幼儿园党建示范点汇报材料(通用3篇)

材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于幼儿园党建示范点汇报材料3篇 , 供大家参考选择。

幼儿园党建示范点汇报材料3篇

【篇一】幼儿园党建示范点汇报材料

XX年党建示范点创建汇报材料

　　
　　今年年初，杨村镇通过党委会研究，按照“五个好”、“七有”标准，决定先把杨村村、杨庄村、北冶村、五色土健康产业股份有限公司党支部作为党建示范点，通过以点带面、示范推动，促进全镇党建工作上水平、上台阶。　　
　　一、党建示范点创建情况　　
　　1、杨村村党总支，老典型的新亮点。 　　
　　1990年杨村党支部被誉为“全省基层党组织建设的一面旗帜”，在这样的一个“盛名”下如何继续保持先进、保持特色，如何让老典型有新亮点成了摆在以杨六平为支部书记的新一届领导班子面前的一个“难题”，杨村村通过三个更加注重，很好的破解了这个难题。一是更加注重党建科学化水平。思想建设常抓不懈。思想是行动的先导，杨村村党建最成功之处，是对党员干部的教育管理到位。坚持“服务基层、服务党员、服务群众”的价值取向，以转变党员教育管理方式为突破口，以提升服务质量、强化行动落实为着力点，在整合各种有效资源的基础上，为广大党员提供思想、生活等方面的人文关怀，精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。树立开放理念，打破闭门搞党建的理念，以开放的思维、开放的视野、开放的形式推进党建工作，大力推进党建工作的民主化进程，大力推进“电子党建”、“数字党建”等现代化党建体系建设。树立创新理念，在继承和借鉴已有经验的基础上，立足实际，大胆创新。针对本村党建工作的难点问题，在工作思路、工作方法、工作机制等多方面进行探索和突破。二是更加注重产业的发展。大力引进产业项目，助推本村经济发展。杨村村是一个典型的资源型村，因煤而兴、因煤而衰。在新一轮的产业结构调整中，党支部力促产业发展，千方百计引进项目。全村现有兴源河钙业有限公司、丰茂蔬菜有限公司、生物秸秆气化站、山西五色土健康产业股份有限公司、鑫瑞祥工贸有限公司、金翔农牧等10余个民营企业，这些企业的兴建和引进，不仅解决了本村剩余劳动力，为村民增收提供了条件，为杨村转型跨越发展打下了坚实基础。三是更加注重改善民生。始终把改善民生、造福群众放在第一位，积极为群众解难事、办实事，极大地改善了生产生活条件和村庄环境。总投资1600余万元建成杨村寄宿制小学；投资500余万元开发建设了开元街；投资120余万元给全村830户安装了太阳能；投资XX余万元完善了基础设施建设，实现了“七化”和“八通”，即：硬化、绿化、亮化、美化、香化、净化、气化，通电、通水、通路、通车、通燃气、通电话、通互联网、通下水道；每年为60岁以上老人发放生活补助金；为品学兼优的学生发放奖学金；以每年的重大节庆为契机，以文化楼、文化广场、家长学校等活动场所为阵地，开展丰富多彩的文化活动。　　
　　2、杨庄村党支部，发挥支书“双带”作用，带领群众共奔小康路。　　
　　杨庄村位于镇3公里处，全村171户，466口人，有耕地面积780亩。党支部共有党员22名，支村两委干部7名，其中交叉任职2名，支书主任“一肩挑”。近年来，以郭何祥为支部书记的一班人马“三坚持”走出了一条特色的党建之路。一是坚持筑强支部堡垒。走进杨庄村委给人感觉最深的是如家般整洁、温馨的办公场所，近年来杨庄村党支部花大力气规范支部阵地建设，使支部成了干部办公之家、党员的活动之家、群众的希望之家，有事找支部成了百姓的第一念头。支村委干部和谐的关系让这个村的凝聚力、向心力不断增强，形成了干事创业的良好氛围。今年“七一”该村实行了双述双评工作受到了党委和群众的好评。二是坚持“四议两公开”+“两测评两把关两审核工作法”。杨庄村是承担我镇四议两公开”+“两测评两把关两审核工作法”的项目村。“大事小事都要上个会，让百姓舒心，让干部放心、让党委省心”郭书记幽默的一句话说出了四议两公开工作法开展的必要性。整齐的档案、详实的资料记录了该村近几年村上大小事通过四议两公开工作法实施的全部过程。为我镇大力推广该项工作提供了可靠的示范。三是坚持发挥支书的“双带”作用，引领群众共走致富路。XX年，郭书记个人斥资5万多元建设了黄背木耳食用菌大棚，经过2年的用心经营取得了可喜的经济效益，带动了周边平居、北冶、乔山等村食用菌产业的发展壮大。今年初，在他的引导帮扶下，村里20户农户、党员按照“统一进料、统一技术、统一管理、统一销售”的模式搞起了食用菌养殖园区，如今单靠这一项产业，该村农户就可增收40-50万元。在郭何祥的带领下，杨庄村食用菌产业初具规模，今年已发展30栋，还有10栋正在建设中。　　
　　3、北冶村党支部，领导干部下乡住村讲实效，小村庄发展实现大跨越。　　
　　北冶村位于陵川县杨村镇东北部，耕地663亩，林地144亩。全村共105户，310人。党员11名，支委3人，村委3人。由于受主客观条件的限制，北冶村发展仍然十分滞后，多年来，村两委班子软弱涣散，党员干部年龄结构老化，11名党员平均年龄56岁，村支书 “轮流坐庄”，党员干部存在派性，村民思想观念守旧，综合素质低，久而久之，形成了无创新、不发展的恶性循环，也是全县全镇有名的后进村。为帮助村里正常开展工作，XX年，镇党委下派镇机关干部杨文华同志到村担任第一支书，经过几年多的帮扶指导，村里各项工作步入正轨，班子团结和谐，虽然取得一些成效，但是和镇里其他村的发展还有很多差距，为此，XX年10月份，镇党委又下派了一名有热情、会管理、懂食用菌种养技术的年轻干部秦艳伟到村任职，并在年底的支部换届中全票当选为该村的党支部书记，工作以来，不断探索在欠发达村如何做好党建这个课题，做了大量探索性工作。一是借助领导干部下乡住村，助推本村发展。北冶是XX市委组织部范部长和镇党委赵书记下乡住村联系点，特别是市委常委、组织部长范部长XX年10月在北冶村下乡住村以来，积极帮助北冶村理思路、谋发展、解难题、办实事，结合杨村镇的总体思路，帮助该村确定了“一年有起色、两年见成效、三年上台阶、五年翻两番”的总体发展思路和一项工程、二个园区、三项基础、四大产业”的具体发展规划。该村产业发展成效显著，基础设施极大改善，基层组织进一步增强，全村经济社会得到较快发展。二是以农民专业合作社为载体大力推进本村经济发展。先后组建了绿金子食用菌专业合作社、博远养猪专业合作社等，经过几年的发展，本村的经济有了一定的发展。初步形成了食用菌种植、生猪养殖、干果林建设三大产业有效了带动了村里的经济发展。借助领导干部下乡住村和本村不断进取的创业热情，北冶村正在以前所未有的速度发生着变化。　　
　　4、五色土健康产业股份有限公司党支部，非公企业党组织作用大，助推企业效益大提升。　　
　　五色土健康产业股份有限公司党支部是我镇非公企业党组织的代表，该支部未成立时，因单位职工多、企业文化薄弱等原因，企业职工工作意识淡薄、工作纪律松闪，极大了影响了企业的效益提升，在加之企业成立时间不长，没有核心的企业文化等原因，职工没有一种归属感、荣誉感。该支部成立以来，通过举办座谈会、召开民主生活会等活动，对企业的发展起到了积极的作用，极大的促进了企业效益提升。一是发挥政治引导作用。该支部成立后，积极参与企业的各项工作，在企业引进项目、转产升级等工作中引导企业坚持正确的政治方向，落实党的方针政策，遵守国家法律法规，促进企业健康有序发展。二是推动企业生产经营。围绕企业生产经营，广泛开展“党员志愿者”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员尖刀班”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业又好又快发展。三是营造和谐劳资关系。把维护职工群众的合法权益和正当利益，帮助解决工作、生活中遇到的实际困难，解除职工的后顾之忧作为一项重要任务，使党组织真正成为职工的“贴心人”、“主心骨”。职工干劲足、规范操作，企业的效益有了显著的提升。　　
　　二、存在的问题及困难　　
　　总结半年来示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：　　
　　1、重硬件建设，轻软件建设。如北冶村村上一直在进行基础设施的建设，但是档案建设没有跟上，资料不规范，支部开会不经常、支部记录不健全；五色土健康产业股份有限公司党支部资料没有及时更新。　　
　　2、党建工作与其他工作割裂开来，没有形成齐抓共管的生动局面。　　
　　3、党员年龄偏大，年龄结构不合理，双带能力不强，示范带动作用不明显，党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；　　
　　4、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。　　
　　三、今后的打算　　
　　1、紧扣“五个好”“七有”标准开展党建示范点工作。整体推进，“五个好”“七有”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可。　　
　　2、要切实搞好结合。一是与一个时期的中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与创建市、县文明村结合起来　　
　　3、不断优化党员结构，重视发展党员的质量和数量。　　
　　4、进一步激发党建示范点的内在动力。进一步加大宣传力度调动党员群众参与到创建活动中来。进一步激励党员发挥先锋模范作用，把示范点视为资源，视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌。　　
　　总之，我镇的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确领导和组织部的关心指导下，杨村镇的党建工作一定会再上一个新台阶。　　
　　　　
　　 中共杨村镇委员会　　
　　 二0一三年七月　　
　　

【篇二】幼儿园党建示范点汇报材料

优质高效树形象，精益求精创名牌

xxxxxxx党支部充分发挥基层党组织的凝聚力和先锋带头作用，认真落实每项施工任务，精心做好各项工作，确保工程施工有条不紊的开展，项目部受到建设单位的肯定，8月份被神华神东项目管理公司评定为神东A级文明工地，并授予“文明施工示范工地”。

图：公司领导监督检查 图：公司领导听取汇报

项目基本情况：xxx项目位于xxxxxxx。本工程由2个标段组成，神华神东2013年第一批土建工程招标项目xxxx工程、xxxxx工程及xxxx工程，建筑面积为14081.55㎡，其中办公楼4124.55㎡，地上三层框架结构，建筑物总高度为15.25米；公寓楼9837㎡，地上十一层及地下一层剪力墙结构，主体高度33.0米，设计合理使用年限为50年，抗震设防烈度为六度；xxxxxx工程120㎡，地上一层框架结构单体建筑高度3.75米，设计合理使用年限为50年；总造价为3412.02万元。工程于2013年5月8日开工，办公楼2013年8月16日主体封顶，计划2013年12月18日交工，公寓楼计划2014年8月18日交工。项目党支部共有6名党员，预备党员1名，入党积极分子1名，党支部书记xxxx。

一、抓制度重落实，抓队伍强素质。

xxxxx项目党支部坚持以狠抓工程进度为导向，以严控工程质量为推动，以完善项目管理体系为抓手，促使党建工作融入到项目生产和日常管理当中，奉行集团“优质、高效、团结、奉献”的企业精神，为全面完成各项生产建设指标奠定思想基础。

项目党支部高度重视项目管理团队的建设，与项目管理团队形成上下联动、行动一致的良好工作机制，与项目管理成员间既明确分工又团结协作。坚持民主集中制原则，重大事情集体讨论，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重，充分发挥整体作用，为工程建设工作的开展奠定良好的组织基础。

项目党支部以工程实际为出发点，以项目生产经营指标为目标，积极主动谋划项目建设方案，不断完善各项管理制度和考核机制，狠抓各项工作制度落实，为全面完成各项指标奠定基础。在进行思想教育的基础上，带头学习公司下发的改革方案，针对改革的具体方案进行广泛细致的讨论，征求党员和职工意见，完善各项分配制度，确保项目按计划有序运行，体系整体运行有效。

在项目班子建设当中，xxxx党支部坚持“以党组织建设为核心，带动项目队伍建设；以项目队伍建设为引导，促进党组织建设。”党支部的工作重点一直致力于围绕工程建设中的管理、改革、教育等日常工作，与项目班子团结协作，树立党员的光荣感、责任感，营造积极向上、勤奋工作、热情服务的工作氛围，促使项目成员在各自岗位工作中尽心尽职，提高了项目管理团队的安全、生产、成本、质量管理水平。

二、抓教育重提高，党员、职工齐发展。

项目党支部坚持重视学习、崇尚学习、坚持学习，营造浓厚的学习氛围，着力强化党员及项目管理团队建设。

项目党支部对公司党委、分公司党总支的新思想与新政策及时传达，认真组织学习，在日常培训中，除党支部成员，还组织项目其他职工参加，以老党员帮助新党员、新党员联系积极分子、积极分子带动普通员工的连带方式，提高项目团队整体思想素质，扩大党组织的影响力和向心力，在项目中形成了“讲学习，求实干，比奉献，同发展”的良好风气。结合工程进度、安全生产、文明施工、成本控制进行系统培训、交流，确保公司新精神、新指示的运行。

坚持党风廉政建设，认真执行与分公司党总支签定的党风廉政建设责任状，深入学习贯彻《党员干部廉洁从政若干准则》，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和工作，促进项目党建工作与廉政机制的长效发展。

倡导项目办学校、工地做课堂，积极落实公司“传、帮、带、育”机制。党员自觉担负培养年轻人的责任，建立一对一、多对一的传帮带育机制，大胆启用年轻人，把他们放到关键岗位上锻炼培养，项目经理xxx，项目经济师xxxxxxx，土建工长xxxxxxx，水工长xxxxxxx，均为近3年毕业的大学生。

项目党支部成员和班子成员利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结经验，吸取教训，开诚布公，排找差距，互相交流，共同提高，讲真话、办实事，力求项目人员从思想上互相统一，到行动上互相配合，增强凝聚力和向心力，形成合力，发挥战斗堡垒作用，促进了项目建设的顺利进行。

三、抓生产抓质量，不断提升管理水平

项目党支部精心布置施工任务，严格把控质量生产，树立标准，完成优秀业绩，充分发挥党员带头作用，认真安排好每项施工任务，耐心解决每个问题。

积极组织施工，严格把控质量，合理安排工序。

项目党支部本着“抓管理重细节、抓生产重计划、抓施工重现场、抓质量重过程、抓安全重预防、抓成本重降耗、干好在建工程、开拓新的市场”项目工作方针，对每一道工序进行严格审查，在困难工序施工前，做好技术交底，根据现场实际情况制定合理方案，对项目职工做验收培训，杜绝发生质量问题。

在工程主体施工过程中，项目管理人员组织现场问题排查，在例会上列出清单、限定落实时间并逐一完成。在重要施工工序施工前对班组进行培训学习，逐一明确事项，通过加强监督和指导确保工程按时按量完成。

图：项目管理人员验收钢筋绑扎

加强安全管理，保障职工安全生产。

项目党支部及项目主要成员每周日下午开展安全检查，周一召开安全例会，通报本周安全隐患及注意事项。现场安全技术交底，确保被交底人完全领会交底内容，做到方案有效可行。加强对全体职工的安全教育，增强安全意识，每位进场新员工都要参加安全教育，完成安全考试答卷，合格者进场施工。组织安全月学习活动，加强消防、安全管理力度，专人每月对消防设施检查，确保消防设备随时能用，月检做到“三定原则”，统一采用整改图片回复备案。

图：项目周一例会

图：项目组织现场交底会

图：项目组织安全月签名

严格计划管理，确保工程按期完成。

党支部根据工程特点，分析交叉作业中存在的问题，细化每阶段各队伍的完成目标，遇到实际情况与制定计划存在差异时，分析原因并制定赶工措施，制定岗位负责制，划分区域责任人，明确目标不动摇，确保工程按计划目标完成。

图：项目党员带领大家学习先进施工工艺

加强成本学习, 着重资源降耗。

项目在管理过程中，先进行成本分析，提前做好用料计划，制定计划成本；建立施工现场材料管理责任制，加强周转工具、现场材料、工人窝工、工程质量等方面管理，杜绝材料浪费、丢失，做到活完场清，并加大检查力度。交底内容执行负偏差，在规范合理的范围内减少投入。

图：项目组织专业学习

四、丰富业余生活，带领群众进步

项目党支部在抓好党建工作的同时，积极组织项目党员展开业余文化活动，营造和谐融洽的氛围，以老党员的优良作风带领项目职工不断提高自身能力。

项目党支部设置了活动室等，为改善职工生活，增强业余文化活动，组织开展了乒乓球比赛、台球比赛等各项文娱活动。为丰富职工的业余生活，免费办理了xxxx煤矿文体活动中心活动卡，让职工工作之余放松心情。关心职工生活为项目食堂配备了冰柜、蒸箱、电饼铛等，改善职工伙食。

图：项目职工食堂

图：项目为职工过生日

图：职工宿舍

开展丰富多彩的业余生活

xxxxxxx项目部在集团、公司、分公司各级党组织的带领下，充分发挥党支部的战斗力和先锋带头作用，带动项目职工的积极性、主动性、创新性有效的促进了项目各项工作的顺理实施。

2013年11月19日

【篇三】幼儿园党建示范点汇报材料

XXX公司党支部

创建基层党建示范点工作情况汇报

各位领导：

根据《中共XX县委组织部关于在基层服务型党组织建设中进一步加强基层党建工作示范点建设的通知》（南组通[2015]1号）和《关于进一步推进基层党建示范点创建设和强化随机调研问题意识的通知》精神及要求，XXX公司党支部结合企业的实际，以“围绕发有抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，深入开展了创建基层党建示范点工作。现将党建示范点创建工作情况汇报如下：

一、公司及党支部建设概况

（一）公司概况：XXX公司成立于2005年，注册资本金7100万元， 2012年6月升级成为集团有限公司。在县委、政府的培育和公司上下的艰苦创业，现已发展成为集水利水电工程建设、房屋建设、市政建设、道路桥梁建设、林产品加工开发、工程绿化、工程机械设备租赁维修、运输、小额信贷为一体的具有较强影响力和发展潜力的企业 。到2014年末，公司拥有员工252人，年产值突破1.4亿元。
　　“纪律严明、作风优良、素质过硬、勇于拼搏”的凤凰团队，将继续秉承“乐于奉献、自强不息”的企业精神，恒守“为大家、为社会、为全人类服务”的经营理念，为越来越多的客户服务，创造凤凰新的辉煌。

（二）支部概况：XXX公司党支部，始建于2011年3月，现有中共正式党员16名，预备党员2名，发展对象4名，入党积极分子10名。党组织建立以来，在XX党委的领导下，公司党支部按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以创建“双强六好”支部为目标，以提升党组织的凝聚力和向心力，增强班子的创造力、扩大党建影响力为重点，认真落实党建各项工作，充分发挥支部在公司中的政治核心作用，有力地促进了公司健康快速发展。

（三）党建成果：党支部成立以来，在XXX党委非公企业党总支的领导下，党支部以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目的，以创建“双强六好”支部为目标，以提升党组织的凝聚力和向心力，增强班子的创造力、扩大党建影响力为重点，以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，强组织、筑堡垒，强素质、扩队伍，强管理、促规范，强活力，促发展，着力打造非公党建的品牌和展示企业发展的窗口。有力地增强了企业的凝聚力和向心力。党支部多次被上级党委表彰为“先进党支部”，被县委确定为全县“非公经济组织党建工作示范点”；支部党员先后被各级党委政府表彰为 “优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“党员先锋示范岗”、 “优秀共青团工作者”；党员多次被公司表彰为“优秀员工”。

二、开展创建基层党建示范点活动情况

（一）州、县XX党组(委)十分重视，加强调研指导。

州、县工商局党组(委)十分重视，加强调研指导，胸怀大局，勇担重任，深入企业进行调研、摸底和指导，并选派1名懂党建工作业务的干部担任支部的常务书记，明确工作职责和目标任务，实行全程指导和帮助，使公司党员找到了属于自己的“娘家”。

（二）公司领导高度重视，对支部的工作作了公开承诺。

公司领导十分重视党支部建设工作，为进一步统一思想，提高对加强党组织建设工作重要性和必要性认识，公司多次召开董事长办公会议，专题研究党支部建设工作，把公司党建工作作为工作核心来抓。坚持把支部建设与企业的生产经营紧密结合起来，投入15万元，新建了党支部阅览室、党员活动室、文化体育活动室，专设了支部书记办公室，并配备了电脑、打印机、数码像机等办公所需设备，为有效开展工作提供坚实的基础保证。

在加强“硬件”建设的基础上，公司领导对支部实行“三尊重、四支持、五依靠”的承诺，实现支部建设和企业发展“双赢”。即：一是尊重党支部书记，尊重党支部的合理化建议，尊重党支部监督；工作上支持，经济上支持，活动上支持，发展上支持；依靠党支部教育公司员工。依靠党支部优化企业管理，依靠党支部进行重大决策，依靠党支部协调公司员工的矛盾，依靠党支部创造良好的舆论环境,促企业健康快速发展。

（三）加强组织领导，强化组织建设。

为确保创建基层党建示范点工作扎实有效的开展，建立健全工作机构，成立了以党支部书记为组长的创建基层党建示范点工作领导小组。制定了严密、切实可行的实施方案，明确创建目标，采取措施，分工负责，合理安排。

以创建基层党建示范点为主题，组织公司党员及员工参加上党课、听《党史》、看先进专题片等学习教育活动，使全体党员和员工充分了解新时期党对非公有制经济发展的各项方针、政策，不断提高党性修养和锻炼。

积极培育发展新党员，发展壮大党员队伍。一年多来，支部严格按《党章》要求，将符合条件、积极要求进步、表现突出的中、青年员工，逐步培养成入党积极分子，通过严格的、长期的跟踪考核，逐步吸收到党的队伍中来，通过公司招聘大中专学生党员5名，培养了2名预备党员和4名入党积极分子。

（四）充分发挥党员的先锋模范作用，以党建工作促公司发展。

在创建基层党建示范点中，党支部和党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，践行党的先进性。今年4月，由于公司项目员工周文童父亲生病，大额的住院费个人无法承担的情况下，公司党员获知后，积极发动了公司全体员工及时排忧解难，激发了项目员工的工作积极性。公路建筑工地上坚守岗位的党员尹仕光、陈雪娇等同志，始终工作在一线，风吹日晒，换走了他们白嫩的脸蛋，遇到困难他们总是轻轻微笑，是他们向社会交出了一份份不仅施工速度快且保障施工质量好的答卷，追着月亮出去，踏着星星回来。公司的一幕幕感人事迹不断涌现，说也说不完，写也写不尽。也正是那些感人的事迹，让公司顺利的完成了2014年度1.4亿元的产值目标，并先后获得了省、州、县评为“省实施交通行动计划‘文明交通示范企业’”、“优质工程”、“质量兴县示范活动.质量提升示范单位”、“文明单位”等。实现了以党建工作助推公司健康快速发展的目标。

（五）高标准建立和完善党建工作机制和领导机制。

党支部坚持以制度抓管理，靠制度促规范，结合公司实际，高标准地建立和完善以支委会、党员大会、党小组会和党课为主要内容的基层党组织基本工作制度，以党员培养、党员评议、党性分析等为主要内容的党员教育管理制度，以基层党务公开、党员民主议事、党员监督等为主要内容的党内民主监督制度，以量化考核、创先争优、授旗评星、走访慰问、结对帮扶等为主要内容的党内激励制度，以“四簿三册” （支部大会记录簿、支部委员会记录簿、支部活动记录簿和好人好事记录簿；党员花名册、入党积极花名册、党费收缴及上缴花名册）为主要内容的日常管理制度，与党委、非公企业党总支签订《党建目标管理责任书》为主要内容的责任落实制度，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。

（六）严要求建设政治、技术、作风过硬的党员干部队伍。

支部坚持把提高党员队伍的素质作为工作的重中之重，在积极参加县委、XX党委组织的党员教育、入党积极分子培训的同时，根据公司实际，扎实开展创先争优活动和基层党组织建设年活动，提高党员的政治理论素质和思想觉悟；公司和支部着眼于把生产经营企业一线员工中懂技术、熟经营、善管理的骨干培养成党员，把企业生产一线的优秀党员培养成为企业的决策层、管理层骨干，与大理学院、云南交通学院建立合作，建立人才培养基地，对企业职工进行集训和轮训，发挥支部作用，在团员青年和工会会员中广泛开展岗位培训、技能竞赛、结对帮带等活动，职工的专业技能明显提升；在公司设立监察室、在支部设立纪检委员，对人才选拔任用、党务政务公开、职工奖励惩处、公司重大决策进行全方位、全时空的监督，营造清风正气，培训过硬作风。公司12名党员进入公司的决策层和领导层。目前，党支部全体党员敢树党员旗帜、敢亮党员身份、敢做群众表率、敢于挺身而出和争做政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价的“四优”党员的良好形象，赢得了公司领导的支持，赢得了广大员工的信任和拥护。

（六）靠实践探索适合非公企业党组织发挥作用的新模式。

创新是发展的动力，实践是检验真理的标准。对于成立不足两年的支部来说，探索实践一条适全时代发展要求、适应公司发展需求的党建工作新模式是当务之急。为此，公司党支部结合公司建设发展大局，以“四个围绕”成果赢得公司领导、群众拥护。一是围绕企业生产经营实际抓党建，积极开展 “爱岗位、当能手、比业绩、树形象”活动，为培养一支技术精的职工队伍、提升企业核心竞争力创造了条件。二是围绕结合企业文化建设抓党建。支部坚持把党建工作与以“乐于奉献、自强不息”的企业文化结合起来，充分利用简报、宣传栏等形式，开展党建理论、法律法规、安全生产、创先争优等知识的宣传，展示党员的风采，树立企业形象。三是围绕突出服务员工抓党建。支部高度重视员工切身利益，不断改善员工生产生活条件和生产生活环境，及时为职工排忧解难。四是围绕致力回报社会抓党建。公司党支部坚持富而思进，致富思源，全力回报社会。公司成立以来，截目前公司共投入捐资助学、支援灾区、帮扶困难员工资金320多万元，其中投入凤凰希望小学等教育事业建设资金120万余元。

由于公司党建工作有亮点、有特点，支部和党员在公司有作为、有地位，架起了支部与公司联系的桥梁、党员与群众联系的纽带，为促进公司科学发展、和谐发展提供了强有力的思想保障和组织保障。

三、党建示范点创建工作的下一步设想

公司党支部成立时间虽短，但发展迅速，成效明显。但作为非公企业党组织，如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动和促进企业快速、健康、和谐发展是一项长期性的任务。公司党支部将借创建党建示范点的东风，积极探索非公党建的新特点、新思路、新模式，借鉴非公党建先进经验，把党建工作与企业发展融为一体，扎实开展创先争优活动和基层组织建设年活动，通过聚群众之智、纳群众之言、聚群众之力，全面加强企业党组织建设，努力打造非公党建品牌，为公司发展提供坚强有力的组织保障。

我们坚信，有党委政府的关心支持、有工商局党委的正确领导、有公司领导班子的高度重视和全体党员的不懈努力，云南凤凰水利水电工程集团有限公司党支部一定能创造更加辉煌的业绩，向党委、政府和公司交出一份满意的答卷。

XXX公司党支部

XXXX年X月XX日

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