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纪检工作年度对照整改材料(7篇)

时间:2022-12-04 08:10:04  来源:网友投稿

纪检工作年度对照整改材料(7篇)纪检工作年度对照整改材料  纪律作风整顿对照检查材料范例五篇  一、存在的问题  1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线,深入群众之中,了解职工、群众在想什下面是小编为大家整理的纪检工作年度对照整改材料(7篇),供大家参考。

纪检工作年度对照整改材料(7篇)

篇一:纪检工作年度对照整改材料

  纪律作风整顿对照检查材料范例五篇

  一、存在的问题

  1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线,深入群众之中,了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么,需要我们干什么,怎样干;有些事情因循守旧、思想僵化,不思进取、按部就班,怕担风险、怕动脑筋;在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气;在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度;工作中犯经验主义、教条主义,脱离实际、违背规律,急功近义等现象。

  2、精神状态不佳的问题当前,畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题,不再向以前自收自支的时候,大家为了生存时的工作状态,存在干多干少一个样、干好干坏一个样;定位不准、忙闲不等、苦乐不均,办事效率低、服务态度差,纪律松弛,上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重,内部管理不严,职责分工不明,最全面的范文参考写作网站目标考核、奖惩制度没有逗硬,造成工作效率低,工作纪律涣散,为民服务意识差等现象。

  二、存在问题的主要原因

  以上存在的问题,虽然问题出在表面上,可是根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点

  1、政治理论学习流于形式,放松了理论学习和思想改造,对政治理论缺乏深入系统的学习,满足于一知半解,不求上进。

  2、宗旨观念淡薄,没有及时加强世界观、人生观的改造,得过且过,创新意识淡化,忽视了工作的进取性、主动性、创造性,满足于完成领导交办的任务,满足于大体工作不出问题

  3、自我要求有所放松,安于现状,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,有时存在为了学习而学习,不求有功但求无过,不去认真研究思考问题,在思想素质和业务素质上没有进一步提高,安于现状,放宽自我,跟不上社会发展和本职岗位的要求。

  4、为民服务意识不强,宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位,在决策、想问题时没有完全研究到群众利益;工作方法较简单,有时态度粗暴;缺乏较强的事业心和职责感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为民服务这一宗旨放在首位,有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦,也给自我找麻烦;在对待群众的来信来访工作上,有时向群众解释不够,政治敏锐力不强。

  5、开拓创新意识欠缺,管理工作不到位。缺乏开拓创新意识,不敢闯、工作缩手缩脚,拘泥于现状,观念陈旧,导致思想僵化、不敢试,缺乏创造性;制度执行上害怕得罪人,讲一团和气,导致工作起色不大,出现庸、懒、散现状。

  三、整改方向

  随着机关作风建设活动的不断深入,经过对自身存在问题的查找,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善

  1、加强学习,不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习,学习各级文件精神、规定,提升服务态度,树立正确的人生观、价

  值观,增强自我的职责感和使命感;加强业务知识学习,不断丰富自我的专业知识和业务水平,提高处理实际问题的本事。

  3、坚持严于律己、宽以待人,提高自身修养。严格要求自我,从小事做起,自觉理解监督,开展批评和自我批评,以更严格的要求,规范自我的言行,塑造良好形象。

  4、求真务实,开拓创新。想问题,办事情,做决策要坚持从实际出发,敢于讲实话、真话、办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子;在工作中勇于开拓创新,不断探索,思考新方法、解决新问题,不断总结和完善经验教训。

  5、牢记宗旨,服务人民,遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入,为民服务意识不浓的面貌;彻底改善在工作和思想上不相适应的环节,切实增强纪律观念,严格遵守并执行各项规章制度,做好表率作用,学习时代涌现出的先进典型人物,以务实的姿态迎接新挑战;做到多调查研究,多为群众所想,多了解民情,多化解民怨,大力宣传党的路线、方针、政策,按照科学发展观的要求,多为群众着想,强化自我约束和自身修养,理解监督,增强拒腐防变本事。

  总之,今后我将在县局及当地党委、政府的领导下,继续查找自我存在的问题和不足,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步的净化,工作将得到进一步的提高,作风得到进一步改善,行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效,进一步深化作风建设,提高执行力,为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。

  此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动,对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解

  决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

  回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:

  一、存在的主要问题

  (1)思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队监察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。

  (2)工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了工作期间饮酒规定,在这里做出检讨;上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。

  (3)执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

  二、产生问题的原因及整改措施

  产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自

  身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施之手:

篇二:纪检工作年度对照整改材料

  幼儿园纪检工作存在的不足整改的措施

  20xx年,我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

  一、领导重视措施有力

  为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

  二、制度保证措施到位

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

  2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考

  核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

  三、齐抓共管群防群治

  学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

  四、加强教育,促进自护

  要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

  1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

  2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》

  的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

  3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

  五、加强检查,及时整改

  开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

  六、存在的主要问题和下步的打算

  我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

  1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音

  像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

  2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

  今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

篇三:纪检工作年度对照整改材料

  纪检监察人员个人剖析材料

  自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

  一、存在的问题1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。

  2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

  3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。二、存在问题的主要原因研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解

  放,工作思路不够开阔。三、今后的整改措施1、强理论学习、不断提高自我的

  政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

  2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

篇四:纪检工作年度对照整改材料

  作风纪律方面存在的问题及整改措施(6篇)

  Measure是一个汉语单词,发音为Cu其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵便运用合理的办法和措施,更新自己的学问构造、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最后,谦虚好学,遇到问题多看多问多想,多向四周

  的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公道、文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原那么又灵便积极,不做"老好人'。发扬勇于开辟创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开辟工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作那么,做恪守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,恪守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工。第2篇:作风纪律方面存在的问题及整改措施

  一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表如今:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏,不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力缺乏,发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表如今:看待大众不能始终保持热烈效劳的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,看法不够和气,遇到当事人反复询问的问题时,不足耐烦,没有合理调节自己的心情。有时过多考虑个人得失,存有"事不关己,高高挂起'的思想。3、工作作风不够扎实。表如今:看待工作有时报有应付了事的看法,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在"多做多错,少做少错,不做不错'的看法,除了自己必须完成的以外,可以不做的就不做,有时因而产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表如今:处理问题时的原那么性有待加强,对工作中发觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不论的就不论,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,详细制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表如今:有时有迟到早退的问题,工作着装有时不标准,有时在工作时间处理一些私人事务,特殊是父亲患病治疗期间,因为照看父亲局部影响了工作。二、存在问题的主要缘由:一是思想上对政治学习不足正确的认识。平常虽然常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时不足思量,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民效劳的意识缺乏。对"一切为了大众,一切依赖大众,从大众中来到大众中去'的大众路线的领略不够,为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以大众称心不称心作为自己得失的衡量规范,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了大众的主意,这是工作中不足耐烦的基本缘由。换位思量还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,常常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高下对工作效率和质量起确定性作用的认识有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,不足敬业精神,对专业学问构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度,有学问构造滞后的问题。四是工作办法容易。对问题的认识不够深入,思量不深刻,处理事情办法比拟容易,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施:一是进一步增添大众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德涵养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,灵便运用合理的办法和措施,更新自己的学问构造、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最后,谦虚好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公道、文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原那么又灵便积极,不做"老好人'。发扬勇于开辟创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开辟工作新局面。四是要严格要求自己,以身作那么,做恪守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,恪守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工。第3篇:作风纪律方面存在的问题及整改措施在这次开展的干部作风整顿活动中,我仔细学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我查找和征求意见的根底上,为承受党员大众的评判和监视,确保到达修正错误,纠正缺点,真正切实转变干部作风的目的,制定个人整改措施:一、加强学习,夯实理论根基。要经常"洗脑充电'学好理论,增添自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想、仔细学习党的根本理论学问,学习各级领导的讲话精神,尤其要学深、学透"三个代表'重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,并在实践中加强党性涵养锻炼,不断增添政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学进展观,把学习能力转化为工作能力,用马克思主义的立场、观点和办法认识问题、解决问题,坚持以人为本,科学统筹进展。要以学立德、以学明智、以学促行,使自己不断提高执政能力,始终走在时代前列,做一名"学习型'干部。二、求真务实,改良工作作风。自觉加强党性涵养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以"三个代表'的规范要求自己,指导和标准自己的言行,履行好自己的职责,认仔细真做人,踏踏实实做事,更好地为人民效劳。坚持在实践中锻炼自己,在工作中,努力做到迎难而上,排难而进,主动工作;对遇到的问题进行理性思量,从全局的高度分析和推断问题,按照个人详细状况和自身工作特点,多从主观上找缘由,谦虚向同志们学习,承受大家的批判和帮忙,不断完美和提高自己。发扬求真务实的作风,多深入大众,坚持开展调查讨论,深入基层,聆听广大大众的呼声,了解和控制他们的利益要求和愿望,真正知道大众须要什么,追求什么,赞成什么,反驳什么,不断拓宽自己的视野,改良自己的工作办法;坚持和睦团结,注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用,一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲配合,有责不避、大权不揽、遇难不推,全力营造和睦干事,共谋振兴的工作气氛。要带头坚持民主集中制,发扬民

篇五:纪检工作年度对照整改材料

  纪律作风整顿对照材料剖析2篇

  纪律作风整顿对照材料剖析2篇纪律作风整顿对照材料剖析一开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据县局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,经过上一阶段的学习教育,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照在职不在岗、警容风纪不整、在岗不履责、涉嫌违法违纪四方面,作如下剖析:

  一、存在的主要问题和不足(一)、办公环境不勤于打扫,存在脏、乱、差的现象,所容所貌不整洁;(二)、爱岗敬业精神不强,对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

  二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

  一是思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。二是工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己改进工作的紧迫感、责任心还不够强。三是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、自我整改措施(一)、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《中华人民共和国人民察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民-警-察着装管理规定》、《公安机关五条禁令》等法律法规为行动准则,服从大局,听从指挥,令行禁止。

  (二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  (三)、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  纪律作风整顿对照材料剖析二查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

  一、不断加强学习,逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,用心参加学习,认真查找问题。在学习方面,除用心参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

  二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

  三、明确重点,用心整改一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真全会精神,及时学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

  二是用心开拓进取,提高工作水平。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自我工作的潜力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,用心进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自我的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

  三是进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,用心适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

篇六:纪检工作年度对照整改材料

  2022年纪检干部个人对照检查材料

  近期,本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》,以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型,联系思想、工作和生活实际,深刻反思,对照自查,现将对照检查情况报告如下:

  一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中,由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任,分管工作较多,且办公室事务繁杂琐碎,难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结,影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干,起初认为这项工作不是特别重要,按时办结好相关文件即可,不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想,认为大家都是同事,没必要伤及情面,畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想,认为有领导决策指导,自己做好贯彻落实就好了,缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握,业务不熟,工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识,在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况,不知道哪些事属于该管的事或把握不准,不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习,提高自身素质。把学习与工作结合起来,认真思考,加强调查研究,找准工作的结合点,让知识变为自己指导实际工作的有力武器。

  正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见。切实加强政策理论,业务知识、政治理论的学习,提高自身分析问题,解决问题的能力,切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力,统筹协调各项工作,按时高效完成党风廉政工作。

  2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感,放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排,加强对干部的日常监督,在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待乡村干部及群众。

  3、切实改进工作作风,增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新,针对全乡的党风廉政工作的发展,提出发展新思路、制定新方案,拿出新举措,

  开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

篇七:纪检工作年度对照整改材料

  纪委内业管理自查自纠及整改措施

  按照公司领导安排,纪委对今年以来从集团公司及公司内部的业务检查“回头看”,针对查摆出来的问题,进行了整理分析,并制定出后今后的工作措施,具体情况如下:

  一、开展自查自纠发现存在的问题纪委围绕制度执行、工作流程、安全管理等工作,认真总结分析,查摆出3个方面的问题:1、集团公司在廉政隐患及专项整治过程中发现的问题:一是三重一大会议记录不规范;二是“两个深入”活动仍然存在停留在查劳动纪律、工作纪律等层面上,未能把督导重点及时转移到干部履职尽责、转变作风上来。2、公司党政对于工作中提出的批评:一是干部作风仍然存在时好时坏的问题,二是工作过程中存在“老好人”思想。3、纪委在监督检查过程中发现的问题:一是对重点区域和重要部门监管不到位。今年以来,在对食堂财务、工会财务管理、物资供应采购管理、汽运工区经营管理、***工区资产管理、工资分配管理等各项检查中,发现个别单位制度落实不到位,基础管理不扎实。如食堂财务管理中原始单据与记账凭证不符、工会财务中资产未进行出入库核算、采购合同的签订不符合公司文件规定、汽运工区各项核算资料

  不规范、***工区资产管理不到位、基层队组人员设置不规范等等,究其原因,一方面,主要是个别部门内部自主管理意识不强,基础工作不扎实造成的;另一方面,是我们监督监察滞后,跟踪整改工作落实不到位,这些都必须引起我们的高度重视。

  二是“监督执纪问责”作用发挥不好。一是监督工作中存在的好人主义思想,监督工作不强硬;二是业务知识欠缺,监督工作不深入;三是沟通协调有弱点,工作效率低。

  三是纪委日常工作存在的问题:一是缺乏有创新特色工作,从下半年纪检交流登载少能够表现出来;二是日常工作搜集整理归档不及时,或者查阅资料后不能及时归档,查阅资料有问题;三是学习贯彻落实上级工作不具体,今年以来,涉及纪检工作内容非常多,有新的党纪处分条例、廉政准则,有新的纪检责任规范,没有系统的组织大家学习,在一些违纪问题的认定上,不能做到及时准确。

  二、对于存在问题的原因分析一是工作积极主动性不足。面对当前的严峻经济形势,科室人员存在着轮岗放假、降工资的问题,作为部门负责人应对可能出现的问题,措施跟不上,只是简单的进行工作安排,对于单位人员的思想状态没有深入的了解,大家努力工作的积极性、主动性,凝聚力下降。二是纪律作风不扎实,工作中存在“懒惰”思想。年初

  以来,针对其他单位出现的一些违规违纪问题,紧绷反腐这根弦,深入查找管理中存在的漏洞,保持了相对和谐的氛围,一年来没有出现各类违规违纪的举报,自身也存在了等一等、放一放的想法,存在与当前严峻党风廉政和反腐败形式不合拍的问题。

  三是“好人主义”思想在一定程度存在。监督检查过程中对于发现的问题怕得罪人,“好人主义”思想在自己的头脑中一定程度存在。

  三、整改措施1、带头端正风气,抓好工作落实。一是纪委审计人员要加强业务学习,在认真学习纪检监察业务的同时,还需要加强学习各个业务部门的规章制度、工作流程,同时要不断的深入基层开展各个方面的检查,为监督工作积累经验,提高自己发现问题、解决问题的能力。二是各业务主管部门要对相关单位的人员进行业务培训,规范操作流程,增强遵章守规的意识。三是纪委加大对相关单位的检查力度,主要针对基础工作和制度落实方面存在的问题。

  2、加强业务学习,提高工作能力。在检查时要协调相关业务主管部门的专业人员同步检查,将纪委的日常检查与业务主管部门的内业检查结合起来,在检查中相互沟通,统一认识,这样既避免重复检查,又可提高解决问题的效率。

  3、履行监督职责,发挥工作效力。今年以来,集团公

  司查处了各种违规违纪问题,10月份中央颁布了新的《廉政准则》和《纪律处分条例》,都是从严治党的要求,两级集团公司也在加强党员干部廉洁自律方面采取了一系列的措施,作为部门负责人要紧绷廉政这根弦,对于监督检查过程中发现的违规违纪问题,按照问题的性质进行执纪问责,杜绝一些违规违纪人员认为违反了也没有什么事的思想,确保公司各项制度执行的有效性和严肃性。

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