人居：人居人居：2006年四川美术出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于人居环境整治整改措施汇报6篇 , 供大家参考选择。
人居环境整治整改措施汇报6篇
篇一：专项治理整改方案
商老庄乡中心小学
2013年教育专项治理检查的整改方案
尊敬的上级领导：
2013年6月4日，我校接到检查办公室通知后，校长前往检查办公室，并认真、虚心地听取上级领导对我校教育收支检查情况的反馈意见。通过听取关于我校《2013年教育专项治理检查报告》，了解到我校超列支招待费、少列支培训费、违规收取学生保险费、违规收取学生教辅材料费等问题。返回后，我校校长当日组织召开由校委会、教代会成员、理财小组成员等参加的专项会议，认真分析，查找问题，制定整改方案，落实整改措施。现将整改方案汇报如下，敬请领导审阅。
一、严格按照《会计基础工作规范》和《会计法》的要求，规范使用会计科目，真实反映会计信息，严格审核原始会计凭证的真实性、有效性。
二、严格执行《廉洁从政若干准则》和各项规定，树立正确的公务招待观念，降低接待成本，建立健全招待费档案，每季度向全体教职工公开，接受监督。
三、严格执行《国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》（发改价格[2010]1619号）规定和《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的意见》（鲁教基字[2012]16号）有关规定，减轻中小学生的课业和经济负担。
四、遵守财经纪律，按规定列支使用公务经费，避免挤占和扩大开支范围。
商老庄乡中心小学
2013年6月25日篇二：社区机关作风整治整改措施
社区深化机关作风专项整治整改措施
近年来，社区始终把党员干部队伍思想作风建设作为一项常规工作来抓，通过开展新一轮解放思想活动、定期召开民主生活会、加强和谐社区创建和社区文化建设、及时查纠作风中出现的突出问题，社区党员干部队伍始终保持了良好的精神风貌。但还存在一些差距，机关工作作风中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是作风不过硬，有时工作有畏难情绪，缺乏拼劲、韧劲和狠劲。二是学习不自觉、不深入，对社区工作新形势下强化学习、提高能力的紧迫性认识不足，习惯按老套路、老办法办事，缺乏工作创新能力。三是工作纪律松懈，在上下班、请销假、会议、接待等方面存在不按规定办事、随意散漫的现象。四是工作不扎实、不落实，效率不高、标准不高，缺乏主动性，等。
为切实解决工作作风中存在的突出问题，社区党委针对上述问题制定整改措施如下：
一、大力倡树“务实高效、开拓创新”的工作作风，最大限度地发挥主观能动性，做到想干事、能干事、不怵事，积极寻求应对各种困难和挑战的办法，全力推动社区各项工作走向一个新的台阶。
二、严格落实自学、“述学”、“评学”制度，把学习作为社区党员干部的一项重要职责来抓，采取干中学、专家讲、互相议等方式，引导社区党员干部提高各项业务能力，熟知市委、区委和街道党工委的各项政策，并利用好这些政策服务好居民。
三、严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼。严格遵守工作日中午禁酒规定，除接待重要客商外，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。
四、进一步强化责任意识、效率意识、节约意识，人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作，让每一项工作结果都体现出自己最好的水平。篇三：“不作为慢作为”专项整治活动整改工作方案
为加强干部作风建设，提升工作效能，奋力推进县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”重要发展思路，针对在作风整顿活动中查找出的全乡发展思路、发展环境、干部队伍、项目建设以及群众反映强烈的热点难点等方面存在的问题，将整改工作进一步目标化、具体化、责任化，紧紧围绕乡党委“三三二一”发展思路，着力解决影响和制约四年翻番、群众反映集中的突出问题，特制定整改工作方案。
一、总体要求
以主题教育活动为抓手，通过自己“查”、 领导“点”、 同事“帮”、群众“提”、 组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决工作“不具体、不落实、不负责”的问题，促进全乡广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效，为实现“夯实底部基础、率先四年翻番、同步实现小康”提供强有力的干部保障、作风保障、组织保障。
二、整改时间、整改对象及整改目标
从 2014 年9 月起到2014年11月，开展为期三个月的“不作为慢作为”问题专项整治活动。段各办公室、养管站以及每名干部职工都是整顿的对象，段领导干部和段机关管理人员等重要部门和关键岗位上的人员是问题整治的重点。
通过整改力争在统一思想提能力上作表率，在狠抓发展保翻番上作表率，在改善民生办实事上作表率，在维护稳定促和谐上作表率，在强基固本聚合力上作表率。
三、存在问题及主要原因
1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致用、推动工作不够。
2．创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。
3．在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还有待提高。主要原因：机关干部有时参加县上各种会议和忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，深入基层与群众交心谈心的时间偏少，帮助指导基层解决问题的时间不足，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。
4.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、“变形”。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，“差不多”心理较普遍；有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。
5．在执行力上，工作还不够深入扎实，执行任务不坚决，奋勇争先、攻坚克难意识还有待强化。主要原因：有的班子成员存在浮躁情绪，急于求成，要求基层多，潜心研究解决问题、深入一线具体指导少；有的干部强调客观因素多，主动研究思考、创造性开展工作少，工作方式简单，浮在面上，对工作心中无数、情况不清、方向不明，干工作是推着干、跟着干，抓落实不力；有的干部工作中落实任务多，压担子多，深入群众相互谈心谈话机会少，体贴关心不够。
6．在发展实效上，项目落实科学化、规范化、项目落地见效等方面还须进一步提高。主要原因：缺乏项目策划、建设等相关知识和技能，在项目落实的科学性和规划性上离实际工作有一定距离；在上争外引、大上项目上，少数干部工作的主动性不够，有多一事不如少一事的思想，只是被动地执行领导安排，对自己分管和从事的工作不主动牵头落实、细化落实，未能按期保质保量完成建设任务。
四、整改项目、工作目标、措施和时限
整改项目一：加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大局意识。
整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措，为加快向林四年翻番、同步实现小康提供不竭动力。
整改措施：
1.学习常态化，工作“日日新”。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。
2.创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训。
3.丰富学习内容，注重融会贯通。在进一步加强政治理论学习的同时，加强对“中国梦”、 “两个一百年”目标、省市县重大决策部署、社会主义新农村建设和项目建设等的培训学习，不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力，统一思想，凝心聚力，团结一致，砥砺奋进。
4. 总结学习方法，注重学习效果。以借鉴法、移植法、重点学习法、组合法、分解法、捆绑连接法、广读与精读结合等方法进行有效学习，坚持理论联系实际，举一反三，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
5.加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，检查结果纳入年度考核的内容。
整改时限：2013年7月。
（责任领导：罗瑜 毕猛；直接责任人： 赵红梅；责任单位：乡纪委、党政办。）
整改项目二：明晰发展思路，强化决策执行力
整改目标：工作思路符合中央、省、市、县各项决策部署，工作目标任务明确，各阶段工作目标细化，工作措施有力、责任落实、保障到位，确保执行不走样，大力加快发展。
整改措施：
1.进一步加强对乡发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，借力乌蒙山连片扶贫开发、资源枯竭城市转型以及省市领导联系帮扶契机等机遇，结合自身的比较优势找准切入点，抓实对接点，在更大的背景下融入更多的资源突破制约发展的瓶颈，加速向林跨越发展；完善发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。
2.加大对党员干部在省委“多点多极支撑”发展战略、市委“着力六个突破、力争四年翻番”总体部署、县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”发展思路以及乡党委“三三二一”发展思路等方面的宣传教育，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。
3.在全乡加大发展思路的宣传，营造浓厚的实干氛围。通过召开党员干部及群众大会，在网络、户外广告牌、led电子显示屏、宣传栏、横幅等媒介上进行全方位强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，引导基层群众做中国梦的参与者、实践者、推动者，切实增强凝聚力、向心力、战斗力，在全乡上下营造心往一处想、劲往一处使的干事氛围，推进向林在新的历史起点上科学发展、加快发展。
整改时限：2013年7月
（责任领导：罗瑜毕猛；直接责任人： 班子成员；责任单位：乡党政办、乡组织办）
整改项目三：加强社会综合管理和便民服务中心管理，增强服务意识，进一步优化发展环境。
整改目标：
切实优化建设环境、治安环境、城乡环境、信访环境、安全环境，提高工作效率、增强服务意识、让企业舒心、人民放心，为向林四年翻番提供最优质的发展环境。
整改措施：
1.继续完善和实施社会稳定风险评估机制，重点抓好重大决策和重大项目工程的社会稳定风险评估，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险；继续完善和执行好接访和下访制度，继续实行矛盾纠纷“三三”调解制度，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、较大事件不出乡。同时，持之以恒抓好安全生产“五大攻坚”行动、隐患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，确保全乡无安全生产责任事故发生、全年不发生森林火灾、洪灾。严厉打击毒品违法犯罪，始终以“无毒乡镇”优化祥和安定环境。
2. 以服务型党组织创建活动为契机，进一步完善乡、村政务服务（中心、站点）网络建设，推行“阳光服务、微笑服务、上门服务、规范服务”，强化服务意识。加强便民服务中心管理，完善落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等工作制度，着力加强廉政文化建设，转变工作作风，不断丰富服务承诺、工作职责、办事流程、所需材料等政务公开内容，促进机关优化办事流程、简化办事程序，改进服务方式，提高服务效能，提升办事效率,为企业和群众提供规范、便捷、优质、高效、透明的服务，优化发展环境。
3.抓监督，早预防，纠正不良风气。强化示范教育和警示教育，引导党员干部廉洁从政；坚持日常监督与重点监督相结合，将监督工作延伸到政府工作的各个领域和环节，并进一步拓宽监督领域，将社会监督引入政府监督工作，自觉接受社会各界监督。乡纪委加大对工作作风飘浮、不作为等“庸、懒、散、乱、慢”问题的专项督查处理力度。
整改时限：2013年7月
（责任领导：罗瑜毕猛；直接责任人：班子成员；责任单位：乡纪委、乡党政办、便民服务中心、组织办、安办、综治办、林业站、水管站）
整改项目四：加强乡村干部的规范管理，进一步完善各项规章制度，严纪律正会风。
整改目标：全体干部严格遵守上下班、值班纪律、请销假等制度，准时参会，深刻领会，及时传达贯彻、落实执行到底，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。
整改措施：
1.以“为民务实纠风治乱年”为契机，进一步完善各项制度，以制度来管人、约束人，构建一套具有我乡特色的惩防体系。严格按照中央八条、省委十条、市委十二条、县委十二条关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步完善机关的相关管理制度，包括上下班制度、值班制度、会务制度、接待制度、公务用车制度等，切实保证全体干部的言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究；同时，为有效遏制干部“庸懒散奢风”、“大操大办酒席风”等不良风气，制定符合我乡情况的相关规定，从党员领导干部起带头遵守、带头执行，并与单位和个人年终考核和评先评优相结合，注重结果运用的最大化。
2.以“正文风、改会风、转作风、树新风”为主线，大兴“勤奋学习之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、调查研究之风”， 继续加强“庸、懒、散”治理，在营造风清气正、廉洁勤政的高效服务中解决问题。以“更高、更严、更紧”的要求，努力建设一支勤政为民、高效廉洁、执行力强的干部队伍。
3．加大监督检查力度。坚持组织监督与社会监督、定期检查与不定期督查相结合，及时督促整改发现的问题，确保机关管理制度各项规定落到实处。并把遵守机关管理制度作为绩效考核和干部选拔任用的重要依据。同时，建立健全政风、行风评议制度，扎实推行阳光政务，有力推进民主监督，下大力气坚决纠正“慢作为、不作为”现象。
整改时限：2013年7月
（责任领导：罗瑜毕猛；直接责任人：赵红梅；责任单位：乡纪委、乡党政办）
整改项目五：强化服务意识，提升服务质量
整改目标：进一步加强干部队伍建设，努力提高服务发展、服务企业、服务基层、服务群众的能力和水平，服务到位，达到服务上水平、质量有提高、群众很满意的要求。
整改措施：
1.进一步改进工作作风，密切联系群众，领导干部带头深入基层调查，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义，改善干群关系，多指导和帮助基层解决群众问题。不能局限于开会安排布置、电话通知。主要领导要多挤时间检查督促分管领导工作落实情况，分管领导要多抽时间，指导和帮助联村组，联村组要多协助村社解决群众具体问题，多为基层出点子、想办法，为基层干部分忧解愁。
2.牢固树立全心全意为人民服务的思想，多接地气，与群众打成一片，解决群众实际困难和问题，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事、解难事，缩短干群关系距离，密切血肉联系。提高党委、政府在群众中的形象和地位。
3.加强党风廉政建设。党员领导干部要认真遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定，加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，在普通党员干部中树立榜样和威信，普通党员在群众中起好表率和示范，树立党委、政府、党员干部为民务实、清廉高效的良好形象。
环境卫生整改措施
篇一：“创卫”环境卫生整改措施
和静一中“创卫”工作环境卫生
整改措施
和静是我家，环境靠大家。12月24日县“创卫”检查组对我校环境卫生工作进行全面细致的督察。并针对我校存在环境卫生问题下发了整改通知书。为进一步做好校园环境卫生工作，给师生创造一个优美和谐的工作学习环境，现就和静县第一中学环境卫生整改措施上报如下：
1、进一步加强组织领导和主要工作人员职责
我校在环境卫生工作管理方面，目标明确，责任到人。为保证学校环境卫生工作顺利有效开展，成立了环境卫生领导小组，由刘校长任组长。安排了一名副校长主抓卫生工作，配备了一名专职卫生管理员负责此项工作的具体开展。整改通知书下发后，领导小组迅速召开专门会议，就存在问题讨论解决措施。
2、查明原因，及时整改
检查组反馈我校垃圾箱周围有学生翻找物品散落的垃圾，经调查确实是有学生丢失文字材料到垃圾箱翻找，但找完后学生自觉主动打扫了散落的垃圾。
对于反馈我校灌木及草坪上有纸屑和塑料袋问题，我校已在班主任例会上向全体班主任作出通报，扣除所在班级室外卫生考核分，并要求班主任强化教育学生卫生保洁意识，德育处加强监督职能。
3、定期检查，强化卫生意识。
负责此项工作的领导继续会同相关职能部门加强卫生检查力度，强化检查效果，从而督促师生树立“学校是我家，环境靠大家”的意识。
总之，学校要进一步提高思想认识，加强领导，采取措施，加强监管，落实卫生责任制。健全各项卫生规章制度，营造良好的卫生环境，确保校园干净整洁，共创和谐校园。
和静县第一中学
二00九年十二月二十八日
篇二：环境卫生整改方案
青海湖景区旅游环境卫生整治方案
5月30日，省委书记强卫在海南州调研时，对二郎剑景区环境卫生工作做了重要指示。5月31日至6月2日，省政府副秘书长、青海湖景区保护利用管理局局长姚海瑜同志专程深入二郎剑、鸟岛景区，就贯彻落实强卫书记重要指示精神进行调研，提出了具体工作要求。6月3日，集团公司董事长贾文带领有关人员，对环湖的环境卫生状况进行了巡查，同时，安排有关人员对安置农场对面、莫热村党员活动室东西两侧房屋产权问题进行了全面调查摸底，在此基础上，集团公司召开会议，就贯彻落实省委、管理局领导同志重要指示精神进行了专题研究，提出如下整治方案。
农村人居环境整治汇报材料
改善农村人居环境工作汇报一、目标任务 年内各乡镇至少建成一个“千村美丽”示范村；开展农 村环境卫生综合整治，农村环境卫生脏乱差面貌得到有效改 观；解决 1.7 万人的饮水安全，农村自来水入户率达到 93% 以上；硬化道路 158 公里，100%行政村通水泥路或沥青路； 加快新型农村社区建设，已开工社区一期工程 7 月 1 日前建 成投运，年内入住率达到 80%以上，已开工社区二期工程和 新建社区年底前建成投运，年内入住率达到 50%以上。
二、工作进展情况 （一）新型农村社区建设。
1、一期工程基础设施配套规划设计。至目前，泉山镇、 西渠镇已完成规划设计和工程招投标，苏武等 4 个乡镇社区 已完成基础设施配套规划设计，进入招投标环节，红沙梁乡 等 9 个乡镇社区正在进行规划设计。
2、二期主体工程和新建社区规划设计。泉山镇、西渠镇 已完成二期主体工程规划设计和招投标，苏武等 3 个乡镇已 完成规划设计，进入招投标环节，蔡旗等 10 个乡镇社区正 在进行规划设计，重兴乡、东湖镇 2 个新建社区正在进行规 划设计。
（二）农村环境卫生整治。
县上制定下发了《民勤县农村环境卫生综合整治工作实—1— 施方案》 和 《民勤县农村环境卫生综合整治工作考核办法》 ， 确定每月 10 日、25 日为全县农村环境卫生集中清洁日，各 乡镇、村、村民小组明确专人负责组织乡村干部、居民群众 对重点区域、重点路段集中进行清理、清扫；各垃圾点垃圾 至少每 10 天集中清运 1 次， 确保农村环境卫生保洁常态化。
（三） “千村美丽”示范村创建。
各乡镇按照“基础设施完善、公共服务便利、村容村貌 洁美、田园风光怡人、富民产业发展、村风民风和谐”的目 标要求， 确定永安村、 沙滩村、 蔡旗村、 扎子沟村、 下案村、 五星村、八一村、上雷村、王和村、新粮地村、拐湾村、红 墙村、二分村、团结村、上王化村、号顺村、雨圣村、正新 村、天成村、麻莲井村、花儿园村等 21 个村为 xx 年“千 村美丽”示范村。
三、存在的问题 一是社区入住报名率偏低。据摸底统计情况看，除蔡旗 沙滩社区入住报名率为 82.1%外，大部分乡镇社区入住报名 率均在 10%—40%之间，部分乡镇在宣传动员上方式单一、创 新不够，群众发动不足。收成、双茨科、苏武、大坝、红沙 梁、夹河、薛百等乡镇入住报名率均在 20%以下。
二是部门争取项目资金力度不够。xx 年，除建设局争 取到位公共租赁住房项目 27314.4 万元、农村危旧房改造项 目 4169.35 万元、发改局争取到位易地扶贫搬迁项目 2149 万元、交通局争取到位项目资金 400 万元、 __争取到位—2— 扶贫整村推进项目 129.5 万元、环保局争取到位环境连片整 治项目资金 120 万元、财政局争取到位一事一议项目 121.3 万元、文体局争取到位文化广场项目 50 万元、体育健身中 心建设项目 20 万元、民政局争取到位老年人日间照料中心 项目 33 万元外，其它相关部门均未争取到支持新型农村社 区建设的项目资金。
三是农村环境卫生整治普遍存在注重主干道路沿线、 乡、 村所在地等面子上的整治工作，而对庄前屋后、渠道内外、 乡村道路等一些死角区域基本停留在“治脏”层面，整治力 度不够，农村环境卫生整治的长效管理机制和常态化的工作 格局还没有形成。
四、下一步工作打算 一是要加快新型农村社区规划设计进度。各乡镇要于 3 月底前完成一期工程基础设施配套、二期主体工程和新建社 区的规划设计、工程招标，4 月初动工建设。确保已开工社 区一期工程 7 月 1 日前建成投运，组织农户搬迁入住，年内 入住率达到 80%以上；已开工社区二期工程和新建社区 7 月 底前完成主体工程建设， 10 月底前完成基础设施和公共服务 设施配套，年底前建成投运，年内入住率达到 50%以上。
二是要加大新型农村社区农户入住报名的宣传动员工 作力度。
县电视台、 信息中心要定期采访报道入住社区农户， 记录入住新房群众的日常生活，通报环境卫生整治工作进展， 制作专题节目，在“改善农村人居环境”专栏播出。各乡镇—3— 要组织干部进村入户、集中召开宣传动员会议、组织实地观 摩等形式，通过耐心说教、正面引导，宣传社区居民生产生 活方式和精神风貌的深刻变化，提振群众购房信心，做好社 区住房认购报名工作，切实提高入住报名率。
三是要加强沟通衔接，形成建设新型农村社区的工作合 力。各相关部门要与乡镇加强沟通，主动靠前服务，做好工 作衔接。要进一步加大项目争取力度，尤其是 xx 年未争 取到支持新型农村社区建设项目资金的相关部门，要确保完 成当年分配任务。要超前谋划，抓紧做好项目施工前期准备 工作，严格按照乡镇社区建设进度，配套实施项目，全力支 持新型农村社区建设顺利推进。
四是健全管理机构，加强环境卫生整治力度。各乡镇组 织成立农村环境卫生综合整治工作领导小组负责对本辖区 环境卫生管理工作的领导，确保组织、人员、经费、任务、 措施“五落实” ，形成 __负总责，分管领导具体抓， 全社会齐抓共管的工作格局。各村、村民小组要明确专人负 责组织、督促、指导辖区内环境卫生管理工作。
五是确定集中清洁日，形成农村环境卫生整治常态化。
确定每月 10 日、25 日为全县农村环境卫生集中清洁日，各 乡镇、村、村民小组要明确专人负责组织乡村干部、居民群 众对重点区域、重点路段集中进行清理、清扫。各垃圾点垃 圾至少每 10 天集中清运 1 次，确保农村环境卫生保洁常态 化。—4— 六是健全日常管理制度，巩固农村环境卫生整治成果。
各乡镇、村、村民小组要建立完善的卫生管理制度，把环境 卫生管理纳入村规民约。落实辖区内主干道路沿线、机关单 位、商业门点、村民房前屋后“三包”责任制，建立健全生 活垃圾日产日清、集中堆放、统一填埋等各项管理制度，乡 村社要确定专兼职环境卫生保洁人员，健全相应的考核管理 制度，实行定人定岗定责定区域的办法，落实环境卫生清扫 保洁任务，以规范化的制度来推进和保障环境整治工作。xx 年 3 月 8 日—5—
***乡人居环境综合整治自查报告为深入贯彻落实省、 市、 区关于改善农村人居环境的决策部署， 按照全面建成小康社会和建设美丽乡村的总体要求，***乡以保障 农民基本生活条件为基础、以村庄环境整治为重点、以建设宜居乡 村为导向，结合美丽乡村建设、文明创建等工作，立足实际，循序 渐进，积极稳步推进农村人居环境综合整治工作。根据安排，现将 工作开展情况报告如下： 一、主要做法及工作经验 （一）加强领导统一部署。根据文件要求，***乡及时制定并 下发《***乡农村环境综合整治方案》 ，成立组织机构，明确职责分 工，把改善农村人居环境工作摆到重要的议事日程，要求各部门各 村（社区）切实加强领导，做到责任落实，配合密切，结合美丽乡 村建设和文明创建，加大投入力度，认真完成职责范围内的各项环 境卫生整治任务，按照城乡一体化进程，提升农村公共服务水平， 确保农村环境综合整治工作深入扎实的开展。
（二）科学编制村庄规划。按照《安徽省农村人居环境综合整 治方案》 、 《安徽省村庄规划编制标准》 和 《*市城乡建设布点规划》 要求，积极谋划***乡村建设规划布局，围绕美丽乡村、现代生态 休闲农业和特色小镇建设发展，委托有资质设计单位，在城市规划 区以外的 3 村（社区）编制《美丽乡村建设规划》 、 《***现代农业 生态园总体规划》和《***乡“******特色小镇”概念性规划》 ，实 现村庄建设先规划，农房建设有规划管理。
（三）实施农民安居工程。大力实施农村危房改造。严格按照 《农村危房改造资金管理办法》规定，专户管理，专帐核算，专款 专用，先建后补，封闭运行。建立完善危房改造农户纸质档案，实 行“一户一档，分村归档” ，规范有关信息管理，近五年，全乡危 房改造总户数 303 户，共计投入 376.6 万元（今年完成的 40 户， 资金正在区审核拨付中） 。稳步推进灾毁房建设。加大对因灾倒塌 和受损房建设的检查和指导力度，去年全乡受灾毁房共 142 户（其 中涉及拆迁范围内 51 户） 。重建 5 户，维修加固共 86 户，地质灾 害点切坡危房迁建 4 户。实施农村饮水安全巩固提升。对现有农村 饮水工程设施进行改造提升，提高饮水安全保障水平，目前，全乡 已实现自来水全覆盖，普及率达 100%。实施村庄道路畅通工程。
乡内主干道和村组道路全部采用柏油、水泥进行路面硬化，部分次 要道路也根据人流量情况进行适度硬化，自去年，全乡硬化道路 14.5 公里，补修居民组道路 36 条。
（四）实施环境整治工程。开展农村生活垃圾治理。自去年， 每年投入 100 多万元， 对全乡主干道及村组道路， 实行市场化保洁。
并结合文明创建，多次开展垃圾清理专项行动，出动人工 1000 多 人次，铲车 200 车次，运输车 400 车次，摆放垃圾桶 750 个，清运 垃圾 280 多吨。开展农村生活污水治理。农村污水处理管网已完成 招标，现已开工建设，预计年底完工投入使用。投入 20 万元，建 立环保湿地，对集镇生活污水进行集中收集，环保处理。中心村建 立三格式污水集中处理池。整治村容村貌。全面清理乱堆乱放，拆 除乱搭乱建、乱堆乱放 380 多处，拆除破旧危房和违搭乱建 11500 平方米，整治破旧杂物间 143 户，清除牛皮癣 2630 处，改建卫生 厕所 46 户，改造、新建村庄公共文化活动场所 12 处，修建文化墙 1200 余米，铺设彩砖道路 900 米，安装路灯 500 余盏，粉刷墙体 6720 平方米。
治理水体污染。
结合农田水利工程、 中小河流治理、 美丽乡村建设，加大河道疏浚力度，清淤河道沟塘 34 处，修建沟 渠 2000 米， 砌下水道、 安装雨水管网 1600 米， 完成机站、 闸、 沟、 灌区改造 16 处。提升绿化水平。践行“绿色行动”计划，栽植各 类果树 75000 余棵、景观树 88000 余棵，五个美丽乡村建设示范村 均建立 15 亩以上的苗圃种植基地。
二、存在的主要问题 1、资金投入不足。农村人居环境整治牵涉范围广、所需投入 大、运行成本高，资金短缺仍然是制约整治的瓶颈。
2、污水处理水平低。目前，农村自来水使用率已很高，但农 村污水处理几乎没有，虽然现在有少部分村（社区）开始建污水管 网，但也仅限于交通干道，大多数村民组均未覆盖。
3、卫生改厕难度大。长期以来，由于受传统习惯和落后观念 的影响，加之宣传教育的氛围还不够浓厚，对卫生改厕认识不足， 参与意识不强，缺乏主动性与配合意识。
4、群众素质亟待提升。部分农村群众的公共卫生意识和环保 意识差，对于开展农村人居环境整治的主体作用没有充分发挥，农 村乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒等陈规陋习依然存在。
三、下一步工作打算 （一）立足常态，建立长效管护机制。农村人居环境整治是一 项长期性的工作，贵在常抓不懈、长效管理。将农村人居环境整治 工作纳入常态化管理体系，作为美丽乡村建设的基础工程来抓，建 立完善多元投入、综合协调、监督检查、责任考核等一系列长效保 障机制，确保各项工作常态长效推进。
（二） 拓宽渠道， 加大资金投入力度。
开展农村人居环境整治， 基础设施建设是关键。将加大项目争取力度，加强项目调度，整合 涉农资金，在环卫设施、垃圾处理场、排污设施、道路硬化、村庄 绿化、 环境美化、 沿路亮化等方面加大投入， 突出重点， 整体推进。
同时，积极探索“政府主导、社会参与、农民自筹”的多渠道投入 机制，拓宽资金渠道，不断完善农村环境卫生公共配套设施，为整 治农村人居环境提供有力保障。
（三）强化引导，发挥群众的主体作用。建设美丽乡村、改善 人居环境，群众素质是根本。以***好人、优秀志愿者、道德模范、 好婆婆好媳妇等各类精神文明创建活动为载体，开展多层次、多形 式的宣传教育活动，大力倡导文明新风，教育引导广大群众牢固树 立卫生意识和环保意识，革除陈规陋习，养成文明习惯，自觉参与 到农村人居环境整治工作中，充分发挥广大群众的主体作用，确保 整治工作取得实实在在的效果。
某县农村人居环境整治百日行动工作汇报 为贯彻落实市委、市政府关于在全市农村开展人居环境整治 “百日行动”工作动员会会议精神，县委、县政府于 12 月 31 日及时召开了由各乡、镇党、政一把手和县直有关部门参 加的 XX 县农村人居环境综合整治“百日行动”动员会，会 上下发了“农村垃圾清理”、“文明乡风提升”和“农村绿 化美化”三个实施方案和考核办法，要求要将改善农村人居 环境工作作为我县近一时期的重要工作内容来抓，以开展改 善农村人居环境集中整治活动为抓手， 统筹安排， 深入推进。
各乡镇大都制定了切实可行的实施方案，大部分乡镇都 能出动大型机械，对国道、省道、县道、乡道两侧，集镇街 道、乡村农路两侧违建、垃圾进行集中整治；行政村动员和 组织村民对河道沟渠漂浮物、村庄积存垃圾、乱堆乱放、卫 生死角进行清理，通过一段时间的集中治理，XX 县城乡环境 综合整治取得了可喜的成绩，但还不够 __，第一阶段在市 里的排名也 __。部分乡镇道路沿线、政府所在地垃圾 还很严重，临近春节，店外经营反弹明显，一些违章建筑拆 除还不到位，行政村陈年垃圾清理不 __，这些问题都严重 影响着 XX 在全市的排名，而且还会对下两个阶段的工作产 生直接的影响。
XX 小组抽调专业人员，编制《XX 县 X 汇编》，对 资料进行了统一规范，昨天又在 XX 乡召开了现场会， 对文明乡风提升行动氛围营造、资料，坑塘改造，农村 垃圾清理，绿化美化等工作进行了实地观摩，但大部分乡镇 都存在工作不实、疲于应付思想，工作没有创新，千篇一律， 打造出的村庄毫无特色； 第二把关不严， 一些墙体标语口号、 喷绘错别字非常明显；第三各类模范典型评选表彰一部分乡 镇还没有进行，等待观望心理严重。这些问题都将严重影响 着我县农村人居环境“百日行动”第二阶段在全市的排名。
林业部门的同志利用近一个月时间，抽调专业人员组成 X 个调查规划小组对全县 XX 个贫困村的 X 个自然村逐村进行 了实地调查规划，确保因地制宜，村村有特色。目前已完成 所有实施村庄的规划设计，制定出了《XX 县贫困村绿化美化 工作方案》，并制定了乡村绿化美化时间节点和督导办法， 元月 30 日召开了由各乡镇(场、办事处)主抓副职参加的专 题会议，对年前完成 X 个贫困村的 X 个自然村 X 万棵树的挖 树窑任务进行部署，但近几天的督查情况却 __，乡镇 普遍存在行动迟缓，组织人员少，工作进展缓慢的现象。
各乡镇场办要针对以上存在问题研究对策，抓好整改， 尽快扭转被动局面。农村人居环境整治工作不是单一的清清 垃圾、做做版面、整整资料，它是涵盖生活环境、生活方式、 乡风民风、文化生活等各个方面的一个综合体系，是一项需 要长期坚持的工作，各级党委、政府要把农村人居环境整治 “百日行动”纳入重要议事日程，要以文明村镇创建、美丽 乡村打造为抓手,以乡风民风、人居环境、文化生活“三个 美起来”为目标，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，县、 乡、村三级要整体部署、上下联动、齐抓共管，通盘谋划， 各行政村要积极响应，充分发挥农村党员干部的凝聚力、号 召力，不断提高村委团结群众、推进工作的能力和本领，切 实推进农村人居环境整治“百日行动”各项任务落地见效， 充分利用春节期间，人员在家较多的优势，把广大群众动员 起来，参与其中，绝不能热热闹闹开场，冷冷清清收尾。
打造“盆景”肯定不是这次“百日行动”的目的，市里 来验收检查也不会只盯着咱们的示范点去看，按照要求是全 面铺开。所以就不能只打造几个示范点，要在打造示范点的 基础上快速教训，迅速铺开。各项工作都不能走走 过场， 要在工作中要善于总结那些可以复制、 能推广的经验， 以点突破、串点成线、连线成片，形成规模整体效应和典型 引导作用，有利于工作快速推进，各乡镇要互相学习，取长 补短，将各自的经验交流，全县一盘棋，心往一处想， 劲儿往一处使，快速扭转我县人居环境整治工作的被动 局面。讲究，实干的同时加上巧干，切实提高工作效率。
农村人居环境综合整治“百日行动”是一项短期的突击 行动，更是一项长期需要坚持的工作，绝不能应付了事。二 月份市里要来督查排名，三月底市里人居环境要总体验收， 中间还有春节，留给我们的时间已经非常有限，各乡镇一定 要认识到时间的紧迫性，开完会后，立即行动， __。
县“百日行动”各工作组要加强业务指导，同时加大督查力 度，在督查的过程中，列出整改清单，一项一项的落实整改， 不整改的严格问责，使问题发现一处，整改一处，争取在市 里督查排名中扭转被动局面.
内容仅供参考
整治吃拿卡要整改措施
乡党委、政府关于开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动的相关精神，结合xx区卫生局关于开展整治吃拿卡要，优化发展环境学习活动具体要求，我院于20XX年6月2日召开了动员大会，制定了具体的实施方案，深入开展了此项活动，通过开展活动，深入剖析了卫生院在作风建设、服务水平、医疗质量中存在的问题，我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性，并对照有关要求进行了深刻的剖析，采取了积极的整改措施。
一、存在问题
1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动，学习了有关法律法规，一般通读的多，重点精读的少，学习仅仅流于形式，记本笔记，写篇心得，而学习的真正目的不明确，没有完全真正掌握理论的精髓和实质，与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情，增强服务意识，提高服务技能，医德医风得不到明显改善。
2、服务意识不浓。随着国家医改的深入，乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去，来到服务对象的家中，身边，而我们的工作人员单位待得时间长，下乡的时间少。在农村合作医疗方面，部分农民对补偿的程序不清楚，跑冤枉腿的现象时有发生，服务人员工作不细心，方法简单，存在难为群众的现象；在治疗方面存在工作消极，推诿、随意转诊患者，认为工作干多干少一个样。
3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步，但仍觉得学习钻研还很不够，尤其是同事之间互相交流不够，学习不够，经常是工作忙，学习少，还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极，存在满足现状，止步不前的现象。
二、整改措施
通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到全院存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心，进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中，我们决心从以下几方面进行改进：
一是努力加强理论学习。今后，将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话等时政知识，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务技术理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。 (99xx .99zuowen.com整理)
二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。
三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；一要进一步简化有关程序并进行公示，宣传有关政策，使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中，为切实方便患者，消除患者多跑冤枉路的现象，向农民公示简化报销程序，增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制，定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度，制定切实可行的工作绩效考核方案，组织人员逐月进行考核。
四是加强廉政建设，杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手，把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来；以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制，做到廉政教育关口提前，坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为，努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。
总之，我们将通过这次整治活动，认真整改自身存在的问题和不足，加强医院整体素质建设，提高医疗工作服务质量，创优发展环境，力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步，树立好在工作中的良好形象
医院环境整改措施
（文章一）：医院环境卫生综合整治实施方案 xxx医院环境卫生综合整治实施方案 按照县直单位环境综合整治工作考核方案要求，为做好我院 的环境卫生综合整治工作，营造干净、整洁、优美文明的就医环 境，提高我院环境卫生管理水平，结合我院的实际情况，制定本 方案。
（一）、整治目标
（1）、治理脏、乱、差，美化院内环境。
（2）、彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避 免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院 楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无 异味、无“牛皮癣”等。
（3）、做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱 贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，病房物品摆放整齐。
（4）、做好门前“三包”，门内达标工作。
（5）、做好日常各科室医疗垃圾的收集、贮存、运输，防止院 内感染。
（6）、达到优美宜人。因院制宜，制定绿化美化计划，积极绿 化、美化院区，营造自然优美、体现中医院特色、彰显中医文化 环境的医院。
（二）、整治范围 医院辖区内的环境卫生
（三）、责任分工 医院各科室部门要高度重视，重点解决院区内的环境卫生治 理。要按以下的工作任务，完成医院环境综合治理专项工作。 职能科室部门目标任务： （1）保卫科：院内各出租门面商户配合，医院门面出租清 洁卫生、外单位在我院购房业主签环境卫生门前“三包”责任书 以及院内车辆的管理停放。 （2）医务科：对各治疗区域、医技检查区域进行全面检查， 发现卫生死角及时清理或整改。 （3）护理部：对科室病房、治疗室利用每天查房时进行环 境卫生检查。 （4）总务科：对院内生活垃圾的清理及家属区环境卫生的 清理整治。 （5）办公室：院内环境整治宣传，利用宣传栏、橱窗等宣 传阵地开辟环境综合治理专栏、专题；在院内设置宣传牌和悬挂 活动标语口号等。 医院环境综合整治领导小组将与各职能部门和科室签定目 标管理责任书，将工作任务具体到每一个人。
（四）、督查考核 （一）成立督查考核小组，定期督查各责任科室整治完成情 况，并进行考核，将各责任科室整治完成情况汇报医院环境综合 整治领导小组办公室审定后，向全院进行通报。 （二）督查考核小组组成科室：办公室、总务科、医务科、 总护理部、防保科、感染科、保卫科。 （三）督查考核小组召集人：
（五）、考核办法 由督查考核小组对各责任科室的卫生责任区进行考核。每月 巡视评出5个最差的科室报医院相关领导，并进行全院通报；连 续两次评比倒数第一名的，对科室责任人进行谈话；连续三次倒 数第一名的，免去科室主要责任人职务。
（六）、活动要求 （一）各科室要据医院环境卫生综合整治实施方案，结合本 科室实际情况，安排制定好整治工作计划，从2xxx年12月份起， 每月底向院环境卫生整治工作领导小组办公室上报当月整治情 况，便于掌握工作进度，做好指导工作。 （二）各科室要在每个节日（元旦、春节、三月
（三）、五一劳 动节、国庆节）期间动员组织本科室人员开展环境卫生整治活动。 （三）各科室要对这次整治工作高度重视，不搞形式主义， 防止走过场。 附件：
1.大城县中医医院环境卫生综合整治工作领导小组
2.大城县中医医院督查小组成员及督查对象表
3. 大城县中医医院环境卫生综合整治工作评分标准 附件1： xxx医院卫生综合整治工作领导小组 领导小组下设办公室，地点设在办公室，主任由 担任。
1.办公室职责：负责环境卫生综合整治工作领导小组日常工作。
2.负责起草拟定医院环境卫生综合整治相关文件。定期或不定期组织召开环境卫生综合整治工作领导小组联席会议，及时研究解决整治工作中存在问题，安排部署下一步工作。
3.收集督查考评小组每月的督查考评情况，汇总后将结果上报分管院长，并根据督查考核结果进行评比通报。 附件2： 督查小组成员及督查对象表 （文章二）：医疗机构存在问题及整改措施报告表 件3： 医疗机构存在问题及整改措施报告表 单位名称（盖章）： 日期： 2xxx年月日 本表由各医疗卫生单位根据督查组的反馈情况填写，经单位负责人签字，片长签字，于8月5日前上传卫生局“医院管理与医疗安全月”督查活动办公室。 单位负责人签字：督查组长签字：
（文章三）：医院卫生监督检查整改报告 禄丰县第二人民医院卫生监督检查整改报告 禄丰县卫生局卫生监督所： 2xxx年5月14日，由州县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗执业、医院感染管理、医疗废物管理、消毒供应室管理、母婴保健服务工作、依法执业和医疗风险防范方面进行了现场检查，并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组，对照监督意见书，对我院存在的问题进行了督促整改。现将医院整改情况报告如下：
（一）、卫生技术人员管理整改措施 （一）全院医务人员开展医疗卫生法律 法规学习，把《执业医师法》《母婴保健法》,《医疗机构管理条例》《护士条例》《处方管理办法》《病历书写规范》等规范和学习列入工作的年终考核。 （二）坚持依法执业，规范执业范围 。
（1）、严禁无证行医 《医疗机构执业许可》按时效验 。
（2）、各科室严格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动，严禁超诊疗科目行医。
（3）、现有执业医师、执业助理医师32人。其他未取得资格证的人员都在执师、助师的指导下工作，有执业护50人，护理人员都在执业护士指导下工作。严禁无证及非卫生技术 人员单独从事医疗活动。
（4）、外出急诊及会诊严格按《医疗外出会诊管理暂行规定》执行 。
（5）、2xxx年调整了未取得资质的护理人员离开临床岗位按排到其他岗位。
（6）、规范医疗文书的书写与管理，医疗文书及时准确完整规范。病历处方护理记录必须照卫生部制定的《病历书写基本规范》《中医病历书写基本规范》《处方管理办法》等进行规范书写，并在规定的时间内完成，不得随意变更格式或简化项目内容，不得延误完成时间。
（二）、加强医院感染管理整改措施
（1）、加强组织领导，健全医院与科室感染管理的组织机构，成立了医院感染管理小组，由分管业务的院长担任组长，并增设专职工作人员，负责全院的医院感染管理工作，每周定时或不定时下科室督促、检查和监测，加强对科室医院感染的管理力度。
（2）、感染管理小组的职责体现。感染管理科是全院感染管理的专职人员，而感染管理小组成员是科室的专职人员，小组成员要充分发挥自己的积极性、责任性，恪守自己的职责，加强监督和指导，在检查中更多协调各科室，将发现的问题及时反馈到各科室，修定制度，并加以落实解决，使各项检查工作更加条理化、规范化。
（3）、加强在职培训，提高全员认识，积极参加院外的培训，并将培训内容对本院人员进行再培训，尤其着重培训感 染管理小组成员，再由感染管理小组成员随时对科室人员进行指导。认真组织了《基层医疗机构医院感染管理基本要求》和《医院感染管理办法》等法律法规的培训，做到了有记录有考核。我院把医院感染教育工作列入感染管理的首要问题来抓，制定切实可行的在职培训计划，对不同职业人员进行针对性的感染管理知识教育。
（4）、严格监督考评，促进制度落实。制度落实的好坏，是评价工作的标尺，医院感染监控人员应以《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》为依据，经常性地进行实地检查考评。对检查中出现的不合理现象给予正确指导，并做好记录，为下次检查重点奠定基础。
（5）、全院各环节全程监督。医疗废物的后期处置归于后勤部门，感染科专职人员要进行监督；一次性无菌物品和消毒药械的管理归于设备科，感染科备案、检查；医院关于大型设备的配置及建筑的扩建、改建、新建需提交感染管理委员会研究决定等等，这些环节均要求感染科的参与。
（三）、医疗废物管理整改措施
（1）、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。成立医院医疗废物管理工作领导小组，小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理部门、后勤及各临床、医技科室的负责人。明确各部门工作职责，实行分级管理责任制。设置感染管理科为医疗废物管理监控部门，对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查，并把监督、检查的结果及时向有关人员反馈，根据需要在不同范围内进行公示。同时 通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落实、到位情况、培训与宣传的效果，以及医疗废物管理措施的效果等。
（2）、完善医疗废物处置工作流程。根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求，结合我院实际情况，制定了《禄丰县第二人民医院医疗废物处置流程图》，并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求，对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。
（3）、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品，保障工作措施落实到位。购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施，对医疗废物进行分类收集处理。为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品，以保障相关工作人员的职业卫生安全。
（4）、设置医疗废物暂存间，严格暂存管理。鉴于我院科室不健全，规模较小，医疗废物产生量小的实际情况，利用现有地点，设置了一间专用的小型医疗废物暂存间。其外张贴医疗废物警示标识，其内放置专用的医疗废物周转桶，严格医疗废物暂存管理。
（5）、完善登记资料，严格档案管理。制作《医院医疗废物处置交接登记表》，对医疗废物的产生科室、来源、种类、数量、最终去向以及经办人、监督人等信息进行详细的等记。 登记资料一式两份，分别由医疗废物产生科室和监管部门保管，保存三年以上备查。
（6）、医疗废物处置。极积联系相关资质部门，签订医疗废物处理合同，将医疗废物处置交由该部门集中处理。
（四）、规范消毒供应室整改措施
（1）、2xxx年医院投入近佰万元的资金通过政府招标改造了供应室，现即将投入使用，改造后周围环境清洁、无污染源，位置距临床科室的距离合理，方便下收下送，避免露天运送，光线充足、通风良好 ，墙壁及天花板光滑无裂隙，无尘，地面光滑易清洗消毒，无菌间内不得有下水道，污染区、清洁区、无菌区划分明确，并有实际的屏障，标志明显。人、物分流，工作区与生活辅助区分开，有无菌、清洁、污染物品通道或窗口。物流路径由污到洁，强制通过，没有交叉逆行。
（2）、严格分级规范管理，明确职责以及完善工作规划、目标，相关资料分类。
（3）、我院根据《医院消毒供应室操作技术规范》及相关制度标准打包灭菌，定期加强督查。
（4）、协调委托相关单位：对灭菌器、消毒液、纯水、空气进行生物学监测。
（五）、母婴保健技术服务管理整改措施
（1）、加强培训，先后两次组织产科医务人员到州妇幼保
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