关于巡防工作总结对照检查材料（6篇）

关于巡防工作总结对照检查材料（6篇）关于巡防工作总结对照检查材料　　巡查工作总结3篇　　如果说将我的XX年用一个短语形容的话，我想应该是——充实。一年来，管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语自查一直下面是小编为大家整理的关于巡防工作总结对照检查材料（6篇）,供大家参考。

篇一：关于巡防工作总结对照检查材料

　　巡查工作总结3篇

　　如果说将我的XX年用一个短语形容的话，我想应该是——充实。一年来，管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语自查一直出现在我的工作中；每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好；尽管非常施工对人员资金流动性比较大，但我认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河的冰雪，一年的工作历史瞬间也将画上才一个句号，现将我一年的工作总结如下：

　　一、工作情况

　　1、管线定位工作：本年度共采取管线定位次，累计徒步测量余公里；对外方面多次协助中石油、中石化单位或进行管线定位；对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、协调综合协调处等部门需要进行管线定位；为工程施工、抢险维修以及管线抢修保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪多道程序进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少，但也圆满的如期完成完成了每次管线定位任务。

　　2、阀井、调压箱整改工作：本年度我参加了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改其他工作；共进行了座调压箱（安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐）的整改和座阀口的整改工作。我主要工作掌理施工队与各部门之间的联系工作、新溪洲带领施工队进行施工现场的踏查、协助整改组长检查的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理党务工作等。经过7个月的整改工作，已经完成了预计的组织工作整改工作目标。

　　3、其他各项工作：本年度参与了多次大型危险作业工作，负责危险作业期间的现场安全使用和监护检漏仪或进行气体检测工作；参加了例如超达北区ф325管线抢险维修等无数次抢险抢险工作；以及配合处里领导进行其它日常工作。

　　二、收获

　　即将从前的一年也是我收获最多的班莱班县一年，在这一年的工作中，通过不断地实践，我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器；能独立交待的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位组织工作，使我对一些管线令的位置更加熟悉；通过整改工作，我不仅在意了一些用户普通用户的地理位置，更熟悉了调压箱位置、阀井位置，这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。

　　锤炼的一年已经过去，崭新的一年即将到来，在未来的工作中，我会更加努力的向周围的领导同事学习，学习他们的经验和一些新的知识，把它们应用到日常的工作中，我会越发努力的工作，为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔！

　　近几年来，市区城镇住户工作几乎年年面临严峻挑战：新户开户率低、调查犯罪者配合程度下降、样本轮换造成的数据不衔接以及辅助调查人员变更。面对挑战，下要城镇住户调查专业在省总队城镇户处指导下、在队领导的领导下，克服困难、不断学习探索、努力工作，圆满完成每项城镇住户工作目标。

　　一、三年来城镇住户主要工作

　　1、围绕提高记账户一次性展业成功率和记账户的稳定开展工作近几年来，城镇工作难点就是调查户的开户与巩固工作，只有严格按照随机原则抽出的样本才有参考价值一定的代表性。为此，城镇住户工作首先围绕提高记账户一次性展业成功率和记账户的稳定开展工作。-这轮样本记账户巩固率较好，中途未换户，年末不愿意继续组织协调或主动更新19户调查样本；中途未换户，年末不愿意继续组织协调2户；1月份因事件调查户搬离，更新一户。-市中心区样本开户成功率达到58.7%，比上轮的45%左右，有大幅度提高。

　　因此，近三年来城镇住户工作从记稳定账户的稳定和新记账户的开户成功率来说是有多少的成效。具体做法主要有：

　　⑴提高记帐补贴和标准古董标准。在总队住户处和队领导的支持下，下半年开始，市区记帐户补贴由原来的15元/月提高到30元/月，并从一月份开始提高到50元/月,年终纪念品标准也将适当提高，这在一定程度上提高了调查户的记帐积极性。

　　⑵召开培训会，加深调查户对城镇住户工作的了解。每次对新一轮记账户都要召开户大会。相关班子成员均参加了会议，会上对开展科研工作城镇住户的目的、意义及记帐方法等进行简单介绍，加深调查户对城镇住户其他工作工作的理解与配合。而且会后邀请记家庭成员代表就餐，录进一步拉近了与记账户的距离。

　　⑶加强与进行调查户的情感交流，建立更佳的互信局面。我们通过慰问、帮助调查解决一些力所能及的问题以及入户随访等形式，加强与调查全村的沟通交流，培养与调查户的内心，使之消除顾虑，更好地为记帐作成义务。-度平均每年走访慰问户头一卷账户5户、入户调研3户、每年岁末年初对记账户进行新年祝福以及帮助一些调查户解决部分难题。另外准备从开始对新记账户开通短信警示，增大电子商务平台与调查户沟通的新平台。

　　⑷采取灵活多样的“人性化”收帐方式。辅助调查员每月去收帐本的时候，总会遇到调查户发生各种突发情况，使帐本不能及时收齐。为保证调查的及时性和减少调查户为等辅助调查员收帐本的不必要“负担”，辅助调查员采用电话预约、入户收、到单位收、调查户指定地点付、调查户直接送到单位等多种方法进行收帐本。

　　2、做好日常调查数据的审核、整理和上报工作近几年，城镇住户组织工作加强了对日常数据审核，要求辅助调查员首先每月对记帐户生活规律与记帐情况是否进行审核，同时要求辅助调查员进行编码互审，最后经过专业同志在录入过程中和录入完成之后的审核，通过层层审核尽最大可能减少发生，消除影响数据质量各种因素。对日常数据审核、整理完毕后，专业同志还进行详细的编报说明。按照总队要求，在呈送报表的同时，对本月人员变动情况、就业情况、收支主要特点、数据库数据变动的主要原因和大额收支等情况进行详细

　　的分析说明。通过层层审核，金华上报的数据质量很低，三年来几乎没有偏差情况。

　　3、作好数据质量检查教育工作工作和评估工作近三年来，在处总队城镇住户处的统一部署下让，每年要开展城镇住户数据质量检查与评估工作。我队专业人员每年均认真按照要求逐条对照检查与评估，通过检查与评估，发现了自己的一些独创性，也发现了基层工作中的一些不足。通过检查与评鉴发现-一轮样本离退休人口比例明显提高、中青年比重较低、住房面积与全省年均差距较大、记账笔数三年年均105笔比全省少10%左右、漏记帐现象较多等问题，这在一定程度上才影响了城镇住户调查数据的质量，容易使信息“失真”。

　　4、做好对辅助调查员的培训和监督稳定而熟练的辅助调查员稳固队伍，有利于保证数据质量。三年来替换辅助调查员3名，为保证新上来的辅助调查员能快情报人员而熟练地掌握业务，老辅助调查员进行一两个月传、帮、带，另外每月一次的辅助调查员业务会上也经常对部分异议进行解释，使辅助并使调查员能细致了解各指标的含义。

　　为加强对辅助调查员的监督管理，开始我们制定了《市区城镇住户统计工作辅助工作职责》、《市区城镇住户统计工作调查员访户内容》、《市区城镇村落住户统计工作调查员访户要求》、《市区住户辅助调查员工作考核评比办法》等规章制度。从规章制度上来和约束辅助调查员的工作，从而保证数据的真实、及时、可靠。

　　5、住户较好地发挥村落住户调查职能，应积极开发统计资料课题城镇住户调查专业在完成繁重的日常工作外，应积极开发统计资料，撰写统计分析和统计信息。-度城镇住户专业平均每年完成分析1.5篇、信息4篇、5篇工作动态、两办年均采用1.33篇。另外积极向有关部门提供数据，只要部门需要城镇住户数据，我们均及时提供，没有出现耽搁现象。

　　6、较好地完成三年一次的大样本每届和调查各项专项调查工作在完成日常调查数据的搜集、整理、上报工作外，还较好地完成三年一次的大样本调查工作；同时平均每年完成各种专项调查2个。完成城镇居民消费者戒心调查、主权国家社科司布置的时间利用状况路程调查、居民医疗状况调查、低保人群感知度调查、粮食库存调查等；另外配合综合处已经完成各种专项调查七个数个。

　　7、对所属县（市）城镇住户调查工作进行指导三年来，我市对全市城市住户数据进行核查、汇总和评估工作，因某些原因没有即将正式发布。但是对辖区内所属市县（市）的城镇住户调查工作的开展进行指导工作每年没有中断，使各县（市）的城镇住户工作能严格按照国家制度其要求执行。

　　二、当前城镇住户管理工作存在的主要问题

　　过去一年，我队在确立和维护调查样本的稳定性、帐本编码准确性、帐本录入与审核、编报说明、数据检查与评估、专项调查以及在对辅助调查员的监管等方面取得了一定的成效，但市区城市住户调查工作仍存在一些不容忽视的问题。主要表现在：

　　1、开户率低造成试样“失真”影响开户率的主要因素有：①社会经济形势变动，住民的警惕性和防范意识提高了，尤其高档居民小区；②佃农生活节奏加快，无暇顾及帐本；③家庭成员之间生活上和经济上的独立性增强，成员之间不愿意会议记录隐私；④记帐本身十分繁琐，多一事不如少一事。不受开户率低因素影响，最后在大样本范围内抽户，接受进行调查的只剩下年纪较大或者低收入群体比较较高，使调查样本“失真”。

　　2、部分调查户记帐质量不高尽管专业同志和辅助调查员对调查户成功进行了各种形式的培训，但是调查户可靠性的帐本质量仍旧不是很高。帐本质量不高主要体现在：①没有把所有家庭成员支出都如实记录当中在帐本中，主要原因是家庭成员之间生活上和经济上的独立性增强，成员之间不愿意公开隐私；②漏记现象还是存在，除

　　了成员之间的漏记外还存在家庭共有支出的漏记戈耶湖现象，如数字电视视听维护费等；③部分帐本清晰度、条理性欠佳。主要表现为粘贴超市、商场等各种购物小票替代记帐比较普遍以及部分帐本总账涂改较多。

　　在上半年的工作中会，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心首要目标；以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体；以全面提高食品安全和总体水平为最终目的，深入职能监管和内部管理两大格局推进;着重做好以下几项工作。

　　一是加强了与各区县（市）局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件在工作中的督察督办工作，的了市局食品专门巡查执法机构对基层局发挥督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局省区下达督察督办指令（截至目前共下达督察督办指令书18份），通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与联系区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

　　二是建立健全食品安全巡查制度，强化食品安全监管措施，扎实开展食品安全巡查执法教育工作。食品安全巡查执法队用心认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求，进一步完善了《食品安全巡查执法清运工作规范》等工作制度，完成组织工作了获证企业巡查档案分类归档管理工作，详细建立了260家食品企业巡查档案。在食品企业巡逻工作中，出动公共安全检测车92次，现场为122家企业检测食品137批次。在开展日常巡查执法工作的基础上，重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的风险防范、“春雷行动”农村食品安全监管等教育工作，开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治。通过食品安全巡查执法，达到规范市场，源头治理，保证我市食品质量安全的目的。

　　三是进一步发掘出来技术技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批乳制品违法生产企业。充分发挥

　　食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在存有违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规产品服务的食品产品销售企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98起，捣毁黑加工点5个，收缴罚没款110.6万元。

　　四是进一步提高执法人员培训课程廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查保安人员维持秩序行政执法能力，不断提高了巡查巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员能力及巡查执法政治素质和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水准技术水平。通过定期培训以以老带新等分组博尔希夫卡方式，监察克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是凡是讯问能手，各个都是执法骨干了都良好态势。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案村级主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的工作方案，扎实推进，稳步前行。

　　五是多方探索队伍建设的坏坏做法，强化执法装备建设，巡查稽查条件初步改善。随着食品安全巡查执法办案工作的不断发展，食品生产跨国企业巡查监管任务的食品加重，以及人员素质的不断提高，食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足，制约了巡查执法领域的进一步扩展，因此食品安全巡查执法队多方探索，为巡查执法科室全新添置了2台专用执法车辆，以及物证采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间，巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元，发展壮大到原有公司资产的4倍多，食品安全巡查执法装备初步成型。

　　六是依托舆论媒体优势，大力宣传食品安全巡查执法工作，全面提升食品安全监管工作此项工作社会影响力。上半年，食品安全巡查执法队加强了信息交流，畅通了信息渠道，及时总结在工作中成果，提炼工作经验，编发简报18期，被省局采纳8篇，市局采纳3篇。省市各级媒体更是值班给与食品安全巡查执法工作以极大关注，充分

　　报道食品安全监管工作的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验，其中电视报道5次，报纸报道7篇，有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

　　二、制约执法队发展的几个问题

　　（一）执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有检查人员执法人员8人、专业技术人员2人，由全队组成的3个执法组，不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的隐脉工作要求。

　　（二）执法车辆欠缺。巡查执法队现有4台执法车辆中，仅有2台属食品巡查执法应收账款代表队固定资产，其余2中队台归还给市局食品处和稽查支队后，面临根本无法现有执法组无法开展保洁执法工作的窘境。

　　（三）办公条件紧张。巡查执法队旧有办公室4间，其中执法二科和三科合用一间办公室，影响案件调查处理效率。

　　三、下半年工作打算

　　（一）完善食品安全巡查执法其他工作规范，增强行政执法法治化建设，进一步提升食品巡查监管法制化水平。

　　（二）完善“三位一体”电子风险控制模式框架，进一步提升信息化建设劳动生产率。

　　（三）健全完善培养教育机制，强化执法人员培训班，打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

　　（四）进一步加大食品安全巡查工作力度，提高执法效能，进一步提升执法打假工作水平。

　　（五）结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动，开展市工商局食品安全专项整治行动，进一步提升我市食品质量安全总体水平。

　　（六）充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用，进一步半导体技术持续提升技术执法工作水平。

　　安全巡查员的心灵总结2021年后河道巡查工作总结

篇二：关于巡防工作总结对照检查材料

　　XX年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的精心指导下，在各街道综治办的协助下，不断加大巡防队伍正规化、素质化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“xx大”精神为指导，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区经济发展，为创建“零发案”社区，认真履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显成效，赢得了社会各界的普遍赞誉。社区巡防队已成为一支政治上坚定，工作上扎实、作风上顽强、可以信赖的队伍。7月20日,市综治委以我区巡防工作为标杆召开了全市第一次巡防工作现场会。市委常委、政法委书记姚待献参加会议并指出要在全市推广中原区在巡防工作中的先进经验。XX年，全区巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人396名，协助公安部门破获刑事案件71起，制止打架斗殴多人次，调解矛盾纠纷起，抢险救灾46起，救助伤、残、醉酒、迷失和其他急难者102人次，为群众办好事3000多件，被辖区群众誉为社区安全的“守护神”、济困救难的“先锋队”、化解纠纷的“调解员”、服务群众的“贴心人”。

　　今年主要工作：

　　一、领导重视，为搞好巡防工作提供强有力的保障

　　社区巡防队是城区治安防范的一支重要力量，它的存在，解决了社区警力不足、防范力量薄弱等问题，同时，也为社会失业人员，特别是下岗职工创造了再就业的良好机会。因此区委、区政府、区委政法委领导高度重视社区治安巡防工作，始终把社区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基础性工作来抓。区委、政法委领导多次听取社区巡防工作汇报，研究解决巡防工作中存在的困难和问题。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室，配备了5名专职工作人员；各街道也都成立了巡防管理办公室，确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下，为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室，配备了1辆工作用车。为提高巡防队的机动性和参与处置突发性事件的能力。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算，每年拨出30万元专项经费，平时有大的活动随时追加，今年已将队员服装经费列入了计划。由于各级领导的高度重视，我区巡防工作得到了有力的保障。

　　二、建立、健全规章制度，加强巡防队伍的管理和建设

　　强化管理、教育、培训，建设一支思想过硬、业务精良，坚强有力的巡防队伍，是搞好社区巡防工作，落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍，区巡防办在不断完善各项管理制度，进一步加强优化了区、街道、社区三级管理系统，并针对以往巡防中存在的问题和工作需要，进一步完善了《中原区社区治安巡防制度》、《中原区社区治安巡防队员月工作百分考核细则》、等制度。制定各办公室人员的工作职责，做到有序、高效办公；制定用人及培训制度，引入竞争机制、实行末位淘汰制；建立学习培训制度、开展争先活动，八个巡防中队坚持每周政治学习教育，并在全区开展“好人好事”、“作风纪律”、“抓获现行”、“零发案社区”流动红旗评比活动；制定案件倒查制度，增强队员工作责任心。结合我区巡防实际筹集万余元购置了留言板，在全区推行留言板、钉子巡逻法制度。各项措施逐步使社区巡防工作走上了规范化、制度化的轨道。

　　三、开展“素质强化年”活动，全面提高社区巡防队员的综合素质

　　强化巡防队政治、法律、业务知识学习和体能、技能培训，建立监督激励机制，严明工作纪律，切实提高巡防队员的整体素质和战斗力，打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，是今年工作的主要目标，我们主要从以下三个方面入手：

　　1、集中培训，在增强全区巡防队员的业务技能、增强全区巡防队员的体质和战斗力。区巡防办于4月22日-5月13日在帝湖广尝电缆广场，开展了“内强素质，外树形象”的春季大练兵活动。培训中做到“四增强四提高”，一是实战技能增强，打击、防范犯罪的能力和水平显着提高；二是体质增强，战斗力得以提高；三是队伍凝聚力、向心力增强，组织纪律性提高，四是服务社区居民意识进一步增强，领导和群众满意率提高。

　　2、做好岗前队员培训和违纪队员培训，夯实队伍基矗由于社区巡防队员入队前多系下岗职工和待业青年，没有接受过系统的思想政治教育和技能培训，素质参差不齐其整体素质不能完全适应新形势下的巡防工作需要，因此，我们在新增队员时严把入口关，入队的新队员上岗前都必须接受严格的培训，培训合格后方可上岗工作。通过培训不仅使他们了解了巡防工作、掌握了巡防技能；还从思想上引导他们热爱巡防、安心巡防献身巡防工作，从体质上增强了他们的防范、打击犯罪的能力，使他们上岗后能很快适应巡防工作。另外，我们在平时的队员管理上坚持“教育、教导为主，育教于罚，以训代罚”，通过对队员孜孜不倦的教育、教导，来感化引导队员认识到自己的错误，使其自觉改正。“教育为主，以训代罚”制度端正了违纪队员对待违纪的态度，也消除了违纪队员和督察之间的矛盾，有效的改变了违纪队员不思进娶破罐子破摔、混天度日的消极思想，使队员的责任感和事业感进一步增强，安心巡防、热爱巡防、奉献巡防的意识得到进一步加强，促使他们能自觉的担负起维护全区社会治安秩序的神圣职责。

　　3、参加市巡防骨干培训，带动全体队员全面提升。

　　为了巡防工作的可持续发展，我们派出16名巡防队员参加了10月日-10月25日郑州市巡防骨干培训班,是全市人数最多的一支队伍。在参训队员的共同努力下,在培训班各类评比中取得了优异的成绩，得到了市巡防处的充分肯定。16名骨干栽誉归来后，10月28日-11月5日又以中队为单位开展社区分队长培训，把在培训班的所学和优良作风传授到各个分队，推动了全区巡防工作发展。

　　通过把各种培训贯

　　串在开展的“素质强化年”活动中，实现增强全体队员的政治意识、责任感和事业心、打击防范和为民服务能力、遵纪守法意识、争先创优意识这“五个增强”目标。

　　四、严密巡防、打击“两抢一盗”，维护辖区平安稳定

　　1、实开展“防范、打击盗窃自行车、入室盗窃违法犯罪”活动活动，加大巡逻密度，发挥社区治安巡防队防范、制止违法犯罪的专职职能。我们针对各辖区的治安情况，要求各分队建立警情通报制度，各分队按照通报情况及时、合理的调配人员有重点、有目标的严密巡防。加大对公园、吧等易发、多发案的重点路段、重点部位巡逻防范，不仅有效的震慑了盗窃分子，还把巡防区域由单一的社区延伸到了各个路段等角落。另外为了加强社区巡防队员

　　的工作责任心，改变个别队员不作为现象，我们加大了对队员的各种奖励，特别是抓获各类犯罪嫌疑人的队员，并且在巡防队防范区域内发生的可防性案件实行了《案件倒查制度》。目前，我区各类案件大浮下降，治安环境明显好转。

　　2、成立巡防机动队预防各类犯罪的发生，妥善处置群体性治安事件，保持辖区治安的稳定。我们特别精挑细选出30名素质高、业务好、形象好的队员成立巡防机动队。主要是：在上、下班高峰期巡逻在路段上巡、查、管、控、治多措并举有效遏制了“两抢一盗”等可防性案件的发生。巡防机动队及时掌握各种不稳定因素并做到及时上报及时处理，维护各单位的正常工作秩序。

　　五、加大各类宣传，展示中原巡防风采

　　1、今年我们还强了新闻宣传力度，让人了解巡防队，关心巡防队。截止目前，我们共出政法动态113期，被《中原工作》报道1次，被新闻媒体报道116次，市文件转发巡防工作我区第一，共收到表扬信69封，锦旗34面。

　　2、7月20日市综治委在我区召开了由市委常委、政法委书记、市公安局局长姚待献、市委副秘书长郑友军，市政府副秘书长许福亮，市委政法委副书记、市综治办主任付为民，市公安局副局长武伟邦及区委书记张建国，区长王贵欣，区委副书记肖国俊参加的全市治安巡防工作现场会。市委常委、市委政法委书记、市公安局局长姚待献对我区治安巡防作取得的显着成绩给予了充分肯定，要求各区大力推广中原区巡防队管理经验。10月4日，市政法委副书记、综治办主任到我区汝河路中队金京分队和林山寨中队一中分队，看望慰问了国庆期间坚守岗位的巡防队员。10月6日，市委常委、市委政法委书记姚待献又到桐柏路中队机械化分队和郑工分队，检查国庆巡逻防范工作，看望慰问社区巡防队员。

　　今后的工作计划

　　今年我们基本完成了各项工作计划，也取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，我们清醒的看到我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。今后我们要认真学习“五中全会”精神，把社区巡防工作向前推进，切实维护社区治安秩序。

　　明年我们要进一步解放思想，大力加强队伍建设，抓领导、强保障，抓队伍、树形象，抓防范、保平安，全力防范社区的可防性案件，为社区居民群众安居乐业创造良好的社会治安环境。具体构想是：围绕一个目标，抓住两条主线，强化三个意识，力求四个提高，完成五个建立。

　　一个目标是：打造一支“政治合格、素质过硬、纪律严明、业务精通、作风优良”的高素质巡防队伍，为建设平安和谐中原，为争创全盛全市社会治安综合治理先进城区提供坚强队伍保障。

　　两条主线是：加强巡防队伍的思想政治建设和增强巡防队伍的业务技能。全体巡防队员牢固树立起忠于党、忠于祖国、忠于人民的思想，讲政治、顾大局、为人民、保平安，能够上为政府分忧，下为群众解愁，立足本职，爱岗敬业，自觉为建设平安和谐郑州无私奉献。

　　进一步提高巡防队员的“三能”（体能、技能和智能）水平。

　　强化三个意识是：强化巡防队员大局意识、强化巡防队员为民巡防意识、强化巡防队员责任意识。使巡防队员的责任感和事业心进一步增强。改变个别巡防队员不思进娶混天度日的消极思想，使全体巡防队员树立安心巡防、热爱巡防、扎根巡防、建设巡防、奉献巡防的意识，激发巡防队员立足本职岗位建功立业的雄心壮志，自觉担负起维护社会治安秩序的神圣职责。

　　四个提高是：继续开展各类培训，提高巡防队伍人员的综合水平；开展各类评比活动，加大奖惩力度，提高巡防队员的巡逻防范主动性；配备巡防专用车辆，提高巡防队员处置各类事件的机动性；加强科技建设，配备对讲机，提高巡防队员的整体防范能力。

　　五个建立是：建立一套完善的规章制度，在今年原有制度的基础上进行修改完善补充，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化；建立一支100人以上的配备齐全、正规化、高素质巡防机动队；建立10个以上标准化警务室，在全区中选出10个以上警务室，统一配备办公用品，统一上墙版面内容，统一各种记录；建立一支群众监督队伍，每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，督促巡防工作；建立一套指挥系统，利用机动队、车辆、对讲机等制定防止各类突发事件的预案，为区领导组织指挥提供保障，为中原区经济发展做贡献。

篇三：关于巡防工作总结对照检查材料

　　巡防大队年度工作总结

　　巡防大队年度工作总结一一、队伍建设和管理工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了街道和派出所的高度重视，队伍得到了扩充和加强，队员由原来的XX人增加到XX人，并且对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高，在“三个代表”重要思想指引下，巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度组织队员进行一次知识培训，请来法律方面的专家和有经验的老干警为队员讲解与治安防范联系比较紧密的法律、法规、条例和巡防执勤中遇到的违法犯罪行为的处置程序，方法等知识，使队员业务素质有了很大的提高，每月组织进行一次队列训练，努力将队伍打造成一支军事化队伍，通过训练队员养成良好的工作作风，增强了队员的组织纪律性。要规范队伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道综治办的指导下，巡防队制定了《巡防队员守责》、《巡防队员工作纪律规定》、《巡防队员奖惩制度》等一系列规章、制度，人人按制度办事，真正做到了制度化的规范管理，全年队员无一起违法、违纪现象。由于派出所及街道工委，办事处对巡防工作的高度重视，街道在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了全区统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。二、巡防工作找内容巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地

　　段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，我队在全年巡逻执勤中，共盘查可疑人员XXX人次，抓获各类现行违法犯罪嫌疑人XX人，劳教、捕XX人，行政拘留XX人。如：XX年X月XX日晚，巡防队员XXX三名巡防队员在桐梓坡路段抓获XX4人抢劫团伙。XXX年X月X日，巡防队员XX、XXX在XXX社区抓获在XX火车站抢劫“摩的”致人重伤的犯罪疑人XXX、XX二人，XX年X月XX日，XXX三名巡防队员在XX路段抓获在XX路段抢劫的犯罪嫌疑人XXX等三人。通过抓获犯罪嫌疑人有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。

　　巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合街道综治办做好综合治理方面的工作，今年6-8月在街道的统一布置下，巡防队抽调X名队员参加街道的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为街道维稳工作做出了贡献，得到了街道领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规w吧，电游室、娱乐场所X次，协助街道司法所进行法制宣传X次，巡防队当好了综治办的助手，为街道结合治理工作做出了贡献。巡防是社会治安综合治理的生力军，巡防队在派出所的`带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动XX次，消防安全检查XX次，共查出各类消防患XX余起，下达整改通知书XX份，有效防止重大安全事故在辖区内发生的。巡防队在做好本职工作的同时，还不忘发扬雷锋精神，争做好事，巡防队员在巡逻过程中拾得钱包X个，共计价值XX余元，手机X台，均已交还失主，并得到失主送来的锦旗和表扬信，参加扑救火灾一次，护送孤寡老人和小孩回家5次，接待群众来访咨询XX人次调解各类纠纷XX起，防止民事纠纷转化为治安，刑事案件，保护了辖区居民的人身安全，得到了人民群众的高度赞扬。

　　三、工作中的不足我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足，队员的主人翁意识不强，工作积极主动性有待提高，队员无进取精神，责任制落实不到位。在今后的工作中，在派出所及街道工委的正确领导下，我们将努力提高队员素质，不断加强队员业务，做好工作总结，从中吸取教训，政治教育培训，做好工作计划，克尽职守，为维护辖区社会稳定，为保一方平安，为创建平安XX做出我们应有

　　的贡献。

　　巡防大队年度工作总结二一、指导思想以党的精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创造和谐的社会环境。二、主要目标1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的理解和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则；举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一致，各种记录要规范。8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主

　　要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。三、主要措施1、为提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡

　　防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。

　　3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。

　　4、严把入队关。在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先；复员退伍军人优先；热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要”，同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。

　　5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

　　6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年计划抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平。

　　7、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息w，实现信息w络化。

　　总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实

　　现“六提高，六确保，两个明显下降”努力工作。

篇四：关于巡防工作总结对照检查材料

　　巡视整改对照检查材料

　　按照我校的统一部署和安排，为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求，深入查摆问题，以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子，严格对照专项巡视整改问题，紧密联系思想、工作和生活经历，开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:

　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而

　　无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

　　三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践

　　上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实

　　事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展多作贡献。

篇五：关于巡防工作总结对照检查材料

　　关于巡防队员个人工作总结

　　导语：个人工作总结就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。下面是收集的关于巡防队员个人工作总结，欢迎阅读。

　　关于巡防队员个人工作总结2020年在区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想为指导，为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，通过抓保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉。

　　本年本组工作过同事有：××××××××等。巡逻地区有×××××××××××××等工作中本组积极维护辖区治安秩序，认真做好巡逻防范，不断加大对社会面的控制，作为一名普通的巡警，我处处严格要自己，认真遵守湛河区治安巡大队的各项规章制度，按照分工，我与本组其他队员一道，负责辖区的巡逻防范工作。

　　一、主要经验做法建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础

　　社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量，今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，巡防工作得到了有力加强。

　　一是健全机构。我队工作员和各街道、派出所紧密联系，确保了巡防工作有人抓、有人管。

　　二是配齐设施。各个警亭配备优良警用器材、棉衣等抗寒物资保

　　障。完善制度，规范管理，建立长效机制

　　加强管理，建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。

　　健全规章制度，实施规范管理。首先，完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。

　　突出主体，整合资源，构建治安防范体系突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法，首先，我队巡防队员与各社区的、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。二、主要工作成效一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特别，巡逻小组积极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析，分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象，找准作案规律，找出防控漏洞，有的放矢的制定巡逻控制措施，提高了巡逻防控的针对性和时效性，共出动警力22余人次，出去警车12车次，利用巡逻防范发现线索32起，遍及片区20余个村庄，行动开展以来，片区可防性案件有所下降。二是提高了群众安全意识。针对群众防范意识淡薄，提高犯罪的空隙较多，使犯罪分子有机可乘，巡逻小组进一步加大宣传力度，通

　　过巡逻中进行防范常识宣传，群众防范意识明显增强。三、明年的工作打算今年来，虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务，取得了一

　　些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。

　　为了把明年工作做的更出色，我将制定新的工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，提高本组的整体素质，实现“打得赢、追得上，说得过”，争取明年的工作更上一个新台阶。

　　我在今后的工作中，我将认真完成领导交办的各项任务，认真履行巡防职责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众的合法权益，树立巡防的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。

　　新的一年有新的气象，面对新的任务，新的压力，我也应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

　　感谢所有给予过我帮助的领导及同事们。姓名：×××日期：年月日关于巡防队员个人工作总结上半年，巡防队全体队员在镇党委政

　　府及派出所的领导下，积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，确保队伍的纯洁性和稳定性，较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下：

　　一、队伍建设和管理工作成绩的好坏，决定于队伍的建设和管理水平，今年以来，巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视，队伍得到了加强，对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退，将爱岗敬业，年富力强，热爱巡防工作的及时补充到队伍里来，大大增强了队伍的力量，队员素质也有了较大的提高。巡防队始终把队员思想建设放在第一位，每月进行一次队员政治学习和思想教育，学习党和国家的方针、政策，并结合当前形势对队员进行政治思想教育，通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力，有效地提高了队伍素质，每月召开一次队务会，及时解决工作中出现的问题，对以取得的成绩给予充分肯定，确保了巡逻执勤工作规范，有序进行，真正把治安巡防工作落实到实处，镇党委政府对巡防工作的高度重视，在财政相对紧张的情况下，保证了巡防队员工资的按时发放，为巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。二、巡防工作巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城

　　郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。

　　巡防队在做好巡逻执勤工作的同时，积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作，巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作，巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神，服从命令，听从指挥，坚守岗位，充当了维稳工作的生力军，为镇维稳工作做出了贡献，得到了镇领导的高度赞扬，巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治，全年共清查辖区内违规网吧，电游室、娱乐场所25次，协助镇司法所进行法制宣传6次，巡防队当好了综治办的助手，为镇综合治理工作做出了贡献。巡防既是社会治安综合治理的生力军，还是公安机关的补充力量，巡防队在派出所的带领下，参与当地社会防控工作，全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次，消防安全检查15次，共查出各类消防患60余处，下达整改

篇六：关于巡防工作总结对照检查材料

　　关于巡防队员个人工作总结

　　关于巡防队员个人工作总结（一）

　　2017年在区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想为指导，为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，通过抓保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果，赢得了社会各界的普遍赞誉。

　　一、主要经验做法

　　(一)建全组织，抓好保障，夯实巡防工作基础

　　社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量，今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下，巡防工作得到了有力加强。

　　一是健全机构。我队工作员和各街道、派出所紧密联系，确保了巡防工作有人抓、有人管。

　　二是配齐设施。各个警亭配备优良警用器材、棉衣等抗寒物资保障。

　　(二)完善制度，规范管理，建立长效机制

　　加强管理，建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍，是做好社区巡防工作的前提和保证。

　　健全规章制度，实施规范管理。首先，完善思想教育机制，增强巡防队伍的组织性。

　　(三)突出主体，整合资源，构建治安防范体系

　　突出巡防队的主体作用，搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法，首先，我队巡防队员与各社区的、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合，进行快速机动，有效打击震慑现行违法犯罪。

　　二、主要工作成效

　　一是可防性案件有所下降。结合辖区近期发案规律和季节特别，巡逻小组积

　　极帮助辖区派出所针对警情和案件进行认真分析，分析发案时间、发案地点、作案手段和作案对象，找准作案规律，找出防控漏洞，有的放矢的制定巡逻控制措施，提高了巡逻防控的针对性和时效性，共出动警力22余人次，出去警车12车次，利用巡逻防范发现线索32起，遍及片区20余个村庄，行动开展以来，片区可防性案件有所下降。

　　二是提高了群众安全意识。针对群众防范意识淡薄，提高犯罪的空隙较多，使犯罪分子有机可乘，巡逻小组进一步加大宣传力度，通过巡逻中进行防范常识宣传，群众防范意识明显增强。

　　三、明年的工作打算

　　今年来，虽然我们圆满完成了上级交给我们各项任务，取得了一些成效，但与新形势、新任务的要求相比，在思想观念、管理体制、运行机制、队伍素质等方面还存在着诸多不足，离上级的要求和人民群众的期望还有不少差距。

　　为了把明年工作做的更出色，我将制定新的工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事相互交流好的工作经验，提高本组的整体素质，实现“打得赢、追得上，说得过”，争取明年的工作更上一个新台阶。

　　我在今后的工作中，我将认真完成领导交办的各项任务，认真履行巡防职责，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众的合法权益，树立巡防的良好形象。为维护社会的稳定做出自己应有的贡献。

　　新的一年有新的气象，面对新的任务，新的压力，我也应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

　　感谢所有给予过我帮助的领导及同事们。

　　姓名：×××

　　日期：年月日

　　关于巡防队员个人工作总结（二）

　　上半年，巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下，积极采取“防”、“打”结合的有效措施，不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理，健全完善各项规章制度，以制度规范队伍，确保队伍的纯洁性和稳定性，较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下：

　　一、队伍建设和管理

　　巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服，头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。

　　二、巡防工作

　　巡防队以预防和减少违法犯罪，维护社会稳定和治安秩序为己任，依靠社会各种力量，在辖区内进行治安巡逻和防范，针对地处城郊结合部，流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点，将巡逻工作进行科学合理的安排，对重点地段，复杂场所进行重点防控，白天派队员在面巡逻防范，晚上以巡逻和守点布控相结合的形势，全面防控辖区的治安，有效降低了辖区的犯案率，打击了违法犯罪。

　　三、工作中的不足

　　关于巡防队员个人工作总结（三）

　　一年来，在区农林渔业局、区森林派出所、街道农林水办的正确领导下，我坚持“以人为本”的指导思想，“预防为主，积极消灭”的方针，努力为担负起确保了森林资源和人民生命财产的安全、维护社会稳定的责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：

　　一、思想政治方面

　　坚持以科学发展观为指导，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的森林巡防队员。

　　二、业务工作方面

　　2、加强学习培训。协助队长组织队员认真学习森林防火法律、规章制度；熟练掌握森林防火基本业务知识；熟练掌握有关通讯工具和扑火物资调配及使用方法。

　　3、认真做好安全隐患排查。对包干负责的林区，加强监控和巡查防范力度，加强林区野外火源管理。一经发现火情，做到及时报告、扑救，最大限度降低损失。

　　4、定期对防火器材检查。为了确保发放的森林防火消防器材能够在发生火灾时第一时间用的上，协助队长组织队员对森林

　　防火消防器材进行全面检查，对机具器械等物资性能进行检查及维护保养。

　　5、加强森林防火互动机制。配合队长与布吉、坂田街道森林巡防队建立区域性森林防火联防联治机制，做好信息共享、预警互通、预防联动、扑救互动。

　　三、存在问题及下一步打算

　　回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识

　　新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。

　　针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。

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