2023绩效考核工作经验特色亮点做法 【完整版】

绩效考核工作经验特色亮点做法 只做精品绩效考核工作经验特色亮点做法坚持问题导向，进一步增强做好完成考核指标工作的责任感和紧迫感。一是审视现状定目标。面对经济下行压力，经济持续疲弱的现状，将考下面是小编为大家整理的绩效考核工作经验特色亮点做法 ,供大家参考。

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　　绩效考核工作经验特色亮点做法

　　坚持问题导向，进一步增强做好完成考核指标工作的责任感和紧迫感。一是审视现状定目标。面对经济下行压力，经济持续疲弱的现状，将考核指标完成情况一一对照比较，并对考核的X项目标任务认真进行“回头望”，对各项指标完成情况进行自查、自评、自纠。通过横向对比、纵向分析，找准找实自身存在的问题和差距，对现状有了明确的定位。

　　二是深剖原因强措施。主动核实绩效考核指标进度，深入剖析任务指标落后和工作进度缓慢的原因，勇于揭短亮丑，查摆问题，进一步明确思路，分类施策。明确要求对已经超额或全面完成任务的指标，进一步挖掘潜力，保持优势;对达到进度要求的指标，再添措施，能超则超;对欠帐较大的指标，深入分析，对症下药，倒排时间，抢抓进度，力争实现赶超。

　　坚持目标导向，着力攻坚克难，扎实有效推进各项重点工作任务。一要继续在党建引领上务求实效。加强党的政zhi建设和党的政zhi领导，高质量开展“X、X”主题教育，以实绩成效取信于民。全面落实好干部标准，选优配强部门领导班子，多举措正向激励干部担当作为。进一步强化人才队伍建设，深入推进“干部能力提升年”活动。

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　　持续开展基层党组织软弱涣散问题专项整治，深入推进“互助五兴”基层治理模式，坚决抵制形式主义、官僚主义。

　　二要继续在抓稳定上务求实效。牢固树立“过紧日子”思想，坚决守住风险防控底线;决胜脱贫攻坚，加快推进“三大清零”行动，确保稳定脱贫。狠抓环保督察反馈意见整改，加大环境保护和污染治理力度;持续紧绷安全生产这根弦，认真落实安全生产责任制，持续开展专项整治;全力打好扫H除E专项斗争，从村级基层源头上防范黑恶势力滋生蔓延。

　　三要继续在抓任务上务求实效。持续深化“产业项目推进年”活动，全县干部特别是领导干部要树牢服务意识，拉出服务清单，帮助群众解决实际问题。经济和社会发展部门要坚定不移地“走出去、请进来”，准确把握政策导向、资金投向，加快政策对接、项目承接，进一步提高项目申报质量，为争取政策资金提供有力支撑。

　　坚持效果导向，强化组织领导，汇聚成向全年目标任务冲刺的工作合力。一是层层压实工作责任。县“四大班子”齐心协力同上阵，县级领导带头落实包联责任制，牵头单位担负起“牵头抓总”的责任，各相关部门强化主动配合意识，各部门承担起抓落实的主体责任。

　　二是落实考核结果运用。发挥好绩效考核的“指挥棒”作用，从

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