【组织讲话】州组织部长在州委组织部科级以上干部工作会议上讲话精品（全文）

在州委组织部科级以上干部工作会议上的讲话（2014年12月4日）今天召开部机关科级以上干部工作会议，是我到阿坝州委组织部工作召开的第一个会议，主要任务是传达学习州委“增强管党意识、落实管党责任”党建工下面是小编为大家整理的【组织讲话】州组织部长在州委组织部科级以上干部工作会议上讲话精品（全文）,供大家参考。

在州委组织部科级以上干部工作会议上的讲话

（2014年12月4日）

今天召开部机关科级以上干部工作会议，是我到阿坝州委组织部工作召开的第一个会议，主要任务是传达学习州委“增强管党意识、落实管党责任”党建工作座谈会精神，进一步研究分析和贯彻落实全州党的建设及组织工作。刚才，连义同志传达了作明书记的讲话精神，对会议背景特点进行了说明，并就抓好落实提出了贯彻意见，我完全赞同。这次基层党建工作会议精神，是当前及今后一个时期全州组织工作的总纲，全体组工干部务必认真学习、深刻领会、深入思考，结合实际查问题、找差距、寻方法、添措施。同时，请祖全、连义同志牵头负责，对作明书记安排的有关任务进行细化分解、落实责任，以州委名义作出部署，分别明确县委、州级部门、组织部门以及乡村的具体任务和重点内容，真正把这次会议精神转化为我们工作的实际效果，转化为我们抓工作的具体行动，确保会议精神落实到位，借势借力推动全州基层党建工作。借此机会，我讲四点意见，与大家共勉。

第一，交流“四点感受”

来阿坝20多天，通过与大家共同工作、参与一些重大事项和与部里同志初步交流，感受很多、感触很深，主要有四点感受和体会想与大家一起交流。

一是州委对组织工作高度重视。州委重视是抓好组织工作的重要前提。长期以来，州委都把组织工作与经济发展、民生改善和维护稳定等重点工作同研究、同部署、同落实，特别是近两年州委多次研究组织工作，州委领导对组织工作的重要讲话、重要部署和重要批示，提出了许多系统性、科学性、前瞻性的决策部署；州委对组织工作给予极大的支持，对组工干部给予莫大的关心，为我们务实抓好全州组织工作指明了方向、提供了保障、增强了信心。

二是组织工作运转规范有序。规范有序是做好组织工作的重要保障。通过近年来的实践探索，我州组织部门形成了一系列较为完善的工作制度，无论是办文、办会，还是办事，都有规范的制度和程序作保障，例如部务会实行多媒体上会、部机关管理运转制度机制等工作，做到了有章可依、有规可循，确保了组织工作的高效、有序、科学运转。

三是组织工作思路非常清晰。思路清晰是干好组织工作的重要方向。全州组织工作始终围绕州委的中心工作去谋划、去推动、去落实，要干什么、怎么干都非常明确，符合阿坝实际，适合发展需要，很多工作得到省委、省委组织部和州委的充分肯定。比如，开展的干部工作大调研、实施的“藏羌城乡党旗红”党建提升工程“六大行动”等，思路非常清晰、重点非常明确，具有很强的针对性、操作性和实效性。

四是组工干部队伍充满活力。队伍过硬是做好组织工作的重要动力。通过短时间的观察与交流，我觉得部机关干部的整体素质很好，精气神俱佳，充满了干事创业的激情与活力，特别是在面对一些急难险重任务时，充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，加班加点、挑灯夜战，默默无闻、任劳任怨，体现了新时期组工干部的风采。事实证明，我们的班子和谐齐心、团结协作，我们的组工干部队伍是一支坚强有力、战斗力特别强的队伍。

第二，把握“三大要求”

成绩值得肯定，但如果一味沉浸在成绩中就会停滞不前，甚至会倒退。新的形势、新的要求、新的任务，还不允许我们懈怠，还不允许我们停留在当前的工作水平，还需要我们继续努力，我们必须积极认真主动地把握好以下三个方面的要求。

一要把握好中央和中组部对组织工作的新要求。党的十八大和十八届三中、四中全会以及全国组织工作会议、组织部长会议，对党建工作、干部工作、组织工作、人才工作和群众工作提出了一系列新的部署、新的要求、新的任务，有的部署、要求和任务甚至是根本性的变化，这些都是我们做好工作的基本遵循和根本指针，是大方向、大趋势。对中央的重要精神，我们要学习、要研究，要领悟、要吃透，立足民族地区实际明确方向、把握大势，有效结合、抓好落实，找准切入点和着力点，全面提升党的建设工作科学化水平。

二要把握好省委和省委组织部对组织工作的新部署。省委王东明书记到四川后，站在新的历史起点，对藏区提出的一系列治藏方略、一些重大工作部署，是立足四川实际，把中央精神“四川化”的具体举措，我们要学习、要领会、要把握。省委组织部范锐平部长到任后，站在为四川事业发展培养选拔干部的高度，提出了公开遴选干部、优秀年轻干部人才递进培养计划等举措。这次省委组织部督查组到阿坝时说，有的地方对省委和省委组织的决策部署不重视、不落实，甚至找各种各样的理由进行推脱，这都是一些地方和部门没有准确把握和高度重视省委和省委组织部精神的具体表现。如果我州出现这样的问题，我们将严肃追究相关部门和主要负责人的责任，严惩不贷、绝不姑息。

三要把握好跨越发展和长治久安对组织工作的新任务。阿坝州是藏羌民族地区，具有特殊的州情和特定的历史文化。州委作出的一些重大战略部署，特别是跨越发展和长治久安的目标任务，全州的总体工作思路和具体工作措施，以及阿坝人民的共同事业对组织工作提出的新要求和新任务，我们必须深刻领悟、全面体会、准确把握，做到真正了解、理解、掌握州委对组工工作有哪些部署，对组工干部有哪些要求，将这些部署要求作为自己的行为准则、努力方向、工作动力，真正为推动全州组织工作规范化、科学化尽一份力、添一份彩。

第三，坚持“五个注重”

组织工作是一项系统工程，面对新形势、新任务、新要求，组织工作任务重、难度大、见效慢。我们一定要充分研究和切实把握组织工作的特点规律，讲方法、抓重点、创载体，努力在五个更加注重上下功夫抓落实。

一要更加注重中心大局。组织工作的中心，通俗地讲就是“磨心”，只有围绕“磨心”来用力，整个磨子才能转起来。如果我们偏离了“磨心”，组织工作这个“磨子”就推不动或者推动不好，甚至会劳而无功。因此，全州组织工作的奋斗方向以至于采取的措施，必须围绕发展、民生、稳定“三件大事”这个中心大局来定位、来思考、来谋划、来落实，主动了解中心大局、融入中心大局、服务中心大局，自觉服从服务于全州中心工作、大局任务，做到党委有指向就主动谋划，组织有安排就迅速跟进，上级有要求就坚决落实，确保上级和党委工作部署到哪里，组织工作就覆盖到哪里、落实到哪里，不找理由、不打折扣、不减质效。

二要更加注重重点难点。检验一个干部、一个团队工作的能力和水平，关键在于看能不能抓住重点、能不能攻克难点。因此，全州组织系统和组工干部一定要强化“问题是时代的强音、创新是不竭的动力”这种意识，进一步树立问题导向，紧紧围绕组织部门、各科室的工作重点难点，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，正视问题找差距、针对问题寻病根、着眼问题谋措施、解决问题求实效，切忌眉毛胡子一把抓、什么工作都一哄而上。比如，推进“藏羌城乡党旗红”党建提升工程“六大行动”的前三项好做，效果也很好，而后三项难做，我们就要去突破，就要去加力。又如，全州基层党建工作的“重点在农村、关键在牧区”，因此，我们要把突破固定思维、创新思路方法作为解决问题的根本路径，在思维创新、方法创新、举措创新上下功夫，着力解决老办法不行、新办法不灵、笨办法不会等问题，全力推动全州党的建设和组织工作创新发展。

三要更加注重基层基础。俗语说：“基础不牢，地动摇”、“锅不热，饼不贴”。藏区出现稳定问题根在境外、祸起回流、乱于寺庙、弱在基层。州委实施“强乡兴村”战略，就是针对全州基层基础较为薄弱这一实际提出的。实践证明，只有坚持重视基层、打牢基础，使每个基层党组织成为坚强的战斗堡垒，每位党员干部成为担当急难险重任务的中流砥柱，基层党建才能发挥作用。因此，全州组织系统及组工干部要强化“固本强基”意识，把发动群众参与、发挥群众主体作用、激发群众激情智慧，增强群众内生动力作为抓好组织工作的有效途径，走基层解剖麻雀、下深水解决难题、惠民生凝聚民心，多一些务实举措，少一些品牌意识；多做一些打基础夯基层的工作，少一些“自说自话、自弹自唱”的形式主义和形象工程，切忌油水关系、浮于面上，更要密切党群关系、鱼水深情。

四要更加注重执行落实。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是白条。落实是组织部门的优良传统，执行是组工干部的优秀品格。我们说得再多，关键还是要落到实处、解决问题、带来变化，增强执行力。在这方面我们必须牢固树立落实的思想意识、增强执行的责任担当，凡是州委安排的工作，必须强有力地督促推动落实；凡是部务会研究的事项，必须坚决抓紧抓实抓深，力戒推拖绕磨、玩虚招、搞形式、走过场，严禁遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手，要克服焦躁思想，倡导做精做细、做实做好，确保事事有回音、件件抓落实、项项见成效。

五要更加注重研究工作。思想有多远路就有多远。为什么我们的一些组织工作存在表面化、形式化，得不到基层的认同，在基层难以推动、难以落地，就是因为我们深入调研、深度研究、深析原因不够，制发的文件政策、部署要求不“接地气”、缺乏“乡土智慧”。全州组织系统要大力弘扬理论联系实际的优良传统，深入基层调查研究，深入分析新形势下民族地区干部工作、基层组织工作、群众工作、人才工作的内在规律，寻求切实可行、易于落地、便于操作的政策措施。特别是部班子成员、研究室和部内各科室的同志，不要认为自己干得久就干得好、干得多就干得好，都要注重研究、善于研究，借鉴先进经验，结合我州实际，多提一些前瞻性、系统性、科学性的意见建议，深度研究、务实谋划推动全州组织工作。

第四，做到“五个特别”

组织部门作为管党治党的重要职能部门，工作特殊、任务特别、使命光荣。组工干部是管干部的干部，必须公正干事、踏实做人，切实树立好、维护好组织部门的形象，特别要在五个方面严格要求自己。

一要特别讲政治。讲政治是组工干部的第一标准。不讲政治是无药可治的，政治上的成熟是干部最重要的成熟。讲政治是具体的，就是要为党的事业负责。在政治上一定要保持清醒的头脑，什么是该坚持的，什么是要反对的，对谁负责，这就是讲政治。如果组工干部不讲政治，就无法要求党员干部讲政治，必须始终绷直绷紧政治这根弦，把讲政治作为行动准则，融入到生活和工作的各个方面，做到不该说的话不说、不该做的事不做、不该去的地方不去。

二要特别重公道。公道正派是组工干部的立身之本。作明书记强调，不要以一己之私分人，不要以一己之力费事，就是对组工干部公道正派提出的要求。组工干部对人、对事、对问题都要客观公正，该坚持的原则就要坚持，不要掺杂个人的好恶在里面来评价干部、看待问题，公道之人必是品德高尚之人，不公道不正派那就是思想品质有问题、品德有问题，要科学地、客观地、事实求实地对待工作、对待干部。

三要特别爱学习。学习是改造自我的过程，克服缺点的过程，提升素养的过程，丰富知识的过程，历练成长的过程。学习无处不在、无处不有，关键是要让自己的思想活跃起来，吸收好的东西、改造差的东西。机关有规律性的学习只是学习的一个方面，并不代表学习的全部。组工干部工作之余要多交流，活到老、学到老，多接触品质高尚的人，你就会变成品质高尚的人，多接触学识渊博的人，你就会成为学识渊博的人。要通过学习，把收获转化为为人处事的态度和方法，转化为干事创业的状态和成效。

四要特别守规矩。无规矩不成方圆。规矩就是规范，规矩就是规则，规矩就就是秩序，规矩就是程序。没有规矩就没有规范，没有规范就会乱套。组工干部一定要摆正自己的位置，慎言多思、“三思”而后行，讲规矩话、办规矩事、做规矩人。在生活中要严于自律、清正廉洁，正确对待挫折和批评，耐得住寂寞、受得了委屈、经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做事，不闯红线，不越底线，不走错线。在工作中要公道正派、坚持原则，敢于主持公道、敢于维护公平、敢于抵制歪风，尤其是敢于为受委屈的干部说公道话，乐于为干部的成长成功而喝彩。

五要特别顾团结。团结是一种状态，也是一种能力，更是一种境界和一种氛围。团结才有战斗力，团结才能干事创业，团结才能出干部，团结才能让我们身心愉快。组织部门团结的关键在班子、关键在部班子成员。部班子成员要有胸怀、能容人容事。过去我们都说要忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民，作为领导干部还要忠诚于部下，帮助和关心他们成长进步。组织部门内部既要严肃紧张、又要团结活泼，特别是高原藏区缺氧不能缺爱，要有开放的姿态，不要大家设防、人为设防，要相互尊重、相互关爱、相互理解、相互支持，多搭台少拆台，讲真话说实话，好听的话要在背后讲、为他人讲，不好听的话要当面交流、单独沟通，胸怀要坦诚，更阳光，更团结，更有利，更好地把工作做好。

新形势新要求赋予组织部门新任务新使命，组织工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。在今后的工作中，我将与大家一道，在州委的坚强领导下，认清形势、胸怀大局，围绕中心、服务大局，自觉担当、服从大局，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加有力的举措贯彻落实好中央、省委、州委的决策部署，推动全州组织工作进步进位、创新发展。

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