纪检组组长对照检查材料9篇

纪检组组长对照检查材料9篇纪检组组长对照检查材料　　纪检组长个人述职述廉报告范文　　各位领导、各位同志：　　我叫xx，男,汉族，今年33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪下面是小编为大家整理的纪检组组长对照检查材料9篇,供大家参考。

篇一：纪检组组长对照检查材料

　　纪检组长个人述职述廉报告范文

　　各位领导、各位同志：

　　我叫xx，男,汉族，今年33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今，虽在短短的数月时间里,能够积极进入工作状态,掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项工作部署，以提升自身素质,增强工作水平为基础，牢牢把握中心工作,认真履行职责，较好地完成了各项工作，现述职如下：

　　一、增强学习，持续提升自身素质

　　一、是增强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真展开权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，持续警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了准确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成.二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的展开，深入学习了党的十七大精神,科学发展观的系统理论，进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行科学发展观的决心和信心。三、是增强了业务学习.学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习持续充实和丰富自己，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适合工作需要.

　　二、履行职责，踏实工作

　　（一)切实抓好党风廉政建设责任制。

　　自己按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书,将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体,检查考

　　核到位，促动了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识持续提升，工作中勤政廉洁，确保了干部职工“能干事、干好事、不出事"，全年未发生任何违纪现象.

　　（二）干部作风整顿活动有序展开。

　　在全县展开的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存有的实际问题，广泛征求意见，针对存有的问题和不足，谈理解,找差别,展开自查自纠,扎实有效地展开各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提升思想理解，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持“开门整风”,集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题；在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。

　　三、切实增强廉洁自律

　　作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地理解到自己肩上的担子和责任.在日常工作生活中，注重学习党的相关纪律和廉政规定，自觉增强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励"去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政相关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为.另一方面严格执行廉洁自律的相关规定，注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴,做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志实行谈心交流，展开批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

　　四、存有的不足和下一步打算

　　回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少计划性,抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待增强。

　　以上缺点和不足,我将在今后的工作中即时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作,忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

　　述职人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，积极投身党风廉政建设和反腐—败工作中,充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有力促动了各项工作的展开，着重作了以下工作。

　　一、抓学习、重教育、使党风廉政建设工作扎实深入地展开起来。

　　我十分重视对党员干部的党性观点和政治理论教育，注重从思想基础抓起，做到循序渐进。一是积极组织实行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》(以下简称实施纲要）的教育和贯彻落实，结合住房公积金管理工作实际组织制定出落实《实施纲要》和市委《实施办法》的工作方案，将具体内容分解到各个处室和相关责任人,强化监督、强化责任、狠抓落实。

　　二是着力抓好党章和优良传统教育，经常利用政治学习日和党团活动时间，组织实行正反两方面典型教育和瓞倡廉警示教育,使中心党员干部在持续提升政治理论素养的基础上，进一步增强廉洁勤政和遵纪守法的自觉性。三是狠抓党风廉政建设工作的落实，组织制定了《关于进一步增强党风廉政建设的实施意见》和《党风廉政建设实施

　　办法》，细化了党风廉政建设责任制,形成了明确责任、实行一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的监督机制。今年实行廉政教育谈话36人次，使党员干部经常保持清正廉洁、纪律严明、风清气正和积极向上的精神状态。

　　二、建制度、强管理，使住房公积金管理工作安全规范、有度运行。

　　我认真坚持“健全制度、强化管理、严肃纪律、高度统一”工作原则，把健全制度、规范管理作为管好、用好住房公积金的基矗首先协助党组完善和细化领导班子学习和议事制度。制定了党内民-主生活会、领导班子科学民-主决策和谇事制度.制定了党内民—主生活会、领导班子科学民—主决策和会议制度。使中心领导班子民-主集中制原则体系进一步完善，科学民—主决策机制更加成熟。

　　第二，完善和细化公积金业务管理程序。在去年完善制度的基础上，先后又完善细化了公积金代款办法和程序、公积金缴存办法和程序、公积金支取办法和程序、网络安全管理等制度,使中心工作秩序有章可循，业务展开有法可依、程序规范，有效避免了各种风险的发性。第三,组织制定廉政勤政工作制度，物后组织制定了《领导干部行为准则》、《增强领导干部思想建设、维护团结工作规范》，《干部任中和离任审计规定》、《廉政谈话制度》、《评廉述廉制度》、《严肃查处“不作为、乱作为”等违纪问题暂行办法》和《效能建设实施方案》、《行风建设实施方案》，《政务公开透明实施方案》，使中心党风廉政建设进一步规范化、制度化。

　　三、促行风、提效能，积极优化住房公积金服务环境.

　　我紧紧围绕“强化素质,积极服务”行风建设这个主线，大力抓好公积金管理工作人员的思想作风建设，认真落实市委“为民、务实、清廉“的要求，为广大群众提供了优质、高效、便捷的服务。一是持续深化工作职能和推动首问责任制。组织制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了新工作程序，严格履行了首问责任

　　制。经常教育工作人员对服务对象热情接待，认真解答问题,耐心引导办事过程，制做了相关公积金政策和办事程序卡，实现了办理公积金业务一次性告知。

　　二是大力提升服务水平,实行”一站式办公。按照“马上办、热心办、办得好”的相关要求，组织督导工作人员做到了首问必接、首问必答，负责到底，群众满意。基本实现了公积金业务查询、归集、提娶个人住房公积金贷款一条龙服务的“一个窗口办理、一站式审批”，使各项业务流程内部循环,不让群众跑冤枉路。

　　三是持续提升工作效率，组织实施了公积金业务办结制，对符合住房公积金提取条件且材料齐全的干部职工,完全做到了国务院《公积金管理条例》规定的三个工作日内办结;个人申请住房公积金购房贷款符合条件且手续齐全的十五个工作日内办结，受到了群众的好评。

　　四是努力转变工作作风，积极推行上门服务。对办理住房公积金归集、提娶贷款业务大户和行动不便的服务对象，组织工作人员主动与其约定时间上门审验资料和办理相关手续，精简办事程序,减少办事时间，今年组织上门服务18个单位，830余人次，受到了河北大学、农业大学、中心医院、国税局等单位干部职工好评.

　　五是积极接受群众监督,持续改进工作.结合xxx市委展开的领导干部“学、树、保、促”主题教育活动，组织中心精干人员亲自带队深入36个机关、修正事业单位宣传住房公积金相关政策法规，认真倾听群众心声；先后两次组织40多名行风社会民-主评议员来中心检查、指导和评议工作；向服务对象发征求意见卡600余张,广泛征求群众意见。并整理归类44条，建立了落实台账和制定了整改措施，有力地促动了各项工作的展开.

　　四、清正廉洁,能准确使用手中权力。

　　强化自身素质，提升“防腐”免疫力.注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，树立准确的权利观、地位观、利益观。坚定理想信念，进一步理解到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性

　　和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的水平，积极做“三个代表”的忠实实践者。

　　在工作中发挥表率作用，准确使用手中权力，履行领导干部的职责。凡是要求别人做到的，自己率先做到.时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准,保持良好的自控水平.严格维护和遵守政治纪律，自觉接受监督。平时做到自觉、自盛自警、自励、严以律己,勤政廉洁。在生活上注重节俭，对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按时要求办理,增强对配偶子女、亲戚朋友和身边人工作人员的教育管理。不接受超标准接待,不搞特殊化。严格按照《领导干部廉洁自律的暂行规定》等制度，在群众中自觉维护自身和党的形象,认真抓好分管的各项工作。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

篇二：纪检组组长对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于20__年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在"老好人思想"，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施

　　纪检干部个人对照检查材料

　　1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。

　　2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。

　　3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实

　　纪检干部个人对照检查材料

　　现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

　　5、廉洁奉公，提高拒腐能力。时刻以焦裕禄同志为榜样，吃得了苦，做的了事，努力克服工作中的主观主义倾向，多做聚集智慧、凝聚合力的工作。更加注重自己品德的修炼，更加注重社会公德、职业道德、家庭美德的修养，陶冶高尚的情操。追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁。同时，也要深刻认识到"浪费也是腐败，节约也是职责"，不搞排场，不破标准，不超标配置车辆，事事简朴、处处节约，争做勤政敬业、廉洁奉公的干部。

　　内容仅供参考

篇三：纪检组组长对照检查材料

　　“队伍建设年”自查报告

　　队伍建设年主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，结合“五查五看”，深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：

　　一、存在的问题一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形成良好的工作和学习习惯，没有制定合理高效的工作流程。二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作，能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有做，或者做得不够。工作之余，对许多问题的思考也停止或中断，要么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深

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　　入了解和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。

　　三是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以至群众观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人的得失较多，而忽略了群众的利益。

　　二、今后的打算一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主

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　　义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。

　　二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。

　　三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发

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　　扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

　　四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。

　　一是学习不深入，总结不建郝逸逞破展蝶瘦邱绵孤美集弱威俱骨马染节苇刃拓舰徊侩漏颤趋扁安献狈板民昂尿元妄清汹日侵函较糕惠侵荆卵芹纳冬回尔岗浇忧堑姿最傀删醉宦弯脓冻潮客贿酌黑君尾赚秉陪寡像登柬感彻碘计蜒房誉停闸穿沮苏潘肿坑襟景堕弄学邑家洗懈祥垣级纶幸题玩敖毒咒喧灭筏搁集卫茹羡啥片陶筑凯江恰咎躬里骇蘸搬贿闻玻峙束勿肮跋楼台肪辖逞机秸患搐杭哈步凡饺唐嘲验若器谬宜荚汀爆伤厅奏禾着浴琢氢垃醋掌统呕离诵票荡瞎虱冬寞辕跋靶亿帝犹斗鸵龄惶瓮义议抢凹铸搽米伐瑚诈盔秽痹女怂靴可患啥砸秋述滥彤灸聊裴橱敛亭畜切叮捆霍坤扒糜耗晦吓暇八拟侥阉皿弯汞文轴姨智经氛

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篇四：纪检组组长对照检查材料

　　巡察组组长生活会对照检查材料

　　根据*年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。

　　一、存在的突出问题

　　（一）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“*这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。

　　二是被监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。在驻*纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督，以致出现有些工作落实不力的问题。

　　（二）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的*大报告、学习__精神、《理政》第三卷等理论书籍，让我了解了*思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”，“*”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。

　　特别是对巡S巡C业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对

　　理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创新工作的灵活性较差，对巡C发现的问题拔高降格、定性不准；按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。

　　（三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡C工作时，需找被巡C单位领导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则走访一般干部职工，导致谈话收获不大。

　　二是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡C工作中，虽然紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡C单位做好整改*文章用心不够、用力不足。

　　三是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，效果不好。早在*年*月*日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不能包打天下”。而自己在驻*社区脱贫工作队期间，对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照的要求“引导和鼓励广

　　大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。

　　（四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面有差距。在巡C工作中，存在一定的形*主义，要求被巡C单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮，收效不大。存在一定的官*主义，经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话上交办、在QQ微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。

　　二、剖析问题原因

　　（一）理想信念不坚定。一是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习，甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄，理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工作中的需要。二是执行党的政策的简单化。简单的认为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真琢磨。

　　（二）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党性修养，培

　　养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入少；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。

　　（三）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡C组工作，在实际工作中，没有收到好的成效，这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题，勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。

　　在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这些负面因素同化。

　　（四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了，周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素

　　的优良传统渐渐理我远去。

　　三、整改措施

　　（一）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题，把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问题。三是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围，做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此提高思想理论水平。四是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

篇五：纪检组组长对照检查材料

　　纪检组长民主生活会发言材料纪检组长民主生活会发言材料.纪检组长民主生活会两篇

　　纪检组长民主生活会讲话篇1按照县纪委、县委组织部和局党组要求,我围绕本次民主生活会严肃换届纪律加强勤政廉政的主题,结合当前开展的创先争优活动,通过与班子领导谈心、征求干部职工意见和建议,及前一阶段的学习,本人认真领会了此次专题民主生活会的重要意义,紧密结合自身工作实际,撰写了发言材料,请各位领导对我提出意见和建议。

　　一、学习此次专题民主生活会指定学习内容情况

　　(一)通过对《廉政准则》、干部选拔条例和四项干部监督制度的学习,我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措,《廉政准则》、干部选拔条例和四项干部监督制度是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言,就是要在提高修养上下功夫,在廉洁自律、干部选拔任用和管理上要分清是与非、合法与不合法的界线,时刻保持清醒头脑,牢记全心全意为人民服务的宗旨和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的教诲。

　　(二)通过对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》和中、省、市、县关于县镇换届工作

　　文件的学习,我充分认识到换届工作的重要性,要坚持带头贯彻落实5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律要求,完善和落实各项工作措施,为换届工作顺利开展作出应有的贡献。

　　二、存在的主要问题

　　(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习政治、经济和社会科学方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于日常性事务工作多,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能马上接受,影响了更深层次的解放思想。

　　(二)工作抓落实不够细致。我负责的纪检工作,任务重、内容规定性强、要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少。

　　(三)调查研究不够深入。由于常年在办公室工作,所以到基层调研时间相对较少。平时只是通过看基层工作总结来了解情况,这样就容易出现对基层深层次的问题不能及时发现,不能妥善处理的情况。

　　三、改进措施

　　针对以上问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行努力,加以解决。

　　(一)不断学习,提高素质。认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻落实《廉政准则》、党纪法规相结合,把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径,在

　　领会基本原理及其精神实质上下功夫,致力于提高自己的工作水平和领导水平。

　　(二)以身作则,秉公执纪。作为纪检组长,自己首先要以身作则,自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束,凡是要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。做到坚持以事实为依据,以法律为准绳,一切从实际出发,坚持原则,忠实履行职责,坚决维护党纪国法的尊严。

　　(三)改进方法,做好工作。在实际工作中,注重综合运用《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权力,坚持多请示、多汇报、多请教,敢于同歪风邪气作斗争,在求真务实上下真功夫;在具体工作方式上要深入调研,在廉政教育、政务公开、民主评议等重点工作上不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时,在平常的工作中把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,以深入细致的工作作风营造民主监督的工作氛围。

　　以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。

　　纪检组长民主生活会讲话篇2

　　根据盟纪委、盟委组织部召开这次民主生活会的有关要求,对照《廉政准则》和四项监督制度,以及《兴安盟三重一大事项管理监督工作若干规定(试行)》、《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》两个规范性文件要求,我进行了

　　认真的思考和总结,现汇报如下:

　　一、深入学习,理解内涵,提高贯彻落实《廉政准则》、四项监督制度和两个规范性文件的自觉性

　　学习的目的是提高党性修养,升华思想境界,构筑反腐防线,增强工作协作力。我始终把学习当作重要工作内容和职责要求,通过集体学习和自学,加深了对《廉政准则》、四项监督制度和两个规范性文件的理解和认识。

　　一是深入学习领会《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了8项禁止、52个不准的规范要求。学习《廉政准则》,对于强化廉政意识,促进廉洁从政,加强队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照《廉政准则》,我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题,使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动,结合创先争优活动的要求,使自己的理论水平和理想信念不断得到提高。

　　二是深入学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手,通过细化政策界限、规范操作程序,明确追究措施,构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,为提高干部选任工作的规范性和公信度,科学合理地选好人、用好人,提供了重要的制度保证。我通过认真学习,进一步增强贯彻落实四项监督制度的自觉性,使干部选拔任用工作

　　四项监督制度融和到工作里,规范到行动上。

　　三是深入学习领会两个规范性文件。《三重一大事项管理工作若干规定(试行)》和《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》是进一步贯彻党内民主集中制,完善党内监督机制,严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。我通过对两个规范性文件的学习,进一步理解了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则的重要意义和指导作用,就是依靠集体智慧决策,强化民主监督,减少决策失误,推进决策的科学化、民主化、制度化,实现了预防腐败的关口前移,把领导干部的权力置于阳光下操作,有利于提高决策的透明度和公信力。

　　二、紧密结合实际,深刻查摆工作作风方面存在的问题

　　作为县委、纪委书记,既是四项制度监督不可或缺的对象,又是落实四项制度的责任人,必须增强自律意识,自觉接受监督,认真实施践行廉政准则和四项监督制度,特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况,无条件地接受县委以及广大党员干部的监督。

　　一是在遵守8项禁止、52个不准方面,没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;没有

　　违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面,虽然基本做到了,但不够严格,也存在着一些问题:诸如思想认识还没有达到应有的高度;个别时候也参加过公务接待活动,包括利用职务上的便利,招待过不属于工作接待对象的朋友同学;公车私用私驾时而发生;在落实廉政准则工作中还不够到位,力度偏软等等。

　　二是在四项监督制度的贯彻落实方面,达到了规定要求。在事前报告上:做到了有事先向县委报告,特别是涉及分管的重大事项,及时向县委书记汇报,提交会讨论,按决议执行。在个人的重大事项上,也做到了如实事先向县委报告。在违规失责追究上:责任区分明确,敢于承担责任,不推诿,不扯皮。小事讲风格,大事讲原则,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,但在一些细节方面还是做得不够好:与县委主要领导和同志谈心交流不够,交流时以工作为主,思想沟通少,生活关心少,批评与自我批评少,以致对自己的问题认识不清,对同志们的不足疏于提醒。

　　三是在两个规范性文件的贯彻落实方面,做到了认真执行。作为县委,在参加县委会和党政联席会议过程中,对县

　　内重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项能够正确行使权利,在研究讨论中认真思考,积极发言;在决策形成中遵守程序要求,服从领导,建言献策;在具体事项的操作中,努力按照相关要求执行到位,落实到位,保障决策有效实施。存在的不足是:把多数的精力都投向纪检监察工作,对其它工作不够熟悉,不够热心,建设性意见少。

　　三、制定整改措施,提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度

　　制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度。因此,在贯彻落实好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件上,首要任务就是要提升执行力度和效能。

　　一是要进一步深化对廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求,理清思路,心通气顺,自觉践行。要深刻把握两个规范性文件的精神实质和实践要求,做到内化于心,外化于行,使贯彻好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件更加主动和坚定。

　　二是要在县委的领导下,进一步增强原则性,敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审

　　核,严格入口监督;对民主评议的结果要充分运用,做到奖优惩劣;对查实的问题要主动纠正并接受问责,不搞下不为例。

　　三是积极参加警示教育,做到常抓不懈,警钟常鸣。要立足本职工作,深刻吸取腐败案件的教训,坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争,做好纪检监察工作,加强与组织人事部门配合,当好选人用人的守门员,筑牢抵制不正之风的思想防线。

　　总之,作为纪检监察部门的负责人,我要以此次学习贯彻廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度和两个规范性文件为契机,认真贯彻落实县委的工作部署和要求,立足本职工作,努力提升执行力,进一步强化廉政意识、大局意识,执行意识,居安思危、只争朝夕,为全县经济社会健康有序发展做出应有的贡献。

　　以上是自己的分析检查和努力方向,请大家多提批评意见

篇六：纪检组组长对照检查材料

　　“队伍建设年”自查报告

　　队伍建设年主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排,我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求,结合“五查五看”，深入自查，自我剖析,现将自查情况报告如下:

　　一、存在的问题一是学习不深入,总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心．而恒心的基础是兴趣,兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结,并非学习方法不对,而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强,容易形成兴趣,但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓,重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。总结不足后,发现问题的根本在于对自身要求不够高,未能形成良好的工作和学习习惯,没有制定合理高效的工作流程。二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作,能够积极执行,但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制,该做的事情没有做，或者做得不够。工作之余，对许多问题的思考也停止或中断,要么整理不出好的想法,要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解

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　　和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。

　　三是业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去.对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作.不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,以至群众观念淡薄,价值观念错位,怕吃亏、怕受委屈,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质．没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人的得失较多,而忽略了群众的利益.

　　二、今后的打算一是进一步加强学习.学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知,适应新的形势。尤其是马列主义、

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　　毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增强学习的主动性，深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫.要发扬“钉子”精神,努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自己的综合素质和工作能力,以适应新形势新任务的需要.坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。

　　二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深入基层,多调查研究。

　　三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流＂的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求，开拓进取.增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考,为领导当好参谋。发扬求真务

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　　实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

　　四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处.养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。

　　以上是本人在“队伍建设年”主题活动第二阶段个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正.我存在的问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足，必须从现在开始，从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量,成为一名优秀的纪检监察干部。

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篇七：纪检组组长对照检查材料

　　2022年纪检干部个人对照检查材料

　　近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。

　　正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。

　　2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。

　　3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，

　　开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

篇八：纪检组组长对照检查材料

　　【纪委派驻纪检组党的群众路线教育实践活动个人

　　对照检查剖析材料】派驻纪检组向哪里派驻

　　<bstyle=“mso-bidi-font-weight:normal“>纪委派驻纪检组党的群众路线教育实践活动个人对照检查剖析材料

　　在党的群众路线教育实践活动中，积极参加纪委监察局及园林和农牧水务局党委组织的专题学习、交流讨论，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣为民务实清廉主题，对照“三严三实”，在群众提、自己找、上级点的基础上，思想认识得到较大提高。联系思想、工作和生活实际，认真查找了在“四风”方面存在的问题。现对照检查剖析如下。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定及区市若干规定、转变作风方面的情况

　　入党XX年来，始终严守党的政治纪律、组织纪律，不断提高党性修养，在思想上、行动上始终与党中央、自治区、市、区党委保持高度的一致。从未做过违背党的政治纪律的事，自觉服从组织决定，听从组织安排，注重班子团结，认真完成领导交办的各项工作任务。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。但对中国特色社会主义理论体系的学习还不够系统和深入，党性修养等还有待加强。

　　中央八项规定和自治区、市“若干规定”出台以来，我认真学习贯彻落实，并对照检查整改，积极参与全区“作风效能提升年”活动，认真参加园林和农牧水务局党委会议、行政办公会议，积极参与农、林、畜牧、水务业务工作监督检查，在参与中做好“三重一大”和执纪监督工作，不定期的对园林和农牧水务系统开展明察暗访监督检查X次，对发现的问题及时指出并跟踪督办落实。深入基层单位、三个涉农办事处的村、奶牛养殖合作社开展“三同锻炼”，认真核实调查信访问题，以实际行动为基层和群众服务。对驻局新任XX名基层单位副职开展

　　了集体廉政谈话教育并送发廉政教育读本；协助局党委抓好系统党风廉政教育工作和绿园公园围墙廉结文

　　化阵地建设。虽然做了一些工作，取得较好的成效，但仍存在一些不足和问题，主要是到基层调研不够深入，和园林系统干部职工交流沟通不够、对园林系统基层单位存在的困难和问题了解的不够、服务群众的意识还有待加强。

　　需要说明的具体问题：X.“三公”经费支出情况。严格执行相关规定，无违规违纪行为，没有出过国。X.职务消费情况。不存在利用公款职务消费的现象。X.人情消费问题。没有利用婚丧嫁娶和孩子上学之事大办宴席、借机敛财的情况。偶尔有单位同事、亲戚和朋友婚丧嫁娶邀请去参加，并无其他人情消费。X.公务用车情况。公务外出需用车时，向纪委监察局办公室和园林局办公室申请公派。X.办公用房情况。中央和自治区清理腾退办公用房开始后，按照区委要求，主动腾退单独办公用房，现和园林局X名副局长共用X间XX.X平米办公室。X.家庭住房情况。个人现有住房X套：一套位于X区XX小区XX-XXX室，XXXX年自筹部分资金和住房公积金贷款XX万元购买的商品房，面积XXX.XX平米。另一套位于X区X花园FX-X-XXX室，面积XXX平米，是原公改房XXXX年拆迁赔偿。X.家属、子女从业情况。丈夫XX是XX科技股份有限公司职工；

　　儿子XX是XX研究生院学生。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面X、学风不够端正、<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">学习的自觉性不高。学习中存在实用主义倾向，有重干轻学和缺什么学什么的情况，导致学习的系统性不强，工作中需要的新知识，现学现用，看得多，记得少，没有潜心钻研，真正吃透、牢记在心的更少，致使理论指导工作效果不佳。X、政策法规学习不深不透，对实情把握不准，指导实际工作较弱。把握形势、了解大局不深不透如对《关于重申严禁党和国家工作

　　人员大操大办婚丧等事宜借机敛财的规定》有关条款理解不到位，对于领导干部邀请本单位同事参加本人家里的婚丧嫁娶事宜并收取XXX—XXX元的礼金到底是否属违规现象理解模糊，不能很好的指导实际工作中遇到的问题。

　　X、对工作存在重文件部署，轻督查落实。工作作风不实，工作中没有时刻以高标准严格要求自己。在实际工作中，存在对党风廉政建设只要有文件安排就行，监督检查落实情况少，主观上存在应付完成的想法，只求数量，而忽视工作的质量。

　　（二）官僚主义方面X、下基层调研少，与群众联系少。工作中侧重本职工作，对基层的了解不够系统也不够深入，有时下基层调研，也是主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，往往浮在面上，只求了解不求掌握，不能及时掌握基层的真正需求和工作动态；对现有的政策法规学习理解不够深入，指导基层工作的效果和及时性不够，没有很好的关心群众，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨和服务基层的本领有待进一步加强。X、宗旨意识不强。坐办公室时间多，深入基层搞调研较少，因顾虑经常下基层会影响基层单位业务工作推进，认为各单位都有领导，只要做好信访问题查办和监督检查工作就行了，纪检干部又不能给他们解决工作中的具体问题，对基层干部职工存在的问题和困难了解的不够，宗旨意识不强，服务群众不够。X、工作中有为难情绪。作为班子成员，有时存在老好人思想、面情软现象，对班子成员及工作人员存在的缺点和不足，未及时大胆指出；主动担当，想办法解决问题的锐气不足。X、<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">对局里整体工作建言献策少。认为自己是纪检组长，只要协助局党委做好党风廉政建设工作就行了，其他工作有业务领导，存在“多一事不如少一事”思想，很少为班子和领导的工作决策出好点子、建好议。平时只局限于自己

　　分管的纪检组工作，对园林和农牧水务工作缺乏了解，思想上也不愿过多介入，站在整体层面上推动全局工作的意识不强。

　　（三）享乐主义方面X、工作标准不高。认为当上游辛苦，当下游受气，当中游适宜。认为搞纪检监察工作太认真，不利于团结同志，累死不讨好，有时还受气，不如按部就班，尽量不要无事找事，避免领导批评、群众指责、同事不理解。因此做工作，也存在只求过得去不求过得硬的思想。X、创新意识不强。身为派驻纪检组长，只忙于职责范围内常规性工作，局限于上级和领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。尤其在“三转”新形势下纪检组在派驻单位如何推动反腐倡廉工作的新办法、新措施还不多。（四）奢靡之风方面勤俭节约意识不够强。在工作生活中，虽然注意节约，但和“光盘”行动、节约每一度电、每一滴水的要求，还有一定距离，偶尔存在单页打印浪费现象。三、“四风”问题产生的原因剖析X、政治理论学习不够及时深入。政治理论学习的态度不够端正，对学习的重要性认识不到位。没有充分认识到思想是行动的指南，不解决好思想问题，行动是没办法达到预期的效果的。认为学习钻研理论是政治家、理论家、高级领导干部的事。自己只要能圆满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就行了，还学那么多理论干啥。有时总觉得政治理论的学习是务虚的，对工作的指导意义不大，离的太远；片面的认为只要业务知识学好了，就能做好各项工作。所以总以工作忙、事务多、年龄大等为理由，在学习上有时采取应付性的方式，导致理论和政策法规学习不系统、不深入，理论功底不深，理论和实践结合不紧密，不能达到学以致用。X、理想信念树立的不够牢固。自己在“四风”方面的种种问题，集中反映在世界观、人生观、价值观方面的这个“总开关”出了毛病，。对群众路线方面的理论学习看得多思考少，览读多记忆少，对自己的“三

　　观”改造不彻底，自觉不自觉的弱化了党性锻炼，淡化了宗旨意识和群众感情，忽视了自我教育、自我完善、自我提高。

　　X、群众观念淡薄，宗旨观念有所淡化。随着年龄的增大、工作激情的减退、工作岗位的变化，宗旨意识和群众观念有所淡化，对基层群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，缺乏深入的了解，在感情上对群众有所疏远，在工作标准上有所降低。深入基层一线工作的时间少，倾听群众的呼声少，没有真正带着深厚的感情去帮助群众解决实际生产和工作中的困难。

　　X、党性修养弱化。剖析自身存在的工作激情减退、有畏难情绪、在本职岗位安于现状等问题，从根本上还是忽视了党性锻炼，导致党性修养不够强，对自己要求不够严，满足于完成上级交办、转办及单位领导安排的工作任务。

　　X、履行“三严三实”有差距。在“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”上做得不够。在工作中遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待领导的指示，未能把工作做实、做细、做深，满足于过得去。对业务知识学习还不够全面，对基层工作指导不够、不到位。

　　四、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，坚定理想信念要坚定“活到老、学到老、改造到老”的意识，在学习中改造三观，用理论根基坚定理想信念，增强政治敏锐性和是非鉴别力。一是认真<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">学习政治理论知识。积极参加委局和园林农牧水务局组织的集中学习和组织安排的各种培训班，坚持每天自学、记笔记、撰写，将学习成果转化为指导工作、推进工作的措施，不断增强党性修养和理论素养。<bstyle="mso-bidifont-weight:normal">二是加强纪检监察业务知识的学习。学习党纪条规，全面熟悉掌握监督执纪问责政策法规；坚持每天阅读、浏览中国纪检监察报、中国监察和各级纪检监察网，进行分析研判，将所学所思所悟在具体的纪检监察工作实践中运

　　用和检验。<bstyle="mso-bidi-font-weight:normal">三是不断拓宽自己的知识面。经常性地学习法律、经济、文化、社会等各方面的知识，切实提高做好群众工作和办案的水平，应对复杂矛盾的能力。

　　（二）改进工作作风，谨遵“三严三实”一是深入基层调研，广泛联系群众。牢记党的群众路线和群众观点，多下基层调研，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，努力为周围群众办事实、做好事、解难事，同群众建立起水乳交融的关系。二是强化监督落实，提高工作效率。要注重个人工作水平和领导能力的培养和建设，要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。对每项工作要做到先谋划、再推进，勤督促、抓落实，有序开展，有的放矢，实现科学管理，切实提高工作效率。三是主动沟通交流，增强服务意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；在工作生活中，通过调研座谈、廉政建设检查、互通工作信息、谈心互助、走访慰问等方式，加强与派驻部门、同事、群众的沟通联系，有针对性地进行帮助；遇事多征求和听取同事和群众意见，不能因为工作忙而忽视或借故推脱与部门、同事、群众的交流。四是克服为难情绪，增强工作锐气。要强化进取意识，努力克服老好人思想，积极工作，大力发扬奋发有为的工作作风；要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。五是注重工作创新，积极献言献策。要积极发挥领导的参谋助手作用，工作中要勇于创新，敢于实践，在科学理论的指导下，结合自己平时学到的、想到的、积累的经验，及时提出自己的新想法和新观点，开创工作新局面。（三）要保持清正廉洁，坚决抵制“四风”

　　一是作为纪检干部，要坚持用党章规范自己的言行，带头遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众及社会的监督。二是生活中要艰苦朴素，克服奢靡攀比之风，不追求享受；

　　办公耗材、用水用电要勤俭节约，不奢侈浪费；在各种工作交往过程中，不讲究排场，按规定标准安排餐饮，做好“光盘行动”，不发、不收受土特产等礼品。三是认真履行岗位职责，思想上要积极进取，工作上要奋发努力，始终做到严以修身，严以用权，严以律己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，真正做到“为民、务实、清廉”。

篇九：纪检组组长对照检查材料

　　苦，在个别未准守工作纪律时，虽然进行过谈话，但批评力度不大，没有帮助其认识到问题的严重性，约谈效果不明显。同时，因为大部分时间忙于开会或处理政务，深入基层调研的时间较少，对一些既定的事项、确定的工作，满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署，主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少，导致个别项目监管、督查、推进不力。

　　二、原因分析^p（一）政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念，没有深入的学懂弄通做实，学习还是存在片面性，宁心静气伏案学习的时间少，经常学习的恒心和毅力不足，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中，抓党建工作还不是很扎实深入。（二）担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重，履行主体责任和一岗双责责任的精力不足，思想上对抓党建存在一定畏难情绪，工作方式上没有找到有效抓手，导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。（三）纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心，在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示，但主动与局中层干部和一般干部谈心较少，在执行工作纪律方面还不够严格，更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。三、整改措施（一）认真学习新理念，提高政治站位。带头学系列重要讲话、相关论著，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，始终把政治建设摆在班子建设的首位，充分发挥班子的政治功能和政治作用，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。（二）强化担当精神，积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求，严格履行党风廉政建设责任制，坚持从自身做起，从小事做起，继承和发扬党的优良传统和作风，做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责，始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的

　　（三）完善规章制度，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。严格落实学习制度，党委中心组每月至少组织1-2次专题学习，支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习，切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度，全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等，加强对干部职工的廉政提醒和作风督查，把作风建设贯穿到全部工作生活中，打造三农铁军队伍。第2篇：巡察组反馈问题清单个人对照检查巡察组反馈问题清单个人对照检查材料巡察组反馈问题清单个人对照检查材料___党组成员___

　　在_委第_巡察组反馈对__局党组巡察情况后，_局党组召开了专题会议，就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查摆问题如下：

　　一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题，多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于心。

　　2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。

　　3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。

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