上半年党建述职报告&机关党委2020年党建工作述职报告

2019 年度上半年党建工作述职报告

　厅党组下设 X 个党总支、XX 个党支部，现有党员XX 名，其中在职党员 XX 名，占厅系统职工总数的 XX%，退休干部、职工党员 X 名。作为厅党组书记，我认真贯彻党中央、省委管党治党部署要求，制定并实施党建工作安排意见，着力推进党的建设，党组织的战斗力、号召力、凝聚力持续增强，为全省改革发展提供了有力组织和作风保障。现将半年来抓基层党建工作情况简要汇报如下，敬请各位领导、同志予以评议。

　一、强化理论武装 坚持厅党组理论学习中心组学习制度，全年组织集体学习 XX 次，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九大报告、党章，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记重要指示精神，把“建设壮美 XX”融入到工作思路中，落实到工作措施上。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，我和班子成员带头讲党课，并对各党支部学习宣传贯彻党的十九大精神作了安排部署，征订十九大学习资料 XXX 册，编印十八大、十九大报告应知应会知识手册，下发到每个党员，认真组织学习；外聘专家教授 XX 人，对厅系统党支部书记及党务骨干 XX 人进行了集中培训。

　二、认真履行党建工作责任 牢固树立不管党治党就是严重失职的理念，把抓好党建作为最大的政绩，切实履行厅党组主要负责人“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍，领导班子成员按照职责分工，履行“一岗双责”。制定党建工作安排意见，把业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里，党建工作就推进到哪里。

　三、党建工作开展情况 1. 扎实开展“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育。制定了主题教育实施方案，召开了全省 X 系统动员大会，以处级以上干部为重点举办了为期一周的读书班活动，并开展研讨交流 XX 次，XX 名厅处级干部全覆盖，初步达到了理论学习有收获的目标。制定厅党组领导班子调研方案，分批开展了调查研究，并完成调研报告撰写工作。广泛征求各方意见，形成了主题教育专项整治方案。利用“学习强国”平台，在全省 X 系统中形成了赶学比超的浓厚学习氛围。

　2. 严格执行党的组织生活制度。按照省委安排部署，厅党组召开了主题教育专题民主生活会，对照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”，进行了深刻检查，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。厅党组领导班子成员带头落实党内组织生活制度，以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。各党总支、党支部认真落实“三会一课”制度，按要求召开了主题教育专题组织生活会，开展了民主评议党员和党支部书记抓基层党建述职评议工作，党内政治生活真正严了起来。

　3. 落实党风廉政建设责任。厅党组召开 XX 次会议，研究党风廉政建设工作，制定党风廉政建设和反腐败工作要点以及任务分解表。层层签订党风廉政建设责任书，与项目建设中标单位签订项目廉政建设责任书，逐级传导压力，切实防范廉政风险。处级干部向厅党组、厅纪检组作三述报告。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行婚丧喜庆事宜申报制度、公务用车派车单制度、公务接待审批和背书制度，“四风”问题得到有效遏制。开展了“微腐败”专项治理、“三纠三促”专项行动，整治作风不实、侵害单位和群众利益方面存在的问题。综合运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　4. 抓好班子队伍建设。根据党章的规定和工作需要，及时调整补充各党总支和党支部两委组成人员，改选总支（支部）委员及总支（支部）书记，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，以健全的组织建设确保党的各项方针政策的贯彻落实。严格履行入党手续，认真把好发展党员过程中培训、政审、考察、谈话、公示、审批、转正等各个环节，全年发展党员 XX 名，为党员队伍注入了新的生机和活力。

　5. 严格党费收缴、管理、使用。坚持专人负责、账目专设，每月按时收缴党费，严格执行缴费登记程序，规范管理。厅系统党费的使用严格按照有关规定，用于党的各项活动，如党员学习教育、阵地建设、困难党员慰问等，没有侵吞、挪用、滥支现象。

　四、党组织发挥作用情况 1. 助力脱贫攻坚。根据省委省政府安排部署，我厅将助力精准扶贫、精准脱贫作为头等大事，针对帮扶的 XX个建档立卡贫困户，成立了脱贫攻坚帮扶工作领导小组，确定帮扶干部 XX 名。一年来，帮扶干部发放连心卡 XX张，向帮扶的特困家庭、孤寡老人发放慰问金 X 万多元；认真开展了“七查三算”工作及节前慰问活动。积极支持扶贫搬迁项目工作，为移民区群众脱贫致富奠定了坚实基础。

　2. 推进 XXX 。

　改革发展。坚持把服务生产运行、推动改革发展作为基层党建工作的出发点和落脚点，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项指标任务，供给侧能力不断提升，为 XX 农业增产、农民增收、生态文明建设提供了重要支撑。

　五、存在问题和下一步打算 在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，党建工作还存在一定的不足。主要是：职工的思想教育抓的还不够系统、不够扎实、针对性不强；党建工作围绕中心、服务大局的作用发挥的还不够充分；“三会一课”质量有待提高，严肃的党内生活锻炼还需加强；党风廉政建设压力传导还不够深入等。

　在下半年工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，切实担负起从严管党治党主体责任，着力加强党的政治建设，按照中央和省委的总体部署和要求，认真组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强使命意识和担当意识；着力加强党的思想建设，坚定理想信念，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题；着力加强党的组织建设，聚焦全面提升基层党组织力量，持续用力，久久为功，努力打牢党的基层基础；着力加强党的作风建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决整改落实、取得实效；着力加强党的纪律建设，教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；着力加强党的制度建设，坚持务实管用的原则，对需要修订的制度及时进行修订、补充、完善，适应新时代的要求。使厅系统的党建工作在新时代新征程中，引领推动全省改革发展，取得新的更好的成绩 。

　机关党委 2019 年党建工作述职报告 今年以来，机关党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝聚力、战斗力显著提升，有力推动了机关整体工作跨越发展。先后被表彰为 XX 先进单位。

　一、全年党建工作开展情况 一是政治建设和理论武装持续加强。组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP 认真开展理论学习，组织各类各级应知应会理论测试 X 人次。结合推进主题教育，组织各级党委理论中心组学习 X 次，组织 X 个专题研讨交流 X 场次，配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理论读书班、读书演讲、知识竞赛等活动 X 次，丰富的活动内容持续深化了理论学习成效。各级党组织采取集中学习、个人自学以及到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，组织广大党员认真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，切实增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强决心。

　二是党建工作“瓶颈”实现历史突破。针对机关党建工作中存在的换届选举不规范、组织生活制度落实不严格、党组织书记抓党务工作能力参差不齐、党员参加组织生活积极性不高等普遍性问题，先后组织各级党组织书记、党务工作者培训班 X 次，做到了党务培训全覆盖。制定出台了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，明确了机构设置、组织生活制度、人员配备等问题，理顺了市局党组织关系。制定机关及直属单位党委（党总支）书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单，实行直属单位党委（党总支）、基层党支部联述联评联考，突出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织“双向述职评议”，完善党建责任制考核办法，适时组织考核并通报考核情况，强化奖惩激励作用，推动了各级党组织党建主体责任的落实。

　三是纪律作风建设深入推进。扎实开展“正风肃纪”及回头看、党员干部纪律作风集中整顿等活动，认真落实“两个责任”，指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务分解，督促整改落实。开展警示教育，先后组织播放警示教育片 X 部，组织党员 X 人次观看。主动查处党员违纪问题，对 X 名违纪党员给予党纪处分。坚持“一案双查”，严格问责倒逼责任落实，追究 X 名负责同志领导责任并在全市通报，全市机关纪律作风持续向好，党员违规违纪问题明显减少。

　 四是基层党组织和党员队伍充满活力。加强党支部建设，深入开展“优秀支部工作法”创建、党员积分制管理、“党员画像”等创新活动，有力促进了党建工作的开展。积极组织开展各类主题实践活动 X 场次，引导广大党员立足各自岗位做奉献、解难题、办实事。深入开展党建示范点创建活动，XX 党总支被命名为“党建工作示范点”XX 支部党建工作经验被 XX 刊发推广。组织党员参加 XX 夺标竞赛活动，XX 名党员获奖。

　二、党建工作中存在的薄弱环节 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全市机关党建工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　一是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级安排定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数党组织基础党建工作制度、党员学习教育管理等制度机制还不够健全，落实不到位，党内生活质量不高，执行力、推动力不强，一定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。

　二是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色、缺乏创新，没有形成自己的品牌，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。

　三是党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。有的领导同志思想认识上还不够到位，重业务轻党建的问题仍然存在，有的片面认为党建工作是“软任务”，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情，存在“两张皮”问题，没有充分发挥好以党建带队建促工作的应有作用。

　四是党务干部队伍建设有待加强。有的单位党建专职力量不强，少数党务干部忙于事务性工作，学习研究不够，创新意识不强，工作水平不高；有的党务干部责任意识不强，履职不认真，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应当前工作需要。对于这些问题，各级各单位党组织必须引起高度重视，在今后工作中认真研究解决。

　三、下一步党建工作安排 一是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。紧紧围绕传承红色基因这“一条主线”，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。

　要坚持党的绝对领导。各级党组织和广大党员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　要强化政治理 论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位，坚定政治立场，并转化为指导实践、推动工作的精神动力。

　要锻造忠诚根基。发挥红色教育资源丰富的优势，引导党员自觉传承红色基因，时刻牢记职责使命。要经常组织党员开展现场教学、重温入党誓词、进行党性体验，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　二是全面加强思想建设，筑牢理想信念根基。

　要深化理想信念教育。各级党组织要把思想建党摆到加强队伍建设的首要位置，加强党史、优良传统和形势政策教育，不断提高党员的理论素养。要深化教育培训。充分发挥党委理论中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，坚持党委中心组先学一步、学深一层，带动整体学习活动深入开展。要采取专题辅导、研讨交流、领导干部上党课、固定学习日等灵活多样的方式，不断丰富学习形式，确保学习效果。

　要深化思想政治工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，建立党员思想动态收集分析机制，通过座谈交流、谈心谈话等方式，及时掌握党员的心理状况和思想脉搏，积极回应广大党员的新期待新关切，传递党组织的关爱和温暖。

　三是全面加强组织建设，激发队伍生机活力。

　要着力构建和完善标准体系。深入开展“优秀支部工作法”创建活动，积极推行“互联网+机关党建”，积极打造一批党建示范点，树立一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型群体。要在规范组织生活上下功夫，落实组织生活制度，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”结合，做到主题鲜明、记录规范、资料齐全。

　要着力构建和完善问责体系。深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设，对每项任务、每个工作，都要细化分解到位，明确责任单位，落实责任领导和具体人员，做到工作到人、责任到位。

　要发挥好各级党组织的作用。各级党组织要切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、考核评价等方面要做细做实，确保各项工作纳入组织范畴。

　四是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。

　要深化反腐倡廉教育。采取举办报告会、开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。要加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教育，进一步规范从政行为，促进廉洁自律。

　要严格纪律规定执行。坚持纪在法前、纪比法严，准确把握监督执纪“四种形态”，加大约谈、函询、诫勉谈话力度，坚持抓早抓小，防微杜渐，认真做好信访举报和违纪党员查处工作，把问题解决在初起之时、消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性。

　要构建纪律作风长效机制。认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高、要求更严，持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员知敬畏、存戒惧、守底线，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

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