【纪委全委会议报告】县纪委书记在中共靖宇县十三届纪委六次全体会议上工作报告（范文推荐）

深入推进党风廉政建设和反腐败工作为开创“十二五”富民强县新局面提供坚强保证──在中共靖宇县十三届纪委六次全体会议上的工作报告（2011年2月28日）同志们：这次全会的主要任务是：深入贯彻落实中央纪委十下面是小编为大家整理的【纪委全委会议报告】县纪委书记在中共靖宇县十三届纪委六次全体会议上工作报告（范文推荐）,供大家参考。

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

为开创“十二五”富民强县新局面提供坚强保证

──在中共靖宇县十三届纪委六次全体会议上的工作报告

（2011年2月28日）

同志们：

这次全会的主要任务是：深入贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委五届六次全会精神，回顾总结2010年全县党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年各项工作任务。

现在，我代表中共靖宇县纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议报告工作。

一、2010年党风廉政建设和反腐败工作回顾

2010年，全县纪检监察机关在县委、县政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实中纪委、省、市纪委全会精神，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，按照“以工作创新为主线，以案件查办工作为重点，各项工作整体推进”的工作思路，扎实工作，求实创新，重点任务有了新突破，创新工作取得了新成果，整体工作水平有了新的提升，有利地推进了我县反腐倡廉工作的扎实深入，为全县改革发展稳定提供了有力保证。

(一) 强化监督职能，中央和省、市、县重大决策部署得到落实。围绕县委、县政府的重大决策部署，认真开展监督检查。围绕加快转变经济发展方式，严格执行了市纪委下发的《全市纪检监察机关为加快经济发展方式转变提供服务保障实施意见》，就节能减排和环境保护、规范和节约用地、安全生产、抗洪救灾和灾后重建等重大事项，科学推进监督检查。对棚户区改造、高速公路补偿、农民工工资和低质林改造等几个方面开展了专项执法监察，提出工作建议14条，撰写执法监察报告4篇，均被县政府采纳转发。其中，2篇被省纪委评为优秀执法监察报告。为全县重点项目搞好服务，重点开展农夫山泉新厂区扩建征地和天士力基地征地及核电厂址拆迁补偿核实工作。继续做好对中央扩大内需促进经济增长政策措施落实情况的监督检查工作，加强对投资安排、建设进度、工程质量、竣工验收的监督检查，加强对建设资金管理使用情况的监督检查。此项工作经过省市的多次检查验收，均得到好评。扎实开展工程建设领域专项治理，加大对重点项目、重点环节的排查工作，强化督促检查，在认真查摆和整改突出问题的同时，严肃查处了一批工程建设领域违纪违法案件，为县委、县政府的重大决策部署的顺利实施提供了有力的保证。

（二）突出查办案件重点，查办案件工作实现新突破。我们始终把查办案件作为重点，紧抓不放，通过采取全员办案、积极鼓励基层纪委办案、集中优势兵力查办重点案件、加强大要案协调组的协调力度、深入挖掘案源等措施，案件查办的数量和质量都有了新的提高。2010年，全县纪检监察机关共受理信访举报97件次（含省、市纪委及其它部门转来45件），立案54件。其中，查办大案17件、要案4件，“两有”案件8件，一般案件25件。给予党政纪处分46人，受到司法机关刑事处理8人，查办案件工作治本和震慑作用进一步加强，案件的数量和质量在全市居前列。

(三)抓学习重点，不断加强反腐倡廉教育监督。去年初，县纪委开设了“廉政大讲堂”，重点加强党员领导干部的廉洁从政教育。一是从全县各党委、部门主要领导带头讲廉政党课做起，普遍举办了一期至两期专题廉政教育培训班；县委党校5期培训班，县纪委都派人上一堂廉洁教育课。通过开设“廉政大讲堂”，反腐倡廉教育的深度和广度进一步拓展。围绕学习贯彻《廉政准则》等党内法规，组织100名正乡科局级领导干部进行了廉政考试，对新任职的78名领导干部开展上岗前集体廉政谈话，使党员干部廉洁自律意识有了明显提高。深入推进廉政文化“六进”活动，确定了5个廉政文化示范单位，并向市级进行了申报。不断加大宣传力度，2010年，县纪委和各基层纪委共发表信息稿件780件，其中国家级信息稿件2 条，省级信息稿件592条，市级信息稿件186条，有力地宣传了我县反腐倡廉工作。

（四）突出重点环节，党风廉政建设深入开展。以责任制落实、基层民主建设为重要抓手，推动党风廉政建设向纵深开展。一是抓好党风廉政建设责任制工作。突出“一把手”负总责和分管副职“一岗双责”的责任意识。重新修订了《全县党风廉政建设责任制考核细则》，使其更具有操作性。层层签订党风廉政建设责任书，责任追究领导干部2人。12名党政主要领导干部向县纪委全委会进行了公开述廉。二是主题教育活动扎实深入。狠刹领导干部借机敛财歪风。通过深入治理“庸、懒、散”、深入群众访贫问苦，切实解决领导干部作风方面的突出问题，全县党员干部深入一线抗洪抢险救灾，实行领导干部包保帮扶，战胜了百年不遇的洪涝灾害，党群干群关系进一步密切，干部群众对领导干部作风建设满意率有了提高，进一步促进了领导干部作风转变。三是扎实推进农村党风廉政建设。在全县所有行政村开展“示范村”创建活动，通过明确标准、抓规范，强化指导、重考核，每个乡镇至少完成了2个“示范村”创建；加强“三项制度”建设。全面推行村级“四议两公开一监督”制度，村级民主决策规范有序；村级“三资”管理常态运行；民主监督日趋完善。去年下半年，县政府印发了《靖宇县“三资”管理暂行办法》，从制度层面进行了进一步规范。全面加强“两个中心”建设。在县委县政府的重视下，于去年9月末在全县8个乡镇全面开始建设，各乡镇克服资金紧张和场地有限等困难，不等不靠，分别采取新建、改建和扩建的方式进行。去年12月初“两个中心”建设完毕，已投入使用，经省验收小组验收，在全市排比中名列前茅。“勤廉双述”制度得到了较好落实，接受群众评议和监督。注重加强村务监督委员会建设。县乡两级纪委积极参与全县农村“三委”换届选举工作的监督，实现村务监督委员会与其他两委同期同届选举，确保了换届工作的顺利进行。各村务监督委员会成员与其它“两委”班子成员密切配合，敢于监督，作用发挥良好，得到了群众的普遍认可。

（五）坚持改革创新，源头防腐扎实推进。几年来，在推进惩防体系建设中，我们重点推行了领导班子“三重一大”制度和领导干部“四个不直接管”制度，取得了明显成效。去年初，我们又在20个县直重点部门开展了岗位廉政风险排查和防控体系建设。20个试点单位围绕个人岗位、科室职责、单位职能共排查出具有行政许可、行政处罚等权力风险点392项，查找制度机制、岗位职责等方面的风险点866条，围绕这些风险点建立防控措施1087项，取得了明显工作成效。在试点经验的基础上，今年在全县推行。强化了领导干部个人重大事项报告制和诫勉谈话等制度执行力度。年初以来，15名领导干部主动向县纪委报告个人重大事项。其中，县处级2人，乡科级13人；认真执行领导干部诫勉谈话、述职述廉和函询等制度规定。对8名领导干部进行了诫勉谈话。各项制度得到进一步落实，惩防体系建设继续深入开展。

（六）整治建设并举，经济发展软环境不断优化。我们始终把软环境建设作为招商引资、扩大开放的“助推器”。实行全县副县级以上领导对重点企业和重点项目进行包保活动，层层签订软环境工作责任书，落实责任，在全县形成“领导挂帅、细化任务、落实责任、监督检查、过错追究”的软环境工作机制。开展“软环境建设制度落实年”活动，建立健全软环境建设责任制、涉企检查备案制、服务企业挂牌监测等规章制度。在10个重点企业设立软环境监测点实行重点项目审批代办制，企业反映良好。在政务大厅建立行政审批电子监察系统，实现了网上审批和网上全程监控。扎实开展民主评议重点岗位科（股）长活动，有效监督和规范行政权力运行，在全县范围内开展社情民意大走访活动，根据群众意见和走访调查情况，对工作执行不力、存在问题的涉企科长进行了处理和调整。开展明察暗访，加大涉软案件查处力度，全年受理涉软举报投诉16件，立案1件，党政纪处分2人，涉软违纪违法问题得到有效制止。

（七）加大纠风力度，切实维护群众利益。会同有关部门对食品药品生产销售、医疗卫生服务、教育收费、公路执法、强农惠农政策落实和“四项资金”管理使用等开展纠风治理，违纪违法行为得到有效遏制，较好地维护了群众切身利益。集中开展高考考风考纪专项整治，纪检监察干部全方位介入，采取全程监督、严格追究责任等措施，有效遏制了高考舞弊行为，保证了高考工作顺利进行，得到上级机关和社会各界广泛好评。不断完善创新民主评议政行风工作，把“听证评议”向基层站办所和窗口单位延伸。并把评议结果在县委工作会议上予以通报，对各类第一名予以表彰。

（八）狠抓教育管理，纪检监察机关自身建设得到加强。围绕学习型纪检监察机关建设，完善学习制度，强化教育培训，加大轮岗交流力度，干部队伍素质和结构得到了明显提高。健全和完善干部管理机制，按照要求，对县直20个部门、32个纪检监察机构实行了统一派驻管理。深入落实中纪委9号、10号和省纪委17号文件精神，全面加强纪检监察机关建设。在县委、县政府关心支持下，县纪检监察机关编制、机构设置、经费保障、办案装备设备、干部待遇等问题得到进一步落实，极大地调动了纪检监察干部的工作积极性。乡(镇)基层纪检监察机关建设得到全面加强，配齐配强了乡镇纪检干部。继续开展“四强一争”活动，创先争优意识明显增强。全县一百余名纪检监察人员积极参加抗洪抢险救灾，涌现出一批先进模范典型。我县纪检监察人员参加抗洪抢险的事迹被省纪委信息刊发，县纪委被省纪委评为全省抗洪抢险先进集体。

过去的一年，县纪委常委会在推进反腐倡廉建设的同时，始终高度重视自身建设。坚持用党的创新理论武装头脑，坚定政治立场和政治方向，带领全县纪检监察机关以服务发展为核心，以思想政治建设为根本，以维护人民群众的切身利益为目标，把反腐倡廉和纪检监察工作放到全县经济社会发展全局中谋划部署，发挥了服务监督和保障作用。坚持以科学发展观为统领，围绕贯彻中央、省、市、县各项重大决策部署，履职尽责，确保政令畅通；围绕领导干部勤政廉政，加强教育监督，干部作风明显好转；围绕解决群众反映强烈的突出问题，化解矛盾纠纷，加大案件查处力度，维护了社会和谐稳定；围绕反腐倡廉机制建设，深化改革创新，进一步建立完善了制度体系；围绕纪检监察机关自身建设，充分发挥常委班子表率作用，强化干部队伍建设，有力促进了纪检监察工作的深入开展。

在肯定成绩的同时，必须清醒的认识到，当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻。一些领导干部责任意识不强、精神状态不佳、自我要求不严等作风建设方面的问题还比较突出；少数领导干部违纪违法问题仍然比较严重；腐败问题涉及的领域还很广，程度还很深，表现形式也越来越隐蔽，一些重要领域和关键岗位腐败现象仍然易发多发；一些群众反映强烈的突出问题还没有得到根本解决，行政不作为、乱作为和“中梗阻”等影响经济发展软环境的问题仍然存在；反腐倡廉制度建设不够完善，执行不够有力，建立健全反腐败长效机制任重道远。这些都表明纪检监察工作还面临着新的任务和挑战，需要不断增强责任感和使命感，采取有效措施，切实加以解决。同时，希望同志们对县纪委常委会工作多提宝贵意见和建议，帮助我们把工作做得更好。

二、2011年主要工作任务

今年是中国共产党成立90周年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，是全面落实惩治和预防腐败体系《工作规划》的第四年，也是关键之年。全县党风廉政建设和反腐败工作主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，按照中纪委、省纪委和市纪委全会工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，深入推进源头防腐机制建设，坚持以人为本，执政为民，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，在推进靖宇县域经济跨越式发展中，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，着力解决群众反映的突出问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

今年，要突出抓好八个方面反腐倡廉的重点工作。

（一）围绕重大决策部署贯彻落实，扎实开展监督检查。坚持把服务大局，监督检查作为首要任务。认真履行监督检查职责，充分发挥服务保障功能，围绕我县“十二五”规划主攻方向和加快转变经济发展方式总体要求，针对中央、省委、市委和县委全会提出的经济结构调整、节能减排、规范和节约用地、统筹推进战略、培育壮大产业等重大决策部署，狠抓落实，科学推进重大决策、重要事项的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。坚持在以人为本、服务民生中注入纪检监察力量。抓好对保障和改善民生政策落实情况的监督检查，使群众最大程度地享受发展成果。在重点民生工程中实行“四个一”，即：一个领导班子成员、一个监督小组、一套监督制度和一套监督反馈措施，全力推动工作落实。要加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严禁党员干部散布违背党的理论路线方针政策的意见；编造、传播政治谣言；泄露党和国家机密；参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律行为，教育引导广大党员干部坚定政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉维护党的执政地位和权威。要突出抓好换届选举纪律执行情况的监督检查，对干部选拔任用“四项监督制度”落实情况开展适时监督，匡正选人用人风气，强化责任追究，保证换届工作顺利进行。

（二）围绕跨越式发展，切实加强领导干部作风建设。坚持把作风建设作为推动科学发展的重要任务。今年要按照市委全面开展“作风建设年”活动要求，深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要大兴求真务实、真抓实干之风，大力推行“一线工作法”，县乡两级领导干部要带头下工地、包项目、包企业，切实做到项目不建成不撤回、企业不增产达效不撒手，以前所未有的拼劲、钻劲和韧劲推动靖宇新一轮发展。要大兴密切联系群众之风，认真执行领导干部定期接访、下访等制度，解决好群众反映强烈的突出问题，营造健康稳定的发展环境。要大兴厉行节约、艰苦奋斗之风，牢固树立过紧日子的观念，坚持勤俭办事，坚决禁止搞“形象工程”、“政绩工程”等作风不实、铺张浪费行为，对引发重大事件或造成重大损失的，要严肃追究领导责任。

（三）围绕源头防腐，深入推进长效机制建设。坚持把建立长效机制作为根本任务。要更加注重治本、更加注重预防，着力构建事前预防、事中监控、事后管理的反腐倡廉制度体系，形成源头防腐长效机制。在全县各乡（镇）、各部门、各单位深入开展重点领域和重点岗位廉政风险排查工作，对行政权力集中的行业、部门和岗位进行全面梳理，逐项查找“风险点”，有针对性地建立腐败风险预警和防控机制，实现对权力运行过程、制度机制运转、党员干部行为的有效监督制约，促进重点领域和重点岗位权力运行迈入制度化、规范化轨道。要认真贯彻落实“全国党的基层组织党务公开工作会议”精神，全力推行党务公开，规范公开的内容、时限、流程、载体等，进一步增强党务工作透明度。要继续加大反腐倡廉宣传教育力度，将开展党员领导干部廉政教育测试作为一项长期制度固定下来，并建立测试成绩与干部使用挂钩的结果运用机制，增强领导干部知法守法、知纪守纪的自觉意识。严格执行民主生活会、领导干部述职述廉和民主评议、廉政谈话及领导干部报告个人重要事项等制度规定，将组织监督和社会监督有机结合起来，形成完善的干部廉洁从政监督机制。

（四）围绕惩治重点领域和社会反响强烈的突出问题，继续保持查办案件强劲势头。坚持把解决群众反映的突出问题作为监督检查的重点任务。要充分发挥大要案协调组作用，形成反腐败整体合力。要继续保持惩治腐败的高压态势，严肃查处领导机关和领导干部在工程建设、政府投资项目、国家专项资金使用、土地和矿产资源开发等领域滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件；严肃查处侵害群众利益案件，对重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件要进行深入排查、严厉惩治，对造成人民群众生命财产重大损失的地方和单位要严肃追究有关人员的责任。要充分发挥信访监督职能作用，及时发现苗头性、倾向性问题，及时开展教育谈话、诫勉谈话，为领导干部提前打好预防针。进一步畅通信访举报渠道，完善矛盾纠纷化解机制，采取坚决措施严格控制去省进京等越级访现象发生。要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，扎实做好处后回访教育和申诉复查工作，保护受处分人员合法权益，促进案件审理工作质量进一步提高。

（五）围绕贯彻落实责任制，大力推动党风廉政建设深入开展。坚持把落实责任制作为推进反腐倡廉建设的龙头。认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，将党风廉政建设工作作为一项首要的政治任务来抓。严格按照中央提出的新要求，采取有效措施，进一步明确各级领导干部“一岗双责”职责，完善责任内容，建立健全责任分解、落实、考核、追究等关键环节制度机制建设。严格执行责任制记实制度，促进党风廉政建设各项任务有效落实。坚持把基层党风廉政建设作为重中之重，继续深化乡（镇）站办所管理体制改革，完善农村集体“三资”代理服务中心和便民服务中心建设，不断强化管理和内部机制建设，努力把“两个”中心建成乡镇便民的“窗口”。着力推进农村党风廉政建设“三项制度”落实，深化农村党务、政务、村务“三公开”，充分发挥村务监督委员会职能，实现基层民主管理、民主监督、民主决策，不断探索新方式、新途径。加强企业、学校和社区党风廉政建设，扩大党风廉政建设工作覆盖面。

（六）围绕解决突出问题，加大专项治理力度。深化工程建设领域突出问题专项治理，着力抓好工程建设招投标、国有建设用地使用权和矿业权出让制度执行情况的排查整改，严肃查处土地矿产资源审批、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执法执纪中的案件。继续深入开展“小金库”专项治理，巩固工作成果，建立预防机制，有效消除滋生腐败的土壤。严格控制各类庆典、研讨会、论坛的数量和规模，严肃查处违规使用财政资金举办活动的行为，坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物的现象。继续开展公务用车问题专项治理，严格公车购置审批，严控公车总量，严肃查处领导干部私驾公车、公车私用及超编制、超标准配置小汽车等行为。认真整治公款旅游、公务接待、楼堂馆所建设等方面的问题，坚决制止巧立名目用公款旅游、超标准接待、违反规定兴建办公场所、豪华装修办公楼等现象。

（七）围绕维护群众利益，坚决纠正部门和行业不正之风。会同有关部门，加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查，保证各类专项资金使用安全。坚决纠正医药购销及医疗服务中的不正之风，严厉打击制售假药劣药、开单提成、收受甚至索要红包等行为。下大力气解决群众反映强烈的食品药品安全问题，严厉打击违法添加非食用物质、滥用食品添加剂等危害群众健康的行为。深入治理教育收费问题，认真解决违反国家规定向学生及家长乱摊派、乱收费等行为。加强对中央、省、市和县各项强农惠农政策落实情况的监督检查，严厉打击制售假劣种子、农药、化肥及哄抬农资物价等坑农害农行为。巩固治理公路“三乱”工作成果，着力清理公路乱收费、乱罚款等不合理收费问题。继续抓好高考考风考纪整治，营造公平公正的高考环境。各级纪检监察机关要坚持把开展专项治理作为防治腐败的有力手段，积极协调配合相关部门，不断巩固和扩大治理成果。

（八）围绕优化发展软环境，继续加大整治和建设力度。坚持围绕经济发展大局，积极打造健康向上的经济发展环境，为县委、县政府各项经济战略的顺利实施保驾护航。认真抓好“软环境建设制度落实年”活动成果验收，强化制度执行力建设。继续开展社情民意大走访活动，对存在问题较多的重点领域进行重点治理整顿，全面提高各部门服务质量。加强各级政务服务中心建设，充分发挥行政审批电子监察系统作用，积极推行阳光政务，巩固行政审批制度改革成果。继续实行“绿色通道”，全面推进重大项目全程代办制。实行“超时默许制”，在规定时间内没有办结完毕的，所办事项将自动通过。完善和创新民主评议重点岗位科（股）长活动，全面推行听证评议。加强与经济主管部门的配合，研究解决影响和制约经济发展的突出问题。拓宽举报投诉渠道，加大明察暗访频率，严肃查处涉软案件，对查访出的问题和典型案件坚决予以公开曝光，促进经济发展软环境进一步好转。

三、强化保障措施，确保反腐倡廉工作取得新成效

全县纪检监察机关要按照中纪委和省、市、县纪委全会的部署要求，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，抓重点、带全面，抓创新、促深化，抓落实、求质量，抓队伍、上水平，确保全县反腐倡廉工作各项任务的顺利完成。

（一）以落实责任为重点，形成反腐倡廉建设整体合力。要进一步改进和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，形成反腐败工作整体合力。要监督党政主要领导履行第一责任人职责，切实担负起全面领导本地本部门反腐倡廉建设的政治责任，把反腐倡廉建设摆在突出位置，纳入经济社会发展总体规划和党的建设全局之中，统筹部署，整体推进。要督促党政班子成员认真履行“一岗双责”，坚持做到“两手抓、两手硬”。各级纪检监察机关要协助党委、政府抓好反腐倡廉各项责任、任务的科学分解，建立健全严密的考评体系和责任追究机制。各级纪委班子要突出自身建设，提高科学决策、攻坚克难的水平，提高化解矛盾、推动工作的能力，提高廉洁自律、服务大局的意识，以强有力的班子带动工作，推动反腐倡廉建设上水平、上台阶。

（二）以履行两项职能为根本，提升纪检监察工作整体水平。各级纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责，充分发挥纪检监察两项职能作用。既要履行纪律检查职能，强化对同级党委的监督，加大对干部特别是主要领导干部的监督和问责，保证权力正确行使，坚决维护党的纪律。又要进一步履行行政监察职责，充分发挥纪检监察机关的纠偏、惩处、教育和保护的职能作用，加强对行政机关遵守和执行法律、法规和政府的决定、命令情况的监督检查，防止和纠正行政不作为、乱作为等行为，保证政令畅通。加强对具有公共事务管理职能的组织及工作人员的监察，提高行政效能，为跨越发展、富民强县提供坚强保证。

（三）以教育管理为举措，扎实推进纪检监察机关自身建设。纪检监察队伍是保证党的肌体健康的忠诚卫士，是实施党内监督的主体。因此，各级纪检监察机关在自身建设方面必须高标准、严要求。要深入推进学习型纪检监察机关建设，不断提高服务、保障和促进发展的能力。建立自查反馈制度，对纪检干部实行考评、考绩、考廉制度。进一步强化对派驻（派出）纪检监察机构的统一管理。以开展创先争优活动为契机，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的总体要求，努力打造素质过硬的纪检监察队伍。强化教育培训，继续加大轮岗、挂职、交流力度，努力提高纪检监察干部综合能力。坚持从严管干部、从严带队伍，严肃政治纪律、工作纪律和保密纪律；进一步加强内部管理和监督机制，督促纪检监察干部加强党性修养，发挥表率作用，坚持做到秉公用权、严格自律，对违纪违法纪检监察干部要从严处理，绝不姑息迁就。广大纪检监察干部要牢固树立接受监督意识，主动接受各方面的监督，秉公执纪，勤奋工作，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们要在县委和上级纪委的正确领导下，开拓进取，改革创新，狠抓落实，不断取得反腐倡廉工作新成效，为顺利实施“十二五”规划，完成我县“县域经济实现跨越式发展”宏伟目标做出新的更大的贡献。

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