关于大调研大讨论活动个人发言(精选范文5篇)

调研，汉语词语，读音为diào yán，是调查研究的简称，指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测，为投资或发展方向的决策做准备， 以下是为大家整理的关于大调研大讨论活动个人发言5篇 , 供大家参考选择。

大调研大讨论活动个人发言5篇

第一篇: 大调研大讨论活动个人发言

“大学习、大讨论、大调研”活动总结座谈会发言稿

同志们：

省委在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动，并作为一项管总的、紧迫的重大政治任务来抓，根本目的是深入学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神，坚定用以武装头脑、指导实践，推动党的十九大部署和习总书记对四川发展的总体擘画在巴蜀大地落地生根、开花结果。活动开展5个多月来，呈现出旗帜鲜明讲政治、紧扣问题谋发展、发扬民主凝共识、领导带头作示范、上下联动求实效的特点，在加强理论武装、深化省情认识、新时代治蜀兴川谋划部署、促进干部作风转变、推动工作落地落实上取得了新成效。这次活动是一次铭记嘱托、对标看齐的政治宣示，是一次解放思想、与时俱进的生动实践，是一次登高望远、奠基未来的战略谋划，是一次重整行装、激发担当的全面动员，收获了丰硕的思想成果和实践成果。

下面我总结一下关于活动取得的五点经验启示。一是旗帜引领方向，新时代治蜀兴川必须坚定以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，沿着习总书记指引的方向奋勇前进。二是省情标定方位，新时代治蜀兴川必须精准把握阶段特点和发展实际，科学务实谋划推动全省各方面工作。三是思路决定出路，新时代治蜀兴川必须进一步解放思想、破除“盆地意识”，为推进四川转型发展、创新发展、跨越发展注入强大动力。四是民生关乎根本，新时代治蜀兴川必须坚持以人民为中心的发展思想，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。五是忠诚方可担当，新时代治蜀兴川必须加强党的政治建设，进一步激励广大党员干部担负新使命、展现新作为。

“大学习、大讨论、大调研”活动成果十分宝贵，下一步关键是抓好转化运用。要着力推动“一干多支”发展战略落地落实，坚持一张图规划、一盘棋建设、一体化发展，加快形成主干引领带动、多支竞相发展、干支协调联动的生动局面。要着力推动改革开放部署落地落实，加快推进“四向拓展、全域开放”，打造内陆开放高地。要着力推动“5+1”产业发展部署落地落实，加快构建具有四川特色优势的现代产业体系。要着力推动乡村振兴发展部署落地落实，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。要着力推动生态文明建设部署落地落实，坚决打好污染防治攻坚战“八大战役”，为子孙后代守护好蓝天碧水净土。要着力推动脱贫攻坚和民生改善部署落地落实，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。要着力推动全面从严治党部署落地落实，彻底肃清周永康流毒影响，进一步修复和净化政治生态。

第二篇: 大调研大讨论活动个人发言

全局开展“大学习、大讨论、大调研”活动方案

各科（室、局、队、中心）：

为全面贯彻落实党的十九大、习近平总书记对四川工作重要指示精神、市厅级主要领导干部读书班精神和县处级主要领导干部读书班精神，按照《中共宜宾市委办公室关于在全市开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》（x办〔2018〕x号）文件要求，在全局开展“大学习、大讨论、大调研”活动，现就有关事项通知如下。

一、总体安排

（一）扎实开展大学习活动。主要是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，重点是学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川总体要求的重要论述，全面落实党中央决策部署，按照市委“565”总体谋划，扎实抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作；学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川第一要务的重要论述，坚决把发展的立足点转到提高质量和效益上来，围绕“双轮驱动”战略，加快形成推动高质量发展统计体系；学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川重中之重，全力以赴支持农业农村农民工作，积极开展竹产业统计监测和乡村振兴战略监测；学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川价值取向的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，下足“绣花”功夫参与全市脱贫攻坚工作和扎实抓好宜宾县商州镇东皇村脱贫攻坚工作，着力保障和改善民生；学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川生态重任的重要论述，认真践行绿水青山就是金山银山的理念，完善能源环境统计体制，围绕节约资源和保护环境的基本国策、深化供给侧结构性改革，创新服务于生态文明建设、绿色发展、节能减排以及能源消费“双控”目标，做好绿色发展评价工作；学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川法治保障的重要论述，结合依法治市和依法治统工作部署，进一步夯实法治基础；学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川政治保证的重要论述，坚定不移把党的政治建设摆在首要位置，抓紧抓实党的政治思想建设、组织建设和廉政建设；学习领会省委彭清华书记在市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神；学习领会市委刘中伯书记在县处级主要领导干部读书班上的讲话精神，推动全局各项工作再上新台阶。

第三篇: 大调研大讨论活动个人发言

如何开展大学习大讨论大调研活动

2 如何开展大学习大讨论大调研活动


贫困村贫困户走访一遍。大力开展脱贫攻坚“五个一”帮扶，成立以县委副书记为组长、调整充实相关单位主要负责人为成员的干部驻村帮扶协调小组，由县委组织部牵头，设立专门办事机构充实工作力量，联系协调和指导管理全县“五个一”驻村帮扶力量。统筹组织部班子成员、“五个一”帮扶、乡镇领导班子等力量，建立6个蹲点帮扶督导组，对全县贫困村、贫困户开展一轮全覆盖走访，确保帮扶责任清、措施准、成效好。
软弱涣散党组织排查一遍。持续开展软乡弱村整顿，深化“三分类三升级”活动，分乡（镇）、村（社区）、学校、医院等领域对全县196个基层党组织重新进行分类定级，对排查出的17个软弱涣散基层党组织建立“一支部一情况一对策”整改台账，实施升级进度“月报、季评、年测”制度，推动分类升级效果可评估、可掌握。
所有“两新组织”摸底一遍。按照“不漏一个组织”的要求，对全县“两新组织”进行全面摸排，对5家规模以上“两新组织”，采取单独组建、区域联建等方式全部组建党组织；对未建立党组织的，通过选派5名党建指导员指导开展党建工作，并严格落实主题党日、“三会一课”等制度，推动“两新组织”有形覆盖转化为有效覆盖。
活动阵地摸排一遍。对全县96村（社区）新建和正在建设的活动室进行“拉网式”排查，摸准摸实村级组织活动场所现状，分类建立台账。争取资金1500万元，协调县住房和城乡规划建设局，力争顺利完成2018年12个村级组织活动阵地建设工作，切实改善村级办公条件。同时，统筹考虑党员活动室、农民夜校、农家书屋等配套建设，实现办公设备齐全、功能布局合理、标牌制度规范。
农民夜校情况清查一遍。紧紧围绕脱贫攻坚“两不愁三保障”和“四个好”目标，按照“四个一”条件和“八有”标准，对全县95所农牧民夜校进行彻底清查，全面掌握农牧民夜校“建、管、学、用”四个方面基本情况，切实增强农牧民夜校的吸引力和影响力，为全县脱贫攻坚注入新能量。对农牧民夜校未按要求举办培训的，对涉及乡（镇）严肃问责。
与基层干部谈心谈话一遍。推行组织部长与乡镇党政负责人、组织部班子成员与乡镇班子成员、组工干部与全体基层干部“三级”全覆盖谈心谈话。依托干部考察调研、班子运行分析、重点工作督查等载体，深入乡镇村，脱贫攻坚、项目工程、信访WW、城乡建设等一线，开展谈心谈话活动2834余次，鲜明正确选人用人导向，有效疏导情绪，及时化解矛盾，激发干事创业活力，促进政治生态持续良好。
各类人才梳理一遍。对全县中高层次人才、急需紧缺专业人才、乡村工匠、致富能人、返乡人才等进行梳理，分层分类建立优秀人才信息库，现已入库332名。大力实施县级领导“一对二”联系副高级专业技术人才，帮助解决实际困难和具体问题，充分发挥高级人才为全县发展民生稳定建言献策作用；按需开办“田间课堂、夜校课堂、马背课堂、虫草课堂”，培训40场次2500余人，培育“土专家、田秀才”258名，培育一批实用人才创业致富和服务群众先进典型。

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第四篇: 大调研大讨论活动个人发言

营业部大学习、大调研、大讨论活动总结

2016年9月6日以来，营业部根据总行相关文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。时值10月末，各项工作顺利开展并接近尾声，现对前两月的工作进行总结。

明确活动目的，领会总行精神。

我行以两学一做活动为契机，在党员进行政治理论学习的同时，加强对全行员工思想的统一。提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。是我行在新一届领导班子的带领下，坚持以人为本，紧密结合业务转型和跨越发展，想进一步加强队伍建设，凝聚全行力量，切实提高市场竞争力，再创湖滨银行新辉煌的砥砺之作。真诚、急迫的心情，我们感同身受。作为基层支行，我们也深切地感受到总行求变求新，寻找出路的迫切愿望，以及我们对我行发展壮大的迫切需求。我们全行上下，心意相通。也正要借助这个活动的机会，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风，真正做到众志成城，共渡难关。

强化领导组织，精心安排推进。

营业部成立活动领导小组，行长赵艳伟任组长，具体负责整个活动计划安排，明确活动任务目标，制定阶段方案。副行长陈利霞任副组长，负责落实整个活动细节实施的具体措施。张贝贝负责活动各种资料整理与收集，并按周进行整理汇报。其他员工扎实做好每个环节的具体要求，积极参与讨论、调研，认真进行自我总结与问题查摆。

制定计划，严密实施。

宣传动员阶段。（9月1日至9月5日）

经过总行的宣传与动员大会，营业部在9月6日进行了动员会，依据总行的要求，制定了自己的活动计划。号召大家以此次活动为契机，发现问题，解决问题，提升自我，增强凝聚力。

专题学习阶段。贯穿学习。营业部每周周一、周三进行集中学习，每天例会进行工前学习。学习内容为省联社领导讲话，三门峡市农信办领导讲话与文件，我行领导讲话，习总书记系列讲话，和两本书《没有任何借口》、《把信送给加西亚》。营业部对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与励志书本进行穿插学习，提高员工学习兴趣，并在晨会上进行读书心得分享，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。营业部把读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。

深入调研阶段。（9月17日至9月28日）

9月14日营业部集中学习中对调研工作进行了安排。要求每位员工结合自身工作实际与岗位侧重，对全行员工的思想动态、工作诉求进行全面了解，对客户和市场需求进行调查，挖掘潜力股，对业务拓展与发展提出建设性意见。各位员工积极讨论，找到自己的调研方向。经过十余天的调研，营业部全员12人，撰写调研报告14篇。针对企业文化建设、员工心理建设、网点休业制度、自主机具的配备、大堂经理制度的完善等多方面，结合自己的调研撰写了真诚、由衷的建议。

广泛讨论阶段。（9月29日至10月15日）

营业部于10月8号、10月9号，召开座谈会，对前期的学习与调研工作进行总结与反思。要求员工分别从思想意识方面，强化管理方面，改革发展和业务经营方面，立足岗位需求，结合自身实际，找差距，找解决办法。在座谈会上，每名干部员工都进行了积极的发言与深刻的反思，既有共性问题需要共同改变，也有个性问题需要个别解决。会后全员积极进行思想梳理，撰写心得，并张贴在营业厅学习榜，供大家相互借鉴、学习、监督、改进。

查摆整改阶段。（10月16日至10月23日）

根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务经营、改革创新、业务经营方面的差距，整理问题台账，并制定了整改计划和措施。具体归纳为九条问题清单，分别对大库登记本不齐全、人民币冠字号码相关登记本与申请书不齐全、大库值班安全意识淡薄等问题进行立即整改；对业务申请书填写繁琐、台帐程序未建立等问题进行更深入调查，为上级部门进行完善提供更为有理有据的建设性意见而努力。

突出调研重点，切实进言献策。

针对企业文化的建设，客户经理队伍建设，大堂经理制度与自助设备对服务质量的影响，网点休业制度的落实，手机银行功能的改进，员工自信心建设；提出了众多的建议：注重员工心理压力的缓解，增强归属感；加强分层次分类别学习，培养储备人才；丰富员工业务生活，增加员工幸福感；整合客户经理队伍，打造专业专攻团队；落实尽职免责，提高客户经理积极性；增强自助设备有效使用率；配备专职大堂经理；提高贵宾室使用率；实行休业制度，促进网点优化整合；增加手机银行理财功能与便民服务功能；制定较为长效稳定的绩效考试，减少内部损耗；加强合规建设，统一服务标准等诸多建议。

认真总结学习，增强活动后效。

作为一次交流会，在此次活动中，广大干部员工在交流中相互学习彼此的思想亮点，为总行的经营发展出谋划策，增强了团队的凝聚力、向心力；作为一次学习会，员工在工作之余，对自身的工作方法、工作态度进行了深刻的自我反省与总结，找到了自身问题，为员工提供正能量的知识和提升自我的方式，提高了员工的工作能力。作为一次业务促进会，广大员工结合工作实际，和同行业先进经验，为我行的发展提供了一些具有可行性的建议，为我们下一步工作的改进提供了参考方向；作为一次大型的促发展学习活动，我们不仅对已有的工作计划进行阶段推进，更要注重后效，注重活动带来的实际意义。

营业部在此次活动中有受益：

员工执行力得到很大提升。近期我行主动举办的和上级指导的活动很多，员工要参加各种竞赛，参加党组织学习，进行职称考试学习等事项冗多，但是在不断的学习中，大家认识到，对于上级的指示，际回想此前的种种努力，不得不为我们的员工执行力竖起大拇指，也增强了大家的凝聚力，对下一步的工作任务充满了信心。

员工安全合规意识和服务意识进一步提高。在支行领导的监督检查和员工自省中，员工发现了自己在工作中由于合规意识淡薄，监督机制退化而产生的惰性心理，是合规操作打了折扣。在实地调研中，我们发现了他行在服务上、客户体验度上的优势，也使我们自己及时反思，在自助机具不能快速跟进、大堂制度尚未完善的现实中，我们也要有提高客户满意度的方法。机器的便利也许比不上笑容的魅力。

9月1日至10月31日，在这长达两个月的大型学习活动中，营业部领导积极作为，指导分工，制定合理计划，跟进阶段实施，各位员工通力配合，使得各阶段计划都得以圆满实现。我们在活动中学到的忠诚、执行力等正能量行为，强化学习了省联社、市办对我们下一步工作的期望与指导，深刻领会了总行领导对我行下一步工作提出的要求和新的发展方向，我们有了指路明灯也强化了本领，为我们四季度工作的开展以至今后工作思路的转变提供了强大的精神指引。

第五篇: 大调研大讨论活动个人发言

“大练兵、大讨论、大调研”调研课题

1、加强基层服务型党组织建设的思考；
2、台北转型发展新形势下，如何发挥好党建工作助推经济建设的作用；
3、加强“两学一做”学习教育，激发企业发展内生动力；
4、如何有效应对酸钙持续冲击、销售市场下滑的不利局面；
5、在征地建设大背景下，进一步探索产业转型升级和职工转岗安置的新途径；
6、立足当前，联系实际，如何深入开展“资产盘活，市场开拓”扭亏增盈活动；
7、实现项目建设规范化管理的必要措施；
8、强化内部管理，注重挖潜增效，提升运营质量探索；9、优化资源配置，推进资源整合的有关思考；10、执行力建设的现状与对策。

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