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【城管述廉】区城管执法大队任教导员上半年述职报告(范文推荐)

时间:2023-09-20 10:45:04  来源:网友投稿

述职报告本人于xxxx2年11月受组织安排到区城管执法大队任教导员,主管党务及队伍建设、工会、妇联、青年工作,分管办公室、财务室。现将本人今年上半年履职情况和贯彻落实党风廉政责任制情况简要汇报如下面是小编为大家整理的【城管述廉】区城管执法大队任教导员上半年述职报告(范文推荐),供大家参考。

【城管述廉】区城管执法大队任教导员上半年述职报告(范文推荐)



述  职  报  告



本人于xxxx211月受组织安排到区城管执法大队任教导员,主管党务及队伍建设、工会、妇联、青年工作,分管办公室、财务室。现将本人今年上半年履职情况和贯彻落实党风廉政责任制情况简要汇报如下:

一、工作履职情况

今年以来我按照“党建带团建、党建促业务”的工作思路,认真履行岗位职责,密切配合行政一把手工作,摆正位子,团结班子,廉洁自律,较好地完成了上半年工作目标,有力地提升了队伍的战斗力和凝聚力,开创了支部建设工作新局面。

()以建设“三型党组织”为中心,狠抓队伍建设

1、完善支部建设,夯实领导基础。为把大队党建工作抓好做实,我根据工作需要,召开党支部大会对支部委员进行改选,成立了7个党小组,按照“选优、训强、管好”的要求,把党性强、素质好、作风正、热爱党务工作的同志选为党小组长,为党组织开展各项工作提供了重要保障。同时,今年我重新启动团支部工作,通过竞聘演讲、组织考察、民主测评三个环节,确定了团支部书记、组织委员、宣传委员各1名,完善了团支部建设,以党团联动、相互促进的形式努力建设“学习型、服务型、创新型”党组织。

2、坚持集中学习,提升队伍素质。在日常工作中,我十分重视培养支部委员、党小组长、党员志愿者三支队伍的素质和能力,树立在工作中学习、学习中工作,学不好就干不好的理念。由于城管工作的特点,我把党支部学习与日常培训、与创建“三型”党组织学习融为一体,积极运用业务讲评、报纸期刊、工作例会等多种形式对党员干部、青年团员加强思想教育。今年以来,大队共组织学习《党章》、党中央领导人重要讲话、区委区政府重要文件等内容7次。

3、营造队伍文化,增强集体荣誉感。今年大队组建了篮球队,举行了以中队为单位的篮球比赛,在区首届三人制篮球赛中大队夺得机关组第一名的好成绩;开展了以“挑战自我,磨炼意志”为主题的16.6公里徒步拉练活动;掀起了向先进典型“最美党员赵国新”学习的热潮;组织队员观看爱国教育电影《先遣连》;开展了“一对一帮扶服务岗”、“党员示范岗”的争创活动,鼓励队员争当“执法标兵”、“管理能手”。通过各项活动的开展,丰富了队员思想文化生活,增强了青年队员归属感和荣誉感,有力提升了队伍凝聚力。

()以两个结合为保障,保持队伍的纯洁性

1、把廉政教育与严格管理相结合,确保党员队伍作风纯洁。我通过党员大队、业务例会,加强遵守《廉政准则》、《纪律处分条例》等作风建设的教育,按照“三廉三评”工作要求,我如实填写了个人廉洁从政情况报告,做好自律;我要求以中队为单位分组学习了中央《八项规定》、省《八条禁令》,传达了区委《改进干部作风的若干规定》。带头认真落实党风廉政建设责任制,完善内部监督制度,全面加强对城管执法人员的监督制约,提高全体队员廉洁自律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想基础与道德防线。

2、把治标与治本相结合,加强队伍内部管理。我组织分管科室对现有的内部管理制度进行重新疏理,健立健全了《岗位责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等效能制度,防止工作中存在的效率低下、作风散漫、制度不落实、管理不到位等到问题。大队督察室严格执行“日督察、周通报、月讲评”的考评制度,切实发挥了用制度管理人,按制度办事的效能,让全体执法人员牢固树立自律意识和责任意识,自觉正确履职尽责。

()以三项活动为载体,树立城管新形象

1、认真开展“集中走访月活动”,落实大走访工作精神。按照区委区政府走访工作安排,结合“集中走访月活动”,上半年,我组织大队中层以上干部职工走访门店、企业、联点村30余次,慰问困难党员、困难群众22人次,送达慰问金1.5万余元;解决天鹅花园工地噪音扰民、新四路摊担占道经营等民生问题8个。

2、认真组织“我是党员我来帮”活动,贯彻落实“为民服务”精神。在“我是党员我来帮”活动开展之初,我迅速成立了50人的党员志愿者队伍,确保了每个帮扶网格内有1名志愿者的管理模式。我多次带队到双泉村走家入户,了解群众心声,在得知五保老人黄兴龙想到敬老院养老的情况后,立即与村部、仙庾敬老院联系,在多方协调下,大队出资帮助黄兴龙老人住进了敬老院,圆了老人多年的心愿;通过走访,我确定了长期占道经营的铁城日杂店等三家门店为“党员帮扶示范户”,党员赵国新的帮扶对象“小张饭店”是一长期占道经营户,通过赵国新的说服教育,真心与店主交朋友,变管理为服务,使曾经的管理“钉子户”变为“示范户”,从而起到“以点带面”、“以身说法”的效果,赵国新同志也被区委授予了“最美党员”的荣誉称号。

3、积极开展党员志愿者主题活动,充分展示城管队员新形象。我积极开展多种形式的志愿者活动,组织在职党员进社区,到目前为止,我队党员进社区报到率为100%,已开展了“我为社区绿化送清凉”、“城管法规进社区,共建洁净家园”、“清除菜地,还原绿化”等4次志愿者活动;在红旗广场设立了2处志愿者服务站,由4名队员值守,免费向市民供应药品、茶水等物品,向路人提供力所能力的帮助;开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的志愿者服务日活动,徒步8公里到仙庾敬老院进行义务劳动,陪孤寡老人谈心聊家常;我向全体队员发出“捐出一天工资,奉献一份爱心”的倡议,共募集善款9815元,全部用于“七一”慰问双泉村困难党员及仙庾敬老院老人。我以党支部为平台,通过开展丰富多彩的主题活动,充分展示了城管队员的精神面貌,塑造了“亲民、和谐、文明”的城管形象。

二、党风廉政建设执行情况

本人注重廉洁从政,珍惜现实拥有,在工作中讲原则,守规矩,严格执行党员廉洁自律的各项规定。在党性修养上坚持政治学习,注重自我提高,以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格事。

1、本人年收入约40000元左右。

2、认真执行上级廉洁自律的有关规定,廉洁从政,没有利用职权和职务收受礼金和各种有价证券。

3、坚决执行重大事项报告、收入申报、礼品登记等有关制度,除工资和津贴外没有任何不合理的收入,也没有黑色收入和隐性收入,真正做到了重大事项及时上报。

4、能认真执行党的民主集中制原则,加强同班子成员的团结协作,形成班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持的良好局面。

5、本人没有出国出境。

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