党风廉政自查报告

　 党风廉政建设责任制工作情况自查报告

　县委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室：

　XXXXXXXX 年，我部党风廉政建设在县委、县政府的正确领导下、在县纪委的精心指导下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神；省、州、县纪委全会精神。开展“两学一做”教育常态化制度化实践活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以制度建设为抓手，围绕《XX 县 XXXXXXXX 年党风廉政建设责任书》，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，促进了机关作风，增强了服务意识，提高了工作效率。现将 XXXXXXXX 年党风廉政责任执行情况报告如下：

　一、主体责任（分值 XXXX 分，自查 XXXX 分）

　（一）集体责任（分值 XXXX 分，自查 XXXX 分）

　组织领导责任：

　XX.认真落实主体责任，成立了由部长为组长的党风廉政建设领导小组，健全了反腐败领导体制和工作机制。严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。

　XX. 为进一步加强党风廉政建设工作，我部把党风廉政建设

　 工作列入部门工作重要议事日程抓紧抓实，认真贯彻落实中央、省、州、县文件精神；XX 月 XX 日研究部署党风廉政建设建设工作会；XX 月 XXXX 日认真学习了《XX 县党风廉政建设责任书》，明确了上级党委、政府关于党风廉政建设工作的总体要求；专题研究部署了党风廉政建设工作，制定了统战部《XXXXXXXX 年度党风廉政建设工作实施意见》,分解细化了党风廉政建设目标责任书，把工作任务分解细化到个人和科室。

　XX. 根据人事变动，年初及时调整了党风廉政建设责任制领导小组、并明确班子成员分管、兼职干部负责具体工作。明确由常务副部长任组长，副部长任副组长的党风廉政建设领导小组，明确了党总支书记直接抓党风廉政建设工作，并确定了办公室一名专人负责党风廉政建设具体工作。

　XX.制定下发了《XX 县委统战部 XXXXXXXX 年党风廉政建设工作任务分解》文件,分解细化了党风廉政建设目标责任书，明确了具体任务、责任人员。并不定期检查股室以及支部开展党风廉政建设工作情况。

　教育 引 导责任：

　XX. 领导班子分别于 XX 月 XX 日，XX 月 XXXX 日召开部务会议专题研究部署了党风廉政建设工作，XX 月 XXXX 日研究和听取了部党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，认真落实上级部署的宣传教育工作任务，将反腐倡廉宣传教育纳入党组宣传思想工作

　 总体部署，做到有计划、有落实、有总结，对重点任务统一组织力量进行自查、督促落实，并认真解决出现的困难和问题。

　XX.坚持每季度组织全体干部职工专题学习党风廉政建设工作会议。

　XX. 全面落实从严治党要求，推行党风廉政建设“两个责任”标准化实施办法（试行）》，将“两个责任”进一步具体化、明晰化，落实到具体个人和科室。深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”即“两学一做”学习教育及省委、州委、县委系列教育活动（并制作独立的工作台账）。

　XX.对新任用的负责人和每年对处任公务员、事业人员进行党风廉政理论和廉洁从政教育。

　源头 防治责任：

　XX.坚持民主集中制原则，建立健全领导班子议事规则，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题，严格做到集体讨论作决定；并落实 XXXXXXXX 年党风廉政建设责任制工作报告，按时按质上报县委、县纪委。

　XX. 认真贯彻落实 XX 县党政班子领导班子主要负责人述廉办法。XXXXXXXX 年，领导班子成员都对本人执行党的纪律、廉洁从政等进行了述廉。

　XX. 严格执行领导班子党内政治生活制度，能够将领导干部

　 履行一岗双责情况列入民主生活会，认真开展批评与自我批评。

　XX. 认真执行领导干部报告个人有关事项制度。

　XX. 积极配合支持巡察工作，按照“条条有整改，件件有着落”要求，抓好巡察发现的问题。

　XX.认真执行领导干部经济责任审计、离任审计等有关规定，我部不存在查出严重问题。

　XX. 健全完善政务、党务公开制度，注重公开工作效果，按时按质上报政务党务公开统计表，严格执行 XX 县物资划拨一次性告知制度。

　XX. 严格按照县纪委规定，上报领导干部廉政档案。

　正风 肃 纪责任：

　XX.领导干部和全体干部职工能认真落实中央八项规定、红河州领导干部十不准。XXXXXXXX 年，我部领导干部及干部职工未发现违反中央八项规定和红河州领导干部十不准现象，未发现违规发放津贴补贴、奖金和实物等。单位、科级领导干部、干部职工都没有出现被通报批评。

　XX.领导班子成员能自觉维护党的章程和其他党内法规，XXXXXXXX 年以来，没有发现我部领导班子成员以及干部职工违反党的章程和其他党内法规，科级领导干部、干部职工都没有出现被违纪违规、问责等现象。

　XX. 健全维护群众利益工作机制，实行领导干部直接联系群

　 众工作总结报告制度，并制定了领导干部以及干部职工挂钩联系群众，并实实在在为群众办实事。我部不存在损害群众利益方面的违规违法问题。

　支持 保障 责任：

　XX.积极支持配合专项巡查工作，对违纪线索及时研究，及时汇报并主动查处和纠正，XXXXXXXX 年来没有领导干部及干部职工违纪违法案件。

　XX. 认 真 落 实 《 建 立 健 全 惩 治 和 预 防 腐 败 体 系XXXXXXXX-XXXXXXXX 年实施方案》各项任务分解，并根据规划认真制定涉及我部的实施方案，积极开展“制度+科技”惩防体系建设工作。

　 XX.加强与第一纪工委沟通、协调，积极支持、配合纪工委工作，按时完成各项工作任务。

　（二）领导班子主要负责人责任（分值 XXXX 分，自查 XXXX分）

　XX.领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设能承担第一责任人，能够管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率，年初组织其余领导班子成员学习了责任书、并做到研究党风廉政建设的会议亲自主持过问，重点环节亲自协调，切实抓好各项工作落实。

　XX.建立和完善主要负责人谈话制度，单位副职同股室长谈

　 话制度，并做到全年谈话不少于 XX 次。

　XX. 领导班子主要负责人能做到每年至少两次主持党风廉政专题会议。分析党风廉政建设情况，听取班子成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报。

　XX.采取支部会议、干部职工会议等形式，认真开展了讲廉政党课活动。

　XX.严格执行主要领导不直接管人、管事、财务、物资采购等制度，重大项目决策、重要干部任免等都采用召开部务会议研究决定。

　（三）领导班子其他成员责任（分值 XXXX 分，自查 XXXX分）

　XX.领导班子其他成员都能积极协助班子正职抓好党风廉政建设工作，能认真抓好职责范围内的党风廉政建设，年初都能召集分管股室负责人研究抓好党风廉政建设的具体措施，并认真抓好落实。

　XX.每半年对分管股室指导、督促、检查落实党风廉政建设工作情况。

　XX.领导班子其他成员都能加强对分管股室干部职工廉洁从政情况的监督，按规定与分管股室主要负责人谈话不少于 XX 次。

　XX.积极支持对违纪违法案件的查处工作，对管辖范围内的违纪线索及时研究，不压案、不瞒案，及时汇报并主动查处和纠

　 正，XXXXXXXX 年来没有领导干部及干部职工违纪违法案件。

　二、作风建设（分值 XXXX 分，自查 XXXX 分）

　（一）加强作风建设（分值 XXXX 分，自查 XXXX 分）

　XX.我部领导班子成员及干部职工都能严格遵守党的政治纪律和法纪底线，能坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委的各项部署。

　XX.严明党的组织纪律，强化党的意识和组织意识，做到重大事项、重大资金召开部务会议研究决定，严格党内组织生活会制度和请示报告等制度。

　XX.严格执行《XX 县进一步规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的若干规定》，继续深入开展“部作为、乱作为”问题的整治，经查找我部为发现违法违规人员。

　（二）廉洁教育（分值 XX 分，自查 XX 分）

　XX.我部以“两学一做”讲座为契机，持之以恒纠正“四风”，巩固群众路线教育实践活动成果，紧盯“四风”新形式、新动向，一个节点一个节点地抓，实行签到制度，每季度及时上报纪委作风建设相关材料。

　三、责任追究（分值 XX 分，自查 XX 分）

　XX.我部能认真贯彻落实《中共 XX 县县委落实中共云南省委〈关于落实党风廉政建设主体责任的规定〉实施办法》（绿发〔XXXXXXXX〕XXXX 号），《关于落实党风廉政建设责任制情况报

　 告制度的通知》（〔XXXXXXXX〕XXXX 号）、《关于落实全面从严治党要求推进党风廉政建设“两个责任”标准化实施办法（试行）》〔XXXXXXXX〕XXXX 号文件精神，及时召开会议进行学习，就贯彻落实做了安排部署。建立落实党风廉政建设责任制追究制度，建立联系人，每季度按时上报责任追究情况。

　 XX.严格按照检查考核组反馈的意见建议，认真整改落实，我部自评分为 XXXXXX 分，请检查组给予考评。

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