【街道总结】云池街办党工委2010年度党建工作总结【范文精选】

云池街办党工委2010年度党建工作总结2010年以来，云池街办党工委在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观下面是小编为大家整理的【街道总结】云池街办党工委2010年度党建工作总结【范文精选】,供大家参考。

云池街办党工委2010年度党建工作总结

2010年以来，云池街办党工委在区委区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系街办工作实际，以“五好”创建工作为总抓手，以“五个基本七个体系”建设为载体，以充分发挥党员先锋模范作用为目标，坚持抓班子、带队伍、理思路、求发展，不断优化工作机制，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，积极发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，促进了全处“三个文明”建设和各项事业快速健康协调发展。

一、规范管理，完善制度，围绕全处工作大局推进党的组织建设

（一）抓领导班子，建设坚强的领导核心

街办党工委始终把领导班子自身建设作为党建工作的龙头来抓。一是加强班子成员的理论学习，把班子成员的思想认识统一到中央和各级党委、政府各项工作的安排部署上来。街办党工委成立了中心学习组，定期组织各班子成员学习。在每周五的机关干部学习会上，各班子成员积极参加。通过学习，班子成员整体政治理论素质和政策水平普遍得到提高，工作能力得到明显增强。二是街办党工委书记自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障，加强领导，落实责任，强化检查，注重实效。三是明确班子成员分工，实行班子成员分管工作责任制和包居（村）工作制度。针对今年以来频繁的人事变动，街办党工委多次召开党政办公会，本着合适的人干合适的事的原则，调整党政领导班子成员分工及机关干部分工。建立了党政办公会、部门工作会、各居（村）书记主任办公会议等分层次管理体制，规范工作程序，优化工作机制，充分发挥了各班子成员特长，展示了集体领导的强大力量。四是班子成员团结协作，配合默契。坚持民主集中制，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了机关和居（村）两委干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。

（二）抓党员干部，培育推动经济发展的主力军

一是在机关、居（村）两委干部的建设上，利用党员干部电化教育基地作用，着力完善电教设施，按要求组织机关、居（村）两委干部积极参加上级部门组织的各类学习培训。强化政治意识、政策意识、法纪意识，着力加强业务技能和致富能力培训。2010年以来，共举办各类培训15次，培训达1200多人次。同时，重视文化素质的提高，鼓励机关、居（村）两委干部自学提高。经过近几年的努力，全街办机关干部具有大专以上学历19人，占90%，其中5人具有研究生学历。村（居）两委干部达到高中以上文化程度的32人，占全体干部总数的89%。二是在党员队伍建设上，按照党员发展工作总的原则和十六字方针，着眼于改善全街办党员队伍结构和规范党员发展工作。重点发展年青党员和在生产一线中发展党员。全面推行了发展党员公示制，建立了规范的党员发展档案。三是在居（村）干部的选拔任用上，按照“靠得住、有本事”的要求，选好配强居（村）党支部书记，重点对软弱涣散的班子，及时进行了整顿。

（三）抓组织建设，打造一流的基层组织

一是从思想上高度重视基层党建工作，将基层组织建设工作放在突出重要的位置。街办党工委成立了以党工委书记任组长的基层党建工作领导小组。形成了党工委书记负总责亲自抓，领导小组成员具体抓，各部门负责同志相互配合共同抓，形成了强有力的党建工作领导力量。街办党工委副书记具体负责全处党建工作的指导和督促，各居（村），企事业单位党组织书记为该单位党建工作第一负责人，街办抽调了1名综合素质较高的干部作为专职工作人员，负责协调指导基层党组织的日常党建工作。二是分解落实党建工作责任到人，街办党工委于年初的三级干部会上给14个支部下达了党建工作目标责任书，将责任层层分解到各基层党组织，落实责任到各党组织书记，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了街办与居（村）、企业两级联动，齐抓共管，共创党建先进单位的工作格局。三是完善党建工作机制，年初进一步完善了党工委专题研究党建工作制度、党建领导小组定期分析研究制度、党建指导员月例会制度及党建督查指导制度。今年以来，共组织召开党工委办公会专题研究党建工作3次，先后制定印发了《2010年居(村)党建工作目标考核评价制度》、《云池街办居（村）党组织书记年度目标管理考核意见》等制度。与各下级党组织签订了《2010年基层党建工作目标责任书》和《2010年党风廉政建设责任书》，及时调整了党工委成员和机关干部驻居（村）、重点企业联系点。街办党建工作领导小组根据党工委研究部署的党建工作要求，拟定了每月的党建工作要点，并下发到各基层党组织。各党工委委员按照分工对驻点支部党建工作进行全方位指导，各党建联络员深入各基层党组织具体负责抓落实，同时，党建工作领导小组对各支部每月党建工作落实情况进行督查和指导，针对存在的问题提出书面整改意见，由该居（村）党建联络员和支部书记在整改书上签字，以示负责，并限期整改，对整改不力的予以通报。四是全力做好基层组织换届选举工作，为进一步做好基层组织领导班子建设工作，全面落实基层党建工作责任制，充分发挥党组织的领导核心作用，根据区委统一安排，我处于12上旬开展机关党支部、非公企业党组织领导班子换届选举工作。通过精心组织部署，认真实施，目前机关党支部以及全处4个非公企业党组织的换届选举工作已经圆满结束。由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，所有换届党组织新旧领导班子已经全部平稳移交工作。

(四)抓制度建设，完善工作落实机制

一是建立完善党工委各项工作制度，结合实际制定了党工委议事规则，学习制度，包居（村）制度，民主生活会制度，党风廉政建设等一系列规章制度，为党工委工作的正常运转提供了保障。二是坚持党务政务公开，民主监督。街办、居（村）都设立了政务公开栏，居（村）务公开栏、财务公开栏等，从公开的内容、时间、形式和管理上进行了规范，在时间上，坚持每季度公开一次，公开面达100%。在内容上，包括目标任务及完成情况、财务收支、计划生育、救灾救助、群众意见反馈等。在形式上，除公开栏外，还采取发文件、公告、印发宣传资料和召开会议等各种方式。在管理上，定期不定期进行检查，设立意见箱，征求群众意见，做到群众满意。

(五)抓基础工作，确保基层党建全覆盖

一是全面推进“五个基本、七个体系”建设工作。为切实做好这项工作，街办党建领导小组先后多次召开专题会议，部署该项工作的开展。严格按照区委组织部相关文件精神，紧扣“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”的主题，督促各基层党组织在做好硬件投入的基础上，做好软件体系建设。党工委领导多次深入驻点党组织，仔细查看“五个基本、七个体系”的进展情况，并就基层组织班子建设、发展规划、三资管理、组织阵地建设、制度建设等进行专题调研，与各基层组织班子成员共商发展大计，全方位支持各基层组织建设，对比较好的经验全处推广，对存在的问题及时提出，限时整改。做到每月有检查，季度有通报，年终有评比，奖惩兑现，确保各项工作都有序开展。同时确立了黄龙寺为党建工作示范点，并组织其它单位党组织前往学习。二是积极开展非公党建工作。近年来，落户辖区内的企业越来越多，根据区委相关会议精神，我处将非公企业党建工作作为我处基层党建的一项重要任务来抓。目前我处下属有舒云党支部，兴勤电子党支部，亚元科技党支部以及刚刚划归我处管理的四八二0机电有限公司党委等4家非公企业党组织，为帮助非公企业党建工作，我处建立了党建联络员制度，选派一批党员领导和骨干到重点企业担任党建工作联络指导员，以党建工作为抓手，以组织为平台，全力为企业搞好服务。针对辖区内大中型企业和重点建设项目较多的现实状况，街办党工委不断创新工作方法，构建适应形势发展和需要的工作机制和平台，以党群、党政、以及党组织之间的联系会议为抓手，广泛深入地开展企业地共建。三是多途径发展党员，将最优秀的人才聚集到党组织中来。我处结合“党建三带”工作，借党建带动工会、共青团、妇联工作之际，充分借助他们的力量，将生产一线的优秀员工吸引到党组织中来，将优秀青年推荐到党组织中来，将觉悟比较高的妇女同胞发展到党组织中来。今年全处入党积极分子9名，发展预备党员6名，预备党员转正8名。目前，我处共有党员780名，其中隶属街道党组织的非公有制经济组织和新社会组织党员284名。

（六）抓勤政建设，甘当人民好公仆

结合学习实践科学发展观活动我们开展了“下访谈心办实事”的活动，本着真心下，真心谈，真心办的原则，党员干部每月抽出一定的时间深入农户家中，深入田间地头和农民群众交朋友，了解群众想什么、做什么、盼什么。今年我们党委班子成员深入基层共计100余次，有效地解决了一系列群众关心的问题。充分发挥“三带三点”作用，即发挥党员干部带头、带领、带动作用，围绕热点、难点、焦点问题，坚持做到哪里有不稳定因素，哪里就有下访的干部、谈心的党员、街办的领导；哪里有突发性事件，哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。坚持实事求是，不搞形式主义。在工作中，坚持一切从实际出发，从群众意愿出发，量力而行，不搞面子工程，形象工程。

（七）、发挥党员先锋模范作用，全力服务项目建设工作

将班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用运用和体现在事关发展稳定大局的急难险重和中心工作上，特别是在征地拆迁中充分调动和发挥党工委的核心作用，取得了良好的效果。2010年，我处共有征地拆迁项目18个，共涉及新征地3598.5亩，拆迁807户,分别为涂镀板四期、白云路、云池深水港码头扩建、横十二路、横十五路、华润热电、南玻二期、三峡全通涂镀板配套项目等。在时间紧任务重的情况下，街办党政班子成员认真分析形势，研究制定工作方法。继续实行和完善街办班子成员包片责任制，实行“一个项目，一名领导，一套班子，一抓到底，全程服务”的工作机制，街办及相应居(村)干部全部立足项目第一线，全程搞好服务，及时解决问题。在征地拆迁中，街办、居(村)充分发挥党员干部主体意识和示范带头作用，提出在项目建设一线以实际行动体现共产党员先进性，以党员干部分片包户网格包干的方式细化工作任务，严格评价考核。将党建工作的抽象要求与实际工作的具体要求结合起来，最大限度地调动全体党员的积极性、创造性，充分发挥发挥党员干部的集体智慧和整体力量，确保工作落实的同时，也很好地锻炼队伍、凝聚人心。 2010年云池街办以“零投诉、零上访”的稳定局面，以“零超标、零违纪”的合理成本全面完成了全年征地拆迁任务。

二、加强教育，预防为主，切实推进党风廉政建设“十个全覆盖”

（一）加强学习，培养党员干部廉政意识

认真组织党员干部开展学习培训活动，加大对机关、居（村）党员干部的理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。分批组织全处党员干部集中学习800余人次。重点学习了《党章》、十七届五中全会精神、学习型党组织建设以及科学发展观、创先争优、效能建设等相关知识。党工委班子成员带头学习，带头上辅导课，通过集中辅导和自学，并组织考试和考核，党员干部的政治觉悟有了明显提高。二是认真开展党风廉政建设宣传月教育活动。以支部为单位组织党员集中观看电教片、开展“用身边案例教育身边人”警示教育活动，突出“廉洁从政，从我做起”主题教育活动，不断增强党员干部的廉政意识，党工委全年送廉政课到各支部8次，组织500名党员干部参加了学《党章》知识竞赛，组织党员干部观看警示教育片和电教片24场共计1200人次。

（二）明确责任，狠抓各级领导干部的廉洁自律

一是层层分解落实党风廉政建设责任。党工委讨论制定了《2010年反腐倡廉工作任务责任分解方案》，及时召开全处党务工作会议，将任务细化到部门、居（村），将责任层层分解明确到人，形成街办主要领导负总责，分管领导负细责，各部门、居（村）共同负责的责任网络。二是抓好勤政廉政记事卡检查。把自律与他律有机结合，增强党工委班子成员的廉政勤政意识。街办纪委每季度对执行情况进行了检查，并将情况在党工委会上通报，全年党工委成员共记载廉政事项46项，记载勤政事项50余项。三是认真开展领导干部述职述廉活动。党工委于年初召开了全处述职述廉报告会，并结合年终目标工作完成情况，组建专班对各居（村）干部述职述廉工作进行检查督办。四是认真落实谈话制度。街办党工委为按照“立足教育，着眼防范，主动监督，关口前移”的要求，从关心爱护、严格要求党员干部出发，建立党员干部廉政谈话制度，切实抓好对党员干部的教育、管理和监督工作，促进党员干部廉洁从政。全年来谈话共计50余人次。

（三）服务群众，切实落实效能建设要求

一是认真办理群众的信访。今年以来，我们以纠风工作作为深化作风整顿，重塑干部形象为着力点，深入开展专项治理，解决了群众反映强烈的一些热点、焦点问题。街办纪委对群众反映的问题及时进行调查核实，纠正违规行为，同时在信访工作中积极宣传政策法规，做群众的思想工作，努力化解矛盾，避免了随时可能激化为群众上访的事件发生。全年来共受理人民群众信访133多人次，已全部解决。二是加强机关、村级便民服务中心建设。认真开展便民服务中心建设工作，把群众需求作为机关工作的第一信号。截止目前，机关便民服务大厅共提供各类服务4861余次，事项已经全部办结。三是加强村级党务政务公开力度。居（村）实行议事恳谈会制度，对村级重大事项采取议事会代表集体决策，并建立民主决策机制，成立民主监督小组和民主理财小组，坚持“三结合、三为主”原则，即：事前公开和事后公开相结合，以事后公开为主；会议公开与上墙公开相结合，以上墙公开为主；不定时公开与定时公开相结合，以定时公开为主。同时各居村都设置了党支部纪检委员，设立了居（村）务监督委员会，有效地促进了党务政务公开工作。四是切实治理有令不行，有禁不止歪风。健全了学习制度、值班制度、生活接待制度、财务制度等，并组成专班，开展明查暗访，加大巡查力度，确保了各项纪律规定的落实。干部工作日中午饮酒，进餐前后在餐馆打牌“带彩”的现象得到遏制。同时认真清理街办、居村干部强揽工程行为，没有发现党员干部强揽工程现象，没有发生党员干部在征地拆迁中参与“抢建”、“抢种”、“抢装修”。

（四）预防为主，扎实推进廉政建设“十个全覆盖”

在年初的落实党风廉政建设动员会议上，我与党工委一班人制定了具体的实施方案。一是加强学习教育，深刻领会上级精神，从思想上反腐。反腐倡廉“十个全覆盖”工作开展之初，党工委首先组织全体机关、居（村）党员干部认真学习党的十七大精神。学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》、《党政干部廉洁从政若干准则》、以及区委、区纪委关于推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的实施意见、深刻领会反腐倡廉工作的现实意义和历史意义。明确“十个全覆盖”工作的全部内容。二是开展创建三个安全区活动，即以加强领导干部权力监督制约为核心，创建街办领导干部安全区，今年，我们继续完善了机关工作制度，使机关工作更加规范；以落实党在农村各项政策和加强农村民主政治建设为重点，指导和协助建立居（村）党员干部安全区，由各驻点机关干部负责各居（村）工作；以依法行政、规范执纪执法行为为重点，创建执纪执法干部安全区。全年我处机关干部、居（村）干部没有出任何廉政违纪问题。三是以公共权力运行公开透明为目标，结合我处实际，实现“五个公开”全覆盖，做到了有公开内容、有公开阵地、有公开载体、有公开管理制度、有公开检查监督办法，并达到公开载体标准化、公开内容规范化、公开工作制度化。全面推行党务公开，以维护党员民主权利为重点，及时公开党组织重大决策、工作部署、人事任免、党的建设、党的重要会议等事项；全面实行政务公开，以规范行政运行为重点，长期公开办事处的工作职能、办事程序、机构设置、编制与财务等；及时公布国家出台的法律法规和政策、地方法规规章、规范性文件、重要会议、重大政务活动等事项；及时公开重大决策、工作部署、执行情况、办理结果等事项；全面推行办事公开，以便民、利民为重点，向社会公开单位名称、机构设置、工作职能、便民政策、办事权限、服务范围、岗位职责、行为准则、办事规程、办事依据、办事时限、办事结果、及服务承诺、投诉受理、社会监督、奖惩考核等事项。

三、塑造形象，注重舆论，扎实开展宣传思想工作

（一）营造良好的投资发展环境，做好政策宣传工作

着力宣传我区的大好发展势头，耐心宣传新的征地拆迁政策，鼓励广大人民群众用长远的目光来看待发展，将全处广大干部群众的思想统一到支持发展、参与发展上来，从而有效地推进了辖区的征地拆迁工作，在全区的各项目拆迁中，街办领导亲自下村给群众做思想工作，解释政策，绝大部分群众都是自愿拆迁，没有一起因拆迁而引起的集体上访。

（二）突出环境和诚信建设，在提高市民整体素质中深化文明创建工作

一是深入贯彻《纲要》，进一步加强思想道德建设力度；二是加强诚信建设，营造良好发展环境。引导市民树立了诚信就是发展环境的观念，树立“不讲诚信难发展、讲诚信快发展”的理念；三是积极开展“革除陋习、移风易俗、争做文明市民”的主题教育活动，以“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）为抓手，促使居民养成了健康文明的生产生活习惯。

（三）开展丰富多彩的文化活动，满足群众的精神文化生活需要

积极利用居村活动阵地，在春节、七一期间广泛开展了群众喜闻乐见的文化体育活动，参与群众达到800多人，大大丰富了广大人民群众的精神文化活动。

（四）巩固发展“农村文化中心户”建设，深化农村思想政治工作

将“农村文化中心户”建设纳入全年工作重点，制定了文化中心户工作计划。同时积极争创区级、市级农村文化中心户，充分发挥了他们先进文化的传播户、政策理论的宣讲户、科技致富的示范户作用。

（五）充分发挥党报党刊的喉舌作用，加大对外宣传力度

充分利用各级报刊载体，对各方面比较好的经验、方法及时进行报道宣传，以《工作简报》、《三峡日报》等为平台，宣传先进典型，相互学习经验，取得了良好的效果。全年共在《三峡日报》等媒体发表文章40余篇，做到月月有新闻，充分展现了云池各项工作的风采。

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