市域治理现代化迎检工作汇报材料范文19篇市域治理现代化迎检工作汇报材料范文 党建引领基层治理汇报材料范文3篇 党建引领基层治理汇报材料材料范文1X社区位于X区汉口路中段，面积约X平方公里，由X个自然院落组成下面是小编为大家整理的市域治理现代化迎检工作汇报材料范文19篇,供大家参考。
党建引领基层治理汇报材料材料范文1X社区位于X区汉口路中段，面积约X平方公里，由X个自然院落组成，共有楼栋X栋、X户、X人，共有党员X人，其中自管党员X人。X年X月以来，X社区以创建“四项机制”示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是：一、深入学习，掌握方法社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广“一征三议两公开”
工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围。
二、健全制度，阳光透明在推行“一征三议两公开”工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。三、落实责任，加强督导一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成
效;社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中，发挥好党员先锋模范作用;坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。
四、规范程序，探索创新一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公
示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到X%提高到X%以上。二是细化简易程序，提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年X月份和X月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。
五、突出实效，群众满意X社区主要是单位型社区，除X家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅X元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。X年底开始，X社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴，但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下,我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成X个小区的整治。低
保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题X件，受到群众好评。
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。
马平昌强调，要坚持目标导向，对照国家标准，找准问题差距，按照测评体系和反馈意见的要求，进一步查漏补缺，逐项落实完善。要搞好协调配合，将创建国家卫生城市和全国文明城市工作融为一体，合力推进。创建国家卫生城市和全国文明城市都是市委、市政府的重要工作，各级各部门要牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，既各负其责做好各自工作，又要加强沟通配合，推动创城整体工作再上新台阶。要突出重点抓提升，着眼完美抓细节，既要注重把握大的方向，又要十分注意小的细节，坚持从大处着眼、从小处入手，在落实细节中堵塞漏洞、在完善细节中打造亮点、在提升细节中形成特色。要切实加强组织领导，加大责任落实和督导检查力度，进一步明确责任分工、工作目标、完成时限，建立起“横到边、纵到底”的目标责任体系，切实把每项工作都落实到位、整改到位。对工作不力、行动迟缓、突出问题得不到有效解决的责任部门单位，要及时下发督办单，责令限期整改、限期达标。要加大舆论宣传力度，充分发挥报纸、广播、电视、新媒体等宣传主渠道作用，利用宣传栏、过街横幅、LED宣传屏、灯箱广告、公益广告等多种形式，大力营造创城浓厚氛围，引导广大群众理解创城、支持创城，形成人人参与创城的强大合力。
市委常委、宣传部长李昌文，市人大常委会副主任陈颖参加调研。市有关部门和任城区负责同志陪同活动。
自全县创建全国文明城市表彰动员大会召开后，焦桥镇上下凝心聚力，积极学习贯彻落实会议精神，现将学习贯彻情况汇报如下：
一、周密部署，加强领导焦桥镇对创城工作高度重视，组织召开创建全国文明城市动员大会，按要求成立了创城工作领导小组，制定了《创建全国文明城市工作焦桥镇20__年实施方案》、《焦桥镇20__年创建全国文明城市宣传活动方案》，抽调精干人员从事创城工作的具体落实。二、营造氛围，增强实效为形成人人参与创城的浓厚氛围，焦桥镇出动宣传车2辆在镇驻地和各村巡回宣传，同时在“情系焦桥”微信公众号开辟“创城进行时”栏目，及时宣传该镇的创城工作动态。在镇驻地主要街道、公共场所安装各类创城公益广告，实现多形
式、常态化的宣传。通过宣传，进一步增强了创城舆论氛围，提高了群众的知晓率、参与率，在全镇掀起了共创文明城市，共享发展成果的创城热潮。
三、落实工作，全力推进一是开展环境综合整治工作。积极对焦临路两侧进行环境综合整治，清除杂草、垃圾，清除电线杆上的小广告等。二是开展校园周边环境安全检查行动。焦桥镇组织安监站、食药所、综治办、派出所、教委等部门一行10余人召开了校园安全及周边环境摸排整治工作部署会，并对辖区内八所学校开展校园周边环境安全检查行动。检查组着重对校园环境安全进行检查，对食堂进行实地状况查看，对学校学校食堂有效证件持有情况、制度上墙及食品安全管理落实、食堂从业人员健康体检情况、学校食堂粮油蔬菜进货台账、食品留样、餐饮具消毒情况、周边商店有无过期变质食品及“三无”产品等进行全方面检查，重点查看了监控室，了解学校安全工作落实情况。据悉，焦桥镇下一步将加强法治宣传，坚持常态化与重点整治相结合，持续开展各类校园周边环境专项检查。对发现的问题，坚持不等不靠原则，立即组织检查，责令整改。明确责任部门和人员，限期整改到位，定期组织问题“回头看”行动，不断净化校园周边社会环境。三是整治焦临路沿线集贸市场。每逢东杜村集市，商贩经常占用焦临路两侧路面进行摆摊设点，给群众出行带来极其不便，造成交通拥堵，事故频发。针对以上不良影响，城管办积极对东杜集市在焦临路乱设摊点的经营商贩进行集中整治。今后将对其进行常态化管理，给人民群众出行带来更大的方便。四是组织各行各业人员开展“我是邹平人我为创城加把油”照片视频征集活动。五是开展志愿服务活动。组织焦桥中心卫生院6名业务骨干志愿者，走进东平村开展健康生活方式宣传活动。为持续推动全民健康生活方式行动打下良好基础。另外，焦桥中心卫生院志愿者携手医联体专家进走进创新集团，为职工普及急救知识。经过现场的演练，增强了焦桥镇广大企业职工对急救知识特别是挽救生命“黄金4分钟”重要性的认识。
【篇一：迎检汇报材料】
汨罗市范家园镇青龙小学创合格学校建设情况汇报各位领导、专家：热烈欢迎各位领导、专家来我校指导工作，诚挚希望领导、专家对我校创建工作多提宝贵意见。我将从以下几方面做出汇报。一、学校基本情况青龙小学最始源自青龙22完小，1970年易名为青龙中学，1992年再改为青龙小学。学校占地面积5994平方米，建筑面积1642平方米。有教学楼、食堂、办公室、多媒体室、图书阅览室、自然科学室、少先队活动室。有高标准的60米跑道，篮球场。学校藏书6000多册，各项指标均达合格标准。学校现有5个教学班，在校学生180人，专任教师9人，本科学历2人，专科学历2人，中师学历5人，学历达标率100%；小学高级教师6人，中学一级教师1人，小学一级教师2人，合格率达100%。青龙学校全体教师爱岗敬业，工作扎实认真。近三年来学校教学质量连续获得范家园镇先进单位。2013年有郑小凤老师被评为“汨罗市十佳师德标兵”，有李泽民老师、李思老师被评为镇优秀教师，有王晶老师执教的优质课在汨罗市获奖。二、创建合格学校一些主要做法（一）成立领导班子，强化创建责任。我校成立了以校长为组长的创建工作领导小组，下设条件装备和软件建设两个小组。（二）围绕目标，落实创建任务。1.确定创建工作目标。学校根据“合格学校建设实施方案”，确定软件资料、硬件设施建设的目标，把办学条件的改善作为合格学校建设的主攻方向，具体分工到人，责任到人，大家齐抓共管。我们主要做了以下几个方面的工作：一是改善基本教学及生活设施条件；二是完善各功能室器材添置。2.争取创建工作项目经费。学校积极主动争取资金近30万元，用于项目的改造和校园文化的建设。
3.注重创建工作的督办。在创建过程中加强了四个督办：一是学校校长对分管组长进行督办；二是分管组长对主管处室进行督办；三是教导处对迎检准备工作进行督办；四是各部门对各责任人进行督办。通过层层督办，定期督办，创建工作按预期目标顺利推进。（三）规范办学行为。我校把合格学校的要求落实到教育教学行为中,以此为契机，进一步规范办学行为，全体教职员工统一思想，提高认识。通过学习宣传、反思对照、推进落实三个步骤完成创建工作。三、创建取得的效果1.育人环境得到改善为创建“合格学校”，近几年，我校大力改善办学条件，投入近30万元建设食堂、房屋维修、运动场所改造、教学设备添置。2.积极筹措创建资金学校积极向主管部门和当地政府争取资金，没有因创建合格学校而出现负债，保证了学校各项工作的正常有序进行。3.营造了浓郁的校园文化氛围。我校通过创建活动推进学校文化建设。我们始终认为“优秀的校园文化”是学校的治校之本，长盛不衰的动力，提出了“紧张地工作，快乐地生活”目标，通过一系列显性文化（如宣传窗、黑板报）和隐性文化（如制度的实施，良好的校风、教风、学风、活动的开展等）向师生们宣传正确的价值观，形成良好的校园文化，在工作中，把“尊重、信任、鼓励”作为老师之间、师生之间交流的“三大”法宝，教育老师以“平和的心态、良好的心境”把工作做到极致，老师们认为制度是对师生行为规范的一种约束而不是束缚，鼓励老师形成“制度是踩在脚下用来垫高自己”的理念，这样学校充满活力，蓬勃向上。4.优化了教师队伍建设学校注重加强师德师风建设，坚持政治学习制度，同时积极加强教师专业成长的培养，开展新课改理念学习、校本研究、各种培训等为中青年骨干教师的成长创造条件。5.全面推行养成教育在学生养成教育方面，我们主要做到了以下三点：（1）、坚持制度引领促养成。我校从实际出发，创新评价机制，促进学生良好习惯的养成。在班级评价方面，则设有文明班级评比，每个月流动红旗评比，期末优秀班级评比。为了让全员德育落在实
处，我校对“全员抓养成”的岗位职责也做出了明确规定。如：教师进课堂，要求做到三看：一看地板是否干净；二看桌椅是否摆放整齐；三看学生的课前准备是否做好。体育老师上课时，则要求保持操场无垃圾。在这些具体详实的制度引领下，学校德育工作也取得了明显成效。（2）、采取强化训练促养成。无训不成军，我校针对“学生养成”制定了详实的训练方案，对不同年龄层次的学生采用不同的训练手段。如在两操活动时，重点训练秩序。要求学生从教室到操场必须列队入场，做到秩序井然，我们就是在这样一次次的强化训练中，练就了进入有序、整齐划一的大课间活动。（3）、开展主题活动促养成强化训练能在短期内产生效果，但很难持久于行，要想持久于行就必须让学生将“好习惯”的意识内化于心，主题活动就是促进学生将好习惯内化于心的一剂良药，所以，我们非常重视主题活动的开展。通过一系列的养成训练，我们收到了看得见的育人成效，现在，无论你什么时候走进我们的校园，呈现在你眼前的是洁净的校园、琅琅的书声、礼貌的问候、特色鲜明的校园文化以及整齐有序的两操活动。家长们都说青龙学校的孩子们遵纪守规，文明礼貌。四、创建体会我们在创建省级合格学校的过程中，取得了一定的成绩，但仍存在不少问题。在工作中也还有许多隐形障碍：一是教改措施不力，家长的教育观念同实施课程改革要求有较大差距，观念转变比较困难；二是学校办学条件硬件设施明显落后，学校辅助用房尚紧缺，功能室条件较简陋、器材不太全，学校还未装上宽带网，使乡下的孩子不能享受到优质的教学资源。三是勤工俭学的支柱产业过少，经费活力不足。但我们深信，有上级部门的正确领导和大力支持，青龙小学一定会越办越好，成为一所上品牌、有品味的学校。最后，祝各位领导：身体健康，工作顺利！谢谢大家！
【篇二：迎检汇报材料】
一、基本情况(一)人员实力情况(二)任务概况二、工作情况
治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。（三）以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节，整改措施及责任人，效果如何。模范、团员先锋带头作用，说说各项制度坚持情况。另外，说一说后勤保障方面的工作，如装备维修保养，员工工资津贴发放和经费结算等。（五）以提升“三种能力”建设为关键，党委(支部)建设进步明显。一是班子建立健全，责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全，责任分工情况。二是贯彻上领导能力、战斗力，威信如何。三、存在的不足（一）中心工作形势。（二）安全工作形势。（三）单位建设形势。四、下一步打算搞好年度工作衔接。三是真抓实干，确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展开。篇二：领导迎检汇报材料汇报材料尊敬的各位领导：首先，我代表鹅峰乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇报，不足之处请给予批评指正，并提出宝贵的意见和建议。一、基本情况鹅峰乡地处城乡毗连，总面积72、54平方公里，兼有农村、厂矿企业，治安形式比较复杂。这一状况，形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况，结合我乡区域和经济特点，我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照
“下调一级”的工作方针，坚持上下同步，协调工作，大力开展平安创建和综合治理工作，全力维护社会稳定。多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建设等工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，以“加大社会综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展平安建设工作。加大了摸排调处矛盾纠纷力度，狠抓了“三防、三无”工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。二、主要做法（一）平安建设方面乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓，做到与经济工作“四同”即：同规划、同部署、同考核、同奖惩，从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层，落实到人。按照“下调一级”的工作要求，首先建立健全了领导责任机制。针对乡镇换届人员变动等实际情况，乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实，按照一把手负总责的原则，由乡党委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管领导、派出所所长、武装部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。进一步明确了各办负责人为平安建设的第一责任人。同时，由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况分季度、半年、年终进行逐项考评，并及时将考评结果汇总，纳入到党建目标管理考核中进行公布。对季度考评中不合格的单位进行全乡通报批评，对查出的问题要求限期整改，在年终总体考核中单位和个人一律不予评优并追究负责人的责任。其次，通过大力宣传、积极发动，确保了“平安建设”工作深入民心。为使群众了解“平安建设”的意义，从而促使积极参与到这项利国利民的工
作中来，我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等，用不同形式的宣传方法进行了广泛宣传，营造良好的舆论氛围。一年以来，我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；粉刷固定标语12余幅，让群众能够在街头巷尾、茶余饭后，随时随地就能够学习和了解有关的法律知识，增强了群众的法律意识和责任感，并积极参与到“平安建设”中来。三是加强了“三级平安建设工作”。我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点，深入开展平安创建活动，我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学习各种法律知识，在有条件的村还下发了试卷，以考试的形式促进学习，营造了共创平安的良好舆论氛围。四是加大经费投入力度。搞好平安建设工作，有必要的经费保障，才能使各项措施落到实处。为此，我们积极为平安建设工作多方筹措资金，提供保障。把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。一年来，乡党委、政府共投入的经费6万元，主要用于基础建设防范，综治维稳宣传等工作，同时给每个专职的治安联防员600元的补偿，提高了他们工作的积极性。五是进一步加强安全生产工作。乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项重要内容来抓，充分发挥安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用，切实加强对易燃易爆物品、厂矿企业安全生产、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常性排查治理，强化相关法律法规、安全知识的宣传，签订安全责任书，落实各项安全防范措施。在全乡开展安全生产大检查活动，各厂矿企业、各公共场所、各变压器的安全设施和我乡范围内的在建工程等都作了详细的检查。对安全管理、防范措施不到位的单位提出整改意见，并限时整改，确保生产安全。
（二）综治、维稳方面今年，我们继续落实“三防措施”，加强基础建设和治安防范体系建设。一是加强治安防范管理，配合公安部门完善治安防范体系，进一步加大了对重点行业、公共场所的管理力度，建立和完善治安责任人制度和派出所民警包片责任制度，加强治安排查活动，查禁取缔一切违反治安管理的行为。二是对在已建立的群防群治组织化基础上，根据实际情况，继续巩固和完善群防群治组织，发挥群防群治组织的职能作用，真正做到“六有”，即“有组织、有职责、有任务、有制度、有报酬、有奖惩”，在紧紧围绕改革、发展、稳定的大局下，把维护社会稳定工作落到实处。三是狠抓联户互保入户“细胞工程”建设。在全乡范围内，乡综治办与司法所协调，分别在人口密集的公共场所与各村醒目位臵做综合治理法制宣传牌匾，并在每一个村民小组推选法制宣传员，明确法制宣传员的责任，对法制宣传员进行法制培训，与乡综治办人员积极配合，探索新路子、好方法，配合我乡共同做好联户互保工作，配合派出所和治安联防员进行专职培训。在“技防”方面，我乡积极争取县政法委的指导和帮助，协调各相关单位共同解决安装了电子监控设备，确保全乡范围内居民生活的正常化和有序化。在各村，我们以村党支部为核心，继续加强治保会、联防队等基础力量建设。进一步规范了其组织、责任、制度，充分发挥法制宣传员和党员的带头作用，把防范措施落实到组，落实到户，落实到人。四是严格执行综治例会日制度、信访接待制度，制定完善了矛盾纠纷排查调处制度、村管理制度，印发了村规民约，实现了以制度规范工作，以制度约束行为，使综治、维稳工作有章理事。目前，我乡有三个“民主法制”示范村。五是对流动人口的管理，乡综
治办与派出所密切联系，抽调派出所两名干警深入到流动人口密集的企业进行摸底抽查，加强暂住证的登记和管理工作。同时，对各村流动人口的管理，我们也派有专人进行现场登记，无一疏漏。在做好流动人口管理的同时，我们不定期对工矿企业、公共场所等安全隐患单位进行摸底调查，对他们的安全保卫工作经常督查，发现不足和问题，限时进行整改，及时消除隐患，填堵漏洞，进一步提高了安全意识，强化了安全管理。截止目前，我乡范围内所发生的刑事案件？起；治安案件？起。全乡没有发生过严重影响社会稳定的恶性案件、群死群伤等重大治安案件及生产安全事故。六是精心组织“严打”整治斗争，保持良好的治安形势。我们坚持严打方针，维护政治大局稳定，积极配合县政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题，实现无重大刑事案件，无群众性纠纷械斗。同时适时深入开展严打斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，1-11月实现了各类案件发案率下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制。七是加强禁毒工作不放松。做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣。成立了乡禁毒领导小组网络建设，加大宣传查处力度，严禁杜绝吸贩毒品案件的发生。（三）信访矛盾纠纷排查调处方面乡党委、政府始终把信访稳定工作做为衡量工作成败的重要标志，建章立制，严格管理，确保社会和谐稳定。尤其是今年5月份以来，乡党委、政府更是把信访维稳工作当成头等大事来抓，工作扎实、措施有力、成效显著。一是认识明确。面对复杂而艰难的维稳工作，我乡党政领导班子敢于面对、勇于面对、不推不拖、主动出击。党委书记、乡长亲自抓、亲自上阵，不回避矛盾，尤其是对有上访苗头的重点人员，书记、乡长直接联系，亲自多次家访、
座谈，认真听取他们的呼声，苦口婆心、开诚布公的谈心，与其交朋友，解决他们的具体困难和问题。使信访者呼声有人听、怨气有处出、困难有人帮、合理诉求有人办，使他们感觉鹅峰乡党政领导办事公正、实在，讲感情、有诚意。如长江村二组郭海泉反映的第五期工业园征地补偿款落实不到位的问题，党政主要领导亲自带领工作组调查此事，了解后得知我乡已按照县有关征地程序和相关补偿要求，并征得群众同意，已将征地款发放到村组。在不违反法律和有关规定的前提下，按照公正、公平、公开的原则，长江村各组先后召开了村民户主会，由本组所有村民召开会议的形式，讨论制定了本组土地征用补偿分配方案，乡、村两级工作人员列席听取会议。经三分之二以上参会村民表决同篇三：迎检汇报材料(分享)？？区失业保险工作迎“省检”汇报材料（2010年9月6日）各位领导：在这金桂飘香的，欢迎你们莅临我区指导失业保险工作！下面，就我区近年来工作开展情况汇报如下：年以来，我区失业保险工作紧紧围绕区委、区政府稳定促发展为目标，开展一系列工作，并按照？？省失业保险规定和市局失业保险市级统筹的工作要求，局领导班子高度重视，结合工作实际，统一思想、克服困难、强化职能、完善措施，把失业保险市级统筹工作作为各项工作的重中之重；积极采取措施加强失业保险扩面增收、稽核监督、内部整改和机制完善及援企稳岗工作，取得了一定成绩。一、基本情况概述今年以来，在总结往年工作经验、完善各项监管措施的基础上，加强领导、提高认识、加大工作力度，狠抓工作落实，出台了一系列具体措施，使我区失业保险工作提高到了一个新水平、展现出了新风貌，现已基本完成全年各项目标任务。
（一）参保情况。今年截至8月，失业保险参保企业共计家，参保人数共计人，完成目标任务6500人的%；较去年失业保险参保企业共计家，参保人数共计人，分别增加了%和%。（二）征收情况。今年截至8月，失业保险费共计征缴万元，其中失地农民：万元，城镇失业人员：万元，完成目标任务330万元的%。较去年失业保险费共计征缴万元，增加了%。（三）扩面情况。今年截至8月，失业保险完成新增扩面人，完成目标任务900人的%；较去年新增扩面人，增加了%。（四）清欠情况。年以来，针对我区教育系统欠缴失业保险费较严重的情况，我局积极与教育系统相关领导和欠费单位沟通协调，确保了失业保险金的应收尽收；截至目前，共清查出欠费单位家，已补缴欠费家，收回失业保险基金万元。欠费率下降了各百分点。（五）“援企稳岗”情况。今年以来，我局积极响应市局关于“援企稳岗”相关文件精神，积极探索、用于创新，取得了全市“援企稳岗”工作第一名的佳绩。截至8月，已通过审批的企业共15家，共有217名企业员工受益，涉及专项资金万元。（六）档案建设情况。为了做到失业保险工作“家底清、情况明”，2009年以来，我局加强了失业保险档案建设的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了参保企业电子档案份、纸质档案份；参保人员电子档案份、纸质档案份。二、主要经验做法（一）领导重视；积极探索失业保险市级统筹新机制和“援企稳岗”新模式，为全面推进我区失业保险工作提供组织保障。1.加强领导，练好市级统筹“内功”。接到市局《关于？？》文件号召后，局领导班子高
度重视，先后多次召开专题会议，研究部署失业保险市级统筹工作；全局职工积极配合，站在全市一盘棋的高度，根据《失业保险市级统筹管理办法》总体要求，争分夺秒、查漏补缺，在率先按时保质保量完成了系统录入、数据核对工作的同时，结合工作实际，扎实做好“内功”，进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支付监管程序，实现了失业保险工作的制度化、系统化；组织力量对全区参加失业保险企业及人员开展了普查建档工作，加强失业保险档案建设和管理，做到对失业保险参保企业和参保人员底数清、情况明，完成了“一个单位，一个专档；一名参保人员，一份明细台账”的既定目标，并及时更新，确保各个环节均有据可查，实现了失业保险档案建设的规范化、人性化。扎实抓好我区失业保险市级统筹工作；2.率先探索，勇挑“援企稳岗”第一担。积极按照（？？府函[2009]23号）文件“援企稳岗”精神，与联席成员单位广泛交流，根据我区实际情况研究制定了“援企稳岗”工作方案和操作流程，并及时、有针对性的对“援企稳岗”精神进行了普及攻坚宣传。同时，实事求是的对全区范围内所有参保企业中符合国家、省、市、区发展规划和重点扶持行业的企业进行了全面的摸底和汇总研究，积极协助其完善申报资料，并严把初审第一关，做到公正、公平、公开；使有限的扶持资金发挥最大的贡献，率先在全市探索出一条“援企稳岗”工作的操作模式。（二）责任明确；狠抓制度建设和内部审计稽核工作，确保我区失业保险基金专款专款专用。1.落实责任，扎实做好审计查处整改工作。针对区审计局2008年10月10日《关于？？
区2007年度失业保险基金审计报告的五点建议》的要求，我局经过仔细的自查，进行了认真整改；经自查整改，我局已积极按照规定收缴失业保险基金，足额征收失业保险费，2007年未入财政基金专户的部分失业保险金收入已在2008年3月已全部进入基金专户。同时，按照相关规定、要求，制定了自查预案，层层落实责任，做到“惩防并举”，并要求相关责任股室按照预案定期做好“回头看”自查工作，至今再无此类问题出现。2.查漏补缺，强化制度建设。根据《失业保险市级统筹管理办法》要求和实际工作，查漏补缺，改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管，做到征收、发放、稽核管理“三线并进”的工作机制，形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式；建立健全了我局失业保险征收、发放、和财务稽核制度，以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束”。3.实事求是，做好失业金征收、支付管理的内部稽核。为确保我区失业保险市级统筹工作持续稳步推进，今年以来，我局组织力量，启动新修订完善的失业保险内部稽核机制对2008-2009年度全区所有参保企业参保缴费情况进行了仔细的清查，实事求是的对欠费单位进行了汇总研究；及时与相关企业沟通，通过座谈、会商等方式，对其“晓之以理、动之以情”，利用各种相关政策进行合理引导和扶持，因情况而异，分别制定了符合实际情况的具有较高操作性的清欠方案，最大程度的确保了失业保险金的应收尽收。同时，利用此次清查工作，改进了失业保险基金内部稽核程序，做到基金管理帐实相符，确保了基金的专款专用。（三）部门配合；强化组织协调，齐心协力、齐抓共管，形成良好的工作氛围。为扎实抓好失业保险市级统筹工作，加强基金征收、支付、内控管理，以及档案建设和“援企稳岗”工作，各股室在局领导班子带领下，积极配合、加强沟通，按照失业保险内部
管理制度和预案机制细化责任，做到？？，形成了齐心协力、齐抓共管的良好工作氛围。三、今后工作方向在各级领导的高度重视下，我局失业保险工作取得了阶段性成果，但我们清楚地认识到，我们的工作也还存在着一些问题，要想巩固成果，解决实际问题，还需要做大量的工作。我们将以这次督导检查为新的动力，新的起点，思想不松，措施不丢，力度不减，常抓不懈，再接再厉，打好失业保险工作的持久战。（一）加大工作力度，力争我区失业保险工作更上一个台阶。按照《？？市失业保险市
【篇三：教育“迎检”工作汇报材料】
教育“迎检”工作汇报材料尊敬的各位领导：为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作，确保汇川区人民政府在2012年11月顺利通过省人民政府教育督导评估，在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，全镇上下团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下：一、基本情况。高桥镇位于遵义市城区西北部，属汇川区中心城区，东接长征镇，南邻南关镇，西接巷口镇，北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区，92个村（居）民组，面积32平方公里，总人口80367人，其中常住人口25961人。一直以来，我镇党委、政府高度重视教育工作，坚持以科学发展观为指导，进一步实施“科教兴镇”战略，落实教育优先发展战略地位，巩固和完善农村义务教育管理体制，依法履行教育管理职责，加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐，教育事业得到了长足发展。二、“迎检”工作的主要措施。（一）落实教育优先发展，深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务，以教育优先发展为原则，建机制，作规划，深入推进“科教兴镇”战略。
1.建立健全教育工作领导机制，为教育优先发展提供组织保障。镇政府成立了以书记为组长，相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组，领导小组下设办公室在教辅站，由教辅站站长任办公室主任负责日常工作，镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程，并成立以主要领导为组长的工作机构，抽调专人具体负责此项工作，按时完成各阶段工作任务。2.建立健全教育工作联系制度，为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度，镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作，及时研究制定帮扶措施，确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。3.建立健全教育工作责任制度，为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度：各有关部门对照目标任务，建立工作目标责任制度，扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度：各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人，对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导效果和验收结果的，镇政府将对相关单位主要领导问责追究，并取消责任单位年度考核优秀的资格；对失职、渎职，造成重大过失，影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人，将严格问责。4.建立健全教育工作奖励制度，为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的单位和个人，镇党委政府将给予表彰奖励。（二）整治净化教育环境，教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地，学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此，我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作：一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等；二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔，确保师生的生命安全；三是加强宣传教育，净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式，大力宣传校园安保工作，使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。（三）优化配置教育资源，教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学，学生就近上学原则，优化学校布局调整，优化配置教育资源，不断提高规模办学效益；二是在区委、政府的统一安排下，按有关规定，配合相关部门，划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地，努力改善办学条件。
（四）制订“控辍保学”实施方案，推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇，坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针，突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略，落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施，动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与“控辍保学”工作；二是充分利用会议、广播、标语等多种形式，加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度，全面贯彻落实，使教育法规和政策家喻户晓，人人皆知，努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识，让“两基”理念深入人心；三是各村（社区）要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法，把“控辍保学”工作摆上重要议事日程，并列入包村（社区）干部的工作目标考核中，实行干部分村（社区）包干制；四是全面落实方针政策，不断深化改革，切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派，坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费，收取一切与规定收费项目无关的费用，违者从严查处。(五)强化师资队伍建设，促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来，我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题，将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划，精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设，全面加强教师整体素质建设，倾力打造梯队师资队伍，提高教育教学发展的整体水平。三、“迎检”工作的成果概况。在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，镇属各有关部门及学校严格按照“汇川区迎检工作方案”的各项要求，在规定时间内做好自查整改工作，加强对辖区内教育工作的领导，促进教育工作全面发展教育质量不断提高，进一步巩固了“两基”和“普实”成果，力争让汇川区成为省政府教育工作督导评估先进单位。目前，我镇教育质量不断提升，城乡小学适龄儿童入学率达到100%，初中入学率达到95%以上，教育事业全面蓬勃发展。
总之，我们要坚持从党的教育方针的高度统揽全镇教育工作，坚持“基础教育是教育的基础”这一观念不动摇，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续加大对教育的投入力度，努力改善办学条件，把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段，把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措，把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强镇的基础工程，与时俱进，开拓创新，为早日实现“教育强镇”而努力奋斗。
高桥镇党政办2012年5月7日
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迎检准备情况汇报
篇一：迎检工作汇报黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报黄黄高速公路界子墩超限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号K679+800.主要工程内容：1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间K679+098~K680+198；2、新建进出口匝道A（AK0+000~AK0+）和匝道B（BK0+000~BK0+）；3、改建天桥1座、涵洞2处；4、场区建设。本工程2013年11月1日正式开工，计划2014年4月30日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格
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要求。（一）抓好项目部建设管理工作1、项目部建设管理。为了圆满完成
施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。
2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。
3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。
4、抓好工程技术资料管理工作。施----------------精选公文范文----------------2
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工过程中，我项目部安排专职人员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
（二）加强施工现场管理在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。目前工程进展情况：1、场坪完成挖土方量为75000m3、填土方量为6729m3；2、场坪内杆线迁移全部完成；3、围墙砌筑部分完成；4、2#盖梁、墩柱浇完；5、MK111+823、MK111+653两处圆管涵施工完成；6、还建道路基层完成；----------------精选公文范文----------------3
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7、A匝道土路床完成。下阶段施工安排1、2014年1月20日完成1#、3#墩柱及盖梁混凝土浇筑；2、2014年2月28日完成场坪A、B匝道底基层水稳；3、梁板春节前开始预制；4、2014年3月10日完成Q#桥台及4#桥台；5、2014年3月20日完成吊装梁板；6、2014年3月15日完成场坪A、B匝道基层水稳；6、2014年4月15日完成场坪A、B匝道面层混凝土施工；7、2014年4月20日完成全部排水及护坡工程；8、2014年4月20日完成全部天桥施工；9、2014年4月25日完成全部路面标志标线、交安施工；10、2104年4月25日完成全部绿化施工；
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11、2014年4月30退场。现场施工中，我们重点抓好以下几个方面：1、抓好工程质量控制管理工作。一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求，合理调配各施工班组，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发现问题，及时解决，并做好----------------精选公文范文----------------5
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相关检测记录，尽量减少机械设备故障的发生。
四是施工方法上，严格按照国家规范进行施工。在每项工作开展前，我们均能够认真对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。
2、认真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理，主要抓好以下4项工作：
一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构，明确不同岗位人员的安全管理职责，严格执行安全生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好安全关。
二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”安全生产教育，并经双方签字认可，先教育后上岗，开工以来受教育职工达39人次。同时，根据施工进展情况，针对----------------精选公文范文----------------6
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不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程，了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施，增强安全生产意识，在思想上筑起一道安全防线。
三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作，我们先后制定了《保通设计方案》《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必须经过安全教育培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。
3、加强对工程进度的控制。在进度管理上，我们根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与计划进度的对比，找出----------------精选公文范文----------------7
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存在偏差及原因。结合工程实际，及时对计划调整完善，并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。
4、抓好工程信息管理工作。每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料，每天坚持写好施工日志和安全日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。篇二：单位迎检工作情况汇报材料××工作情况汇报
尊敬的××，各位领导:首先，我代表及全体××对××莅临我××检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢!下面，我就着重就××工作开展情况，向领导作一简要汇报，不当之处敬请批评指正!单位××组建于××年××月，现有××人，其中干部××人，员工××人，车辆××台，目前主要承担××任务。----------------精选公文范文----------------8
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一、基本情况人员实力情况××现有××人，其中干部××人，员工××人。下辖，成立了××人党委，现有党员××人，团员××人。目前拥有各类施工机械车辆××。原值××万元，净值××万元。任务概况我单位××二、工作情况一年来，××（一）以××为主题，思想政治建设得到加强。一是贯彻落实了×精神。二是狠抓了政治教育的实施。三是树立了良好的社会形象。（二）以精细管理为核心，推进了中心工作的稳步发展。一是牢固确立精细管理理念。二是搞好了××活动。三是提高××能力。四是参与了××工作。（三）以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。一是规章制度的落实。二是重点环节，重点时期的管控。三是群众创安活动。四是××教育整顿。如何----------------精选公文范文----------------9
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传达精神，对照查摆，有无整改措施及责任人，效果如何。
（四）以××为依据，××建设进步明显。一是坚持了xx。制定了《××》，开展了××等活动。二是加强了硬件建设。因地制宜，如何加强单位建设，如投入多少资金，配备了多少东西，解决了群众哪些实际困难。三是狠抓作风养成。如××活动，日常工作中的党员模范、团员先锋带头作用，说说各项制度坚持情况。另外，说一说后勤保障方面的工作，如装备维修保养，员工工资津贴发放和经费结算等。
（五）以提升“三种能力”建设为关键，党委建设进步明显。一是班子建立健全，责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全，责任分工情况。二是贯彻上级党委扩大会议精神情况。三是议事制度执行情况。会，坚持”三权”归党委集体所有，对中心工作，安全工作，盈亏分析等重大事项及××等敏感问题是否坚持了上会研究，是否----------------精选公文范文----------------10
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定期进行了××，思想形势分析等)。四是团结和廉政建设。班子集体领导能力、战斗力，威信如何。
三、存在的不足（一）中心工作形势。（二）安全工作形势。（三）单位建设形势。四、下一步打算一是认清形势，切实理清工作思路。居安思危，重点围绕××，工作思路制订计划，开展哪些工作，实现什么目标。二是破解难题，努力争创”××”。围绕发展、安全两项重点，如何打算，达到什么目标，搞好年度工作衔接。三是真抓实干，确保工作取得实效。围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展开。篇三：领导迎检汇报材料汇报材料尊敬的各位领导：首先，我代表鹅峰乡党委对各位领----------------精选公文范文----------------11
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导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇报，不足之处请给予批评指正，并提出宝贵的意见和建议。
一、基本情况鹅峰乡地处城乡毗连，总面积72、54平方公里，兼有农村、厂矿企业，治安形式比较复杂。这一状况，形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。针对上述情况，结合我乡区域和经济特点，我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照“下调一级”的工作方针，坚持上下同步，协调工作，大力开展平安创建和综合治理工作，全力维护社会稳定。多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建设等工作。并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，以“加大社会综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，分解任务，完善制度，加强队----------------精选公文范文----------------12
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伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展平安建设工作。加大了摸排调处矛盾纠纷力度，狠抓了“三防、三无”工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。
二、主要做法（一）平安建设方面乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓，做到与经济工作“四同”即：同规划、同部署、同考核、同奖惩，从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层，落实到人。按照“下调一级”的工作要求，首先建立健全了领导责任机制。针对乡镇换届人员变动等实际情况，乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实，按照一把手负总责的原则，由乡党委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管领导、派出所所长、武装部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。进一步明确了各办负责人为平----------------精选公文范文----------------13
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安建设的第一责任人。同时，由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况分季度、半年、年终进行逐项考评，并及时将考评结果汇总，纳入到党建目标管理考核中进行公布。对季度考评中不合格的单位进行全乡通报批评，对查出的问题要求限期整改，在年终总体考核中单位和个人一律不予评优并追究负责人的责任。其次，通过大力宣传、积极发动，确保了“平安建设”工作深入民心。为使群众了解“平安建设”的意义，从而促使积极参与到这项利国利民的工作中来，我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等，用不同形式的宣传方法进行了广泛宣传，营造良好的舆论氛围。一年以来，我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；粉刷固定标语12余幅，让群众能够在街头巷尾、茶余饭后，随时随地就能够学习和了解有关的法律知识，增强了群众的法律意识和责任感，并积极参与到“平安建设”中来。三是加强了“三级平安建设工作”。----------------精选公文范文----------------14
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我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点，深入开展平安创建活动，我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学习各种法律知识，在有条件的村还下发了试卷，以考试的形式促进学习，营造了共创平安的良好舆论氛围。四是加大经费投入力度。搞好平安建设工作，有必要的经费保障，才能使各项措施落到实处。为此，我们积极为平安建设工作多方筹措资金，提供保障。把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。一年来，
乡党委、政府共投入的经费6万元，主要用于基础建设防范，综治维稳宣传等工作，同时给每个专职的治安联防员600元的补偿，提高了他们工作的积极性。五是进一步加强安全生产工作。乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项重要内容来抓，充分发挥安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用，切实加强对易燃易爆物品、厂矿企业安全生产、消防安全、地----------------精选公文范文----------------15
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质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常性排查治理，强化相关法律法规、安全知识的宣传，签订安全责任书，落实各项安全防范措施。在全乡开展安全生产大检查活动，各厂矿企业、各公共场所、各变压器的安全设施和我乡范围内的在建工程等都作了详细的检查。对安全管理、防范措施不到位的单位提出整改意见，并限时整改，确保生产安全。
（二）综治、维稳方面今年，我们继续落实“三防措施”，加强基础建设和治安防范体系建设。一是加强治安防范管理，配合公安部门完善治安防范体系，进一步加大了对重点行业、公共场所的管理力度，建立和完善治安责任人制度和派出所民警包片责任制度，加强治安排查活动，查禁取缔一切违反治安管理的行为。二是对在已建立的群防群治组织化基础上，根据实际情况，继续巩固和完善群防群治组织，发挥群防群治组织的职能作用，真正做----------------精选公文范文----------------16
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到“六有”，即“有组织、有职责、有任务、有制度、有报酬、有奖惩”，在紧紧围绕改革、发展、稳定的大局下，把维护社会稳定工作落到实处。三是狠抓联户互保入户“细胞工程”建设。在全乡范围内，乡综治办与司法所协调，分别在人口密集的公共场所与各村醒目位臵做综合治理法制宣传牌匾，并在每一个村民小组推选法制宣传员，明确法制宣传员的责任，对法制宣传员进行法制培训，与乡综治
办人员积极配合，探索新路子、好方法，配合我乡共同做好联户互保工作，配合派出所和治安联防员进行专职培训。在“技防”方面，我乡积极争取县政法委的指导和帮助，协调各相关单位共同解决安装了电子监控设备，确保全乡范围内居民生活的正常化和有序化。在各村，我们以村党支部为核心，继续加强治保会、联防队等基础力量建设。进一步规范了其组织、责任、制度，充分发挥法制宣传员和党员的带头作用，把----------------精选公文范文----------------17
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防范措施落实到组，落实到户，落实到人。四是严格执行综治例会日制度、信访接待制度，制定完善了矛盾纠纷排查调处制度、村管理制度，印发了村规民约，实现了以制度规范工作，以制度约束行为，使综治、维稳工作有章理事。目前，我乡有三个“民主法制”示范村。五是对流动人口的管理，乡综治办与派出所密切联系，抽调派出所两名干警深入到流动人口密集的企业进行摸底抽查，加强暂住证的登记和管理工作。同时，对各村流动人口的管理，我们也派有专人进行现场登记，无一疏漏。在做好流动人口管理的同时，我们不定期对工矿企业、公共场所等安全隐患单位进行摸底调查，对他们的安全保卫工作经常督查，发现不足和问题，限时进行整改，及时消除隐患，填堵漏洞，进一步提高了安全意识，强化了安全管理。截止目前，我乡范围内所发生的刑事案件？起；治安案件？起。全乡没有发生过严重影响社会稳定的恶性案件、群死----------------精选公文范文----------------18
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群伤等重大治安案件及生产安全事故。六是精心组织“严打”整治斗争，保持良好的治安形势。我们坚持严打方针，维护政治大局稳定，积极配合县政法机关依法从重从快打击刑事犯罪活动。积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题，实现无重大刑事案件，无群众性纠纷械斗。同时适时深入开展严打斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势，1-11月实现了各类案件发案率
下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制。七是加强禁毒工作不放松。做到禁毒工作长抓不懈、警钟长鸣。成立了乡禁毒领导小组网络建设，加大宣传查处力度，严禁杜绝吸贩毒品案件的发生。
（三）信访矛盾纠纷排查调处方面乡党委、政府始终把信访稳定工作做为衡量工作成败的重要标志，建章立制，严格管理，确保社会和谐稳定。尤其是今年5月份以来，乡党委、政府更----------------精选公文范文----------------19
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是把信访维稳工作当成头等大事来抓，工作扎实、措施有力、成效显著。一是认识明确。面对复杂而艰难的维稳工作，我乡党政领导班子敢于面对、勇于面对、不推不拖、主动出击。党委书记、乡长亲自抓、亲自上阵，不回避矛盾，尤其是对有上访苗头的重点人员，书记、乡长直接联系，亲自多次家访、座谈，认真听取他们的呼声，苦口婆心、开诚布公的谈心，与其交朋友，解决他们的具体困难和问题。使信访者呼声有人听、怨气有处出、困难有人帮、合理诉求有人办，使他们感觉鹅峰乡党政领导办事公正、实在，讲感情、有诚意。如长江村二组郭海泉反映的第五期工业园征地补偿款落实不到位的问题，党政主要领导亲自带领工作组调查此事，了解后得知我乡已按照县有关征地程序和相关补偿要求，并征得群众同意，已将征地款发放到村组。在不违反法律和有关规定的前提下，按照公正、公平、公开的原则，长江村各组先后召开了村民户主会，----------------精选公文范文----------------20
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由本组所有村民召开会议的形式，讨论制定了本组土地征用补偿分配方案，乡、村两级工作人员列席听取会议。经三分之二以上参会村民表决同
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黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报黄黄高速公路界子墩超限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧，主线桩号k679+800.主要工程内容：1、黄黄高速公路主线加宽，加宽主线区间k679+098~k680+198；2、新建进出口匝道a（ak0+000~ak0+295.135）和匝道b（bk0+000~bk0+279.082）；3、改建天桥___座、涵洞___处；4、场区建设。本工程___年___月___日正式开工，计划_年___月___日交付验收。开工以来，在各级领导的关心和支持帮助下，经过项目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下：开工以来，我项目部严格按照工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。（一）抓好项目部建设管理工作1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们组建黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，___精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现
场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
（二）加强施工现场管理在施工过程中，我们严格按照工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，___现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。目前工程进展情况：1、场坪完成挖土方量为___m3、填土方量为___m3；2、场坪内杆线迁移全部完成；3、围墙砌筑部分完成；4、2#盖梁、墩柱浇完；5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成；6、还建道路基层完成；7、a匝道土路床完成。下阶段施工安排1、___年___月___日完成1#、3#墩柱及盖梁混凝土浇筑；2、___年___月___日完成场坪a、b匝道底基层水稳；3、梁板春节前开始预制；4、___年___月___日完成q#桥台及4#桥台；5、___年___月___日完成吊装梁板；6、___年___月___日完成场坪a、b匝道基层水稳；6、___年___月___日完成场坪a、b匝道面层混凝土施工；7、___年___月___日完成全部排水及护坡工程；8、___年___月___日完成全部天桥施工；9、___年___月___日完成全部路面标志标线、交安施工；10、___年___月___日完成全部绿化施工；11、___年___月30退场。
现场施工中，我们重点抓好以下几个方面：1、抓好工程质量控制管理工作。一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求，合理调配各施工班组，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发现问题，及时解决，并做好相关检测记录，尽量减少机械设备故障的发生。四是施工方法上，严格按照国家规范进行施工。在每项工作开展前，我们均能够认真对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。2、认真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上，我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等___个方面的管理，主要抓好以下___项工作：一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构，明确不同岗位人员的安全管理职责，严格执行安全生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好安全关。二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”安全生产教育，并经双方签字认可，先教育后上岗，开工以来受教育职工达___人次。同时，根据施工进展情况，针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程，了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施，增强安全生产意识，在思想上筑起一道安全防线。三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作，我们先后制定了《保通设计方案》《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确
方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必须经过安全教育培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。
3、加强对工程进度的控制。在进度管理上，我们根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与计划进度的对比，找出存在偏差及原因。结合工程实际，及时对计划调整完善，并有针对性地采取经济措施、技术措施、___措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。4、抓好工程信息管理工作。每天均由专人负责工程质保和安全资料，每天坚持写好施工日志和安全日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。
总结报告是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。接下来为你带来迎检工作总结报告六篇,希望对你有帮助。
篇一:学校迎检工作总结省教育示范区县验收是事关我区教育形象的一件大事。xx中学以迎评为契机,把这次工作当成一次全面检验和提升本校办学行为、升华办学思想的大事来抓。各项准备工作本着高起点、高标准、严要求的原则展开。学校从硬件建设到软件准备,在原有基础上大幅度地提升了一个层次。
现对我校迎评工作总结如下:
一、高度重视,成立迎评工作小组。
学校上下为了顺利通过这次检查,着眼长远,从上学期开始各项工作就已经开始为本次迎评着手准备。本学期开学后,迎接省示范区县验收列入学校工作计划的重点之一。在本次迎评即将来临之际,学校迅速成立迎评工作领导小组,多次召开校长办公会、班子会、校委会,反复研究讨论需要整改的工作和注意的事项。在召开校委会后,我校成立了迎评工作领导小组,并作了明确分工。
组长:xxx——负责宣传、发动、全面统筹和策划迎评工作
副组长:xxx、xxx——负责指导、部署迎评各项具体工作组员:校委成员——负责各项工作的落实、检查、完善。
成立迎评工作小组后,我校加大宣传力度,多次召开教师会,传达区、镇两级教育主管部门的迎评会议精神,布置我校每天、每周迎评具体工作,把迎评工作落实到每一位教师;充分调动全体老师的工作积极性,集思广益,让老师们为迎评出谋划策。
在我校精心组织和大力宣传下,我校每一位教师都把迎评工作做为检验自己能力的头等大事来抓,迅速掀起了全员迎评准备的高潮。实现了地尽其利、物尽其用、人尽其才。
二、认真规划,精心安排
成立迎评工作小组后,付百法、边惠操两位副校长根据孙校长的具体要求,认真研究《山东省教育工作示范县(市、区)督导评估方案》,把每一项档案指标的准备工作落实到具体老师,提出“三天材料成型,一周全部准备到位”的具体工作目标。
具体措施是:召开各功能室管理人员专题会议,一是对功能室档案整理提出具体要求,二是让每一位功能室管理人员清查器材配备情况,列出清单,缺少的器材查到细致明确。三是提出各功能室卫生清理标准。
在具体工作落实上,明确及时“事清事结”的督查标准和奖惩反馈办法,极大地撬动了教师的工作热情、激发了每一
位教师的主动性、创造性。
三、档案材料确保不失分
孙国栋校长在研究了《山东省教育工作示范县(市、区)督导评估方案》后,提出了我校整理档案的具体目标:配备最新档案盒,高规格整理各项材料,确保档案材料准备不失分。
为达到这一目标,我校把检查结果作为考评科室人员的重要依据之一,在年终考评中占50%的考核成绩。在档案整理中采取了如下做法:一、明确档案总负责人——付百法、边惠操两位副校长。二、把a级指标落实到科室,把b级指标落实到具体工作人员。三、档案整理完成后,本科室人员先自查,然后把所有材料集中到会议室,展开不同科室间互查,找出不足与问题,及时改正。四、校长、副校长再对所有档案进行检查,给出相应的考评成绩。
四、硬件配备再上一个档次
在确保档案不失分的情况下,孙国栋校长按照《山东省普通中小学基本办学条件标准》,提出了借迎评东风,采取“借——租——买”多管齐下的办法,把我校各功能室的硬件配备再上一个档次的明确要求。
为达到这一目标,我校采取了以下措施:一、召开各功能室人员会议,清查各功能室器材与配备标准的差距。二、各功能室列出所缺器材目录。三、投资购买缺少的器材。
“借”:学校挖掘每一位教师、特别是分管教师的人际关系潜力,校长以身示范,教师紧紧跟随,分别向张店二中、齐鲁武校、兴福一种、广饶一中、张店实验中学等校借回了音体美多项沙滩排球、足球、架子鼓、砚台、镇纸等多件器材。
“租”:学校在外借不能满足的情况下,向临淄区、张店区多家专卖店以每天100元的价格租赁了多件萨克斯等器材。
“买”:我校为本次迎评投入8000多元购买了多种多件各功能室常用器材,投入XX元购买实验、师生保健、预防、治疗药品,投入17340元购买学生课外阅读、教师办公辅助图书。
五、高标准准备迎评氛围
在软硬件到位的情况下,孙国栋校长提出要让校园焕然一新,营造浓厚迎评氛围的要求。
为达这一目标,我校采取了以下措施:一、投资600元,对办公楼、教学楼墙群,教学楼、办公楼梯栏杆重新刷漆。
二、投资1800元,对校园四周墙壁及实验室墙壁重新刷外墙涂料,。三、投资2500元,雇佣专用清洁车辆清理校园卫生死角,整平校园西南角及公寓院内树林西边地面。四、投资6000多元制作迎评展板6块。横幅一条,竖幅八条,更换校园文化设施。
六、取得成绩
1、通过本次迎评准备工作,校委会成员的领导能力得到了考验,有了很大提高。领导班子成员进一步找到了组织、开展、落实大型活动的工作方法,全体教师在工作中学会了自我要求、自我检验、自我完善、自我提高的办法。
2、档案整理人员素质明显提升
本次整理档案,我们的要求是高标准的,检查是细致的。每一位档案整理人员都能发现自身优势和不足。为他们今后更好的工作打下了坚实的基础。
3、全体教师更加团结
本次迎评工作不再是领导的事情,不再是某一个科室的事情,而是全体教师群策群力,出谋划策,把学校的事情看成是自己的事情,教师的凝聚力更强了,教师责任心更强了。
4、功能室硬件配备更加完善了。
5、校园环境更加整洁、面貌一新。
篇二:学校迎检工作总结2013年12月27日。省里组成考评组,到我县进行示范县考评工作验收。验收工和相当令人满意的,考评级充分肯定了我县工作所取得的成绩,同时也指出了一些不足。现将迎检工作总结如下:
一、迎检准备工作
1、进一步完善档案资料。为进一步做好迎检工作,我们认真学习了省里关于考评内容的要求,对照考评要求的八大
项,进一步完善档案资料。这八大项极少数档案资料分别是:营业执照;法人身份证明;公司章程;投资合同书;资金到位证明;相关材料;报表;相关报文。
2、召开相关单位负责人会议。这次迎检的项目共有29个,这些项目的档案资料都没有完善。如果不按要求收集完善档案资料。迎检工作势必不能过关。但是,时间相当紧,距考评组到我县考评仅有三天的时间,如果要到29个单位去。一个一个单位地收集资料,时间显然是不允许的。为此,政府办专门下发通知,召集紧急会议,要求单位按照要求,在三天内务必要把相关资料上报到我单位,由我单位进行汇总。
3、制定《责任单位需收集大兑现评选项目情况表》。在召开紧急会议时,把此份表格下发到各单位,让各单位照单执药,按要求完善档案。
4、电话催促。对一些没有按时报送资料,或报送时间太迟,资料欠缺太多的单位,在紧急会议之后,再多次进行电话催促,促使这些单位尽快报送材料。
5、制定《迎检工作分工表》。把迎检工作分解到每个同志身上,确保做到分工合作,有条不紊。
二、迎检
1、制定迎检方案。
2、县领导到高速路口迎按。
3、确定入住酒店。
4、确定用餐酒店。
5、布置会议室。
二、考评组对我县工作的评价
(一)、成绩
考评工作级组对我县的工作相当满意。
1、县委、县政府重视。
2、任务指标完成得好,为我市各县之首。
3、工作扎实。
4、外资工作突出。
(二)、存在问题
1、财政收入低。
2、没有做好优势资源这一文章。
3、工业园区没有成规模。
三、迎接考评工作值得表扬的地方
1、准备工作做得好,资料档案较为完善。
2、分管领导熟悉业务。
3、后勤工和做得较好。
四、取得的经验和教训
1、要熟悉业务。作为一个业务工作者,一定要吃透文件,懂得文件有那些要求,要求的档案资料有那些。
2、要关善于总结,考评工作年年做,内容要求上是大同
小异。因此,要抽出一定的时间来进行很好的总结。
2、档案资料要在每年11月份前全部完成。
篇三:学校迎检工作总结2012年12月27日。省里组成考评组,到我县进行示范县考评工作验收。验收工和相当令人满意的,考评级充分肯定了我县工作所取得的成绩,同时也指出了一些不足。现将迎检工作总结如下:
一、迎检准备工作
1、进一步完善档案资料。为进一步做好迎检工作,我们认真学习了省里关于考评内容的要求,对照考评要求的八大项,进一步完善档案资料。这八大项极少数档案资料分别是:营业执照;法人身份证明;公司章程;投资合同书;资金到位证明;相关材料;报表;相关报文。
2、召开相关单位负责人会议。这次迎检的项目共有29个,这些项目的档案资料都没有完善。如果不按要求收集完善档案资料。迎检工作势必不能过关。但是,时间相当紧,距考评组到我县考评仅有三天的时间,如果要到29个单位去。一个一个单位地收集资料,时间显然是不允许的。为此,政府办专门下发通知,召集紧急会议,要求单位按照要求,在三天内务必要把相关资料上报到我单位,由我单位进行汇总。
3、制定《责任单位需收集大兑现评选项目情况表》。在召开紧急会议时,把此份表格下发到各单位,让各单位照单执
药,按要求完善档案。
4、电话催促。对一些没有按时报送资料,或报送时间太迟,资料欠缺太多的单位,在紧急会议之后,再多次进行电话催促,促使这些单位尽快报送材料。
5、制定《迎检工作分工表》。把迎检工作分解到每个同志身上,确保做到分工合作,有条不紊。
二、迎检
1、制定迎检方案。
2、县领导到高速路口迎按。
3、确定入住酒店。
4、确定用餐酒店。
5、布置会议室。
二、考评组对我县工作的评价
(一)、成绩
考评工作级组对我县的工作相当满意。
1、县委、县政府重视。
2、任务指标完成得好,为我市各县之首。
3、工作扎实。
4、外资工作突出。
(二)、存在问题
1、财政收入低。
2、没有做好优势资源这一文章。
3、工业园区没有成规模。
三、迎接考评工作值得表扬的地方
1、准备工作做得好,资料档案较为完善。
2、分管领导熟悉业务。
3、后勤工和做得较好。
篇四:学校迎检工作总结尊敬的各位领导:为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作,确保汇川区人民政府在2012年11月顺利通过省人民政府教育督导评估,在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,全镇上下团结一致,集思广益,尽职尽责,做了大量的工作,取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下:
一、基本情况。
高桥镇位于遵义市城区西北部,属汇川区中心城区,东接长征镇,南邻南关镇,西接巷口镇,北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区,92个村(居)民组,面积32平方公里,总人口80367人,其中常住人口25961人。
一直以来,我镇党委、政府高度重视教育工作,坚持以科学发展观为指导,进一步实施“科教兴镇”战略,落实教育优先发展战略地位,巩固和完善农村义务教育管理体制,依法履行教育管理职责,加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐,教育事业得到了长足发展。
二、“迎检”工作的主要措施。
(一)落实教育优先发展,深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务,以教育优先发展为原则,
建机制,作规划,深入推进“科教兴镇”战略。
1.建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供组织保障。镇政府成立了以书记为组长,相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组,领导小组下设办公室在教辅站,由教辅站站长任办公室主任负责日常工作,镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程,并成立以主要领导为组长的工作机构,抽调专人具体负责此项工作,按时完成各阶段工作任务。
2.建立健全教育工作联系制度,为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度,镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作,及时研究制定帮扶措施,确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。
3.建立健全教育工作责任制度,为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度:各有关部门对照目标任务,建立工作目标责任制度,扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度:各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人,对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导
效果和验收结果的,镇政府将对相关单位主要领导问责追究,并取消责任单位年度考核优秀的资格;对失职、渎职,造成重大过失,影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人,将严格问责。
4.建立健全教育工作奖励制度,为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的单位和个人,镇党委政府将给予表彰奖励。
(二)整治净化教育环境,教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地,学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此,我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作:一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等;二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔,确保师生的生命安全;三是加强宣传教育,净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式,大力宣传校园安保工作,使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。
(三)优化配置教育资源,教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学,学生就近上学原则,优化学校布局调整,优化配置教育资源,不断提高规模办学效益;二是在区委、政府的统一安排下,按有关规定,配合相关部门,划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地,努力改善办学条
件。
(四)制订“控辍保学”实施方案,推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略,落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与“控辍保学”工作;二是充分利用会议、广播、标语等多种形式,加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作
的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度,全面贯彻落实,使教育法规和政策家喻户晓,人人皆知,努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识,让“两基”理念深入人心;三是各村(社区)要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法,把“控辍保学”工作摆上重要议事日程,并列入包村(社区)干部的工作目标考核中,实行干部分村(社区)包干制;四是全面落实方针政策,不断深化改革,切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派,坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费,收取一切与规定收费项目无关的费用,违者从严查处。
(五)强化师资队伍建设,促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来,我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题,将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划,精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设,全面加强教师整体素质建设,倾力打造梯队师资队伍,提高教育教学发展的整体水平。
三、“迎检”工作的成果概况。
在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,镇属各有关部门及学校严格按照“汇川区迎检工作方案”的各项要求,在规定时间内做好自查整改工作,加强对辖区内教育工作的领导,促进教育工作全面发展教育质量不断提高,进一
步巩固了“两基”和“普实”成果,力争让汇川区成为省政府教育工作督导评估先进单位。目前,我镇教育质量不断提升,城乡小学适龄儿童入学率达到100%,初中入学率达到95%以上,教育事业全面蓬勃发展。
总之,我们要坚持从党的教育方针的高度统揽全镇教育工作,坚持“基础教育是教育的基础”这一观念不动摇,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,继续加大对教育的投入力度,努力改善办学条件,把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段,把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教
兴镇”的重要举措,把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强镇的基础工程,与时俱进,开拓创新,为早日实现“教育强镇”而努力奋斗。
篇五:学校迎检工作总结在此次迎接省教育教学评估督导检查中,办公室主要承担了:中厅三个展柜的设计制作,学校荣誉奖牌的制作,学校简介宣传单的设计制作,校本课程《磁州窑文化》的编写,实验仪器室门前文化墙的设计制作。在整个迎检准备过程中,办公室的所有人员发扬“学校兴衰,我的责任”的主人翁意识和同心协力的合作精神,以及精益求精的工作态度,保质保量地完成了学校交给的各项任务。
一、高度的责任意识是我们做好工作的基础。
办公室负责的各项任务都属于学校的重要形象工程,所以我们在做每项工作时都是以高度负责的态度对待。负责学校门口荣誉奖牌的统计、筛选、制作。为了使所选荣誉具有代表性,保证准确性,凸显学校的成绩,我们到档案室把07年以来学校的所有荣誉一一统计,制成表格,再分类,分级别筛选,在罗校长和汪主席的指导下,经过多次的斟酌筛选,最终选出40项荣誉。此次迎检中我们最重要的工作是中厅橱窗的设计制作,这项工作也是历时最长,制作最复杂,要求最高的工程,所以我们更是丝毫不敢马虎。从主题的确定,标题的选择,展柜隔断的设计,展示内容的挑选、购买、制
作,到最后玻璃柜的安装,罗校长、汪主席和办公室的成员付出了很多心血。而且为了按时完成任务,大家牺牲双休日,加班到晚上十一点半。如果说办公室加班加点是出于对分内工作的负责的话,那么,王凤英、董凤敏两位老教师,在这一过程中表现出来的则是发自内心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃时,需要老师们的帮忙,王凤英、董凤敏两位老教师,看到后主动来帮忙,而且一直坚持到最后,她们用自己的实际行动真正做到了把学校的事情当成自己的事情。
二、精益求精的工作态度是我们做好工作的关键。
在强烈的责任意识指引下,我们对各项工作要求尽善尽美。中厅橱窗处于最醒目的位置,为了使其彰显学校特色,突出学校成绩,成为学校的一项亮点工程,罗校长、汪主席经过反复酝酿才确定了主题。在之后的设计制作过程中汪主席高标准、严要求,全程监控。首先经过多次斟酌比较,反复修改,从二十多个备选标题中分别确立了三个最精炼、最恰当的标题。隔断的设计更是煞费苦心,前后经过五次修改才定稿,最后安装时发现有不合适的地方又临时进行了修改。展品的摆放也是经过多次修改,尤其是四楼的模型展示,为了达到和谐美观,陈华、李亚青老师根据学校领导的意见多次进行摆试,以求达到最佳效果。由于橱窗位置显著,加上又是玻璃材质,有一点脏都会看得很清楚,所以,大家反复擦拭,(安装前玻璃隔断两天擦了四遍,安装时又挨着擦
拭一遍)力争不留下任何遗憾。学校简介是学校工作的缩影,是彰显学校特色的有力宣传工具,我们力求使每一个细节都做到完美。在照片的选择上得到政教处、教务处、大队部、法规处的大力支持。办公室从几百张照片中层层筛选出18张最具代表性的照片,配以精炼准确的文字介绍。为了制作出满意的背景,我们反复调配色彩,经过七八次的修改才定稿。校本课程《磁州窑文化》的编写也是投入精力最大的一项工作。办公室在接到主编任务时,《磁州窑文化》虽有初稿,但内容不够充实,条理不够清楚,编写形式过于简单。出于对学校工作的负责,我们决定在此基础上进行全面重编。办公室周主任首先经过反复考虑,列出提纲,分出章节,然后通过网络、书籍大量查找资料,并借鉴兄弟学校的校本课程编写模式,使内容和形式丰富多彩,文字与图片和谐统一。完美主义精神使她对编写工作要求精益求精,每一部分的内容都亲力亲为,常常为了一个方面的内容,一张图片的选择能花上好几个小时的时间查找。在制作封面时,由于对软件不是太了解,她边做边琢磨,抠图,补色,插入图片、文字,不厌其烦地反复修改,最后制作出了配合课程内容而且具有特色的封面。还有在临时接到印刷校本课程任务时,刘胜磊老师,加班加点,反复调试页面,正反面的内容,不允许有一毫米的误差,高标准地完成了七门校本课程的印刷任务。周俊燕负责这七门课程的封面收集印刷,在收
集齐各组上交的封面后,发现有两个组的封面设计过于简单,了解到这两个组的组长不太擅长计算机操作,她便加班重新帮其设计。李琳接到解说任务后,在申书记、汪主席、周主任的指导下,反复修改解说词,利用业余时间背诵,为了熟练地掌握解说内容,以最佳状态展示学校风貌,她有时睡到半夜还要起来背诵。
三、同心协力的合作精神是做好各项工作的重要保证。
所有工作的完成离不开其他处室和老师的配合,比如:四楼的模型展柜,倾注了陈华老师的很多精力。在自己工作繁重的情况下,他愉快地接受任务,首先组织李亚青老师认真统计学校模型运动获奖情况,然后精心挑选模型展品,跑到邯郸购买缺少的模型,又和李亚青老师一起查找编写展出模型的简介,在校领导的指导下和办公室人员
一同反复设计模型摆放造型,以求达到最好的展示效果。
展柜的安装更是得到了很多人的帮助。张晓波老师帮着设计美化模型飞机,董娜、侯海俊、索媛、魏润年老师牺牲休息日帮忙擦拭玻璃,摆放展品。在擦拭玻璃的过程中更是得到许多老师的帮助,刘振娜、路艳芳、柴丽、何玉敏、孔玲玲、吴静、靳慧存、刘晓云、李志华、于秀玲、赵静等老师一叫马上就积极帮忙。
在迎检工作中,大家的责任感、使命感空前高涨,思想与行动高度统一。“迎检工作,从我做起”的主人翁意识牢牢
根植于每一位教师的思想深处。正是这样一支团结敬业、任劳任怨、无私奉献的教师队伍,才使得我校的各项工作始终领跑于矿区教育的前列。
一、团结协作,形成合力,专用教室焕然一新。
二、刻苦训练,精心准备,展示活动彰显特色
三、群策群力,精益求精,校园文化突出内涵(展露新颜)。
四、集思广益,同心协力,校本课程绽放异彩
五、服从分配,任劳任怨,校园环境干净整洁
六、档案管理科学全面
二、加大投入,落实资金,通过督导评估提高学校软硬件水平。
三、凝心聚力,精益求精,借助督导评估促进学校办学品味提升。
篇六:学校迎检工作总结光阴荏苒,岁月如梭。回顾我校一年来的工作,在市教育局的正确领导和相关部门的关怀支持下,在学校领导班子强化管理,精诚团结,锐意进取,廉洁奉公的务实工作下;在全体教师的共同努力及支持下,学校的教育教学工作又上了一个新台阶。下面将我校的几点做法汇报如下:
一、内强素质,外树形象,加强领导班子建设。
我校领导班子的指导思想是:当好贯彻落实党的教育方针路线的实践者,当好教育科研的先导者,当好教师学生的服
务者,当好教育教学活动的组织者。我校领导班子的工作原则是:团结协作,创造性开展工作。职责上分,思想上合,工作上分,目标上合。班子成员以身作则,均深入课堂,不下讲台,战斗在教育教学第一线,做教师的楷模,在兼课之余,本学年校长听课52节、教学校长听课120节,教导主任听课86节。领导班子坚持例会制度,每周五召开例会,部署、总结学校各项工作并进行教师业务学习和培训。间周开展政治学习和党员培训。领导班子成员实行分项包教师包班级制度,体察一线师生思想工作动态,及时调整学校的工作计划、方法,保证学校的一切工作健康化发展。总结我校的经验之一就是:以校长为核心,班子成员团结、有战斗力、凝聚力。
二、教育入手,情感管理,制度规范,加强教师队伍建设。
教师在学校管理中体现着两种角色:既是被管理者,又是管理者。因此,提高对教师的教育教学和服务水平,是推进学校各项工作的关键。
1、制度管理规范。
我校依据教育局要求,进一步完善了《学校章程》和各项规章制度,每项制度有检查、有落实、有记载,并注重总结完善。
2、人性化管理
如果说各项制度是铁面无情的法则,从形式上约束了教师
的行为的话,那么,人性化的管理就触动了教师内因,促进了我校教师自我加压,让他们自觉进取,自我管理。一年来,我校工作积极性和思想境界大大提高。因为
他们感受到了学校这个大家庭的温暖。
3、培养教师高尚的人格
我校提出了“人人是形象,个个是环境”的口号,以德高为范。一年来,重点学习了师德规范和教育局“双十”禁令等,为教师整体提高师德素养奠定了基础。
4、强化校本研修。学校鼓励和支持教师教育学习,不断提高教师素质。,本学期参加培训达到123人次;参加网联培训人员40人,达到80%。进行现代教学技术和远程培训学习达120人次,大大提升了业务水平。打造品牌教师,培养了各级骨干教师12名,校级学科带头人7名。我校高敏教师被评为“通化市优秀教师”、“梅河口市名教师”;学校在师资培训上投资大约2万余元。历来我校外出教师带着任务去,返校后,作一节示范课,或一次专题讲座。本学年共撰写教学论文54篇,其中6人参加省级论文评选;完成教学设计62篇;教学案例45个;课后反思、心得70份;骨干教师专题讲座24篇;张学凤被推荐参加通化市学科带头人;5人在梅河口市基本功大赛中获奖;6人获得市级教科研成果,2人被评为市级“学科带头人”
三、以科研为依托,以课堂为阵地,加强教学管理。
用科研为依托,以课堂为载体,实现课堂教学的全面优化”是我们教学改革的总体思想。
一年来,我校得到了教育局和进修学校的高度重视,共有43人次领导到校指导教育教学工作。学校形成了“校长、教导处、教研组长、”三级责任人主抓教科研阵地的管理体系,形成了人人一节公开课,人人搞研究,组组有项目,科科有课题,级级有特色,班班出成果的良好局面。
1、为打造高效课堂,促进校本研修,学校推出一种“乐、实、效”的课堂教学研讨模式,提倡兴趣教学,注重学法、思维的培养,关注全体,力求创新。全体教师共上研讨课68节;骨干示范课11节,基地教研课2节,涌现出一批以教学校长、教导主任为领导代表,刘柏燕为教师代表的创新型教师,他们的快乐实效教学受到了领导及学生家长的一致好评。其中刘柏燕老师所作“九年级英语阅读”课在梅河口市英语教师观摩课上受到上级领导及全体到会教师的特别赞誉。每位教师讲完课后以教研组为单位,均进行组内评课,共同研讨,便于教师在今后教学中扬长避短,使“乐、实、效”课堂模式得到了肯定,学校校本教研工作开展得有声有色,并逐步呈现特色。
2、本学年学校继续承担国家级教科研课题研究2项,其中“十一五”重点课题“转变教师教育观念提高学科教学质量”,被中国教育学会定为“十
一五”规划国家重点课题,现已结题;国家级课题“责任教育”,也于今年结题,成绩喜人:获优秀教科研成果成果奖32个,教师们获梅河口市级以上获奖论文38篇。
3、为加强学生民族责任感,培养学生爱国情操,在2011—2012学年度第二学期,学校按照教育局和上级文件精神,有效上好民族团结教育课,并举行系列活动,使民族团结教育课得到进一步升华。
多年来,我校教育教学工作每年都有新突破,中考成绩与周边学校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重点高中——五中,取得了骄人的好成绩。
四、抓养成教育,深化理想信念教育,加强学生管理。
教育的终极目的是培养学生健全的人格。我们相信每一个学生都有潜能,每一个学生都有发展。
学校形成了立体式学生管理模式:班级—年级—教导处,学生会—团队—政教处。采取双向管理方式,立足课堂德育渗透,拓展课外社会实践活动,培养学生健全人格,张扬学生个性,用环境育人。
学校形成了网格化安全保障管理体系,创建安全文明校园。每天,学校值勤队伍有:佩戴校牌的校领导1名,佩戴袖章的值周教师8名,佩戴学生会牌学生干部8名,不佩戴袖章的楼层值日校园值日生若干名。我们把校园进行网格化分配,每名教师都有自己的责任网格。实现了学生在校园的
任何地方都有老师时刻关注,学生之间的相互关注。
学校还注重对学生的思想进行教育。一方面进行爱国主义(民族团结教育课),集体主义,法制教育,安全教育,心理健康教育;另一方面,能指导性对学生进行做人教育,合作精神教育,规则教育,挫折教育等;学校通过举办各种活动对学生进行激励,提高学生的综合素质,为打造全面发展的社会主义新型人才打基础。
五、校园环境建设
学校重视改善办学环境,今年更是加大力度,进行改革。为规范教学环境,我校在资金特别紧张情况下,自行修建了围栏、铺设了甬路,保证了校园安全;为解决广大师生中午无处吃饭的问题,我校又兴建了食堂,解决了师生就餐问题;为建设绿色优美校园,今年学校新栽种果树140多株;更新实验室、充实微机室、图书室。今年在上级政府帮助下,我校更新了理、化、生实验室;微机室新增电脑30台;图书室新增图书2300多册。这些投入,使校园办学条件得到了进一步改善,学校面貌焕然一新。
六、安全工作。
学校安全工作重于泰山,在市政府、教育局的重视指导下,我校安全工作责任明确,措施到位,每天上、下学学校都设有值勤的领导、教师、工人,学校利用层层负责的包保制度,进行安全管理,利用板报、宣传、班会、安全课、模拟演练
等形式,对学生进行安全教育,多年来,我校从未从未出现重大安全事故。
七、采取多种措施,努力做好招生和“控辍”工作。
(一)招生工作:本学年我们加大了宣传力度,及时召开班子会,班子成员明确分工、落实责任,采取多种方式扩大招生力度。
把我校学区的学生大部分留在了本校就读,促进了学校发展。
(二)多年来我校加大控辍力度,按照上级文件精神,促进教育公平化,采取阳光分班、排座,尊重每一名学生。自行制定、下发了多个文件,层层包保,全员控辍。严控义务教育阶段学生辍学,取得了良好的效果,每学年学生流失率均控制在3%以下,受到了上级、家长及社会的一致好评。
八、存在不足之处
几年来我校工作取得了许多成绩,但也存在不足。
1、教师年龄老化现象严重,教师配备结构不合理。
2、校园文化建设特色不够明显。
3、教学楼年久失修,需改善。
九、今后工作打算
1、做好教师队伍内部挖潜,大幅度提高教师整体素质。
2、进一步抓好教师师德建设,树立师德典型,争取家长对教师人人满意。
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3、做好学生综合素质评价,为将来初中升高中制度改革做好基础。
4、要进一步加强管理,严格考核,提高教师素质,办特色学校。总之,一年来,在上级领导的重视关怀下,在我校全体教职工的共同努力下,学校工作取得了一定的成绩,但按上级的要求和师生的希望还有一定差距。今后我们将继续努力,为办一所师资队伍能力强、教育教学质量高、办学规范的特色初中而努力奋斗。
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尊敬的各位领导：为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作，
确保汇川区人民政府在2012年11月顺利通过省人民政府教育督导评估，在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，全镇上下团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下：
一、基本情况。高桥镇位于遵义市城区西北部，属汇川区中心城区，东接长征镇，南邻南关镇，西接巷口镇，北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区，92个村（居）民组，面积32平方公里，总人口80367人，其中常住人口25961人。一直以来，我镇党委、政府高度重视教育工作，坚持以科学发展观为指导，进一步实施“科教兴镇”战略，落实教育优先发展战略地位，巩固和完善农村义务教育管理体制，依法履行教育管理职责，加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐，教育事业得到了长足发展。二、“迎检”工作的主要措施。（一）落实教育优先发展，深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务，以教育优先发展为原则，
建机制，作规划，深入推进“科教兴镇”战略。1.建立健全教育工作领导机制，为教育优先发展提供组织保
障。镇政府成立了以书记为组长，相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组，领导小组下设办公室在教辅站，由教辅站站长任办公室主任负责日常工作，镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程，并成立以主要领导为组长的工作机构，抽调专人具体负责此项工作，按时完成各阶段工作任务。
2.建立健全教育工作联系制度，为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度，镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作，及时研究制定帮扶措施，确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。
3.建立健全教育工作责任制度，为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度：各有关部门对照目标任务，建立工作目标责任制度，扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度：各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人，对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导效果和验收结果的，镇政府将对相关单位主要领导问责追究，并取消责任单位年度考核优秀的资格；对失职、渎职，造成重大过失，影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人，将严格问责。
4.建立健全教育工作奖励制度，为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的单位和个人，镇党委政府将给予表彰奖励。
（二）整治净化教育环境，教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地，学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此，我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作：一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等；二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔，确保师生的生命安全；三是加强宣传教育，净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式，大力宣传校园安保工作，使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。
（三）优化配置教育资源，教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学，学生就近上学原则，优化学校布局调整，优化配置教育资源，不断提高规模办学效益；二是在区委、政府的统一安排下，按有关规定，配合相关部门，划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地，努力改善办学条件。
（四）制订“控辍保学”实施方案，推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇，坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针，突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略，落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施，动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与“控辍保学”工作；二是充分利用会议、广播、标语等多种形式，加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作
的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度，全面贯彻落实，使教育法规和政策家喻户晓，人人皆知，努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识，让“两基”理念深入人心；三是各村（社区）要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法，把“控辍保学”工作摆上重要议事日程，并列入包村（社区）干部的工作目标考核中，实行干部分村（社区）包干制；四是全面落实方针政策，不断深化改革，切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派，坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费，收取一切与规定收费项目无关的费用，违者从严查处。
(五)强化师资队伍建设，促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来，我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题，将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划，精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设，全面加强教师整体素质建设，倾力打造梯队师资队伍，提高教育教学发展的整体水平。
三、“迎检”工作的成果概况。在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，镇属各有关部门及学校严格按照“汇川区迎检工作方案”的各项要求，在规定时间内做好自查整改工作，加强对辖区内教育工作的领导，促进教育工作全面发展教育质量不断提高，进一
步巩固了“两基”和“普实”成果，力争让汇川区成为省政府教育工作督导评估先进单位。目前，我镇教育质量不断提升，城乡小学适龄儿童入学率达到100%，初中入学率达到95%以上，教育事业全面蓬勃发展。
总之，我们要坚持从党的教育方针的高度统揽全镇教育工作，坚持“基础教育是教育的基础”这一观念不动摇，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续加大对教育的投入力度，努力改善办学条件，把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段，把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措，把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强镇的基础工程，与时俱进，开拓创新，为早日实现“教育强镇”而努力奋斗。
高桥镇党政办2012年5月7日
迎检汇报材料(分享)？？区失业保险工作迎“省检”汇报材料（20__年9月6日）各位领导：在这金桂飘香的，欢迎你们莅临我区指导失业保险工作！下面，就我区近年来工作开展情况汇报如下：年以来，我区失业保险工作紧紧围绕区委、区政府稳定促发展为目标，开展一系列工作，并按照？？省失业保险规定和市局失业保险市级统筹的工作要求，局领导班子高度重视，结合工作实际，统一思想、克服困难、强化职能、完善措施，把失业保险市级统筹工作作为各项工作的重中之重；积极采取措施加强失业保险扩面增收、稽核监督、内部整改和机制完善及援企稳岗工作，取得了一定成绩。一、基本情况概述今年以来，在总结往年工作经验、完善各项监管措施的基础上，加强领导、提高认识、加大工作力度，狠抓工作落实，
出台了一系列具体措施，使我区失业保险工作提高到了一个新水平、展现出了新风貌，现已基本完成全年各项目标任务。
（一）参保情况。今年截至8月，失业保险参保企业共计家，参保人数共计人，完成目标任务6500人的%；较去年失业保险参保企业共计家，参保人数共计人，分别增加了%和%。（二）征收情况。今年截至8月，失业保险费共计征缴万元，其中失地农民：万元，城镇失业人员：万元，完成目标任务330万元的%。较去年失业保险费共计征缴万元，增加了%。（三）扩面情况。今年截至8月，失业保险完成新增扩面人，完成目标任务900人的%；较去年新增扩面人，增加了%。（四）清欠情况。年以来，针对我区教育系统欠缴失业保险费较严重的情况，我局积极与教育系统相关领导和欠费单位沟通协调，
确保了失业保险金的应收尽收；截至目前，共清查出欠费单位家，已补缴欠费家，收回失业保险基金万元。欠费率下降了各百分点。
（五）“援企稳岗”情况。今年以来，我局积极响应市局关于“援企稳岗”相关文件精神，积极探索、用于创新，取得了全市“援企稳岗”工作
（六）档案建设情况。为了做到失业保险工作“家底清、情况明”，20__年以来，我局加强了失业保险档案建设的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了参保企业电子档案份、纸质档案份；参保人员电子档案份、纸质档案份。二、主要经验做法
（一）领导重视；积极探索失业保险市级统筹新机制和“援企稳岗”新模式，为全面推进我区失业保险工作提供组织保障。
1.加强领导，练好市级统筹“内功”。接到市局《关于？？》文件号召后，局领导班子高度重视，先后多次召开专题会议，研究部署失业保险市级统筹工作；全局职工积极配合，站在全市一盘棋的高度，根据《失业保险市级统筹管理办法》总体要求，争分夺秒、查漏补缺，在率先按时保质保量完成了系统录入、数据核对工作的同时，结合工作实际，扎实做好“内功”，进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支付监管程序，实现了失业保险工作的制度化、系统化；组织力量对全区参加失业保险企业及人员开展了普查建档工作，加强失业保险档案建设和管理，做到对失业保险参保企业和参保人员底数清、情况明，完成了“一个单位，一个专档；一名参保人员，一份明细台账”的既定目标，并及时更
新，确保各个环节均有据可查，实现了失业保险档案建设的规范化、人性化。扎实抓好我区失业保险市级统筹工作；
2.率先探索，勇挑“援企稳岗”
防并举”，并要求相关责任股室按照预案定期做好“回头看”自查工作，至今再无此类问题出现。
2.查漏补缺，强化制度建设。根据《失业保险市级统筹管理办法》要求和实际工作，查漏补缺，改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管，做到征收、发放、稽核管理“三线并进”的工作机制，形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式；建立健全了我局失业保险征收、发放、和财务稽核制度，以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束”。
3.实事求是，做好失业金征收、支付管理的内部稽核。为确保我区失业保险市级统筹工作持续稳步推进，今年以来，我局组织力
量，启动新修订完善的失业保险内部稽核机制对20__20__年度全区所有参保企业参保缴费情况进行了仔细的清查，实事求是的对欠费单位进行了汇总研究；及时与相关企业沟通，通过座谈、会商等方式，对其“晓之以理、动之以情”，利用各种相关政策进行合理引导和扶持，因情况而异，分别制定了符合实际情况的具有较高操作性的清欠方案，最大程度的确保了失业保险金的应收尽收。同时，利用此次清查工作，改进了失业保险基金内部稽核程序，做到基金管理帐实相符，确保了基金的专款专用。
（三）部门配合；强化组织协调，齐心协力、齐抓共管，形成良好的工作氛围。
为扎实抓好失业保险市级统筹工作，加强基金征收、支付、内控管理，以及档案建设和“援企稳岗”工作，各股室在局领导班子带领下，积极配合、加强沟通，按照失业保险内部管理制度和预案机制细化责任，做到？？，形成了齐心协力、齐抓共管的良好工作氛围。
三、今后工作方向在各级领导的高度重视下，我局失业保险工作取得了阶段性成果，但我们清楚地认识到，我们的工作也还存在着一些问题，要想巩固成果，解决实际问题，还需要做大量的工作。我们将以这次督导检查为新的动力，新的起点，思想不松，措施不丢，力度不减，常抓不懈，再接再厉，打好失业保险工作的持久战。（一）加大工作力度，力争我区失业保险工作更上一个台阶。按照《？？市失业保险市级统筹管理办法》总体要求，加强领导、统一思想，努力完善管理机制和工作程序，加快失业保险市级统筹工作信息化现代化进程，保质保量完成各项目标任务。
（二）加大探索力度，不断创新，积极探索失业保险工作的新思路、新模式。建立健全工作激励机制，广泛调动全体职工的工作积极性，
创新工作方法，加大探索力度，不断探求失业保险工作的新思路、新模式。
（三）进一步加强队伍建设，突出抓好业务骨干的培训培养，业务能力显著提高。突出抓好业务骨干、年轻职工的培训培养工作，并充分发挥其示范、辐射作用，带动整体素质提高，促进我区失业保险工作业务能力的显著提高。
（四）内部稽核常抓不懈，继续加强制度建设。随着工作的深入推进和当前形式的变化，加强失业保险内部稽核机制建设和失业保险内部管理制度完善力度，做到强化责任、惩防并举。
二0一0年九月六日扩展阅读：20__99迎检汇报材料重庆商务职业学院迎接市教委开学工作检查汇报材料重庆市教育委员会:我院根据市教委《关于开展20__年秋季学期高等学校开学工作检查的通知》精神，以“创先争优”活动为指导，高度
重视，精细部署，对开学工作情况进行了认真的自查，现汇报如下：
一、加强领导，提高认识（一）加强业务培训，提升教职工队伍素质8月28、29日，学院党政主要领导围绕办学对全院教职工进行了为期两天的业务培训。各处室、系部组织教职工召开了新学期办公会，围绕院领导关于新学期业务培训的内容，就师德师风建设、爱岗敬业、学院建设发展和管理等问题进行了热烈的讨论，统一了思想，凝聚了人心，形成了合力。（二）科学谋划新学期工作，深化精细务实管理按照市教委、市商委的总体思路及工作目标，结合学院工作实际，制定了《20__20__学年度
专题会研究迎新方案，精心周密部署，做好迎新的各项准备工作。9月2、3日派出了9个小分队，到车站、机场、码头迎接新生。实行一站式报到服务，院内各迎新接待点热心、耐心、细心、温馨，校园气氛热烈，接待工作受到家长较高评价。
二、教育教学秩序井然（一）师生出勤情况良好1.我院教职工于8月28-30日返校，进行新学期业务培训，并召开了全院教职工大会。学院在编在岗130名教职工、外聘17名教职工（辅导员、驾驶员、职员等）全部返校，无旷工缺勤现象。物管公司31名员工已于8月20日提前到达岗位，开始正常运转。2.09级14个班级学生于8月31日报到，并于９月１日正式行课。截止目前为止，583名学生到校，2名学生流失。3.20__级9个专业685名高职新生于9月2、3日到校报到就读，并于9月6日起在天池学生军训基地开始了为期两个星期的军训；成教37名新生于8月22、23日到校报到就读，现已开始投入紧张的成考复习。4.为确保今年每位新生顺利入学，我院建立了完善的资助体系，本学期开学办理了生源地助学贷款手续220人，确保贫困学子顺利完成学业。（二）教材准备及时到位
20__级5个专业和20__级9个专业（含成教）共42门教材全部到位，教材到位率100%。
（三）教师备课积极认真1.党委书记谭勇关于《论高校教师的职业道德修养》、《坚持与时俱进的思想观念，不断加强和改进高校德育工作》和院长郑重关于《敬业是为了自己工作》的专题报告中指出：教师应努力提高师德修养和自身素质，以教育教学工作为中心，把握高职高专的教育教学规律，以适应新形势下的教学需要。教学工作必须紧扣“质量主题”，把握“高职理念”，在全院中开展“六说”系列活动。2.开学至今，学院各系部组织专兼职教师召开了2次教学工作会议，进行了1次教研活动。3.20__级高职新生在军训结束后，拟于９月２3日正式行课，学院教务部门早在暑假期间就完成了教学任务的下达，以“学分制系统”形成的课程表在开学前就送达各任课教师。目前新生各班级课表已经安排就绪。4.各任课教师积极行动，提前制定好了本学期的教学工作计划和前三周的教案；各教研室正组织专兼职教师对所任课程的课程标准进行修订，为教师制定统一的教学依据。5.学院督导室人员深入教学
（四）实习实训和实验教学准备到位1.对14个实训室（会计电算化、会展策划模拟、数字图形图像处理、音视频处理、影视后期制作、网页设计室、动画设计制作、网络、电子商务仿真模拟、物流仿真模拟、室内设计室、供应链仿真模拟、烹饪操作实训室、商务实训中心）设备进行了检查、维修，确保了实验教学秩序的正常。2.暑假期间，安排了3名计算机专业技术人员安装调试机房的设备，对所有多媒体教室进行了全面检查和维护，确保了开学各种设备能正常工作，保证了开学和新生入学后机房能正常使用。3.我院采取与企业深度合作的教学模式，把课堂搬进车间，以提高学生的职业技能和就业能力。目前，重庆新华印刷厂印刷车间的部分设备以运至我院，正在安装、调试。4．图书馆召开了业务培训会议，对全体馆员进行了图书采编和图书管理软件的培训，采编部、流通部对新、旧书分类上架，阅览部突击完成了假期中积累报刊的加工分类；9月1日，图书馆正式开放，开馆后各项文献服务工作均顺利开展，借还书服务基本正常，所还图书及时归架，没有出现图书积压未归架现象。目前我院图书馆藏书共计15万册。
5．体育教学秩序正常，运动设施全部到位。为保证学院体育教学、训练的正常开展，我院基础教学部召开了新学期准备工作会，要求体育教师要以“健康
防火、防毒、防爆等工作，确保了新学期正常的教学秩序。8月30日，组织了相关处室负责人对各教学、生活场所进行检查，排查安全隐患。对电力线路、标识牌、课桌椅、门窗玻璃、消防设施等进行了拉网式检查，对有问题的环节形成了书面的整改报告，并责成相关部门和人员限期进行了整改，已达到了相关要求。
（三）抓好学生食堂管理，确保学院安全稳定1．抓好食堂安全卫生督察和管理。粉刷了食堂墙壁，并维修、更换了灶具和餐具。后勤处人员多次检查食堂卫生环境、就餐环境、饭菜的花色品种、价格和质量，召开食堂、超市工作人员专题会议，反复强调食品卫生安全工作，力争为广大师生提供更优质的服务。2．后勤人员通过召开食堂负责人、学生代表座谈会等，随时掌握食堂的情况和学生的思想动态，引导学生正确认识和对待社会物价波动，并严格控制食堂涨价行为，及时通过辅导员、任课教师等做好对学生情绪疏导。目前，师生对食堂伙食比较满意，对食堂饭菜质量和价格，学生未出现异常反映。（四）抓好校舍维修改造，确保教学正常运转1.粉刷、维修了45间教室，并更换了500套新桌椅，保证了各班级教学工作的开展。
2．装修改造了我院
务水平，注重提升学生自我教育、自我管理、自我服务能力，努力实现学生管理由他律到自律的转变。
五、严格审查新生入学资格，取消了新生体检乙肝项目（一）资格审查周密细致成立了资格审查领导小组，由分管招生工作和学生工作的两位院领导任组长，招生就业处、学生处、教务处三个处室负责具体工作实施。将新生入学审查、复查工作落到实处，并设立了监督、举报电话。具体的资格审查办法和程序是：1.照片复查。教务处按照高考准考证、录取信息确认表、身份证、招生就业处录取电子档案和考生本人“四对照”的原则进行甄别比对，坚决清理冒名顶替者。2.证件复查。对录取通知书、高考加分资格证明、身份证、户口迁移证、等材料逐一查验，确保新生入学资格复查切实有效。3.档案复查。认真检查了新生个人纸质档案，对于没有档案的新生，通过辅导员告知学生在3个月内补齐。4.笔迹复查。认真核查了新生入学后所填写有关材料的字迹与考生纸质档案中填写内容字迹是否一致。（二）取消了新生体检乙肝项目与相关医院联系了学生入学体检事宜，拟定于10月10日左右进行新生体检。我院从09级学生开始，不再对新生检查
乙肝项目，学院医务室早将预防乙肝的宣传手册发到学生手中，做好了宣传教育工作。
六、大力开展农村籍学生转户工作认真贯彻落实黄奇帆市长在全市统筹城乡户籍制度改革工作会议的讲话精神，按照刘学普副市长《关于重庆市统筹城乡户籍制度改革意见的说明》要求，我院农村籍学生转户工作得到有序推进，目前我院共有农村籍学生1433人，已转户口62人（其中20__级学生776人，已转户籍10人；20__级学生247人，已转户籍2人；20__级男生410人，已转户籍50人）。我院农村籍学生转户具体做法是：一是召开了“转户工作专项会议”，制定、印发了《转户工作方案》；二是对农村籍学生进行了摸底调查并统计汇总，及时掌握了相关数据；三是按照新生“入学即转”、在校生“应转尽转”的要求，对农村籍学生寄发了相关资料，进行了广泛宣传动员，制作了宣传横幅，学院网站开辟了“转户”工作专栏；四是各辅导员与农村籍学生进行了座谈交流，抓好转户动员工作；五是筹备了我院“转户一站式服务站”。新的学年，新的思路，新的举措。本学期，我院主要工作和努力的方向是：
（一）抓紧大学城征地工作，科学规划新校园，不断扩大办学规模。着手老校区换，千方百计筹集征地和建设资金。力争两年内入驻大学城，打造特色商务职业学院。
（二）加强专业建设，增强办学活力。结合“三都”建设、“西部产业结构调整”、“重庆十大民生工程建设”，及时调整专业结构，灵活设专业方向。通过校企合作、工学结合、顶岗实习，增强实践环节教学，提高学生操作能力，着力培养商贸类高技能人才。
（三）加强师资队伍建设，不断提高人才培养质量。实施人才强院战略，进一步加强师德师风建设，完善激励机制和约束机制。加大高层次人才引进和培养力度，不断改革和完善教师培训制度，建设一支适应学院跨越式发展需要的双师型教师队伍。
（四）开展创先争优活动，进一步加强校风、教风和学风建设，持续推进督学督导工作，加大教学质量评估与监控体系建设，不断提高教学质量和人才培养质量，为高职复评夯实基础。
（五）加强学生的综合素质和专业技能培养，积极探索适合我院特点的高职学生教育管理新模式，逐步实施半军事化管理。加强学生心理健康教育，加大辅导员队伍建设力度。
恳请市教委领导一如既往关心支持我院发展建设，多关心基层学校，多深入基层学校。今后，我院将以更高昂的热情投入工作，为“三都”建设培养人才，不辜负领导的期望和厚爱。
二一年九月九日友情提示：本文中关于《迎检汇报材料(分享)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，迎检汇报材料(分享)：该篇文章建议您自主创作。
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工作，营造良好的舆论氛围，充分发挥各类媒体、宣传栏、大屏幕、横幅等作用，向社会各个层次深入普及和渗透市容环境整治工作，使其成为人人知晓、人人支持、人人参与的大众行动。使社区成为参与主体，让群众参与到市容环境整治当中来，让群众得到实惠，享受整治成果，并能够自觉维护整治成果。各街道发放"倡议书"17万份,成立了1200余人的生态环境整治督导员、指导员队伍。二是坚持项目引领。整治行动以项目为主导，围绕影响城市形象、群众关注度高和群众反映强烈的问题、结合以往积累的遗留问题，确定整治项目，研究具体整治方案、要求和标准；三是加大经费保障。区经费保障组全力筹措资金，尽量缩短资金的审批拨付时间，为市容环境整治行动提供充足的财力保障。同时，各街道也拿出专项资金用于市容环境整治行动。同时不断吸引社会力量的投入，截至7月5日，已有160余家企业主动参与到环境整治行动中，共修筑工地围挡3718米，补种树木1360余棵，清运乱堆乱放建筑垃圾67处，累计投入环境综合整治资金2296万元。三、强化工作落实在此次市容环境整治工作中，***区
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健全了各项工作制度，规范程序，多措并举，狠抓工作落实，有力地推动了十大整治行动的不断深入。截止7月15日，***区十大整治行动取得显著成效。一是在视觉污染整治方面，共拆除各类户外广告2226处，拆除面积62081平方米；清理占路治安亭4处；整治难度最大的65处高炮已全部拆除，49处围挡广告有49处已整治完毕，26590平方米，21条路段的灯杆道旗已拆除9个路段1400处，4800余平方米。共拆除违章建筑52处，面积1225平方米；清理青银高速路收费站周边建筑垃圾2000余立方米。二是在环境卫生整治方面，主城区内已完成垃圾桶退路进院工作，新设置地埋式垃圾桶70个、遮挡式垃圾桶247个、新建垃圾收集间3处；更换、新增设果皮箱440个；各街道增设垃圾箱909个；清理"三大堆"400余处；整改63个楼院，清理生活垃圾29400余吨、建筑垃圾7060余吨；清理菜地和栅栏100余处；清除卫生死角3480处；路口路面硬化1200余平方米。清理堆垃圾20起,清理主次干道两侧小广告265处。三是在旅游沿线整治方面，共拆除违章建筑19处，面积1035平方米、新建围墙1746米；***路、
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九水东路、滨海大道、贾汉路、辽阳东陆延长段共栽种各类花卉41740棵，450余平方；王青路、滨仰路、王沙路、滨海大道共绿化植树50余处，清理建筑垃圾1700余吨、生活垃圾700余吨、清理河道、沙滩6000余平方米，对周边柴草、石料堆进行了规范治理。四是在园林绿化水平提升方面，设置围栏20000余米，清理死树1600余棵，新建、改建绿地95000余平方米，对小麦岛、辽阳东路等路段新栽大型乔木21400余株；对辽阳东路下桥口栽植绿篱地被8000平方米。五是在市政道路综合整治方面，整修全区车行道面积24573平方米；整修全区人行道面积18179平方米。六是在停车秩序规范整治方面，开展停车秩序专项整治7次，累计劝阻违法停车12600余起；对麦岛路、香港东路、苗岭路、云岭路两侧划定停车位150余个，对石老人海水浴场隔离栏进行重新设置。七是在建筑立面整修方面，完成香港东路、松岭路、海尔路、辽阳路四条道路两侧建筑立面整修整改设计，已开始部分建筑立面的整修。八是在机动车排气污染防治方面，已确定816辆黄标车详细情况；已经完成约150台黄标车的淘汰工作；检查
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销售国Ⅲ标准车用燃油加油站41家次；已对30家加油站建立了油气回收情况数据库；对重点行业、重点企业57家单位的483辆老旧车辆进行抽检，处罚不合格车辆18起；专项执法检查车辆1813辆、处罚87辆、停车场检查车辆1846辆，对355辆不按要求张贴环保标志的车辆限期整改。九是在建筑工地整治方面，对市民文化中心项目等五个测评点进行重点督查；对主干道40个建筑工地进行环境卫生综合整治工作，设立新型围挡工地21处，共5117米。坼除施工现场户外广告12处，共计5190平方米。依法办理夜间施工许可20次；查处夜间施工违法行为130余起。十是在背街小巷、居民楼院综合整治方面，硬化路面44700余平方米，整治居民楼院17处，背街小巷12处，清除生活垃圾5000余吨、建筑垃圾15000余吨，清理卫生死角1800余处，清理乱贴乱画300余处。共清理区域内圈占绿地为46处，面积约570平方米。四、强化工作重点整治行动中，***区注重抓好项目的示范带头作用，突出细节，突出整治重点。通过点面结合，立足***实际，坚持规划先行，突出精细化和整体效果，做到先规划、再施工，先
城市环境整治提升工作汇报（共7篇）
三环境整治提升的目的及主要成果随着村农家乐的不断发展，违章建筑现象有所抬头。周边农家乐的竞争，对当地农家乐的硬环境及整个村的大环境提出了更高的要求。为了使村农家乐产业发展更有后劲，以及使村以一个更好的面貌来迎接新的发展机遇，村党支部响应县政府提出的打造"一地四区"、以及镇政府提出的打造生态旅游精品区的发展口号，根据本地实际，对原来整治的公路沿线的三个整治点进行全面的整治提升。在上级有关部门及镇政府和镇城建办的帮助指导下，在老百姓的支持理解下，全面完成了整个公路沿线的环境提升工作。现将前阶段我村的提升工作做一简单的回顾和总结：（一）领导支持重视，群众关心理解。
村庄环境建设工作是一项切实提高村民生活环境和居住质量的民心工程，对有旅游资源的村来说，又可以促进农家乐等
了。在村本次集中拆除乱搭建房屋过程中，没有出现群众上访事件。村百姓已深刻意识到良好的环境是村发展的基础，建设和保护好环境，受益的人是老百姓。
（二）主要成绩本次整治提升共涉及农户206户,人口721人,涉及原来整治的胜地、上冰坑、龙王庙三个整治点，以及三个点之中的散户。
1改房：整治中共拆除违章建筑、破旧危房32座1200余平方米，外墙粉刷5600平方米，拆除和改造破旧围墙600平方米。
2改路：新增进屋道路硬化面积平方米，使本村的道路硬化率达95%以上。
3美化：利用拆除违章建筑留下的空地，依托公路进行绿化，共新增绿化面积1500平方米，新增垃圾箱20只，清理建筑垃圾180余吨，新增路灯6只。
整个整治提升总投入资金共28万余元。（三）下步工作打算1严格按小康示范村的要求和农家乐精品旅游村的要求，做好长远规划，并按规划做好村庄布局，规范建房工作；2严防和杜绝违规乱搭建现象的再次发生；3做好村庄内绿化管理工作；4进一步开发农家乐及旅游资源。在今后的时间里，我们将着力抓好村庄环境建设的管理工作，开发我村的旅游资源，争取为老百姓办好事，多办实事。村党支部村村委会
村级环境整治提升汇报材料村级环境整治提升汇报材料村级环境整治提升汇报材料一村概况行政村位于镇南部，南界市,西南与镇接壤，东与镇村相接。
行政村以境内得名，全村共460户，1507人，分布于40多个自然村，整个村形成带状发展。行政村与著名的旅游景点交界，山青水秀，有丰富的旅游资源。同时，作为一个典型的山区村庄，是一个林业大村，全村拥有山林44250余亩，2个花卉基地和食用菌基地。另外，村还有6家发电站。先后被评为"县级文明村"、"市、县级生态村"、"省级农家乐精品示范村"等荣誉。近年来，村紧紧围绕镇党委"创建全国环境优美镇，打造生态旅游精品区"，大力推进发展以生态环境为依托的农家乐产业，形成了环境整治推动农家乐发展，农家乐的发展促进环境整治建设的良好氛围。
二环境建设情况在镇政府的号召下积极响应县委、县府有关文件精神，同时发展当地的旅游资源，提高本地农民的生活质量以及居住环境，村党支部、村委会启动了全村的环境建设工作。在完成了胜地段的环境整治工作，获得了三等奖，完成了上冰坑自然村的环境整治工作，获得了二等奖，完成了龙王庙自然村的环境整治工作，获得了一等奖。
三环境整治提升的目的及主要成果随着村农家乐的不断发展，违章建筑现象有所抬头。周边农家乐的竞争，对当地农家乐的硬环境及整个村的大环境提出了更高的要求。为了使村农家乐
产业发展更有后劲，以及使村以一个更好的面貌来迎接新的发展机遇，村党支部响应县政府提出的打造"一地四区"、以及镇政府提出的打造生态旅游精品区的发展口号，根据本地实际，对原来整治的公路沿线的三个整治点进行全面的整治提升。在上级有关部门及镇政府和镇城建办的帮助指导下，在老百姓的支持理解下，全面完成了整个公路沿线的环境提升工作。现将前阶段我村的提升工作做一简单的回顾和总结：（一）领导支持重视，群众关心理解。
区委平安王益建设领导小组办公室：今年以来，我单位能认真贯彻省委关于建设平安陕西的决策部署和市委、区委工作要求，积极抓好平安创建工作，根据《铜川市王益区市域社会治理现代化试点实施方案》的文件精神，组织部高度重视，立足组织部门实际，迅速成立区委组织部平安王益建设领导小组，制定印发了《市域社会治理现代化试点实施方案》，夯实措施，多点发力，有效维护全区政治社会稳定，现将进展情况汇报如下：一、任务完成情况发挥职能作用。一是率先完成镇政法委员配备工作。按照中共陕西省委政法委员会《关于推动落实全省乡镇党组织配备政法委员的工作意见》文件精神，王益区迅速开展1镇、6街道政法委员配备工作，按照干部任免程序，由各镇党委副书记兼任政法委员，负责本辖区政法及综治维稳工作，此项工作已全面完成。二是将综治维稳作为干部考察的重要考量标准。在干部酝酿时始终把政治标准放在首位，严把
选人用人关口，坚持把“对党忠诚”作为领导干部第一政治品质来要求，将“干净干事”作为干部立身之本、创业之基，强化“为民服务”的宗旨意识。建立综治工作领导责任追究制和“一票否决”制，对各级党政领导班子综治各项举措落实不力，导致群体性事件，造成恶劣影响的坚决做到“一票否决”。同时，按照《公务员职务与职级并行规定》的要求，在职级晋升考察环节征求纪检监察机关意见的同时核查信访举报，对发现有问题没有查清的，不得晋升职级，有效防止“带病提拔”。三是纳入目标年度考核体系。区考核办已将区扫黑除恶专项斗争考评及市域社会治理现代化试点年度任务两项指标纳入2020年度目标责任考核指标。
加强街道社区党组织建设，构建城市基层党建工作新格局。一是强化保障落实。按照《关于印发铜川市加强社区基础和服务保障实施细则的通知》要求，落实每个社区每年1.5万元党建工作经费，严格执行经费支出审批和标准，发挥社区党组织的主导作用，防止党建工作经费“不乱用”，用得其所。二是全面推行网格党小组建设。充分借鉴红旗社区经验，制定印发了《关于进一步加强网格党小组建设工作的通知》，在全区推进“党建网格”建设，以现有社区网格为基础，依托辖区单位、居民小区、商务楼宇、社会组织等，以单建或共建形式，在每个网格中建立党小组。将20个社区划分为261个责任网格，
形成了社区党组织为核心、网格党小组为主体、网格党员为支撑的三级网格组织管理体系，并将党建工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作全部下沉到网格，有效打通了服务群众的“最后一公里”。目前，全区20个社区261个网格，单建网格党小组77个，联建53个，辖区单位在职党员、社会组织党员和党员志愿者等共1400余名参与社区网格服务。
三是全面实行“兼职委员”。聚焦破解城市基层党建统筹协调难、资源整合难、工作推进难的问题，在全区推行驻区单位负责人担任社区“兼职委员制”，通过签订共建协议、交叉任职、人才结对培养等加强组织共建，通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联，通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，构建党员“一方隶属、多重管理”的党建共同体，做到组织融入、工作融入、感情融入，真正变“两家人”为“一家亲”。目前，全区已有48家驻区单位到社区担任兼职委员，共同研讨党建、经济发展、社会治理等重大事项。
加强社会组织党的建设，增强党对社会组织的领导。一是持续抓好社会组织党员队伍发展。紧紧围绕“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，在年初制定非公和社会组织党建工作重点任务，细化任务目标，层层压实责任，扎实做好党
员发展工作，不断壮大社会组织党员队伍。二是积极引导社会组织人士、党员参加各类党建主题活动。坚持以非公企业和社会组织“双提升、双融入、双服务”为抓手，扎实开展基层党组织建设年活动，在落实好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度的同时，开展“党建指导员选派”、“党员微课”、“评星晋级、争创双强”和“党建引领强堡垒、争当先锋作表率”书记讲堂竞赛等主题活动8次。三是制定社会组织党组织“梯形进阶”动态考核管理制度。以“梯形进阶”分级管理制度为着力点，按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级党组织实施梯形动态分级管理，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项工作看得见、推进稳、有成效。
持续深化“六联六送六必看”行动。充分发挥老干部作用。为保障全区离退休老干部“学有组织、乐有场所、养有保障、为有平台”，区委老干局在全区离退休干部中持续深化“六联六送六必看”行动，以社区资源为依托，在云梦堤社区开展“四就近”服务试点工作，成立离退休支部及老年大学分校，为离退休老干部“就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用”提供全方位的服务，积极引导离退休老干部自觉自愿为平安建设献计献策，引导参加居住地所在的社区、周边小区的平安建设义务宣传服务，切实有效提升全社会的平安
建设参与率、满意率、知晓率。二、存在问题全市市域社会治理现代化工作取得了一些成效，但还存在一些问
题：一是保障机制落实还不到位。目前，全区20个社区都根据网格分布和各自工作实际建立了网格党小组，但在落实保障党小组活动经费和阵地建设方面还不到位。二是单位行业系统党建融入属地工作成效不明显。各街道在推进此项工作中缺乏思路，可复制、可借鉴的办法不多，党建联席会议质效不高，兼职委员推行不力，共驻共建活动缺乏载体，双向融入互动格局未有效形成。
三、下一步工作打算一是全面发挥好网格党组织作用。充分发挥街道社区党组织在社会治理中的领导核心作用，织密为民服务网络，延伸党建工作触角，真正变为上面千条线下面一网兜。同时，推进智慧化体系建设，切实整合现有信息化服务平台，打通壁垒，让管理服务更智慧更有效更便捷，真正让信息多跑路，群众少跑腿。二是大力推动单位行业系统党建融入属地工作。针对联建共享机制作用发挥不充分等问题，落实好社区“兼职委员”制，完善党建联席会议制度，深化与驻区单位组织共建、资源共享、服务共做、活动共联，着力构建融入式党建引领社会治理新格局。
第1篇:汇报材料范文(一)某省新上任的省长，抓的第一件事就是专题调查研究作为全省核心增长极的城市群的发展问题，并事先向有关市政府发出明传电报，告知这次调研的意图和研究的重点问题。其中一个城市市长的汇报，几乎就是一个变相的政府工作报告，汇报的内容涉及该市工作的方方面面，谈到这次调研的专题问题时，则一笔带过，这个市长的汇报当场就被省长叫停了。第二个市长的汇报，避免了这类错误，但对如何推进城市群的发展，过多地拘泥于对前段所做工作的汇报，由于这项工作还刚刚开始探索，所以汇报的无非是修了几条路，开了几次会常规性的工作，根本说明不了什么问题。而对推进城市群的政策建议，则犯了一个原则性、规律性的错误，强调要推进城市群的发展，省委省政府必须下决心推进几个城市的行政一体化，通过行政体制的统一和行政权威的强化，来促进几个城市经济的一体化。结果受到省长的严厉批评，说该市主要领导的思维还停留在计划经济时期，因为它违背了现代城市、现代经济发展的规律与趋势。第三个市长的汇报，对前段推进城市群发展的工作汇报，非常客观，说这项工作还刚刚起步，还在规划、决策论证之中。重点就省政府明传电报提出的几个问题，进行了重点地分析和汇报，特别强调在市场经济条件下，推进城市群的发展，关键是促进城市经济的一体化，尤其是城市间的产业合作与互
补，要避开走行政一体化的老路。这个汇报得到省长的充分肯定。
同一主题，三个汇报，三种不同的效果，其中原因主要是在会意、特色的把握上各不相同。第一个汇报，根本就没有领会听取汇报者的意图，完全是我有的就说，我强的就说。第二个汇报，虽然在领会意图、强调特色上花了一些心思，但对上级的意图领会不准、不深、不透，所以出现了立论的错误，另外在汇报自己工作特色时，带有表功、浮夸的意味。第三个汇报的成功，就是正确领会了上级的意图，汇报工作时做到了实事求是，并在一些重大的、决策者关注的问题上提出了富有创新性的思考。
这个实例足以说明两个问题。第一，在各种常用领导文稿中，由于汇报材料是直接向上级领导机关、领导者或同级兄弟单位汇报、介绍工作情况和思路的，所以，这类文稿，直接关系一个地方、一个部门、一个单位在上级领导或同行中的形象，直接体现领导者的政策水平、决策能力和工作作风。这类汇报成功了，不仅汇报者可在上级领导的心目中留下良好的印象，而且所在地方、单位的工作更能得到上级领导的肯定和支持。甚至可以说，通过一些重要场合、重要内容的汇报，可以争取到平时花很多精力都难以得到的有关政策支持。第二，要写好汇报材料，作好汇报，当然要靠平时的勤奋工作和各方面知识、能力的积累，但汇报的技巧也非常重要，否则，即使心有韬略，写不成文，说不出口，也是毫无作用的。要写好汇报材料，关键是要对汇报材料特殊、
重要的功效和作用进行悉心领会和准确把握。在撰写这类文稿时，要始终记住一条，上级或同级领导专门听取的工作情况汇报和介绍，是有很强目的性的。或总结推广各地的工作经验，或听取下级领导机关对正在制定的某些重大决策的建议，了解、学习、借鉴兄弟地区、单位对一些重大问题和决策难题的解决办法和经验。看到了这一层，我们在撰写汇报材料时，就可以做到投其所好、应其所需了。向上级领导汇报工作的汇报材料。这类材料要引起上级领导的重视和兴趣，展示汇报者的领导水平和工作实绩，唯有突出个性和特色。许多汇报材料洋洋洒洒几十页，所做的工作及取得的成绩无一遗漏，但上级领导并不看重，甚至表露出厌烦之色，原因就在于文不对题，供需脱节甚至错位。在上级领导看来，你所津津乐道的许多工作，只是你这级领导应该做好的例行公事，做好了是尽职，做不好是失职。对常规性、例行性的工作，上级领导无心也无必要了解得那么清楚。相反，你这个地方在工作中出现了哪些新情况、新矛盾、新问题，你们是怎么看，怎么想，怎么去解决的，这才是上级领导高度关注的。把本职工作应该做的事包罗万象地大加表白，对领导关注的东西避而不谈或一笔带过，这是撰写汇报材料的大忌，也是目前许多汇报材料的通病。
撰写汇报材料最能体现汇报者的全局观念、政策水平、决策能力和思辨能力。在具体写作技巧上，要把握三条：
一是仔细揣摩调研、决策的意图。上级领导为什么要听取这方面的情况和问题汇报?为什么要重点听取这方面的情
况和问题汇报?对这些问题，要研究得明白透彻，不能有半点走题，更不能自作聪明。二是严格按照上级领导给出的题目确定汇报的主题和内容。这里又有两种情况。第一，领导给出的题目恰恰是我们工作中的强项，且具探索性和经验性。这样，汇报材料就可以写实为主，把这项工作的起因(背景)，工作实际中的困惑与探索，目前工作的进展及成效、经验作出比较系统、详细地总结和提炼。第二，领导给出的题目还没有破题，或没有多大进展，或虽有进展但成效尚未显著。这样的汇报材料当以探索性思考为宜。重点讲这项工作在实施过程中的困难和矛盾，讲克服这些困难、矛盾的对策和政策建议，为上级领导机关提供决策参考依据。
三是切忌罗列人人皆知的套话、空话、大话。因为上级领导在宏观形势把握和理论、政策理解上比我们更有优势。过多的讲道理就会有班门弄斧之嫌。
向同级同行介绍、交流情况的汇报材料。同级同行互相走访、取经，是避免决策失误、缩短探索时间、推动工作进展的重要途径。同级同行对口参观、学习和考察，一般是对某项工作，准备开展但尚无清晰思路和必要把握，或正在做但对碰到的一些矛盾、问题尚无有效解决办法，所以前来学习和取经。因此，向同级单位介绍、交流情况的材料，贵在预警和实用。所谓预警，就是对自己做这项工作，曾经遇到的困难、矛盾、阻力要尽可能告知对方，对尚在探索中的一些难点问题更要提醒对方注意。这样做有两个好处。第一，使对方在工作热情高涨时保持冷静的决策头脑，使对方在良
好的工作预期中看到危机。因为，对新开展的工作，决策思维容易被一些表面的有利因素所左右，看不到深层次的矛盾和问题，加之求功心切，这往往成为决策失误的陷阱。其二，使对方未雨绸缪，对可能出现的矛盾和问题及早防范，少走弯路。所谓实用，就是要把做这项工作的缘由(背景因素，为什么要抓这件事)、决策过程、实施情况及效果作系统、全面的总结和介绍，使对方明了整个工作思路，得到实实在在的启发。
总结、推介经验的汇报材料。在对外开放、经济全球化的大背景下，不光企业要讲品牌效应，而且一个地方也要打自己的品牌。对一个地方而言，知名度就是品牌，就是生产力。善于总结经验，就是确立品牌、提高知名度的重要手段。我们发现，同一地方，同一单位，抓同一件事，由不同的人、从不同的角度总结，效果可能就大不一样。有的工作做得很好，有很多值得总结推广的经验，却总结不出;有些地方和单位的工作，在常人看来也许并无多少特别过人之处，但一经总结出来，就让人信服，就成了经验。
从更深一层看，总结经验不仅是全为出名，而是在进一步创新、完善自己的决策思路，使自己的工作进入更高更好境界的同时，把探索、创造的经验转化成社会共有的宝贵财富，由一枝独秀变成万紫千红。经验贵在高人一筹而又切实可学，贵在反映和揭示特定时期对某一问题探索的最新甚至是最高的成果。因此，撰写经验材料，要高，要新，要实，要特，要精，要深。
跳起来才摘到桃子，这一跳就是经验。一伸手就摘到了桃子，这一伸就无经验可言。总结经验要注重于总结和挖掘人们普遍关注但苦于找不到解决办法的问题，或研究和探索事物发展已接近甚至处于质变的临界点，而人们尚未引起注意的问题，这样，总结、推介的经验才有意义。总结经验，就是要在人们感到困惑时给出一种解决问题的思路，在人们感到悲观时注入一线希望的曙光。离开现实需要，翻陈年旧账，毫无新意，千万不能用于经验材料的写作。
经验材料不同于学术报告，不能有假说的成分，不能为析疑而析疑。真实是经验材料的生命，实用是经验材料的要旨。用科学的发展眼光看，世界上没有无解的难题，也很少只有一解的难题。同一问题，因时间、地点、条件以及事物本身的状况不同，有多种不同的解决办法。一时一地的经验，并不是唯一的教条。撰写经验材料，一定要突出特色，不要企求自己的经验能启发、帮助别人解决所有问题。
一堆矿石，其有用元素是等量的，但不经过精选、提炼，去掉杂质，其使用价值和功效可能完全不同甚至是一堆废物。同理，工作是一个涉及方方面面的复杂过程，探索性、创造性、突破性的工作就存在于一系列例行的、常规性的工作之中。我们在总结经验时，就要像炼矿一样做精选、提炼的工作，绝不能面面俱到，记流水账一般。否则，最好的经验也不成其为经验。
对事物的认识，只有深入对规律的探求、理性的思考，才能有所成效。经验材料，贵在给人一种思路的启示，给人
一把解决问题的钥匙，而不能满足于就事论事地告知别人怎么办。撰写经验材料，一定要讲究研究问题的深度，善于从特定的背景分析中审视、提升所总结经验的价值和意义，善于从具体的工作过程中归纳、提炼探索的轨迹和决策的思路，善于从特定的经验中引申出带普遍性的规律。这样的经验材料，才是经验，才有价值。还要特别说明的是，不管是哪类汇报材料，都有几个值得注意的带共同性的问题。第一，多用事实、数据、典型说话，恰到好处地提炼必要的带启示性、理性化的结论。但这些结论必须是源于实践经验的总结和提炼，而不是故作深高、装腔作势地向上级领导和同行发表一通人人皆知的空道理。第二，切忌用祈使句，要多用我们怎么想、怎么做等谦虚性、请教性的词语。第三，在导语部分，要省掉诸如感谢领导在百忙之中抽出时间来我地我单位视察工作，欢迎批评指教等客套话。因为这些废话写在正式的汇报材料中，不仅毫无意义，而且容易使听者读者对汇报者产生此人惯于懒惰、缺乏创见、只会照本宣科的不良印象，进而对整个汇报材料的质量和价值产生怀疑。
第2篇:汇报材料范文(二)省国资委书记及各位领导：欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。我就XX公司有关情况向各位领导作一简要介绍：一、公司基本概况DY公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产
量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.来源:4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
20xx年9月，省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人;具有高级职称人员人。
二、20xx年公司生产经营完成情况20xx年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产;T矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩
大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。截止20xx年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿
元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路20xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司xx发展规划进行了修订和完善，提出了到20xx年公司资产总额在20xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到xx末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构;加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要
是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率;在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到xx末，使公司三类高级人才分别达到100名以上。
第3篇:汇报材料范文(三)北京中城建建设监理有限公司根据201x年3月26日北京市园林绿化局发出的中标通知书，承担了平谷区20xx年
度北京市平原地区造林工程的监理任务。监理工作开展情况汇报如下：
一、工程监理履责情况：1、201x年3月27日参加了由北京市园林绿化局主持召开的关于做好北京市201x年度平原地区造林工程监理工作会。会后，及时与市园林绿化局和平谷区园林绿化局建立了工作联系，确定了工作联系方式和工作联系人。2、20x年3月28日，公司召开了经理办公会。按照招投标文件和现场施工的相关要求，对做好本项监理工作进行了专题研究，并对监理人员和其它资源进行了安排和部署。3、201x年3月29日，进场监理人员在项目负责人罗武的带领下，按照约定到平谷区园林绿化局，与区园林绿化局赵春雷副局长、王俊青调查队长等进行了工作交流。了解项目的现状及工作的重点，安排监理工作。会后，积极寻找监理工作及生活用房，为正式开展监理工作做准备。4、201x年3月30日，开始组织监理人员正式进场。监理部根据本工程分为四个单位工程的情况和特点，按直线制组成监理机构，设立四个监理组，分别负责四个单位工程，责任落实到人。从组织措施上保证监理工作的正常开展。5、目前监理人员已按招投标和施工进展要求，全部到位。办公、生活用房、交通工具、办公用具、通讯及照相器材、质量查检仪器及工具等监理其它资源已配置到位，有效开展监理工作。6、根据市、区园林绿化局要求，依据招投标文件和相
关规范，201x年3月30日完成监理规划的制定，201x年4月1日完成监理细则的制定;
7、201x年3月31日，监理人员与区园林绿化局领导、调查队、林业科等相关科室进行了见面及工作对接与交流。收集相关工程资料，分组明确了责任区和工作联系人，监理与业主相关人员共同实行分片管理。会后，监理人员即往现场正式开展监理工作。
8、严格按照四控、三管、一协调进行工程管理。①在质量上严把苗木进场质量关，对每批进场苗木首先要求施工单位自检自查，自检合格后通知现场监理，做到通知后最短时间赶到现场，检查证件是否齐全，检查规格与设计是否相符，特别细致检查是否有病虫害，对不合格苗木坚决清除出场;例如：对新平蓟以北Ⅱ号工程6小班北部区域施工中采用的毛白杨苗木，不能满足设计和业主对工程苗木规格的要求，下发监理通知后，截止4月28日，共清除100株，监理部将保持对该单位和施工部位的重点监控;
针对气温变暖的情况，要求施工单位发挥科技造林优势，积极推广应用抗旱节水、促进生根保活的新技术新材料(生根粉、抗蒸腾剂等)的使用，确保工程质量和林木成活;
对种植基础等重点部位、栽植等关键工序进行了旁站，对施工的各个环节按照规范要求进行了抽检。工程质量符合规范和设计要求;
②在进度、协调上，根据市局和区局的总体部署，及时调整对各施工单位的进度目标要求，积极协助建设单位和
施工单位合理配置资源、调整施工部署;以施工组织设计和苗木采购为重点，要求施工单位合理安排各种资源，抢种植季节，加快施工进度，根据北京市园林绿化局和平谷区园林绿化局的部署，要求各施工队在5月10日前完成整个造林任务的80%。及时上报每日施工进度，督促施工单位确保春季造林进度。通过现场巡视协调、监理例会，对施工进度进行检查，根据地块移交进度，及时抢栽抢种、调整施工资源配置，对施工中存在的问题及时协调解决。
③在投资、合同管理上根据现场情况，对受实际地形或环境影响的工程调整，及时督促各方进行洽商签证，完善手续，为后期工程量核查、签证、支付做好准备。
④在环境保护、安全管理上，要求、督促施工单位及时清理作业面，各施工场地设立安全警示牌，专人负责生产安全，针对带坨苗木下车，要求施工单位严格检查起吊设备、起吊绳索，佩戴安全帽;高压线下作业要留足安全距离;施工中要注意保护地下管线，确保安全生产;⑤在信息管理上，根据工程特点和进度要求，按照201x年度北京市平原地区造林工程监理招投标文件、《园林绿化工程监理规程》(DB11/T245-20xx)、《园林绿化工程施工及验收规范》(DB11/T212-20xx)、《园林绿化工程资料管理规程》(DB11/T712-20xx)、北京市园林绿化局北京市平原地区造林工程建设总指挥部办公室关于20xx年度平原地区造林工程的一系列文件，制定了本工程的资料管理手册，指导施工单位完善施工资料。
9、截止目前，监理工作完成监理规划、监理细则、监理工作制度、监理交底工作，制定了现场管理及资料手册，召开例会会议四次，内部会议四次，形成会议纪要捌份，下发监理通知两次，上报监理周报三次。
二、确保监理作用充分发挥的主要措施1、从组织措施上保证监理工作的正常开展：根据本工程分为四个单位工程的分布情况和特点，监理人员按照工程共分为四个监理组，分别负责四个单位工程，责任落实到人;2、在资源配置和资金上保证监理工作的全面实施：监理部在城区租赁四合院一套;各监理组配备专车辆、数码相机、通讯工具;每人配备围尺、钢卷尺等常规检测工具;办公室配备笔记本电脑、台式电脑、打印机、扫描仪、复印机等设备，能够满足现场监理工作要求。3、在制度上保证监理工作有序开展：制定了监理规划，明确了监理的工作范围、内容、目标、依据、工作程序、方法、制度等，确定了人员岗位，实行了岗位责任制;4、在实施细节上保证监理工作有效开展：制定了监理细则，明确了监理的控制重点、程序、方法、目标值、检验方法等;5、制定了现场管理及资料手册，进行了监理交底，在工程资料和管理上保证工程记录完整性;6、召开监理内部会议，组织学习监理规程和园林绿化相关规范、规定，及时传达上级文件，提高监理人员素质，确保监理工作的服务质量;
7、召开监理例会，加强参建各方的信息沟通，促进工程建设顺利进行，促进施工进度、质量、安全等全面推进;
8、对种植基础等重点部位、栽植等关键工序进行了旁站，对施工的各个环节按照规范要求进行了抽检，严格控制工程质量;签发监理通知，督促施工单位对不合格苗木的清除，确保了工程质量;
9、及时上报文件和工程数据，保证监理工作的透明度，接受上级部门监督、检查、指导，确保监理工作的正确性。
北京中城建建设监理有限公司北京市平原地区造林工程项目监理部
201x年5月3日(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)汇报材料范文范文精选
（20XX年XX月XX日）
根据会议安排，现就XX市(县、区、镇、街道）深化党建引领加强基层社会治理工作汇报如下：
一、工作进展情况（一）XX探索先行，XX治理短板。2020年疫情基本控制后，我市迅速查找疫情防控中暴露出的基层社会治理工作短板，及时巩固疫情防控中的经验做法，于X月X日研究出台《XX基层治理体系和治理能力XXXX的意见》，对社区派聘书记制度、党员干部下沉社区、关心关爱社区工作者、XXXXX、XXXXX等XX项重点任务，进行试点探索，为党建引领基层社会治理打下坚实基础。（二）领会全会精神，做好制度设计。学习贯彻省委X届X次全会，于X月X日召开XX市委XX届XX次全会，出台“XXXX”相关文件，补短板、堵漏洞、强弱项，加快推进市域治理现代化。党建引领基层治理方面，已起草XX个相关文件，其中深化新时代党建引领加强基层社会治理、加强城市基层组织和治理体系建设、党员干部下沉社区等XX个文件已XX研究并推动落实；加强城市社区工作者队伍建设、XXXXX、XX物业管理、XX志愿服务等X个配套文件正广泛征求意见，将于近期实施。公共卫生体系建设方面，组织起草“XXX”文件，推进
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疾控体系改革及公共卫生体系建设实施意见、改革完善疾病预防控制体系建设、加强基层卫生服务体系和公共卫生应急能力建设、加强院前急救体系建设、加强公共卫生人才队伍建设、加快全市大健康产业发展的实施意见、XXXX工作方案等文件已通过XXX研究并推动实施。
（三）紧盯规定动作，推动任务落地。一是深化XX体制改革。对全市县区街道的人口、社区、经济发展水平等情况进行统计，起草深化XX体制改革实施方案，近期将按照时间节点要求上报省XXXX审核。二是加强城市基层组织和治理体系建设。建立健全“XXXX”党组织体系、“XXXXX”居民自治体系和“XXXXX”议事协商平台。目前，全市XX个城市社区划分XXXXX个，组建社区XXXXXX个，成立小区XXXXX个、业主委员会XXXX个。三是加强社区工作者队伍建设。对XXX名社区干部进行全面摸底，在“两委”成员职数、XX工作人员配备标准、薪酬基数等方面，结合XX市实际进行优化设置。四是开展物业管理XX和“XX物业”建设。因地制宜采取“XX包保、XX兜底、公益性物业”等方式，确保散户居民楼（全市共有XXX处、XXX栋、XXX户）XXX年内实现全市小区物业管理全覆盖。同时，加强“XX物业”XXX建设，推动党建工作和物业服务融合共进。五是推动在职党员干部服务社区。针对社区党员人数不均衡等问题，对下沉服务力量进行统筹调剂，共调剂XXX人，确保每个社区力量均衡。目前，XXX个城市社区已报到下沉党员干部共计XXX名，全体下沉党员干部围绕“创建”等工作，已开展集中志愿服务活动XXXX余次。
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（四）XX特色亮点，XXXX品牌。一是XXXXX。将社区派聘书记选派工作与年轻干部成长工程相结合，选派XXX名优秀年轻干部担任各县区社区派聘书记，任期X年，党组织关系转到社区，专职在社区工作，让基层社会治理的平台成为年轻干部干事创业的舞台。二是XXXX。按照“一社区X民警X辅警”要求配备精干警务力量，全日制参与社区治理和服务，与社区工作者同工作、同考核。公安民警“XXX”，不仅加强了社区警务力量，而且充实了社区治理队伍。三XXXX。将社区干部日常工作与社区网格化管理相结合，创新社区干部服务模式，在居民小区或楼栋设置社区服务点，社区干部每周不少于X天驻点包保小区或楼栋，亮明身份为居民开展政策咨询、服务代办、信息摸排、纠纷调处等服务，让群众在家门口就能享受便利服务。四是XXXXX。开发手机APP，打造智慧便民服务新平台。社区派聘书记通过手机APP，加强对下沉党员工作的统筹管理和任务分工；下沉党员干部通过手机APP，实现在线报到、门口打卡开展服务；居民群众通过手机APP，反映诉求和需求，形成群众点单、社区派单、党员领单、群众评单的工作模式。目前，已在全市推广。五是XXXXX，志愿服务与新时代文明实践工作相结合，将志愿服务时长与积分挂钩，推行积分制和星级评定，获得星级评定的志愿者不仅能兑换相应奖品，还可享受免费乘车、免费游览市内景点、免费看电影等待遇，有效调动了群众参与志愿服务的积极性。六是XXXXX。推行全民免费健康体检，对男XX岁、女XX岁以上城乡居民实行免费体检，并根据财力逐步放宽年龄，同步建立居民电子健康档案，
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摸清全市居民健康状况，更好应对突发性疾病。二、存在问题及下步工作打算党建引领加强基层社会治理时间紧、任务重，当前主要存
在资金压力大、改革难度大、XXXXX等问题，我们将克服困难、稳步推进，全力抓好落实。一是提升政治站位。始终把党建引领基层社会治理作为当前的“XXXX”“XXXX”，建立路线图、任务表，健全协调推进专项工作机制，将各项任务不折不扣地落实落地。二是加强工作保障。落实XXXX运转经费、XXXX专项经费等保障，推动社区减负增效，让改革成效更早更好地惠及千家万户。三是压实工作责任。坚持高标准要求、项目化推动，自我加压，改进作风，为打造基层社会治理的“XX样板”作出XX贡献、展现XX担当。
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中含两项“百日会战”工程，下面我从七个方面向各位领导汇报：一、工程总体情况：（一）在建工程：1、柳塔矿单身宿舍楼工程（“百日会战”工程）：由神东天隆集团工程建设有限公司承建，
六层砖混结构，建筑面积5419.6㎡，费率招标，合同未签署，计划开工日期2010年05月21日，计划竣工日期2010年11月15日，实际开工日期2010年6月11日，工程质量要求为合格。已完成总工程量80%。
2、神东煤炭柳塔矿热风炉安装工程（“百日会战”工程）：由神东天隆工程建设有限公司承建，费率招标，无合同，委托书工程造价约130万元，实际开工日期2010年8月15日，工程质量要求为合格，已完成总工程量20%。
3、柳塔矿灯房浴室联合建筑改造工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，工程建筑总面积为747.84㎡，二层框架结构，委托书工程价款132万，工程质量要求为合格，实际开工日期2010年7月12日。已完成总工程量80%。
4、柳塔矿食堂改造工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，建筑面积208.29㎡，委托书工程价款50万，工程质量要求为合格，实际开工日期2010年7月10日，已完成总工程量85%。
5、柳塔矿旧浴室改办公室工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约45万元，委托书开工日期2010年6月16日，实际开工日期2010年6月10日，工程质量要求为合格，已完成总工程量100%。
6、柳塔矿锅炉房四周硬化及储煤仓工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约127万元，实际开工日期2010年8月15日，工程质量要求为合格，已完成总工程量95%。
7、柳塔矿新矸石场消防洒水管路及刺网围栏、值班房及供水管路加压泵房工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约85万元，实际开工日期2010年8月15日，工程质量要求为合格，已完成总工程量70%。㈡、地面已完工未验收工程分别为：
1、柳塔矿原采区办公室院内（现家属院）地面硬化工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约33万元，建筑面积4550㎡，委托书开工日期2010年05月04日，实际开工日期2010年06月01日，工程质量要求为合格。已完成所有合同工程量，等待竣工验收。
2、柳塔矿生活区与工业分割铁艺围栏墙工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约16.9万元，工程质量要求为合格。已完成所有合同工程量，等待竣工验收。
3、巴图塔煤检站办公楼维修工程：由榆林神东矿山建设工程有限责任公司承建，委托书工程造价约110万元，工程质量要求为合格。已完成所有委托工程量，等待竣工验收。㈢、井下矿建在建工程分别为：
1、柳塔矿12113、12114三条大巷集中巷掘支工程：由柳塔矿自营队伍连采三队承建，实际开工日期2010年5月20日。12113、12114集中辅运巷设计长度570m，胶运巷设计长度570m，胶运巷开口机头段长度为103m，回风巷设计长度570m，胶运与辅运之间联巷长度15m，
需开联巷12个，联巷总长度180m，回风和胶运之间联巷长度20m，需开联巷11个，联巷总长度220m，12113，12114运输顺槽机头段长度为52m，开一个联巷，长度为15m，总长度119m，西部集中辅运和胶运延伸107m，中间开两个联巷，联巷长度为28m，总长度270m。
总工程量为：570*2+103+570+180+220+179+270=2602m巷道布置：柳塔矿12113、12114三条大巷设计宽度为5.4m，高度为为3.6m，联巷设计宽5.4m高为3.6m，所有机头段设计宽度为6.2m。已完成合同工程量70%。2、柳塔矿12113、12114三条大巷集中巷砼底板工程：由开拓准备中心砼底板九队承建，实际开工日期2010年9月1日。12113、12114集中辅运巷设计砼底板长度570m，集中胶运巷砼底板设计长度608m，集中回风巷砼底板设计长度570m。柳塔矿12113、12114三条大巷砼底板设计宽度为5.2m，砼厚度是0.15cm，砼设计强度c20，距巷道净高度为为3.1m，右帮水沟设计为200*200mm。总工程量为：570+608+570=1748m本工程已完成总工程量17%。二、当月现场安全文明施工情况单身宿舍楼、灯房浴室联合建筑改造工程、锅炉房四周硬化工程存在现场文明施工差，临边防护不到位，现场图标不全，部分安全帽不合格，施工现场工作人员仍有不配戴安全帽现象，经过我们检查和督促，进行了整改，但仍需要加大力度。三、工程进度完成情况柳塔矿在建工程形象进度及工程量如下：1、柳塔矿单身宿舍楼工程：已完成总工程量80%，明细如下：⑴、主体全部完成；⑵、建筑电气工程完成70%；⑶、建筑给、排水及采暖工程完成70%；篇二：迎接检查汇报材料强化制度建设重在责任落实确保和谐稳定--观文镇在市、县检查信访、维稳、综治工作会议上发言材料尊敬的各位领导、各位同志：首先热烈欢迎各位领导、各位同志来我镇检查指导工作。我镇的信访、维稳、综治工作在县委县政府、县委政法委的正确领导下，在县级有关部门的关心、支持和指导下，党政“一班人”牢固树立“稳定压倒一切”的思想，切实转变观念，理清思路，扎实开展工作。认真学习贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神，进一步提高加强社会建设、创新社会管理重要指导方针，充分发挥我镇在加强社会建设、创新社会管理中的重要作用，努力为维护社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展。现在，我对我镇2011年的政法工作作以下汇报：一、观文的基本情况观文镇位于川黔边境，邻近赤水河，距321国道（大纳路）15公里，距古蔺县城40公里。全镇幅员面积126平方公里，平均海拔1100米，属于高山立体气候，辖13个行政村，1个社区，总人口3.6万，治保会、调委会、信访和群众工作站各14个，信访和群众工作信息员150人，通讯快、信息灵。二、主要做法及收获2011年我镇维稳、信访、综治工作坚持“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县信访维稳工作精神，以不发生重大群体性事件、不发生重大群体性越级上访事件、不发生重特大刑事案件、不发生重大安全生产和公共安全事故为目标（“四无”目标）。全面落实社会治安综合治理领导责任制
和目标管理责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展“平安建设”活动，加大矛盾纠纷排查力度，深入开展“严打”整治斗争和专项治理工作，为实现观文经济社会发展提供了良好的社会治安环境。
(一)、强化领导，提高认识认真贯彻落实县委、县政府关于信访、维稳、综治工作的一系列决策部署，充分认识信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，把信访、维稳、综治工作作为一切工作的重中之重来抓。大力开展创新社会管理，加强“村民教育、民风整治”，以“教育一人、影响一片”的工作思路求整治效果。各村（社区）、单位和部门按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，时刻紧绷信访、维稳这根弦不放松，各司其职，分工负责。信访、维稳工作作为一项政治任务来抓，建立信访、维稳工作台帐和应急预案，各职能部门积极协调解决信访、维稳工作的突出问题。坚持镇领导干部和一般干部接访和带案下访制度，做到思想到位、组织到位、工作到位。(二)、建立机制，集中排查、调处，进一步健全大调解工作网络，推进“三调联动”，推进矛盾纠纷排查调处工作的经常化、规范化，并建立社会风险评估机制、健全民意诉求表达机制。综治办牵头加大对矛盾纠纷的排查调处力度，每月召开综治例会，实行月排查调处制度，并将排查调处情况列入年度目标考核。本着“排查到位、不留死角，调处到位、不留后患”的原则，坚持矛盾纠纷月排查与重点排查相结合，对影响我镇社会稳定的信访矛盾纠纷和存在的各类不稳定因素进行大排查大调处，建立重大事项风险评估机制，建立定期信访矛盾排查和调处机制，坚持“零报告”制度。在全国、省、市、县“两会”和全省农业烟草现场会期间实行矛盾排查“日报制”，针对各村（社区）、单位可能引发群体性事件的不稳定因素，在前一阶段集中排查的基础上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，做到及时发现，准确掌握，有力处置。前三季度排查纠纷171件，调处171件，调成163件，调成率达到95.3%，其中调成多年矛盾纠纷积案4件，成功劝返市级上访3人次，到县上访8批11人次，进京上访1人次，镇政府接访人数48批71人次，其中转村、单位调查处理22批22人次，通过信访办做思想工作成功处理26批49人次，市长信箱2件，调查处理泸州市12345市长热线16件。特别是在处置共和村肖万方之子煤气中毒死亡“2.22”抬尸闹事事件、建设村交通事故曾旭死亡抬尸事件、周游生受伤以及双桂村学生罗融臻在扶家沟水库溺水身亡事件、周明交通事故中死亡其家属抬尸阻断公路事件，闫登其阻断公路影响煤矿施工事件。我镇以稳定为大局，杜绝了将事态扩大，整合多部门力量成功妥善处理。（三）、以矛盾纠纷排查调处为重点，着力开展“严打”整治斗争。我镇在加大矛盾纠纷排查调处力度的前提下，着力开展“严打”整治斗争，实现了社会治安的根本好转，广大人民群众生产生活安全得到了保障，为创建平安观文、和谐观文、文明观文起着重要作用。公安派出所加强了治安管理和案件侦破查处。前三季度，受理治安案件15件，查处12件，治安处罚8人，治安调解12起，受理的案件做到件件有结果。立刑事案件6件，侦破刑事案件6件，刑拘4人，有效地打击了违法犯罪活动。特别是今年2.22日抬尸闹事事件中，加大了对案件的侦破，有效的打击处理参与该事件的重点人员，有力的震慑犯罪。加强对特种行业管理和重点人员的管理。派出所根据辖区实际，划分责任区，狠抓了暂住人口的管理和出租房屋管理，对清理出的暂住人口录入警务综合管理平台，对重点人员进行监控。积极配合综治办、安办搞好摩托车整治的专项清理工作，对道路交通进行了管理，收到一定效果。人民法庭前三季度来，共收案件110件，旧存4件，已审结106件（其中判决8件），调
解撤诉率为91.5%。法庭工作做到“高调解、低判决、零违纪”，为开展好全镇矛盾纠纷排查调处起到了保障作用。
三、大力推进社会管理创新，加强基层基础建设。加强社会建设、创新社会管理、构建社会和谐的要求，建机制、强基础、抓落实，确保社会和谐稳定，建立完善镇维稳和社会稳定风险评估机制，创新“五个在先”特色（即教育在先，服务在先，排查在先，评估在先，防范在先）。（一）、大力开展村民教育，强化法制宣传，切实采取措施不断加强遵纪守法教育力度，增强村民的法律意识。坚持依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则，加强有针对性的思想教育，做好疏导情绪的工作，引导群众通过理性、合法的方式表达自己的利益诉求。坚持把调解作为化解矛盾的主要手段，将人民调解、行政调解、司法调解结合起来，引导群众互谅、互让、平等协商，心平气和的解决问题，消除分歧和隔阂，真正达到定纷止息、息诉罢访的目的。3月份，我镇召开加强社会建设，创新社会管理研讨会，送法进村，加强村民教育，送法进校园。由司法所征求全镇实际起草宣传提纲，村法制宣传员定期召开村民大会进行宣传，对考核合格的人员聘请为专职调解员，给与一定金额的补助。司法所调解各类纠纷15件，强化法制宣传，主动参与政府组织的法制宣传活动，发放宣传资料2000余份，办墙报3期、板报2期、开展法律咨询服务8次，接受咨询近1000人次，为全镇“六〃五”普法的验收打下坚实基础。（二）、认真做好关系群众切身利益和社会普遍关注的重大事项前所开展的社会稳定风险评估，实行科学预测、综合研判，确定风险并制定相应的应对措施和处置预案的行为。观文煤矿于2009年10月份获国家发改委各项批准后，于当年10月份正式进场。到目前为止整个煤矿建设较为顺利，目前办公大楼正投入使用，共掘进井口九个，其中五井巷道已进入尾声，架通了回观高压线路和龙观高压线路两条，修建一座瓦斯发电站，职工宿舍大楼主体工程即将完工，整个工程建设正在按设计的计划方案有序的实施中。在观文煤矿进场以来，涉及到相关的征地、拆迁、工程管理等皆有可能引发矛盾纠纷，我镇进行先期预测、先期研判、先期介入、先期化解，在了解民情、反映民意、集中明智、珍惜民力的基础之上，实现科学决策、民主决策、依法决篇三：现场检查汇报材料换发《药品经营许可证、gsp证书》现场检查汇报材料尊敬的检查组各位专家！首先，我代表******公司全体员工热烈欢迎各位光临我公司检查指导工作！下面就我公司实施gsp管理的一些情况简要汇报如下。一、企业简介：公司成立于****年*月*日，原注册地址、仓库地址为*********。当时租用的房屋为****厂房，因年久失修，很难跟上企业发展的需要。为改善办公环境及药品储存条件，于****年**月公司在******自购房屋，****年****月装修完工，****年***月许可证注册地址、仓库地址变更为******号。****年**月通过换发药品经营许可证****年*月通过gsp认证。二、办公用房、仓库公司办公用房和仓库总面积为***㎡。设有常温库、阴凉库、冷藏库，仓库面积***㎡,办公用房面积为***㎡。按要求配置设施、设备；全面实行计算机系统信息管理；温湿度自动监测报警功能，能有效实施质量安全风险管控。三、组织机构公司设立有质量管理部、综合部、行政部、财务部,组织机构健全。质量管理领导小组，组织开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。四、人员情况
现有员工***人，其中执业药师**名，主管中药师*名,主管药师*名，中药师一名，药学相关专业人员*名，在职人员资质均符合gsp规定要求。
五、内审、检查及整改情况：1、经过对软件、硬件的改造，从****年*月*日起，按《药品经营质量管理规范》（卫生部令第90号）规定正式运行，各部门认真开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。2、****年**月**日，公司质量管理体系内部评审小组按照内部审核方案，对照**省药品批发企业换发《药品经营许可证》《药品经营质量管理规范》现场检查项目评定细则，现场检查时，对所列项目及其涵盖内容进行全面检查，从质量管理体系、机构与质量管理责任、人员与培训、质量管理体系文件、设施与设备、校准与验证、计算机系统、采购、收货与验收、储存与养护、销售与出库、运输与售后管理方面，并逐项作出肯定、或者否定的评定，不涉及经营范围有疫苗、特殊管理药品，其合理缺项10项，其中严重项目（**）0项，主要项目（*）9项，一般项目1项。3、实际审核检查涉及项目***项，其中严重项目（**）*项，主要项目（*）**项，一般项目***项。（1）、检查判定：?严重缺陷0项。?主要缺陷0项。?一般缺陷：*项：4、检查结果：符合规定要求。六、我公司自成立以来，在药品经营过程中一直坚持gsp管理，严格遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和省、市食品药品监督管理局制定的各项行业法规，合法从事药品经营活动。公司自成立以来从未经销过假劣药品；无违法违规经营行为；无药品质量事故和安全事故发生。我们将在gsp认证检查工作中扬长避短，将药品质量管理工作更上一个台阶。随着国家对药品安全的严格管理，新的药品经营质量管理规范对药品经营企业质量管理要求更高。我们的工作中也有很多不足之处，但我们有决心在gsp认证过程中，使企业质量管理工作更加完善，更加规范，请各位专家检查验收，并提出宝贵意见，我们一定虚心接受并努力改正。谢谢大家！****年**月篇四：质量安全检查汇报材料质量安全检查汇报材料华源建设集团有限公司苏州市中环快速路北段zh－lq04标段项目经理部二o一三年三月二十四日质量安全检查汇报材料一、工程概况苏州市中环快速路北段工程zh-lq04标段位于太阳路和澄阳路交叉口处，全长1.326km，里程桩号为k86+978.1～k88+304.4。要工程内容：高架桥1座，上部结构设计为现浇预应力砼连续箱梁，下部结构设计为双柱门式墩，钻孔灌注桩基础；匝道桥4座；小桥2座；平面交叉一处；地面辅道及改河等。主要工程数量：钻孔灌注桩634根、墩柱88座、承台88座、桥台8座、现浇箱梁13联（41跨）、路基填方20.26万方、路基挖方8.36万方、特殊路基处理（清淤排水）1.33km、路基防护（植草、
预制砼块、砼挡土墙等）3.35km、改河300m、路面底基层6.08万m2、管道工程6566m、雨污水井（出水口）等442座。
二、工程进展情况到目前为止，已完成钻孔灌注桩1根（4-p28-3#），已开钻钻孔桩7根，澄阳路以西便道灰土铺设已全部完成，便道水稳铺设已完成700米，混凝土路面浇筑已完成半幅700米，澄阳路以东便道基础已全部处理完毕，灰土以备齐。项目部驻地、拌合站、实验室等临时设施已全部建设完毕，并已投入使用。三、工程质量管理情况㈠、工程质量控制1、质量控制目标（桩基）(1)成桩过程各项指标，包括桩位、桩长、桩径、孔底沉渣、终孔垂直度及成桩材料质量等能满足设计要求；(2)预留混凝土试块强度满足规范要求；(3)桩身完整、匀质、连续性好、无夹泥、断桩等缺陷；(4)钢筋笼焊缝饱满、螺旋筋间距均匀并且满足规范要求。主筋套丝长度均满足规范要求（丝头加工长度为标准型套铜长度的1/2，其公差为＋2p）。2、质量控制措施项目部在工程实施过程中，从材料源头抓起，加强施工过程监控力度，并建立质量管理体系和质量管理组织机构。质量管理领导小组定期（每半月）召开质量分析会议，检查、分析质量计划的执行情况，及时发现存在问题，研究改进措施，以推动和改进项目经理部所属的质量管理工作，为实现工程的质量目标提供有力的保障。质量管理体系、质量管理组织机构图（附后）(1)建立健全各项质量管理制度主要质量管理制度有：质量检查检验制度、试验检测管理制度、信息档案管理制度、质量责任制及保证金制度、开工报告审批制度、设计文件复核制度、测量双检制度、技术交底制度、定期质量教育制度、工艺流程规范操作制度、质量控制例会制度、工程质量报告制度、质量事故处理报告制度。(2)质量责任制度为确保工程质量，严格过程控制，树立质量观念，强化质量意识，消除质量隐患，避免各类质量事故发生，保证全面实现既定的质量目标，项目部与施工队签订质量责任状。按照“谁施工谁负责”的原则，做到分工明确，责任清楚。(3)坚持三检制和例行质量检查制度三检制：自检、交接检、专检。自检：每道工序完成后，由项目部质检工程师带领工队质检员进行自检，按照质量标准对实物质量进行观感和实测检查。交接检：前后工序工种之间的交接检查，包括质量、工序完成后清理以及成品保护等项内容。交接检应由工长组织，请质量检查员、技术员等有关人员参加。专检：专职质量检查员严格按照有关标准对质量进行评定，确定实物质量确实达到预控指标要求后,报监理进行验收。对存在的质量问题，及时采取限期整改、停工整顿等措施。(4)三工序管理制检查上道工序的质量情况；做好本工序的工作；为下道工序创造条件。如钢筋笼制作：①先检查钢筋笼车丝头是否平顺。经过处理后在进行制作。
②第一节钢筋笼制作完毕后，加工第二节钢筋笼时，先将第二节钢筋笼主筋与第一节钢筋笼相连接，然后再进行主筋与加强箍筋的焊接。
③钢筋笼试拼后可以避免使用套筒连接时主筋与主筋之间出现缝隙、连接不紧密而造成的质量隐患。
(5)标准化制在工程的建设中要求必须执行标准化，必须严格遵守各种工作规程、质量职责条例，各项规章制度等。做到有章可循，从而使一切工作标准化，制度化和规范化。(6)材料订货、检验制及材料封样制度各种材料必须从具备资质的厂家和正规渠道采购，确保没有不合格品用到工程中去。同时建立材料封样制度，对现场所进主要材料进行封样，以便对日后大面积施工时所用材料做到质量控制。(7)质量否决制度实行质量一票否决制度，所有工程要在保证质量达标的前提下完成，不合格分项、分部工程都要进行返工，出现不合格品时，将采取必要的纠正和预防措施。(8)、施工工艺流程控制钻孔灌注桩施工工序包括场地准备、桩位放样、埋设护筒、钻孔、清孔、吊放钢筋笼、灌注混凝土等。钻孔灌注桩施工是一项质量要求高，须在一个短时间内连续完成多道工序的地下隐蔽工程，施工必须要认真按照施工工艺流程进行。详见施工工艺流程图。钻孔灌注桩施工工艺流程图(9)、试验控制试验室在施工过程中对原材料和出场混凝土进行把关，消除质量隐患，同时为实现工程的质量目标提供有力的保障。篇五：迎接上级领导安全检查汇报材料近期安全生产工作情况汇报材料尊敬的各位领导和专家!今天，市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“4.13”透水事故教训，决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查，公司领导莅临我公司检查和指导工作，充分体现了对我公司的关心和重视，也是对我公司安全工作的鞭策和推进。在此，我代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇报：一、马堡煤业基本概况山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53km处墨镫乡马堡村，北至左权县城约22公里，东至河北涉县约73公里，s322公路从井田东南通过，铁路专用线已建成投入使用，地理和交通条件十分优越。矿井属于国有企业，隶属于山西煤销集团长治有限公司，我矿始建于1990年10月，2000年投入生产，设计能力为30万吨/年。2004年由山西省煤炭工业局以晋煤行发（2004）808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提高为90万吨/年；2009年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2009]49号批复生产能力为120万吨/年，2010年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2010]58号文批复同意山西马堡煤业有限公司的矿井1生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为12.8805平方公里，现采8和15煤层，可采储量6557.14万吨。我矿采用混合开拓方式，布臵主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井，矿井采用中
央并列式通风方式，通风方法为抽出式，主副斜井进风，回风立井回风，回风立井安装两台fbcdz54-8-№27型对旋轴流式通风机，电机功率为355kw×2，，一台运转，一台备用；8#、15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风，工作面采用u型通风系统，掘进工作面采用压入式通风。工业场地建有一座35kv变电站，双回路供电电源。主斜井装备一部强力带式输送机，承担全矿井的煤炭提升任务，副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿用提升机，担负全矿井的材料、设备的提升和运送人员任务。我矿安装了kj70n型监测监控系统和kj236型人员定位系统及地面的产量监控系统，矿井全部实现机械化开采。
二、我公司近期安全工作情况（一）、采掘情况：我矿是8、15联合布臵，每一层均布臵一个综采、二个综掘工作面，目前15煤15104a综采工作面正常回采，15108运输顺槽设计工程量1000米，目前已开始掘进，15108回风顺槽已开口进行正常掘进，现已放炮掘进20米，准备安装掘进机。轨道下山部分区域进行施工改造，为架空人行车安全运行奠定基础。8煤8202综采工作面正常回采，目前已回采至250米。8203回风顺槽在600米处进行布臵有8203高抽巷，已掘进400米，8204回风顺槽掘进正常，已掘进800多米。2######（二）、一通三防情况：我矿按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针治理瓦斯。矿井总进风量为8576m/min,总回风量为8648m/min。15煤层布臵一个15104a综放工作面和15108运输和回风顺槽；8煤层布臵一个8202综采工作面，8203高抽巷和8204回风顺槽掘进工作面。井下按规程规定建立健全了防尘供水管路系统。现有供水管路总长14450米。皮带运输巷道每50米设一三通，并备有足够长的消防软管，其余巷道每100米设一三通。按规程的要求在主要进回风大巷、进回风上下山装设永久隔爆水棚9组，在采掘工作面装设临时隔爆水棚20多组。降尘方面主要做了如下工作：1．在采煤工作面的煤机供水系统中安装了加压泵装臵，增加了喷雾压力，15综放工作面和8#综采工作面均安装了红外移架自动喷雾，满足了规程的要求。2．在井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点都安装有喷雾降尘装臵。3．建立健全了巷道冲洗、清扫制度。防灭火系统已经制定了以灌浆为主，注氮为辅的方案，现在使用采空区喷洒阻化剂的方法，防止采空区自燃发火。（三）、矿井机电概况1、供电系统工业场地建有一座35kv变电站，双回路供电电源，一回路引自白和变电站；另一回路引洪水110kv变电站，矿井地面变电站现安3##33#装有两台sz9-6300/35型变压器，一台运行，一台热备。供电质量稳定可靠。2、提升系统（1）主斜井主斜井安装一部dtl120/80/3×560s型强力带式输送机提煤，运输量800t/h。（2）副斜井副斜井担负全矿井的材料、大件和设备的提升和运送工作人员，采用2jk—2.5/31.5x双滚筒提升机，卷筒直径2500mm，滚筒宽度1.2mm。3、运输系统
（1）主运输系统主斜井安装一部1200mm钢丝绳芯胶带输送机，总运输长度620m，将煤炭从采区集中至井底煤仓直接运送至地面。（2）辅助运输系统采用ccg3.0防爆柴油机钢轮普轨机车和jky-2.3/2.3b型液压绞车和jkb—2.5/2.5x型绞车牵引矿车运送材料。8煤、15煤轨道下山均安装了架空行人装臵，保证人员上下方便。4、排水系统矿井8煤采区水泵房安装有df85-45×5型主水泵三台，一台工作，一台备用，一台检修。两趟φ108㎜排水管路沿副斜井敷设至地面。###415煤采用sld155-67×9型450kw主水泵三台，水泵流量为200m/h，扬程500m，安装φ155㎜排水管路两趟。5、抽放系统公司抽采系统为地面瓦斯抽采系统。地面安装有3台2bec42、2bec50和2bec52型水环真空泵，两台运行，一台备用，额定流量为：162m/min、166m/min、200m/min，，抽放混合量40-60m/min，抽放浓度25--40%，抽放纯瓦斯量18-25m/min；抽放瓦斯直接排地面。近期新购臵了cms1—6200/80型煤矿用深孔钻车在井下准备工作面顺槽进行了本煤层瓦斯预抽放。6、压风系统公司压风系统共有两台型号为dh—350a型压风机，公称流量为：42.0m/min，排气压力为：0.7mpa，主要压风管直径：155mm。压风管路长度约5000m。7、我公司地面主、副井口及15煤绕道和井下主要机电设备硐室进行了装潢改造。（四）、防治水情况：我公司在防治水方面，严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，着力构建“探测超前、预报准确、防治科学、管理到位”的煤矿防治水工作体系。并建立了防治水工作领导责任制；设立了防治水机构，配备了专业技术人员；建立健全了专职的探放水作业队伍；建立了严格的探放水工作制度；强化了矿井的防治水技术管理；建立了可靠的矿井防排水系统。
2021年专项治理情况汇报范文根据住建局___开展党风廉政建设的工作部署，我公司已由自查自纠阶段转入了重点检查阶段。从近段时间的治理情况看，还未发现公司干部出现的“小金库”情况。为最大限度地提高“小金库”治理成效，进而达到彻底根治的目的，是这次专项治理工作的首要目标。如果专项治理不能取得实效，不仅上级领导不答应，而且群众也肯定不会满意。重点检查阶段是对自查自纠阶段成果的检验，也是专项治理工作能否真正取得实效的关键阶段。要提高治理成效，要从根本上解决“小金库”问题，就必须在全面清理的基础上，紧紧抓住导致“小金库”发生和屡禁不止、屡治屡设的___，有针对性地强化措施，做到既治标又治本。（一）要强化领导责任从某种意义上讲，“小金库”的产生就是一种领导行为，设不设“小金库”，单位主要领导具有决定权。因此，强化单位主要领导的责任，是提高“小金库”治理成效的基本前提。在这方面，一是深入开展党风廉政教育。以领导干部为重点，教育他们从加强党的执政能力建设和作风建设的战略高度，充分认识“小金库”问题的严重危害性，自觉做到顾全大局、令行禁止，秉公用权、廉洁从政，在思想上杜绝“小金库”。二是明确领导责任。重申公司领导班子是“小金库”专项治理工作的第一责任人，从公司到部门要建立起一级抓一级、层层抓落实的
专项工作责任体系，确保主要领导不敢隐瞒和设立“小金库”。三是加大对主要领导的监督力度。要以制约权力为核心，不断完
善对主要领导的监督管理办法，针对“小金库”易发多发的途径和方式，从源头上防治主要领导的决策不受制约，让权力在阳光下运行。
（二）要创新体制机制制度带有根本性、全局性和长期性。加强制度建设，创新形成完善有效的管理体制和工作机制，是提高治理成效、彻底解决“小金库”问题的关键所在。当前在严格执行现有财税制度和财经纪律的同时，必须进一步深化财政管理制度改革，健全公共财政体制，加强政府非税收入管理，抓住重点部位和关键环节，创新管理体制机制，从根本上避免公司违规收取、套取、虚列转出、骗取资金的行为，从源头上防止并杜绝“小金库”问题的发生。一是严格执行“收支两条线”规定。按照资产管理与预算管理相结合的原则和有关政策，把所有非税收入纳入政府财政预算管理之中，严控收入关、支出关和收费___发放关，截断“小金库”的主要资金来源。对单位经营性资产，采取集中管理、公开租赁、委托经营，净收益全额上交政府财政预算的方式进行管理，切断行政事业单位“小金库”的重要资金来源。二是全面推行部门预算。改革预算编制方法，积极推行部门预算，将预算内外一切资金统一纳入预算管理，将部门财政性资金全部置于有效监督之下。三是扩大集中支付范围。全面推行集中支付和集中结算制，取消部门、单位会计核算职能，财务科对不符合规定的票据、假___一律不予支付，对大额支出一律实行讨论、研究支付，堵塞曲线转移资金的现象。另外，进一步完善采购制度，核定预算现金使用额度，防止
以___方式设立“小金库”。（三）要加大惩处力度不可否认，以往在处理“小金库”问题上，确实存在着“失之于
软、失之于宽”的现象，有了问题往往一调了之，“易地”做官；对滥发或已挥霍的资金往往难以追缴而不作追缴，以罚代纪或搞“下不为例”；最后对单位进行处罚的多，对个人责任追究的少，使“小金库”设立者感到风险成本小、无畏惧震慑力。事实证明，偏软、偏宽的惩处，是“小金库”发生和屡禁不止的重要原因。要提高“小金库”治理成效，加大惩处力度是重要保证。
一是加大检查力度。我公司把“小金库”专项治理工作作为当前的一项重要政治任务，抽调骨干力量，集中时间，对公司内各部门进行全面检查；对线索明确、性质严重，且被___对“小金库”治理工作不重视的，___检查组直接进行检查，确保不留死角。
二是加大查处力度。对通过___抽查、开展专项执法监察和依靠群众有奖___等途径发现的“小金库”，只要一经查实，不管数额大小，必须按中央___《解释》从快作出处理，不搞“下不为例”，不被“___”软化。
三是加大惩罚力度。对有令不行、故意隐瞒不报和顶风而上、继续设立“小金库”的，或重点检查中发现“小金库”数额巨大、情节严重的，不管有什么理由或出于什么目的，不管是什么部门、单位，对其主要领导和相关责任人一律就地先免职后处理；凡用“小金库”资金为小团体谋利益的，不仅对部门以法规规定的最高处罚幅度进行处罚，而且对其责任人也要相应给予一定的经济处罚；对个人___、挪用或私分“小金库”资金的，要依纪从严处理，触犯刑律的，要坚决移送司法机关追究刑事责任。特别是对在治理“小金库”工作中有
弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复___人等行为的，或不负责任、造成严重不良后果的部门，必须从严从重追究主要领导的责任。
总之，就是要通过有效治理和严厉打击的震慑，使一批设立“小金库”的人纷纷落马，得不偿失；使一些有条件有能力设立“小金库”的人心存顾虑，不敢想不敢设或不愿设“小金库”，以确保治理成效，使其真正成为“满意工程”。
2021年专项行动个人先进事迹材料档案刘立锋同志，___转业干部，现任衡水湖工商局综合执法科科员。___月参军入伍，___年转业后被安置到工商系统工作。在___期间先后四次荣立三等功，多次受嘉奖或被评为优秀___员及先进个人。转业以来，立足本职，恪尽职守，兢兢业业，廉洁奉公，严于律己，坚持与时俱进，依法行政、服务于民，在各项工商行政管理工作方面取得了突出成绩。该同志先后通过省局___的法制员考试和内资企业核准员考试，并取得法制员资格证和内资企业核准员资格证；___年在全省工商系统信息化应用培训工作中被衡水市工商局评为先进个人；___年度被冀州市工商局评为工商行政管理系统先进个人；___年度被冀州市工商局评为先进工作者；___年被省工商局授予“___—___年度全省工商管理系统优秀工商行政管理人员”荣誉称号，并荣立三等功。从到地方工作的第一天起，面对新的环境和岗位，他就深刻的认识到：要完成从___到地方的转变，首先就是学习，要干好本职工作，就必须先用理论武装头脑。他以“___”重要思想为指导，认真学习贯彻落实第___届人民代表大会精神，真正做到入耳、入脑、入心；牢固树立科学发展观，模范贯彻党的路线、方针和政策，牢固树立执政为民、以人为本的思想观念。坚决服从党___的各项决议和规定，能够做到多请示多汇报，积极参加党___的各项活动和教育，积极和其他同志交流思想，沟通关系。通过加强理论学习，进一步强化了法规意识，增强了以法行政、文明执法的理念，强化了执政为民的公仆意识，努力做到监管与发展、与___、与服务、与执法的统一，不断提高了执法效能，提升了服务质量，使自己从思想上到行动上完成了由一名军队干部到一
狠抓落实--XX司法工作汇报材料尊敬的各位领导上午好：首先，我代表XXX向XX领导一行莅临我镇司法所检查指导工作表示最热烈的欢迎。下面我就XX司法所规范化建设工作向诸位领导做如下汇报：一、基本情况XX地处XX县城中心，辖区面积24平方公里，总户数*****户，常住人口*****人，流动人口9714人，总人口为*****人，有1个镇调委会7个社区调委会，总计8个调委会，组成人员30人，人民调解员59人，社区矫正对象43名。二、加大投入，为规范化司法所的创建奠定良好的物质基础紧紧抓住构建和谐社会的历史性机遇，积极争取各方支持，大力加强司法所规范化建设。一是大力支持，使创建规范化司法所工作纳入党委政府工作规划。二是加大投入，为司法所协调办公场所，配备了必要的办公设施，为他们的工作创造了良好的环境。在大力支持和必要的投入下，司法所的工作取得了很大的成绩。今年1至10月全镇受理纠纷544件，调解540件调解率为100℅，成功率为98%。其中，调解婚姻家庭纠纷51件，相邻纠纷77件，合同纠纷390件，赔偿纠纷15件，劳动争议纠纷4件，制作复杂纠纷调解协议书50件，制作简易调解协议书490件。化解重大信访纠纷8件，排查化解疑难纠纷10件。在调解工作中目前没有一起因调解不当或不及时转化为刑事案件或自杀案件，也没有发生因调解不当引起群体上访事件，很好地预防了矛盾升级，防止了纠纷激化。实现了“小纠纷不出楼道巷，大纠纷不出社区，重大纠纷不出镇”的目标，有效地规范和化解了各类矛盾纠纷，保证了基层社会稳定。三是抓住机遇，协调解决司法所人员不足问题。在县司法局的高度重视和大力支持下，镇司法所工作
人员现已达到５人，其中，政法专项编制人员３人，司法协理员２人。从而为司法所各项职能的发挥提供了强有力的人力资源保证。根据上级司法行政机关于加强司法所规范化建设的要求，我们积极开展了以队伍建设、业务建设和制度建设为主要内容的规范化司法所创建活动，司法所工作呈现出崭新的面貌，基层司法行政职能得到全面发挥，有力地维护了社会稳定。
三、狠抓基础建设，为长远发展创造良好条件我们紧紧抓住党中央、国务院加强“两所一庭”建设的契机，充分利用项目，结合社区建设，为司法所协调购买了3间办公室，总面积为120平方米，设有“一站四室”既法律援助工作站、矛盾纠纷接待调解室、社区矫正、安置帮教室、所长室、普法宣传、档案室，使司法所从原来不足15平方米的办公室，发展到现在达120平方米的办公室，镇党委政府又投入3万余元对办公室进行装修和购买办公设备，镇政府高质量、高标准为司法所配置了办公桌椅、沙发、书柜和电脑，县司法局又配置了电脑、打印机等，从而改善了司法所办公条件，实现了办公自动化。四、加强内部管理，规范运作结合实际，司法所建立健全了各项规章制度，有针对性地修订和完善了学习、会议、考勤、岗位责任制、档案管理、奖惩制度及司法所人员工作纪律、工作职责等一系列规章制度。一是工作学习制度化，健全和完善了业务学习、调解例会、摸排调处、回访、登记等十八项制度。督促全所人员遵章守责，按章办事，使各个方面有章可循、有规可依、奖罚有据。进一步明确了司法所长、司法助理员、调解员工作职责。坚持每月学习二天以调委会主任例会为平台，学习相关政策、法律法规及业务理论，交流工作经验，进行疑难案件分析讨论等：建立调委会年度目标考核制度，根据全年工作实绩对照考核标准进行考核评比。并把这些制度统一上墙，接受群众监督。二是日常工作程序化。根据司法所工作特点对司法所各项工作程序进行了规范。按照县司法局规范化的要求，我们进一步加强了人民调解规范化管理，做到
“六统一”、“五有四落实”，使调解纠纷做到件件有登记、件件有着落、件件有结果。
五、积极发挥司法所各项职能服务社会为更好的履行对人民调解的指导职责，提高其工作技能和理论水平，结合奇台镇实际，我们对59名人民调解员进行了人民调解法的培训，编写了调解案例并在案例中编写了调解法律文书范本和案例发至各社区，按案例要求写出调解申请、调查笔录、调解笔录、制作出调解协议，对调委会人员进行系统培训，为调解人员规范化调解提供了有力的支撑。我们与社区调委会签订了人民调解委员会目标管理责任书并下达了调解任务数，全面落实了人民调解的工作任务并监督调委会依法调解，使人民调解发挥了维护社会稳定中的第一道防线的作用。为加强人民调解工作，我们探索建立了以调解人员职业化、工作专业化为特点的调解员队伍。为了指导各社区调解、普法、安置帮教、依法治理、社区矫正工作，司法所自3月创办了《奇台镇司法行政简报》，截至目前已出13期。今年上半年，按照奇台县司法局的统一部署，我们在全镇范围内开展了“争当调解能手”活动，并将其作为深入贯彻《人民调解法》深化三项重点工作来抓，大力化解矛盾纠纷，发现纠纷苗头和不安定因素，及早介入，及时化解。特别是群体性上访等涉及民生的重大纠纷有针对性的予以排查和化解。如老满城北斗宫社区调委会还成功调解了一起20XX年12月6日暖气公司切断21户居民暖气的涉及民生的群体性重大纠纷。3月份水磨河三清宫社区调委会成功调解了一起因污水流入一居民房内浸泡造成两间住房和大门的墙体地基下陷受损，六年得不到处理的上访积案。4月份我镇司法所协助水磨河三清宫社区调委会成功调处了新鑫广场15名经营户的一起纠纷。除及时化解矛盾外，我们加大了矛盾排查力度，做到每月排查一次，及时发现矛盾隐患及时调解，做到早发现早预防抓早抓小，做到防患于未然。为了加强三调联动，我们还在县交通警察大队依法设立了奇台镇调委会交通事故损害赔偿调解工作室，现在已正式开展工作。现在我镇已完成县司法局下达任务的180％。今年我镇各
城市公共文明指数测评宣传知识1、提高公共文明指数的重要意义是什么。答。公共文明指数是描述市民文明素质发展状况，（范本）评价市民素质发展水平和群众性精神文明创建工作成效的重要量化指标。城市公共文明建设，是衡量一个城市文明程度的重要标尺，是文明城市创建和精神文明建设的重要内容和基础工作，也是一个城市整体形象的重要体现，是提高城市建设管理水平的需要，也是满足市民日益增长的物质文化需求的需要，是优化发展环境、加大招商引资、促进经济社会发展的需要。2、城市公共文明指数测评主要包括哪些内容。答。主要包括公共环境、公共秩序、公共文化、公共服务、公益活动、公共关系等方面。3、城市公共文明指数测评的方式是什么。答。主要采取实地考察、问卷调查和材料审核三种方式。其中实地考察全部采取暗访形式，问卷调查采取抽样入户调查和街头随机调查的方式，对我市公共文明建设和市民文明行为进行评价。4、___省文明城市的含义是什么。答。指在全面建设小康社会，加快推进___现代化新的发展阶段，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“两个加快”，经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质和社会文明程度较高的城市。___省文明城市是反映城市整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号。5、创建文明城市的要求是什么。答：⑴文化市场：书店及出版物销售网点不销售政府主管部门明文禁止的出版物。⑵市民在公共场所：不乱扔杂物、不随地吐痰、不损坏花木、不吵架斗殴等；禁烟场所不吸烟；影剧院、图书馆、___等场所不大声喧哗、嬉闹，使用手机等通讯工具不影响他人；不人为弄脏、损坏公用电话、邮箱、报栏、座椅、窨井等
公共设施。⑶市民在交通意识方面：车辆、行人各行其道；不乱穿马路、不闯红灯，车辆、行人服从交警指挥。⑷市民在公共场所人际互助关系方面：公交车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询。⑸主要大街和重点地区：无无证摊点经营；不乱张贴。⑹沿街店铺：不垮门经营，保持好室内卫生；落实好门前“三包”制度。⑺汽车站等交通站点：无非法营运车辆和争强客源现象；车辆停放安全规范；交警文明执勤，车辆、行人服从指挥。⑻车辆停放：机动车、非机动车分别在停车位停放有序。⑼建设工地：施工现场四周设置围墙、围挡，工程外侧有密目式安全网；工地整洁，出入运输工具干净；按时施工，无噪音扰民现象；建筑工地安全生产制度健全，有文明施工、创建文明城市标语；建筑职工宿舍整洁有序，职工工资按时发放。⑽宾馆、饭店等经营性公共场所卫生方面：经营性公共场所证照齐全，亮证经营；从业人员持证上岗；公共用具严格消毒。⑾食品卫生方面：食品卫生符合___部门相关的质量标准；不出售过期、变质、伪劣食品。
6、创建文明城市对市民的要求是什么。答。⑴做到家喻户晓，人人皆知，人人参与。⑵市民言行要文明，人际关系要和谐。要求每个市民都要讲文明、讲卫生、讲科学、守法纪、尚美德，说话办事、言行举止文明礼貌，人际关际友善和谐。⑶市民要广泛参与文明城市创建活动。每个市民都有责任和义务参与创建文明城市活动，革除不良习惯，为创建省级文明城市尽力量、添光彩。7、泸州市市民公约的内容是什么。答。一要有理想，热爱祖国，建设泸州；二要讲文明，礼貌待人，优质服务；三要___德，尊老___，助人为乐；四要讲卫生，不乱吐、乱丢、乱倒；五要互助互让，家庭和睦，团结邻里；六要爱护公物，保护公共财产，维护公共设施；七要美化环境，爱护花木，净化城市；八要热爱科学，健康娱乐，禁止___；九要破除迷信，移风易俗，婚丧从简；十要遵纪守法，讲究社会公德，争做文明市民。8、泸州市道德模范包括哪五类。答。“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”和“孝老爱亲模范”五类。
9、公民基本道德规范的内容是什么。答。爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。10、___核心价值体系主要包括哪几方面内容。答。坚持马克思主义指导思想、坚持中国特色___共同理想、坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、坚持以“___”为主要内容的___荣辱观。11、“___”的内容是什么。答。以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢___逸为耻。12、“五讲四___热爱”的内容是什么。答。讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、___德；心灵美、语言美、行为美、环境美；热爱祖国、热爱___、热爱中国___。13、文明礼貌的基本要求有哪些。答。卫生整洁、仪表文明，仪态优美、举止文明，谈吐文雅、语言文明，遵守礼仪、行为文明。14、市民群众应该如何参与环境保护。答。从我做起，自觉节水节电，低碳环保生活，自觉使用环保购物袋。15、我市在实施“文明交通行动计划”做了哪些工作。答。围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，按照中央文明办和公安部的统一部署，重点___开展“四个六”（提倡“六大文明交通行为”；“摒弃六大交通陋习”；“抵制六大危险驾驶行为”；“完善六类道路安全及管理设施”）活动。___志愿者走上街头开展“告别驾驶陋习、平安文明行车”文明劝导活动。16、市民配合社区做好环境秩序整治工作有哪些。答。配合社区搞好环境卫生、绿化美化，保证路灯等公共设施无破损，功能完好；无乱停车和其它占用公共道路的现象；楼道整洁畅通，无杂物堆放，路灯无损坏；做好安全防范，有门卫值守，有技防设施，有消防设施。
17、市民应该参与哪些公益活动。答。关爱孤残、救灾捐赠、种绿护绿、捐献骨髓、器官、无偿献血等活动。18、倡导文明礼仪，树立文明新风，我们要开展哪“四德教育”。答：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。19、集中治理“五乱”，指哪“五乱”。答。垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象。20、“除陋习、树新风”中“八讲”是指哪些。答。
迎检方案及流程范文三篇2022-01-1611:15:33公文范文方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得迎检方案及流程3篇第1篇:迎检方案及流程汇源街道王瓜营村迎检方案省脱贫攻坚领导组将于2018年7月日赴我村开展脱贫攻坚上半年工作考核。为做好本次迎检工作，结合我村实际，特制定如下方案：1、考核时间：二、考核人员：三、组织领导：成立王瓜营村迎省检领导小组组长:王洪民副组长：张留姜成员：邹春晓张红利曹新伟蔺伟段双萍餐饮地点：汇源办事处4、工作安排：
（1）情况汇报组王瓜营村责任组组长王洪民王瓜营村支书、主任张留姜驻村工作队队员段双萍（2）明白人王瓜营村书记、主任：张留姜王瓜营村副主任：邹春晓王瓜营村党支部支部委员：张红利王瓜营村责任组成员：王东力（三）村向导组组长：蔺伟曹庄组：蔺伟曹新伟曹四顺李庄组：马天一王瓜营组：孙国强吴庄组：邹改欣叶园组：叶孩叶朝领主要职责:1．熟悉脱贫政策。对照户脱贫“两不愁三保障”等有关文件精神，逐一领会，认真解读，吃透政策，并做好情况介绍工作。2．熟悉到户情况。对线路沿途的农户情况，特别是入户农户的家庭情况要全面了解，包括致贫原因、家庭成员、收入来源、习惯养成、精神面貌等方面都要做到家家通晓，户户熟悉，做好
积极正面引导解释工作。3．做好引导工作。村向导员要尽力按照到村到户的线路做
好引导工作，把考核人员平安顺利地带到目的地，工作开展结束后按照规划线路返回。
4．做好应急处理。考核期间，对可能出现的意外情况要早发现、早预防、早处理；在入村入户时所出现的应急情况，要及时果断处理。
5．加强情感沟通。加强沟通，争取迎检工作的主动；用详细、据实的工作介绍让对方对王瓜营村脱贫攻坚工作和政策有一个固定良好的印象。
（四）后勤保障组组长:张留姜成员：邹春晓张红利主要职责：1.高标准做好后勤接待。后勤接待人员要做到主动、热情、大方、自信、周到，做到让考核人员满意、让组织放心。后勤人员要主动与办事处领导对接，提前掌握该组考核人员的个人喜好、生活习惯、饮食习惯、民族风俗、特殊禁忌等等，都要一清二楚，要让客人放心、满意。2.准备好后勤保障物资。负责物品采购如水果、洗手液、毛巾、应急药品等物品的提前准备工作。3.负责厕所的环境美化。厕所要仔细打扫，做到干净、整洁、
清爽，厕所要驱蚊并放置檀香除异味，并在厕所准备还纸巾、洗手液、垃圾篓等物品。
（五）环境卫生组组长：蔺伟成员：曹新伟曹四顺主要职责：保证入村道路和便民路的整洁，路边无杂草、无白色垃圾。确保户环境达到五净一规范的标准。（6）车辆指挥组组长：叶小力成员：常文力曹明明主要职责：提前掌握到村线路信息、线路情况，做到无缝对接，实现正确指挥。（七）安全信访组组长：张留姜成员：邹春晓张红利蔺伟曹新伟主要职责：1.做好脱贫攻坚不稳定因素排查（7月29日前完成），制定应急措施2.开展教育疏导和稳控化解3.特殊情况的处置
4.迎检线路的管控五、工作要求1、要有大局意识。各相关人员要认清形势、全力应对，要讲政治、顾大局，要树立主人翁的意识，把责任扛在肩上、落实在行动上。要努力熟悉政策、熟悉数据、熟悉情况，在任何地方、任何时间发现的扶贫信息，要正确处理，及时上报，做到信息互通、工作互动、紧密配合。2、要有责任意识。各相关人员所涉的工作任务，要把准备工作细化到时，高质量完成各项准备工作。要注重仪表形象，注意礼仪礼节，充分展示王瓜营村干部的良好形象；3、要有纪律意识。不得请假、推脱和找他人代替；一律全天候待命，不得手机关机或离开王瓜营村，保证通信畅通；一律服从总体调度，不得私下调整；一律不得向任何不相关人员透露任何信息。2018年7月27日【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】第2篇:迎检方案及流程迎检接待工作流程为规范公司迎检接待工作，展现企业良好形象，提高迎检接待水平和应急应变能力，制定本流程。一、迎检职责
（一）综合办：负责公司日常迎检接待工作事宜的通知、安排和协调，以及根据检查组层级规模确定并安排好接待规格、人员、会场会务、迎接引导、参观路线等工作。
（二）安环科：负责涉及安全环保迎检迎督具体工作的安排和协调，包括公司安全环保工作汇报材料、原始记录、管理台账、现场标语标识等迎检软件资料的准备完善和安全环保设备设施运行状况、污染物运行处置和达标情况的提前掌控等。
（三）生产技术部：负责保持检查期间的生产稳定运行、生产秩序以及现场卫生等，并根据需要积极参加和配合做好公司迎检接待工作。
（四）公司其他部室和生产车间：负责上级检查期间部门正常运行和现场卫生的维持，根据需要积极参加和配合做好公司迎检接待工作。
二、流程规定（一）迎检接待任务信息综合办和相关部室在接到迎检接待工作任务后，要先弄清检查组相关情况，及时请示公司领导做好相应迎检接待准备工作。1、检查组基本情况：检查组所属单位、领导姓名、职务、性别、检查组人数及人员组成，请示并确定好公司迎检接待规格及迎检接待人员等。2、检查组行程及相关安排综合办应沟通掌握检查组行程，明确是否需要公司安排食宿、
交通等，以及检查组到达公司时间等信息，根据迎检接待情况及公司领导的指示，安排好接待用餐、赠送礼品、游览参观等，在公司餐厅接待的需提前安排采购食材制作菜品，预算和安排好就餐时间。
（二）迎检接待规格公司迎检接待规格暂定三级：迎接副区级以上政府领导、公司老板或上级公司高管、大型投资商、重要合作伙伴、区局级以上环保部门领导的适用一级；迎接其他区局级政府职能部门、企业所在地乡镇主官、第三方机构、大供应商、大客户等的适用第二级；迎接区、镇一般科股级领导、供应商及客户的适用第三级。1、一级接待：由公司总经理带队，所有在厂的公司领导及相关部室车间领导列队迎检，综合办提前通知各单位统一着装。2、二级接待：原则上由公司副总经理带队，公司总经理视情况出席带队迎检，公司相关部室车间领导列队迎检。3、三级接待：相关部室、车间领导带队，相关业务经办人员参与迎检。（三）迎检任务及分工承接迎检部门应先弄清检查项目内容和检查方式。需查阅资料和听取汇报的要提前做好迎检资料、汇报材料、会场会务安排等；现场参观的要请示确定好参观路线，通知相关部室和接待人员做好下车引导、沿线秩序及安保等迎检准备。1、下车引导：检查组在公司会议室处下车的，由公司领导
带队在会议室门前迎接，综合办特勤提前疏导交通并引导检查车队至公司办公楼前或停车场停靠；检查组在料场下车的由公司领导随车或带队在料场值班室门前迎接，由公司驾驶员引导检查车队经厂区至办公楼前停靠；检查组直接前往污水处理厂检查的，公司迎检人员驾车前往污水厂门前陪同迎检。
2、检查参观路线：请示领导确定检查参观路线，厂区预选步行检查参观路线暂设六条（参观点位视情况调整，纸机和调度指挥中心为备选参观点位）：
路线一：公司大门—浆板机—8-11#纸机—5-6#纸机—调度指挥中心—公司会议室
路线二：公司大门—经过厂区公路—洗选漂上楼—下楼—调度指挥中心—浆板机—公司会议室
路线三：公司大门—沿厂区公路—公司料场—蒸煮—洗选漂—调度指挥中心—浆板机—公司会议室
路线四：公司料场—蒸煮—洗选漂—调度指挥中心—浆板机—公司会议室
路线五：公司大门—浆板机—碱回收—乘车—污水处理厂—乘车—公司会议室
路线六：检查组直接在污水处理厂下车—污水处理厂—乘车—公司会议室
3、沿线秩序及安保：检查参观路线确定后，综合办将定好
参观点位和路线发给生产技术部和安环科，电话通知生产技术部和安环科联合做好参观沿线的生产现场秩序和安保准备工作。
（1）生产技术部接到通知后立即安排相关车间落实现场卫生再清理和保持正常生产秩序工作，参观路线内有异常情况的，生产技术部要提前与综合办沟通及时更改路线或参观点位。
（2）安环科接到通知后应提前掌握全厂安全环保生产设施运行情况，异常情况及时向带队迎检领导汇报并与综合办进行沟通，同时安排落实检查参观沿线安保工作，安环员在执行迎检安保任务时应在检查组之前并尽量隐蔽在检查组视线之外。
4、会场会务准备：综合办或相关部室安排专人负责会场准备工作，包括提前清理会场卫生、检查会场设备、调好会场温度，根据情况制作好坐次会签、汇报材料、准备好接待茶水及香烟、礼品等。会场原则上用热茶接待，酷暑夏季可用一次性瓶装矿泉水（可准备冰冻和常温两种）。
三、考核（一）因传递信息不及时，安排不到位，准备不充分造成迎检工作被动或被检查组批评的，根据造成的后果和影响，按公司相关规定对其部门负责人及相关责任人进行责任追究和处罚。（二）其他部门接到通知后配合和行动缓慢，给迎检工作带来负面影响的，按公司相关规定对其部门负责人进行处罚。第3篇:迎检方案及流程迎检布置专项方案
第一章工程概况根据双方签署的《建设工程施工合同》约定，及我公司对本工程的重视，特制订本迎检布置方案。本方案制定方针为：以日常施工标准化、规范化为基础，以迎检前检查整改为方法，以迎检过程具体细节控制为措施，以迎检结束奖罚制度为改良措施，力争减少迎检成本和麻烦，增加迎检效率，最终以优质的施工质量，优良的安全文明施工面貌迎接各级领导检查。一、工程概况工程名称：建设单位：施工单位：建设地点：工程质量目标：合格标准文明施工目标：安全生产目标：迎检工作目标：二、迎检工作重难点1、迎检工作重点：（1）本工程迎检工作重点主要围绕：施工现场、办公区等区域的质量、安全生产、文明施工三项指标进行，突出展示样板效果及本项目主要研究课题—BIM技术应用。（2）本工程处于襄阳市襄城区，依照国家相关规定及襄阳
市对扬尘治理工作的重视，因此要按照有关要求做好环境保护工作，噪音、扬尘、水污染控制必须满足襄阳市环境保护相关规定及GB/T__-2004环境管理体系认证，本工程的防尘降尘工作将是重点检查项目。
2、迎检工作难点：（1）本标段拟建楼栋数量多，连接整个地块南北两端，呈弧线走势，全长约550米，导致场地作业面狭小，平面布置工作困难，对现场施工统筹规划、安全文明施工带来考验。（2）本标段北侧毗邻多个标段，不能实现本标段全封闭式管理作业，对安全文明施工管理考验大，与外界协调工作量变大。同时导致与其他单位交接工作量变大，对质量控制产生影响，对安全文明施工及质量控制易产生界线不清的问题。（3）施工过程中，各阶段工序交叉作业，涉及的施工人员和工种较多，人员的管理和教育的难度相对较困难，直接影响迎检布置工作，加大工作难度。第二章组织分工为使迎检工作效果最佳，每次针对不同规模检查，进行不同程度突击检查及整改，有针对性的安排人员进行接待。如：质安部门负责安全质量环保方面的迎检工作，办公室负责领导方面的迎检工作，工程技术部要负责生产技术方面的迎检工作。同时针对不同级别领导检查，分别安排为：主要领导人员由项目经理、施工经理、技术负责人、商务经理等人员陪同；次要领导人员由
施工经理、技术部长、工程部长等人员陪同；专业检查人员由各部门负责人对口专业检查人员陪同；其他检查人员：现场值班技术人员或专业工程师专业对口陪同或主动跟随。
不同级别检查由项目经理决策采用何种迎检方式，确定迎检人员及工作安排。
以下成立迎检工作小组，人员安排如下：一、迎检工作小组组长：项目经理—石磊副组长：技术负责人—李明于成员：项目部其他管理人员二、任务分工做到迎检工作组长统管、副组长负责现场实施、成员分区督促整改落实，服从领导统一安排，对现场存在的问题层层落实责任，事事责任到人。迎检时，各就各位，做好职内工作，相互配合。四、阶段划分为使迎检工作达到优质、快速、高效的目的，阶段划分见下表：阶段划分工作安排期限第一阶段
日常准备工作全过程第二阶段检查及整改迎检工作前期第三阶段迎检工作迎检工作期间第四阶段奖罚措施迎检工作结束第三章迎检日常准备工作日常准备工作是迎检工作的基础，本工程重视日常管理工作，通过不断完善现场平面布置，加强安全文明及质量施工管理，按照公司《安全文明施工标准化实施手册》相关要求进行施工管理，按照规范标准进行质量控制，为迎检工作奠定坚实的基础，提高迎检效率，减少迎检成本和麻烦，保证每次迎检工作顺利通过。一、安全文明施工日常工作（1）按照标准化工地建设要求，建立良好的工作、生活环境，树立良好形象。（2）各项临时设施，按照批准的平面布置图布设，办公区、生活区、作业区严格分离，整齐有序，安全卫生，禁止擅自随意
搭设。（3）现场采取固定围挡封闭管理，围挡搭设坚固、稳定、
整洁、美观、无间断，围档外侧张贴安全标语或城市公益宣传标语；禁止靠近围档内外墙边堆放建筑机械、材料或垃圾。
（4）现场按照总平面布置图修建临时道路并硬化，办公区、生活区、材料加工区场地硬化，气候干燥时进行洒水，防止扬尘。
（5）洗车设备、生活区的排水系统，经常清理，保持排水畅通。生活垃圾设固定的垃圾箱，定期清运到环保部门指定的垃圾处理场。
（6）现场大门处设置八牌一图、危险源公示牌等宣传牌，施工现场设宣传彩旗、宣传标语、安全警示牌等。
（7）现场进出口大门采用门禁刷卡方式管理人员进出，谢绝闲人出入施工现场。
（8）各种建筑材料、周转材料、机具等分类、分品种、分规格堆码，标识齐全。
（9）本工程项目部将分包单位纳入安全管理系统，并与之签订安全生产协议书，定期和不定期开展各种安全活动。
（10）现场施工，有计划有步骤地进行，做到有序展开，工完料尽，及时平整恢复场地。
（11）施工前，逐级做好安全技术交底，检查安全防护措施，并对现场使用的材料、机械设备、电气设施等进行检查，确认其符合要求后方能使用。在有火灾隐患部位配置充足消防器材。
（12）本工程采用落地式脚手架和悬挑脚手架两种形式。每悬挑层设置全封闭硬质防护，作业层外架满铺竹跳板，每隔三层设置一道水平兜网。
（13）成立安全管理小组，贯彻全员、全面、全过程、全天候（即人人、处处、时时、事事）的“四全”安全管理制度的安全教育。全面负责施工全过程安全检查、安全布置、安全监督、治安保卫和安全奖罚。
（14）尊重地方政府的有关规定，加强对职工的教育、管理，与当地政府携手共建文明工地。
（15）配备专业思想政治教育干部，大力开展施工现场精神文明建设。开展健康向上、寓教于乐的文体活动，丰富职工业余文化生活。
二、质量控制工作（1）各种原材料进场后物质部及时通知试验室，按照规定批量移送试验室进行检验，确保施工用各种材料质量合格。（2）作好施工中的技术保证工作，认真细致学习图纸，领会设计意图，加强施工技术交底、现场技术指导及施工过程质量监督工作。使每位参建员工明白施工参数及结构尺寸，牢记注意事项，确保施工质量达标。（3）每道工序施工完成后由质检员检查验收合格后，报请监理工程师验收，监理工程师验收合格后方可进行下道工序施工。（4）施工期间由质检部重点对外露工程进行质量验收，如：
混凝土表面平整度、外观质量；预埋件中心位移、外露长度；钢筋规格、型号、间距、垂直度、保护层厚度等，尽可能提高对施工质量的保证程度。
（5）在施工过程中，注重对已完部位采取妥善的措施予以保护。
（6）施工机械设备以技术上先进、生产上适用、经济上合理、使用上安全、操作上方便等条件优选考虑。
第四章检查及整改检查及整改是迎检工作能否通过的重要方法，通过迎检前项目部自检自查，提前发现问题，解决问题，为迎检工作的成功提前做好准备。以下检查项目由质安部门牵头，工程技术部配合，落实班组限期整改，施工员跟踪整改情况，整改完成报质安部验收。针对迎检工作，大致分为以下检查项目：一、质量检查1、混凝土结构工程（1）平整度、垂直度（2）楼板厚度控制（3）墙、柱截面尺寸控制（4）轴线偏差控制（5）施工控制线2、砌体工程
（1）门窗洞口尺寸（2）砌体观感3、抹灰工程（1）户内门洞尺寸偏差（2）空鼓（3）垂直平整（4）阴阳角方正（5）开间进深4、塑钢门窗安装工程（1）型材拼缝宽度（2）型材拼缝高低差（3）窗框正面垂直度5、观感质量控制（1）混砌：除斜顶砖、下槛和其他预制块外，墙体杜绝出现两种及以上材料砌筑的现象，项目部管理人员一经发现，重新砌筑；（2）混凝土结构：项目部严格按照规范标准及技术人员的交底进行施工。露筋、烂根、狗洞、裂缝、涨模、楼板面坑洼有脚印等质量缺陷，及时按合理方案维修；混凝土结构外露钢钉、铁丝等及时清除，并做好防锈工作；（3）灰缝缺陷：目测灰缝明显大小不一、歪斜的进行整改，
大面积的重新砌筑；（4）二次结构缺陷：构造柱、窗台板、防水反坎、过梁等二
次结构浇筑不密实，存在蜂窝、麻面、漏浆、露筋、涨模、夹渣、马牙槎粗糙等缺陷；
（5）抹灰缺陷：由于修补造成的观感质量不好，必须修补方正，减少不良观感效果。
二、安全生产检查（1）材料及用具：易燃易爆物品分类存放、现场物料堆放规整、标识牌配备齐全、合理布置灭火器材、建立完善的制度，并且将相关制度上墙。（2）三宝、四口、五临边：加大安全帽、安全网、安全带检查力度。迎检前对各楼栋的四口、五临边进行全面普查，并由专职安全员对存在安全隐患的点位进行整改。（3）脚手架：在每栋楼的外架上设置检查记录及验收合格证。①落地架：检查基础情况，底座、扫地杆、横杆设置，立杆间距、横杆步距设置；②悬挑架：本工程采用悬挑架分段搭设，悬挑杆件采用型钢，支座部分按要求预埋至少两道锚固环，立杆间距不得大于1500㎜，横杆步距不得大于900mm；立面水平防护，每三层设一道水平兜网。（4）安全用电：严格按照“三级配电两级保护”的要求，每个
配电箱内设置检查记录，对施工现场临时用电进行检查，对未采用TN-S系统的三相五线制、未实行三级配电两级保护，未做到一机一闸一漏一箱，施工现场用电线路布设不符合规范要求等现象提出整改意见，并安排专人负责落实。
（5）施工机具：对现场所有施工机具进行有无保护接零、有无漏电保护器，传动部位有无防护的普查。
（6）塔吊和施工电梯：主要检查塔吊和施工电梯本身是否安全、现场操作是否符合规定、三级教育、安全技术交底、日常巡视检查保养等内业资料档案的完整性。
三、文明施工检查（1）工完场清：施工现场及各楼层内，每日施工结束后，进行清理，做到工完场清，并由专职安全员进行监督落实。（2）材料堆放：各专业的材料清晰分类，加设标识，集中整齐堆放在现场相应区域，做好相应的防潮防雨措施，并且相关标识牌设置到位。（3）本工程拟建两处生活区，设宿舍、厕所、澡堂、公共食堂等，宿舍内安装空调，设置专用探亲房，开设农民工夜校。现场设置休息区、吸烟区。迎检前，对该处进行检查，对影响文明施工要求项进行整改。（4）检查场内临时道路，清除杂物，保证道路通畅、干净，无积水。（5）检查现场裸露土方及易产生扬尘材料，安排人员及时
覆盖。（6）检查易燃易爆堆放间、木工棚、配电室等消防防火重
点部位，按规定设置灭火器等器材。（7）检查现场围挡及门卫制度：要求围挡坚固、稳定、整
洁、美观。门卫管理制度完善，保证迎检工作期间无意外发生。四、环境保护本工程处于襄阳市襄城区，必须按照有关要求做好环境保护
工作，噪音控制、扬尘治理工作必须满足襄阳市环境保护相关规定，保证此类检查工作顺利通过。
1、施工生产噪声控制（1）设置木工加工棚，木料加工制作在加工棚棚内完成，减少噪音污染；（2）拆模时，不得用大锤硬砸硬撬，不高空掀翻模板；（3）钢筋调直和截断时，采用低噪音的工艺；（4）避开早6点至晚22点施工，其他时间段砼浇筑采用低音振动棒进行振捣；（5）施工人员不可在现场喧哗、吵闹；脚手架作业人员不许随意敲打钢管，钢管使用轻拿轻放。2、控制扬尘及大气污染措施（1）工地周围实施围墙封闭，设置企业大门和门头，大门口配备保洁人员，场内围墙布置喷淋设施，保证路面无泥土、无扬尘；
（2）现场临时道路进行硬化处理，大门出入口配备自动冲洗设施和洗车池，车辆进出冲洗干净，严禁带泥上路；
（3）建筑垃圾集中堆放，现场弃土进行覆盖，部分场地进行植被绿化，生活垃圾袋装化，及时清运；
（4）基坑土方回填时，在现场划分存土区域，并专门覆盖，避免产生扬尘。
（5）水泥和其它易飞扬物、细颗粒散体材料，安排在库内存放或严密遮盖，运输时要防止遗洒、飞扬，卸运时采取码放措施，减少污染。
（6）各施工班组每天施工必须工完场清，并设专人检查落实情况。
第五章迎检具体工作自项目部接收迎检通知，由项目经理根据实际情况，统一安排人员展开以下工作：一、工程技术部（1）提前一至两天，安排人员整体清理施工现场一遍，并保持现场整洁。（2）对日常施工安全、质量遗留问题摸底，逐条处理，任务落实至分包队伍，督促限期整改完成。（3）对我公司就本项目重点研究课题—BIM技术应用，提前做好功课，安排熟练人员为检查人员讲解BIM技术在本项目的实际应用。
（4）本项目房屋建筑工程施工中推行样板引路的做法，工程部及质安部负责展示区运行及维护工作。提前就迎检工作根据工程实际和样板引路工作方案制作实物质量样板，配上反映相应工序等方面的现场照片、文字说明，使来检人员对现场施工工艺有比较直观、清晰的了解，留下良好印象，有效促进迎检工作效率的提高,展示公司形象及工艺水平。
二、物资部（1）准备劳保物质：安全帽30顶（迎检结束后及时擦试），雨伞20把，白手套20双，交通背心10件，小钢尺10把，电筒10把。要求部分陪检人员带电筒，小钢尺。工地设值班室，劳保物质平时保管在值班室内。（2）对现场材料摆放及覆盖等情况进行检查，负责落实现场材料安置问题。三、办公室（1）悬挂“欢迎检查”类标语，迎检完后及时收回，重复利用。（2）提前在现场摆两张办公桌，一张桌上摆安全帽，一边桌上摆矿泉水和资料。指定人员分发资料、矿泉水及安全帽，安排一人导引厕所位置。（3）提前在会议室侧边增加若干椅子，依据人数摆放椅子，会议室桌面放水果、倒茶水、摆矿泉水。（4）项目部办公室部门负责与公司、业主、监理单位、分包队伍及友邻单位信息沟通，核准检查时间、地点，需到场人员，
了解检查人员信息，提前准备资料及其他，保持信息畅通。四、质安部（1）要求所有陪检人员必须统一穿工作服，挂胸牌，带安
全帽。安全人员戴“安全员”红袖章，戴“安全员”专用安全帽。（2）加大对迎检工作期间的各项工作检查，发现问题立即
整改，出现特殊情况立即向领导报告。五、其他（1）凡参加陪检管理人员必须在车辆到达前，集合列队欢
迎检查人员。检查结束后，所有陪检人员礼送检查人员上车。（2）宣传人员抓迎检领导检查重要时刻，找合适位置进行
照像和摄像，并及时提醒陪检主要领导作好合照留影准备，事后及时写报道进行宣传。
（3）项目部会议室配备投影仪，使用多媒体进行工作汇报，针对不同检查，相对应部门需提前做好多媒体文件。
（4）开会时手机应关到振动档，不重要的电话不能接，确有必要视情况必须立即到会场外接听。
第六章奖惩措施为使施工现场迎检工作展现最佳效果，提高工作效率、树立良好形象，使各项工作步入有章可循、规范运作的轨道，确保迎检工作时全体管理人员以崭新的精神面貌获取各级领导好评，结合我项目部实际情况，制定如下《现场迎检工作考核奖惩措施》。通过奖优罚劣，进一步调动参建员工的工作的积极性，营造创先
争优的良好工作氛围。一、考评方式以质量、安全文明施工及迎检具体工作表现三方面作为考评
标准。二、奖励标准各片区如在检查中上述三个方面均受到表扬的，奖励标准如
下：主管领导1000元、分管领导500元、片区工长300元、施工员100元、整改班组500元奖励。
三、罚款标准各工区如在检查中上述三个方面有一项受到通报批评的，罚款标准如下：主管领导2000元、分管领导1000元、片区工长600元、施工员200元、整改班组1000元罚款。上述方案根据项目部实际情况制定，项目部全体管理人员必须严格按照此方案执行，要求全体员工进行经常性的检查、监督，确保各项迎检工作保质、保量、优质、高效、圆满完成。
Meetthestandardversionofreportingmaterialsofstateinspectionteam
汇报人：JinTaiCollege
迎接州检查组汇报材料范文规范版
前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
抓廉政保稳定促发展构建和谐**
---迎接州检查组材料
各位领导：
**镇党委、政府始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，牢牢抓住发展这一执政兴国的
完成80%；经济社会和谐发展。现将这次检查的相关工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正，并提出好的建设和意见。公务员之家
一、党风廉政建设情况
镇党委、政府将党风廉政建设作为保障经济健康发展，保证党的纯洁性与先进性的重要工作来抓，以落实党风廉政建设项目责任制为龙头，靠制度强化“约束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠领导垂范扩大“凝聚力”，促进了党风廉政建设的深入开展。
（一）、以学习两个《条例》、《纲要》及保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全镇广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。深入开展了两个《条例》、《纲要》的学习宣传，组织了近300多名党员干部参加两个《条例》、《纲要》知识测试。同时开展了廉政教育进行社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。通过建章立制，建立完善了《**镇廉政建设责任实施办法》、《**镇党政干部工作守则》、《**镇党委会议议事制度》、《工作考勤制度》、
《公务接待制度》等制度，明确规定了党委领导班子的职责范围、党风廉政建设的领导责任，党委“一把手”负总责；并明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善了领导责任体系。三是建立健全了党政主要领导民主生活会述职述廉制度。营造了党委成员相互监督的良好氛围，镇党委、政府把领导干部廉洁自律纳入党员领导干部民主生活会，采取面对面的批评和自我批评的方式，主动揭短，对德、能、勤、绩、廉“五个”方面，重点是廉进行自述，并收到了良好效果。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核表彰。年初，镇委、政府将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、纪委等的监督职能。在制定政策措施，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批方面，严格实行招投标制度，镇党委、政府班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律，在用人上，十分重视强化纪检监察职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准公开、
公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。公务员之家
（二）、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》、《纲要》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点的监督机制，采取党内党外、社会舆论等监督手段，通过规范政务、村务公开，自觉接受人民群众监督，凡是不涉密的都公开。二是建立健全了党委、纪委与各部门、支部负责人的谈话制度。为防患未然和本着惩前毖后、治病救人的态度，镇党委、纪委主要领导经常深入部门、村组和群众中，了解党员干部的思想动向，发现问题及时打招呼、常提醒从而增强了党员干部的廉洁防线，提高了自觉抵御腐败的机能。三是建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、任期经济责任审计等制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了乡、村反腐倡廉二级网络。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善公务接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风。按照“定点接待、费用单列、总量下降”的要求，坚持“内、外
工作就餐”制度，严格控制了用公款大吃大喝的现象。公务员之家
（三）、加大查办和治理力度，扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办违法乱纪行为。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩戒，来增强反腐治腐的震慑力。共查办案件2件，协助上级纪委查办1件，开除了1人党籍，撤消1人的支书职务，给予1人留党察看的处分。并重点查处了党员干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等的违法乱纪行为。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。积极开展征用土地、城镇建设等重大项目纪委全程参与严格监督制，并实行结果公示制，从源头上堵住损害群众利益的不正之风。严格执行“谁主管、谁负责、谁承担责任”。三是认真开展领导干部接受现金、有价证券的问题专项整治。镇党委会多次进行专题研究，认真贯彻省、州、县纪检会议精神，制定方案，教育广大干部深刻认识收送现金，有价证券的危害性，切实做到拒收，远离。四是严禁领导干部入股煤矿经营等各种行为，从有利于经济发展，有利于安全生产的高度出发，组织对全镇领导干部入股煤矿进行清查，无任何一位领导干部入股经营煤矿。从清理结果表明我镇无领导干部收受现金，有价证券的行为发生。
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