,如公款消费,借考察学习名义出去旅游度假等。4、按腐败的程度可分为违法违纪和构成犯罪。违法违纪是腐败程度较轻,违反法规、规章和党纪的腐败。构成犯罪是指程度较重触犯刑法的腐败。二、基层领导干部产生腐败的原因俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”,寻找产生腐败的薄弱环节是开展反腐倡廉工作的着重点。1、利益的驱动是产生腐败的原动力马克思说“如果有50%的利润可以挺而走险、如果有100%的利润可以践踏法律、如果有200%的利润可以无顾生命”。俗话说得好“人为财死,鸟为食亡”。正是由于人类这种原始的欲望和弱点,在强烈的利益驱动下,一些利欲熏心者便绞尽脑汁、挖空

  心思,寻找一切可乘之机攫取财富,腐败现象也就随之产生并不断发展并出现了一些不正之风,如权钱交易、贪污受贿、行贿买官、跑官要官等现象。我们的少数领导干部正是由于面对金钱和权力的诱惑,无法很好的把持自己,置党纪国法于不顾,才一步一步走向腐化堕落。2、政治思想观念的淡薄是产生腐败的关键点有的基层领导干部对坚持党的基本路线,坚定不移地以经济建设为中心,坚持“两手抓、两手硬”的工作原则认识不足或认识不端正,没有认真贯彻落实党中央的指示,反腐败斗争时紧时松、“一手软”的问题没有解决好,对腐败打击不力。3、权力的相对集中是产生腐败的重要因素如果权力过于集中了甚至监督机关失去了监督作用,那么腐败产生就是必然,因为领导干部本身具有二重性。第一是作为权力使者的领导干部是以一种超社会的身份行使权力,履行职能。这种身份使领导干部通过行使权力,使各种活动处于有序状态,保证社会或集体目标得以实现,在群众眼里,领导干部是权力的化身,是自己的管理者,有的领导干部手中握有一定权力,就把权力私有化了,自身不正搞腐败。第二是领导干部也是社会中的一员,也生活在现实生活里,他们和其他普通人一样,也有七情六欲,个人的物质利益也需要满足。按照党和国家的要求,领导干部在取得个人利益时,应当以自己的合法权利参加社会利益的分配,而决不应使用国家权力和集体权力谋取个人利益。基层领

  导干部的思想、品德、修养越好,就越是能抵御各种非法利益的诱惑,反过来,所以要设立纪检监察等监督机关也恰恰说明每个领导干部并非都能做到秉公办事,清正廉洁。所以,纪检监督机关要充分发挥作用,形成一种社会力量来约束和规范领导干部的行为。如果领导干部本身和纪检监督都失去作用,利用国家权力或集体权力来实现个人私利,即腐败现象的产生就是一种很必然的事了。4、制度的不完善是腐败产生的间接原因(1)制度的不完善间接产生腐败,腐败分子一旦找到制度“缺口”,就会投机经营权力而获得暴利,会为谋私利而不择手段地钻制度的空子。有的单位虽然制定有制度,但是只是形同虚设,发挥不了关键作用。尚待完善的制度没有为人们开辟合理追求个人利益的宽广渠道,却为腐败分子的“黑色收入”留下了许多逃避打击的漏洞,这在一定程度上增长了腐败分子的不法行为。有的甚至以制度不完善之机,腐败分子挖空心思搞腐败。(2)监督机制作用乏力,各种廉政制度定的不少,各种廉政措施也很多,为什么违反规定的行为仍屡禁不止?关键在于监督工作没有十分到位,监督的作用在于及时地发现和解决“苗头”问题,“防为上,救次之,戒为下”,如果经常性的监督到位、措施得力,不仅可以减少上级的调查工作量,而且可有效防止不廉洁行为发生。基层监督机关存在一种“上级太远、同级太弱,下级太难”的现象,使监督作用很乏力,另外就是基层单位分布点多、

  线长,所管干部人多量大,容易出现上级管得着、但不一定看得见,本单位看得见、但管不着的现象,实际上存在一定程度的“空白点”。三、防治腐败的对策建议《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出“反腐倡廉教育要以领导干部为重点,要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,把反腐倡廉贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律”、“加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督”。腐败能损害党和政府的形象,危害公民利益、动摇社会根基。“千里之堤,溃于蚁穴”。要彻底遏制腐败,就必须从源头抓起,从腐败的苗头掀起。只有防微杜渐,才能筑起拒腐防变的万里长城。1、加强基层领导干部的教育与自我教育。邓小平同志指出“对贪污腐化和滥用权力的行为,我们要通过两个方面来解决,一是教育,二是法律”。教育就是对党员干部进行人生观、世界观的教育,思想决定行为,有什么样的思想,就会产生什么样的行为。随着我国改革开放的不断深化,人们的各种利益关系处在经常的变动之中,一些领导干部的意识形态和价值观念也会随之

  发生变化,这种变化所导致的消极后果就是对党和国家的忠诚削弱了,对法律和纪律淡化了,其行为也就不可避免地发生畸变,超出了应当遵守的行为规范。因此,加强世界观、人生观、价值观的教育,在领导干部的内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障,对于遏制腐败现象的发生蔓延具有很重要的作用,进一步加强对领导干部的理想信念教育、宗旨性质教育、“三个代表”重要思想教育、警示教育,切实加强学习法纪条规的学习,增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法。努力使领导干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。教育与自我教育,自我教育更是重要,这正如同外因和内因这两个要素,内因是起决定作用的。党员干部的自我教育是自省自律的重要手段,党员干部应依据党和国家的有关规定不断地进行对比检查,与先进找差距,深入持久地学习马列理论,增强工作热情,在内心树立正确的人生观、世界观,并力争成为先进典型。纵观社会上的腐败现象,我们不难发现,没有哪一个腐败分子是从一开始就腐败,而是一步一步的走向堕落的深渊,最终成为人民的公敌,社会的败类。这与其自身的修养有关,我们的一些领导干部自以为是,一方面自己不主动学习,提高自身的思想修养和政治素质;另一方面以各种理由、借口,说工作忙、事情多为由,推托了组织开展的各种理论学习,或者不重视,只当耳边风。而更多的学习任务就落在了一般党员、干部身上,于是就出现了群众所讲的“领导有病,百姓吃药”的奇怪现象。这种对自己不负责任的态度,最

  终导致原则立场不坚定、政治素质不过关、思想作风不健康。针对这种现象可以考虑建立领导干部定期参加政治学习的硬性制度。这种学习应当以上级集中进行为主,并视学习情况与个人升职奖罚挂钩。要改变在学习教育上“下毛毛雨”和“点到为止”的做法,实行强制性的灌输教育,唯有如此,才能树立领导干部良好的学习风气和习惯,自觉接受思想改造。所以,必须加强基层领导干部的教育与自我教育,不断提高自身免疫力,抵制各种不良风气的侵蚀,牢记全心全意为人民服务的宗旨。2、健全完善制度、规范办事程序、建立及时有效的监督制约机制,使干部不能贪。腐败的本质就是对权力的滥用,不受监督的权力必然走向腐败。因此,必须健全和完善监督制约机制,对权力、对掌握和行使权力的基层领导干部进行有效的监督和制约,所以完善制度,规范程序,加强监督,不仅是对基层领导干部的防范和制约,更是对基层领导干部的关心和保护。腐败分子之所以能连连得手,都是和制度不完善,程序不规范,监督不到位联系在一起的,必须要解决监督机制中长期存在的制度性、结构性问题,解决“上级太远、同级太弱,下级太难”的难题。要防止腐败继续发生,还必须健全和完善各项规章制度,完善和规范各种办事程序,加强纪检、监察、财务、审计和其它相关职能部门的相互支持、配合、监督和制约。一方面要将监督的重心和关口前移,立足于教育防范,采取谈话、诫勉、打招呼、亮黄牌等方式,做到防微杜渐,防患未然,将问题解决于萌芽状态;另一

  方面要坚持从严执纪,加大对违法乱纪领导干部的惩治力度,并要运用案例教育,以案说纪,不断增强惩处腐败的震慑力,提高监督工作的有效性。再次就是要推行阳光工程,杜绝暗箱操作。尤其要杜绝党政一把手插手、操纵甚至包办各类经费划拔、项目资金使用、工程建设项目、物资采购和到上级单位部门跑项目以及招投标定标发包工作。不能搞“一言堂”,更不能一个人说了算。党要管党绝不是党委书记一个人管党,党管干部绝不是党委书记一个管干部。3、加强社会监督,拓宽群众参与反腐败的渠道。一是加大宣传力度。积极引导群众参与,利用新闻媒介,广泛宣传《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《监察机关举报办法》、《中共中央纪律检查委员会,中华人民共和国监察部关于保护检举、控告人的规定》,使群众明白一些举报知识,明确举报是公民的权利和义务,扩大群众加入反腐败既是党的事业负责,也是对党员干部本职负责,让群众自觉运用法规保护自己的合法利益,加强自我保护意识,增强群众安全感,积极宣传党中央惩治腐败的决心及反腐败斗争的措施。二是严惩打击报复,消除顾虑。反腐败斗争是一场严肃的政治斗争,保护好群体检举揭发人合法权益不受侵害,是纪检监督机关法定的责任。凡对检举揭发腐败问题的群众进行刁难、挖苦讽刺,打击报复,甚至迫害的,纪检监察机关一定要严肃查处,

  发现一起查处一起,不论涉及到谁,要一查到底,严惩不怠,决不姑息迁就;对打击报复,案件压案不查,久拖不处,造成不良影响的,要追究有关责任人的责任,从而真正消除群众检举的后顾之忧。同时,对那些捏造事实、诽谤他人的行为,一经查实,也决不能心慈手软,要根据情节轻重,按照党政纪严肃处理,甚至追究法律责任。三是增强监督意识,优化环境。群众检举揭发的对象绝大多数是手中有一定权力的基层领导干部。基层领导干部自觉接受群众监督是群众能否使检举揭发工作顺利进行的关键。领导干部要消除“家长制”、“一言堂”等消极不良思想,摆正位置,正确运用手中的权力,甘当人民的公仆,诚心诚意地接受群众的批评意见,欢迎群众监督,重视和支持群众同违法乱纪行为进行坚决斗争;要敢于正视自己的不足,经常反思自己的问题,听得进逆耳之言,胸怀要胆荡,对待群众揭发举报,要有清醒的政治头脑和虚怀若谷的精神。正确对待群众的检举揭发,对群众不能求全责备,不能对检举揭发人进行为难,给他们“穿小鞋”,更不能打击报复,要切实维护群众的民主权利,要充分认识和肯定群众检举揭发是一种正义行为,对如实检举揭发腐败行为的群众应给予鼓励和表扬,对举报行为有了公正的“说法”,形成以正祛邪的良好社会氛围。从而使群众消除检举揭发的种种顾虑,使他们理直气壮地检举揭发腐败行为。四是严肃查处违法乱纪案件,促进群众检举揭发。认真查办群众反映的问题是有利于扩大群众参与反腐败工作取信于民的一项重要措施。群众向纪检监察

  机关进行检举揭发,寄托着信任和希望。因此,纪检监察机关要以强烈的政治责任感和对党对人民高度负责的精神,对群众反映的问题,必须坚持实事求是的原则,查处态度要坚决,执法、执纪要公正、公平,行动要及时,措施要得力,处理要准确恰当,推行办理信访初查责任追究制,增强纪检监察机关责任主体的责任感和压力感,保证信访初查的质量,对群众信访举报久拖不办或敷衍塞责,要追究有关人员的党政纪责任,保证群众检举揭发的问题得到及时解决,对腐败行为敢于交锋、勇于斗争,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。五是奖励揭发检举有功人员,激发群众积极举报。为进一步引导、保护激励群众向纪检监察机关如实举报基层党员干部以及国家公务员的违法乱纪问题,促进党风廉政建设和反腐败斗争加强信访网络的建设,制定奖励检举揭发有功人员制度。对敢于与腐败分子交锋,经反映查实挽回了损失或不良影响的有功者给予适当的物资和精神奖励。六是完善保障机制。人民群众是国家的主人和社会的主体,是反腐败的主体力量。人民群众参与治理腐败,是行使自己当家作主的民主权利的体现,进一步健全保护检举揭发者的具体办法,从法律上制定可操作性强的有关保护措施和方法,进一步完善群众举报工作制度,严格执行工作纪律。4、采取“六道关卡”防治腐败。即“诺廉”、“述廉”、“询廉”、“评廉”、“考廉”、“奖廉”六道关卡,诺廉——就是基层领导干部向上级机关和人民群体交一份廉政承诺,保证要廉洁从政,正确

  行使权力,不违法乱纪。述廉——就是基层领导干部每年认真对待上级单位开展的述职述廉,对廉政情况进行说细的说明。询廉——就是上级领导机关要通过各种渠道了解基层领导干部廉洁自律的情况。评廉——通过“上评下”、“下评上”等方式对基层领导的廉政自律情况进行评议。考廉——就是上级部门年终对基层领导干部的考察、考评、考核有机结合,实行统一的综合考核,并正确看待和处理所考核的结果。奖廉——就是对勤政廉政模范进行表彰,通过重重关卡,有效地预防基层领导干部腐败。总之,腐败现象是顽症,但不是“癌症”,也不是不治之症。只要我们坚决按照中央提出的“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众支持和参与”的工作格局,勤于探索,大胆实践,完善措施,狠抓落实,腐败现象就一定会得到有效遏制。班子微腐败对照检查材料三按照县委组织部和县纪检委关于开好2013年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求,我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上,带着责任,带着感情,带着问题,在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见,班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风

  方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议,同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份,收回96份,经梳理汇总,共分4个方面33条意见,其中:落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条,转型发展方面5条,改善民生方面11条,社会事业方面4条,以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况,以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员,现对照检查如下:一、领导班子遵守政治纪律情况党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,中央、省、市、县重大决策、决定,在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项,形成决策决议,科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令行禁止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律情况。二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定,深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订

  完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际,制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制,较好完成了镇级13项招投标事项,公开招聘小学教师16名,工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求,开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》,镇、村、企公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步规范,“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多,我们采取有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进行,通过电话、手机信息指导指挥安排工作,班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法,减少基层干部集中到镇开会时间,节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化,婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实,班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企

  清风正气已经形成,取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式,精文减会取得明显成效。三、领导班子“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大,抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题,也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题,对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为:一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当不足。二是学习上重形式轻效果,形式比较单一,效果不明显,导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题,过渡期基本利益保障、股份谈判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效彻底解决,其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状,自我陶醉,对加快发展的紧迫感、重要性认识不深,对发展形势估计不足,对发展趋势把握不准,对自身特点

  和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中,浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在,深入实际少,调查研究少,谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施,仍停留在文件上、板面上、会议上,在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差,在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺,工作方向、目标不明确,工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说,我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的,工作作风是扎实的,廉洁自律做得也是比较好的,大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定,不断加强自律意识和制度观念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己,没有出现“四风”方面的违规违纪现象,在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是,纪律作风时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在,在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺,还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊

  对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多,措施不力,效果不佳,一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决,一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来,对“四风”危害性的认识不很到位,影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。2、思想观念不适应,点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上,没有能够体现在具体工作中,落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上,部分班子成员存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担责任,老办法过时了,新办法不会用,思维方式、工作方法还没有彻底转变过来,导致时常满足于已经取得的成绩,固步自封,开拓创新意识差,思想观念不适应,在出谋划策上缺乏点子和点子不新,创新创业创一流热情不足,效果不好。3、自律要求不严,党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律,对一些社会现象见怪不怪,习以为常,忘记了自

  己是一名党员领导干部,这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现,也是容易出现“四风”问题的重要原因。4、联系群众不紧,群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众贴得不近,从而并没有真正树立起正确的群众观,服务方式、服务观念落后,服务水平、服务质量不高。5、长效机制还不配套,落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度,有的制度虽然写在文件上、贴在墙上,但执行不到位。五、今后努力方向和改进措施1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真用上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己,牢固树立立党为公、执政为民的理念,科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践,努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子,不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向,认真慎重积极对待各类意见建议,列出清单,建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制,强化班子成员带头表率意识,创造条件便于基层和群众

  监督、评价,牢固树立大局观念和全局观念,强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任,落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全,落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案,认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平,也要提高合作合力攻坚的能力,努力营造千方百计惠民生,一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实,全面抓好具体配套制度建设和落实,突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作,进一步压减“三公”经费,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念,自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中,都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关,大力培育镇级、村级财源,切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理,严格财经纪律,做到不该花的不花,不该开支的绝不开支,认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气,真正把资金用在刀刃上,为民多办好事实事,共同促进社会和谐稳定,共同描绘东城美好未来。

  4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”,高度重视项目质量,下大力气使已投产的项目全面达产达效,已开工的项目按期投产营运,新确定的项目尽早落地开工,再储备和谋划一批新项目、好项目,既要加大力度提升环境质量,又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法,全面提升综合便民中心的服务质量和水平,持之以恒反“四风”,提高水平强服务,加大力度促发展,合力攻坚求突破,以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手,不断改进作风,紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路,瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标,抓改革,转作风,夯基础,强素质,主攻“项目建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗,全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的精品区、样板区,为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!

篇四:最新驻村队员对照检查材料

  驻村工作队员防溺水工作日志

  一、高度重视,召开专题会议村“两委”高度重视,组织社长、党员召开防溺水专题会议,向参会人员宣读防溺水工作方案,并作出工作部署:向家长及学生传达强调防溺水工作的重要性及相关的防范基本知识。二、多形式扩大宣传通过微信群发、QQ群发、广播、电子显示屏等发布相关防溺水知识,同时,在干部下村开展其他业务过程中面对面向监护人及儿童强调防溺水工作。三、狠抓隐患排查。组织村两委成员对村内危险水域进行大排查,并在危险地带、水域安装警示标牌,时刻提醒广大村民,特别是青少年切勿下河入池洗澡游泳。四、为切实加强未成年人预防溺水安全工作,杜绝未成年人溺水伤亡事故我村精心组织,多举措开展防溺水宣传活动。村干部走村入户发放《预防溺水珍爱生命致市民的一封信》约500份,要求家长切实承担起监护责任,做好孩子的安全监管和教育。通过以上一系列宣传措施,加强了青少年儿童及监护人对防溺水知识的了解,掌握了防溺水的基本方法,提高了青少年的自我防范意识和自保、自救能力。

篇五:最新驻村队员对照检查材料

  时光飞逝,从接到通知到来XX驻村,已经过去6个多月。回首半年驻村的日子,每天的工作是饱满而又充实的。

  1月30日下飞机后,XX就下着小雪,我们来到了国家能源局XX监管办公室驻村点亚科瑞克村。这里的天空那样的蓝,村民是那样的淳朴和热情,每个村民见到我们都会热情的说亚克西并和我们握手。队里的双语干部说,他们是在向我们打招呼,相当于汉语中你好的意思。看着村民那一张张质朴而又沧桑的面孔,握着那一双双布满老茧、粗糙厚实的大手时,我对自己说杨延奇,加油!你在这里要用劲、用心、用情的去为这里的村民干一点实事、好事,不能让自己来这边虚度光阴。

  一到工作队后,便在工作交接过程中迅速熟悉工作内容,首先进行了解全村的基本情况,我们村子在20xx年底截止有714户3141人,有土地有5000多亩,重要种植作物为核桃、鹰嘴豆、番茄等。我在工作队中的主要工作分为以下几点:

  一、外部工作(一)负责工作队的各项数据的核对、汇总、发布,会议记录等工作队秘书工作。(二)负责监督和督促村两委的党建工作的资料收集、整理、归档,督促村两委三会一课落实和各项党建工作的开展情况与相关台账的建立。(三)负责组织返乡大学生寒暑假期间管理文化教育活动,组织好基层文化活动,做好基层文化宣传,培育好基层文化人才,在试点建设的基础上,亚科瑞克村通过政策宣传,在全村组建文化队实现全村文化全覆盖,并组建一支亚科瑞克村文化队。(四)负责工作队活动照片、影像资料的收集归档工作。(五)电子阅览室管理,保证电子阅览室的正常运行,并铸造一个健康文明的上网环境。(六)为保证各级干部常态化进村住户走访双覆盖工作的落实,加强对各下沉力量的统筹安排和管理,工作队全体人员进行了加班加点的工作,奋斗了3天3夜完成了全村七百多户,3000多人的信息摸排,建立了完善的下沉入住台账,保障下沉干部人员住户安全,保证每个干部都到农户家进行入住,每个村民家都有干部进行入住的原则进行安排。

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  (七)开展入户走访工作,我身为四小队第一小队长,积极对接四小队长、妇女委员、质保小队长。了解全队的基本情况,全队有91户,393人,男222人,女171人,贫困户有低保的38户,106人,贫困户22户,76人,有7个党员和1个四老人员。

  二、内部工作(一)针对工作队电脑和打印机出现的为题进行简单的维护和修理工作。(二)负责工作队的厨师休息时间段的采购和做饭。在这半年里收获了很多,也发现了很多问题。在农村工作中不是着急就可以将工作干好的,要放松心态,以真诚的态度去对待工作,每项工作都要尽最大的努力去干好。有人说驻村工作是一件枯燥和繁琐的工作,在驻村期间可能会感觉到寂寞和无助等一些负面的情绪,但是我从来都没有感觉到这样的感觉。在这边一天比一天过的充实,从来都没有感觉孤单和寂寞,只是在想今天这件事情要快快干完,不然时间就不够用了。我很珍惜这个机会和工作队的8个人一起驻村工作、生活,我们虽然来自不同的地区,属于不同的民族,处于不同的年龄段,但是我们成为了温暖、团结的一家人。一、村情简况XX村地处太湖县花亭湖南侧,三面环山、一面临水,距离县城20公里,现有19个村民组,共786户、2518人,无村集体经济,是集山、库区为一体的贫困村。全村总面积13.36平方公里,耕地1437亩,山场面积14216亩。20xx年5月开始,展开贫困户摸排、审查、个人申请和公示确认等工作,共建档立卡贫困户259户742人,已脱贫96户409人,经20xx年、20xx年精准识别回头看和精准核查,先后有50户、79人剔除,尚有113户254人未脱贫。20xx年计划脱贫108户245人。村党总支下设两个支部、五个党小组,现有党员100名;现任村两委班子5人、聘用扶贫专干1人。二、驻村后工作开展情况根据市委的统一部署,作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长,按要求从5月1日驻村后,紧扣四项职责任务,建立和完善村扶贫工作组织机构,熟悉和了解村情及贫困户状况,落实驻村扶贫帮扶责任,围绕今年确定的村出列、

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  户脱贫目标任务,按照重精准、补短板、促攻坚的要求,压茬推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面,提供有力的智力支持。

  (一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖,提高扶贫政策知晓率。5至6月份,按照扶贫政策宣传月和质量再提升活动要求,将十大扶贫工程政策重点熟知的内容,整理汇编,编印宣传手册160余册,分发到贫困户家庭。组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训,覆盖120余户,培训会上,突出健康扶贫351、180、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点,扶贫工作队全员上阵,进行宣讲和宣传,释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户,均以电话或微信形式告知有关政策,做到全覆盖,提高扶贫政策知晓度。

  (二)强化统筹兼顾,因户施策,提高帮扶措施精准性。驻村扶贫队会同村两委,借势发力,对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况,调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中,对接和联动结对帮扶干部入户走访,详细了解享受政策的落实情况,根据贫困户家庭致贫原因,有针对性地落实帮扶措施,真正做到精准帮扶。积极协调,努力争取,解决疑难问题和矛盾,跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施,做到该享应享的政策和措施全部进家入户。

  (三)加强住房安全督查,紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的113户中,今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户,共计43户,占拟脱贫贫困户数的38%,面临的任务非常繁重。为此,从5月以来,有计划地深入村民组,逐户落实开工日期和督查施工进度,按照9月份入住的时间节点,倒排和紧逼工期,每半个月进行一次现场督促,发现矛盾和问题及时分析研究对策,不拖延、不推诿。针对无劳力、有智障残疾的3户特殊情况贫困户,由村两委协调,安排党员村组长承建改造任务,充分发挥党员先锋模范作用。截止8月中旬,所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进,进展顺利,确保9月底前全部入住。

  (四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。充分调研,反复论证,因地制宜,探索适合发展的养殖产业,通过龙头企业+合作社+贫困户的形式,建立了村

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  集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。1、建立村集体光伏发电站。20xx年11月,村委会以承租30年、一次性支

  付全部租金的方式,租赁2亩荒山,建成村级60KW光伏发电站1座,20xx年1月并网发电;同时安排吸纳29户贫困户建成个人户用3KW光伏电站。可实现村集体、个人用户电站年均净收益分别达5.5万元和3000元以上,在光伏发电站25年寿命期内,实现持续增收。

  2、成立村集体合作社。按照县委、县政府提出的党建统领、能人带领、创新引领的方针,帮助进一步梳理工作思路,积极筹措项目资金,探索并形成村集体、村干、能人、贫困户入股,注入帮扶资金、村干及能人入股资金、贫困户小额信贷资金,组成混合制股权结构,村集体零风险、按项目投入资产收益分红、贫困户保底分红的经营模式。

  村集体两个养殖基地,由合作社自主经营,依托太湖县养鸡、养羊龙头企业,签订合作协议。以合作社租赁30年、每年支付租金的方式,租赁山场林地47亩,建成1200m2、投产规模20000只的土鸡散养养殖基地和1500m2、投产规模2000头的湖羊圈养养殖基地。今年5月,首批购买5500只鸡苗投产养殖,成活率95%,20xx年1月上市;先期养殖母羊100头、公羊5头,于9月正式投产,通过自身繁殖逐渐扩大规模,预计20xx年初产生效益。

  (1)村委会行使监督并支持合作社自主经营、争取政府扶持经营和发展资金职责,不承担资金使用和经营风险。从今年起,村集体从合作社获取每年不低于实际投入资金6%的稳定资产收益及分红,对争取政府扶持资金超出实际投入部分,区分项目,按一年周期经营效益折算成原始期权股,支持小额信贷偿还后自愿加入合作社的社员,优先购买期权股入股分红,或作为村集体增加投入扩股分红。对后期养殖产业扩大经营规模等,须由村集体与合作社共商共议。

  (2)以小额信贷加入合作社的贫困户,不承担偿贷和产业运行风险,由合作社到期偿还贷款金额。按最高信贷额5万元计,每户在三年期限内的保底分红,第一年按6.6%即3300元,在此基础上,按年递增10%的收益保底分红,即第二年3630元、第三年3993元,三年每户收益共计10923元。村干带资入股分红,由合作社与带资人另行协商确定。

  (3)坚持种养、长短相结合,土鸡养殖基地,现租赁面积35亩,且远离花亭

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  湖,周边空旷、居住人口较少,独特的山地地理条件,后期可扩大租赁或流转山地面积,发展果园、苗木花卉等种植业,实现种、养结合,以短养长,持续、持久的发展和增收。

  至今年9月底,村集体光伏电站收益可达4万元以上、两个养殖基地资产投入保底收益达6万元以上,收入总计达10万元以上,实现了从无到有、零的突破。同时,湖羊养殖基地带来的农业效应明显,湖羊以加工后的稻草、玉米及秸秆、油菜秸秆为主要饲料,不少农户及贫困户把撂荒的耕田种上玉米,合作社添置了打草机、粉碎机等机械加工设备,以合理价格回收玉米及秸秆、稻草等,变废为宝,既最大限度地发挥农产品价值,又解决了秸秆禁烧等问题,而且有力促进农业的健康发展和持续增效。

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  篇一:队半年工作总结驻东嘎乡曲瓦村工作队半年工作总结半年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村了保持共产党员先进性教育活动,发展农作物生产,加强基础设施建设,推进社会主义新建设等各项工作,就今年以来的驻村工作汇报如下:一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础驻村工作是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,虚心向村干部学习,向老党员学习,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后,单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,

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  使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作,对农村的最新情

  况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

  3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

  (二)深入摸查,了解村情民情1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。(三)明确思路,制订工作总结曲瓦村位于乡政府东边,36公里处,该村共有106户(其中五保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户)、总人口720人(其中残疾人有11人)、学生共有87人(小学生有52人、35个中学生、大学生有8人)、本村党员有19名(其中预备党员有2人、积极分子有2人)、劳力共有333人,平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩(其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源,也是本村特色产业)、人均每年收入为4123元。经过一段时间的摸查,我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,半年内完成以下驻村工作。

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  三、主要开展的工作:(一)深入调查摸底、吃透村情民意驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意,一是对村内19名党员(其中预备党员有2人、积极分子有2人)走访交谈,了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈,摸清村情概况。全村106户、720个村民,我用了两个月的时间全部走访完。常言说:群众的眼睛是雪亮的,村里的情况,村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式,付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。(二)选好配强两委班子,加强基层组织建设驻村后,面对村“两委”班子瘫痪,基层组织建设软散等情况,首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式,对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈,与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈,了解村内存在亟待解决的困难和问题,对怎样选好配强村的班子,谁做事公道正派、能关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议,组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议,一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时,我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。(三)全力以赴,一心一意为民办好事、实事驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下,帮助困难群众解决了一些实际困难:一是积极与供电所协调,筹集电线杆26个(共计26×360=9360元),二是解决居民用水困难;三是解决村内各种纠纷;四是配合村“两委”班子监督乡村硬化道路。(四)狠抓自身建设,提高服务群众能力我驻村工作队现在面对村级基层工作,经验少、村情复杂,我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,多深入群众,多倾听群众呼声,自觉践行科学发展观,不断加强自身素质的提高,当好农

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  村各项政策的宣传员,推动农村改革、稳定和发展。(五)严格遵守纪律,坚持专心驻点同其他驻村工作同志相比,我派驻的付庄村工作量虽然大一点,工作面宽一

  点,生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三大员”,树“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。

  四、存在的问题驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等,对驻村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动付庄村的发展。回顾驻村半年的工作,我驻村工作队感到:思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了明显提高,党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我工作队一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的篇二:扎烈金驻村工作队上半年工作总结扎烈金驻村工作队上半年工作总结及下半年工作计划扎烈金驻村工作队从2011年10月26开展“强基惠民”活动到至今,始终按照县委、县政府、县强基办的各项工作要求,带着组织的任务,群众期盼,赴扎烈金村开展了将近5个月的工作,在工作开展过程中,我驻村工作队始终坚持以饱满的工作热情,深厚的为民情感,努力以“强基惠民”

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  活动为契机,充分依靠以往的工作基础,以解决群众关心的“热点、难点”问题为工作的出发点,结合扎烈金村的实际情况,有声有色的开展了一系列“强基础、惠民生”的活动。

  一、指导思想我工作队在开展此项活动以来,始终坚持贯彻落实中央一系列精神,落实好区、地各项工作要求。坚持一人为本、执政为民,促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题;以密切党和人民群众的血肉联系为核心;以解决牧民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点;立足打好基层基础,注重建立长效机制;持之以恒地做好密切联系群众、经常教育群众、积极组织群众、真诚服务群众、正确引导群众的工作;进一步夯实建设小康的思想基础、群众基础、组织基础、稳定基础、发展基础为工作出发点,开展了一系列强基惠民活动。下面将我驻村工作队上半年开展的各项工作总结如下:二、本村基本情况扎烈金村位于那曲安多县南部,东部于帮爱乡一村接壤;南部于我镇三村和四村接壤;西部于我镇一村接壤;北于帮爱乡四村接壤,位于小唐古拉山脉和安多县城之间。平均海拔4700米以上,气候环境恶劣,空气稀薄,全村所辖三个自然村,为纯牧业地区,截止2011年末,全村共有190户,762人,其中男的375人,女的387人,目前全村规定年限劳力387人,其中女199人,实有劳动力320人,其中妇女168人,占全部劳力的53%,农牧民平均收入4000元以上,各类牲畜存栏15869头(只、匹),其中;牦牛5816头,绵羊8396只,山羊1562只,马95匹。目前,村委会工作人员6名,村委工作机制健全,村委会成员中有五名党员,有一名妇女担任村级妇女主任。全村现有贫困户69户,249人,(城镇低保2户3人,农村低保42户81人,无牲畜户67户,198人,无房户60户,78人)扎烈金村现有一个党支部,党员35名,其中妇女党员2名,占党员总数的5%,团员人数166人。妇联组织一个,

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  工作人员6名。适龄儿童共155人,入学130人,入学率达84%。2011年,享受安居工程为19户,通电11户,通路8户,水井共4口,受益户14户;全村牧户最集中的地为加多,距村委会4公里,卓玛热为村委会所在地。二、开展工作情况1、活动宣传方面我驻村工作队根据上级部门及相关文件精神的要求,于2011年10月20日份赴帕那镇扎烈金村委会进行了前期的动员活动准备工作,向村委会书记和主任、村委成员详细的了解本村的情况及村委会以往工作开展的状况,有序安排了近期急需开展几项工作。并在当日进行了强基惠民动员大会的准备工作,并用通讯、传话等多种形式向我村牧民进行了动员大会通知。2011年10月22日,我驻村工作在村委活动场所展开了强基惠民动员大会,会上我驻村工作队队长德吉曲珍同志向广大牧民介绍和讲解了此项活动的各项精神,提出在一年工作时间里我工作队要针对牧民关心的“热点、难点”问题及各项惠民政策落实情况进行宣传和指导,走访过程中工作队将认真做好登记和探访工作,如实掌握每个牧户基本情况。帮助村委会提高各项工作水平,完善工作机制,建立合理有效的村委会工作管理制度,从而使全村的经济、文化、卫生等各项事业提高到一个新的阶段。2、指导和帮助村委开展工作方面。工作队入村之后,相继帮助村委会开展了第七届村委班子换届选举工作、村委会财务交接工作、年底统计工作、村居两委工作责任分工机制和村民管理办法、完善村级党支部、团委组织、妇女协会、民兵组织等工作、人大选举、惠民资金发放、矛盾纠纷调节、低保排查、项目验收、抚慰助困、牲畜数量核对、宣传党的各项方针政策等一系列惠民工作。在工作开展过程中驻村工作队始终于村委会一同坚持“相互学习、相互指导、相互促进”的工作模式,把“服务于民”的工作原则贯穿到整体工作当中,坚持做好“亮点突出,实际突出,作用突出”的三突出工作,不断加深与牧民群众的深厚感情,努力做好党和国家联系牧民群众的桥梁之责,将扎烈金村委会建设成为了管理方面规范化、工作方面责任化、财务方面透明化、工作实效加强化、工作思路清新化的良好工作局面,不断引领广大牧民走向发家

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  致富的小康道路。3、维稳工作开展方面在维稳工作整体形势的迫切需求下,我驻村工作队根据上级有关部门关于维

  稳工作具体指示精神下,开展了矛盾纠纷排查和调节、重点人员及流散僧尼管控、铭感期间值班巡逻、村民外出请假制度等一系列维稳工作,并取得了阶段性的胜利。矛盾纠纷排查和调节工作开展过程中,共计排查到了8起矛盾纠纷,成功调节了6起,其中一起矛盾纠纷正在调节当中,另一起因期涉及到帮爱乡村民,我工作队已经向镇政府进行了汇报,镇政府正于帮爱乡一同协调解决此事,矛盾有望得到解决。重点人员及流散僧尼管控方面,对每一位被管控人员设定了专人对其进行定期定向的管控,并嘱咐

  其亲人,对其近期的情况向有关人员以电话形式进行汇报,负责人员也会定期向其亲人以电话形式进行沟通和了解。做到了重点人员和流散僧尼管控方面双加强的工作要求。铭感期间值班巡逻工作,为确保维稳工作落实到实处,我驻村工作队将所有成员的联系电话制定成名片下发到了每个牧户,方便了牧民的联系和突发事件的及时处理。在此期间,工作队一行4人,实行了白天和晚上轮班的工作机制,负责白天值班的人员还开展了“反分裂、促和谐”走村入户宣传活动,采取了亲身交谈、发放宣传材料,讲实事、明道理的方式。此次宣传活动共发放宣传材料191份,走村入户共计191户,700余人次。

  4、亲民、爱民活动方面我驻村工作对在开展“走村入户”家访调研过程中,对生活较为困难,生活来源较少的牧户进行了一次详细了解,用来做为低保排查和发放惠民资金、抚慰帮困的依据,此间开展了捐款、慰问、政策扶持、低保等惠民资金兑现的活动,其中慰问活动方面,以藏族传统节日“藏历新年”为亲近广大牧民群众良好机遇,开展了火生火日的共度新年和慰问贫困牧民的亲民活动。从贫困户中挑选出30户贫困牧民进行了节前的慰问探访工作,此次慰问资金共计1.5万元。从藏历新年初一开始于当地牧户一同度过了难忘的藏历新年,此次活动的开展有力的将驻村工作队和牧民之间的关系贴向了篇三:驻村工作队2012上半年工作总结ⅹⅹ单位2012年上半年新农村帮建工作总结

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  2012年,ⅹ新农村建设帮建村为汝阳县付店镇西坪村,现将上半年所开展的工作总结如下:一、领导重视,为新农村帮建工作提供强有力的支持。新农村建设工作是一项统揽农村全局的工作。ⅹ对帮建工作给予了强有力的支持。ⅹ的领导多次召开会议研究驻村帮建工作、派驻工作队坚持驻村,并对西泰山新型农村社区规划做出批示,ⅹ先后到村调研、慰问、指导工作,并对《西泰山新型农村社区规划》进行了审阅,ⅹ领导对驻村工作队提出的问题都是有求必应、立即解决,保证了帮建工作的顺利开展。二、精心指导,确保西泰山新型农村社区建设顺利进行。ⅹ到西泰山新型农村社区的调研,西泰山新型农村社区名扬全省,而实际上在此之前外界知道西泰山新型农村社区的人并不多,西泰山新型农村社区能够纳入市、县决策,叫响全省。所谓西泰山新型农村社区一期工程是2008年开工建设的汝阳县付店镇牌楼村的一个扶贫搬迁工程。该工程开工于2008年,完工于2010年,规划面积249亩,涉及农户119户、口人,476定名为“风情小镇”。去年下半年,ⅹ多次向市扶贫办要求,并经市扶贫办同意在调整“十二五”扶贫帮扶村时,把汝阳县付店镇和牌楼村、西坪村相邻的泰山村调整为市委办公室帮扶村,并提前介入开展工作。之1

  后泰山村开始计划申报该村为扶贫搬迁村,付店镇把泰山村列入该镇计划建设的三个新型农村社区之一。在规划过程中,ⅹ驻西坪村帮建工作队多次向市、县新农办、扶贫办反映情况,要求把西泰山新型农村社区列入市、县规划,多次协调两个村并建议镇政府把西坪村列入社区范围,同时及时发现情况,及时建议制止了泰山村在春节前未经规划私方乱建宅基地的行为,市新农办李睿处长也专门向汝阳县委副书记、县长蔡松涛建议把西泰山新型农村社区列入县里规划,这样从未有过的西泰山新型农村社区呼之欲出。到5月中旬西泰山新型农村社区规划完成,规划中泰山村、牌楼村、西坪村列入社区范围,周边的苇园、河庄、后坪三个村的群众逐步搬迁进社区,该社区总用地759亩,涉及农户1253户、4684人。ⅹ到西泰山农村社区调研,非常满意。目前,汝阳县付店镇政府已对涉及西泰山新型农村社区的6个村的民房全部登记造册、拍照,明令禁止不准在规划外再方宅基地建新房。县、镇工程指挥部已经成立并入村开展工作。涉及拆迁的民房、树木、被征土地已经丈量完毕。除建设别具一格的民居外,拟建设商业街、幼儿园两所、小学一所、卫生室两所,配套给水、排水、邮政、网通、

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  供电、文化活动中心、社区服务中心、图书室、公厕等设施。以促进当地小杂粮种植、养殖、山珍种植和生态旅游事业的发展。三、积极努力,为西泰山新型农村社区争取资金。去年8月以来ⅹ领导多次派人到省市有关部门争取资金。到5月初,位于

  2西泰山新型农村社区境内的靳村河河道治理资金2千万元已经下拨到县。联系省防汛办为西坪村解决防汛资金126万元。6月1日,省防汛办常务副主任杨汴通同志已对镇里的论证报告进行修改,并作出批示,要求市县列入上报项目。6月26日,汝阳县财政局、水利局已联合发文件上报市水利局、财政局。市水利局正在办理之中。ⅹ驻村工作队帮助西坪村申报世行贷款项目一个,资金40万元。泰山村已列入“十二五”贫困村上报省待批。春节前市委办公室还专门拿出5千元对西坪村贫困户进行慰问。ⅹ单位2012年7月2日3以上就是这篇范文的详细内容,讲的是关于工作、农村、开展、驻村、群众、进行、泰山、社区等方面的内容,希望网友能有所收获。在上级部门正确领导下,在乡领导党委班子大力支持下,吉瓦乡七村创新争优强基惠民生活动扎实有效开展,有序推进,取得实效。落实上级领导提出要求,深入开展传帮带。始终贯彻落实十八大精神贯穿于整个驻村工作队中。把着力解决突出问题作为此次载体。紧密联系群众,扎实推进各项工作的顺利开展,现将上半年开展各项工作总结如下:本村信息简介:全村牧户共58户,人口238人。其中党员:22个,预备党员:5个,党员积极份子:4个,团员:13个。牲畜牦牛共:1659头,绵羊:3589头,山羊:2065头。自我工作组12月驻村以来,队长:南木加,组员:李思宇,杨安林。以贯彻落实十八大精神为契机,本着扎根基层,深入基层。与老百姓同吃同住、同劳动的精神,切实做好带头作用。以大走访活动听取村民意见,了解

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  民情载体。深入到全村58户牧民群众家中,听取民意。了解他们的思想动态,将党的惠民政策带去的同时,记下他们当前困难、需要解决的问题。从小问题着手,将工作队未能解决的事项逐级上报,减少村民思想顾虑,打消他们的后顾之忧。

  随着党的十八大胜利闭幕,我工作队第一时间召集广大牧民群众宣讲十八大精神。切实落实上级指示精神。村民对新政策新规章有一定了解。

  在春节期间,藏历新年来临之际,由队长南木加领导的驻村工作队开展走村入户活动。将2万元物资:大米,糌粑,书油茶等慰问物资,按照所有村民意思,以抽签形式发放给全村58户人家,同时将剩下的物资,集中发放到困难户、贫困户、三老人员手中。

  3月份来临期间,我队开展以节日期间从全县维护稳定的大局出发,召开村委会,按照县领导指示。将三月份敏感维稳任务安排部署。切实落实维稳期间人人有任务思想。做到三不出,不出书,不出门,不随意听信谣言。对对外人员进行登记及观察。

  在大走访活动展开过程中,了解到该村道路不方便,村民到乡里和县里不方便,需要建立4座铁桥。我工作队第一时间像县领导报告,正等待回复中。七村人口分散,饮水得不到保障,现全村共有4口井,其中一口坏了没水。

  在藏历新年期间,我驻村工作队员虽思乡心切,却任然坚守岗位,在牧户家中喝书油茶、啤酒,与广大牧民群众一起载歌载舞欢度藏历新年。

  当前,全村全局基本稳定,邻里之间和睦相处,绝大部分村民能够遵纪守法、尊老爱幼、互相帮助,民风淳朴。

  以上就是**乡七村驻村工作队半年来开展的各项工作,不妥之处望上级领导批评指正!

  **乡七村驻村工作队20xx年7月15日

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篇六:最新驻村队员对照检查材料

  他不仅在质量方面有很严格的要求而且各种表册层出不群面对这个巨大的工作任务我没有退缩从一开始的参加普查员培训到自学普查员培训手册从挨家挨户的进行普查到手把手的教全村普查员填表从验收全村800多户人的长短表到亲自逐个过录从一次一次的改正错误到完全完成任务尽管好几个礼拜都没有好好休息尽管每天都要工作到半夜我始终保持着一个积极的心态那就是我一定能完成这项复杂的工作而且我一定要不能因为村大而拉全镇的后腿

  驻村工作队员个人述职报告范文(通用5篇)

  驻村工作队员个人述职报告范文(通用5篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,是时候认真地写一份述职报告了。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的驻村工作队员个人述职报告范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。驻村工作队员个人述职报告111月7日上午,贵州省委老干部局召开同步小康驻村工作述职汇报会。省委组织部副部长、老干部局局长石松江,巡视员谢平出席会议,专题听取省驻湄潭县同步小康工作队以及省委老干部局派驻湄潭县复兴镇湄江湖村、大桥村第一书记脱贫攻坚半年工作情况汇报。会议由谢平主持。省委老干部局副局长、省驻湄潭县同步小康工作队队长保安华,省驻湄潭县同步小康工作队副队长、复兴镇湄江湖村第一书记代昌军,复兴镇大桥村第一书记杨文奇就半年工作情况分别进行了述职。听取述职汇报后,石松江对驻村工作队半年来的工作给予了充分肯定,对下一步工作提出了明确要求。她说,省驻湄潭县工作队认真贯彻落实中央和省委关于驻村工作的要求,深入农户摸实情,把脉准确定计划,真蹲实驻抓落实,真帮实扶见成效,短短半年时间为当地老百姓办了不少好事实事。工作队长深入实地、尽责履职,思路清晰、认真谋划,严格要求、管理有方,措施到位、成效明显。局派出的两位驻村第一书记,工作务实,真抓实干,真情帮扶,坚持吃住在村,与老百姓打成一片,走村串户,宣讲政策,做到底数清、情况明,帮助基层解决了很多困难,特别是对留守儿童和贫困农户的关心关爱很感人。局领导班子成员挂帮的12户贫困户,采取了一户一策的办法,农户收入大幅提升,有望全部实现脱贫。整个工作得到了当地党委政府和广大群众的一致好评。石松江强调,湄潭县复兴镇脱贫工作已经进入了攻城拔寨、最后冲刺的阶段,要实现减贫摘帽的目标,驻村工作任务更加艰巨和繁重,

  必须要树立四种意识:一要树立责任意识。要全面落实省委省政府关于脱贫攻坚一系列决策部署,树立强烈的责任意识,始终把脱贫攻坚使命扛在肩上,不能有半点松懈,要在取得初步成绩的基础上持续发力,全力做好各项帮扶工作。二要树立争先意识。切实履行好第一书记的职责,主动作为,迎难而上,要有敢创一流、勇争第一的精神,在精准扶贫攻坚中展示才能、实现人生价值。三要树立发展意识。让老百姓过上幸福生活,主要靠发展产业增加收入,要用足用好中央、省委省政府各项惠农政策,多为镇村争项目,真抓实干推进脱贫攻坚工作向纵深迈进。四要树立导向意识。坚持以问题为导向,着力解决内生动力不足等问题,处理好输血与造血、扶贫与扶智的关系,引导广大群众解放思想、更新观念,努力实现物质和精神层面双脱贫。

  谢平巡视员结合自己参加扶贫工作的经历,对工作队员提出了希望和要求。

  最后,保安华代表驻村工作队作了表态发言。驻村工作队员个人述职报告2

  驻村工作以来,我们坚持边走访、边慰问,边谋划、边实施,边抓项目、边抓班子、边抓稳定,有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下:

  一、抓住重点打开局面我村换届后不稳定因素较多,各项工作开展难度较大。针对这些实际情况,工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠,一边走访慰问掌握民情,一边寻求突破口,力争尽快打开工作局面。一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式,促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度,定制度、定规矩,确保村班子按制度办事,减少随意性。同时,进一步完善村部建设,为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台,确保能够开展正常党员群众学习培训,目前,村班子较为稳定,工作积极性明显增强,办事效率和工作作风明显提高,得到了村里党员群众的认可。

  二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结,本着“紧密结合市县乡发展规划,紧紧依靠本地发展优势,紧紧依靠县乡党委政府和村班子,最大限度调动群众创业积极性”的原则,确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划,详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划,并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式,增强干部群众信心,把注意力转移到干事创业上来。

  三是抓实事聚人心。工作组入村以后,通过一个月的走访,首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路,力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持,为此,先后为群众争取果苗近x万棵,争取精品果园建设x亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元,修通了12组x公里山路,结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建设村民广场,组建了两只秧歌队,定期播电影、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问;开办农民中专,招生x人,学制三年,每年补助x元,现已授课两次;举办阳光素质工程培训,培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折,但也考验了干部,凝聚了人心,促进村情村貌有了新的改变。

  二、抓牢项目利民惠民我们把抓好十件实事作为首要任务,积极采取措施,确保早开工早见效。一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求,我们对涉及民生的重大项目进行了梳理,确定规定项目9项、自选项目4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄),明确了村班子人员分工,确定主抓人员。目前,十大项目均已完工,并通过了有关部门的验收,而且多数项目都超额完成任务,比如一事一议项目,计划修桥两座,实际修桥四座,饮水安全项目,计划打深水井x眼,实际打了x眼,自选项目,已全部完成,其中休闲度假山庄正在开工,入冬前完成主体建设。在这些项目中,难度

  最大的是两个自选项目,一个是第12组x公里山路项目,从测量、规划、审批,到开工建设,历时两个多月,花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建设,光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次,费尽了周折。

  二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时,积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道,近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系,建成1个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品牌宣传,改进果品包装销售,提高果品价值和知名度,创造品牌效益,目前,已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告,在演播室展示了我村的优质苹果,面向全市进行了宣传;计划再通过网络进行深入宣传,使全宝河苹果走出县乡,走进大都市。此外,还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势,按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划,采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式,规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄,使林果业发展与乡村旅游结合起来,开辟增收渠道。目前,已完成投资x万元,建休闲山庄一处,垂钓园一处,蒙古包两处。

  三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题,通过扩大宣传引导,开办学校,组织开展健康向上的文化体育活动等方式,积极倡导文明新风。目前,新组建的2支扭秧歌队经过培训,已经初见规模,农闲时每晚开展活动。同时,通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式,传播新思想、新观念、新生活方式,引导村民学文化、学技术、开阔思路,改变传统生产经营方式,扩大信息量,为长久脱贫致富奠定基础。

  四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务,认真排查矛盾隐患,掌握信访动向,坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起,与长期有信访意向的群众谈心x多次,努力在消除误解、化解矛盾上下功夫,较好地维护了全村稳定。目前,我村没有出现大规模上访和进京赴省访。

  三、自力更生抓好自身建设

  工作组把在抓好自身建设作为前提和根本,以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。

  一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后,做到自己租房、自己做饭,生活用品都自己购买。还租种了一块菜地,解决夏季吃菜问题。同时,工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次,为村里节约差旅费x余元,招待费x余元。

  二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度,明确了队员分工,保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学,保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定,有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩,每月在村工作20天以上。截止目前,工作组成员平每月在村工作24天,多数双休日都不休息。

  三是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律,严肃经费使用、财务管理,严格自我约束。凡是项目款,一律对全村公开,每开工一个项目都要首先公布预算和明细,自觉群众监督,工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗,自觉与群众打成一片,9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说,“工作组和群众雨水情深,我从他们身上看到了老八路的作风。”

  四是注重宣传营造氛围。工作组坚持宣传党的政策,做好群众教育工作。建立了“基层三人行”微博,上传全村的风光景色和工作照片x多张,登载日志x篇,阅读量和评论转发量逐日增多,很好地扩大了工作组以及全宝河村在外界的知名度。此外,还认真做好内外宣工作,在市电台播出3期宣传片《崎岖山路行》、2期《那条艰辛的山路》,本周还要播出1期访谈下基层干部节目《留在泥地上的脚印》,我作为全市唯一一个下基层干部代表接受了访谈。省活动办刊发一篇日志《承载山顶人的希望》,在市活动办刊登2篇信息。其中,《崎岖山路行》已被河北省《走基层》期刊选用刊发,并收录进省委宣传部编辑的下基层丛书《在一线、在基层、在群众中》。

  通过九个多月的驻村,我们自觉收获很大。一是密切了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉改进了工作作风和生活

  作风。四是深刻认识了农村发展形势和发展规律,五是积累了较为丰富的基层工作经验。今后,我们必将以这次下基层工作为动力,扎扎实实做好本职工作,把基层工作的良好作风传承下去。驻村工作队员个人述职报告3

  自“干群连心·同步小康”驻村工作开展以来,在镇党委、镇政府的领导下,在派驻单位领导的重视支持下,我们帮扶工作小组于2月28日进驻xx村,我工作组自进村以来坚持边走访、边慰问、边谋划、边实施,边抓班子、边抓稳定、与村支两委成员团结一致,认真履行职责,有条不紊、不急不躁、结合村情实况积极开展驻村帮扶工作,现就帮扶工作情况汇报如下:

  一、深入调研,理清经济发展思路半年来,驻村工作组通过走村入户走访和调研对村情村况有了深入了解。xx村共9个村民组,261户,763人;党员26名,一名预备党员,有耕地面积486亩,林地面积1000多亩。通过深入群众调查研究,完全了解了该村的自然资源情况。经与村支两委共同探讨,明确了该村的经济发展思路,确定把以林下养鸡、生猪为主的养殖业、以种植茶叶、核桃、柑橘、蔬菜为主的种植业作为该村以后的经济发展路子。二、抓住重点打开局面xx村外出务工人员较多,各项工作开展难度较大,针对这些实际情况,工作组坚定信心,满怀激情、不等不靠,一边走访慰问掌握民情,一边寻求突破口,力争尽快打开工作局面。一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式,促进班子成员增加了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度,定制度、定规矩、确保村班子按制度办事,减少随意性。目前,村班子较为稳定,工作积极性明显增强,办事效率和工作作风明显提高,得到了村里党员群众的认可。二是抓规划增信心。针对xx村贫困原因及工作中的难点和症结,本着“紧密结合县乡发展规划,紧紧依靠本地发展优势,紧紧依靠县乡党委政府和村班子,最大限度调动群众创业积极性”的原则,确定

  了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划,详细制定了5年发展规划,并通过召开党员、组长、群众代表会以及全面向群众扩大宣传动员等方式,增强干部群众信息,把注意力转移到干事创业上来。三是抓实事聚人心。工作组入村以后,通过一个月的走访,首先确定壮大果林产业、加强基础设施建设等工作思路,力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。实事这些项目虽然经历一些波折,但也考验了干部,凝聚了人心,促进村情村貌有了新的改变。

  三、抓好自身建设工作组把抓好自身建设作为前提和根本,以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。一是工作组建立了严格的自我管理制度,明确了队员分工,保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学,保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定,有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩,每月在村工作20天以上。截止目前,工作组成员平每月在村工作24天,多数双休日都不休息。二是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律。凡是项目款,一律对全村公开,每开工一个项目都要首先公布预算和明细,自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗,自觉与群众打成一片。四、实事求是帮助发展改善民生根据xx村目前的发展需求,驻村工作组协助村支两委,依靠群众主要开展了以下工作:一是发展了1户林下养鸡大户;二是补栏生猪200余头;三是发展茶叶100亩、柑橘400亩、还预备发展核桃200亩;四是发展以白菜、萝卜等为主的商品蔬菜种植100亩;五是管护好100亩茶园;六是协调资金XX元,帮助村支两委维修进村公路。七是大力开展促春耕活动。4月28日,帮扶工作组大力开展促春耕活动,县投资促进局与民宗局积极落实“干群连心·同步小康”工作“计生三结合春耕助农”帮扶措施。通过走访调查明确了15户帮扶对象,投入1800元购置了1500公斤复合肥,对每户帮扶对象提供2袋复合肥,帮助农户抓好春耕生产。七是积极开展走访慰问困难党员群众,驻村

  工作小组多次深入困难群众、困难党员家庭了解其生产生活情况,跟他们交心谈心,帮助并鼓励困难党员、群众发展生产,克服家庭困难。4月28日民宗局班子成员对xx村红卫组王文武、中上组王安吉进行了“一帮一”走访慰问,并送去慰问金200元。

  五、切实加强了基层组织建设今年,按照“干群连心·同步小康”活动的要求,切实加强了村党支部的建设。xx村党支部以发挥党的先进性和党员先锋模范带头作用为重点,认真开展基层组织建设活动,提高了支部“三力”。具体体现在:一是村支委认真坚持“三会一课”制度,并加强了党员的教育和管理;二是村支书、村主任带头发展种植业、养殖业,并带动了其它5户群众发展种养业,且都具备了一定规模,效果较好;三是注重党员发展工作,一名预备党员转为正式党员。六、切实开展政策宣传工作驻村工作组以“干群连心·同步小康”活动为载体,深入到帮扶村去,认真开展党的政策宣传工作。通过群众喜闻乐见的形式,向群众积极宣传党的政策、国发2号文件、《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》、党的十八大和省市县会议精神、以及印江发展种、养产业的优惠政策。与当地群众同吃、同住、同劳动,帮助群众学习领会精神,研究发展思路。帮助制定“减贫摘帽”等发展规划,定期开展了走访、坐谈、现场指导,邀请专业技术人员作现场指导、进村上党课、村情分析坐谈、政策宣讲等帮扶活动。七、强化维护社会和谐稳定工作在帮扶工作中,驻村工作组坚持把维护社会稳定作为工作重点。半年来,协助村支两委调解民事纠纷3起,xx村没有发生重大的治安刑事案件。同时在群众宣传要相信科学,抵制邪教,明辨是非,追求正确的人生信仰。八、抓好抗旱救灾工作,积极争取少数民族发展资金项目,为村里解决实际困难。自7月份持续高温以来,看着灾情发生,帮扶工作组看在眼里,急在心上,四处查看旱情,指导鼓励群众做好生产自救,保障群众生

  活安全饮水问题,县民宗局积极向上级部门争取少数民族发展项目资金8千元,该项目已申报,待文件下发后马上组织实施。为了做好抗旱救灾工作。驻村工作队员个人述职报告4

  时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作:

  学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。

  工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的`问题,针对七组群众

  行路难问题,我们村组干部多次深入农户,征求群众意见和建议,并且多次和镇领导到交通部门协商,基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程,为群众送去党的政策,扎实细致耐心说服,做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题,我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策,让广大群众自觉参加合疗,解决看病贵问题。

  回顾自觉一年来的驻村工作,虽难取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

  今后的工作中结合我们苏家村的实际情况,做好以下几方面工作。

  一是个人加强学习,不但要学习书本知识,而且要学习非书本知识,更要向广大群众学习。

  二是做好绿化的后续工作。三是做好苏家创卫工作。四是继续抓好产业发展,提高农业增收,加大劳务输出力度,增加农民收入。驻村工作队员个人述职报告5我担任的是伏镇村的驻村工作,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在村社干部的共同协助下,在各位同事的热情帮助下,我顺利的完成了驻村工作的各项任务,虽然在工作中经历了很多困难,但就是这一年来的每一次锻炼,让我在思想上更加成熟,同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的情况,从以下几个方面向领导述职:1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。伏镇村共有123户重建户,全村都是维修户,灾后重建维修验收任务巨大,从填写表册到悬挂维修重建户的牌子,从发档案袋到督促重建户入住,我都全程参与,在分管领导吕书记的亲自参与指导下,在村干部的大力支持协助下村里最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。2、积极推广全垄双膜沟播玉米技术。在向群众推广之前,我自己先对这项技术进行了认真的了解,我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员,给他们讲解该项技术的好处,帮他们铺地膜,最终村里示范点群众玉米种植喜获丰收。3、认真完成工业园区伏镇村段的征地摸底工作。面对群众对摸底工作存在的抵触情绪,和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面,我认真分析,讲究方式方法,注重对社长的思想动员,因为他们是接触群众最多的干部,也是社员最信赖的人,首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量,摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的情况,打消他们的疑虑。最终,我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作,同时在此次活动中,我接触到了更多的群众,也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。

  4、为开展好全村的每一项活动贡献自己的力量。从农民杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的举行;从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查,从平时的打扫卫生到多次现场会的胜利召开,我始终用积极向上的心态精心准备,认真对待每一项工作,也最终得到了领导和同事的认可。

  5、灾难面前时刻以一名共产党员的身份要求自己。今年8.12暴洪灾害发生后,我和其他几位同事第一时间赶到天河河堤,顶着暴雨和呼啸的洪水,疏散危险地段的群众,在生产自救中,我和村社干部一起战斗在第一线,发动人,做后勤,填沙袋,打木桩,认真核实村上的灾情并及时上报组织。

  6、顺利完成伏镇村XX年农村合作医疗的收缴工作,针对村里村大人多,村情复杂的特点,为了保证广大群众都能够积极缴费享受参保,我加大宣传,积极动员村两委早动手,早准备,早宣传,为了充分调动各位社长的积极性,我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表,在村社干部的协助下,我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员,到最后村里的参合率达到了96%以上,顺利完成了镇上制定的任务。

  7、扎实高效的完成了第六次全国人口普查工作。也许全镇所有干部都和我有着同样的感受,那就是今年驻村干部的工作任务是繁重的,而人口普查工作尤其显得复杂。他不仅在质量方面有很严格的要求,而且各种表册层出不群,面对这个巨大的工作任务,我没有退缩,从一开始的参加普查员培训到自学普查员培训手册,从挨家挨户的进行普查到手把手的教全村普查员填表,从验收全村800多户人的长短表到亲自逐个过录,从一次一次的改正错误到完全完成任务,尽管好几个礼拜都没有好好休息,尽管每天都要工作到半夜,我始终保持着一个积极的心态,那就是我一定能完成这项复杂的工作,而且我一定要不能因为村大而拉全镇的后腿。这项复杂的工作也告诉给了我一个很深刻的道理,那就是无论干哪项工作,都要有目的、有计划,当然我在工作完成后也收获了一份在我看来很珍贵的礼物,那就是全村社长的刮目相看。

篇七:最新驻村队员对照检查材料

  驻村工作队员自查报告下步工作打算一县委扶贫开发工作会议精神贯彻落实情况20pc年9月21日我镇召开扶贫攻坚挂包帮转走访工作动员大会部署安排会议学习传达了县挂包帮转走访会议文件相关精神及罗杰书记在红桥乡调研时的讲话安排部署全镇扶贫攻坚领导挂点部门包村干部帮户和转作风走基层遍访贫困村贫困户工作动员全镇干部职工到村到户访真贫访实情做到精准扶贫精准脱贫

  驻村工作队员自查报告下步工作打算一、基本情况坌处镇孔安村地处镇政府所在地东北方向,距现镇政府10余公里。有两条简易公路通往该村,一条经地兰、相柳进入孔安村,一条经三门塘拉赖进入孔安。孔安村由两大姓和两个自然寨子组成。吴姓住孔阜,有105户,421人。为1—2村民小组;杨姓住冲安,有54户,202人,为3-4村民小组,全村有党员17名,退伍军人3人。田面积317亩,土面积204亩,山林若干。该村地势险峻,地处偏僻,山多田少,交通不便,村里有一木质党员活动室、老孔安,现新建落成一卫生室,落户孔阜,还未安装照明和简单装修;老孔隼还有一个长28米,宽15米的破篮球场,已无法使用。该村没有班车,群众外出靠偶撑便车或步行外出,公路凸凹不平,一般车型难以进出,还经常踏方。是一个典型的边穷村该村的自然条件十分恶劣,经济收入主要靠外出打工,70%的年轻人已外出打工,举家外出的也有几户。同步小康孔安村工作组共有5人:罗国荣,财政局派驻干部;杨正标,镇财政所派驻干部;田景松,镇合医办派驻干部;刘有生,镇移民站派驻干部;吴育彬,村知识青年。二、工作开展情况1、工作组内部管理方面同步小康孔安工作组于20PC年2月19日正式和村里取得联系,并就食宿安排、工作开展和村里达成共识。

  (1)食宿方面:罗国荣、杨正标食住在现支书家,每人每天支付伙食费15元;田景松、刘有生食住在老支书吴家炳家,每人每天支付伙食费15元;

  (2)一个星期开一次会,总结分析一周来的工作情况,并安排下周的工作情况,针对工作中出现的问题,研究解决的办法,会议记录由杨正标同志负责;

  (3)考勤管理:要求每驻村人员不少于20天,考勤由杨正标记录,村支书负责监督。

  2、工作开展情况(1)走访群众100余人次。(2)协助村支两委完善本年度低保安排工作。(3)调查村情,研究适合本村发展的路子。(4)调查水灾情况和研究处理办法。(5)协调处理五保户死亡后续问题。(6)协调到位村级办公经费壹万元。(7)协调疏通水毁公路补助资金工作。(8)协调村级文化娱乐场所硬化项目两个。(9)帮助协调村级公路硬化项目。(10)帮助群众开展春耕生产,实现满载满插。

  三、存在的问题工作组成员素质普遍不高,不能正确引领群众发展经济,不能协调村级相关所需项目和资金。村里自然条件十分恶劣,交通瓶颈无法突破,群众思迁意识强烈发展潜力不好。四、整改办法俗话说,要想富,先通路。硬化通村公路成为联结外界的主要渠道。一是要加强工作组成员的学习,使工作组成员整体素质得到普遍提高;二是加强和交通等相关部门的联系,争取村级公路硬化早日开工建设;三是加强工作力度,尽力完成党建扶贫工作相关要求,在有限的驻村时间里,帮助村里做尽量多的好事善事。

  驻村工作队员自查报告下步工作打算为认真贯彻落实《腾冲市开展扶贫战专项纪律检查工作方案》的通知精神(腾纪发〔20PC〕27号),切实推进扶贫攻坚,现将开展扶贫攻坚工作汇报如下:一、领导重视,健全机制,明确责任市扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作会议启动后,我局领导高度重视,立即召开会议,传达上级扶贫工作会议精神,安排部署精准扶贫工作,并成立腾冲市移民局“挂包帮”“转走访”工作领导小组。由宝福裕居局长任组长,李占新副局长任副组长,我局全体干部职工为“挂包帮”“转走访”工作领导小组成员。并指定黄永幸为联络员,负责与挂联乡、村联系,承办领导小组交办的事项。

  二、工作开展基本情况

  20PC年移民局的“挂包帮”、“转走访”对象为猴桥镇胆扎社区孙家坝、大坡脚、熊家寨、秀水沟、背阴寨、麻家寨、寨头、寨中、寨脚等9个村民小组151户贫困户;全局干部职工17人,人均挂钩9户。

  (一)“挂包帮”定点扶贫工作情况。按照《腾冲市移民局扶贫攻坚“挂包帮、转走访”20PC年度工作实施方案》要求,20PC年主要开展工作如下:一是有步骤组织人员分四批深入挂钩村,各组明确一名带队领导和一名联络员,确立了151户帮扶户。上半年工作人员在社区领导和村民组长带领下分别进到挂钩的贫困户家中开展访谈和家庭实际情况调查工作2次,长期驻扎三岔河电站指挥部工作人员入户帮扶300多人次,做好走访日记和工作手册填写等工作。二是对“挂包帮”“转走访”结对户建档立卡,每位入户人员都认真做好入户访谈问卷调查,填写帮扶对象结对帮扶门牌卡、贫困户“六个到村到户”需求表、贫困户“五个一批”明细表,为每一户帮扶户建档立卡。所有干部职工要做到熟知帮扶户的基本情况、村情民意、贫困农户、致富典型、热点难点和发展方向,及时收集和反映重要民情事项。半年来共收集整理台帐一套,帮扶卡151份。三是认真做好“挂包帮”“转走访”工作手册记录和帮扶计划。挂钩帮扶干部严格按照《市社“挂包帮”“转走访”工作实施方案》要求,对每一户帮扶户制订相应帮扶计划,每次入户都认真填写工作手册记录。

  (二)党员干部联系贫困村、机关党组织与贫困村党支部结对共建情况。20PC年移民局机关党支部积极与挂钩村开展党建活动1次。2月2日,我局组织人员到挂钩的猴桥镇胆扎社区开展党的十八届五中全会精神宣讲会,党组书记邵维荣作主题宣讲。局机关全体干部职工、胆扎社区干部及贫困户80余人参加了活动。在讲座上,邵维荣书记按照市委关于宣讲规定要求,就十八届五中全会内容、“十三五”规划面临的机遇和重大挑战等四个方面的内容进行了详细解读,对“十三五”时期全面建成小康社会五个目标及创新、协调、绿色、开放、共享发展理念进行具体剖析,并结合农村实际,就老百姓较为关注的各种惠民政策进行了宣传。

  (三)支持派驻工作队员情况。今年我局支持驻村工作队员为陈斌副主任科员,派驻村为芒棒镇大田坡村。大田坡村距镇政府11公里,国土面积14.33平方公里,耕地1049亩,林地15082亩,全村下辖8个村民小组,有农户241户,1035人,其中农业人口915人。半年来我局抽调驻村工作人员严格按工作队员管理要求长期驻村工作,上半年由主要领导带队看望工作队员5次,支持队员工作经费0.5万元,支持大田坡村委会扶贫工作经费5万元、村卫生所饮水补助0.5万元。工作开展情况:一是进行政策宣讲。结合“两学一做”学习要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。二是进行产业培育。作为贫困村,按照

  扶贫工作要求,工作队员与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访调查,帮助11户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,大田坡社区经济作物20PC年种植冬旱烟580亩,现茶叶投产面积670亩,核桃860亩,草果300亩。除了这些产业还要大力发展副业,发展农家乐,发展乡村旅游业。

  (四)办实事办好事情况。春节期间,我局挂钩干部分别走入一对一“结对帮扶户”家中,认“亲戚”、话“家常”,详细了解他们的生产、生活和家庭收入情况,并鼓励他们克服困难,因地制宜,寻找致富门路,并为他们送去慰问品和慰问金共计10000余元。给予大田坡社区村委会扶贫工作经费5万元、村卫生所饮水工程补助0.5万元,有效解决了卫生所的饮水问题。

  三、强化纪律,严格按规定执行我局在开展“转走访”工作过程中,严格遵守中央八项规定和省、市、县实施办法等有关规定,坚决做到“七个不准”、“三个严禁”,按时限和要求上报各类表册和工作信息动态。四、存在的问题(一)通过深入村组的走访调查,9个村组不同程度地存在以下的问题:1、村民经济发展不平衡。群众贫困面大,村民各自为阵,缺乏经济带头人和专业合作组织,更没有龙头企业,严重缺乏第三产业的带动,无力投入公共设施建设。村民普遍缺乏新的种养技术,缺少就

  业机会,信息闭塞,增收的渠道相对狭窄,家庭生活负担较重,导致收入偏低。

  2、村民的文明程度和民主意识、法制观念不强。突出表现在:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式与现代社会生活的要求差距甚远。普遍存在“小富即安”的心理,缺乏干事创业的开拓进取精神。由于农民科技知识低下,对新鲜事物、新技术缺乏认识,从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力。具有一技之长的人还比较少,导致种地只能粗放经营,打工则只能以体力务工为主。

  3、基层组织建设仍然薄弱。随着农村改革的不断深入,农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求,主要表现在以下几个方面:一是村两委班子抓经济发展愿望强烈,但是在项目建设和产业链的培育发展上缺乏深入研究和长远规划,党组织的凝聚力、战斗力有待加强。二是对新时期农业发展出现的新情况、新问题解决的办法不多,发展农村经济的路子不宽、办法不多,在群众“盼富”面前力不从心。三是村级集体经济十分薄弱。村委会没有固定的经济收入,正常的办公费用都依靠转移支付或部门补助来维持,一些政策、规划由于受经济条件的制约而无法实施。四是农民的法制意识淡薄。全村法制建设相对滞后,农村社会法治文化的程度不高,在一定程度上影响经济和社会事业的发展。

  (二)工作中,我局认真完成了上半年“挂包帮”“转走访”工作任务,取得了一定的效果,但是经过分析,同时存在一些不足和问题,

  主要有:一是在走访贫困户工作中,了解的一些实际情况,确实很难解决很棘手,需要得到上级相关部门的帮助支持;二是人员紧张,帮扶工作压力大,个人挂包户数相对较多,全局17名党员,共挂包151户,人均挂包帮9户,在开展工作时难免会出现不够细致的情况;三是此项工作任务艰巨,我局没有相关的项目资金支持,工作开展尤感艰难。

  驻村工作队员自查报告下步工作打算

  一、县委扶贫开发工作会议精神贯彻落实情况

  20PC年9月21日,我镇召开扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员大会部署安排会议,学习传达了县“挂包帮”“转走访”会议文件相关精神及罗杰书记在红桥乡调研时的讲话,安排部署全镇扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“转作风走基层遍访贫困村贫困户”工作,动员全镇干部职工到村到户访真贫、访实情,做到精准扶贫、精准脱贫。成立了以镇党委书记为领导小组组长、镇长为领导小组常务副组长、其他班子成员为领导小组副组长、各村(社)书记主任和各站(所)负责人为成员的“挂包帮、转走访”精准扶贫工作领导小组,下设联协办公室,办公室主任由分管扶贫工作的高开发副镇长担任,抽调2名精干业务人员为办公室成员,并起草了大兴镇“挂包帮”“转走访”实施方案,保障“挂包帮”“转走访”工作能够长效有序的开展。按照县里的要求,签订了脱贫攻坚工作目标责任书,制定了扶贫开发“十三五”规划和“五个一批”脱贫攻坚计划。

  二、大数据管理平台信息录入情况1、贫困户信息采集和录入情况从6月10日县扶贫办召开会议之后,我镇立即组织了各村(社)扶贫工作队,全力对大数据平台信息进行录入和完善。录入情况如下:(1)系统中20PC年、20PC年的贫困人口与分配的指标数一样,20PC年、20PC年的脱贫人口和未脱贫人口的人均纯收入情况与国家制定的标准一致。(2)镇里由镇领导负责带队组织了两个工作队对贫困户进行了一一走访,对基本信息再次进行了核查(五查五看),对于不符合贫困户识别标准的贫困户进行了清理,将符合的贫困户数据录入系统,并将系统中数据存在的逻辑性错误进行了更改,保证了贫困户数据的精准。(3)在系统中针对贫困户的基本情况,按5个一批的标准对他们进行了分类,其中生产发展1100人,社会兜底1250人,易地搬迁340户1162人,教育脱贫835人,生态补偿476人。各项指标均与县分配指标相符。(4)由于几次回头看,个别帮扶干部所挂钩的贫困户作了调整,在此次系统录入中我们又将大兴镇共801位帮扶干部的信息及所挂钩的贫困户信息进行了再次核查和更改,确保了帮扶干部挂钩的精准性。

  (5)到户帮扶措施录入情况:联系了8个部门,对于20PC-20PC年享受过到户帮扶措施的贫困户进行了核查,并录入系

  统。(6)对于贫困户的识别,采用了相当严格的程序执行,从入户调查到比较评议再到村小组、村(社)、镇三级公示确认,最终审核确定1162户4823人,每个过程都做到了公平公正公开,很好的接受了群众的监督,群众的知晓率、参与率、满意度都很高。2、贫困村信息采集录入情况:对村基础信息中行政村名称、村负责人名字和职务、电话号码、村基本内容、行政村村简介、发展现状、驻村工作队情况和帮扶单位指标项等基本信息录入。对10项重点项目和自然村进行了录入。“三评四定”相关材料已上传系统,对120个村(居)民小组进行了地名信息采集。三、镇、村(社)三级建档立卡档案管理、归档情况:1、认真履行作战部的职责,深入调查,发现问题,提出方案,推动落实。镇村两级挂图作战图、作战室、贫困村脱贫目标任务正在研究制作中。目前已收集精准脱贫工作日记40篇。开展了四次业务培训会,做好了相关会议记录,收集了图片资料。与13个村(社)签订了贫困人口脱贫目标责任书。2、按照50%的比例抽查了村(社)建档立卡贫困户,贫困户能说出挂钩帮扶干部基本情况,帮扶干部能说出贫困户基本情况。

  3、按照县有档案、乡有册、村有簿、户有卡的要求,规范了镇及13个村(社)的建档立卡相关资料(包括建档立卡贫困户信息采集表、贫困户花名册、入户调查表、三评四定表等),并装订成册,进行了归档。

  四、易地扶贫搬迁工作进展情况

  县人民政府下达我镇易地扶贫搬迁的指标数为490户1635人,其中建档立卡贫困户340户849人,非建档立卡贫困户150户686人。根据20PC年12月16日全县易地扶贫搬迁工作会议精神,镇党委及时安排部署,成立了易地扶贫搬迁领导小组。并于12月17日由各村(社)驻村工作队负责摸底调查工作,以户为单位进行走访,了解贫困户情况后询问其是否搬迁,对于需要搬迁的农户进行统计并传达相关政策,对于易地搬迁的农户与镇人民政府签定《承诺书》,承诺向镇人民政府缴纳1万元信誉保证金,如不按规定和规划搬迁,不得享受易地搬迁政策,不退还信誉保证金。于20PC年6月30日统计上报了三年易地扶贫搬迁户538户1946人,其中建档立卡户340户1162人.制定了《20PC年易地扶贫搬迁实施方案》、制定了《20PC-2018易地扶贫搬迁三年实施方案》。20PC年实施建档立卡贫困户易地扶贫搬迁户157户人口554人,非建档立卡贫困户,25户94人。2017年实施建档立卡贫困户易地扶贫搬迁户91户人口303人,非建档立卡贫困户73户296人。2018年实施建档立卡贫困户易地扶贫搬迁户92户人口306人,非建档立卡贫困户100户394人。并于20PC年6月已将340户建档立卡易地扶贫搬迁农户情况全部录入省办系统。

  目前正着手实施《20PC年易地扶贫搬迁实施方案》,20PC年4月7日启动了易地扶贫搬迁贷款工作,我镇易地扶贫搬迁领导小组成员以村(社)为单位,挨个进行政策宣传,政策宣传后在每户易地扶贫搬迁户都理解、懂得易地扶贫搬迁贷款工作流程的基础上在开展易地扶贫搬迁贷款工作。目前已向易地办请示拨付两批共85户易地搬迁首批贷款,易地办已拨付84万贷款,我镇已发放24户共72万贷款。

  目前我镇20PC年实施的易地搬迁农户中,有133户材料已交齐(申请表、审批表等及相关证件资料),其中插花安置104户,进城安置29户。插花安置中,由分管领导带队,以一户一落实的要求对92户易地搬迁户进行土地测绘,并由专业人员绘制了规划图、施工图。

  五、大兴镇扶贫攻坚大会战工作情况20PC年实施的羊窝子村委会大火山村、黄板坪村委会下珠洛河二组、华岗村委会方家坪村,20PC年12月以前已完成项目实施。20PC年实施的黄板坪村委会黄板坪一组、白牛厂村委会菜园子村小组、羊窝子村委会羊坪子村小组、目前正在启动实施。六、普米族整族帮扶脱贫攻坚情况我镇的普米族贫困人口共394户1155人,其中建档立卡贫困户30户107人,非建档立卡贫困户364户1048人。涉及9个村(社),其中2个村委会(拉都河村委会、硝水坪村委会),7个社区(干河子社区、大兴社区、大村街社区、岔河社区、安乐社区、红旗社区、官地坝社区)。根据我镇普米族贫困人口的实际问题,我镇制定了《“直

  过民族”脱贫攻坚行动计划(20PC-2020)》、《“直过民族”脱贫攻坚实施方案》,方案从提升素质能力、劳务输出、安居房建设、培育扶贫产业、基础设施建设、生态环境保护这六个方面对我镇普米族脱贫做了规划,项目预计总投资2325.288万元。目前方案已上交县扶贫办,等待审核。

  七、农村危房改造和抗震安居工程建设情况我镇20PC年共实施危房改造336户,五月份对其进行了验收,改造后房屋实现了人畜分离、厨卫入户。目前正在兑付资金中。集中改造示范村中拉都河村委会高峰村158户,硝水坪村委会中梁子村60户,其中拉都河村委会高峰村110户已申请户均2万元的农村信用社贷款,硝水坪村委会中梁子村17户已申请户均2万元的农村信用社贷款,都已发放。切块到县项目资金178万,用于178户建档立卡贫困户安居工程建设,目前已将花名册上报县扶贫办,启动资金已拨付,正在落实发放中。八、“挂包帮、转走访”工作开展情况我镇以1462户4823人建档立卡贫困户为对象,通过三级联动与1个市级领导、2个县级领导、5个市级挂钩单位181名干部职工、16个县级挂钩单位454名干部职工、镇挂钩166名干部职工,共801名干部职工主动联系对接,开展“挂包帮”工作,确保每一个行政村(社区)都有领导或部门、单位挂包,都有驻村扶贫工作队,每一户贫

  困户都有领导干部、干部职工结对帮扶,做到不脱贫不脱钩,为打赢扶贫开发攻坚战提供了组织保障。

  在动员会后,我镇于10月15日开始,组织挂包部门和帮扶工作人员到所确定的挂包村、帮扶户开展第一次走访工作,11月27日,我镇召开了“挂包帮”“转走访”遍访贫困户第一轮回访工作动员会议,组织各单位在11月30日前完成回访工作,并上交回访问卷。根据宁联办发﹝20PC﹞1号文件《关于转发丽联<关于春节期间认真落实“转走访”要求全面走访贫困户的通知>的通知》,我镇以电话联系及党建平台发送短信的方式,向5个市级挂联单位及14个县级挂联单位的全体挂联干部职工传达了文件精神,要求挂联单位及干部职工在春节前对结对帮扶贫困户进行一次全面走访慰问。接到通知后,各挂联单位和挂联干部积极走访慰问了挂联贫困户,为他们送去节日的祝福和亲切的慰问,并为贫困户发放了慰问金和慰问品,确保贫困群众度过一个温暖祥和的节日。根据宁办通﹝20PC﹞12号文件《中共宁蒗县委办公室、宁蒗彝族自治县人民政府办公室<关于调整县级领导和部门“挂包帮”“转走访”工作挂乡包村有关事宜的通知>》,各挂钩单位及干部职工再次走访了建档立卡卡贫困户,并填写了遍访贫困户问卷调查表。并收集了各单位20PC年帮扶计划、3年帮扶规划和个人20PC年帮扶计划3年帮扶规划电子档、纸质档,半年总结、帮扶台账,上交至新农办。目前由3个单位拨付了扶贫整合资金,其中老干局10万,县运管所3万,市工信委30万,县国土局40万,共83万。

  驻村工作队已按相关文件要求已全部驻村开展扶贫开发攻坚工作,成立了临时党支部,严格考勤、请假、值班管理制度,考勤实行一周一报,请假必须一级一级报批,对于值班人员进行不定时电话抽查、现场督察,加强了对驻村工作队的管理。

  目前已收集驻村工作日记40篇,调研报告两篇,随时对驻村工作队员的驻村日记进行抽查,并每周进行一次收集。食宿补助发放参照考勤、请假制度严格发放。每月对驻村扶贫工作队员培训一次,保障扶贫工作政策的宣传及业务的精准性。

篇八:最新驻村队员对照检查材料

  集团公司驻村工作队员个人工作总结正式版

  集团公司驻村工作队员个人工作总结

  根据集团公司厂部党委组织部的安排,我们于20____年5月进入东沿口村进行驻村扶贫工作。在这段时间里,增强了工作的责任心,也开拓我们的视野。增强了党和国家对农村的扶贫政策理论,基层管理也有一定的理解提高。此外,与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。

  一、我们开展村情____走访积极宣传党和国家各项强农惠农政策,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。过宣传教育,激发广大贫困户的热情和积极性,发动贫困人群积极主动投身于扶贫工作,参与扶贫开发,从“要我脱贫”变为“我要脱贫”,通过自身辛勤劳动取得扶贫效果,对个别有劳动能力但又不愿务业的贫困户,加强思想交流,通过谈心,促使其增加脱贫信心和务工热情,使其投入劳动,通过劳动使自己脱贫。增强贫困群众自我发展能力。

  驻村后,为了及时熟悉东沿口村目前情况和贫困户建档立卡相关工作,在村“两委”的大力支持和村组干部的大力配合下克服种种困难,认真细致地开展调查研究。多次召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动。帮助村委会建立帮扶台帐,确保精准扶贫。通过调查走访,及时找准和发现问题,收集_

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  ___和掌握干部群众发展意见,协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导村干部立足当地实际,____原因,摸清帮扶需求,理清发展思路,明确帮扶责任,落实帮扶措施。做好建档立卡动态调整工作。要严格程序识别贫困户、认定返贫户、纠正错退户、清退错评户、退出脱贫户等,做到公开公平公正。要确保贫困村退出时贫困发生率、漏评率、错退率在2%以下,群众满意度达到90%以上。

  提高贫困农户经济效益,帮助培育致富带头人。在发展产业的同时,不断加强服务型党组织建设,提升服务水平。协助上级党委、____选好配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,提升服务效能,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化。

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篇九:最新驻村队员对照检查材料

  脱贫攻坚驻村工作总结个人脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结

  今年以来,我立足驻村队员岗位,按照脱贫攻坚工作各项要求,始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风,较好完成了各项工作任务。现将本人一年来工作情况总结如下:

  一、着力群众需求,完善基础设施为了有针对性地做好扶贫工作,今年以来,我与其他驻村工作队员通过走村串户,深入村民家中调查研究,进行认真细致的调研摸底,掌握了

  会与帮扶对象开展“夜谈”活动,就工作开展情况、存在问题,征求村干部及群众意见,并一起讨论研究下一步工作举措。

  回顾一年来的驻村工作,虽然取得了一些成绩,但仍与脱贫攻坚工作要求还有很大差距,存在着一些不足,例如工作作风不够扎实和深入,扶贫政策运用能力还不高,争先创优意识和开拓创新意识还不够强。下一步,我将针对自身存在问题,深入剖析原因,切实予以整改。立足驻村帮扶岗位,以高度的政治意识和责任意识,主动作为、踏实干事,为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。

  脱贫攻坚驻村工作总结个人脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。一、村的基本情况1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,2022年人均纯收入2763元。2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。二、工作开展情况1、2022年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。2022年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,

  今年计划脱贫的不低于15户。3、结对帮扶,精准脱贫。2022年,通过我局协调企业,为村113户贫困

  户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

  4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。1)2022年2月15日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;2)2022年7月1日,我局慰问特困户13户;3)2022年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;5)2022年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。6)2022年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。5、狠抓六联机制建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进六联机制建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。三、存在的问题1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。2、全村无幼儿园及学校。3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。5、电压器老化,容量低,用电困难。

  四、下步打算1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,授人以鱼不如授人以渔,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。脱贫攻坚驻村工作总结个人脱贫攻坚驻村工作队员个人工作总结某某县按照四个明确、三个创新、六个抓手“四三六”思路措施,举全县之力打好脱贫攻坚战,开展了系列工作:一、做到“四个明确”,解决“扶持谁、谁来扶”的问题明确目标任务、明确扶贫对象、明确脱贫责任、明确考核奖惩等措施二、创新“三项举措”,解决“因病返贫、因贫辍学”的难题制作“识别卡”为建档立卡贫困户免费制作识别卡,识别卡成为贫困户的“

  二是资金筹措压力大。三是脱贫攻坚任务重。今后将解决面临的困难和问题,坚决完成64个易地扶贫搬迁点、60个美丽宜居乡村建设,确保年底镇和21个贫困村脱贫出列。

篇十:最新驻村队员对照检查材料

  驻村工作队员入户宣传地质灾害安全日记

  驻村工作队员入户宣传地质灾害安全日记入户,走访了解困难群众生活情况、关注弱势群体,做到“民有所呼,我有所应”。并向他们发放《地质灾害避险明白卡》和开展地质灾害防治知识讲座。通过各种形式的政策宣传教育,切实提高广大人民群众对地质灾害危害性的认识,增强自觉参与防灾减灾意识。为保护人民群众生命财产安全,构建社会主义和谐社会创造良好的环境。

  地震来临之际,在中国共产党成立90周年之际,国家给予我这么多,是上级组织给我的关怀与照顾,使得我可以每天住着这样舒适的房子,不用去担心生计的问题。但,更重要的是,它给了我无尽的精神力量!于是,我决定在新的学期里,充分利用一切资源把那些消极的东西转化为积极的东西。一次在电视上看见我老家发生泥石流时的景象,想起那儿还留下很多亲人的身影……不禁泪水朦胧眼睛!他们怎能受此大劫?……在网络上看到那一张张熟悉的面孔——同学,朋友,甚至是小学同桌!让我久久不能平静!后悔自己当初没听爸妈的话,只顾自己逃跑而忘了救父母;也恨自己不争气,仅考了个普通高中就辍学回家种田;再加上父母几乎从未打骂过自己,总怕亏待了自己,让自己伤心……泪水滑落脸颊……世界永远存在一份爱心,让你我伸出手臂紧握拳头团结互助,拥抱幸福的明天。不要等失去才懂得珍惜,如果真的希望别人因你的帮助而快乐,那你该先学会付出爱心。爱心永远都在。也许有些忙碌,也许无法预知哪一刻会帮到别人,却仍然坚持,或者说帮到了某个需

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  要帮助的人,当你接收这一件件礼物时,当你奉献出自己的爱心时,相信你已经找到属于自己的温暖了吧。我不知道什么叫地震,但却知道爱心比地震更猛烈!希望社会上多一点爱心少一点冷漠,每个人的爱心多一点,世界将变成美好的人间!爱心是天空的阳光,驱散冬日的阴霾;爱心是沙漠中的清泉,滋润即将枯萎的禾苗;爱心是黑暗中的火把,点燃希望的灯塔。

  汶川大地震,牵动亿万颗中华儿女的心!众志成城,抗震救灾!事实证明,由非典,甲型H1N1流感引起的疾病,并不可怕,战胜疫魔,人类必须克服的困难和恐惧,即使牺牲很大代价,人类最终胜利的曙光始终是耀眼的!今日我们能够站在历史的制高点上反思过去,是一笔宝贵的精神财富,其中蕴涵的伟大的抗争精神正推动着社会文明的进步,继承并弘扬这种精神,是全国人民特别是青年们的责任。

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篇十一:最新驻村队员对照检查材料

P>  脱贫攻坚个人对照剖析材料

  脱贫攻坚个人对照剖析材料领导干部脱贫攻坚专题的安排部署,查找脱贫攻坚中存在的突出问题。等下面是职场WTT和大家分享脱贫攻坚个人对照剖析材料文章,仅供参考,欢送大家喜欢阅读。对照xxx反应意见,按照讲话要求,通过中心组学习和自我学习,我更加深化认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。xx以来,学习领会xx重要指示。xx再次强调,坚决打赢脱贫攻坚战,让贫困人口和贫困地区同xx一道进入全面小康社会是xx承诺。从xx市现实工作来看,打赢脱贫攻坚战,对解决城乡不平衡不充分开展问题,进步群众的幸福感,稳固xx,维护xx有着重要意义。(一)政策学习不够。对脱贫攻坚各项政策学习不够主动,理论钻研不够深化,系统性不够强。虽然可以认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习,但是自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找根据、查资料。学习停留在一般化程度,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导理论的意识不够强,没能把理论和理论严密地联络起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关

  系,投入到维稳工作的精力比重大,投入到扶贫领域的工作精力相比照重小。

  (二)对脱贫攻坚的艰巨性估计缺乏。总认为xx市经济根底相对较好,是国家百强县市,近年城乡居民收入不断进步,觉得群众的生活过的相对殷实,全市贫困人口较少,打赢脱贫攻坚战问题不大,思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的催促检查指导频次不够多,在抓经济开展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约,在扶贫领域投入的财政资金不够充足。

  (三)发动群众不够。政策宣讲、思想发动工作力度不大,群众的积极性没有充分调动起来,一些贫困户“等帮扶、等小康”,存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、

  内贫困户实现增收的效果不明显。工作中,有时思想顾虑比拟多,打破思维定势少,敢想敢干、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

  (五)统筹兼顾不够。统筹兼顾事关整体工作的开展,在整个脱贫攻坚工作中,作为包联乡镇领导,对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大,对其它乡镇的脱贫攻坚工作监视、指导等方面的投入较少,在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫工程时,有重短期,轻长远的倾向,产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够,出现局部扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。

  对照以上问题,主要有几点原因:(一)思想认识不到位。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位,站位不高,仍然沿用过去的方法抓扶贫,没有深化领会脱贫攻坚工作给开展经济、改善民生、促进社会建立带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事,下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主,没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。(二)理论学习不扎实。工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚详细要

  求、政策规定、好的经历做法学得不深不透,宣传引导群众浮于外表。

  (三)详细工作落不实。对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束,存在上级检查抓得紧,就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,随大流、搞突击的心态仍然存在,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划开展思路、落实开展任务,效劳群众“最后一公里”还不到位。

  通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根,在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改良和进步。

  (一)进一步加强脱贫攻坚政策理论学习,增强政策理论修养。把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,不断自我加压,进步标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并进步学习上的优势,不断促进脱贫工作才能的提升,为工作提供思想理论支持,把脱贫攻坚工作作为头等大事和

  任人改变作风,掌握脱贫攻坚工作的根本状况、存在问题,准确掌握每个贫困户的实际情况,找准“穷根”、明确靶向,对症下药。

  (三)进一步加强脱贫攻坚工程库建立,增强脱贫攻坚保障。根据脱贫攻坚规划和工作需要,指导共同谋划脱贫攻坚工程库,加强工程论证和储藏,增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫工程的针对性、可操作性,用工程建立带动脱贫攻坚工作获得实效,为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。

  (四)进一步加强教育引导,施行“志智双扶”。外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”,不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”,扶志就是扶思想、扶观念、扶信心,帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路,帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导,施行“志智双扶”,变“输血”为“造血”,让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与工程施行、家园建立上来,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换,消除贫困的代际传递,打赢脱贫攻坚战。

篇十二:最新驻村队员对照检查材料

P>  对标一流对照检查剖析材料

  根据全省开展“改革创新、发奋有为”大讨论的总体部署要求,要求积极对标一流、提高工作效能,年,是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻坚工作,实现脱贫攻坚决战决胜,作为一名扶贫干部,我将结合工作实际,按照大讨论活动“六个破除”要求,对标一流,查找自身存在问题,现将情况汇报如下:

  一、履职情况

  着重从落实驻村工作队、工作人员“三个落实“的开展情况入手,为驻村工作全面开展夯实根底。

  积极开展了各项驻村工作。及时向县脱贫攻坚领导小组报送驻村工作工作信息。在“两节”期间对全体扶贫开发中心工作人员签订节日期间党风廉政承诺书,确保风清气正、廉洁守纪过好节日。

  二、存在问题

  1.僵化保守

  工作中,脑子里条条框框多,犹豫不决,不去创新,不去突破,面对问题畏难情绪严重。

  2.因循守旧

  工作过程中认为现阶段工作不必要求过高过严,犯了因循守旧的毛病,墨守成规,固步自封。

  3.封闭狭隘

  工作中,总是以经历指导工作,觉得现在掌握的知识范围就可以满足工作需要,不能与时俱进,容易造成工作思路的陈旧。

  4.资源依赖

  工作中认为领导安排好再去做,一切工作思路多是以领导的行政命令出发点,有依赖思想,大大制约了工作更好的开展。

  5.随遇而安

  工作中存在随遇而安的工作状态,总认为标准定得过高不切实际,无形之中就养成了得过且过、自我满足的心态,有此种思想往往造成了工作标杆不高,工作没有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

  6.慵懒散漫

  工作标准要求不高,逐渐养成了慵懒散漫的工作作风,以检查应对检查,总认为通过形式上的检查和宣传就可以完成监管工作,实质上没有起到监视到位的作用。

  三、问题产生思想根源

  根据上述查摆问题,我个人认为产生诸多问题的思想根源是政治学习不到位,工作作风不实,创新思维缺乏,改革意识不浓,扩大开放不够,工作标杆不高。

  四、整改措施

  1.坚持以改革破解开展难题

  工作中善于根据实际开展工作,具体情况。冲破条条框框多,抑制犹豫不决,勇于攻坚克难。

  2.坚持以创新激发动力活力

  工作过程中努力破除因循守旧的毛病,工作到位,促进帮扶工作的顺利开展。

  3.坚持以改革促改革促开展

  抑制以经历指导工作的习惯,努力促进驻村帮扶工作跨越开展。

  4.坚持以一流标准创造一流业绩

  工作中坚决杜绝随遇而安的工作状态,要有勇往直前的动力和开拓创新的思路。

  5.坚持以过硬作风彰显担当作为

  杜绝慵懒散漫的工作作风,把检查和宣传工作落到实处,提高驻村工作队员对驻村帮扶的重要性和必要性。

  五、今后的努力方向

  我将以此次大讨论为契机,对标一流,努力改正自身存在的各种问题和缺乏,争取为扶贫开发中心各项工作的顺利开展做出应有的奉献。

篇十三:最新驻村队员对照检查材料

P>  驻村工作队员工作总结字年驻村工作队员工作总结供阅读

  驻村工作队员工作总结20XX年字:XX年驻村工作队员工作总结

  免费发布驻村工作队员工作总结2000字,更多驻村工作队员工作总结2000字。

  当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地____研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。大准备了以下内容,供大家参考。今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委____的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在____和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

  一、所在村基本情况

  五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和XX县区澉浦镇接壤,南接老01省道,西与____村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰

  1

  材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

  二、驻村期间的工作

  1、加强政策学习,提高个人素质

  今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了XX市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了xx届四中、五中“......”,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

  2、理思路,制定发展规划

  到村后,我把村情____调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳

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  动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

  3、强组织,着力“创先争优”

  加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村“......”发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。

  在村级“......”建设中,主要是做好了以下几个方面的工作。一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级____在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的____落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

  4、用优势,实现五丰村路灯亮化

  五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。

  接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间

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  为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

  5、谋主意,带领村民齐致富

  五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

  该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—xxkg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

  此外,根据村民需要,还联系了农技服服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

  6、多方协调,为村民排忧解难

  在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.

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  6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

  7、全力以赴,全身心融入村工作

  今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾____,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾____和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

篇十四:最新驻村队员对照检查材料

P>  2022最新驻村工作队员驻村工作述职报告

  驻__村工作一年多以来,在市委、县委、镇委的高度重视下,在组织领导上坚持做到四个到位,在工作方法上突出四个抓,在组织管理上坚持四个严格,从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后,紧紧围绕三查两建一发展为工作切入口和突破口,抓住重点和难点,紧密依靠镇委和党支部,边调查研究边为当地群众排忧解难,为群众解决生产和生活上的种种困难和问题,积极开展群众工作,下面是我驻村工作队的小结:

  一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作关于开展十百千万干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作,开展保持共产党员的先进性教育、理想、责任、能力、形象教育,进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员,我们认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我们进行了认真的分析,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时,他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益

  非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村

  的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

  3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我们有意识地向村民了解他们对村两委干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

  (二)深入摸查,了解村情民情1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者,对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解,通过这一层次的了解,可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位,借鉴兄弟村的先进经验,结合本村实际,为今后的工作确定目标,追先(进)赶优(秀)。2、向村两委干部了解。村两委干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村两委干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。3、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。到3月底止,我们已对绝大部分(225户)的村民进行了访谈。

  4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

  (三)明确思路,制订工作方案经过一段时间的摸查,我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村两委干部充分讨论的基础上,我制订新的工作方案。三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效驻村后,在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下,我们认真贯彻落实市委关于开展十百千万干部下基层驻农村的文件精神,结合麻陂镇及洋田村的实际,与村两委密切配合,扎实地开展系列工作,取得了一定的成效。(一)从办好事实事入手,抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手,着力解决群众反映的热点、难点问题,密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事25件,投入扶持资金5万元。解决洋田村行路难、读书难、农田放水难等这难那难的问题得到了较好的解决。(二)从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕一发展这个中心,始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。(三)协助搞好村两委换届选举入手,抓村级班子的建设。上半年,我们

  抓住村级两委换届选举契机。积极参与制定选举工作方案,做好宣传教育群众工作,解决两委选举前后出现的难点热点问题等,促进了村级换届选举的顺利进行。村两委干部交叉任职率100%,支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了十百千万干部下基层驻农村的工作成效,也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。

  (四)万众一心,抗击洪魔。_月__日__镇遭受超百年一遇的洪涝灾害,洋田村在这次洪涝中受灾非常严重,驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的

篇十五:最新驻村队员对照检查材料

P>  驻村帮扶工作队成员个人检查检讨书

  驻村帮扶工作队成员个人检查检讨书1县委组织部、县帮扶办:

  今年正值我县整县脱贫摘帽的关键之年,在这关键时刻,我受上级安排,到小川镇乱山村开展驻村农技特派员工作,根据省上文件精神安排,严格根据贫困村驻村帮扶工作队管理办法进行日常工作和纪律管理,但是,由于我镇工作实际,我被安排负责全镇健康扶贫业务工作和政务微信管理以及镇党委政府交办的其他业务工作,而我作为乱山村驻村帮扶工作队成员,基本没有时间条件允许正常开展打卡签到工作,故而产生以上后果,当然,作为贫困村驻村帮扶队员,我为我自己的行为感到愧疚和担心,在此,我谨向上级做出深刻的检讨。

  这个事件的发生,看似偶然,但经过反思,我明确认识到是自身思想态度没有端正,岗位意识薄弱,精准扶贫是国家一号工程,脱贫攻坚更是我县工作的重中之重,而我作为上级选派的驻村农技员,是精准扶贫“进民家、知民情、解民忧”工作的详细执行者,没有剧烈的岗位意识,是无法胜任此项工作的,正所谓态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的态度,就不能正视问题。不论我有任何困难和理由,都应当端正态度,严厉纪律。

  总之,通过本次教训,我认识到我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后,我将引以为戒,从错误中吸取到教训,不再单纯的懊悔。同时,我将用行动来表示自己的觉醒,尽全力完成上级各部门各单位交办的工作任务,请上级组织监督。

  检讨人:xxx20xx年12月28日

  驻村帮扶工作队成员个人检查检讨书2县委组织部、县帮扶办:

  今年正值我县整县脱贫摘帽的关键之年,在这关键时刻,我受上级安排,到小川镇乱山村开展驻村农技特派员工作,根据省上文件精神安排,严格根据贫困村驻村帮扶工作队管理办法进行日常工作和纪律管理,但是,由于我镇工作实际,我被安排负责全镇健康扶贫业务工作和政务微信管理以及镇党委政府交办的其他业务工作,而我作为乱山村驻村帮扶工作队成员,基本没有时间条件允许正常开展打卡签到工作,故而产生以上后果,当然,作为贫困村驻村帮扶队员,我为我自己的行为感到愧疚和担心,在此,我谨向上级做出深刻的检讨。

  这个事件的发生,看似偶然,但经过反思,我明确认识到是自身思想态度没有端正,岗位意识薄弱,精准扶贫是国家一号工程,脱贫攻坚更是我县工作的重中之重,而我作为上级选派的驻村农技员,是精准扶贫“进民家、知民情、解民忧”工作的详细执行者,没有剧烈的'岗位意识,是无法胜任此项工作的,正所谓态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的态度,就不能正视问题。不论我有任何困难和理由,都应当端正态度,严厉纪律。

  总之,通过本次教训,我认识到我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后,我将引以为戒,从错误中吸取到教训,不再单纯的懊悔。同时,我将用行动来表示自己的觉醒,尽全力完成上级各部门各单位

  交办的工作任务,请上级组织监督。检讨人:

  xxxx年xx月xx日

篇十六:最新驻村队员对照检查材料

P>  2022年驻村个人工作总结5篇

  2022年驻村个人工作总结1时光荏苒,日月如梭,转眼间在付庄村任职一年了。回忆自己一年的驻村工

  作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住同劳动,和广阔村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄奉献,帮助和引导广阔村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作:

  一、搞好调查研究,摸清村情民意20__年驻村后,在村“两委〞的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,根本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济开展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了一年驻村工作的目标:一是,帮助开展村集体经济;二是,帮助村民解决热点难点实际问题;三是,走家串户访疾苦,认知率和知晓率;四是,加强组织建设和精神文明建设。二、抓好组织建设,强化思想意识为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍,驻村工作中,我给自身的工作定位是,出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。但凡村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议〞制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住新班子成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,消除群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。一年来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和

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  公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取工程、向有关领导汇报工作,尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结,协调各方关系和建章立制,解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显标准、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,班子成员的工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来,培养了2名入党积极分子,并接收外地转来3名中共党员。

  三、加强文明建设倡导健康文明新风气“讲正气、树新风〞是中华民族的一种传统美德。教育广阔村民讲正气树新风,倡导健康、文明、和谐新风气,是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况,4月2日晚我提议召开了两委会议,具体商议弘扬中华民族传统美德,推进付庄村的文明、和谐开展,营造平等、和睦、友爱的家庭关系,团结、互助、融洽的邻里关系,决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动,按照尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结,遵纪守法的评选条件,在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆〞、“好媳妇〞的标准的宣传,到达人人皆知,户户参与。形成“相互夸〞、“相互比〞、“相互评〞等争创气氛,经过层层评选推荐,小组审核、公示,共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上,邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰,颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动,大张旗鼓地树立典型,弘扬正气,用正确的舆论引导人,用身边的典型感召人,在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会气氛,促进了村内的文明和谐开展。四、化解矛盾纠纷维护一方稳定随着经济社会的快速开展,付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、方案生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断,影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,屡次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访〞,确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20__年低保问题,多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠

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  纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起,并有效制止了9起非正常上访事件的发生,为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的奉献。

  五、培育主导产业加快种植结构调整调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐,实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力开展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植,加快开展温棚杏种植面积,稳定开展优质小麦种植。经过今年的实践,根本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识,组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏,今年的150小拱棚西瓜比拟分散,但效益是可观的,9栋温棚杏,本着先增收、在增产的原那么,明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地,大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植,村南地质为沙性,大力开展小拱棚西瓜,搞好东、西地优质小麦的稳产高产。回忆一年来的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的根底;为群众办好事实事,是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。2022年驻村个人工作总结2驻村以来,在村“两委〞班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的学习和成长,主要做了以下工作:关爱特困群众,加强我村根底设施建设,进取开展我村旅游资源,推进社会主义新农村开展等各项工作。一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变主角,全心投入到新的工作中。二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好根底担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向村干部请教,找出开展新工作的重点与难点。村干部能够说是我最好的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的方法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从

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  事基层工作,对农村的最新情景比拟了解,有十分丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种时机,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的方法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我了解他们对村“两委〞干部及村内各项事务的意见、提议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

  向村“两委〞干部了解。村“两委〞干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比拟熟悉。驻村后,我们与村“两委〞干部逐一交谈,对本村的根本情景有了初步的了解。

  向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情景,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。学习了解村规民约。开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了根底。

  经过一段时间的摸查,我对山寨村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委〞干部充分讨论的根底上,我制订驻村工作方案。

  三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效以坚持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,了解村里困难群众根本情景,开展帮扶活动,联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士,开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动,得到了村民及上级领导的一至好评。

  了解我村可持续开展产业,现主要农业产品有:玉米、生姜、小麦,畜牧业有:猪、牛、羊,现村里有一容洞“奇秀洞〞,此洞为子母洞,洞内景观奇特,保护完整,现经过村民初步开发,为更好宣传推广,去年年初在我和村委组织支持下,隆重开展了首届大型旅游文化节,吸引了上万观众,为我村的各项开展奠定了根底。

  驻村工作就是想尽一切方法为老百姓办实事,在得知驻村工作经费下来后,我们经过讨论决定修路,为我村修建入村的170余米的主干路,将仅有的工作经

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  费全部用于道路建设,由于资金缺乏,我当下决定建议捐款,自我和爱人主动带头捐了2100元,现时带动全体村干及村民捐款近两万元,同时发动老百姓投工投劳,节俭开支勇渡难关,成功将道路完善,为村民解决了交通上的一大困难。

  在驻村的时间,让我受益匪浅,不仅仅丰富了基层工作经验,也学习了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的本领。我将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使驻村任职工作多出实效,让村民开心让社会满意,同时也让我的人生更加精彩。

  2022年驻村个人工作总结3今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到__镇__村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇政府的正确领导下,在村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。一、所在村根本情况__村位于__镇的东北侧,北和__镇的夹山、镇东村相邻,东和__县__镇接壤,南接老01省道,西与__村相邻。1999年由原来___、___两村合并为__村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷。总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,__村又充分利用地理资源开发了__公墓。二、驻村期间的工作1、加强政策学习,提高个人素质今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的根本工作要求、工作职责和“两新〞工程都有了初步的了解。此后,结合我市农村开展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子政策学习、“两新〞工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为__村经济社会开展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大

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  意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了根底。

  2、理思路,制定开展规划到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对__村的根本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的开展情况。在摸清村情的根底上,与村干部一起共商开展大计,积极帮助所驻村制定开展规划。在理清开展思路的同时,结合“两新〞工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。3、强组织,着力“创先争优〞加强基层组织建设、开展“创先争优〞工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作。4、用优势,实现__村路灯亮化__村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为___村援建路灯。接到我的申请后,市供电局领导非常重视,屡次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为___村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且平安性大大提高。5、谋主意,带着村民齐致富___村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为__村争取农业科技工程,带着村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为___村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范〞的农业科技工程。该工程通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,到达果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000Kg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

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  此外,根据村民需要,还联系了农技效劳中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

  三、存在的问题在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众效劳,时机非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。在今后的工作中,我一定尽自己努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负群众的期望!2022年驻村个人工作总结4按照县委的统一安排和部署,我作为进驻谢村镇__村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带着下,在__村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表〞重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一开展〞的.工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:一、主要工作开展情况(一)深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清__村的根本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来〞。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济开展情况、村开展方案、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的根本情况。二是“走出去〞。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对开展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存

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  在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

  (二)全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村子的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,标准工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。二、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少,工作新局面还待翻开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步翻开。二是经济活动能力较弱,开展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,开展经济是一项长期的持续性工作,加上__村经济条件所限,在开展当地经济工作上还有待提高。回忆驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的根底;为群众办实事,是翻开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正缺乏,把工作进一步做好做实,为人民的事业做出更大的奉献。2022年驻村个人工作总结5

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  自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来,我乡严格按照省“多点多极支撑〞的总体部署,认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求,以带着贫困群众脱贫致富为总目标,坚持引领开展,效劳群众,转变作风,推进乐英灾后全面开展,保障农民增产增收,为全面建成小康社会夯实根底。现将20__年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下:

  一、根本情况严格按“一高一低一无〞标准识别,确定贫困户275户,989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个,分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。二、主要做法1、加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神,制定工作方案,组织和发动全体乡、村、组干部献计献策,齐心协力把工作做好。成立了以__同志任组长,__同志为副组长,各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。2、确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业开展,立足贫困村实际,发动群众自力更生,协调有关部门落实资金,争取帮扶工程,帮助农民增产增收。其次通过组织发动群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出,拓展群众经济收入渠道,帮助培育致富带头人。再者通过帮扶,配合乡政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作,使村民的致富能力明显增强,生产生活条件得到改善,形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会气氛,如期实现同步小康。3、严格时间安排。第一阶段:摸底调查(20__年11月至12月)。通过召开村组干部、群众会议,村民座谈讨论、入户走访等形式,全面收集掌握社情民意,梳理群众反映强烈的突出问题,了解群众生产生活情况,找准致贫原因。第二阶段:气氛营造(20__年12月至20__年1月)。完成“文明村道〞建设,营造起浓厚的感恩气氛,增强群众的感恩意识,形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论气氛,为扶贫工作奠定坚实思想根底。第三阶段:扶贫帮扶(20__年2月至20__年11月)。建设村文化队伍,提升全村村民文化素养,丰富群众精神食粮。结合上级政府开展规划及政策支持等,积极做好产业开展及村根底设施建设。

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  做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设,继续深化感恩气氛营造,不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措,建立长效机制。

  三、主要成效1、提高了政策宣传力度。积极宣传国家各项强农惠民政策,帮助了群众转变观念、增强开展意识,积极组织发动群众加快开展,脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏。通过感恩墙、宣传语等,强化文化阵地建设,营造浓厚的文化气氛,增强了群众感恩意识。2、帮助开展致富产业。结合乐英乡产业开展重点,立足各村实际,积极开展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的根底上,争取建成茶叶种植面积1000亩,油茶种植面积1000亩,猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技,多渠道、多形式拓展增收途径,推动贫困村建设。3、完善了根底设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题,协助了村两委做好工程立项工作,积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的平安隐患,安装转弯镜、平整硬化局部路面增加会车点、设置平安警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施,改善村务公开、文化建设,增设阅览室设施,改善户外运动场所,安装户外健身器材等。4、加强了宣传教育培训。打造村文化队伍,广泛开展文化文艺宣传表演,提升群众文化素养,增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会,构建老年人健康长寿快乐的大家园,为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动,有针对性的对村内有思想、有根底的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,不断提高村民的整体素质。四、问题建议我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度,才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强贫困村经济开展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度,早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。20__年我乡政府将继续按照县委、县政府“规划到村,帮扶到户〞的帮扶工作原那么,坚持开展深入调查研究,利用召开村组干部会议,群众座谈讨论、入

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  户走访等形式,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众开展意见,找准工作突破口,将扶贫帮扶工作推上新台阶。

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篇十七:最新驻村队员对照检查材料

P>  2篇教师纪律作风整顿自我剖析材料

  2篇教师纪律作风整顿自我剖析材料篇一自2022年3月开始,我校开展思想作风纪律整顿学习活动,通过参加我校这次思想作风纪律整顿学习,使我对自己有了更深的认识,对小学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己几年来的教育工作表现,作自我问题剖析如下:一、存在的主要问题1、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。

  2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论,特别是在新课程刚启动时,本人是首一批进入课改的第一线教师,当时天天学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与本组教师探讨相关的问题。同时,还认真学习相关的实践论文、案例、和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的,这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

  3、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是平等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐心,也常训学生,现在仔细回想起来,对待学生(特别是调皮学生)确实有一点粗暴。

  4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生缺乏“爱心、细心、耐心”。比如有时对待学生的错误,不是循循善诱的教育,而是粗暴的责骂,甚至讽刺、挖苦。

  5、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。

  6、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  7、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  8、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求。

  2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。

  3、爱心没有很好的培养和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

  4、缺乏协作精神,因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作创共赢方面就做得不足。

  三、今后的努力方向1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。

  第一是要加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识;第二是要加强对新课程理论的学习,切实转变教育观念,不断适应时代教育形势发展的需要;第三是要在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻注意为人师表。作为教师,我们要用爱的眼光发现孩子。每一个孩子都是一个未开发的宝藏,而开启宝藏的密决就是我们要告诉孩:你真棒!在教学过程中我注重尊重每一个孩子,努力做到象发现宝藏一样发现每个孩子的优点。

  班上有一个孩子,他以前学习不努力,成绩也不够好,总认为老师和同学都不喜欢自己,自己不是老师喜欢的好学生,他总是被动的接受老师布置的一项又一项的任务,无奈的去完成,从他的行为中,我看不到他丝毫的热情与激情。当然这种定式的形成或许与我的教育也有一点关系。作为教师,对于部分问题学生,有时,我们也有忽略他们的时候,因为我们的教育方式教育方法也有一些需要改进的地方,这在无形中就影响了孩子的发展。近来,通过和这个孩子交谈,我发现自己对他还很不了解,我并

  没有走进孩子的心扉,我努力改变自己以前的教育方法,在生活上对他多一点关心,给他一个关切的眼神,送上几句问候的话语。另外我还告诉他:天生你才必有用,在学习上你不如其他同学,可你在体育方面比其他同学都好,你还特别爱劳动。每个人都有自己的长处,你也一样。你很聪明,如果努力,你一定会很棒的!看着他那有些疑惑但又充满信赖的眼神,我感到我已经慢慢的走进了他。课堂上,我总把一些简单的问题留给他,然后再加以表扬,给予鼓励:你慢慢想想,一定可以的;细心,你都会的;好孩子,还不会吗快请好朋友帮帮你吧;呦!你真是个细心的孩子;只要认真写,你一定会写得很漂亮;你是个很懂事的好孩子。只要他有一点进步我就及时表扬,极力的去发现它的每一个优点。慢慢把发展的空间还给这个可爱的孩子。就这样,在我一个又一个美好期望之下,孩子慢慢的转变了:他爱学习了,喜欢上学了,他不再是老师眼中的差生了,他变得积极了,主动了。他的学习成绩提高的也很快。

  3、在工作过程中,虚心听取他人的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象4、进一步坚持定政治信念。系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论。

篇十八:最新驻村队员对照检查材料

P>  驻村工作队员个人年度考核工作总结(通用7篇)

  驻村工作队员个人年度考核工作总结(通用7篇)时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编帮大家整理的驻村工作队员个人年度考核工作总结(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。驻村工作队员个人年度考核工作总结篇1今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。一、所在村基本情况xx村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来xxx、xxx两村合并为xx村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。二、驻村期间的工作1、加强政策学习,提高个人素质今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了十九大精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子

  党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为xx村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

  2、理思路,制定发展规划到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。3、强组织,着力“创先争优”加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。4、用优势,实现五丰村路灯亮化

  五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为xxx村援建路灯。

  接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为xxx村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

  5、谋主意,带领村民齐致富xxx村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为xxx村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000Kg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。此外,根据村民需要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。三、存在的问题在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。在今后的工作中,我一定尽自己努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!驻村工作队员个人年度考核工作总结篇2一年来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活

  动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报。

  一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向第一届驻村干部请教,并认真查阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找的应对措施。(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。(二)深入摸查,了解村情民情1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两

  委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。2、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体

  情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。

  3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。

  (三)明确思路,制订工作经过一段时间的摸查,我对程官村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订20年的驻村工作方案。三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动,为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好,针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题,我及时向本单位领导作了汇报,并取得了单位领导的支持,争取了2000元的配套资金,为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间,我主要做了如下三方面工作:1、结合农村党员实际,采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训,使党员的参学率达到了100%。2、为了把问题找准,村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式,广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议,认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计,全村党员总数为59人,撰写了党性分析材料的有21人,占参加学习教育党员总数的35.6%。驻村工作队员个人年度考核工作总结篇3

  驻村以来,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,我有了很多的学习和成长,主要做了以下工作:关爱特困群众,加强我村基础设施建设,积极发展我村旅游资源,推进社会主义新农村发展等各项工作。

  一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;是保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

  二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向村干部请教,找出开展新工作的重点与难点。村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

  向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

  向村民了解。群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我查找出该村

  的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。经过一段时间的摸查,我对山寨村的村情民情有了较为深入的了

  解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订驻村工作方案。

  三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署,积极开展保持共产党员先进性教育活动,结合农村党员实际,了解我村党组织生活开展情况,积极发挥党员先进性,了解村里困难群众基本情况,开展帮扶活动,联合团县委、中铁十八局、社会爱心团体阳光志愿者协会及社会爱心人士,开展送文艺下乡演出、关爱困难家庭、支助贫困小学生活动,得到了村民及上级领导的一至好评。

  了解我村可持续发展产业,现主要农业产品有:玉米、生姜、小麦,畜牧业有:猪、牛、羊,现村里有一容洞“奇秀洞”,此洞为子母洞,洞内景观奇特,保护完整,现经过村民初步开发,为更好宣传推广,去年年初在我和村委组织支持下,隆重开展了首届大型旅游文化节,吸引了上万观众,为我村的各项发展奠定了基础。

  驻村工作就是想尽一切办法为老百姓办实事,在得知驻村工作经费下来后,我们经过讨论决定修路,为我村修建入村的170余米的主干路,将仅有的工作经费全部用于道路建设,由于资金不足,我当下决定倡议捐款,自己和爱人主动带头捐了2100元,现时带动全体村干及村民捐款近两万元,同时发动老百姓投工投劳,节约开支勇渡难关,成功将道路完善,为村民解决了交通上的一大困难。

  在驻村的时间,让我受益匪浅,不仅丰富了基层工作经验,也学习了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我将以满腔热情,脚踏实地地干好以后的工作,使驻村任职工作多出实效,让村民开心让社会满意,同时也让我的人生更加精彩。驻村工作队员个人年度考核工作总结篇4

  按照县委的.统一安排和部署,我作为进驻谢村镇xx村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在xx村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕

  “三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下:

  一、主要工作开展情况(一)深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清xx村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为

  人民服务的根本宗旨。二、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以

  来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

  二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上xx村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

  回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。驻村工作队员个人年度考核工作总结篇5

  我于20xx年1月,作为新农村建设工作队驻村队员,进驻xxx村,驻村开展新农村建设工作。通过一年的农村基层驻村实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。积累了一些农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这一年的驻村工作总结报告如下:

  一、加强学习,充分认识新农村建设的重要性新农村建设的主要任务,是要逐步达到“产业发展形成新格局,农民生活实现新提高,乡风民俗倡导新风尚,乡村面貌呈现新变化,乡村治理健全新机制”的目标。让广大农民群众真正感受到新农村建设带来的实惠,打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众;“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作

  队员,就必须掌握有关的农村政策、规章制度、和对相关会议精神的学习,丰富自己的理论水平,才能做到对新农村建设目的的理论掌握,更能充分的认识与理解新农村建设的重要性。因此,在工作中,我常注重学习,认真思考,并结合实际的工作需要,坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作能力,增强自己的工作自信心,逐渐提高自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

  二、深入基层,踏踏实实为群众服务1、进村做好宣传,营造良好的建设氛围。在做好调研,制定好规划后,就是要做好宣传工作,让群众充分了解新农村建设的主要目标。为此,我们主要从以下几方面开展宣传工作,首先营造出一个良好的新农村建设氛围:一方面先后召开了村两委班子、村组部分党员干部及群众代表等不同层次的座谈会,先后向村、组及党员群众,传达了新农村建设的具体内容、任务、目标,特别是共同学习如何领会新农村建设最根本的目的。通过学习是群众明白新农村建设的最根本目的是让大家尽快过上小康生活。另一方面组织村小组干部深入农户,宣传新农村建设的具体内容,讲明新农村建设就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性。2、进村调研,科学规划。我认真遵守驻村的各项规章制度,自带行李,单独起灶,坚守岗位,不搞特殊化,树立良好形象。在所驻地乡、村和县交通局的大力帮助下,在听取了乡党委、及村两委班子对该村基本情况介绍后。通过走村入户、深入田间地头,进行走访调查听取群众的呼声,收集群众的意见、建议,基本上摸清了村情、社情和民意,为下一步制定工作规划、确立帮扶工作目标等开好了局,起好了步,提供了依据。并按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划冯岗村的建设项目,做好工作计划及实施方案,重点突出,分步实施,整体推进,此次在xx村的调研后,根据实际情况对该村经济

  发展建设状况,作出产业发展的初步规划。3、全面组织实施建设工程,用心为群众解决好实际问题。经过多

  方协调和向本单位领导汇报从单位协调资金x万多元给该村打水井、建水塔解决了三个自然村人和牲畜的饮水难问题。去年春节前对该村的贫困户、军烈属开展了一系列送温暖活动,爱到村民的普遍好评。今年教师节和xx领导一起带着价值xxxx多元的物品和xxx全体职工的一片真情厚谊,看望了所驻村小学。并为驻村学校的教师们带去节日的问候。

  当然在新农村建设的实际过程中,也会遇到一些意想不到的具体实际问题,我都会和工作队的同志一起,共同协商,听取意见,认真细致的给予解释和开导,对发现的问题依靠基层组织,按照规定程序去解决。服从县、乡工作大局,对一些实际困难,会尽力去帮助解决。并积极协调村委搞好新农村建设工作。通过努力得到了群众的理解和支持,受到驻村群众的好评。

  三、体会和收获经过一年的驻村开展工作,每天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这一年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了全面的深刻认识,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众。驻村工作期间,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足。今后,我一定会针对自己的不足,认真反思与总结,将在以后的实际工作中要有决心、有信心,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。最后,衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟,增长才干的宝贵机会。同时,驻村工作是我在政治水平、业务能

  力、思想作风上也得到了明显提高。驻村工作的这段经历将是我今后工作、学习、思想上的一笔宝贵财富。驻村工作队员个人年度考核工作总结篇6

  省委九届五次会议决定从XX年起组织开展“十百千万”干部下基层驻农村活动,作为我市第一批485名驻村干部其中的一员,本人深感荣幸。省委明确今年全省下基层驻农村工作的主题是“三查两建一发展”:即查一查班子战斗力强不强,查一查发展路子对不对,查一查党员干部队伍作风正不正;建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍;大力发展农村经济,增加农民收入。围绕这一工作主题,本人自1月10日驻村一年来,与当地农村干部群众同学习,同工作,同劳动,着力做了如下工作:

  一、搞好调查研究,摸清村情民意驻村后,本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况,并把村民反映的问题进行了记录,整理出当地农村存在着的一些问题,找准工作的着力点和突破口。进村的第二天,协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题,既保障了下新村村民土地租用后的利益,又确保了新粤丰陶瓷厂顺利扩大再生产;积极奔走,协调云浮云安代耕户与横江村的代耕矛盾。调查得知峰江村村民用的电是由峰江水泥厂间接供给的,由于线路残旧,村民的用电一直得不到保障,影响了村民的正常生活、工作。为了尽快解决村民的用电问题,本人向高明区供电所写了一份《关于解决峰江村村民用电的申请书》,通过与镇挂钩领导、干部共同努力,使此问题得到解决。二、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇政府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实

  到新一届的村委会成员中去,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,村两委干部交叉任职比例达到100%,圆满完成本届村委会选举工作;村委会换届选举顺利完成后,本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。通过三个多月的努力,全村7个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

  三、预防处置突出问题,维护农村社会稳定本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题,维护农村社会稳定。在处理横江村与云安代耕户的问题上,本人深入农户,聆听心声,耐心向他们解释有关的法律法规,引导他们通过和好协商和法律途径解决问题,避免问题激化,造成越级上访事件;横江村换届选举后,新旧村委闹矛盾,不团结,有人不断上镇政府上访,了解情况后迅速与镇信访办取得联系,主动积极地与村委干部一起到该村摸清情况,做好群众工作,安抚好群众激动情结,化解矛盾进一步激化;今年5月份,高明区进行行政区划调整,罗稳村委会由更楼镇管辖划入明城镇管辖,在并镇期间,本人与村委干部不畏劳苦,耐心地向群众做好并镇的有关解释工作,确保并镇工作顺利完成。在处理村民邻里矛盾和纠纷问题上,本人与村委会干部深入农户与他们促膝交谈,当中协调双方矛盾、兼顾多方利益,较好地处理了几起村民纠纷事件。四、积极做好日常工作,确保工作有序开展本人所在的罗稳村委会由于人数较少,经济基础薄弱,村委会办公条件较差,办公楼还是50年代知青下乡时所建的青砖房,通风采光条件较差。每逢下雨天,村委会门前就会变得泥泞不堪,杂草丛生,影响了前来办事的人民群众。为了改善办公条件,本人与村委干部积极奔走,争取支持,通过努力,在上级部门、镇政府的重视支持下,村委会有了一笔改善办公条件经费。在村委会装修期间,本人一直在旁监督、检查装修工人做好装修工作,确保工程质量。内部装修完成后,重新修葺办公室门前的绿化带和铺设门前水泥路,使办公环境焕

  然一新。办公室装修完成后,本人重新安装电脑等办公设备。为了改变村委会档案杂乱无章的现状,本人着手规范管理村委会档案工作,重新对村委会的档案进行分类整理归案,协助妇女主任做好每个月度的计生工作,协助做好继续延长农村家庭联产承包责任制的工作,协助做好龙高公路扩建征地工作;为配合做好11月份村委会开展的第三批党员先进性教育活动,本人与村干部对全村的党员队伍进行情况摸底,并对外出党员的人数、文化程度、年龄等情况进行归纳,为在农村党员开展先进性教育活动做好前期的资料准备。

  五、认真落实开展“六个一”活动根据市委组织部在全市驻村干部中开展“六个一”活动的统一部署安排,本人根据自身、本村的实际情况有条不紊地落实开展该项活动。通过深入开展调查研究,摸清当地的村情、社情后,本人着手撰写了《让科技成为农民致富的好帮手》的调查报告,报告分析了当地农民应用科学技术的情况,研究了科技在当地农村应用存在的问题,探讨了如何进一步在农村进行科学技术推广的新办法;结合本村委会的情况,本人利用召开村民小组长会议作了一次关于村民选举办法的知识讲座,让村民代表对村民选举办法有了认识,确保村委会换届选举依法依规进行;下乡调查得知峰江村村民冯月生因没有参加医疗保险得病生活困难,通过调查还得知当地农村医疗保险存在着一些问题,有感于此,本人撰写了《农村医疗保险有待完善》文章,向当地政府建言献策;围绕保持共产党员先进性教育活动,本人组织村党员开展了一次主题党员活动;根据农村党员队伍结构现状,本人协助村委会积极发展、培养一批年龄轻、文化高的入党积极分子。目前发展了温敏霞、何剑云两名入党积极分子。其中温敏霞高中刚毕业,何剑云刚保险毕业;为了拓宽村委干部的视野,本人与派出单位取得联系,带领本村委的干部一起到白坭镇参观学习,实地参观了本镇的敬老院建设、莘村农村公寓信息化建设等情况,参观学习后,村委干部一致认为增长了见识,拓宽了视野,收益良多。驻村来,本人发挥自身专长,组织村委会干部学习电脑基本知识,并手把手教村委会干部学会电脑五笔输入法、上网基本知识等。

  驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要有:一、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于刚保险毕业,本人基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二、经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村委会经济条件所限,本人驻村一年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待锻炼提高。在驻村工作期间,本人深受教育,感慨良多:一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从经济较富裕的地方或者是从机关来的就居高临下,摆架子。我们下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。二是要认真积累经验。我们这些从机关部门下来的干部基层工作经验、经历比较缺乏,因此,我们下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。三是要着力提高能力。本人认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村委干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。在一年的驻村工作中,本人深深感受到基层农村给我们年青干部提供了一个受教育、长才干的大舞台,我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好,不辜负上级组织对我们的期望。

  驻村工作队员个人年度考核工作总结篇7我于20XX年3月经xx县委组织部选派,作为08年新农村建设

  工作队队员,进驻xx乡xx村委会,驻村开展新农村建设工作。通过半年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高,积累了丰富的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的友谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这半年的驻村工作情况总结如下:

  一、加强学习,充分熟悉新农村建设的重要性新农村建设的主要任务,就是要以“四村”建设为载体,打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员,就必须健全有关的政治力量及农村政策、规章制度、相关会议精神的学习,丰富自己的理论水平,才能做到对新农村建设的目的理论准确,表达清楚,更充分的熟悉与理解新农村建设的重要性。因此,工作中,我常注重学习,认真思考,不耻下问,并结合自己的实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。二、了解情况,熟悉工作。1、xx村概况。xx村是xxxx所在地,共有六个村民小组九个自然村,依托xxxx旅游景区的发展带动农民致富,主要的经济作物是烤烟、洋芋、包谷等,保水田较少,人均耕地面积1.5亩。大部分村民处于贫困状态,如何寻找农民持续增收的产业成了制约村里发展的主要问题。2、由于我没有农村基层的工作经验,进村后,首先深入农户家中,认真做好调查,了解民情,熟知村民的要求与愿望,以群众急需为重点,加强指导工作,按照工作内容,做到摸清村情民意,找准切入点,做实工作。仔细分析与研究,把握好第一手材料,做到心中有数。再

  按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标做好工作。

  3、协助搞好大春生产。春耕备耕工作期间,不太懂种植的我,跟随村委干部及工作队其他有经验的同志一同到田地间学习经验,陪其到田间地角指导群众进行烤烟、洋芋等大春生产。发现问题,及时向村乡汇报,积极协调解决。

  4、当然在新农村建设的实际过程中,一定会碰到一些意想不到的具体实际问题,我会和工作队的同志共同协商,耐心听取意见。对涉及村民切身利益和实际困难的事情,竭尽全力解决与完成。通过努力得到了群众的理解和支持,最终得到了群众的好评。

  三、体会和收获经过半年的驻村开展工作,与村民的相处,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了较为深刻理解,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。搞新农村建设,农民有三盼:一盼收入增加,二盼环境改善,三盼民主管理。同时农民也有三怕:一怕敛钱,二怕强迫,三怕折腾。搞新农村建设关键是要尊重农民的意愿,能切实为他们的利益着想,能真正提供给农民想要的东西。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长。驻村工作期间,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足。如只注重完成任务,不注重创新与发展等等。回去后,我一定会针对自己的不足,认真反思与总结,并在今后的实际工作中我有决心、有信心,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民

  服务的思想。最后,衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟,增长才干的宝贵机会。同时,驻村工作给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高是我终生受益,基层领导交给我的工作方法、思想方法、吃力问题的方法,永远都将是我今后和、更好的学习、工作的一笔宝贵财富。

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