2023年度加强金融安全技术防范的思考等 （范文推荐）

加强金融安全技术防范的思考等 加强金融安全技术防范的思考等近年来，全国金融案件频发，涉案金额巨大，内外勾结，高科技犯罪日益突出。究其金融案件频发的原因，最根本一条：就是防范意识不强、防范措施下面是小编为大家整理的加强金融安全技术防范的思考等 ,供大家参考。

　　加强金融安全技术防范的思考等

　　近年来，全国金融案件频发，涉案金额巨大，内外勾结，高科技犯罪日益突出。究其金融案件频发的原因，最根本一条：就是防范意识不强、防范措施不完善、工作不落实，给犯罪分子造成可乘之机。笔者认为，做好新形势下金融安全防范工作必须建立“四道防线”。

　　一、建立思想防线

　　首先，应加强干部职工文化素质的培养和业务技能的培训，尽可能多的给职工创造学习提高的机会，强化达标上岗的考核制度，规范操作规程，切实执行各项安全制度。只有这样才能从根本上预防职工内部作案，较好地和犯罪分子作斗争。

　　其次，要加强职工防范意识教育。一是加强保卫培训，搞好技能训练，开展枪支使用与维护保养的教育和演练，讲解枪支的构造、性能、分解结合和射击的基本知识，并组织保卫干部及要害人员进行实弹射击，不断提高业务本领。请公检法部门有关人员以案说法，通过案例剖析，增强职工的防范意识，并对照工作实际，找出不足，使全体职工进一步增强遵章守纪的自觉性。二是对押运员经常进行培训。定期举办押运员培训班。每次押运前都进行一次预案分工，锻炼押运人员观察、处理、应付突发事件的能力。三是加强防火知识的教育和演练。每年进行防火知识的学习和演练活动，使每位职工都会报警和正确使用灭火器材，在火灾初期，组织灭火并抢救国家财产和重要物资，在火着以后，学会疏散人员和安全逃离火场。

　　二、建立防抢机制防线

　　首先，要建立技术防范工作制约机制。把做好技术防范工作纳入各级领导的任期目标并作为考核领导干部业绩的重要内容之一。凡因失职、渎职或工作不力发生重大案件的，除追究当事人责任外，还要坚决追究主要领导和主管领导者的责任，取消其评优奖励的资格，并进行经济处罚，形成奖惩结合，赏罚分明的制约机制。

　　其次，建立防抢机制防线要抓奖惩兑现。奖惩不兑现，制度就没有约束力，也就不能很好的落实。奖惩兑现，一要解决人情问题，二要解决执行问题。

　　第三，建立防抢机制防线要抓好要害岗位人员的防范工作。制定切实可行的防火、防暴、防突发事件预案，并按计划进行演练，提高应急能力。有了健全的预案，不等于具备了丰富的对敌经验和较高的应变处置能力，学习教育只能是纸上谈兵，为了在一旦发生紧急突发事件的情况下，能最大限度地降低或消除资金损失和人员伤亡程度，及时制止犯罪，按照预案的要求，本着“定岗、定人、定责、岗有人、人有责，职责分明”的原则，分别落实责任，明确各岗位职责、分工和任务，明确突发事件后每个人的工作程序，处置暴力侵害和突发事件所采取

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