人民法院党员个人对照检查材料（5篇）

人民法院党员个人对照检查材料（5篇）人民法院党员个人对照检查材料　　按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2017年2月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地下面是小编为大家整理的人民法院党员个人对照检查材料（5篇）,供大家参考。

篇一：人民法院党员个人对照检查材料

　　按全省法院系统思想作风整顿活动统一部属和要求，我院于2017年2月7日开始了思想作风整顿活动，通过学习动员阶段的深入学习，使我清醒地认识到，这次整顿活动是省委作出的重大部署，是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动，开展好这次整顿活动，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法能力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。对参与这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的准备，在行动上做到了积极参与。坚持自学自记，写心得体会，并在2月15日的全体干警大会上和大家进行了一次以弘扬集体主义信念，不让一位同志在整顿活动中掉队为主题内容的心得交流，在全体干警中引起了强烈反响。对进一步端正干警思想认识，促进我院整顿工作起到了一定的推动作用。2月17日经上级部门验收同意后，我院思想作风整顿活动顺利转入第二阶段，紧张有序地深入开展了以社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育教育为主要内容，以公正司法、一心为民为核心的思想作风整顿查摆问题活动。

　　查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

　　近年来，县法院在县委的坚强领导和上级法院的有力监督下，坚持标本兼治，

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　　综合治理，惩防并举，注重预防的工作方针，坚决贯彻执行《廉政准则》、《五个严禁》等规定，狠抓队伍建设，制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。

　　一、重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

　　近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心、入脑上下下功夫，常抓不懈，务求实效。

　　(一)强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立执法为民的社会主义法治理念，院党组精心组织，周密部署，以理想信念为核心，以增强感情、改进作风、提高能力为重点，以争创人民满意的好法院，争当人民满意的好法官为载体，积极开展理想信念和法治理念教育。教育全体干警进一步坚持正确的理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实把司法为民的社会主义法治理念落实到审判工作的各个环节，密切人民法院与人民群众的血肉联系，维护和提升人民法院的良好形象。

　　(二)加强集中警示教育，提高廉洁自律拒腐防变的能力。

　　近年来，我院多次召开全体干警集中警示教育大会。认真组织学习，深刻领会胡锦涛总书记七.一重要讲话，以及《党章》、《廉政准则》等党纪条款，告诫全

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　　体干警，特别是广大党员干部，反腐倡廉拒腐防变是提高党的执政能力，确保党的执政地位一项重要的政治任务。《廉政准则》的颁布实施是党中央在新形势下大力推行反腐倡廉建设的有力举措，其中规定的八个严禁、52个不准是广大党员干部廉洁从政的一条高压线。通过观看《欲差弥彰》、《没有规划好的人生》、《正风肃纪警示教育资料片》和向全体干警通报全省法院系统违法违纪典型案件，教育引导广大干警引以为戒，吸取教训，号召全体党员干部认真查找自己在思想上、作风上存在的突出问题，主动开展批评与自我批评，真正从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，

　　清清白白做人，干干净净做事，争当廉洁从政的表率。

　　(三)开展廉政文化教育，提升全体干警的廉政文化品位。利用办公楼大厅，走廊等公用区域悬挂5余幅廉政警句、字画，精心打造廉政文化长廊，从而增强了廉政文化教育的直观性和实效性。组织干警积极参加县纪委、县直工委举办的转变作风，提高效能为主题的演讲比赛。组织广大党员干部积极参加县委组织部举办的作风建设讲座等，让广大党员干部潜移默化，润物无声地接受教育，增强反腐倡廉教育的影响力和渗透力。开展红色之旅活动。组织干警到井冈山、南昌等革命圣地参观学习，重温红色经典，观看革命旧址，缅怀英雄事迹，使广大党员干部始终保持忠于党，忠于国家，忠于法律的政治本色。

　　二、强队伍，认真开展作风纪律整顿

　　为了强化队伍建设，转变工作作风，优化工作环境，提高审判质量，院党组精心组织，周密部署，扎实有效地开展了六治六促作风整顿和纪律作风集中教育

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　　整顿月和整治吃拿卡要专项整治活动，全体干警的整体素质得到了明显提高。

　　(一)揭摆问题，落实整改。全体干警对照本院《实施方案》中提出的庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面存在的问题，认真开展对照检查。对自身存在的学习上不够认真，不求甚解、学以致用;思想上缺乏争先进位，开拓创新的意识;工作上看摊保本，因循守旧，不求有功，但求无过;作风上心浮气躁，责任意识不强，深入基层调查研究不够;纪律上存在迟到早退，串岗脱岗，上网聊天玩游戏等进行了认真的反思和剖析，从思想上真正认识到了存在的问题和不足。同时，为了进一步找准找实我院在队伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取对外开门纳谏，对内认真揭摆的方法，分别召开了六治六促作风整顿征求意见座谈会和六治六促民主生活会。一方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表、县政协委员、服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。另一方面紧紧围绕学习贯彻市、县党代会精神，深入开展六治六促作风整顿，切实加强领导干部作风建设的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。针对通过对照检查、征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求，目前整改正取得初步成效。

　　(二)转变作风，提升形象。为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了《关于在六治六促作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见》，成立了以院党组书记、院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村、水泉村和百舒康家纺有限公司等两村一企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡、调查问卷等形式进村入户，访民情、听民意、问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会3次，发放征求意见卡和调查问卷3余份，赠送《农村法

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　　律知识小册子》5余册，征求意见和建议5余条。住村进企活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。

　　(三)三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了一个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高;比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效;干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求，谁能坚决做到廉洁自律。通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第一，服务创一流，你追我赶，争先恐后，积极进取，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏、翟晋晋、王璐等一批先进集体和先进个人。

　　三、严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生

　　严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐败的第一道防线。今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了一些积极地探索和努力。

　　(一)强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学、高效、规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组、监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月一期的《审判月报》，对

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　　各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。

　　(二)开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照《廉政准则》、《五个严禁》等规定，在本系统积极开展了突出问题专项治理工作。一是紧紧围绕八个严禁、52个不准组织开展认真的对照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。二是按照上级统一部署，认真开展了小金库专项治理工作。今年7月，院党组统一安排全院各部门，对XXXX年违规收费及违规管理涉案款物开展了一次认真的自查。通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理。出台了《沁水人民法院公务用车配备使用管理办法》等相关文件，对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规定。同时，加大了监管力度，采取节假日公车封存、对外公布举报电话，加强公众监督和舆论监督，有效地加强本院公务用车的管理。四是对21年以来，涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报案件进行了检查。经检查县法院XX年以来，未收到涉及法院干警廉洁自律方面的信访举报。

　　(三)健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机制。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐败工作走向规范化制度化。院党组结合本院实际及时建立健全了相关的各项规章制度。一是建立健全了三重一大集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目安排，大额度资金运作必须由院领导班子集体研究作出决定。二是修订完善了《绩效考核实施办法》和《岗位目标管理规范》，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。三是制定实施了《案件质量管理评查办法》，《案件质量流程管理办法》，《执行案件流程管理规定》等制度。四是建立了《领导干部重大事项报告制度》，

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　　明确要求领导干部要积极主动报告婚丧嫁娶、出国(境)等个人有关事宜。五是认真开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。根据省高院《岗位权力风险防控利剑工程的实施意见》，我院采取自己找、同志帮、领导点、组织审的方法，认真查找审判权、执行权、行政管理权、人事管理权、财务管理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。六是建立健全了党务公开的一系列规章制度。健全的规章制度初步构成了我院党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　　党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。内部规章制度的落实和执行还有一定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大的成绩，为法院各项审判工作顺利完成提供坚强的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺利实现做出积极的贡献。

　　根据“阿鲁科尔沁旗人民法院纪律作风整顿教育活动实施方案”的工作要求，现将本人自查自纠的工作汇报如下：

　　一、指导思想方面

　　1、在宗旨观念上，我认为基本能够密切联系群众，能够坚持共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极和同志们一起生活、学习和工作。

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　　2、精神状态上，自我认为基本还在最佳状态，能够主动学习和自我剖析问题，研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路。

　　3、在纪律上，自我觉得比较能够遵守纪律，严格要求自己，一切能够以制度办事，以岗位职责行驶职权，严格依法行政、依法办事，能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

　　4、在用权中，我作为法院的一名员额法官，始终能够坚持秉公执法、依法行政，超出职权内的事不办，超出职权内的一切事情不干，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些被人唾骂的事。

　　5、生活作风上，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，正常上下班，其余时间都在家人可见中，不参与任何非法活动。生活方式基本健康。

　　二、任务目标

　　1、理论学习不深入，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，政治理论水平，业务知识和专业知识掌握不够全面，在实际工作中应用不够自如，有时只顾忙于一些具体工作及事

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　　物，忽视了主动学习，存在“以会带学、以干代学”的思想倾向。

　　2、工作方法有待改进，在工作中缺乏开拓创新意识，养成了一些因循守旧、按部就班、墨守成规的习性，对反腐倡廉工作只限于宣传，上传下达有文件精神和听领导的安排，没有自己的工作创新思路，在工作中更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。

　　三、解决“四个问题”

　　1、形式主义方面的问题：

　　各种学习有时停留于形式上，不够主动，不够深入，集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够，总是以自己忙为借口。

　　2、官僚主义方面的问题：

　　很少和职工交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。

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　　3、享乐主义方面的问题：

　　艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强，在一些细节上注意不够到位，存在大手大脚的现象。

　　4、奢靡之风方面的问题:

　　对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现，有时候好讲面子。

　　四、强化“五种意识”

　　1、加强理论学习，正确处理好学习与工作的关系，用科学发展观去分析问题、解决问题，推动发展，根据自身工作岗位和工作环境，要以理论和实际相结合，努力提高思想政治素质、业务水平和服务能力，以打基础、强素质、树形象为重点，依法行政、依法办事、要清清白白做人，干干净净办事。

　　2、坚持求真务实。在工作中坚持深入到职工中去，察实情、谋实策、办实事。深化治超情况的认识，努力掌握治超站的实际情况，广泛地听取职工意见和建议，充分发扬民主，重视发挥一线干部职工的积极性、创新性，支持干部职工放手、大胆工作，发挥集体智慧，坚持求真务实，竭尽所能地为职工群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事，求实效。

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　　3、强化廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验。教育干部职工“有章可循、有规可依、照章办事”，更好地约束和规范自己的言行，正确履行职责。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的现象，确保无“三乱”现象发生。

　　五、达到“两个目的”

　　1、在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照“中央八项规定”要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能够监督我，发现问题及时对我提出批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

　　2、做为一名党员，必须要时刻把职工群众放在心中最重要的位置，切实将职工群众的利益放在第一位，要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，实现企业健康可持续发展，必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。使自己牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一起，明白党只有始终与职工群众心连心，同呼吸，共命运，只有始终依靠职工群众，才能推动企业又好又快发展。

　　在这次“领导作风整改”活动中，经过学习教育和深入思考，开展问题查摆和心得交流，我对领导作风整改有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一

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　　步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、作风纪律不严。上下班不能做到全年遵守纪律，工作中没有严格遵守纪律。

　　2、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式，凭经验、凭运气去工作，亮点少、创新少，满足于工作一般化。

　　3、执行力不强。工作有棚架现象，没有完全按照有关安排部署不折不扣全面执行，工作有推拖现象。

　　二、存在问题的主要原因

　　在这段时间学习，对存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想，工作上要求一般就行，没有严格要求，争先创优观念不强。

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　　2、作风纪律不实。总认为着装、考勤等制度是做给领导看的，上面一抓的松，自己也跟着松。

　　3、自身素质要求不严。学习自律意识比较淡薄，被动学习多，主动学习少。

　　4、精神状态不昂扬。工作的积极性没有充分调动起来，推推动动，不推不动，精神萎靡。

　　三、今后的整改措施

　　1、要加强学习，不断提高素质，满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习，强化群众观念意识，二是进一步加强业务学习，提升适应新形势下法院工作的新要求。

　　2、进一步增强纪律观念，增强纪律意识。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

　　3、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，作出新成绩，对各项工作任务不折不扣的完成。

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　　4、要增强责任意识，规避风险。认清自己的岗位职责，履行好自己的岗位职责，做到不越位不错位，严格按照工作制度和廉政准则办事，规避风险。

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篇二：人民法院党员个人对照检查材料

　　法院个人工作总结最新范文5篇【最新】

　　每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是本人为大家整理的关于法院个人工作总结最新范文，希望对您有所帮助。

　　法院个人工作总结最新范文120__年，在院党组的正确领导下，在全体干警的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将20__年一年来的思想和工作情况总结如下：一、坚持理论学习，不断提高自身政治素养。在政治理论的学习上，我积极参加了“人民法院为人民、公正司法树形象”学习教育活动，通过不断的学习教育，提高了自身的政治素养，使自己进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立了全心全意为人民服务的信念和宗旨;增强了事业心和责任感;养成了谦虚谨慎、言行一致、健康向上的良好道德品行。二、严谨细实、勤奋努力、认真履行职责。在工作中，我追求工作的质量和效率，注重改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、细实严谨”作为自己的座右铭。结合实际和办公室工作的特点，妥善处理好各种关系，做到了上情下达、下情上传、协调内处关系、综合各方信息，起到了参谋

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　　助手作用和桥梁纽带作用。三、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无

　　闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的话不说，积极维护法院的良好形象。

　　在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

　　法官20__年工作计划1、每周二下午开展业务学习，并安排人员将学习时间、地点、内容报送至政治处，便于检查指导。可以学习法律法规、分析疑难案件、讲评重大改判发回重审案件等。2、开设法官讲堂，每月一堂课。3、开展读好书活动，“读一本好书，就是与一个优秀的人谈话”。4、每季度对发回重审、改判案件进行讲评总结。5、持续开展卷宗评查、庭审观摩活动。6、召开律师座谈会。7、对于执行案件，积极适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，积极主动的办理好每件执行案件。

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　　20__年要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的工作原则，走出法庭，深入到企业、社区和农户家里，了解社情民意，帮助基层组织和群众就地解决问题，就地化解纠纷，让法官从法律、社会层面研究新情况、新问题，做到问计于民、问计于基层，不断增强服务大局的意识，提高为民司法、公正司法、文明司法、规范司法、优质司法和廉洁司法的能力和水平。

　　法院个人工作总结最新范文2一、部门所取得成绩在院党组的正确领导和上级法院精心指导下，牢固树立“司法为民、服务大局”的思想，坚持司法为民的宗旨，以中院和我院岗位目标为基准，应对“执行难”知难而进，迎难而上，共收新执行案件。二、部门工作所具特色、亮点1、重点排查涉党政机关未执结案件，确认范围即以各级党委、人大、政府、政协、司法机关和军事单位为被执行人的案件(不包括涉居民委员会、村民委员会、人大代表、政协委员等案件)，并加大执行力度，执结了2起。2、为化解涉执信访案件，做到涉执信访案件矛盾早发现、早预警、早处置，针对全院涉执信访案进行了一次全面的清理排查，共清理涉执信访案件_件，并要求做到涉执信访案件件件有执行预案。该院要求涉执信访案件预案均要由承办人构成报告，包案领导在实施强制之前，要约见申请执行人，争取申请执行人理解、信任和支持。要询问被执行人，打消被执行人拒不履行法律义务的念头，尽力促进被

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　　执行人自动履行。该院涉执信访案件已化解件。目前，该院执行工作已进入良性循环。

　　3、严格执行队伍管理，不断提高执行人员的整体素质。要解决执行难，务必充分发挥人的主观能动性，提高执行人员的素质。

　　一是加强执行人员的理念教育。我局针对个别执行人员对执行工作有畏难情绪，开展了爱岗敬业法官职业教育;针对少数执行人员对当事人态度粗暴，进行换位思考教育。二是加强廉政教育。严格按照法院《人民法院执行人员纪律》“五不准”，切实抓好每位执行人员的廉政建设。今年针对执行队伍在委托评估、拍卖中，执行款物管理出现的问题，制定了《关于评估、鉴定、拍卖制度的规定》，建立了一套执行款领取报告、审批、告知制度。三是加强执行干警的业务学习。一是组织干警认真学习了法律有关执行方面的规定;二是用心参加本院以及上级法院组织的执行方面的培训;三是按照法院有关执行案件信息管理有关规定，加强执行案件信息管理学习;四是透过本院和上级法院执行案件质量评查，增加了执行干警职责感和业务学习用心性;五是认真总结执行经验，搞好信息调研，改变了执行干警动笔少，不愿学的不良习惯。

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　　4、根据安排，我局全体上下共同做好省法院的开展“无执行积案先进法院”检查验收、反规避执行专项活动检查及涉执信访督办检查等三项工作，顺利透过并取得好评。

　　三、部门工作存在的问题和下半年打算1、“执行难”问题依旧凸显。执行改革力度不大，“执行难”问题还没有彻底地得到缓解。2、少数执行人员业务素质不高，个别执行案件程序不准，少数执行案件存在超期限执行;少数执行人员对执行工作有畏难、厌烦情绪。3、少数执行人员对当事人冷、横、硬、推、执行作风简单、粗暴。4、少数执行干警廉政意识不强，存在着吃请现象。5、对执行工作宣传力度不够。今后的努力方向为：1、加大执行工作的改革力度，个性是选拔一些工作潜力强，年青干警强化执行队伍。2、加强执行干警职业道德教育，调动执行干警的用心性，增强干警对执行工作的职责心。3、加大执行工作的宣传力度，争取各个方应对执行工作的大力支持，为执行工作营造一个全方面、全天候、和谐的执行环境。4、加大执行干警廉洁教育，做到廉洁执行一心为民。5、加大执行案件信息管理，建立执行联动威慑机制。

篇三：人民法院党员个人对照检查材料

　　自从事信息宣传调研等文秘工作以来为了把工作做好加班加点对于他来讲是家常便饭在全省法院系统开展的思想作风整顿活动中在院党组的正确领导下杨成信息宣传及领导安排的各项任务罗山县法院也被省委政法委省高级人民法院作为先进典型在全省进行宣二开拓创新勇争一流在全省政法系统新闻宣传信息等文秘工作虽然多年来一直被纳入各部门年度工作目标考评但一度被视为软任务有些单位领导不够重视干警参与热情低各级媒体为打开此项工作新局面罗山法院党组对此高度重视在政策经费人员上给予大力支持和倾斜

　　法院先进个人事迹材料

　　篇一：法院先进个人事迹材料易再凌，湘乡市人，出生于1970年10月，现任湘乡市人民法院信访办公室副主任。1992年进法院工作，先后在城关法庭、办公室、审管办、东山法庭、行政庭、信访办工作，不论在哪个岗位，她忠实地履行法律赋予的职责，固守对公平正义的执着追求，以诚挚的爱，深刻诠释不变的为民情结，将无私的奉献和强烈的责任感，融入司法审判工作的一言一行，化解了大量的矛盾纠纷，为湘乡经济发展、社会进步稳定、人民安居乐业作出了自己应有的贡献。先后多次获得过院先进个人、办案能手、调解能手、执行能手等荣誉，并被市政府嘉奖2次。20XX年，被评为湘潭市“构建三大格局”执行工作先进个人，20XX年，被湖南省高级人民法院评为“全省法院办案标兵”，20XX年被湘潭市中级人民法院评为“优秀模范标兵”。20XX年2月底，根据院党组的安排，易再凌从行政庭调整至信访办工作，任信访办副主任,负责全面工作。多年来，她一直从事审判业务工作，且以过硬的案件质量、法律效果和社会效果赢得了案件当事人、领导和同事的一致好评，工作可谓顺风顺水。现在让她来从事涉诉信访这项高难度、高风险、低收入、零回报的工作，一般人心理都难以平衡，但

　　易再凌没有怨言,也没有畏惧，坦然接受了领导的安排。湘乡历来是全省有名的的信访大市，工作千头万绪，但

　　整个信访办公室工作人员就只有她和一个合同制书记员。易再凌一到信访室，正值全国“两会”即将召开，根据湘潭中院的安排，合同制书记员被安排到北京接待“两会”期间的湘乡上访人员，而且一去就是一个月，因此留在院里的她，既要全日坐在信访接待室负责信访接待工作，又要负责信访办公室的所有日常工作。那一个月，她白天在信访接待室接待上访人，晚上在办公室加班办理其他信访工作。到信访办之前，她完全是信访工作的门外汉，但严峻的现实没有时间让她去熟悉工作方法、总结工作技巧，她硬是凭对人民群众的深厚感情、对公平正义的挚着追求和对涉诉信访工作的满腔热情来强化训练自己适应并胜任这一工作。都说信访工作难搞，但她认为，信访工作是难，但上访当事人比我更艰难。因此，在接待中，哪怕是最难缠的上访，她都能做到热情接待，耐心听取他们的意见，耐心向他们作解释说明。如湘乡市东郊乡一上访户谭某，一个八十多岁的老太婆，因儿子被人过失伤害致死，湘乡法院作出了判处被告人有期徒刑三年，并由被告人赔偿附带民事原告人经济损失11万余元的判决。一审判决后，被告人不服，上诉至湘潭市中级人民法院。谭某因担心二审改判，又怕二审法院久拖不决，总是隔三差五要到湘乡法院来信访一回，而且每次来就说在家里日

　　子不好过，不愿回去。易再凌总是耐心细致地做谭的思想工作，要谭耐心等候生效判决，中午安排谭在法院食堂就餐，到了下午快下班的时候，她总是自行做通谭的工作或请东郊乡政府信访人员一同做谭的工作，直到谭同意回家后，再安排车辆送其回家。20XX年4月，二审维持了一审判决，案件进入执行程序，因被告人正在服刑，且家庭经济非常困难，民事赔偿一时难以执行到位，因此谭到法院上访次数更多了，易再凌一访面耐心地向谭某进行解释说明，以一片诚心求得信访人的理解，一方面向相关领导汇报，通过司法救助和联合救助来解决了该案的执行难题，谭某对法院的信访工作和案件的最终处理结果非常满意。该案进入法院后，谭某从未到其他领导机关和上级部门上访。易再凌刚到信访办时，正值中央政法委向湘乡法院交办的16件重复进京信访积案进入攻坚克难阶段，这都是一些信访老案，且是经过上级机关反复交办未果的，特别是一些年代久远的案件，当事人长期上访，心中怨气很深，要化解息诉难度相当大，但易再凌不畏艰巨，通过上门走访的方式，跟信访人摆事实，讲道理，想尽一切办法，动员一切力量，做信访人的工作。经过近四个月的不懈努力，这

　　16件信访积案均得到了比较圆满的解决。多年来，进京赴省涉诉信访量高位运行一直是困扰湘乡法院的老大难。到信访办公室工作后，易再凌针对最高法院加强波涉诉信访工

　　作的“五项制度”和“四个必须”，制定了相应的实施细则和配套措施，并狠抓落实，并通过创新工作方法，严防新的信访案件的发生，同时着力攻坚缠访、闹访信访老户，短时期内不可能化解的，配合基层组织做好有效的稳控措施。通过几月的坚持不懈的努力，成效非常显著，自20XX年6月起湘乡市法院的进京赴省信访量程直线下降趋势，20XX年6月至20XX年3月湘乡法院被通报进京申诉信访次数仅5次，前一年同期的进京信访通报次数达16次。20XX年度湘乡涉诉进京信访9案次，较20XX年度21案次，20XX年度29案次均有了大幅度的下降。得到了湘潭中院、省高院的一致好评。

　　作为一名合格的法官，不仅要多办案、办好案，最关键的一条，要时刻保持一颗司法为民的公心，站在人民大众的立场，坚决维护法律公正，维护法律尊严。出身农民家庭的易再凌，纯朴、善良、诚实且自强不息，十八年的司法之路，又养成了她刚正、干练、果敢的性格。她淡泊名利，工作十九年，仍然是一名普通的干警，但她无怨无悔，别人都认为信访工作是一项费力不讨好的工作，但她坦然面对。

　　“做我自己该做的事，做社会需要我做的事”，这是易再凌经常挂在嘴边的句话，朴素自然，却折射出一名人民法官的人民情怀。不论作为审判和执行一线的女法官，还是作为艰难信访之路的跋涉者，她付出比他人更多的劳动，克服

　　比他人更多的困难，勤勉踏实地做好本职工作，超越了平凡的自我，用智慧和汗水谱写了新时代的正气之歌！

　　篇二：法院先进个人事迹材料郑军，男，1966年12月5日生，汉族，大学学历。现任我院党组成员、审委会委员、政治处主任。郑军同志多年来被评为我院“先进工作者”、“优秀党员”;先后分别被区委、区政府和市委、市政府授予“人民满意政法干警”，被市中级法院荣记个人“三等功”。所在庭多次被院评为“先进集体”、“优秀党支部”;被区委、区政府授予“人民满意政法单位”;被市中级法院评为全市“优秀审判庭”。郑军同志在我院审判岗位工作近21年，先后从事民事、经济、行政审判，在不同的工作岗位上，他始终怀着对法律执着追求信念，矢志不渝，公正司法，倾心为民。近几年来，他坚持以邓小平理论和“三个代表”“公正司法、一心为民”重要思想为指导，紧密围绕“公正与效率”工作主题，把维护人民权益和维护社会公平正义作为工作根本出发点和落脚点。积极落实司法为民，切实履行行政审判职责，加强和改进行政审判工作。秉公执法、清正廉洁、爱岗敬业、恪尽职守。他以自己的实际行动，在平凡的审判岗位上履行了人民法官的神圣职责。一、秉公执法、树立行政审判权威行政审判是对行政权力的司法监督和制约，是法院法律

　　水平和队伍形象的重要窗口，同时又是树立法院权威的重要部门。因此，行政审判人员具备良好的政治、业务素质尤为重要。“世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真”，这是他做人准则，也是他的工作作风，在办案中无论案件大小、难易，他都能认真对待，毫不含糊。坚持以事实根据，依法律为准绳的办案原则。努力把每一起案件都办成经得起历史考验的铁案。在承办案件中他能排除各种干扰，妥善把握和正确运用法定程序，证据规则，保障正确地认定案件事实，严格执行法律规定，保证行政诉讼程序公开、公平、合法。从事行政审判工作六年来，他共审理各类案件200余件，所审结案件无上访，无超审限。

　　在办案中，他做到一身正气，身先士卒，率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到，经常主动办理疑难复杂案件，带领全庭同志，团结协作，忠诚履行职责。20XX年在审理本市“城中村”折迁案件中，行政庭先后受理4起市房管局申请执行新字村4户拆迁非诉行政执行案件。这些案件不仅参与拆迁户人数众多，涉及面广，而且拆迁户与行政机关多次对立冲突，拆迁户成群结队多次到省、市、中央上访，处理不好极易激化矛盾酿成重大恶性事件。为此，郑军同志受理案件后，召集全庭同志认真分析、冷静对待，从立案、送达、听证、宣判等环节制定预案，研究突发事件处置措施，多次专题向院领导、区委、人大汇报，主动争取他们的支持。深

　　入拆迁现场，耐心细致地软化拆迁户矛盾。在查清事实、分清责任下，经过认真准备，公开审查，慎重研究，顺利完成了各个环节的工作任务，妥善处理了群体性行政案件。

　　行政诉讼的基础、核心和根本价值所在是依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。今年，在城市拆迁改造中，他与其他审判人员化解了一起二十多人对房屋拆迁许可证不服的行政案件。案件双方当事人就补偿及是否存在伪造虚假证明等问题争执很大，情绪对立，互不相让，原告要求立即停止拆迁工作。针对该案涉及人员多，当事人间文化程度、法律意识、道德水准差异，矛盾复杂化的情况，加之该拆迁工作系今年我市城市改造重点项目，市、区各级非常重视，若停止将激化矛盾，造成重大经济损失和政治影响。他沉着冷静、仔细核对每份证据，翻阅大量材料，分析每位当事人的诉请及心态，依法全面衡量涉及到社会公共利益，老百姓生活利益，开发商经济利益的问题，深入拆迁现场走访了解情况，主动向院领导、区、市政法委通报案情，协调各种关系，做当事人、律师的息诉工作，由于他带领法官们工作及时周到、不厌其烦，特别是对煽动、策划者、起哄者分门别类，各个击破，最终经过多次协调、谈判、沟通使该案得以妥善解决，群众生活利益得到保障，拆迁工作顺利进展，社会大局得到稳定。

　　二、积极探索行政审判方式改革，努力提高办案质量

　　郑军同志在工作中能带领行政审判庭大胆改革，首先狠抓全庭同志的政治、业务学习。他在庭上建立了周一审判业务学习，周三政治理论学习制度。结合我院打造“五型”法院，实现“五个目标”机制，把学习作为法官职业化建设的重要方式，以学习促审判、用学习理论创新成果，武装头脑，把学习作为指导审判、推动工作有效途径。他不但自己勤于专研并常告诫大家：我们处在风口浪尖之上，社会焦点之中，如果没有坚实的业务基础，丰富的审判经验和敢于善于审理疑难案件，新类型案件的勇气和能力，那么就会被风浪击倒，被焦点困倒，更谈不上能胜任审判工作，进而服务大局，怎么办?出路只有一条，就是稳下心来，下大力气，不断提高我们业务素质，而不能成为单纯的“办案工匠”。

　　通过审理大量的行政案件，他认真总结审判工作经验，根据行政诉讼有关法律及司法解释，制定《行政案件开庭审理规则》、《非诉行政执行案件听证规则》、《证据交换规程》等相关文件。

　　行政裁判文书是法院审判活动的重要载体，为此他将行政裁判文书的改革作为促进行政审判质量的重要突破口，在借鉴先进法院优点基础上进行大胆改革。在法律文书中，除简明扼要归纳原告诉称，被告辩称外，着重罗列原、被告提供的证据，再叙述通过庭审举证、质证各方观点，以及合议庭确认证据理由，之后根据确认有效证据，叙述本院查明的

　　事实，在说理论证部分紧紧结合查明事实，根据法理、法律、法规，社会公德等规定分清双方是非责任，做出合法、合理、合情的判决，这种文书的运用对行政审判公信度和权威性明显增强。

　　他刻苦钻研审判业务，不断充实完善自己的知识结构、总结审判工作经验，指导审判实践，评析案例。

　　三、追求法律效果与社会效果的统一审判实践中，对一些案情复杂、社会焦点、影响大为行政案件，他积极谨慎妥善处理，注意避免就案办案，机械办案的倾向，正确处理法律效果与社会效果统一。对于能够推动行政审判工作改革的案件，解放思想，大胆受理，依法审判，扩大社会影响，如受理的陈忠仁诉陈杨办违法拆迁并附带赔偿纠纷一案中，陈不服陈杨办拆迁多次信访、上访，该办及区政府十多次调解无果。陈提起行政诉讼，正值十七大召开之际，立案时陈声称若处理不公将到北京上访，情绪十分激动。受理后他及时与陈杨办相关领导联系，深入原办理单位，了解发现该房在拆除时其子代签协议，因补偿费分配问题陈家发生纠纷，其子给付其补偿款不到位，故陈起诉，查明真象后，他首先稳定原告情绪，并通过村委会给其子反复做工作，及时开庭，经过庭审发现陈杨办在此拆迁中确有错误，直接下判对区政府整个城市拆迁改造工作将造成被动局面，加之陈是因家庭问题牵连而起诉。为此他高度重视，

　　多次出面协调，寻找良策，最终通过协调使原告利益得到兑现，陈主动提出撤诉。既解决了个案，又维护了社会大局稳定。随着近几年非诉行政执行案件的大幅上升趋势，他坚持“能调则调，多调少裁”原则，努力减少强制执行案件数量。在审查听证会中，通过向被申请人宣传相关行政法规，在查明事实、分清责任前提下使被申请人充分认识不履行义务的法律后果，同时在申请人权限幅度内，结合具体案件提出和解方案，通过采取此种方式，改变了过去“一裁了事”的作法，去年受理非诉行政执行案件84件，其中80件占95%，被申请人主动履行。营造了司法与行政良性互动机制，最大限度地发挥了行政审判在预防和化解行政争议中的职能作用。

　　四、加强沟通，努力营造司法与行政良性互动氛围随着依法治国进程，行政诉讼虽有了新的发展，但其影响和作用还远未被人们所认识，不仅老百姓知之甚少，不少行政机关人员乃至领导也很不了解，传统观念和势力还比较深厚。面临挑战，他以高度责任心和务实精神，积极开展辖区行政机关法制培训活动。先后召开培训十几次，在培训中他结合行政机关特点，剖析典型案例，解决实践中存在疑难问题，帮助行政机关完善执法操作程序，办案方法，适用法律法规，健全制度，并对行政机关存在的普遍问题，提出司法建议，采取多种形式加强与行政机关沟通联系。如：重大

　　案件、重要工作通报、报告制度;交流行政审判信息联络制度;完善司法建议反馈制度等。通过这些制度实施，改善和优化行政审判司法环境。得到了社会各界和广大群众的理解和支持。从而推动了我院行政审判工作不断取得新的成就。

　　篇三：法院先进个人事迹材料杨帆，男，31岁，中共党员，大学文化，现为罗山县法院办公室副主任。自参加工作以来，杨帆同志主要从事信息、宣传、调研等文秘工作。多年来，他刻苦钻研，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为本市改革开放和经济建设营造了良好法制环境，为社会主义和谐社会和新农村建设作出了积极贡献。由于成绩突出，他先后多次被省委政法委、省高级人民法院、市委政法委、市中级人民法院、县委政法委及本院评为信息、宣传调研先进个人和先进工作者。一、爱岗敬业乐于奉献作为一名司法工作人员，杨帆同志始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，本着“公正司法，一心为民”宗旨，在思想和行动上与党中央保持高度一致，具有较强的大局意识、责任意识；在工作中敬岗爱业，乐于奉献，始终坚持以工作需要为标准，把全部精力用于工作上，事事以大局为重，从不计较个人得失。自从事信息、宣传、调研等文秘工作以来，为了把工作

　　做好，加班加点对于他来讲是家常便钣，在全省法院系统开展的思想作风整顿活动中，在院党组的正确领导下，杨帆同志克服孩子小，无人照顾的困难，加班加点，高质量地按时完成信息、宣传、及领导安排的各项任务，罗山县法院也被省委政法委、省高级人民法院作为先进典型在全省进行宣传。

　　二、开拓创新勇争一流在全省政法系统，新闻宣传、信息等文秘工作，虽然多年来一直被纳入各部门年度工作目标考评，但一度被视为软任务，有些单位领导不够重视，干警参与热情低，各级媒体上稿率也低。以来，为打开此项工作新局面，罗山法院党组对此高度重视，在政策、经费、人员上给予大力支持和倾斜。杨帆同志作凭借从事信息、宣传等文秘工作经验较为丰富的优势，注意自己平时的表率作用，经常与有一定文字功底的同志沟通交流，切磋业务技能，再加上院党组在物质上对新闻宣传、信息、调研进行奖励，使全院干警在业余时间大兴写作信息、宣传、调研之风，上稿率大幅度提升。至，杨帆同志在市级以上报刊杂志上发表各类文章900余条（篇），其中国家级报刊上发表130余条（篇），省级报刊上发表180余条（篇），较好地宣传了法律，宣扬了法院文化和法官的风采，树立了政法机关的良好形象，为建设和谐社会和社会主义新农村提供了较好法制平台。为此，罗山县法院在-连

　　续二年被省高级法院评为优秀基层法院，罗山法院又荣获集体一等功。

　　篇四：法院先进个人事迹材料***，男，汉族，现年35岁，法学本科学历，1991年7月在校期间入党，同年，被自治区团委授予“优秀共青团员”称号；1995年到*县人民法院工作，1998年任助审员，20XX年老**人民法庭庭长。1999年被法院评为“办案能手”；20XX年被法院评为“先进个人”；20XX年被县政法委评为“综合治理先进个人”；20XX年被法院评为“优秀法官”；20XX年被法院评为“先进个人”“优秀共产党员”；20XX年至20XX年连续三年荣立个人三等功；20XX年被州、县两级政法委评为“人民满意的政法干警”。一1995年，他到法院后，一直在法庭工作，他虚心好学，任劳任怨，很快成为庭室的业务骨干，任审判员后，他几乎把所有的精力都投入到审判工作中，忘我地工作着。为了实现好，维护好群众的合法权益，他经常牺牲节假日，加班加点地工作，有时为了守候被执行人，常常等到深夜，有时工作一整天连一顿饭都吃不上，有时车辆无法通行，他只好徒步数公里去办案。近年来，他共审理各类案件近1300件，执结各类案件600余件，办案数量每年在法院都名列前茅，并且他所办理的案件上诉率极低，无一超审限，无一件发回

　　重审，无差错案件发生。这些数字背后，包含着他对审判事业的无限忠诚和爱岗敬业精神，也饱含着艰辛和困难。一天深夜，他在办案途中，警车掉入水流湍急的洪水中，倾刻间洪水漫过警车，潘存祥临危不惧，踹开车门，将同车干警送入安全地带，又不顾个人安危返回车中，抓起装有财务帐目和案卷的包裹，奋力扔向对岸，他刚刚离开警车，警车就被洪水吞没；一次，潘存祥与一名干警前去执行案件，被执行人及其亲属手执铁钗、铁铣，暴力抗法，潘存祥考虑到其他干警的人身安全令其回庭组织执行力量，只身一人留在执行现场，面对危险毫无惧色，严厉地批评了被执行人，并对其进行了耐心的疏导，被执行人最终幡然悔悟，履行了自己的义务。

　　20XX年，在法院竞争上岗的过程中，潘存祥以第一名的成绩，竞岗成功，担任老奇台法庭庭长，他在竞职演讲中说：“法庭条件艰苦，我体会很深，但法庭的事业，需要承前启后，继往开来，这对我来说，是一个实现人生价值，展示综合能力的平台”。到岗后，他首先从加强庭室内部管理入手，亲自研究制定了法庭的各项制度，形成了以岗位责任为核心的量化管理体系，使法庭的管理从此走向良性运行的轨道。为了转变法庭及干警的工作作风，他主动听取当地党委、人大对法庭工作的意见和建议，主动邀请人大代表担任法庭的义务监督员，对法庭的执法活动及干警的业外活动进行监

　　督，并确立联席会议制度，定期反馈群众的意见和建议，从而强化了法庭的队伍建设。

　　在审判活动中，他牢固树立司法为民的思想，带领全庭干警努力践行“三个代表”重要思想，他在法庭设置专岗，负责接待当事人的口头起诉，口头申请，帮助那些无能力书写诉讼文书、缺乏诉讼常识的群众能够及时获得司法救济，避免他们往来于司法服务机构和法院之间的奔波，减轻群众的诉讼负担。针对法庭人员配制少，无法设立经常性的立案接待机构，造成部分群众起诉立案困难这一情况，他创设了电话立案制度，当事人可以通过电话预约立案时间，年老体弱、身患残疾行动不便的当事人可以采取预约上门立案的方式，极大的方便了群众诉讼，畅通了法庭便民利民的渠道。同时他在工作中十分注重维护社会稳定的工作大局，针对以往上访事件普遍发生这一状况，他研究制定了法庭信访接待制度，执行信访接待首问负责制，彻底改变了过去接待群众中个别人员一推、二拖、三糊弄的现象，对待群众来访坚持有理推定原则，严防矛盾激化，充分发挥了法庭化解民间纠纷的职能作用，20XX年他亲自接访群众30余次，群众无不满意而归，涉法上访事件销声匿迹。一系列为民举措的贯彻实施受到了良好的社会效果，州县两级政法委在群众中两次进行问卷调查，群众满意率均为98%以上。

　　二

　　潘存祥在执法活动中力求实现法律效果、社会效果和经济效果的有机统一，着力为辖区经济发展保驾护航，两年来，他共办结涉及金融机构的诉讼案件452件，执结200余件，为金融机构追回信贷资金500余万元，两年来他的足迹足迹遍及甘肃、青海、陕西、四川等地，为了执行案件他不顾自己患有心脏病，前往青海高原曲麻菜缺氧地带寻找被执行人，经过两个月的努力，使一件久拖未决的案件得以执结。在办案的同时，他积极组织金融机构的业务人员学习法律知识，主动承担乡镇有关大宗土地承包合同的起草和审查工作，提出的大量司法建议均被采纳，从而增强了辖区市场主体防范风险的意识和能力。为了提高管区群众的法律意识，潘存祥经常带领全庭干警走上街头进行法律宣传，利用集市日深入乡村、企业提供法律服务，并将巡回审理这一好的审判方式制度化，成为法庭的长效工作机制。将法庭开到乡镇村组、田间地头，让更多的群众耳闻目睹法官审案的全过程，接受生动的法律熏陶和教育，提高群众运用法律保护自身合法权益的能力。一天一位年近8旬的老人来法庭向潘存祥哭诉他的四个儿子相互推诿、不尽赡养义务，潘存祥听后帮助其办理了缓交诉讼费手续后，没过三日他亲自进村主持调解，在人民陪审员的配合下，反目成仇的四兄弟握手言和，均表示愿意赡养老人。为了进一步发挥法庭的调解职能，20XX年初，潘存祥在全州法院系统内率先建立起人民陪审员

　　制度，在管区内形成了以人民陪审员为基点的网络，法庭案件的调解率逐年上升，他本人办理的案件调解率均达到65%以上。

　　三多年来，在潘存祥办理大量案件的过程中，有不少人希望他能“照顾”一下，但他却始终保持一个法官应有的本色。一次，一位当事人托人给他送来一部价值20XX余元的手机，潘存祥对来人进行了严厉的批评后，令其将手机退还。20XX年中秋节一当事人趁他不在家，送来一包礼物，对他的母亲说是潘存祥托其带回家的，他回家打开包裹发现有两条中华烟和一盒高档月饼，当时向法院政工科报告，并在事后将礼物予以退还。这样的事例还有许多，对待当事人的吃请他均一一拒绝。在担任法庭庭长后，他更加严格要求自己，并在干警中开展廉政谈话，亲自编印廉政警言每周提示。除此之外，他还有同事们所不知道的一面，那就是他的生活和家庭，他扎根基层法庭十余年，无暇照顾年迈的父母和没有工作的妻子，在妻子小冯的印象中，自与他结婚，潘存祥就没在家呆几天。“嫁给法官原想挺好的，没想到当法官的妻子竟是这么难”，每每谈的谈到这些，小冯不免有着几分酸楚。20XX年3月，不幸又向他袭来，当得知母亲身患绝症的消息后，在母亲的病床前，这位在执行案件时只身一人被十余名抗法人员围攻而毫无惧色的铮铮汉子溜下了热泪，他此时多么希

　　望有更多的时间陪伴在母亲身边，多么希望用无微不至的关怀来报答母亲，然而，他却只能用“忠孝不能两全”来痛苦地安慰自己。他一边细心照顾病床上的母亲，一边时时刻刻关注着法庭各项工作的开展情况，母亲手术后，他又立即返回离家50多公里的法庭，坚守自己的岗位。面对巨大的精神压力和经济压力，他没有被摧垮，反而带领全庭干警取得了骄人的成绩，20XX年，州、县政法委领导先后四次来到法庭检查指导工作，对法庭的各项工作给予了很高的评价，法庭被命名为“人民满意的政法单位”，同时被评为“综合治理先进单位”、“文明庭室”，并连续两年被授予集体三等功。

　　古人云：善为政者，必先正其身。潘存祥多年来，坚持用正确的思想引导人，用勤勉敬业的精神去感染人，以开拓进取、率先垂范来带动人。正确的指导法庭各项工作创建性的开展，努力实践他在竞职演讲中的诺言。尽管取得了优异的工作业绩，受到了辖区群众的普遍赞誉，连年收到大量的表扬信，然而他并未因此而满足，他说：法庭设置的初衷在于便民、利民，在于把司法为民的思想贯彻落实到司法活动的各个环节，法庭今后努力的方向，就是要把人民法庭这一法院的窗口擦得更亮，让人民群众能够透过这个窗口看到一大批权为民所用，利为民所谋，情为民所系的好法官，在守护着天平永不倾斜。

　　他担任庭长半年来，坚持用正确的思想引导人，用勤勉敬业的精神去感染人，以开拓进取、率先垂范来带动人，以正确的政治思想、过硬的业务素质创造性地开展法庭的各项工作，推动法庭各项工作向更高的层次迈进，在干警和人民群众中逐步树立了威信。上半年，县政法委、州政法委领导先后三次来到法庭检查指导工作，对法庭的各项工作给予了很高的评价，他本人也在今年年终被评为院里的先进个人、优秀共产党员，并被州、县政法委评为“人民满意的政法干警”。

　　四在奇台县人民法院谈起对潘存祥的印象，除了人品正、刻苦好学，团结同事之外，还有两点留给人们的印象最深：一是自他到法院工作以来，一直主动要求在最艰苦的基层工作，从不叫苦、叫累，为了自己从不向组织上提出任何要求；二是他的工作业绩十分突出，不管走到哪儿，哪儿的工作就有声有色，不管干什么，就扎实认真地干出个一流水平。从1998年9月担任助审员至今，他共审理各类案件近1300件，执结各类案件500余件，结案数量远远超过了全院的平均数，并且他承办的案件上诉率极低，无一超审限案，无一件发回重审案，无差错案件发生。为此他被评为法院的先进个人、综合治理先进个人、在20XX年至20XX年连续两年被州中级

　　人民法院授予个人三等功两次。除了这些，潘存祥还有被同事们所不知道的另一面：那

　　就是他的生活和家庭。当一旦了解之后，人们仍然会发现，一个共产党员的本色在这鲜为人知的角落，依然熠熠闪烁着夺目的光辉。

　　在这个角落里最了解潘存祥的莫过于他的妻子小冯，在小冯的印象中，自与他结婚，潘存祥就没在家呆几天。他照顾不了妻子，就连他70岁的父母，也指望不上他。“嫁给法官原想挺好的，没想到当法官的妻子竟是这么难”，每每谈的谈到这些，小冯不免有着几分酸楚。

　　小冯20XX年法律专业大学毕业，找一份工作并不是多么困难的事，但她在20XX年以前一直没工作，法院在社会招聘了部分工作人员，小冯所学专业应该是对口的，只要潘存祥找领导说一说或许就可以在法院工作。但潘存祥说那是个人的事情，怎么能向组织提要求？潘存祥每年都要办理大量的案件，有不少人要求他“抬抬手”，只要他稍加示意，小冯也会有理想的工作，但潘存祥说：“那样会影响到司法公正，不能干。”

　　20XX年3月的一段时间，潘存祥常常感到背胀、背痛，这没能瞒过小冯的眼睛，可问他，他什么也不说，一天，小冯在一本书里发现了一张丈夫几年前的一张患有胆囊息肉的诊断单，小冯一再催促他到医院去看一看，以免病情加重。

　　可潘存祥说：“太忙了，等闲一点再说吧！”可这一等就是一年多，小冯只好到医院开好体检单交到他手上，可此时他正在金融组忙的不可开交，一直到了20XX年3月，疼痛使他不得不到医院去了，通过检查他的胆囊息肉增生非常严重，必须立即手术，手术后不到一个星期，潘存祥不顾医生全休一个月的医嘱，又投入到紧张的工作之中。20XX年非典肆虐，潘存祥术后不久前往昌吉执行案件，由于刀口没有痊愈，引起巨大的疼痛，疼痛使他豆大的汗珠浸透全身，脸色苍白，连话也说不出来，同事们急忙将他送往昌吉州医院，快到医院门口，疼痛稍为缓解，他却说：“不要把我送进去了，我这个样子，他们一定把我当非典患者隔离起来。”休息了一会，又继续投入到紧张的执行工作之中。在以后的时间里，这种疼痛一直折磨着他，但他从来没有因此请过一天假。20XX年手术后不久的一次执行工作中，被执行人将扣押的八头牛私自转移，潘存祥果断采取措施，驱车拦截正在赶着牛转移的被执行人，不顾自己未愈的刀口，在农田中徒步追赶数公里将被执行人拦住。事后，同事们责备了他好长时间。20XX年3月，潘存祥担任老奇台人民法庭庭长后，正当他甩开臂膀干事业的时候，不幸又向他袭来，70岁的母亲病到了，确诊为结肠癌。他是父母身边唯一的儿子，面对巨大的精神压力和经济压力，他没有被摧垮，他一边细心照顾病床上的母亲，一边时时刻刻关注着法庭各项工作的开展情

　　况，母亲在乌市手术期间，他通过电话安排，指导法庭的各项工作，光手机话费用去了近20XX元，都由他自己承担。母亲术后通过检查，发现肝区病变，这无疑又是一次沉重的打击，他深知母亲病情的严重性，他此时多么希望有更多的时间陪伴在慈母身边，多么希望用无微不至的关怀来补偿母亲所给予的爱~~然而，他却只能用“忠孝不能两全”来痛苦地安慰自己。母亲出院后，他仍坚守老奇台法庭，履行自己的职责，没有请过一天假，在他的带领下，法庭上半年的各项工作有了长足的进展。

　　提起潘存祥，人们都说他性情温和，是一个容易交往的好人，家里经济虽然并不宽余，但帮助同志，捐款捐物，帮助贫困户，自己再拮据也在所不惜。然而，如果让他做违反原则的事，他也会有着刚直的“脾气”，他在历年的审判执行工作中，办理了大量的案件，有不少人希望他能“照顾”一下，然而潘存祥却一一加以拒绝，变得并不那么好“交往”，多年来他吃请不到，送礼不要。1999年，他还在半截沟法庭工作时，审理了一起案件，一方当事人悄悄送给他一部价值20XX余元的手机，潘存祥对其进行了批评教育后，将手机退还给了他。20XX年中秋节一当事人趁小潘不在家，送来一包礼物，对小潘的母亲说是小潘托其带回家的，小潘回家打开包裹发现有两条中华烟和一盒高档月饼，当时向法庭政工科报告，并在事后将礼物予以退还。在金融组工作期

　　间他的舅舅也被信用社起诉，他的舅舅心想：“这是外甥打灯笼照旧的事，只要说一声就了事了”。于是专门登门来打招呼，没料到平时非常尊敬自己的外甥却怎么也说不通，反而被教育了一顿，最后也不得不主动还清了借款，气得这个舅舅好长时间不登小潘的家门。

　　一个共产党员的本色应是怎样？应该是不断释放出自己巨大的能量，像火一样燃烧。它能烧毁一切黑暗与腐朽，它能把生命之火烧得更亮、更高。潘存祥在平凡的岗位上释放着自己不平凡的能量，它让人们真正懂得了一个用自己的青春火一样燃烧的共产党员的生命价值。

　　篇五：法院先进个人事迹材料**同志1990年调入法院,1996年任xx法庭庭长，XX年任执行庭庭长，现任副院长兼执行局局长。在16年的法院工作经历中，他忠实地履行法律赋予的庄严使命，固守那份对公正的执着；他以诚挚的爱，深刻诠释那份不变的为民情结；他把无私的奉献和强烈的责任感，融入日常工作的一言一行;他以扎实有力的脚步，踏出一串串闪光的足迹：1996年城川法庭荣记集体三等功,1997城川法庭荣记集体二等功,1998年城川法庭荣获盟级廉政建设先进集体,执行局从XX年至～年连续6年被评为先进集体,而他的个人的荣誉则数不胜数,多年被旗法院评为先进工作者和优秀法官、被旗委评为"十佳"执法标兵

　　在荣誉面前，**同志没有陶醉，他反复告诫自己，荣誉是党和人民给的，我只有为人民多做工作的责任，而没有享受和索取的权利。他深知，执行是全党全社会关注的热点，也是法院工作的难点，工作稍有不慎，将会引起严重的社会后果，造成不稳定因素。去年在执行某公司与某某一案时受阻，法院领导派**同志前往执行。执行人员在执行现场指挥时，该案被执行人的亲戚邻居以及不明～的群众围了个水泄不通，强行阻止执行人员执行案件，几人将**同志架住并撕毁了他的上衣。在人格受到侮辱，人身权利受到践踏时，**同志冷静面对，没有与～工人发生激烈冲突，而是反复宣～律，稳定了众人的情绪，并对带头～的人实施拘留,事件得以平息。当有人问他怎么骂不还口、打不还手时，他说：“作为一名执行法官，遇到不明～的群众谩骂、围攻，是我执行生涯中平常的事。我们必须忍耐，因为他们不是敌人，是同我一样的群众，我怎么会去对付自己人呢?”短短的几句话，道出了**同志朴素的无产阶级感情和对人民群众的真情实意。

　　干工作尽职尽责，时刻高标准、严要求，努力争创一流的工作业绩，这是他到法院工作之初就给自己定下的目标。在法院工作的十几年中，他一直为这个目标不懈努力着。在组织上任命他为院党组成员、执行局负责人后，好多人说：“你现在是院党组成员了，就可以轻松一下了”。但他总觉

　　得，党组织任命他为院党组成员、执行局负责人不是让他去享受，而是更好地开展工作；不是让他去摆架子、搞特权，而是让他把执行工作抓的更好。

　　到执行局工作一星期后，他在理顺各项工作的基础上，迅速进入角色，找执行局的干警挨个谈心，了解他们对工作的看法并虚心听取他们的意见。无规矩不成方圆，针对执行局缺乏系统的规章制度对干警进行管理的现状，他开始着手对执行工作进行规范管理。他看到当时执行局的分案制度不尽合理，大胆地提出改变以往随机分案的做法，而是根据执行标的额和当事人的地域、案件难易程度，综合分流,分片负责;实证明这种做法不仅杜绝了随意分案的弊端，而且避免了在一个乡镇的案件分到两个执行员手中做无用功过多的弊病，节省了人力、物力，他的建议也很快得到了党组的肯定和干警的拥护。在此基础上，他起草、制定了《执行局局长、副局长、执行员、书记员职责》和《执行款物款管理规定》,等，对执行工作流程、任务指标、办案时限、职责权限、款物管理、责任追究等作出具体严格规定，加大了对执行工作各个环节的监督和制约。他又提出实施执行合议制，疑难案件由合议庭讨论决定,意见不一时报审委会决定,充分运用集体智慧,破解执行难建立了一道有效的制度屏障。这一套科学规范、行之有效的执行工作运行机制，统一了执行人员的思想，明确了责任，凝聚了人心和斗志，进一

　　步提高了执行干警的执法水平和办案效率。执行工作的突出成绩，受到全院干警和社会各界的广泛赞誉.

　　与百姓打交道，主要看你是否心诚，能否解民忧、解民困，你心中是否始终装着老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。xxx同志用自己的行动践行司法为民，赢得了民心。

　　去年元月，该院受理x申请执行x等赡养一案，法院判决x的子女每月每人给付100元的赡养费。在执行中，他了解到x与其子女因家庭琐事反目成仇，到了水火不相容的地步。为使七十余岁的x能安度晚年，又能消除母子之间的仇恨，他三番五次地到被执行人家做疏导教育工作，同时也指出x的不足，最终使被执行人认识到自己的错误，每月按时将赡养费送到xx手中。母子间的仇恨化解了，x晚年生活有了着落，脸上也挂满了笑容。为了感谢朝院长、执行局的全体同志，在去年八月x及其子女向执行局赠送了锦旗。

　　为百姓办实事，是**同志最大的心愿。在日常工作中，最让他心痛而又最难以处理的是那些来访的当事人，他们因为案件一时难以执行，纷纷找到朝院长，希望能给一个明确的执行到位时间表，而执行案件往往受到客观环境等各种因素的影响，难以明确具体执行时间表。在这种情况下，**始终用他那独有的涵养，耐心细致做好来访人工作，让来访人理解法院执行的难处，同时也让来访人明白法律的规定。他平均每个工作日要接待五人次来访者，每人一谈就是一小时

　　以上。通过感情上的沟通与交流，大部分当事人都能满意地离去。碰到特别困难的当事人，**同志还自己掏钱资助他们，几年来，共资助三十余人。超负荷的工作使**同志身心疲惫，但他无怨无悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的赞誉。

　　一个合格的法官，不仅仅时多办案、办好案，最关键的一条，是能顶住钱的诱惑，权的压力，坚决维～律的公正，维～律的尊严。**出身在一个牧民家庭，自幼受着纯朴、善良、诚实的熏染。少年时他就非常崇拜包拯的刚直不阿，梦想着做一名公正如山的执法者。也许在当时这只是一个梦，但当他1990走进法院时，这少年时的朦胧终于变成了现实。他知道，在选择了这国徽下的天平，选择了这任重道远的审判事业，选择了鄂前旗法院这片让他奉献青春与热血的土地的同时，也就选择了神圣，选择了寂寞！在他十六年的法官生涯中，无论是面对金钱的诱惑还是人情的考验，为了那神圣的国徽，他始终都使生命的坐标指向正义的轨道，指向心中的天平。

　　无论岗位变换，不论职务升迁，在16年法官生涯中，**同志始终不为权势所屈，不为金钱所动，不为私情所惑。凡接触过他的人，都知道他是一位刚正不阿、清正廉洁的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所说，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表；在老百姓的心中，任何一丝的折扣，都会毁损法律的权威。他是这样说的，也是这样做的.多年

　　来，他一直坚持一项原则：在家中不接待当事人，如果是送礼求办事，那更会被拒之门外。时间长了，渐渐地，他的家人就成了送礼求情的挡箭牌。他既时常要求同志们这样做，又做到率先垂范。这些年来，**拒收现金、礼品在万元以上，据吃请不计其数。～年5月份，一位案件当事人在判决生效后申请法院执行，案件迅速执结后，这位当事人看到他一个人在办公室，掏出1000钱放在他的办公桌上表示感谢，他当即告诉那人：“支持法院建设，我们欢迎，但你要给我自己，看来，你还是不了解我做人的准则”。

　　刚正不阿、一身正气是一名优秀法官必须具备的重要素质。**对任何“强权官意”都不盲从，而是严格执法办案，展现着法官无偏无私的坦荡胸怀。一次他已下班回家，突然接到一执行线索，他马上和执行人员来到被执行人家。当事人的家属一面与执行人员纠缠，一面四处打电话“求援”。**果断决定将这名当事人带回法院审查。谁知这名被执行人竟公然叫嚣：“我看你们谁敢往拘留所送我，我找的哪个人都比你官大，都能管着你！”果如其言，说情电话不久就纷纷打来，**最后干脆关闭手机，依法对这名被执行人作出处理。

　　面对各种荣誉，**表示，我只是法院集体中普通一员，我个人的成绩离不开全体同事的奋斗。在今后的工作中，要谦虚谨慎，以现在为起点，以更优异的成绩来回报组织的信

　　任和重托。

篇四：人民法院党员个人对照检查材料

　　她十多年如一日在平凡在岗位上兢兢业作为一名共产党员她处处以党员的标准严格要求自己在理论学习联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用自己以饱满的工作热情扎实的工作作风优异的工作成绩得到领导和同事们的一致好评她也因此多年被法院评为先进个人和先进工作者被师市党工委评为优秀共产党员并荣立个人三等功及xx先进保密工作者光荣称号

　　中级人民法院优秀共产党员先进事迹材料

　　中级人民法院优秀共产党员先进事迹材料XX，。她十多年如一日，在平凡在岗位上兢兢业业勤勉工作，时时处处严格要求自己，不为名利，任劳任怨，作为一名共产党员，她处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评，她也因此多年被法院评为先进个人和先进工作者，被师市党工委评为优秀共产党员，并荣立个人"三等功"及XX先进保密工作者光荣称号。一、思想进步，政治过硬该同志立场坚定，思想进步，能够以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十八大精神，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，树立正确的政绩观，有强烈的革命事业心和政治责任感。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观及社会主义法治理念再学习再教育活动中，该同志能够积极学习，

　　自觉查找不足，整改提高。XX同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造，能够始终保持着清醒的头脑，把"做事先做人，万事勤为先"作为自己行为准则，坚持原则，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性，是一名合格的共产党员。二、爱岗敬业，始终如一XX同志进入法院工作十多年来，无论从事什么工作，她始终都是干一行、爱一行、专一行，充满了满腔的工作热情，在各项工作中任劳任怨，勤勤恳恳，默默奉献。XX年至XX年，她在XX区人民法院民事审判庭任书记员，她立足岗位，钻研业务，当时芳草湖法院只有三名书记员，在另外两名书记员请假期间，XX担任了全院刑事、民事、行政案件的法庭记录工作，她不仅配合审判员完成案件流程，并且克服了家远与丈夫两地分居的困难，放弃节假日，对案卷进行整理、装订，在她记录的案件中，无一件因书记员工作失误违反法定程序的。XX年至XX年，她调任XX垦区人民法院立案庭任立案庭内勤，在任内勤期间，她深知立案庭工作量大，人员少，只有自己一名内勤，在产假

　　还未休满就投身到工作中。XX法院案件量大，每天从上班就有当事人立案、咨询，有的当事人因债务问题或婚姻问题在咨询时总是将怨气撒到法院，但XX同志总是春风化雨般的对待着当事人，耐心解答当事人的咨询，悉心疏导当事人，能让当事人一次办完的手续，决不让当事人跑

　　由于工作劳累她的慢性阑尾炎发作了，她做医生的丈夫劝她住院治疗，可是她说："如果10月底不能完成档案信息化，影响的是整个XX法院的绩效考核，领导信任我，才将我放到这个岗位，我不能因为自己的一点小病影响了整个XX法院的荣誉。"丈夫没办法只好将药水拿回家，让她晚上回家后在家中给她输液。有了家人的理解支持、有了同志们的帮助，XX法院的信息化工作终于如期完成，并受到XX分院的表扬，她个人也因此荣获个人三等功的光荣称号。三、平凡岗位，恪尽职守XX同志自XX年调入农XX中级人民法院以来一直在档案室这个平凡的岗位上工作。很多人不理解，她还那么年轻，为什么要干这么一个出不了成绩，不被人重视的工作，可她认为档案管理工作和保密工作虽然平凡，但它是服务审判不可或缺的重要组成部分，她就在这个普通而平凡的岗位上担起了档案管理这项工作。刚接手档案管理工作时觉得不知从何干起，为了使自己适应新时期档案管理工作，履行职责，自觉遵守档案法律法规，XX同志把学习《档案法》与各种业务工作有机结合起来，努力提高自己的理论修养和业务技能。根据档案工作中遇到的新情况、新问题，狠抓政治理论、业务知识和社会实践的学习，努力提

　　高政治素养、工作能力。在工作实践中，能够及时开展调查研究，不断地总结经验，努力地探索新形势下档案工作的新特点、新机制，及其发展的新起点、新方向，提升档案工作理论水平，增强档案工作的理论性和实践性。以干一行爱一行，爱一行通一行的信条，加强档案法制建设，完善XX法院档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、编目等工作，形成了适合法院办公室工作发展需要的档案动态管理模式。在保密工作中，XX同志以《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》为指针，认真贯彻执行《保密法》和师市保密局以及法院有关保密的各项规定，积极采取多项措施加强法院保密工作建设，不断加强自身保密知识的学习，健全完善两级法院保密工作制度，使法院保密工作健康有序发展。她知深法院保密工作是个"大概念"：不仅行政工作中产生、传递、使用和管理大量秘密信息，而且在审判案件过程中也会产生海量的审判工作秘密--这既涉及到国家秘密，也涉及到他人商业秘密、公民隐私、未成年人犯罪等依法不公开审理案件的保密。可以说，法院的保密工作任务繁重、内容庞杂、特点鲜明、关系重大。XX同志根据法院保密工作实际采取多措并举：指导下级法院开展保密工作、人人签订保密承诺书、加强法

　　院办公络安全、把好文件传阅关，XX同志设计的密码电报传阅单受到XX保密局的好评，XX年12月被XX保密局获予XX先进保密工作者光荣称号。四、奋发进取，清正廉洁XX同志始终把勤政廉洁作为自己的工作准则，无论在什么情况下，都不忘记自己是一名共产党员，拒腐蚀、保清廉。特别是办公室作为服务部门，位置特殊，自己的任何一点不慎都会给单位造成不良影响，甚至会给整个法院系统抹黑。因此，在工作中，她严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一次，一位推销档案盒的人找到XX，让XX申请订购他们单位的档案盒，并承诺如果订购了他们的档案盒可以给XX每盒元的提成。XX听了这位推销员的话对他说："档案盒我们还有，暂时不需要，如果有需要我们也会从正规的渠道采购，我是不会假公济私的。"还有一次，一位当事人找到档案室申请调档，XX查看他的手续后认为该当事人非案件的当事人，不符合调档规定，未给他办理调档手续。但这位当事人对XX说，如果给他调出证据材料，他下次来会给XX带"礼物"表示感谢的，XX耐心的对他说："法院的案卷都是涉密资料，案卷中包括了当事人的信息及重要的证据材料，如果未按规定办理借调，就是泄密，就

　　是违反法律，我是不会因为你的一点"礼物"去违背我的职业道德，去违反法律的。"XX同志就是这样耐住了办公室的清贫，忍住了办公室的寂寞，本着对历史负责，为现实服务，替未来着想的准则，不畏惧档案工作清苦，把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，把才智奉献于工作。XX同志深知，她所取得的成绩与领导的关心、同志们的帮助是分不开的，她所做的工作与领导的要求相比，与同志们的期望相比，还有不足和差距。为了她热爱的事业，她决心"百尺竿头，更进一步"，不断提高自身的职业道德和业务素质，在平凡的岗位上贡献自己的力量。

篇五：人民法院党员个人对照检查材料

　　党员个人党性分析和自我剖析材料3篇作为法院的干部法官，承担着定纷止争，惩恶扬善，主持社会公平正义的神圣职责，更要求加强党性修养，做“四讲四有”党员，做“四铁”法官。在学习教育过程中，要克服以下几种错误认识：一、克服这是一次运动，是“一阵风”的错误认识。回顾我们党九十五年的光辉历程，整风整党及学习教育活动搞过很多次，可以说，学习教育贯穿着我们党建设发展的始终。但这次“三严三实”和“两学一做”活动与以往不同，都不是一次性活动，而是将教育融入日常工作学习之中。“抓在日常，严在经常”，由“一阵风”转向“经常性”，由“运动性”转向“常态化”是政治生活中的新常态。二、要克服“任务心态”“闯关心理”刘少奇同志在《论共产党员的修养》中有一句话：“不要把自己看作是不变的，完美的、神圣的，不需要改造的，不可能改造的。我们提出的在社会斗争中改造自己的任务，这不是侮辱自己，而是社会发展的客观规律的要求。”这句话放在今天仍然有深刻的教育意义和警示作用。党性修养应该是每一个党员干部一生的坚守和追求，决不是一日之功、一劳永逸、一蹴而就的。所以，一定要克服“任务心态”、“闯关思想”，不能搞“突击”“恶补”“速成”。作为党员法官，要立足于思想实际，立足于本职工作，要有工匠情怀，扎扎实实、本

　　本分分、克服浮躁、祛除杂念，要守得住清贫、耐得住寂寞、坐得住冷板凳。审判工作任务愈加愈重、审判质效要求愈来愈高、纪律作风要求愈来愈严。我们一定要坚定信仰，练好本领，坚持原则，敢于担当。三、要克服“我是法官，政治学习与我关系不大”和“我入党早、资历深，不需用再学”的错误思想。司法工作永恒的主题是“为大局服务，为人民司法”，如果不坚持政治学习，怎样为大局服务，如果不加强党性修养，如何为人民司法，就会陷入“只拉车不看路”的危险境地。毛泽东同志曾说过“我们的队伍有一种恐慌，既不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。“本领恐慌”在我们每个人身上都有不同程度的存在，警示我们学习教育、党性修养是永不止境的，千万不要认为自己“入党早、资历深”等等不需要学习改造，党性修养不会随着党龄增长、职务提升、阅历加深而自然加强的，而是逆水行舟不进则退。面对社会不断发展与科技不断进步，法律所涉及的领域也越来越广，所解决的矛盾纠纷也越来越多。作为党员法官更要不断锤炼自己的党性，锤炼自己的法律思维，拿出滚石上山的韧劲，爬坡过坎的执着，提高自己解决矛盾纠纷的本领，肩负起神圣的职责使命。四、要克服走过场，表演秀，做表面文章，搞形式主义。党性修养是内化于心，外化于形，“风形于上，俗化于下”是真信、真学、真懂、真用。决不能“演”更不能“秀”，不能做表面文

　　章，搞形式主义。作为工作在基层的党员法官，更要把对党、对人民、对事业的赤诚之心，落实在日常、平常、经常，落实在每件事、每一天、每个案件、每个任务上，落实在小事小节小利的选择上，落实在努力实现让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的目标上。要把党性化为一种本能，一种自觉，融入到审判事业中去，无私无畏、清正廉洁、刚正不阿，忠诚履行好守护社会公平正义的神圣职责。党员个人党性分析和自我剖析材料自中央决定在全党开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，通过第一阶段的集中学习和认真阅读《保持共产党员先进性教育读本》后，感受非常深刻，特别是听了领导和专家上党课;身边的典型讲事迹;民主会、组织生活会和交心谈心征索的意见，更觉惭愧汗颜。国家要富强，民族要复兴，执政党就必须要与时俱进，永葆党的先进性。而自己无论在党性方面或思想意识方面，无论是工作作风方面或是宗旨意识方面都与保持共产党员先进性的要求存在多或少的差距。现将形成差距的原因，向组织逐一剖析和反省。一、存在的主要问题和思想根源1、忽视理论学习，政治理论水平不高。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，是党一项重要的政治任务。就本人而言，具备这一学风和完成这一任务，存在着巨大的差距。一是根本没有系统地学习马克思主义、

　　毛泽东思想，对邓小平理论和“xxxx”重要思想也学得不深不透。学时事政治多，学党的科学理论少，学理论静不下心来，理论素养浅薄。二是学习没有自觉性、主动性，而是应付的、被动的学习。即使学习，也是搞实用主义，满足于应付本职工作，没有做到理论与实际，学习与运用，言论与行动相统一，缺乏用理论指导实际工作的能力。三是自认为年龄大，参工时间长，经验丰富，且有一定的技术知识功底，放松了自身的学习，忽视了知识更新和知识能力的培养再造。不懂电脑，是典型的科盲和现代文盲。究其根源，主要是世界观出现了偏差。总认为自己是一名普通党员，最多算一名基层部门的领导成员，没有必要去研究高深的政治理论。因为自己的工作对象都是普通职工，他们的文化及综合素质不高，在处理和解决实际工作中的问题时根本用不上。长此以住，就搁浅了理论知识的学习和运用，导致理论水平肤浅。其次是思想懒惰，缺乏刻苦钻研的“钉子”精神，稍有松闲时间，多用于看小说，看电视剧，打麻将。即使工作需要学习，也是搞“拿来主义”，热炒热卖，造成了工作质量低下。再次是倚老托大，自以为是。认为自己的专业知识不错，曾获得过省市县科技成果奖，又能写一般的文章，加之有几十年的工作经历，工农商学企都搞过，现有的知识足够于今后的工作年限。因此，满足于现状，不思进取，没有“本领恐懂”的紧迫感，没有时不我待，只争朝夕的充电勤学，厚积薄发、应对自如的知识储备。

　　2、工作作风不扎实，解决问题的力度不够。本人大学毕业后就分配在工厂工作，那是实实在在的具体工作。在二轻局工作期间百分之八十的时间在企业搞技术革新改造，那也是非常具体的实际工作，在经贸委、经贸局工作期间，由于工作性质发生了变化，从事国有、集休企业改革，纷繁复杂的矛盾纠纷纠缠不清。因此，难以脱身深入企业调查研究，即使下去也是走马观花、浮光掠影的了解一些表面情况。形成了工作不深入，作风不扎实，听汇报多，督促落实少的现象，致使食品公司在改制过程中出现了“互助储金”事件。在处理和解决改制企业问题方面，一是力度不够，二是手艺不高，三是缺乏耐心，四是顾此失彼。因此，常有部分改制企业职工上访闹事，影响了社会稳定。另外，机关支部工作和党建工作抓得少。深析根源：一是厌倦情绪在作怪，二是心理不平衡，甘为“儒子牛”和任劳任怨精神不充分。认为自己在十年来的企业改革中一直充当着矢之之众的“马前卒”，不妥善安置职工，为兼顾好国家与弱势群体的利益，为协调好债权债务的核销与清偿，为化解疑难矛盾和解决历史沉淀积累的遗留问题，为维护社会稳定，做了大量而艰辛的工作，而且还承受了众多的非议、责难、谩骂、侮辱、恫吓和威胁，甚至莫须有的罪名。有时还得不到理解，心里很难过、很委屈，特别是在“不做事情得表扬，做了事情受批评，事情做得越多，错误就越多”的情况下，心里更窝火。没有英模人物那种为党和人民做工作不惜牺牲，不怕含屈受侮的坦荡气节和纳海肚量，产生了厌倦情绪。食品公司的“互助储金”事件，从客观上讲本人没有任何责任，但领导给我

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