2023年度安全生产公开信4篇【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2023年度安全生产公开信4篇【精选推荐】,供大家参考。

安全生产公开信（通用4篇）

安全生产公开信 篇1

　　全市各企业单位：

　　从6月初至9月底，国务院决定在全国集中开展安全生产大检查。两个月来，全市企业迅速行动，积极开展安全生产大检查，深入排查整治事故隐患并取得明显成效。然而，我们也发现，我市少数企业仍然存在安全责任不落实、自查自纠不到位、操作规程不遵守、现场管理混乱等现象。

　　“接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”总书记这一指示充分体现了中央对保障人民生命安全的高度重视，深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。企业是安全生产的责任主体，企业负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，这是法律赋予的职责。因此各企业单位必须做好以下几项工作：

　　一、全面落实“安全生产大检查”自查自纠工作。大检查期间各企业单位必须每月组织一次全面安全检查，并将自查发现的安全隐患、采取整改的措施在单位内部进行公示，接受员工的监督。对不能立即整改的隐患要制订具体整改方案、明确整改期限、落实整改资金、明确责任人。

　　二、建立安全生产长效管理机制。各企业负责人要全面落实安全生产主体责任，做好安全生产各项基础工作，将安全生产责任落实到车间、班组和员工，将安全检查、隐患排查工作贯穿于日常安全管理工作之中，建立自我约束、持续改进的安全生产长效管理机制。

　　三、深入持久开展反违章工作。企业生产安全事故大部分是由违章造成的，因此企业负责人要向员工承诺不违章指挥，企业员工要向负责人承诺不违反操作规程、不违反劳动纪律。企业要对员工加强培训教育，特种行业必须持证上岗，要建立反违章相互监督机制。

　　四、大力提倡转型升级提高企业“本质安全”。企业要通过转型升级、技术改造等方式，逐步淘汰高危工艺、有毒有害工艺，利用先进技术、先进设备提高企业的“本质安全”。

　　安全责任重于泰山!保持全市安全形势的稳定，是我们的共同目标。让我们携手同心，为我市经济社会安全发展保驾护航，为把我市打造成现代田园城市作出新的更大的贡献!

　　xx市安全生产委员会

　　20xx年7月24日

安全生产公开信 篇2

　　全县各企业负责人：

　　生命高于一切，安全重于泰山。近年来，在县委、县政府的正确领导下，通过全社会共同努力，各类安全生产事故起数、死亡人数连续12年实现零增长。安全生产形势稳定好转与全县企业和广大员工的共同努力、辛勤付出分不开，与社会各界和人民群众的关心支持、共同参与分不开，对此表示衷心的感谢!

　　安全生产是企业生存与发展的基础。无数事例表明，企业不消灭事故，事故终归要毁灭企业，而且企业负责人也会付出沉重代价。特别是今年全县面临“护航G20、平安夺金鼎”的重要任务，做好安全生产工作、防范安全事故发生显得尤为重要。《安全生产法》明确规定，企业负责人对本单位安全生产工作全面负责，必须健全制度、落实责任、保障投入、严格管理、加强培训，推进标准化建设，提高安全管理水平。书记史济锡在在全市“归零翻篇开新局”主题大讨论活动动员大会上强调，要全面排查各类安全隐患和风险，做到全方位、无盲点。希望全县各企业自觉遵法守规，履职尽责，注重预防，遏制事故，促使企业安全发展，并认真做好以下工作：

　　1、全面落实安全生产主体责任，完善安全生产责任制度，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。

　　2、开展企业安全隐患自查自纠，通过企业全面自查、专业机构诊断，专业人员互查等方式，查短板，补漏洞，除隐患，提升企业安全生产本质水平。

　　3、开展设备设施的全面检修，确保安全完好，并进行逐一登记造册。

　　4、开展全体员工安全培训教育，提高从业人员对安全生产事故的防范意识和能力。

　　5、开展安全生产应急救援演练，完善应急救援预案，配足配齐应急救援器材、设备、物资。

　　安全生产是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。企业作为安全生产的责任主体，确保生产经营安全，既是企业自身发展的需要，更是企业应尽的责任和义务，让我们齐心协力，认真履行好各自法定职责，共同遵守安全生产法律法规，把安全生产工作推上一个新的台阶，共同打造安全稳定的发展环境，为“护航G20、平安夺金鼎”提供坚实的保障。

　　xx县安全生产监督管理局

　　20xx年4月

安全生产公开信 篇3

　　全区各企业：

　　近年来，在区工委、管委的坚强领导下，全区上下牢牢抓住发展这个第一要务，抢抓机遇，主动作为，攻坚克难，保持了经济运行稳中有进的良好态势。20xx年实现生产总值35.7亿元，增长11.1%;完成规模工业增加值22.3亿元，增长16.7%;规模企业发展到89户，其中亿元企业44户;完成财政收入2.63亿元，增长18.3%。全区各企业做出了突出的贡献。在这方面，安全生产工作发挥了极其重要的基础性和保障性作用，确保了经济建设的稳步运行。20xx年全区安全生产主要指标控制在市下达的考核指标以内，区管委荣获20xx年度全市“安全生产工作先进单位”称号。今年以来，全区安全生产形势呈现进一步持续稳定好转的态势。安全生产形势的稳定好转与全区企业和广大员工的共同努力、辛勤付出分不开，与社会各界和人民群众的关心支持、共同参与分不开，对此表示衷心的感谢!。

　　在看到安全生产成效的同时，还必须看到存在着很多问题。还有不少企业安全发展理念没有牢固树立，负责人的安全生产意识有待提高，员工的规章制度执行有待落实，安全生产的基础还比较薄弱，安全隐患和非法违法行为依然大量存在，事故还没有得到有效遏制。

　　总书记强调，要始终把人的生命安全放在首位。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。“首位”表明了安全生产的思想之首要、工作之先决。“红线”就是高压线、最高的责任线。因此各企业必须做好以下几项工作：

　　一是全面落实安全生产主体责任。企业要按照《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规、党和政府关于安全生产工作的要求以及《六安市生产经营单位安全生产主体责任规定》，牢固树立红线意识、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，夯实安全基础，落实防范措施，全面履行安全生产主体责任。

　　二是建立健全安全生产管理体系。企业法定代表人、主要负责人、实际控制人是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。企业分管安全生产的负责人具体负责本企业安全生产工作。其他领导班子成员及各级管理人员实行“一岗双责”制度，对分管的工作负安全责任。企业要建立健全各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书、承诺书，把安全生产责任压实到车间、班组、岗位、员工。企业要健全安全管理机构，明确安全管理人员，落实全员培训、持证上岗和领导带班值班等制度，用制度规范安全责任，强化责任落实。

　　三是不断完善隐患自查自改机制。企业要落实隐患排查治理、监控主体责任，实行班前、班中、班后安全检查，严格执行班组日查、车间周查和企业月查等制度，建立排查治理档案。企业主要负责人或分管负责人每月至少组织一次企业内全面的安全隐患排查，并将自查发现的安全隐患、整改措施在企业内部进行公示，接受全体员工的监督，切实做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。要加强应急处置和救援演练，提高事故应急处置和救援能力。要及时吸取事故包括其他类似企业的事故教训，举一反三，查找不足，源头治理，严防事故发生。

　　四是充分发挥党组织和工会的作用。企业党组织要加强对本企业的思想政治工作，保证安全生产方针政策在本企业得到落实。企业党组织与工会组织一道，参与本企业安全生产决策，监督本企业行政负责人履行安全生产管理职责。要加强企业安全文化建设，打造“软实力”、激发“正能量”，充分调动员工参与安全生产工作的积极性、主动性和创造性，真正实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的根本转变。

　　五是不断提高本质安全水平。企业要深入开展安全生产标准化达标创建工作，认真执行安全生产标准，不断改善安全生产条件，实行全岗位、全流程、全方位安全管控，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等“三违”行为。要通过转型升级、技术改造等方式，逐步淘汰高危工艺、有毒有害工艺，利用先进技术、先进设备提高企业的本质安全水平。

　　安全责任重于泰山!保持全区安全形势的稳定好转，是我们的共同目标。让我们携手同心，强化红线意识、促进安全发展，为推进实力、活力、和谐、幸福建设作出新的更大的贡献!

　　试验区安全生产委员会

　　20xx年6月11日

安全生产公开信 篇4

　　全县各企业：你们好!

　　为认真贯彻国家和省、市、县有关维稳会议精神，落实市、县重点工作部署，以及国务院办公厅《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》，现就进一步做好当前安全生产工作致信如下：

　　一、落实安全生产主体责任。要认真履行安全生产职责，规范本企业安全生产经营行为，严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，把安全生产责任落实到生产经营活动的各个环节和每一个员工，要进行全员安全教育培训，积极开展企业安全标准化建设，所有的从业人员应该进行岗前安全培训，特种作业人员要取得安全资格证书，做到持证上岗。严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。要经常开展隐患排查治理，实行班组班前、班中、班后全方位安全检查制度，采取岗位日查、班组日查、车间(工段、站所等)周查、作业区域巡查等方式开展常态化的隐患排查，严格现场安全管理，切实整治安全隐患，加强应急演练，不断提高企业安全生产保障能力。

　　二、做好高温防暑安全工作。按照国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会新颁布的《防暑降温措施管理办法》要求，各企业要建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气(指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气)作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因行业生产特点无法停工或者因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，用人单位应当采取降温措施，使劳动者工作场所的温度低于33℃。减少高温接触时间，落实防止高温中暑的应急应对措施。

　　三、加强职业病危害防治。企业是控制和消除职业病危害、改善劳动条件、保障劳动者的健康以及相关权益的责任主体，必须严格执行国家有关职业病防治的法规、标准、制度。应当建立职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员，健全职业病防治管理责任制和各项制度，以及职工健康档案，依法对从业人员进行岗前和在岗期间的定期职业安全健康教育和培训，提高劳动者职业健康知识水平和自我防护能力。严格执行职业病危害项目申报制度、职业病危害预评价和职业卫生设施“三同时”制度。认真采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，从源头上控制和减少职业病危害因素的产生，保护劳动者的身体健康。

　　要结合企业自身实际，加大安全生产宣传教育力度，切实提高从业人员的安全意识，增强安全防范和自我保护能力，营造人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。以良好的安全生产环境迎接党的xx大胜利召开。

　　xx县人民政府安全生产委员会办公室

　　二Oxx年七月

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