【报告】市纪委监委上半年纪检监察工作情况报告【精选推荐】

2023年上半年纪检监察工作情况报告2023年，全市纪检监察机关在省纪委监委和市委领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥下面是小编为大家整理的【报告】市纪委监委上半年纪检监察工作情况报告【精选推荐】,供大家参考。

2021年上半年纪检监察工作情况报告

2021年，全市纪检监察机关在省纪委监委和市委领导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用，各项工作稳中有进、坚定稳妥、扎实有效。

一、坚决践行“两个维护”，服务保障发展上有新作为

在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。市纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，班子成员带头学习研讨，在持续学思践悟中把握正确方向。

在督促推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署上见真章。严格落实省委“三四八”贯彻落实机制，围绕习近平总书记重要讲话重要指示批示精神加强监督检查，确保全市上下政令畅通、步调一致，有关工作得到省纪委、市委主要领导批示23次。全市共立案审查违反政治纪律案件23件。

在激励担当作为促进幸福建设上显温度。协助市委制定出台《关于强化精准问责激励担当作为推进新时代新发展的十六条措施》，把握“五个既要五个又要”原则，落实“三个区分开来”要求，激励党员干部履职尽责、担当作为。全市共问责党组织3个，党员领导干部、监察对象191人，查处诬告陷害行为3起，为72名党员干部澄清正名。全市纪检监察机关直接受理信访举报总量、检控类信访举报总量、检控类初次举报总量实现“三个下降”。

二、建立“1234”日常监督机制，精准监督、创新监督上有新突破

紧盯“一把手”“关键少数”。召开全市纪检监察机关监督工作座谈会，汇编《监督工作实操手册》，制定出台《纪委监委监督党政“一把手”“关键少数”的实施意见》，建立“关键少数”挂钩监督机制，开展各县（市、区）党委、政府党组和市直部门党组织主要负责人向市纪委全会述责述廉，通过谈心谈话、精准分析评价、及时处置线索等方式，监督推动“一把手”“关键少数”履职尽责、廉洁从政。

夯实“两个责任”。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化协助职责、监督责任、推动作用，协助市委细化完善主体责任清单和建立健全“1+X”监督机制的意见，做好省对市主体责任检查迎检及问题整改工作，组织开展全面从严治党主体责任落实情况检查，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。用好党风廉政建设成效评价指标体系，每年年初反馈评价结果，为压实全面从严治党“两个责任”提供有力支撑。

注重“三个把握”。把握“树木”和“森林”政治生态，认真落实省纪委监委《关于加强政治生态分析研判工作的意见》，对各地区、单位政治生态整体情况综合研判、精准画像。把握干部廉政审查的常态，规范管理、动态更新领导干部廉政档案，完善党风廉政征求意见内部审核工作办法，市纪委监委共办理党风廉政意见回复116批832人次（单位），提出暂缓或否定意见11人次（单位）。精准把握政策策略，全市运用“四种形态”批评教育帮助和处理4852人次，第一至第四种形态分别占78.5、14.2、2.8、4.5。

贯通“四个监督”。建立协作联动、精准监督“四级研判”等工作机制，通过整合监督力量、互通问题线索、加强协作配合，形成党风政风监督室牵头抓总、纪检监察室划片作战、派驻（出）机构探头延伸、巡察机构定期体检的监督工作格局。持续推进“制度+科技”信息化监督平台建设，推动监督信息互通、监督结果共享、监督工作协同，运用义务教育阳光招生平台加强招生监督取得明显成效。

三、扎实改进工作作风，整治群众身边腐败和作风问题上有新成效

全力保障脱贫攻坚质量。做深做细做实监督职责，建立“网格式”精准监督模式，实行“一格五员”管理，市纪委常委带队开展到点督查、蹲点调研，发现问题38个并督促整改落实。对扶贫（惠民）资金拨付、“四个不摘”等重点环节进行“点穴式”监督，对脱贫不稳定户和边缘户进行入户访查，对扶贫领域问题线索实行“大起底”“回头看”，严格落实“三个一批”直查快办机制，全市共查处扶贫领域腐败和作风问题64个，批评教育帮助和处理93人。

着力整治群众反映强烈突出问题。结合“我为群众办实事”实践活动，扎实开展“十百千”“找差距、抓落实、解难题、化积案”专项行动，市县两级纪委监委班子成员开展带信下访157件、化解148件。深入开展“惩腐打伞专项攻势”行动，扎实做好全国扫黑办特派督导反馈问题整改，着力在“伞网清除”“线索清仓”等方面下功夫，共立案涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题140个，批评教育帮助和处理140人，移送检察机关审查起诉18人。深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治15个专项工作，及时公布整治成果。全市共查处群众身边腐败和不正之风问题581个，批评教育帮助和处理703人。

锲而不舍纠“四风”、树新风。持续落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治形式主义、官僚主义，深化拓展基层减负工作，共查处形式主义、官僚主义问题294个，批评教育帮助和处理411人，市级层面发文、召开会议、检查考核分别比降13.3、53.7、35.7。紧盯违规发放津补贴或福利、违规吃喝等突出问题从严从快查处，精准纠治隐形变异问题，共查处享乐主义、奢靡之风问题217个，批评教育帮助和处理249人。持续落实“两正两反”通报机制，通报12期24个清风正气典型事例和24起不良习气典型问题。全市贯彻落实中央八项规定精神纠治享乐主义、奢靡之风工作，呈现查处问题数、处理人数、党纪政务处分人数“三个下降”，保持严的主基调、减存量遏增量总体趋势、落实精准纠治要求“三个不变”，注重一体推进“三不”、聚焦“一把手”“关键少数”、标本兼治彰显温度“三个更加”的良好局面。

四、反腐倡廉标本兼治，一体推进“三不”上有新实践

坚持有腐必反、有案必查。全市纪检监察机关克服疫情带来的影响，持续保持反腐败斗争高压态势，坚决有效惩治腐败，对23名对象采取留置措施进行审查调查。各县（市、区）纪委监委严肃查办了林业局、自然资源局等单位部门“一把手”“关键少数”严重违纪违法案件，全市共立案1023件，给予党纪政务处分1008人，移送检察机关审查起诉37人，在高压震慑和政策感召下，全市有13人主动投案。召开全市纪检监察机关惩腐打伞暨办案工作视频会，严格落实安全办案工作“十严禁”、留置场所值班执勤等制度，做到安全文明办案。积极配合中央纪委、省纪委监委专案工作，确保调查取证、后勤保障等工作稳妥有序进行，得到中央纪委专案组及省纪委监委高度肯定。

坚持以案明纪、以案促改。做深查办案件“后半篇”文章，完善查改一体工作机制，结合专案实际召开“树木”与“森林”政治生态联席会议，督促抓实案后整改，向有关党组织、单位发出纪检监察建议书284份。运用身边正风肃纪反腐成果，汇编近年党员干部违纪违法典型案例，拍摄制作警示教育专题片，发挥反面典型警示震慑作用。

坚持廉洁育人、涵养正气。深入挖掘红色文化资源，依托市委党校，建设面向全国党员干部的集党性党风党纪教育、警示教育、干部培训及教学研究于一体的“廉政教育中心”。省纪委书记来调研时对我市充分运用丰富的红色文化资源开展廉政教育工作给予充分肯定。丰富廉洁文化载体，打造“一县一特色”新媒体品牌，拍摄制作微视频在省纪委监委“一网一号”刊播，讲好正风肃纪反腐故事。

五、发挥巡察利剑作用，市县巡察贯通协同上有新格局

高质量推进巡察全覆盖。认真落实市委巡察工作五年规划，紧盯市县巡察全覆盖目标，对尚未巡察的单位进行分析梳理、倒排工期，对进度落后的县（市、区）实行项目化管理推进。市本级组织开展两轮4批次对18个单位常规巡察，分2批次同步对市县两级法院、公安系统开展上下联动、交叉巡察；县（市、区）共对171个单位党组织开展常规巡察。市本级、县级巡察覆盖率分别达到89.9和94.6。

深化拓展对村巡察。全面总结对村巡察全覆盖经验做法，制定出台对村（社区）党组织巡察实施办法及工作流程；各县（市、区）按照“巡乡带村”延伸巡、交叉巡、常规巡开展对村巡察，推动解决群众最急最忧最盼问题。

强化巡察成果运用。认真贯彻落实党中央、省委关于巡视巡察整改工作要求，推动建立分管领导参加巡察反馈机制，落实纪委监委、组织部门分管领导参加巡察反馈，以及派员参加被巡察党组织整改专题民主生活会制度，传导巡察整改压力。认真配合省委巡视办对我市巡察工作指导督导，规范工作流程，修订完善制度，推动巡察工作高质量发展。

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