工作交接讲话【五篇】

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于工作交接讲话5篇 , 供大家参考选择。

工作交接讲话5篇

第1篇: 工作交接讲话

新旧领导交接讲话领导交接时的讲话

　　刚才,省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定,冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记,我坚决拥护.这次组织上安排我到省里工作,我坚决服从.

　　我深知,我个人工作的变动,这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定,对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱.特别是刘省长亲临酒钢,刚才又作了重要讲话,更让我们感到莫大的荣幸和激动,使我们深受鼓舞.

　　我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业,从大学毕业至今已有29年,除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外,我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月,也就是23个年头.23年,在历史长河中只是弹指一挥,但对于一个人一生有限的工作时间来说,不是短暂的,对于一个企业来说,也是不寻常的.

　　23年来,我亲身经历和亲眼见证了酒钢从六五到十一五的艰辛发展历程,亲身经历了和亲眼见证了酒钢在艰苦创业,坚韧不拔,勇于献身,开拓前进的铁山精神激励下,乘着改革开放的东风,抓住机遇,迎接挑战.从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越.

　　特别是面对2019年全球金融危机的严重冲击,在酒钢危急存亡之时,我们在省委、省政府的正确领导下,公司上下众志成城,攻坚克难,卓有成效地应对了危机,巩固并扩大了发展成果,企业步入了良性发展的快车道.23年来,我从企业最基层岗位干起,从一名普通技术员做起,一步一个脚印,逐步成长为一名企业高管人员.

　　我本草根,是组织的培养和信任,是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持,是传密、志斌等班子成员的合作与配合,是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助,是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,才使我走上了重要领导岗位.酒钢培育了我,嘉峪关这片热土养育了我,对此,我常怀感恩之心,我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市,对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲,对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动.

第2篇: 工作交接讲话

任职交接仪式讲话

任职交接仪式讲话

（西藏书记交接）

中央组织部副部长张纪南受中央委派，宣布了中央决定并作重要讲话。西藏自治区党委原书记张庆黎主持会议并讲话，西藏自治区党委书记陈全国讲话。

帕巴拉·格列朗杰、向巴平措、白玛赤林、郝鹏、杨金山、郎友良、巴桑顿珠、吴英杰、崔玉英、洛桑江村、金书波、尹德明、公保扎西、秦宜智、齐扎拉和区党委原副书记、全国妇联原副主席巴桑出席会议。

张纪南在讲话中指出，张庆黎同志担任西藏自治区党委书记5年多时间，正是西藏发展的关键时期。张庆黎同志与大家一道，坚决贯彻中央关于西藏工作的一系列指示精神，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党的民族宗教政策，旗帜鲜明地开展反分裂斗争，全区经济持续快速发展，各项工作在原有基础上不断取得新进展、新成绩。张庆黎同志为维护西藏发展稳定倾注了大量心血，工作兢兢业业、勤勤恳恳，始终保持着饱满的工作热情和昂扬的精神状态。中央对张庆黎同志的工作是充分肯定的。

张纪南在讲话中指出，陈全国同志历经多岗位锻炼，从基层干起，领导经验丰富，熟悉党务和经济工作，驾驭全局的能力强，中央认为陈全国同志担任西藏自治区党委书记是合适的。他说，陈全国同志是河南平舆人，1955年11月生。参过军、当过工人，大学毕业后到公社工作，曾担任市、县党政正职，历任河南省副省长，省委常委、组织部长和省委副书记，河北省委副书记、副省长、代省长、省长。是十七届中央候补委员。

张纪南强调，这次西藏自治区党委主要领导的调整变动，是中央从大局出发，根据工作需要、干部交流精神和西藏自治区领导班子建设的实际，通盘考虑，慎重研究决定的。各级领导干部要自觉地把思想和行动统一到中央精神上来，带头讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动确保区党委主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，努力维护西藏团结和谐稳定的大局，保持全区经济社会发展的良好势头，让党中央放心，让全国人民满意。

第3篇: 工作交接讲话

致词

尊敬的文化厅领导，各位同志们：

满载收获的2011年即将过去，充满希望的2012年正向我们信步走来，每逢辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。今天，我们在这里欢聚一堂，共同感受新年的气息和快乐。首先，请允许我代表学校领导班子及全体师生向所有关心支持我校建设与发展的老前辈们致以最衷心的感谢和最诚挚的祝愿。值此新春来临之际，给各位老前辈拜个早年！祝愿大家在新的一年里身体健康！家庭和谐！生活幸福！

在当今社会，似乎已没有什么至真至纯的东西可以轻易带给我们心灵的震撼。然而，总有一种真情让我们泪流满面，总有一些事情让我们感动不已，总有一些希望让我们欢欣鼓舞，总有一些人让我们难以忘怀。如果有人要问是谁推动了时代的进步与发展？人们首先想到的是像蔡伦、哥白尼、马克思等这些科学家、发明家和新理论的创立者。但是，真正把这些知识和理论传授给人们，从而形成实实在在的时代推动力的人却是每一位普普通通的教师。在我校的发展历程中，各位老前辈几十年如一日的辛勤耕耘与无私奉献所带给我们的感动是无法用语言表达的，这份感动将永远被镌刻在我校建设与发展的里程碑中……

尊敬的各位老前辈，你们为学校的教育事业呕心沥血，为学校的发展壮大出谋献策，你们把清晨的第一缕阳光洒进校园，你们把最美好的年华留在了三尺讲台，你们默默无闻一干就是几十年，你们把热情和精力毫无保留地献给了我校的教育事业，在你们身上充分体现了学为人师、行为世范的高尚情操，所有黄河小学的学子永远感谢你们！

每个人都有自己的事业，都有自己独特的人生之路。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值；有的人轰轰烈烈成就卓著，做出了显赫的业绩。然而，当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们事业发展的源头之时，很多人都会不约而同地想到一个人，那就是启蒙、引导确定我们人生坐标和开启知识大门的老师。我们在坐的每一位老前辈都在三尺讲台上成功地扮演了这一角色。

几十年的光阴说长也长、说短也短，弹指一挥间，如今在坐的许多老前辈都已桃李满天下。驻足徜徉于校园，我们每个人都会惊奇地发现，我校在几十年间所发生的巨大变化，正印证了在座的各位老前辈甘为人梯、乐于奉献、排难奋进的心路历程。

建校50年以来，我校以清晰的思路，执着的理想，坚定的信念，始终站在教育改革的前沿，大力弘扬学校传统文化，以深厚的文化底蕴、时代的人文精神，为社会塑造了一代又一代新人。

50年来，在学校历届党政班子及各位老前辈的共同努力下，我们黄河小学的在校学生数由最初的200余人发展到今天的3500余名；校舍由当年的2400㎡增加到如今的12000㎡；学校的软硬件建设及办学规模从无到有、由小到大、由弱到强，达到一级一类学校的标准。一直以来，全体教职工团结奋进、拼搏奉献，学校教育、教学、教科研成绩显著，学生毕业合格率达到100%，优秀率达到96%以上，学校声誉和社会影响逐步扩大。学校先后荣获 “全国现代教育技术实验学校”、“全国红领巾示范学校”、“陕西省示范小学”、“陕西省信息产业厅示范学校”、“陕西省文明校园”、“国家绿色学校”等100余项荣誉称号。

“前人栽树，后人乘凉”，我校之所以能够取得以上令人欣喜的成绩，在这里，要特别感谢各位老前辈，是你们殚精竭虑、呕心沥血、付出勤勉与智慧、灌注心血和深情，是你们用博大无私的胸怀支持、激励着我校一代又一代的老师们在各自的工作岗位上，奉献着自己的聪明才智，谱写着动人的人生乐章，才构成了黄河小学今天的灿烂与壮丽！也正是你们的谆谆教诲，滋养着我校莘莘学子的健康成长；你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才。可以毫不夸张地说，黄河小学能有今天的繁荣景象，你们是当之无愧的功臣！你们的优良作风、你们的经验和智慧、你们的敬业精神将激励着每一位年轻教职工不断进取，再创佳绩！

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”。教师的职业，是一种责任，是一种追求，有了责任和追求，生命才会有价值！面对党和人民的重托，面对一双双渴求知识的眼睛，我们将继续秉承我校的优秀传统，继续发扬各位老前辈的优良作风，使我校的教育教学工作迈上一个新的台阶。莫道桑榆晚，为霞尚满天，在我校新一轮的创业征程中，我们依旧期盼各位老前辈一如既往的关心与支持！衷心希望你们在以后的日子里，为学校的建设和发展多提宝贵的意见和建议，使我校的教育事业不断发展壮大。热诚欢迎你们常回学校看看。

回首过去，学校发展历程中的每一次飞跃，令我们欢欣鼓舞；展望未来，宏伟的目标和历史的重托令我们任重而道远。2008年是充满希望的一年，也是迎接挑战和加快发展的关键之年，党的十七大向我们教育工作者提出了更新更高的要求，我们有信心把握机遇，迎接挑战，勇往直前，取得更大的进步！

各位老前辈，2008年的风帆已经扬起，一个美好的年轮正呈现在我们面前，让我们一起为黄河小学美好的明天而努力奋斗！

最后，再次祝愿各位老领导、老前辈在新的一年里生活幸福，身体健康，万事如意！家庭和谐！ 谢谢！

第4篇: 工作交接讲话

工 作 交 接

1、日常管理：

1、考勤监督，出勤核对。

2、早会监督与品质意识纠错，士气激发。

3、生产计划及生产安排的调控，与物料的追中，欠料跟进。

4、生产任务单审查,入ERP下达生产计划。

5、每天的生产日报表品质报表的审核与品质容错就错检讨。

6、车间巡查生产流程，6 S与安全隐患的排除。

7、解决生产突发问题。

8、协助其他部门保证车间正常运作。

9、业务定制生产单及时与业务、工程部进行确认与确定。

10、协助配合工程个部做好新产品的工艺评估与改善，与试产并做好试产记录以便讨论研究。

2、生产效率及产能的改善工作：

1、对生产中的工艺流程、工作方法进行监督管理，以达到工艺流程简单化、明了化、工作方法合理化，工位大众化，降低人工成本。

2、定期对个别工位做出考核制定，采取相应措施定岗量化工位产能，及人员的调整与晋级。

3、部门培训：

1、针对个别工位一对一岗位技能培训。

2、对管理层进行工作技能培训。

3、在生产中总结质量欠缺方面进行早会宣导。

4、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

4、设备保养与车间水电安全巡检。

1、每天保持空压机安全正常工作。

2、周六检查公司所有水电设施，发现隐患立即上报处理，保证排除隐患。

3、月尾配合好物料员对车间工具仪器的盘点与监督维护。

4、及时申购车间消耗设备零部件做好储备工作以备需求，不影响正常生产。

生产主管:张 乐

2016年10月28日

第5篇: 工作交接讲话

于晓峰同志在

延吉市托管朝阳川镇交接工作会议上的讲话

同志们：

这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议，主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，启动各项交接工作。

朝阳川镇划归延吉市管理，是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤，是全州政治、经济和社会生活中的一件大事，是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久，州委、州政府召开常委会、常务会，认真讨论了有关的文件。州委常委会之后，邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话，对划转工作提出了明确要求。随后，延吉、龙井两市分别召开会议，传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神，进一步统一干部群众思想。为做好划转工作，两市分别成立了交接工作推进组，迅速开展前期工作。为切实加强领导，州里也成立了推进组，并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报，征得了州人大的同意。应该说，州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才，玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面，我受州委、州政府主要领导的委托，就贯彻落实州委、州政府的决策，圆满完成朝阳川镇整建制划转工作，讲三点意见。

一、明确任务，把握原则

州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》，对划转工作的原则和相关工作任务，都作了明确的安排和规定，提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施，妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题，我在这里进一步明确几项具体原则，以便于大家在交接过程中遵循和把握。

一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理，涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题，是我州改革领域的一项重大举措，需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上，经请示省主管部门同意，划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前，先以委托管理的形式，将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后，延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。

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