【编办方案】党委书记“三严三实”专题民主生活会个人整改方案无具体部门都可以用（全文完整）

“三严三实”专题民主生活会个人整改方案根据2015年度XXX局党委召开的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题民主生活会提出的问题，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”好干部的要求，对自己存在的问题进行分析下面是小编为大家整理的【编办方案】党委书记“三严三实”专题民主生活会个人整改方案无具体部门都可以用（全文完整）,供大家参考。

“三严三实”专题民主生活会个人整改方案

根据2015年度XXX局党委召开的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题民主生活会提出的问题，对照“三严三实”和“忠诚干净担当”好干部的要求，对自己存在的问题进行分析，作出整改措施如下。

一、存在的问题

（一）修身做人不严不实方面。一是党建工作水平不高。在党建工作中很多工作问题想不到，在履行党建工作书记抓，抓书记的方法上没有创新，做法单一，XXX局党的基层组织建设工作没有做好。二是工作干劲不足。在履行党建工作第一责任人的问题上不主动，存在等党上级党组织安排工作，自己照搬落实的现象，工作不够主动，干劲不足。

（二）用权律己不严不实方面。一是党风廉政主体责任落实还不到位。对部门党风廉政制度建设工作布置的多，自己亲自抓落实的少，对单位内部的纪律监督往往只是会议上强调、口头上说说，没有随时进行督促检查。二是自己的示范作用发挥不好。表现为有时下乡在乡镇吃饭没有主动交伙食费，由于自己没带头，其他的随行人员也不交伙食费。

（三）干事创业不严不实方面。一是工作上存在骄傲自满的思想。担任党委书记5年来，XXX局党委的工作取得一定的成绩，受到上级领导的肯定，思想上骄傲，工作满足现状，没有创新。二是工作抓手不力。在党建工作中存在只重视了常规的组织活动，按部就班的工作，没有有效的方法端正党员的党性修养和宗旨意识，工作方法单一，工作抓手还不力。

（四）忠诚干净担当不严不实方面。一是自我要求还不严。作为一名党员领导干部，我有时还会与朋友一起吃吃喝喝，虽然没有用公款，但仍然会出现浪费现象。二是存在老好人思想。对单位的个别职工工作不认真，出现迟到，早退的情况，只是温和的说教，没有进行严肃的处理。

二、原因分析

（一）理想信念有滑坡，自我要求不严。自己认为工作时间30年，在县委党校工作过，凭经验和原有的知识可以做好党委书记的工作，思想懈怠，学习放松了，干劲不足，导致工作能力下降。就其原因是理想信念有所滑坡，思想认识不深入，自我修养要求不严，责任心不强。思想上对党建工作重要性认识不深刻，没有做到高标准 、严要求，没有把党建工作作为硬任务、硬指标来抓，认为党建工作只要服从上级党组织安排，落实任务就行，因此学习党的基础理论不主动，抓工作没有创新，党建工作水平不高，工作干劲不足。党建工作“第一责任人”职责履行不到位。

（二）工作意志不够坚定，作风不扎实。还没有坚持把“三严三实”作为做人干事的准则，也没有以身垂范、警醒标定自己，对自己的要求和管控有所放松，产生了安于现状的思想。经验主义、形式主义有所抬头，在加强党的基层组织建设工作中凭以往经验，工作没有结合实际。作为XXX局党建工作的第一责任人，对党建工作深入思考少，精心谋划少，经验办法不多，没有把党建工作与XXX部门业务工作很好的统一起来，没有达到抓党建促工作，在服务群众的工作中抓实党建的目的。层层传导压力不够，没有把责任落实到每个领域，每个环节，每个党员身上，导致党建工作成效不明显，亮点不突出。缺乏久久为功的 “钉钉子”精神。

（三）自我约束有所放松，模范作用发挥不明显。工作中存在怕吃苦现象。认为有工作人员下去落实，他们会来汇报，自己可以不下乡，在办公室等情况，因此工作了解不深入，解决问题方法不多，指导性不强。另外，对同事、下属和身边朋友偶尔出现外出吃饭浪费现象没有主动制止，认为是私人自己出钱，多消费一些没关系，这是自我约束有所放松，没有随时按领导干部标准严格要求自己，有损党员形象。

（四）工作意志有所弱化，担当精神不够。自己存在老好人思想，只想当“太平官”， 工作热情和激情不足，干事不敢主动作为，工作容易“因循守旧”。另外，还存在以老卖老的现象。虽然自己一再提醒自己身先士卒做好工作，但在实际工作生活中偶尔又出现卖老的思想和行为表象，归根结底是工作意志有所弱化，担当精神不够。

三、整改措施

（一）进一步加强学习，提高自己抓党建工作的理论水平。深入学习马克思主义建党理论；学习党的历史和政策方针；学习党组织的章程及法规；学习有创新、有实效的党建工作方法，努力提高自己抓党建工作的水平。

（二）坚定信心，鼓足干劲。牢固树立党委书记抓党建工作第一责任的意识。树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，自觉把党建责任扛在肩上，把党的建设摆在首要位置，建好支部，管好党员，认真履行好自己第一责任人职责，全面从严加强党组织的思想、组织、作风、制度建设，推动工作全面落实。

（三）认真履行党风廉政建设第一责任人职责。认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，使党风廉政建设工作取得实效。加强廉政教育，让廉政意识深入人心。精心备课，上好廉政党课；深入干部职工，掌握思想动态，真诚交心谈心，进一步增强廉洁从政意识。

（四）严格要求自己，做党员干部的楷模。坚持深入群众，深入基层，深入实际。严格要求自己，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。充分发挥一个老党员的示范作用。

（五）克服骄傲自满的思想，不断进取。加强个性修养，端正工作生活态度坚持工作不迟到、不早退、不耍滑；生活不奢侈、不奸猾；甘愿吃苦、甘愿吃亏；时时提醒自己虽是老同志，但不能减热情，减责任，要处处做好示范，力求完整。

（六）创新工作方法，力抓党建工作。加强新常态下党建工作的理论学习，找准新问题，研究新方法，以创新的理论和管用的党建制度，加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（七）严格要求自己，克服工作弱点。克服怕下乡的坏习惯，严格按照局农保工作领导挂钩安排加强督促检查，拿出新举措，解决征缴过程中可能缺失的监管问题；加强扶贫工作，沉下去做好“挂包帮，转走访”工作。

（八）坚持原则，敢于担当。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的好干部要求自己，树立正气，坚持原则，对不良风气，敢于指出，敢于批评，敢于担当；坚决克服卖老、心老和不敢担当的心理。

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