培训员岗位职责1 职责： 1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划; 2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的`培训; 3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;下面是小编为大家整理的2023年度培训员岗位职责五篇,供大家参考。
职责：
1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的`培训;
3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。
岗位要求：
1、年龄：26--35岁，形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有厨电行业经验者优先。
职责：
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位要求：
1、身体健康;
2、口齿清晰，普通话标准;
3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;
4、有餐饮行业相关工作经验者优先;
职责：
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;
3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;
2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;
3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;
岗位职责：
1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；
2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；
3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；
4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；
5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；
6、为学员做好课后辅导；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、专项讲师，对申论和行测有一定的研究，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解；
3、热爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作经验或公考经历者优先，思维能力强，善于总结和思考，应变能力强；
4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准；
5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情；
6、具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；
7、责任心强，能适应短时间的出差授课任务；
岗位职责：
1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；
2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；
3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；
4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；
5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；
6、为学员做好课后辅导；
7、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、专项讲师，对申论和行测有一定的研究，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解；
3、热爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作经验或公考经历者优先，思维能力强，善于总结和思考，应变能力强；
4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准；
5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情；
6、具备较强的人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；
7、责任心强，能适应短时间的"出差授课任务；
——分拣员岗位职责5篇
1、正确安排货物仓位，合理调配装卸工进行装卸、搬运作业，监督作业的正确性和安全性；
2、指导、检查和监督仓库(站台)现场作业和管理情况，保证货物的安全，设施设备的完好，现场整洁；
3、核查到库车皮(体)的正确性和完好性，货损货差等异常情况的记录、报告和改进措施的实施；
4、做好货物接收、入仓库(站台)手续的办理，入库(站台)、发送货物的统计，在库货物的盘点、统计和交接，正确签认装卸工所发生的装卸吨位；
5、负责仓库防火、防水、防爆、防盗、防损等安全检查工作
6、向操作经理报告货物接收(受理)、保存、发送及相关工作，实施相应的改进措施；
7、参加公司、运作部的培训和相关活动；
8、完成上级领导临时安排的工作任务。
1.遵守国家法律、法规和公司章程，支持和承担执行公司各项规章制度，重构企业文化，对公司总体发展承担责任；
2.负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向股东大会报告工作，在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。对公司重大事项有一票否决权；
3.负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划，阶段性发展目标、经营方针等公司生产、经营、管理的重大事项，参加公司月度工作会议，检查了解公司月度工作进度情况；
4.审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批；
5.负责组织制定公司的经营和投资、联合经营等方案，制定公司的年度财务预算和决算方案，经公司董事会讨论后确认和实施；
6.负责提名总经理（执行董事）、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师等的聘用方案，负责审定批准公司中高层管理人员的任免；
7.根据副总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘；
8.审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；
9.负责检查公司高层管理人员和公司管理部门对公司董事会决议的执行、落实情况和效果，检查公司各项制度、机制、措施的`执行度和落实程度，对董事会负责； 10.负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理人员进行训勉谈话、批评直至降级（降职）处理；
11.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
12.签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员；
13.签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；
14.在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；
15.行使法定代表职权；
16.处理其他由董事会授权的重大事项。
1.在董事长的领导下对董事长负责，协助董事长对物流公司各项工作进行全盘管理；
2．按照公司的发展战略、宗旨和目标，协助董事长编制本公司中长期发展计划和年度工作计划、预算，并监督有效实施。确保全面完成责任目标和年度目标；
3．按照公司经营发展的需要组织人力、物力，大力开展经营管理活动，统筹公司的市场开发及拓展工作，维护物流中心的正常经营秩序；
4．协助董事长完善公司的组织体系，组织制定和完善管理制度，监督公司各项制度、规章的执行，并根据执行情况向上级提供反馈信息，提供意见和建议，协助决策和管理；
5．推行企业文化，指定人力资源发展规划，培养后备人才，为本公司员工提供必要的培训和指导，促进对公司企业文化的宣传和教育；
6.分解落实公司各项考核指标，并组织完成；
7.及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报经营管理情况；
8.协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换；
9.解决公司重大产品投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题；
10.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见；
11.监督公司内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作；
12.组织会计人员审核各部门帐务登记情况；
13.定期召开各种会议，及时解决公司工作中存在的各种问题；
14.对外联系相关部门，协调公司与*相关部门的关系；
15.制定公司各部门的作业流程，协调各部门间的合作关系；
16.负责签发分管范围内的工作文件、计划、业务报表及上报的单项材料；
17.负责公司内财产的合理使用与调配；
18.负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；
19.负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证；
6．配合办公司抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、销售人员、采购人员、维修人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水*，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
9．负责公司质量事故的处理。参与由产品引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，经董事长签字同意批准后，下文处理；
10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
12．负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水*和工作质量；
13．负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划*衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或董事长个别汇报；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务；
1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;
5.突发事件的处理。
——结算员岗位职责5篇
（1）严格执行国家财经制度、财经纪律及财务会计制度，
（2）遵守国家政策法令。协助部主任搞好结算业务。
（3）具体负责与用料单位材料款项的结算工作，
（4）及时回收款项，
（5）并按月编制材料结算月报表。
（6）组织编制实际用料比较表，
（7）分析采购资金的使用情况。
（8）负责组织审核凭证，
（9）监督各种结算方式，检查其合理性、合法性、准确性。
及时掌握备用金的情况，严格控制管理好备用金。
（10）及时对库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户进行清理，保证资金安全。
（11）负责组织工资的核算、发放及各种附加费的计提工作，及时提供劳动工资计划分析资料。
1、根据不同类型的结帐方式，严格执行相应的操作流程。
2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。
3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金
4、根据SOP规定，在系统中对出纳员的收款录入进行复核，并依据相关的收款凭证在系统中结帐。
5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放，次日整理结帐单据，将作废发票交给开票员，正常结帐的发票装订成册，以备后查。
6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后，在每一张卡上签上全名予以确认，再进行路线结帐的正常操作，并将签字后的各类卡回收传递给装运员，每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。
7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对，发现问题立即通知出纳员。
8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。
9、报表复核：每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据，起到复核作用并在报表上签字确认。
10、档案管理：每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。
岗位职责:
1、根据各专业图纸、清单进行清单报价,编制各阶段报价文件;
2、审核工程进行中的各项报价文件,依据技术变更或现场情况,现场核定工程量以及隐蔽工程数据,确定变更预算费用。
岗位要求:
1、工程造价等相关专业大专及以上学历;
2、两年以上工作经验,具有建筑识图、机电安装工程的基本知识;
3、熟悉造价行情,熟练操作相关造价软件;
4、具体autocad的基本绘图能力、熟练使用office等办公软件;
5、具备机电造价经验,在造价咨询公司工作过的优先。
岗位职责:
1.负责工程造价,预结算,掌握常用定额,了解人工费、材料市场价钱;
2.掌握常用工程量计算规则、计算技巧,并能根据图纸自列清单算量;
3.协助项目经理概、预结算工作;
4.根据各项目预算、成本预算、综合单价分析;
5.参与工程开工前图纸会审,就装修工程预算方面提出相关问题;
6.领导交办其他事项。
任职要求:
1.工程建、造价相关专业大专以上学历;
2.3年以上装修预结算工作经验、熟悉省市定额及装修材料,精通预结算软件;
3.精通cad、wps等各类办公软件;
4、工作细致认真,头脑灵活,责任心强,具有良好的沟通能力。
1、负责编制施工图预算(标后预算)及工材料分析,编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。
2、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。
3、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。
4、参与投标文件、标书编制和合同评审,承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。
5、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。
6、参与劳务及其它分承
7、包合同的评审,并提出意见。
8、建好单位工程预结算及计划统计台帐,填报有关报表。
任职资格
1、工民建专业或相关专业全日制大专以上学历,5年以上大中型房地产工作经验;
2、装饰工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验,具备酒店或大型商场装饰经验的优先;
3、具备较好的现场协调及管理能力,具有很强团队协作精神,有很好的心理承受能力;
4、较强的口头与书面表达能力,熟练使用cad、office软件;
5、持中级工程师以上职称,有装修设计师证优先。
——维护员岗位职责5篇
1、做好防火、防盗、防破坏、防抢劫、防治安灾害事故等安全防范工作。
2、维护公司、业户的切身利益、财产安全以及正常秩序。
3、保护事故现场,维持现场秩序。
4、热情接待业户来访、投诉。
5、负责小区管辖范围内人和物的管理,包括业户的违章行为,车辆乱停乱放,未经报批进行室内装修,违反规定,堆放杂物,丢弃垃圾,违规安装防盗网,践踏、占用绿化用地,损坏、涂划园林建筑,乱塔、乱贴、乱挂、设立广告牌,聚众喧闹,噪声扰民等危害公共利益或其他不道德的行为,挪用消防用水等违规行为予以制止、处理,并及时发现安全隐患。
6、小区内每一部分处于良好、清洁、安全的状态,发现问题及进处理或上报。
7、文明执勤、礼貌执勤。
8、分解部门的各项规章制度,并认真贯彻、落实。
9、对进入园区的车辆进行指挥,保障园区内的正常交通秩序。
10、检查、监督园区各商铺"门前三包"落实情况。
11、维护小区正常生活秩序,保障园区各项设施设备完好及业主/住户生命财产安全,遇有突发事件能挺身而出,不怕牺牲。
12、负责小区车辆管理,保障小区道路畅通,车辆停放有序,确保车辆安全。
13、对业主的投诉严格按照"一个结果,两种标准"的工作原则让业主满意。
14、完成公司赋予的其他临时性任务。
1.负责参与调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析;
2.对各种项目需要的硬件设备进行测试及上线实施;
3.参与项目实施和维护过程中技术问题的解决，参与项目安装调试、数据割接、日常维护等;
4.负责相关技术文档的拟订以及做好维护记录的汇总和整理工作;
5.负责公司内部网络、电脑及运营系统基础的维护工作;
6.承担相应的技术保密职责。
岗位职责:
1.ERP系统数据录入、PDM接口数据导入、数据维护；
2.ERP数据管理员储备。
任职要求:
1.大专及以上学历，计算机、机械工程、或管理类相关专业毕业，35周岁以下；
2.二年以上制造业供应链(生产计划/采购/物流/仓管/生产管理)经验，熟悉制造业生产业务流程，了解通用加工过程，能基本看懂机械加工图纸；
3.熟练使用办公软件，了解物料编码基本原则；
4.熟悉ERP系统原理，了解系统基本功能；
5.具有一定的沟通协调能力；
6.细心、谨慎，数据准确性观念强。
1、负责立体库数据备份、系统账务核查;
2、负责库房网络、操作系统维护，保证日常入出库系统操作正常运行;
3、负责库房电子设备售后服务对接;
4、负责部门资产、低易品管理，保证与财务账实相符;
5、负责部门信息化建设与系统操作人员培训工作;
6、负责对库房作业进行监控，保证作业规范性。
1、负责公司网络系统的建设、维护和管理，负责维护网络安全及信息安全;
2、对办公自动化系统内的信息进行管理，OA、ERP系统规划实施，软件的维护修改;
3、负责公司购入软件系统实施，与系统管理，权限分配;
4、硬件系统的安装调试与维护;
5、信息化管理制度修订、完善、业务规范化检查;
6、负责公司办公设备及ERP系统的"维护;
——报账员岗位职责5篇
1.报账员必须持有会计从业资格证。
2.负责本单位的收人解缴和支出报账工作。
3.加强单位内部财务管理，负责管理中心备用金。
4.其他有关财务事项。
5.向中心领导及时提供中心的经费情况，做好中心领导在经费收支方面的参谋，为领导决策提供依据。
6.完成中心领导交办的其他工作。
1.遵守国家有关法律、法规和财经纪律，管理学校财务工作。
2.负责学校各项收入、缴交工作，向结算中心办理结报账。与中心会计做好资金核对工作。办理日常报销和资金结算等具体工作。
3.根据核定备用金标准和支出范围，支付小额开支，以及学校各项税费缴纳工作。
4.做好工资及住房公积金等社会保障资金核算、上报发放工作，协助做好代办费结算清退工。
5.负责单位使用票据购领、使用缴销工作。
6.及时向结算中心反映单位资金情况。
一、在单位负责人领导下具体负责本单位的财务管理工作，按规定编制好单位年度预算和年度收支计划，建立健全单位财务管理各项制度。
二、具体负责本单位的一切报账业务。收集、整理报账资料，对原始凭证的真实性、合法性、手续的完备性进行预审，填制报账单，办理报账手续。
三、负责本单位备用金管理工作，严格按规定用途使用，自觉接受单位和“中心”对备用金使用情况的检查，不得转存、挪用、私借。
四、负责讲单位各种收入按“收支两条线”管理规定及时交存“中心”指定帐户，不得截留、坐支。
五、负责单位收费票据（收款收据）的保管使用，及时办理清理、缴销手续，不得买卖、转借、销毁、丢失票据。
六、加强国有资产管理，建立固定资产卡片账，保证账实相符，杜绝国有资产流失。
七、负责会计信息传递工作。及时将“中心”编制的会计报表、会计报告等资料报告给本单位领导。
（一）负责编报本单位年度经费预算，掌握经费使用进度，并对单位各项支出审批承担相应法律责任；这个方面香港税务在这个方面尤其重要。
（二）负责办理本单位应缴财政专户款、国库款和其他收入的报账业务；
（三）负责办理向下级单位拨付资金的报账业务；
（四）负责办理本单位日常经费支出及专项支出的报账业务；
（五）负责保管、使用本单位的定额备用金；
（六）协助本单位负责人向上级单位和财政局申请各项经费，并将经费支出的相关文件和审批手续复印件及时传递到会计核算中心。
（七）负责将会计核算中心编制的会计报表传递到本单位，并报送到有关部门，如是香港则要通过注册香港公司中心的流程才可；
（八）负责设立和登记本单位的固定资产备查账和资金收支流水账，并定期与会计核算中心对账。
为了规范会计行为，进一步加强会计基础工作，不断提高财务管理能力，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、《中小学校财务制度》、《中小学校会计制度》等相关的法律和法规，制定本岗位职责。
第一条 报账员应具备良好的职业道德，敬业爱岗、廉洁自律、诚实守信、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。必须取得会计从业资格证书，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章制度。
第二条 做好现金收付、保管等日常管理工作，每日盘点库存现金，做到日清月结，做到账实相符，保证现金收付的及时性、正确性和合法性。库存现金不得超过开户银行核定限额，不坐支，不挪用，不得用白条抵库，不超范围使用现金。
第三条 负责银行账户的日常结算管理，登记银行存款日记账，月末余额与银行对账单、记账会计银行存款明细账核对收支明细与存款余额。
第四条 负责零余额账户额度管理工作，每季度做好零余额账户额度及专用存款账户用款计划申报，每月将财政*台可用额度与银行零余额账户额度核对。
第五条 严格执行现金管理制度和报账结报制度，加强原始凭证的审核，按照相关规定，办理现金及银行收支结算。费用报销须单位负责人审批签字后方可支付。
第六条 严格执行公务卡使用管理的有关规定，控制现金和支票使用。公务卡还款一般同类项目可适当合并，非同类项目不得合并还款。
第七条 报账员应根据业务发生情况，每周至少到结算中心报账一次，必须由报账员本人当面完成结报。结报时必须带上相关的支票、贷记凭证、票据及登记簿进行核销。月末做好基本数据采集报记账会计。
第八条 做好项目支出的预算收支管理，根据专项资金预算计划，核算专项经费，及时做好专项经费收支台账，每月末与记账会计核对项目支出的实施进度。
第九条 做好学生的学费、代办服务性收费的收缴、清退工作。协助做好学生帮困资助及减免管理工作。对应缴国库款项和应缴财政专户款项及时上缴。
第十条 保管好各种印章、支付凭证、电子秘钥等。对于空白收据和空白支票、贷记凭证等必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码、钥匙注意保管，不得转交他人。
第十一条 配合人事做好工资与绩效工资*台维护与发放工作。按月做好公积金、社保费、个人所得税等缴纳工作。做好会计档案归档工作。
第十二条 做好本单位日常财务管理工作，及时向单位负责人汇报经费收支情况、财务状况等财务信息。做好与结算中心的沟通协调工作。
第十三条 完成上级布置的其他各项工作任务。对学校的经济业务往来、会计信息承担保密义务。
——环保员岗位职责5篇
1.公司安全隐患排查与整改,消防器材设备点检与维护;
2.具有一定的.协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;
3.废水、废气、噪音等污染物转移处理监控;
4.工业固废物的转移处置管理;
5.陪同进行安全环保审核检查并答疑;
任职要求:
1.能够使用各种办公基本软件;
2.具有良好的沟通协调能力;
3.具有强烈的责任感,做事认真、严谨、负责;
4.一年以上企业环保安全员工作经验;
岗位职责：
1、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作；
2、完善公司环保手续办理归档资料，按上级要求登记注册；
3、负责协助做好安全标准化达标工作的审核验收及日常运行的监督管理工作；
4、协助领导协调安全环保管理部门关系，并迎接好上级的各种检查工作；
5、负责各种安全环保会议材料的编写工作，并组织好各种会议；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专或以上的环保、造价，土木工程等相关专业毕业的应届毕业生及有相关经验者优先，
2、坦诚自信，乐观进取、高度的工作热情
3、具有独立的分析和解决问题的能力及团队合作精神，
4、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力
岗位职责:
1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;
2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度,进行定期的环保检查及整改处理。
任职资格:
1.本科以上学历,环境管理相关专业;
2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;
3.有医药化工企业工作经验优先。
招聘要求：
1.学历：大专及以上文化
2.专业：安全、环保及相关专业
3.年龄25-45岁
4.工作经验：2年以上专业管理工作经验
5.岗位知识要求：熟悉国家和地方相关安全管理法律法规，系统掌握安全管理专业知识。
6.技能要求：具有良好的组织协调能力和沟通能力,较强的计划和实施执行能力,较强的文字组织与写作能力,熟练使用本岗位工作所需的办公软件
工作职责：
1、负责公司内部安全、环保、现场文明生产管理工作；
2、负责组织与策划全公司安全、环保、生产现场检查工作；
3、负责公司安全专业日常管理与监督工作。
4、负责公司安全生产技术措施的提出、监督与落实。
岗位职责：
1、主要负责全国第二次污染源普查、调查；或参与环保督察项目；
2、负责环境项目现场督察、核实、取证、收集资料、报告编制等；
3、编写环境自动监测设备项目方案。
4、能力强者可以应聘项目管理岗位。
岗位要求：
1、环境类、统计类相关专业，大专以上学历，优秀应届生亦可；
2、熟悉现场环境监测的相关流程和规范；
3、良好的职业道德素养，能承担较大的工作压力；
4、具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力。
——行李员岗位职责5篇
工作任务
①为客人抵离店提供行李接运服务。
②引领人住客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目。
③代客寄存行李物品。
④收发并分送报刊、信件及留育。
⑤为住店客人取送商务中心传真。
⑥公共区域寻人服务。
⑦召唤和预订出租车。
早班工作职责
交接行李钥匙
检查行李房行李数目行李房整洁程度
检查柜台内外的卫生，整齐的情况
检查表格存放
旗帜是否升好
铜器有无做卫生
仓库是否整洁
行李员的制服是否工整，干净有无带表带笔
检查当天到店，离店的记录。检查分发报纸的情况
检查有无团队chcek in ，chcek out 有无vip ，pick up
检查车辆的清洁长程度
检查是否有须follow up的内容，有无接机或其它用车
检查宴会牌是否正确
安排员工用餐
大堂及车道的灯具是否更新
中班工作职责
检查中班员工仪容仪表，有无带笔，表
开列会行李交接
检查到店离店的记录，有无，vip ，pick up
降旗，并定时送旗去洗更换
开灯，并检查有无灯泡不亮，并及时下维修单给工程部
有无事情须follow up 有无订车接机
安排员工用餐
检查第二日有无宴会，以通知夜班摆通知单
检查表格，铜油，地图等物品是否够用
检查负责打分报纸的报表
夜班工作职责
与中班进行交接，并检查有无须跟进的事宜
清洁行李房，整理，摆放齐所有的行李
整理仓库
短存行李改长存
报纸存档，内部表格存档
升旗
摆宴会通知单
负责打分发报纸的报表(在夜审后)
清洁内容：行李车，铜柱，收拾行李架，北京市地图，宴会名录指示牌，轮椅，行李架，雨伞架，白板，松木板，行李房门，行李房通风窗，地角线，礼宾台后壁灯，柜台后背景墙面，整个行李台，晴雨表，吸地，(行李房，礼宾台内侧，行李车)，清洁铜器
抄vip房号
摆宴会名录
文件存档
折酒店简介
整理行李台
察看今天预抵vip
修改天气预报
打电话给总机修改mod
补充酒店简介
倒垃圾
开灯(大堂)6：00am
转门(开关转门)
洗手套，换手套(早班升旗完旗后)
交接班，吃饭，回家休息
（一）岗位职责
遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨，为客人提供迅速、准确、周到的服务，负责管理和指导礼宾部的事务，确保礼宾部为客人提供高效优质的服务。
1、掌握酒店客房状态，餐饮情况以及其它有关信息；
2、对待客人态度友好，仪表整洁，注意个人卫生并且要外表大方得体；穿整洁的工服；在任何情况下都能保持态度友好，面带笑容；保持个人的职业形象；
3、为客人提供热情服务，对客人的抱怨，请求或要求给予及时圆满的答复；及时全面地了解客人的要求、投诉；对客人的不满给予及时、满意的解决；确保客人在离店前对所提供的服务感到满意；对于无力解决的投诉和需求，要及时请示大堂副理或前厅经理；
4、检查大厅及其它公共活动区域；
5、协同保安部对行为不检点的客人进行调查；
6、准时出席部门例会；
7、对行李员、门童的工作活动进行管理和控制；直接管理和监督行李员和门童的日常工作；检查行李员和门童的*时表现；
8、保证对来去的客人给予及时关心；保证行李员帮助来去的客人送行李，接到通知后，尽快派行李员从客房里取出行李。
9、行李员的工作要做记录；记录行李员上、下岗的时间，记录送留吉的件数、上下行李的时间及房号。
10、接到客人的电话，应马上派行李员去服务，不能耽误；电话必须在3声之内接起，接电话时，手边要常备有笔和纸张。
11、将上级命令、所有重要事件或事情记在行李、门童交接班本上，每日早晨呈交前厅经理，以便查寻；
12、为了行李的安全要在行李上挂牌标明；送行李之前在行李牌上签字，寄存行李一定填写寄存卡，并双签字（客人／行李员），收存、领取行李一定要记录在本上。
13、控制酒店门前车辆活动；正确指导门前车辆的活动情况，避免出现拥挤、交通堵塞，保证vip车位，保证固定车位。
14、对前厅部经理委派进行培训的行李员进行个别指导和训练；每六个月为行李员、门童办一个训练培训班，每月开一次会讨论工作情况。
15、在客人登记注册时，指导每个行李员帮助客人；随时检查行李员、门童的表现，检查情况做记录，及时与有关行李员谈话。
16、和团队协调关系，使团队行李顺利运送；团队行李的任何变化都要和团队协调进行核对，在团队到达前一个小时，从前台拿到房号，以便分送。
17、确保各个行李房和酒店前厅的卫生清洁；每次上班要检查行李服务和门童工作处，大堂烟灰缸、垃圾桶满了的时候，请清洁工清洗干净。
18、保证大门外、门内、大厅三个岗位：行李房内一定有人值班，人员不够时，门童、行李员可互相替班。
19、保证行李部服务设备运转正常；随时检查行李车、秤、行李存放架、轮椅；
20、给行李员、门童制定每日工作计划；
21、把任何不测的事件报告大堂副理；任何吵架、偷窃、失火以及发生的事故必须报大堂副理，发生的事故必须记录在本上。
22、定期检查和监督行李房的情况；当行李寄存架满了时，应及时向前厅部经理报告，和保安部联系，对过期寄存在行李房的物品或无人认领的行李进行处理。
23、检查督导委托代办员的日常工作；确保委托代办员能圆满完成客人交办的各种事务，做好酒店客人接机服务的安排。
24、主持和组织例会，总结上周工作，安排下周计划，遵守酒店的规章制度，执行被安排的其它任务。
（二）素质标准
1、基本素质：服务热忱，全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息，具有很强的信息沟通能力，熟悉本部的各项工作程序及有关业务规定；熟悉出租车管理规程；熟悉掌握票务、邮递等委托代办知识；熟悉酒店设施、熟知*历史、地理；熟知××市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准；与各航空公司和北京火车站有良好的关系，熟知各种类型的票价及各种收费标准；熟知国内外邮政须知及收费标准；熟知国内外报纸、杂志的类型及收费标准。
2、自然条件：身体健康，晶貌端庄，精力充沛，口齿清楚，年龄在24岁以上，男性，身高1.76米—1.79m。
3、文化程度：高等院校专科以上或同等文化程度。
4、外语水*：熟练掌握英文，达到旅游局英文中级以上，略懂日语尤佳。
5、工作经验：四年以上酒店或相似工作经历。
6、特殊要求：性格外向，热情，有耐性，身体健康、具有较广泛的知识，机智灵活，有很强的社交能力。
[管理层级]
直接上级：礼宾主管
[岗位职责]
1、服从礼宾主管的工作安排
2、掌握酒店最新的客房状态餐饮情况及其它有关信息
3、留意大厅及行李部设备的卫生经常打扫保持清洁注意保养
4、留意安全指南和大厅内其它布告保持其正常放置及时撤换近期的告示牌并撤至指定的存放地点
5、对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助指引客人入住登记处
6、按照行李服务流程和要求为抵离客人提供行李搬运服务并将每次运送情况做好记录
7、按指定位置认真站岗密切注意来往客人的动态及其所携带的行李防止行李丢失
8、负责在店客人行李的寄存登记、保管和领取工作
9、替客人办事帮助换房的客人提行李为酒店内的长住办事处提供帮助
10、及时准确递送报纸、邮件并做好签收记录
11、协助做好大堂寻人服务
12、协助门童为客人拉车门
13、与礼宾司密切配合主动热情地为客人服务并按规范介绍酒店各项服务设施
14、通宵值班应服从大堂副理的指挥和应急调动安排协助大堂副理保安员维持大堂的秩序
15、认真填写交接班本记下已完成工作内容及有待下一班继续完成的工作写上日期、时间及姓名
1、微笑欢迎：对抵店的客人以微笑点头表示欢迎并同时鞠躬问好：“早上好/中午好/下午好/晚上好!欢迎光临。”如果看到客人的行李较多，应主动帮客人将车上的行李卸下，并点清行李件数。
2、动作有礼：行李员动作应有礼貌，不可用脚踢行李，对易破的行李要注意，客人如果要自己提取行李的不可勉强接过来。
3、引导客人办理手续：引导客人到登记处办理住宿手续。客人办手续时，应在客人身边等候。迎领客人时，要走在客人二三步远的左前方，步子要稳。
4、看管行李：以正确的姿势立于客人身后约1.5米处，替客人看管行李，并随时听从客人吩咐和前台服务员的提示。
5、搭乘电梯时，先将一只手按住电梯门，请客人先进入电梯，进梯后应靠近电梯控制台站立，便于操纵电梯;出电梯时，让客人先出。出电梯后，继续引领客人到房间。
6、送客人到房间：待客人办妥手续后，应主动上前向客人或前台取房间钥匙，引领客人到房间。一路上对客人要热情主动，遇有转弯时，应回头微笑，向客人示意。如果客人有事去别处，要求行李员将行李送上房间，此时行李员应以看到客人房间钥匙的号码为准，如没看到客人房间钥匙上的号码，只是客人讲的，则要先向前台核实后再送上房间。
1．迎接客人并提供行李服务，指引客人到登记台登记，直到送客人进入房间。
2．向客人介绍酒店的服务设施。
3．如是退房的客人，帮助其将行李运到大厅，并带领客人到结帐台。接着把行李放在车上，清点行李件数，并请客人确认。
4．给客人房间送信件、邮件、留言及报纸等。
5．保持工作区的卫生清洁，秩序井然。
6．对客人行李寄存严格按程序办理并作好详细记录。
7．对团队行李的进出要仔细清点、文明搬运，做好签收和交接工作。
8．协助做好大堂寻人服务，放置大堂各类告示牌、报刊，并将过期告示牌搬至指定的存放地点。
9．当班结束，与下一班做好交接工作。
10、完成上级布置的其他工作。
——试验员岗位职责介绍5篇
1、 负责公司半成品的检查；
2、 努力学习，刻苦钻研业务，提高业务水*，在班长的领导下完成各项试验任务；
3、 严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程，不擅自离开岗位，做到时时刻刻在现场；
4、 加强业务学习，精通本岗位的业务工作，严格按操作规程进行半成品检验，发现问题及时向责任单位和本部门领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；
5、 检验记录准确、清晰、完整，不得随意涂改；
6、 爱护公司财产，对设备、仪器要认真保护，发现问题及时汇报；
7、 加强团结，在工作中互相帮助，发扬风格，并注意和所在工序搞好团结，完成领导交给的一切任务；
1、 在班长的领导下完成各项试验任务；
2、 遵守规章制度，不擅自离开工作岗位；
3、 严格遵守产品验收规程，按规程操作；
4、 加强业务学习，精通本岗位业务工作，严格按操作规程进行产品验收，发现问题及时向责任单位和处领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；
5、 试验分析记录准确、清晰、完整，不得任意涂改；
6、 爱护公司财产，对设备、仪器要保养好，发现问题及时汇报。
检验试验员
1.参与项目质量计划中试验和检验计划的编制
2.依据施工图纸及施组协助技术负责制订现场检测方案、试验检验计划
3.按照设计及规范要求对送检样品进行试验检验，向试验室提供所试验原材料的.验证资料，包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证和防伪标志
4.对需要进行现场配制的材料(混凝土、砂浆等)进行计量监督检查，确保计量准确无误
5.负责材料复检、配合比申请、委托试验单等事项
6.在结构施工中，每月至少一次对达到龄期的结构进行回弹，并做好记录、报送项目领导
7.对在特殊工程施工中影响质量的环境条件(风向、风速、雨量、气温等)进行监测
8.现场检测或原始数据的处理中，出现的异常问题应及时向技术负责人汇报
9.保存取样记录及各种试验资料、建立试验管理台账、收集其他分包单位原材试验报告、试验资料及时交资料员
10.配合结构检测或其他检测、负责试块的养护
1、10kv一次设备绝缘及耐压试验(电缆、变压器、开关柜、绝缘子、避雷器)电缆振荡波试验;
2、10kv变压器的变比、直阻、空载特性试验;
3、电流互感器、电压互感器的伏安特性及空载特性试验;
4、避雷器的泄露电流测试;
5、继电微机保护的调试及测试
1)熟练掌握水泥混凝土、集料、路基路面等相关试验检测工作;
2)三年以上公路检测工作经验;
3)动手能力强，能吃苦耐劳;
4)持试验检测员证优先;
5)能独立承担工作，有团队合作意识。
——预算员岗位职责5篇
1、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。
3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预(结)算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。
11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。
12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;
13、协助配合项目其它部门(单位)的工作，完成领导交办的其它工作
土建预算员，是指负责土木建筑行业工程预算与竣工后决算的人员。土建预算员的直接上级是造价工程师，同级职位是安装预算员。
土建预算员岗位职责
1.执行造价工程师的工作安排，进行土地价值估算和设计概算;
2.根据施工设计图进行土建工程量的计算;
3.负责审查施工图纸，并参加图纸会审和技术交底，调整预算;
4.根据预算定额、预算单价、计算基数和费率标准进行工程取费;
5.参与现场工程量签证工作，协助造价工程师完成工程量审核;
6.施工过程中药及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减账，将其作为工程决算的依据;
7.正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本。
土建预算员职业发展
土建预算员想获得不错的职业发展，需要取得预算员资格证书或者注册造价师证书，成为行业的敲门砖，土建预算员的职业发展方向是造价工程师，成为造价工程师需要在专业造价预算方面具有专业的知识和能力，还需要积累充足的经验。
1、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;
2、负责执行公司有关工程造价管理，合同管理的相关制度和办法;
3、负责审核设计图纸，参加图纸会审并提出问题;
4、负责编制工程的施工图预算，结算和工料分析;
5、负责编制工程进度预算、审核分包方结算并及时上报有关部门审批，预审核工程款的支付;
6、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况审核相关条款;
7、有较强的`成本意识，能编制项目成本计划并进行项目成本核算。
岗位职责：
1、根据工程项目招投标要求，实施投标预算，拟定工程预算，制作投标方案，制作标书；
2、完成工程决算资料的归档；工程决算工作实施，完成工程决算书的编制；
3、负责对项目进行测算、审核，在工程完工时对项目各项费用进行汇总分析；
4、负责项目部移交的经济签证、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目施工提供参考；
6、配合财务科及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
7、负责预结算对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表；
8、完成直接领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、专科以上学历，工程造价相关专业
2、有三年以上市政、土建工程预决算经验，有造价员及工程类相关证书佳
3、熟练操作未来等预算软件，熟悉江苏定额
4、勤奋好学，善沟通5、年龄：35岁至50岁者佳（XX优先）
任职要求：
1、预算或电气、水电安装相关专科毕业，持有预算员证书优先
2、掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息
3、2年以上安装工程决算经验，熟练掌握消防工程概预算，熟练使用电脑和成本管理软件；
4、会成本核算及控制
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