树立政绩观心得体会9篇

树立政绩观心得体会9篇树立政绩观心得体会　　基层干部树立正确的政绩观学习心得体会　　基层干部树立正确的政绩观学习心得体会按照上级党委的统一部署，最近集中学习了《建立健全教育、制下面是小编为大家整理的树立政绩观心得体会9篇,供大家参考。

篇一：树立政绩观心得体会

　　基层干部树立正确的政绩观学习心得体会

　　基层干部树立正确的政绩观学习心得体会按照上级党委的统一部署，最近集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过学习，我感到，贯彻落实“两个纲要”，党员干部要加强自身修养，树立正确的政绩观。

　　所谓政绩观，就是指领导干部对如何履行自身职责及取得何种政绩的根本认识和态度。领导干部的政绩观是否正确，不仅会影响到一个单位或地方的发展，也会影响到领导班子和干部队伍的建设，乃至影响到党的事业兴衰成败。因此“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容”，这是具有十分重要而深远意义的。能否树立正确的政绩观，归根到底取决于领导干部的世界观、人生观、价值观。有什么样的世界观、人生观、价值观，就会有什么样的政绩观。因此共产党人要树立正确的政绩观，就必须树立正确的世界观、人生观、价值观，必须树立正确的权力观和荣辱观，不断提高自身修养，增强立党为公，执政为民的自觉性。

　　一、树立忠于理想，坚定信念的世界观。人应当有理想和信念，理想是人生追求的目标，信念是人

　　

　　生实现追求的动力。理想和信念是世界观、人生观的核心内容。“我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张。我们的最高纲领，是要将中国推进到社会主义和共产主义社会去的，这是确定的毫无疑义的，我们党的名称和我们的马克思主义的宇宙观，明确地指明了这个将来的，无限光明的，无限美妙的最高理想”。共产主义这一人类社会最高理想，激励了几代共产党人前赴后继，不惜赴汤蹈火而为之奋斗。在今天，对马克思主义和共产主义坚定信念，仍然是我们各级领导干部的精神支柱。树立共产主义理想，决心为之而奋斗终身，是我们各级领导干部坚定自身理想信念的首要条件。建设中国特色社会主义事业，是前无古人的开创性事业，处在这一历史使命，必须把理想同现实的奋斗目标结合起来，把坚定的信念同踏实的工作结合起来，既要坚信共产主义事业胜利的历史必然性，又要充分认识到共产主义前进道路上的曲折性和长期性。我们领导干部唯有树立远大理想和信念才能够在胜利时不骄不躁，谦虚谨慎，才能够在挫折和困难面前不悲观失望，才能够带领广大人民群众建设中国特色社会主义，砥砺意志，坚定信念，奋斗不息，不断前进。共产党人的理想和信念是建立在马克思主义的理论基础上的。我们各级领导干部必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法，观察和处理问题，反对一切唯心主义，形而上学的思想，用坚定的共产主义信念去支撑远大的共产主义理

　　

　　想，用马克思主义科学的世界观、去指导我们的改革实战，从而推动我们建设中国特色社会主义伟大事业的发展。

　　二、树立甘于奉献，淡泊名利的价值观。随着社会主义市场经济发展，尤其是经济和分配上多元化的现状，促使人生价值成为人们思考和争论的热点问题。在现实生活中有些人特别是领导干部的价值观错位的状况屡见不鲜。他们把人生价值定位在权力之中或金钱之中或享乐之中或绝对自由之中等等。显然这些都是错了位的价值方向。马克思主义以为，价值是一种关系，它体现的是一种主客观之间的关系，价值观是人们对外界事物能否满足个人和社会某种需要的评判标准。党的干部无论职位高低，其自身价值必须体现在甘于奉献，淡泊名利之中。党员干部应当“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，鞠躬尽瘁，先人后己。任长霞和牛玉儒二位同志是我们新时期党员领导干部的楷模，他们的事迹虽然不同，但他们所表现出的心系人民群众，用满腔的热情和高度的责任感为民排忧解难，置个人安危于不顾，用生命的代价换取人民的利益，他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。相比之下，有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇，甚至怀疑否定，产生了极端个人主义思想，他们片面强调个人价值的实现，以是否对个人有利作为处理个人与社会关系的唯一标准，争名于朝，争利于市。他们置党纪国法不顾，只

　　

　　顾自己名利官位，以权谋私。王怀忠，肖作新等都是其中的典型代表。

　　三、树立立党为公，掌权为民的权力观。以权谋私行为的发生，都是对权力的滥用。而造成滥用权力的一个很重要原因，是缺乏正确的权力观。腐败分子之所以有腐败行为。关键在于他们脱离了立党为公，掌权为民的权力观，视权力为谋私的手段和工具。于是大权在握，头脑发昏，权欲膨胀，胡作非为，结果必然自食其果，在官位上摔下来，落个被世人唾弃的下场。权力观是世界观的一部分，是指对权力的性质，作用和运行机制的基本看法。受不同权力观的支配，必然产生不同的行为结果。共产党人的权力观是立党为公，掌权为民。我国是社会主义国家，国家的一切权力属于人民。但由于我国现在还处在社会主义初级阶段，还没有发展到由社会成员的大多数或全体来管理国家和社会事务的程度，人民只能通过少数代表来掌握和行使国家权力。由于我们党是工人阶级先锋队，是先进生产力，先进文化和人民根本利益的忠实代表，是以全心全意为人民服务为分配宗旨的，人民便把这些权力赋予我们党，委托我们各级领导干部来行使权力，也就是说权力的主体是人民群众，如果说领导干部对人民给予的权力拥有使用权的话，那么，这种权力只能用来为人民服务。这是我们每一

　　

　　位领导干部必须掌握的常识。权力既是一种责任，也是一种义务。作为领导干部，人民给予的权力越多，职位越高责任也就越大。因此，各级领导干部无论在什么岗位上掌权，用权，都要想人民所想，急人民所需，为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的权益，无私无畏地同一切损害群众利益的行为作斗争，永葆人民公仆的本色。

　　四、树立艰苦奋斗，廉洁奉公的荣辱观。在新的历史条件下，共产党人的荣辱观，主要体现在艰苦奋斗，廉洁奉公之中。以艰苦奋斗，廉洁奉公为光荣，以侈奢浪费，以权谋私为耻辱。励精图治，艰苦奋斗是中华民族宝贵的精神财富，也是我们党的优良传统，是我们党密切联系群众的法宝。邓小平同志多次强调：“艰苦朴素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”。“我们国家越发展，越要抓艰苦创业”。“提倡艰苦创业精神，也有助于克服腐败现象”。然而，改革开放以来，在相当一部分党员干部中丢掉了艰苦朴素的优良传统，出现了讲排场、摆阔气，追求奢侈豪华的不良风气。有的人沉溺于灯红酒绿之中，狂吃豪赌;有的人全身珠光宝气，豪华在年年翻新，招摇过市，令人眼花缭乱目不暇接，一个比一个威风，已经使一部分领导干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我们应当引以为戒，人民群众对我们党的态度如何、关系亲疏，主要是看领导干部是否为群众谋利益，关

　　

　　心群众的疾苦，解决群众的困难，改善人民的生活，是否与群众风雨同舟，有福同亨。我们的党员干部做到了这些，群众就与党亲近，就拥护党，党指向哪里就奔向哪里，否则就离心离德，甚至产生对抗。从我们党走过的80多年艰难历程也可以看出，艰苦奋斗，廉洁奉公能够密切联系群众，贪图享乐，奢侈浪费就脱离群众，因此，我们作为一名党员干部，只有树立和发扬艰苦奋斗，廉洁奉公精神，才能够在思想上、感性上热爱人民，关心群众，在工作上努力拼搏，全心全意为人民服务;在作风上虚心听取群众的意见，与群众打成一片;在生活上不搞特殊化，与群众同甘共苦。

　　总之，共产党人要树立正确的政绩观，就必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，不断增强拒腐防变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政，改革开放和发展社会主义市场经济的考验，弘扬真、善、美，实践公、正、廉，努力使自己成为一名组织放心，群众放心的好干部。

　　

　　

　　

篇二：树立政绩观心得体会

　　烟草公司办公室主任树立正确的政绩观心得体会

　　烟草公司办公室主任树立正确的政绩观心得体会一颗公心两手准备树立正确政绩观总书记多次强调，“必须树立正确的政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树立政绩的问题。”我想，政绩观既是宏观的，关乎党和国家事业成败；也是中观的，关乎一方群众利益得失；更是微观的，关乎个人党性修养和格局境界高低。就机关工作人员而言，政绩观主要是中观和微观的。我们是办文办事的起草者和执行者，拟制文件通知的出发点直接影响基层单位的工作量和干部员工的获得感，制定考核制度的导向性直接关系基层单位的评先评优，撰写新闻通讯、材料总结中选用事迹素材的倾向性，又会导致基层单位亮点和成绩宣传的不平衡。我认为，树立和践行正确的政绩观，应当做到一颗公心、两手准备，做出让领导放心、让同事信任、让群众满意，经得起时间冲刷、经得起实践考验的扎实成绩。要有一颗公心。指出，“公在公心，公心归根到底是对党、对人民的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私。”一是要坚持原则，立心要正。到市局机关工作一年多来，也遇到不少原则性问题，比如通报批评对象中有中层干部、有关系好的同事，执行制度时与部分同志相冲突，应该讲，都坚持了原则，经过沟通也得到了理解和谅解。我想，有岗位就总有一定的权力，权力无论大小，都是公器，公器不可徇私。二是要谋在全局、公在公心。机关人员是市局党组的参谋、部门负责人的助手，考虑问题天然应当站高一个身位、提高一个层级，无论做什么事，要谋在全局，从是否有助于单位长远发展、单位集体争光出彩的角度，去掂量揣摩；从增强市局党组公信力、树立担当负责高效的部门形象的站位，去谋划具体措施办法。

　　

　　三是要公道正派，公心公平。在一些集体性、普遍性福利中，要一视同仁，不能眼睛向上、给领导搞特殊、搞优先，这样只会适得其反，损害领导干部形象，损害部门形象，将好事变坏事，不利于增强广大干部员工的幸福感获得感。

　　要有两手准备，要有“甘为人梯”的准备。每个人都想打造自己的“硬核”竞争力，在工作中出色出彩，赢得属于自己的“高光时刻”。然而，工作总是具体的、纷繁复杂的，每个部门都有常规性维持性的日常工作，也有领导重点关注、有特色能出彩的大项任务；有打基础、做铺垫、增后劲的工作，也有短平快出成绩的工作。我们在承担具体分配的工作时，不能挑肥拣瘦、拈轻怕重、思前想后、畏首畏尾。其实，无论部门之间还是部门内部，都是“分工不分家”，你中有我、我中有你。我们要主动跨过事务界限的隐形鸿沟，无论是纵向上的工作流转，还是横向上的同步推进，都要少一些纠缠扯皮，多一些将工作“扶上马送一程”，共同将工作理顺畅、出质量、见实效。

　　坚持本着一颗公心做人做事，埋头苦干、自找苦吃，不事张扬、甘为人梯，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨砺，这样的人自然能做到“功成不必在我，功成必定有我”，创造出沉甸甸、响当当、硬邦邦的工作成绩。

　　

　　

　　

篇三：树立政绩观心得体会

　　树立正确发展观政绩观心得体会2000

　　字范文

　　首先，谈一谈树立和落实科学发展观的问题。十六大报告强调，必须把发展作为执政兴国的第一要务。十六届四中全会《决定》指出，要“坚持把发展作为执政兴国的第一要务，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。”并强调，“提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。”在新的历史条件下，能不能坚定地站在落实“第一要务”、促进生产力发展的前列，是衡量一个共产党员是否具有先进性的根本尺度。

　　为什么要树立和落实科学发展观，从我们国家的情况看，我理解：一是国情所定。我们国家底子薄、资源少；科技水平偏低，生产技术落后；东西部地区发展极不均衡，区域差距很大。这是一个基本国情。在这样的基础上搞建设、谋发展，没有科学的发展观是不行的，象过去那种杀鸡取卵、竭泽而渔式的发展，只能谋一时，不足长远。二是形势所迫。

　　目前，我国与发达国家的差距仍然十分巨大，特别是在国际共产主义运动处于低潮、西方敌对势力加强对我遏制的情况下，能否运用科学的发展观指导国家发展，是事关国家前途命运、事关中华民族能否实现伟大复兴的重要问题。没有科学的发展观，国家和民族就很难发展，与西方发达国家的差距会越拉越大，有中国特色社会主义道路的比较优势就难以发挥，就会在国际竞争中败下阵来，甚至会影响到国家和民族的生死存亡。三是民意所向。在建立社会主义市场经济条件下，人民群众对提高生活水平的渴望越来越强烈。特别在社会转达型时期，人们对物质文化生活要求进一步提高，国富民强已是众望所归。没有科学的发展观，国家经济就难以持续健康地发展，人民群众就难以过上相对富足的生活，就会影响民心的向背，动摇我们党执政的根基。四是使命所系。我们党始终坚持以发展为己任，以兴国为目标，以富民为取向。没有科学的发展观，就难以实现自己的历史使命。从我们街道建设的实际看，三年来街道工委与时俱进，审时度势，及时提出“开拓进取创特色、自强实干建南苑”的目标。

　　三年多来的实践证明，这个思路是完全正确的，它立足南苑建设实际，紧跟时代发展步伐，完全符合党的科学发展观的要求，充分体现了工委把握机遇，加快发展的预见性，坚持干事创业、加快发展，在许多方面呈现出跨越式发展的势头；街道从构建和谐内部关系的大局出发，加大内部的软、硬环境建设，三年来街道“三个文明”建设每年都在全区排名前列，这些都说明了科学发展观的极端重要性，事实说明，树立和落实科学的发展观，既是促进街道创新发展的需要，也是党的先进性在南苑街道建设中的具体体现。这就要求党员领导干部，相问题、作决策、谋发展，既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不要牺牲后代人的利益。在具体工作中必须坚持做到，凡是符合科学发展观，对长远建设有利的，不论是显性政绩还是隐性政绩，再难也是竭力去做；凡是不利于甚至危害长远

　　发展的看上去暂时利益再大也不能干，努力创造功在当代，利在千秋的实在业绩。其次，谈一谈树立和落实科学政绩观的问题。正确的政绩观，说到底，它与科学发展观是紧密相联的，二者相辅相成，互为影响。科学的发展观，有助于确立正确的政绩观，发展观不正确，政绩观就很容易发生偏移；反过来正确的政绩观，能够保证科学发展观的落实，政绩观不正确，科学的发展观难以实现。各级领导机关作为落实科学发展观的实践者，我感到最为关键的一点，就是要确立正确的'政绩观。这个政绩观，同样是我们党先进性的具体体现，也是落实科学发展观的重要保证。树立正确的政绩观，我认为在具体工作中，要紧紧把握住以下四个方面：一是要求真务实。这是个思想作风和工作作风问题。作风不实，什么工作也不会扎实，什么发展也难以落实。求真务实，我觉得要有“四气”，就是要有敢讲真话、敢报实情的勇气；要有坚持真理、戒虚务实的正气；要有表里如一、公道正派的底气；要有动真碰硬、攻坚克难的锐气。特别是作为领导机关和领导干部，不能明哲保身、迎合世俗。要切实增强责任意识，实实在在地抓工作，一心一意地谋发展。二是要淡化名利。这是个工作动机问题。一个人心中如果有太多的名利，就很难有求实和敬业精神。作决定、干工作就是很难出于公心，对

　　人对事就是很难公平公正。目前在一些地区特别是经济欠发达地区有一种很不好的风气，就是逢迎为重、实干为轻。有的重领导的评价，轻群众的意愿；有的重眼前，轻长远，不讲科学，搞短期行为；有的喜欢搞花点子，做虚样子，工作中一级做给一级看，追求华而不实的“政绩”。这些问题的根本原因就在于名利思想作怪。因此，树立正确的政绩观，必须破除名利思想，切实把工作当作事业来干，决不能以工作之名，谋一己之私。三是要心系群众。这是个出发点的问题。群众是领导机关的执政基础，只有心里想着群众、惦记着群众，才能为群众办好事、办实事，也才能为群众所拥戴。树立正确的政绩观，要切实把执政为民作为一种理念，贯彻到实际工作中，真正解决好为谁谋利的问题，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。有了这个出发点，政绩观自然就会端正。四是要保证中心。这是个根本落脚点问题。正确的政绩观，不能脱离职能任务实际，必须始终围绕经济建设这个中心、服务中心、保证中心，努力把各项工作做扎实，确保在任何情况下，都能圆满完成任务，交出合格答卷。

　　

　　

篇四：树立政绩观心得体会

　　如何树立正确的政绩观心得体会

　　写好心得体会，一定要有干货，要写出与众不同、自己独有的思想和观点。本站今天为大家精心准备了如何树立正确的政绩观心得体会，希望对大家有所帮助!

　　如何树立正确的政绩观心得体会

　　正确对待手中的权力，树立正确的权力观，这是实施正确领导的思想基础。因此，必须摆正领导者与人民群众的关系。一个干部在一个地方或一个单位当领导，最重要的是得到群众的认可和爱戴，这才是我们永远追求的目标。

　　

　　了便宜，有实绩的人不会被埋没，投机钻营、弄虚作假的人不会被重用的客观公正的用人导向。

　　如何树立正确的政绩观心得体会“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，发展经济,造福百姓，应该也必须干出成绩。通过扎实勤奋的工作，为党和人民做出突出贡献、建立突出政绩，这是奋发有为的领导干部的应有追求。这里的关键是要搞清楚、弄明白，什么是真正对党和人民有益的实事?什么是中看不中用的花拳绣腿?不树立正确的政绩观，不仅科学发展无从谈起，而且还会急功近利、欺上瞒下，热衷于“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，劳民伤财、贻害子孙。有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意;不怕群众不高兴，就怕领导不开心。还有一些干部，只抓那些容易出成果的“显绩”，不啃“硬骨头”;只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，为自己邀官。这样的干部，不仅办不好事业，还损害了党的形象;这样的“政绩”，不仅对百姓没有益处，还会妨碍国家发展大局。共产党人的政绩，说到底就是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。

　　

　　如何树立正确的政绩观心得体会政绩观，是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，包括干部的政绩为谁，树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。党的十六届四中全会强调：坚持科学发展观和正确政绩观。根据我们党的性质和宗旨，我理解，共产党人正确政绩观的基本内涵就是为民、发展、求实。为民，就是要把实现好、维护好、发展好最大多数人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持立党为公、执政为民。

　　

　　

　　

篇五：树立政绩观心得体会

　　树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会

　　树立正确的政绩观-读书两个纲要心得体会

　　按照上级党委的统合部署，最近集中学习了《建立健全教育、制度、监督并重的廉政建设惩治和预防廉政文化实施纲要》。通过学习，我感到，贯彻落实“两个纲要”，党员干部要加强自身修养，树立正确的政绩观。

　　所谓政绩观，就是指领导干部对如何履行自身职责及取得何种清廉的根本遵守认识和态度。领导干部的与否政绩观是否正确，不仅会影响到一个单位或外界影响地方的发展，也会影响到领导班子和干部队伍的，乃至影响到党的事业兴衰成败。

　　因此，胡锦涛同志强调：“要把树立关键正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容”，这是含义具有十分重要而深远意义的。能否树立正确的思想意识，说到底取决于领导干部只不过的世界观、人生观、价值观。

　　有什么样的世界观、人生观、价值观，就会有什么样的思想意识。因此共产党人要树立正确的政绩观，就必须树立正确的世界观、人生观、价值观，完全正确必须树立正确的权力观和荣辱观，不断提高自身修养，增强立党为公，执政为民的自觉性。

　　一、树立忠于理想，坚定信念的世界观。人应当有难能可贵和信念，理想是半生追求的目标，信念比藏西县是人生同时实现追求的动力。

　　理想和信念是世界观、人生观的基本要素。毛泽东同志曾经以明确的语言概括了共产党人的理想，“我们共产党人隐瞒自己的政治主张。

　　我们的最高纲领，是要将中国推进到共产主义和共产主义社会去韩国的，这是确定的毫无疑义的，我们党的名称和我们的马克思主义的宇宙观，明确地指明了这个将来的，无限光明的，无限美妙的最高理想”。马列主义这一人类社会最高理想，激励了几代共产党人前赴后继，不惜赴汤蹈火而为之奋斗。

　　在今天，对马克思主义和马克思主义社会主义者坚定信念，仍然仍旧是我们各级领导干部的精神支柱。树立共产主义理想，决心为之而奋斗终身，是我们各级领导干部坚定自身理想信念的首要条件。

　　中国建设中国特色共产主义事业，是前无古人的开创性事业，处在这一文学事业，必须把理想同现实的奋斗目标结合起来，把坚定的信念建构同踏实的教育工作结合起来，既要坚信共产主义事业胜利的共产主义者历史必然性，又要充分认识到共产主义前进道路上的曲折性和长期性。我们领导干部唯有树立远大理想和信念才能够在胜利不骄不躁，谦虚谨慎，才能够在挫折和困难面前不悲观失望，才能够带领广大人民群众建设中国特色社会主义，砥砺意志，坚定信念，奋斗不息，不断前进。

　　共产党人的理想和信念是建立在马克思主义的基础上的。我们各级领导干部必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法，观察和处理问题，反对一切黑格尔，形而上学的思想，用坚定的共产主义人生观信念去支撑远大的共产主义理想，用人生态度马克思主义科学的人生观、去指导我们的改革实战，从而推动我们建设中国特色社会主义伟大事业的发展。

　　二、树立甘于奉献，淡泊名利的价值观。随着共产主义市场经济发展战略发展，尤其是经济和分配上多元化的现状，促使人生价值成为人们思考和争论的热点问题。

　　在现实生活中特别人有些是领导干部的价值观错位的状况屡见不鲜。他们把人生价值定位在立法权之中或金钱之中或享乐之中绝对自由之中等等。

　　显然这些都是弄错了位的价值方向。马克思主义以为，价值是一种关系，它体现的是一种主客观之间的关系，价值观标准人们对外界事物能否满足个人和社会某种需要的评判是。

　　党的干部无论职位因人而异，其自身价值必须体现在甘于奉献，淡泊名利之中。党员干部应当“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，鞠躬尽瘁，先人后己。

　　任长霞和牛玉儒二位同志是我们新时期党员领导干部的楷模，他们的事迹虽然每种，但他们所表现出的心系人民工人阶级群众，用满腔的积极进取热情和高度的进取精神为民排忧解难，置对个人安危于不顾，用生命的人民牺牲换取人民的利益，他们都表现出了领导干部真心为民的的思想品德。相比之下，有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇，甚至怀疑否定，产生了反复无常个人主义思想，实现他们片面强调个人收藏价值的实现，以是否对个人有利作为处理个人与社会关系的唯一标准，争名于朝，争利于市。

　　他们分置党纪国法不顾，只顾自己权位官位，以权谋私。王怀忠，肖作上新等都是其中都的典型代表。

　　三、树立立党为公，掌权为民的权力观。以权谋私这些行为的发生，都是对权力的滥用。

　　而造成滥用权力的一个极其重要原因，是缺乏正确的权力观。腐败分子之所以有腐败行为。

　　关键在于他们脱离了立党为公，掌权为民的干到底，视权力为辅助工具谋私的手段和工具。于是大权在握，头脑发昏，权欲膨胀，胡作非为，结果必然自食其果，在官位上摔下来，落个被众人唾弃的下场。

　　权力观是世界观的一部分，是指由对权力的性质，作用和说法运行机制的基本看法。受不同权力观的支配，换句话说产生不同的行为结果。

　　共产党人的权力观是立党为公，掌权为民。我国是社会主义政府机构，国家的一切权力属于人民。

　　但由于工业部门现在还处在社会主义社会主义初级阶段，还没有发展到由社会成员的大多数或全体来行政管理国家和社会事务的程度，人民只能通过少数代表来掌握和行使国家权力。由于我们党是工人阶级先锋队，是先进生产力，先进文化和人民根本利益的忠实代表，是以全心全意为人民服务为分配宗旨真心实意的，人民便把这些权力立马转化成我们

　　党，马尔松委托我们各级领导干部来屈艾，也就是说权力的主体是人民群众，虽说领导干部对人民给予的权力拥有使用权人民的话，那么，这种权力这类只能用来为人民服务。

　　这是我们每一位领导干部必须掌握的常识。权力既是一种管理职责，也是一种义务。

　　作为领导干部，人民给予的权力越多，闲职越高责任也就越大。因此，各级领导干部无论在职位什么岗位上掌权，用权，都要想人民所想，急人民所需，为人民谋利益，坚定不移地税金维护人民群众的个人财产，无私无畏地同一切损害群众利益的行为作斗争，永葆人民公仆的本色。

　　四、树立艰苦奋斗，廉洁奉公的人民大众。在新的近代史条件下，共产党人的荣辱观，主要体现在艰苦奋斗，廉洁奉公之中。

　　以艰苦奋斗，廉洁奉公为光荣，以侈奢浪费，以权谋私为耻辱。励精图治，艰苦奋斗是中华民族宝贵的精神财富，也是我们党的优良作风，是我们党密切联系群众的法宝。

　　邓小平同志多次强调：“艰苦朴素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”。“我们国家越发展，越要抓艰苦创业”。

　　“标榜艰苦创业精神，也这有助于克服腐败现象”。然而，改革开放以来，在相当一部分党员干部一些则中会丢掉了艰苦朴素的优良传统，出现了讲排场、摆阔气，追求奢侈旅行车的不良风气。

　　有的人沉迷在灯红酒绿之中，狂吃豪赌；有的人全身珠光宝气，豪华在年年翻新，招摇过市，着实眼花缭乱目不暇接，一个比一个威风，已经使一部分以使领导干部理想主义衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥沼，我们应当引以为戒，人民群众对我们党的态度如何、关系亲疏，主要是看领导干部是否为群众谋利益，关心群众的疾苦，解决群众的困难，改善人民的生活，是否与群众长存，有福同亨。我们的党员干部做到了这些，群众就与党亲近，就拥护党，党指向哪里就奔向哪里，否则就离心离德，甚至产生对抗。

　　从我们党走过的80多年艰难历程也可以看出，艰苦奋斗，廉洁奉公能够密切联系农牧民，贪图享乐，奢侈浪费就脱离群众，因此，我们作为一位党员干部，只有树立和发扬艰苦奋斗，廉洁奉公精神，才能够在思想上、感性上热爱人民，关心群众，在工作上努力拼搏，全心全意为人民产品服务；在作风上虚心听取群众的意见，与群众打成一片；在生活上不搞特殊化，与群众同甘共苦。总之，共产党人要树立正确的法西斯政绩观，就必须逐步形成正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，不断进一步增强拒腐防变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政，改革开放和发展社会主义市场经济的考验，弘扬真、善、美，实践公、正、廉，作为努力使自己成为一名组织放心，群众放心的好干部。

　　

　　

篇六：树立政绩观心得体会

　　树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会（二）

　　转方式调结构领导干部要树立正确的政绩观唐山市环保局杨富___年___月___日—___月___日，我参加了唐山市委党校___年春季科级干部“调结构、转方式”主题培训班，通过课堂学习、交流讨论、实地考察、现场教学等形式，感觉收获颇丰。通过学习培训，使我进一步提高了政治修养和综合素质，深刻认识到了我市今后经济发展“调结构、转方式”的重要意义及所面临的紧迫任务。同时，通过参加培训，结识了一批专家教授和领导干部，从他们身上学到了很多东西，开阔了知识视野，拓宽了工作思路，提高了自身为人处事能力和___领导能力。通过这次学习培训，使我深刻认识到，地方经济社会发展，做好“转方式、调结构”经济转型工作，对于地方领导干部、部门领导来讲，首先树立正确的政绩观至关重要。一、充分认识树立正确政绩观的意义政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映，政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现。正确的政绩观是实践科学发展观的基础前提。科学的发展观与正确的政绩观相辅相成、紧密相关。科学的发展观引领着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。树立科学的发展观是解决当前经济社会发展中诸多矛盾和问题的基本原则，也是树立正确政绩1观的前提；而树立正确的政绩观则是实践科学发展观的重要保证。不坚持正确的政绩观，不可能落实科学的发展观。说到底，只有按客观规律办事，真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，才能更加自觉地坚持以经济建设为中心，更加自觉地促进社会全面进步和人的全面发展，更加自觉地促进经济社会的可持续发展。错误的政绩观及其危害政绩会导致很大的负面效应和损失。把政绩作为考察使用干部的主要标准没有错，然而，由于种种原因，一些干部的政绩观发生了扭曲和错误，搞沽名钓誉的“显性”政绩、急功近利的“暂时”政绩、___的“畸形”

　　政绩、弄虚作假的“注水”政绩，等等。这些所谓的“政绩”，因为不是实事求是，其危害是显而易见的，不仅损害人民群众的根本利益，影响党和政府的形象，而且会败坏社会风气。所以，必须树立正确的政绩观。

　　二、应树立什么样的政绩观应树立什么样的政绩观为人民谋利益，这是由党的宗旨和“___”重要思想所决定的。忠实地代表人民利益，一切从人民的利益出发，是我们树立正确的政绩观的根本目的。如果违背了这个初衷，为了一己的私利去搞所谓个人“政绩”，那就违背了党的宗旨。树立正确的政绩观，应当牢牢把握以下几个方面要求：1、正确的政绩观要求政绩必须符合“三个有利于”标准。政绩的评判标准应以是否有利于社会生产力的发展，是否有利于综合国力的增强，是否有利于人民群众物质生活水平的提高为标准。政绩的取得必须着眼于实现经济社会的可持续发展，必须着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。不能搞“___”、鼓吹“gdp神话”，造声作势，追求个人“政绩”。2、正确的政绩观要求政绩能够经受时间的检验。在新的历史时期，领导干部把握好正确的政绩观，要对历史负责。取得的政绩必须经受得住时间的检验。在取得政绩的过程中，要始终坚持微观经济效益和宏观经济效益相统一，局部效益和全局效益相统一，经济效益和社会效益、生态效益相统一，短期效益和长远效益相统一。不能把政绩定位在即时效应上，动辄“大手笔”，缺乏谋求可持续发展的思考，不考虑自身优势和劣势，一味盲目决策、蛮干。因此，我们所要的政绩，必须是在科学发展观指导下所取得的业绩，是对党和人民高度负责，经得起实践和历史检验的实绩。3、正确的政绩观要求政绩必须得到群众的认可。政绩不是领导干部说有就有，上级评定多大就有多大的，而应得到老百姓的认可。用群众观点看政绩，就是要正确认识创造政绩为了谁、依靠谁、谁来评判的问题：是为人民群众谋利益，还是为个人谋私利；是真正把群众意愿放在第一位，还是把眼睛仅仅盯在上面，这是衡量领导政绩观正确与否的分水岭。树立正确的政绩观，说

　　到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要把为人民服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民群众的根本利益作为创造政绩的最高目的。

　　三、怎样才能树立正确的政绩观树立正确的政绩观需要多方面努力，当前应着重在以下三个方面下功夫。1、加强学习，解决好世界观问题。世界观是“总开关”，决定着人们的人生观、价值观，决定着领导干部的权力观、地位观和利益观，同样决定着领导干部的政绩观。___人的世界观，就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义。只有树立了人民群众创造历史的唯物史观，才能摆正个人利益与人民利益的关系，正确地行使手中的权力，自觉地坚持实事求是的思想路线，才能真正解决好当干部___、应该做什么的问题。从而自觉地把最广大人民的根本利益放在首位，自觉地用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩。2、建立健全科学合理的考核评价机制，用正确的导向引导各级领导干部树立正确的政绩观。建立科学合理的考核评价机制，全面、客观、公正地考核评价干部的工作成绩，既看经济建设的成果，又看社会进步的成果；既看经济增长的总量，又看人民群众得到的实惠；既看当前的发展，又看发展的可持续性；既看创造政绩过程中的能动性，又看客观条件的优劣；既看上级___的认可度，又看群众的满意度；既看领导班子的___作用，又看班子成员在___领导中发挥的作用。总之，建立科学合理的考核评价机制，有助于全面准确地评价干部的工作业绩，引导他们树立正确的政绩观。3、大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。求真务实，讲实话、出实招、办实事、求实效，这是树立正确的政绩观的根本任务。既要坚持从本地区本部门的实际出发，创造性地开展工作，又要牢固树立全局观念，增强自觉性，坚决杜绝“上有政策，下有对策”的不良现象；既要抓好当前经济社会发展中的突出问题，切实提高工作效率，又要着眼未来发展，建立长效机制，防止急功近利的短期行为；既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为，从而创造经得起群众检验、实践检验和历史检验的实实在在的政绩。

　　

篇七：树立政绩观心得体会

　　树立正确的政绩观心得体会

　　重“显绩”更要重“潜绩”

　　近日，湖北荆州高57.3米、全球最大的关公雕像开始动工搬迁，搬迁总投资花费为1.55亿元人民币再次引发舆论关注。其实这算不上“新闻”，因为早在去年这个违规建筑因1.7亿的超高投资、且未批先建就已经被住建部通报，责令整改。只是其对所犯错误买单的成本太高，难免让人觉得痛心疾首。

　　与“关二爷”事件截然相反的是湖南省委书记许达哲在新任县市区委书记座谈会上引发热议的一番讲话，他说：“要始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩”“要结合‘我为群众办实事’实践活动，下大力解决‘学位、床位、厕位、车位’等群众急难愁盼问题”。一字一句，都体现了为民务实的初心、想办实事的决心。

　　树立正确的政绩观，做“显绩”更要做“潜绩”。“政贵有恒，治须有常。”工作中，一谈到政绩观，人们往往看到的是物质形态，其实政绩观背后折射的是意识形态，是世界观、群众观、价值观的集中体现。为官从政者都希望能干一番事业、创一番业绩，但干事创业不可能一日见效、立竿见影，要想做出实绩，必须进行长期努力。然而在实际工作中，部分党员干部不顾自身的现实条件，盲目跟风，热衷于“造亮点”“建门面”，无外乎就是为了“出政绩”“搏出位”。巨型关公像从建起来的那一天起，浪费就是注定的，如今谴责已经没有实际意义，

　　深刻反思，汲取教训才是当务之急。毕竟不同的政绩观决定着不同的工作方法，带来不一样的工作结果。领导干部只有心里装着群众，既做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，才能做好“显绩”的同时也做好“潜绩”。

　　聚焦“我为群众办实事”，干“大事”更要做“小事”。“为政之道，贵在实干。”求真务实，真抓实干，才能真正干出有益于党和人民事业发展的实事，真正建立经得起历史检验的实绩。走好新时代的群众路线，要践行到我为群众办实事上。常言道，生活如人饮水，冷暖自知。人民群众是生活的直接感知者，冷暖甘苦体会最深刻，也最有发言权。“我为群众办实事”，要把好事办实办成，首先要要立足于“人”、聚焦到“事”。真正了解群众意愿、诉求、想法和建议，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决群众的烦心事、困难事。其次，要把群众的“小事”当成自己的“大事”。要从一点一滴做起，以“小”见“大”，以“小”成“大”，解决好关乎群众切身利益的“小事”，把温暖送到群众的心坎上，让群众有获得更有“感”。

　　“壁立千仞，无欲则刚。”虽然说“看得见的显绩”是事业有成的体现，但贴近民生“看不见的潜绩”才是我们工作的终极目标。为官一任，造福一方。领导干部，要脚踏实地交接好手中的接力棒，当好全面实现“两个一百年”奋斗目标的领路人，求真务实、真抓实干，做出不负时代、不负人民的业绩。

　　

　　

篇八：树立政绩观心得体会

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　　我对政绩观的心得体会

　　党支部书记先进性教育心得体会国税干部20XX整改心得体会妇幼保健站学习科学发展观学习体会卷烟厂厂长学习科学发展观学习体会派出所长反腐倡廉专项教育工作心得体会政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的健康成长，更关系到党和国家的事业发展，关系到党在人民群众中的威信和形象。所谓政绩，我认为是指各级领导班子和领导干部履行职责所取得的工作实绩，是领导能力的整体展示，是德才素质在实践中的综合反映，是组织和群众评价、

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　　使用领导干部的重要依据。

　　关于政绩为谁创的问题，我认为，认真实践“三个代表”，代表人民的根本利益，为人民办实事、好事，才是政绩。具体到税务工作，就是要不断提高服务意识，优化经济环境，不断塑造服务型税务机关。一个党员领导干部，为人民办了实事、好事，在工作中创出了政绩，必然受到人民群众的赞扬和拥护。现在有些干部，创政绩不是为群众办实事，而是做给上级领导看，为个人捞取政治资本，于是怎么“显眼”怎么做，怎么有利于突出个人怎么做，怎么能博得领导欢心怎么做，一切围绕头上的“乌纱帽”做文章，我认为应坚决杜绝。要想全心全意为人民谋利益，不能只挂在嘴上，搞“虚功”，而是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，创造政绩，把我们党的根本宗旨切实落实到各项工作中。

　　空谈误国，实干兴邦。政绩不是吹出来的，而是干出来的。在如何创政绩的过程中，本人认为要牢固树立实干观念，既要肯干，又要会干，要力戒漂浮虚假之气，大兴勤政务实之风。创政绩，首先要肯干。凡是人民需要，组织交给的工作，都要积极去干，并

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　　努力干好。艰苦、贫困地区的工作，矛盾复杂单位的工作，棘手的工作，攻坚的工作，自己没干过的工作，为后人打基础、没名没利的工作等等，往往也是最能显示才干、最能出政绩的工作。其次是要会干。实干不等于蛮干。实践证明，许多人并非在主观上没有为人民服务的愿望，但是，他们仍然把工作做坏了。因此，领导干部不仅要有创政绩的强烈愿望，还要有创政绩的真实本领，这就要求我们要加强本职岗位业务学习，边学边干。

　　针对税务工作，要面对新形势下税收工作出现的新问题，时刻保持清醒的头脑，认真研究解决税收服务、税收执法中存在的问题，采取切实可行的具体措施，搞好优质服务，以促进地方经济的健康快速发展为创政绩的突破口，而不能搞“数字税收”，好大喜功，搞虚收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地经济发展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字，不看经济效益和发展后劲，更不看党的建设和精神文明建设的情况，以简单的经济数字代替干部抓两个文明建设的实绩，只能形成错误的导向。在税收工作中，牢固树立全面、协调、可持续的发展观，实事求是抓收入，保持财政经济良性循环、互动增长的好态势。正确处理税收增长与提高

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　　税收质量的关系、税收增长与经济协调发展的关系、税收当年计划与税源长远稳定发展的关系。加强税源监控，进一步强化对重点行业、重点企业的税源管理，及时掌握影响收入变化的重大因素，加强收入分析和预测，切实摸清收入底数。强化税收征管，在属地管理的基础上，对不同行业、不同规模的纳税人实行分类管理，确保责任到人，管理到户，全面提高征管质量。加大稽查力度，严厉打击各种涉税不法行为，堵塞税收漏洞，促进税收工作全面协调发展。

　　衡量政绩，一是要建立科学系统的政绩考核标准，在干部考核、考察中，只有形成系统的科学的德、能、勤、绩的评价方法和机制，才能做到公正、客观，减少主观盲目性。我们要根据中央有关精神，坚持解放思想，实事求是，不断总结实践经验，尽可能全面、系统地考虑工作实绩应该包括的内容，并且尽可能将政绩考核内容量化，制定出针对性、层次性和统一性、操作性相结合的政绩考核标准。二是要全面地、联系地、发展地看干部。工作政绩大小，不仅与干部的主观努力密切相关，而且也与干部所在地方的工作基础有不可分割的联系。由于历史原因或自然条件等原因，工作基础是不同的，在不同基础条件的单位工作，尽管干部的工作能力相当，付出同样的劳动，在一定时

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　　间所取得的工作成效往往是不一样的。三是要提高人民群众对干部政绩评判的参与度。领导干部的政绩如何，最有发言权的是人民群众，应当由广大群众评说和裁定。必须高度重视运用民意测验方法，真正把人民赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为我们评价干部政绩的根本尺度。在这方面，我认为，要认真借鉴行风评议的方法，直接到群众中去，认真听取群众的意见，全面了解干部的工作实绩、工作作风以及在群众中的反映，真实掌握群众公认的程度，增强政绩考核结果的准确性和可靠性。

　　

篇九：树立政绩观心得体会

　　树立正确的政绩观-学习两个纲要心得体会

　　依据上级党委的统一部署，最近集中学习了《建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。通过学习，我感到，贯彻落实“两个纲要”，党员干部要加强自身修养，树立正确的政绩观。

　　所谓政绩观，就是指领导干部对如何履行自身职责及取得何种政绩的根本生疏和态度。领导干部的政绩观是否正确，不仅会影响到一个单位或地方的进展，也会影响到领导班子和干部队伍的建设，乃至影响到党的事业兴衰成败。因此，胡锦涛同志强调：“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的宏大工程的重要内容”，这是具有格外重要而深远意义的。能否树立正确的政绩观，归根到底取决于领导干部的世界观、人生观、价值观。有什么样的世界观、人生观、价值观，就会有什么样的政绩观。因此共产党人要树立正确的政绩观，就必需树立正确的世界观、人生观、价值观，必需树立正确的权力观和荣辱观，不断提高自身修养，增加立党为公，执政为民的自觉性。

　　一、树立忠于抱负，坚决信念的世界观。人应当有抱负和信念，抱负是人生追求的目标，信念是人生实现追求的动力。抱负和信念是世界观、人生观的核心内容。毛泽东同志曾经以明确的语言概括了共产党人的抱负，“我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主见。我们的最高纲领，是要将中国推动到社会主义和共产主义社会去的，这是确定的毫无疑义的，我们党的名称和我们的马克思主义的宇宙观，明确地指明白这个将来的，无限光明的，无限奇

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　　特的最高抱负”。共产主义这一人类社会最高抱负，激励了几代共产党人前赴后继，不惜赴汤蹈火而为之奋斗。在今日，对马克思主义和共产主义坚决信念，仍旧是我们各级领导干部的精神支柱。树立共产主义抱负，决心为之而奋斗终身，是我们各级领导干部坚决自身抱负信念的首要条件。建设中国特色社会主义事业，是前无古人的开创性事业，处在这一历史使命，必需把抱负同现实的奋斗目标结合起来，把坚决的信念同踏实的工作结合起来，既要坚信共产主义事业成功的历史必定性，又要充分生疏到共产主义前进道路上的曲折性和长期性。我们领导干部唯有树立远大抱负和信念才能够在成功时不骄不躁，虚心谨慎，才能够在挫折和困难面前不悲观绝望，才能够带领宽敞人民群众建设中国特色社会主义，砥砺意志，坚决信念，奋斗不息，不断前进。共产党人的抱负和信念是建立在马克思主义的理论基础上的。我们各级领导干部必需坚持用马克思主义的立场、观点和方法，观看和处理问题，反对一切唯心主义，形而上学的思想，用坚决的共产主义信念去支撑远大的共产主义抱负，用马克思主义科学的世界观、去指导我们的改革实战，从而推动我们建设中国特色社会主义宏大事业的进展。

　　二、树立甘于奉献，淡泊名利的价值观。随着社会主义市场经济进展，尤其是经济和安排上多元化的现状，促使人生价值成为人们思考和争辩的热点问题。在现实生活中有些人特殊是领导干部的价值观错位的状况屡见不鲜。他们把人生价值定位在权力之中或金钱之中或享乐之中或确定自由之中等等。明显这些都是错了位的价值方向。马克

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　　思主义以为，价值是一种关系，它体现的是一种主客观之间的关系，价值观是人们对外界事物能否满足个人和社会某种需要的评判标准。党的干部无论职位凹凸，其自身价值必需体现在甘于奉献，淡泊名利之中。党员干部应当“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，鞠躬尽瘁，先人后己。任长霞和牛玉儒二位同志是我们新时期党员领导干部的楷模，他们的事迹虽然不同，但他们所表现出的心系人民群众，用满腔的热忱和高度的责任感为民排忧解难，置个人安危于不顾，用生命的代价换取人民的利益，他们都表现出了领导干部真心为民的高尚的思想品德。相比之下，有些领导干部对共产党人的价值观产生了动摇，甚至怀疑否定，产生了极端个人主义思想，他们片面强调个人价值的实现，以是否对个人有利作为处理个人与社会关系的唯一标准，争名于朝，争利于市。他们置党纪国法不顾，只顾自己名利官位，以权谋私。王怀忠，肖作新等都是其中的典型代表。

　　三、树立立党为公，掌权为民的权力观。以权谋私行为的发生，都是对权力的滥用。而造成滥用权力的一个很重要缘由，是缺乏正确的权力观。腐败分子之所以有腐败行为。关键在于他们脱离了立党为公，掌权为民的权力观，视权力为谋私的手段和工具。于是大权在握，头脑发昏，权欲膨胀，胡作非为，结果必定自食其果，在官位上摔下来，落个被世人唾弃的下场。权力观是世界观的一部分，是指对权力的性质，作用和运行机制的基本看法。受不同权力观的支配，必定产生不同的行为结果。共产党人的权力观是立党为公，掌权为民。

　　我国是社会主义国家，国家的一切权力属于人民。但由于我国现在

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　　还处在社会主义初级阶段，还没有进展到由社会成员的大多数或全体来管理国家和社会事务的程度，人民只能通过少数代表来把握和行使国家权力。由于我们党是工人阶级先锋队，是先进生产力，先进文化和人民根本利益的忠实代表，是以全心全意为人民服务为安排宗旨的，人民便把这些权力赐予我们党，托付我们各级领导干部来行使权力，也就是说权力的主体是人民群众，假如说领导干部对人民赐予的权力拥有使用权的话，那么，这种权力只能用来为人民服务。这是我们每一位领导干部必需把握的常识。权力既是一种责任，也是一种义务。作为领导干部，人民赐予的权力越多，职位越高责任也就越大。因此，各级领导干部无论在什么岗位上掌权，用权，都要想人民所想，急人民所需，为人民谋利益，坚决不移地维护人民群众的权益，无私无畏地同一切损害群众利益的行为作斗争，永葆人民公仆的本色。

　　四、树立艰苦奋斗，廉洁奉公的荣辱观。在新的历史条件下，共产党人的荣辱观，主要体现在艰苦奋斗，廉洁奉公之中。以艰苦奋斗，廉洁奉公为光荣，以侈奢铺张，以权谋私为耻辱。励精图治，艰苦奋斗是中华民族贵重的精神财宝，也是我们党的优良传统，是我们党亲密联系群众的法宝。邓小平同志多次强调：“艰苦朴实的训练今后要抓好，始终要抓60—70年”。“我们国家越进展，越要抓艰苦创业”。“提倡艰苦创业精神，也有助于克服腐败现象”。然而，改革开放以来，在相当一部分党员干部中丢掉了艰苦朴实的优良传统，消灭了讲排场、摆阔气，追求铺张豪华的不良风气。有的人沉溺于灯红酒绿之中，狂吃豪赌；有的人全身珠光宝气，豪华在年年翻新，招摇过市，令人眼

　　

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