工作总结

【街道总结】区街道纪工委2014年工作总结（完整）

时间：2023-09-25 11:00:32  来源：网友投稿

街道纪工委2014年工作总结2014年，街道纪工委认真贯彻落实区纪委和街道党工委的工作部署，围绕辖区中心工作，以教育、制度、监督为主线扎实推进惩治和预防腐败体系建设，以绩效考核和行政监察为重点不断提升下面是小编为大家整理的【街道总结】区街道纪工委2014年工作总结（完整）,供大家参考。

【街道总结】区街道纪工委2014年工作总结（完整）


街道纪工委2014年工作总结


2014年，街道纪工委认真贯彻落实区纪委和街道党工委的工作部署，围绕辖区中心工作，以教育、制度、监督为主线扎实推进惩治和预防腐败体系建设，以绩效考核和行政监察为重点不断提升工作效能和服务水平，努力打造风清气正、纪明律严、政勤效高的氛围，为街道实现科学发展、和谐发展提供有力的保障。主要做了以下工作：
一、围绕街道中心工作，加大行政监察力度，行政效能不断提升
（一）对照绩效评估体系，开展绩效督查工作。根据区政府2014年绩效评估体系的要求，制定了街道2014年绩效评估工作方案，按照该体系的19项评估指标进行细化分工，其中包括今年区下达我街道的48项专项工作、24项重要工作，均逐一落实到相关责任领导和责任科室，并定期召开会议听取各单位的工作汇报，及时掌握工作进度和完成情况，切实加强跟踪督查。9月，根据区绩效办对各街道上半年工作绩效评估考核结果，召开了街道党工委（扩大）会议进行通报，对上半年考核评分较低的部门，责令责任科室的负责人和当事人限期整改。同时，针对扣分较多的项目，多次召开了专题分析会，组织相关责任科室查找原因和分析不足，确保全年绩效评估取得好成绩，使行政效能得到了提升。
（二）依托电子监察平台，强化行政监督力度。今年，依托AA区行政效能电子监察系统和AA区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对区督查室交办的重大事项51个、区监察局交办的重大事项15个（其中1项是上年度续办）、信访案件185件、政府投资项目117项（其中14项是上年度续建）、人大建议政协提案9件、行政许可事项61件、出租屋隐患排查处置信息375条、政府采购14项的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周四安全生产报送情况进行了电子实时监察，有力地推动了街道各项工作任务的顺利完成。同时，街道纪工委每季度还对这两个电子系统的监察情况进行通报，对因超时报送出现黄牌警告的部门进行批评，对尚未办结的工作进行提醒；此外，还落实责任追究制度，对出现黄牌、红牌的部门负责人，由街道纪工委书记对其进行诫勉谈话。
（三）围绕街道承办任务，开展专项督办工作。对《AA区2014年重要工作责任制》交办的36项任务、AA行政监察系统交办的49项重大事项和《街道办事处2014年工作意见》提出的6大方面37大项176小项任务进行责任分解，逐一落实责任领导、主办科室和完成时限，并分别在6月和11月走访各主办科室，逐项对照检查落实情况，还制表汇总各项任务的完成情况、标注百分比完成率、注明问题原因，以及通过召开街道党工委（扩大）会议和印发书面文件的形式进行通报，街道党工委书记还在会上对每位处级干部的工作任务情况进行点评和提出要求，有力地确保了全年工作任务的完成。同时，紧密结合“大运会”在深圳的召开，切实加强了对“迎大运”的相关工作定期检查督办和通报，对其中的14项主要工作实行每月检查通报一次，对21项“迎大运”工程建设项目每周检查通报1-2次，并在街道办公楼一楼专门设立了公示栏，对各责任领导和单位完成工程的进度，每天以图表方式更新通报，有力地保障辖区“迎大运”工作的顺利完成。
（四）突出“廉洁办大运”，强化建设项目监督。为贯彻落实市、区关于“廉洁办大运”的要求，今年组织街道相关人员进行了一次专题廉洁教育，强调廉洁“办赛事、办城市”的具体内容，集中学习相关规定和要求。街道纪工委还专门对“大运项目”落实招投标制度的情况和工程建设的各个环节进行监督检查，重点把握好标底审计、招标公告、定标方式、结果公示等环节，及时提醒防范，期间未发现一起违规行为。今年，街道纪工委共参加街道工程建设项目招投标会议8次，工程建设协调会3次，有力确保辖区工程建设的规范开展。
（五）围绕公车治理，督促超编车辆整改。按照中央、省、市、区公务用车专项治理工作小组的要求，街道纪工委、组宣科、财政所、机关事务办组成专项治理小组，研究制定街道机关的公务用车管理制度，严格公务用车购置和运行经费预算管理，建立健全规范公务用车长效机制，同时逐车逐项严格对照审查和核实甄别违规车辆，及时上报自查情况和整改意见，审核面达到实有车辆数的100％。对6辆历史遗留下来的超编车辆，督促相关科室按照规定逐级上报申请报废、临时编制外管理或调剂使用。
二、围绕“廉洁城区”的目标，完善惩防体系建设，党风廉政工作扎实有效
(一) 结合“创先争优” 和“迎大运”工作，开展“纪律教育学习日”活动。今年共开展12次“纪律教育学习日”活动，1月在街道电梯设勤政廉政宣传栏，节前警示并为大家送上温馨祝福；2月印发宣传单张《<关于建设廉洁城市的决定>解读》，组织机关各单位以辖区党员干部学习；3月参加“迎大运市容环境大提升”活动，组织街道党员干部下社区服务；4月为辖区党员干部群众举办“迎大运 做好东道主”文明礼仪知识讲座；5月为辖区中青年党员干部举办“迎大运做好东道主”英语讲座培训；6月以市容环境大提升行动前后市容环境变化为主题，为9个社区分别制作专题图片展板，并在街道一楼大厅展示宣传；7月根据街道全年工作计划对街道各科室上半年的工作完成情况进行专项检查；8月推荐一批廉洁书目和读书网站，开展读书征文活动；9月组织机关全体公务员在市行政监察网上答《行政监察法》相关问题；10月组织辖区群众代表、社区工作站、居委会、股份公司工作人员、机关党员干部等召开民主生活会；11月开展党员领导干部逐级勤政廉政谈话活动；12月对全年重要工作任务的完成情况进行检查和通报。通过以上活动的开展，在辖区营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，以廉洁、积极的工作状态支持大运会，为反腐倡廉工作的深入开展创造良好的社会环境。
（二）结合“廉政城市建设”和“廉洁办大运”工作，开展“纪律教育学习月”活动。根据区纪委工作安排，7月-9月，街道开展了为期3个月的纪律教育学习月活动，辖区全体党员600余人参加了活动。街道纪工委精心部署、注重实效，在做好区纪委“规定动作”同时，贴近基层实际，开展大量“自选动作”丰富活动内容。一是组织学习廉政教育书刊。纪律教育月期间，发放宣传单张1200余份，发放廉政书籍《秋收》150本，反腐倡廉宣传教育光碟10余张，推荐阅读书目10余本。二是组织观看反腐倡廉宣传教育片。组织全体党员干部观看警示教育片《暴风雨中的忏悔》，各社区组织观看先进典型教育片《清正为民写忠诚》。三是举办党风廉政专题党课。召开纪律教育学习月动员大会，组织机关副科以上干部、社区工作站、股份公司主要领导及涉及人、财、物、审批、行政执法等一线工作人员等教育重点对象进行专题学习,由街道党工委书记上党课，促进街道领导及其他教育重点对象带头严格自律。四是举行街道市容环境图片展，展示街道党员干部在环境提升行动中的成果。五是开展“读廉政书”征文活动。以各科室、各社区工作站为单位征文，各科室（单位）组织党员干部阅读推荐书目，并撰写提交读后感，共征集10篇，上报区纪委3篇。六是组织街道全体公务员学习《中华人民共和国行政监察法》，并参加市监察局组织的网上测试。七是开展制度执行情况专项检查活动。组织各科室、社区工作站、股份公司在纪律教育学习月期间，围绕“以人为本、执政为民”主题，开展对现行制度执行情况的自查自纠活动，并由街道纪工委进行专项检查。八是举办“三纪”教育培训。街道党工委书记对街道副科以上干部、社区工作站、股份公司主要领导及涉及人、财、物、审批、行政执法等一线工作人员，进行“三纪”教育培训，切实改进党领导干部作风，提高抗腐防变能力。
（三）健全股份公司财务制度，推进股份公司管理和监督。8月，街道纪工委联合街道机关事务科、梧桐山股份公司监事会，对梧桐山实业股份公司的财务管理进行了走访调查，检查了梧桐山股份公司下辖的7个居民小组（自然村）的财务账目、原始单据。针对存在的问题提出了处理建议，协助股份公司出台财务管理制度，推进股份公司民主管理和监督工作。
（四）紧抓日常宣教工作，营造风清气正的氛围。坚持党风廉政宣传教育日常化，《行政监察法》定期印发宣传单张4期2400余张，制作宣传板报1期在区委区政府一楼进行宣传展示，发放反腐倡廉教育读本550余本，向9个社区工作站、3个股份有限公司发放宣传单张200余份，向区纪委报送纪检信息10余条。根据区纪委工作安排，组织机关全体公务员深入学习《行政监察法》，并参加市监察局组织的网上答题活动。
三、以“迎大运，文明城市你我同行”为契机，推进“创先争优”活动，机关作风得到提升
（一）规范窗口服务内容，推动基层服务水平提升。按照上级部署，街道开展一系列提升服务的活动内容，包括“微笑在窗口”活动、文明示范点建设行动、优质规范服务活动等。5月组织街道工作人员，特别是窗口行业从业人员及基层社区工作人员，学微笑、学礼仪。6月在街道各窗口部门深入开展规范服务达标、青年文明号、巾帼文明示范岗等创建活动，开展服务示范岗交流会。
（二）组织各类志愿者活动，带动辖区文明素质提升。结合“迎大运，文明城市你我同行”活动要求，积极组织机关工作人员参加文明劝导志愿服务行动、环境净化志愿服务行动、文明出行志愿行动、岗位创优行动、绿色出行等，以实际行动带动辖区群众参与到“迎大运”各项工作中。1月8日以来，街道坚持每周六上午开展挂点科室到社区参加环境提升工作，下午组织机关工作人员到辖区主要路段指挥交通，倡导辖区居民文明出行。
（三）加强队伍自身建设，推动纪检工作水平提升。街道纪检干部围绕工作岗位职责，积极主动学习，掌握业务知识，不断增强纪检监察工作的能力，更好地履行和完成自己的工作任务。3月还组织了一次行政监察系统培训，提高工作人员业务水平，强化责任意识。同时，坚持纪工委工作例会制度，定期研究辖区党风廉政和反腐败形势，通报每个季度的纪工委工作情况，及时发现和分析解决不同时期的党风廉政建设问题。
                                      区街道纪工委
                                      2014年12月20日
上一篇：【街道总结】区街道办事处2014年经发科工作总结【优秀范文】
下一篇：【街道总结】市街道布心社区工作站2014年工作总结（全文完整）
相关文章
工作总结
本栏最新
本栏推荐
阅读排行

版权所有:精诚范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[精诚范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 精诚范文网 © All Rights Reserved.。 蜀ICP备20022334号