企业人力资源管理——毕业论文【范本模板】 广州大学成人高等教育毕业论文(设计)题目:企业人力资源管理存在的问题和建议探析专业、班级:[object下面是小编为大家整理的企业人力资源管理——毕业论文【范本模板】 ,供大家参考。
广州大学成人高等教育
毕
业
论
文
(设计)
题
目:
企业人力资源管理
存在的问题和建议探析
专业、班级:
层次、形式:
姓
名:
学
号:
指导教师:
教
学
点:
继续教育学院制
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企业人力资源管理存在的问题和建议探析
摘
要
人力资源管理是企业发展与成功的关键因素,在当今社会受到了广泛的关注和重视。而中小企业作为一个特殊的群体,在目前的人力资源管理方面尚不够成熟、完善,已经成为制约中小企业快速发展的瓶颈之一。中小企业要想获得可持续的发展,并在竞争中立于不败之地,就必须结合自身的实际.把握人力这个重要资源,为企业的发展服务。本文主要提出了中小企业人力资源管理存在的问题,并针对其存在的问题提出了几点积极有效的人力资源管理策略,为中小企业人力资源发展扫清障碍.
关键词:人力资源;人力资源管理;企业
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