新疆访惠聚干部对照材料（5篇）

新疆访惠聚干部对照材料（5篇）新疆访惠聚干部对照材料　　“访惠聚工作队先进事迹材料　　聚焦总目标努力提升服务群众水平　　——“访惠聚”工作队　　xx社区“访惠聚”工作队始终不忘初心、牢记使下面是小编为大家整理的新疆访惠聚干部对照材料（5篇）,供大家参考。

篇一：新疆访惠聚干部对照材料

　　“访惠聚工作队先进事迹材料

　　聚焦总目标努力提升服务群众水平

　　——“访惠聚”工作队

　　xx社区“访惠聚”工作队始终不忘初心、牢记使命，紧紧围绕总目标，落实“1+2+5”工作任务。坚持以强化基层组织建设为核心，以提升服务群众水平为目的，当好群众的“五大员”，取得了良好的成效。

　　一、了解社情民意，当好“调研员”。工作队队员转变角色虚心学习融入社区，了解群众所需，调解辖区居民纠纷。

　　二、丰富活动形式，当好“宣传员”。通过宣讲、居民文明学校、周三政治学习日向广大干部群众宣传党的惠策，通过组织各类讲座宣传群众关心的事。

　　三、心系弱势群体，当好“帮扶员”。把关注弱势群体、维护社区和谐作为工作的出发点，给予困难群众物质上的帮助和精神上的抚慰。

　　四、办实事做好事，当好“服务员”。始终坚持居民利益无小事思想，凡是涉及居民切身利益和实际困难的事情，再小的事也是天大的事。联合派出单位及辖区企业、居民为困难群众募捐。

　　五、做好维稳排查，当好“治安员”。严格落实维稳，深化落实“四知四清四掌握”工作机制，加大排查力度，加强对流动人员以及出租房屋的管理，及时掌握社区人员动态情况。

　　六、存在的主要问题

　　七、下一步重点做好以下工作

篇二：新疆访惠聚干部对照材料

　　新疆访惠聚1+2文件

　　日前，XX纪委制定《新疆纪委访民情惠民生聚民心“1+2”工作机制实施方案》(以下简称《方案》)，向XX41公里村派出“访惠聚”驻村工作队。同时，派出由4人组成的白班组，协助“访惠聚”驻村工作队开展工作。

　　《方案》提出“四有”保障：即有时间保障、有休息保障、有车辆保障、有经费保障，切实解除驻村干部的后顾之忧。

　　《方案》规定，XX组驻村干部要做到“四成”：与驻村“访惠聚”工作队成员结AB岗成工友，与村“两委”班子成员结共学普通话对子成学友，与村民共学厨艺成朋友，与结对亲戚常来常往成挚友。

　　在此基础上，白班组驻村干部要严格遵守“四不”纪律要求：即不迟到早退、不麻烦打扰、不精神懈怠、不计较攀比。

篇三：新疆访惠聚干部对照材料

　　访惠聚工作个人总结4样本

　　访惠聚工作个人总结

　　“访惠聚”工作组先进经验材料

　　按照自治区党委、地委、县委的统一部署，x安排五名工作人员来到了皮西那乡x村开展“____情惠民生聚民心”工作，工作开展情况及经验如下：

　　工作组在x乡党委的直接领导和指导下，能够紧紧围绕“____情惠民生聚民心”这一工作主题，在以党的群众路线教育实践活动为统领的前提下，谦虚谨慎团结群众，与村“两委”班子成员打成一片；求真务实，科学谋划，着力解决吾____村存在的涉及民生民计方面的突出问题；注重调研，尊重客观规律，努力在建设新农村这一中心任务上下功夫。回顾一年来的工作，主要体现在：

　　一、严格要求，牢记使命

　　既“身下”兼“心下”，把驻村当故乡，扎扎实实地推开驻村全面工作。通过学习，工作成员首先清楚明了选派机关干部下基层驻农村的活动背景和重大现实意义，明确了驻村“____情惠民生聚民心”活动的任务要求和工作主题，愉快地把自己下基层驻农村当做一次密切联系人民群众，锻炼提高自身思想水平、政策水平和工作能力的机会，带着深厚的群众感情和强烈的事业心使命感，把驻村当做自己的家乡和工作主阵地，真正做到“身下”更兼“心下”。

　　按照自治区、地区“三民”活动工作纪律“六严”要求和“十个不准”为准则，内部制定了工作组成员请销假、轮休制度和日常

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　　工作“____准”“三做好”工作、生活纪律。工作组各成员按照各项工作制度和工作纪律，严格要求自己，服从安排，树立起了机关干部的良好形象。我们工作组的能够放下架子，虚心向群众学习，坚持走群众路线，自觉地把自己当作普通一员坚持与村干部和群众同学习、同工作、同劳动，很快密切了干群关系，融合了群众感情，缩短了与群众的距离。

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篇四：新疆访惠聚干部对照材料

　　他还会一口流利的四川话河南话山东话在工作和生活中特别注重个人的道德文化修养遵纪守法讲原则讲团结讲稳定识大体顾大局牢固树立三个离丌开的思想在平凡的工作岗位上兢兢业业任劳同志家庭幵丌富裕而丏负担很重父亲刚去丐现在妻子又有了身孕但是在得知局成立了民族团结关爱困难群众帮扶基金后每月主劢拿出10元钱积极迚行捐款

　　左岭社区最美家庭活动方案

　　做民族团结的好巴郎

　　--记×××局驻×××社区工作组成员××个人事迹材料

　　××，男，出生于19××年××月，汉族，共产党员，新疆和田地区××县×××镇人，××学历，是×××局的一名普通干部，也是今年“访惠聚”工作组成员之一。

　　他自幼就生活在库尔班·吐鲁木大叔的故乡—××县，从小受到民族团结教育的影响，开始学习维吾尔语，思想活跃，大学毕业后，便留在了新疆这片热土上，做了一名行政事业单位的干部。他还会一口流利的四川话、河南话、山东话，在工作和生活中特别注重个人的道德文化修养，遵纪守法，讲原则，讲团结，讲稳定，识大体，顾大局，牢固树立“三个离不开”的思想，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨。

　　主要事迹--心系各族群众，以为困难群众排忧解难办实事为乐

　　××同志家庭并不富裕，而且负担很重，父亲刚去世，现在妻子又有了身孕，但是在得知××局成立了“民族团结关爱困难群众帮扶基金”后，每月主动拿出10元钱，积极进行捐款。作为家中顶梁柱的他，经常舍弃小家利益，参与社区的各项工作，加班加点、带班值班、入户走访、维稳执勤等工作，什么时候需要，什么时候就到，决不含糊。自“访惠聚”工作组下社区以来，为各族群众办好事、实事近10

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　　左岭社区最美家庭活动方案

　　件。初到社区，加班加点进行走访摸底，及时了解到辖区残疾人对辅助器具的具体需求，发挥工作组作用积极联系区残联申请了××器具；在值夜班期间，积极收集民情，得知××家因卫生间漏水，卫生间的电路存在严重触电的隐患问题后，第一时间赶到现场进行了解，查看漏水情况，及时联系物业公司相关人员检查并修理，得到了××的认可和信任，建立了良好的友谊；认真做好每一次入户走访，能用维吾尔语与少数民族群众进行日常交流，做好走访日记，登记好流动人员的动态信息，遇到有说四川话、山东话、河南话的群众，也亲切地用方言同他们交流，拉近了与各族居民群众的距离；和社区少数民族干部结对子，相互学习母语、社区业务，发扬团队精神，为访惠聚工作组顺利开展打下了基础；积极组织居民开展各类活动，如带领居民和社区干部参观××消防教育基地，“面对面”体验消防生活，发挥特长，用维吾尔语向少数民族居民解释消防安全的常识；深入帮扶对子家中，进行走访慰问活动，为自己的帮扶对子××送去了面粉、清油、大米等生活日用品，在得知他因××不好找工作的消息后，积极与社区社保站联系，筛选合适的就业信息给他，尽一点力所能及的关怀；××栋××号居民××患××，行动不便，××经常上门进行帮扶慰问，帮助购药买菜等，××在学习××资格时，经常遇到不懂的习题，利用自身业务特点，为她辅导课程，增强了××通过考试的信心；在工作组组织开展“六一”活动中，××结合活动提前为40多名中小学生上了一堂生动的××课程，孩子们都亲切地叫他×

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　　左岭社区最美家庭活动方案

　　×哥哥；兼任社区爱国卫生专干的××，常常挨家挨户宣传环保的重要性，结合创卫创城工作，及时调解居民因乱扔乱倒垃圾引起的纠纷矛盾，在××区××个社区季度业务考核中，连续两个季度第一。

　　××作为一名××干部，在访惠聚工作以来，善于团结同志和居民，善于把民族政策教育融入并运用到日常的工作中，不管是同志还是居民群众遇到困难时，他都热情主动地进行力所能及的帮助。在××工作中不断钻研业务，在访惠聚工作时从不懈怠，用件件小事，体现了一名普通党员全心全意为人民服务的民族团结好形象。

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篇五：新疆访惠聚干部对照材料

　　访惠聚后盾单位汇报材料

　　访惠聚后盾单位汇报材料访惠聚后盾单位汇报材料阿吾勒社区工作队自2018年入住以来，作为后盾单位的木垒县人民医院主要领导经常深入阿吾勒社区，帮助工作队理思路、找方法、鼓士气,切实履行其“娘家人”、“主心骨”的职责，积极发挥坚强后盾作用。

　　在后勤保障上持续给力。工作队入住伊始，院长周建国第一时间前往驻地了解队员工作生活情况，为队员购置了床、被褥、衣柜、电视机等生活必需品。为了使工作队更好的开展工作，还为工作队配备工作车一辆并配有专业驾驶员一名和后勤保障人员2名。每逢节日院领导都带上羊肉、大米、面粉、清油等生活资料前往工作队进行慰问，一定程度上解决了队员的伙食问题。同时，还不忘慰问队员家属，极大地提高了队员工作的积极性。

　　在社区“两委”工作上持续给力。院长周建国每月至少三次深入阿吾勒社区进行蹲点调研，查摆问题，讨论工作开展情况。针对社区“两委”和工作队提出的困难，认真研究并给于解决。先后为阿吾勒社区捐助了价值20**元的康复设备，为了提升工作队宣传工作的力度，今年又为工作队购买价值10**元的单反照相机。在开展各项活动上持续给力。每逢七一、八一等重大节日，院领导均提前和工作

　　队共同策划活动并积极参加。在元旦、国庆等节日期间，院领导不仅带上米、面、油等生活资料进行慰问，还带上单位职工自编自演的节目进行慰问。在民族团结上持续给力。阿吾勒社区居民以哈萨克、维吾尔等少数民族群众居多，院长周建国每次调研都带上礼品深入居民家中和居民相互学习党的方针、民族政策，并详细了解他们的生产生活情况，帮助他们想办法、解瓶颈,使得辖区居民自觉维护社

　　会稳定、自觉远离宗教非活动的意识明显增强。在居民健康问题上持续给力。工作队入驻以来，先后组织专家

　　开展为辖区居民送医送药活动4次，其目的就是让优质的医疗服务下沉，让大医院的门诊搬到居民家门口，让居民在家就能享受到二甲以上大医院的优质诊疗服务。同时，先后投资10000余元为东苑荣城小区安装了健身器材、休闲座椅等，得到了小区居民的一致好评。在后盾单位的持续给力支持下，木垒县人民医院驻阿吾勒社区工作队全体队员干信心满满，干劲十足。正在成为体恤民情和助力群众发展的“主力军”和“突击队”，在助推各族群众“最后一公里”的道路上发挥着积极的作用。工作队队长苏里坦别克说：“我们的后盾单位如此持续给力，我们没有理由不好好工作”。

　　访惠聚后盾单位汇报材料干部心中暖洋洋“我们住在村委会，就像住在家里一样。单位领导把自己家里的花都拔过来栽到了

　　村委会的院子里了呢，也和我们一样把村里当成了家。”工作队员曾涵说起“娘家人”时总是满脸的自豪。

　　走进玉其温村，新硬化的路面整洁干净、五颜六色的花朵恣意盛开，村务宣传栏焕然一新，新修建的绿茵足球场、篮球场在阳光下格外耀眼;办公室新配备了计算机、打印机，多功能活动中心100套崭新桌椅、音响设备俱全;宿舍的独立卫生间、电热水器、全自动洗衣机设施齐全……所有的新气象无不彰显着派出单位的大力支持和关怀，今年已投入**.*万元用于改造工作队职工宿舍及村民活动室、新建值班室，并在配备了2辆工作用车的基础上，为每名工作队员配备了一辆山地自行车，方便入户走访。

　　同时，局主要领导落实责任，每月到村蹲点调研，及时了解驻村工作情况、

　　指导工作，帮助解决工作生活中的问题和困难。每逢节假日，都会带队看望慰问驻村工作队员及家属，持续关注了解他们的实际困难和诉求，让工作队员不仅住下了身更住下了心，全身心地投入到驻村工作中。

　　不是亲人胜亲人爱心帮扶暖心窝冬季来临，天气一天天冷起来，困难群众的生产生活也牵着“娘家人”的心。10月14日一大早，驻村工作队员们就开始忙着整理一包包衣物，准备挂到村委

　　会活动室门前的“爱心衣橱”里，方便村民领取。这些爱心衣物，有七八成新的，也有全新的，全都来自后盾单位干部职工们的浓浓爱心。

　　“干部们捐赠的衣物实在太多了，今年6月份我们建了爱心衣橱，所有衣物每周整理挂放两次，让管理常态化、正规化，既能缓解困难群众家庭经济情况，又能细水长流的服务他们，现在已有300多件爱心衣物被领取，200余名困难群众受益。”第一书记、工作队长迪力木拉提阿布力克木介绍说。

　　温暖困难群众心窝的还有“爱心基金会”，村里部分困难学生因为交不起学费而上学难的情况时有发生，后盾单位积极倡议，全系统、全行业参与，切实长久帮助困难家庭孩子上学难的问题，募捐爱心助学基金7万余元，为***名困难家庭学生带去了希望，让他们感受温暖的同时也在心中种下了一颗颗感恩和爱的种子。

　　为最大限度帮助困难群众解决实际困难和诉求，派出单位还分批次让单位每一名干部职工同村民结对认亲，积极开展“结亲周”和“精准扶贫”活动，持续进行帮扶，已累计投入物资、资金20余万元。

　　惠民福利大派送全村百姓笑开颜“驾照学习班办到了村里，我们在家门口就能练车，真是太好了!”村民马俊燕多年想考驾照的愿望终于成真，开心不已。

　　驻村工作队在入户走访中了解到许多村民都想学驾驶技术，但因驾校远在县城、吃住费用大而无奈放弃。为帮助村民圆学驾照梦，派出单位发挥行业优势，于9月底，协调州远程驾校以1**元的“惠民价”到村里开办专班，还提供3台电脑供学员在村里进行理论学习，派专车接送学员去伊宁市体检及考试等。目前，第一批学驾照的***名村民已完成了体检和科目一的考试。

　　玉其温村距县城50公里，总户数***户，总人口3***人，一直没有班线车，常常能看到上学的学生、出行的村民在马路边扎堆等车，特别是学生每天到镇上上学，往返需要十多元，开支不小。“要是村里能通公交车就好了。”队员们把这一想法与局里进行了沟通。

　　不到一星期，派出单位就到村里实地调研勘察，最终决定开通玉其温乡下阿同村—英阿亚提村—维吾尔玉其温村—克什拉克塔木村—墩麻扎镇这5个村镇的公交车线路，投放4辆班线车辆，同时，对学生实行一票制，均只收费1元，可惠及百位学生、1万余名群众。

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