【农业总结】2013年度县农业局党委班子工作总结【完整版】

2013年度县农业局党委班子工作总结2013年，在县委、政府的正确领导下，局党委班子高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，认真落实下面是小编为大家整理的【农业总结】2013年度县农业局党委班子工作总结【完整版】,供大家参考。

2013年度县农业局党委班子工作总结

2013年，在县委、政府的正确领导下，局党委班子高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，认真落实中央和省、市、县农业农村工作部署。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，按照牢牢把握党的执政能力、先进性和纯洁性建设这“一条主线”，突出思想作风、干部队伍、制度创新“三个重点”，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度“五大建设”，努力争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型“五型组织”的“1355”的党建工作思路，不断加强和改进党的建设，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为促进全县农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强有力的组织保证。现将一年来贯彻落实党的路线方针政策、贯彻执行民主集中制、坚持群众观点和群众路线、加强党风廉政建设等方面情况总结如下：

一、抓思想之本，以科学的理论提升执政能力

一年来，局党委班子始终把思想政治建设作为提升班子执政能力之本，坚持用党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。在学习安排上，年初，局党委以“x农党发[2013]3号、9号”文件分别制订了在职党员干部理论学习意见和党委理论中心组2013年度学习计划。按照“学习型”党组织建设要求，注重提高班子成员的政治理论素养，不断增强党性锻炼。注重提高班子成员的政策法规水平，不断提高驾驭复杂问题的能力。在学习过程中，采用个人自学、集中学习、经验交流、轮流宣讲等形式，组织中心组成员重点对党的十八大报告、“四群”教育论述以及中央、省、市、县重要文件和会议精神进行了集中系统学习，持续深入地开展了学理论、学法制、学业务的“三学”活动，从而带动全员学习。目前，党委班子成员共集中学习15次，其中理论中心组集中学习3次、专题会议集中学习12次。共撰写学习笔记和心得体会110份、各类调研文章15篇。

二、强组织之基，以丰富的载体助推各项工作落实

一年来，局党委班子始终把党组织建设作为夯实党建之基，按照“基层组织建设年”的要求，按期举行党组织换届，选优配强党务工作者，抓实党组织分类定级和晋位升工作，努力提升党建工作科学化水平。

一是按期举行了党组织换届工作。7月1日至7月30日，局党委所属21个党总支（支部）分别召开了机构改革党组织设置变更后的第一次党员大会，依照组织程序，选举产生了第一届党总支（支部）委员会或党的支部。本次换届选举后，共有17个党总支（支部）成立支部委员会，4个党支部由于党员人数在7名以下，设立党的支部。共选举产生了党总支（支部）委员63名，其中：党总支（支部）书记21名、副书记5名。党务干部进一步得到选优配强。

二是扎实开展了党组织分类定级工作。局党委及其21个党总支（支部）始终坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，深入开展了宣传动员初评和 “回头看”再评活动。通过综合评定7个基层党组织两次评定为“先进”，14个基层党组织评定为“一般”，没有 “后进”党支部。局党委班子认真分析了定级结果，将排名靠后的党支部确定为重点整改对象，通过制订限期整改方案、选派党委班子成员挂钩指导等措施，全面实现了晋位升级。

三是高度重视了发展党员工作。在发展党员工作中，局党委严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善新形势下发展党员工作机制，注重思想教育，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，切实提高发展党员工作的整体水平。全年，有针对性培养入党积极分子10名，现已发展预备党员2名。

四是建立了党务公开长效机制。局党委依照公开目录，严格公开内容，建立了农技中心植保土肥、兽药饲料监察所等6个党务公开联系示范点，由局党委班子领导挂钩指导，采取 “一对一”的模式，尝试并探索开展党务公开工作的新做法、新经验。同时，创新一栏、一网、一会、一办、一表、一箱、一报的 “七个一”工作载体， “三抓三确保”有序推进党务公开工作。目前，全局各级党组织共建立党务公开固定宣传栏8块，电子显示屏1个，公开信息28期（次），编发简报6期，被县级采用或转发2期；设立“党务公开意见箱”3个，收集群众对党务公开的意见建议20条、采纳8条。党务公开信息流量名列全县榜首。

五是大力开展了建党纪念系列活动。在建党92周年之际，局党委组织了由80余名共产党员参加的庆祝建党92周年纪念活动会，与会党员面对党旗重温了入党誓词，表彰了36民主评议优秀党员。离退休党支部组织31名老党员参观了水城扩红生态园，观摩了红色纪念馆（碑），瞻仰了xx革命发展史。全局各党总支（支部）相继开展了篮球、乒乓球、羽毛球、扑克、象棋等各种丰富多彩的文体活动，干部职工的凝聚力得到进一步增强。

三、优服务之举，以务实的行动办好惠农实事

一年来，局党委班子始终把服务“三农”、促进农民增收、维护农民利益作为根本出发点和落脚点，按照“服务型”党组织建设要求，积极开展了以办事实、解难忧、建基地、送服务为主要内容的创建帮带活动，全力巩固了“一分良种、一片草地、一头仔猪、一门技术、一块样板、一笔资金”的“六个一”措施，使挂钩联系村群众人均增收500元以上。一方面，继续深化了“四群”教育实行干部直接联系群众制度。在工作中，班子成员身先士卒、率先垂范，带领全局342名系统干部职工扑下身子、放下架子，深入实际、深入基层、深入群众，真心实意与大桥乡杨梅山、地德卡、者米3个村委会51个村民小组的1084户群众结成帮扶对子，千方百计为挂钩村找路子，力所能及地帮助挂钩村和群众办成了一批实事好事，有效解决了群众急难问题20件次，协调项目发展资金累计250万元。另一方面，扎实开展了新农村驻村指导工作。局党委认真落实“会办通[2013]7号、12号” 文件精神，在全局范围内中遴选了素质强、作风硬、业务精的30名干部担任新农村指导员，与大海、纸厂等8个乡镇30个村委会90户困难群众结成帮扶对子，个人捐资0.9万元，协调项目7个，落实资金22.1万元。共发放民情联系卡90张，建立了民情登记卡、民情台账90套，召开民情恳谈会107场次，收集社情民意156条，有效解决群众实际问题17件次。通过为民服务各项活动的开展，农业系统干部职工为民服务意识显著增强，工作作风有了明显转变，群众对干部的满意度有了较大的提升，各项工作得到了有效落实。 

四、倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力

一年来，局党委班子认真贯彻民主集中制原则，努力提高民主决策和科学决策水平。

一是狠抓自律教育，强化民主意识。通过深入开展党员先进性集中学习教育，学习典型先进人物，认真贯彻党委班子成员对照职责检查制度，不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。

二是抓制度建设，完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。认真落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党组织书记一年两次述职述廉述德等制度。建立并坚持了每周一职工集中学习、每月最后一周股所级以上领导干部集中学习、每季一次党委理论中心组集中学习等制度。进一步修订完善了党委工作规则，完善了党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员联系党支部等制度。健全了党委集体领导与委员分工负责相结合的制度，完善了党委议事规则和决策程序，对党委职责、委员分工、重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用以及自身建设等方面作了明文规定，使之有章可循。

三是抓执行落实，提高工作成效。在具体工作中，重点项目与重点工程的实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体讨论决定，确保民主集中制的有效落实。特别是在股所级干部选拔任用中，认真贯彻执行了《xx县选拔任用股（所）级干部工作办法》等规定，通过民主推荐、组织考察、综合考核等方式，进一步落实和完善了民主推荐、民主测评和民主评议以及任前公示等制度，切实把想干事、会干事、能干事的优秀人才选拔到中层岗位上来，不断补充新鲜血液，形成了上下一心、团结干事的良好工作氛围。目前，局党委共提拔任用正、副股所级干部8名，其中：农业局5名、畜牧兽医局3名。 

五、树廉洁之气，以严格的制度推进党风廉政建设

一年来，局党委班子认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、预防在前、教育在先的原则，构筑拒腐防变思想道德防线。一是层层签订了党风廉政建设目标责任书。局党委书记与班子成员和21个党总支（支部）书记签订了党风廉政建设目标责任书，层层分解了党风廉政建设责任制；二是积极开展了廉政警示教育。目前，局党委共召开了3次党委会议专题研究党风廉政建设工作，举办了2期廉政教育专题讲座，组织局机关干部职工和各单位（部门）负责人200余人集中观看了《警钟长鸣》、《忠诚与背叛》等为题材的警示教育专题片，进一步提高了干部职工廉洁从政的思想意识；三是认真执行了廉洁自律各项规定。局党委深入贯彻落实了中央 “八项规定”和省、市、县委实施办法。以“会农党发[2013]6号、14号”文件下发了关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费以及开展“作风转变年”活动等具体要求。局属各单位（部门）相继修改和完善了内部管理制度，从简安排了各种公务活动，切实转变了文风会风，从严控制了“三公经费”支出，使单位公务接待、公车使用以及水、电、油、纸等能源资源消耗成本降低了40%左右。班子成员以身作则，带头执行各项规定，带头厉行勤俭节约，带头反对铺张浪费，带头查摆“四风”，为民、务实、清廉的良好形象得到进一步彰显。 

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要表现为：局党委班子思想认识还需进一步解放，科学发展的能力还要进一步提高，工作方式方法还有待进一步创新，攻坚克难力度需待进一步加大。今后，局党委班子将团结带领全局各级党组织和广大干部职工，充分发挥职能作用，进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，齐心协力，开拓创新，奋发进取，为促进xx农业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。

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