【卫生方案】封开县卫计局党委党组落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告（完整）

县卫计局党委（党组）落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告2015年，县卫计局领导班子认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和深化医药卫生体制改革、优化服下面是小编为大家整理的【卫生方案】封开县卫计局党委党组落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告（完整）,供大家参考。

县卫计局党委（党组）落实

党风廉政建设责任制

主体责任情况报告

2015年，县卫计局领导班子认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和深化医药卫生体制改革、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我县卫生计生工作新局面提供了坚强保证。

一、强化组织领导，推动工作落实

按照“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”要求，树立了“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，积极探索，强化担当，以有力、有效的举措切实担负起主体和监督责任。一是完善了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。二是研究制定了《2015年封开县卫计局党风廉政建设和反腐纠风工作主要任务分工意见》，对2015年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解，落实了责任领导和责任单位，履行“一岗双责”职责。三是召开了全县卫生计生系统党风廉政建设工作会，与各医疗卫生、计生单位签订了《2015年度党风廉政建设责任书》，明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。局长认真履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐工作深入开展。

二、强化宣传教育，严肃党的纪律

卫计局党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。根据新形势下卫生计生工作的特点，把宣传教育工作放在第一位，不断探索、改进思想政治教育形式，增强宣传教育的说服力、吸引力、感染力。组织党员干部集中观看了《这个局长“请不动”》警示教育片以及《党员干部违纪违法典型案例警示录》、电视专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》和反腐电影《黑瞳》等腐败案件警示教育专题片。组织全体党员干部到县文化中心观看廉政文物图片，在感受文物的同时，接受廉政的熏陶。在全系统分层分级开展一把手上党课活动，重点学习“依法治党、依法行政”工作要求，督促卫生计生党员干部在日常工作和生活中学法懂法、知法用法，筑牢拒腐防变防线。通过组织系列学习活动，有效引导卫生计生系统广大党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

三、强化班子建设，优化干部队伍

一是加强日常学习。县卫计局党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求。制定下发了《2015年度卫计局中心组学习计划》，明确教育活动内容、目标、时间和责任主体。通过专题辅导，观看电教片，开展读书报告会等多种方式，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中共共产党党章》及《中共共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党和国家的方针政策、法律法规，医药卫生体制改革政策和重点卫生计生业务知识，进一步深入学习贯彻党的重要会议精神，准确领会把握党和国家的大政方针，提高机关干部职工的综合素质和业务水平。全年组织理论学习12次，参学率达到100%。二是规范干部任免。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部工作政策法规，按照选拔任用工作中任职资格条件、用职审批、民主推荐、组织考察、集体讨论、公示备案和交流回避等系列规定，做好党员干部任免工作，着力打造一支“政治强、作风好”的干部队伍。严格按照干部任免程序，把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关和公示关。

四、强化作风建设，维护群众利益

县卫计局以“心系群众、关注民生、为民谋利、强化服务”为宗旨，牢固树立干部职工“服务是金、作风是旗、创新是源、发展是本”的理念，做到为群众真心服务，全力服务，公正服务，把群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建设监督检查的重点，充分发挥纪检监察职能作用，不定期开展督促检查，确保重大决策部署的贯彻落实。一是转变工作作风。严格执行限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、失职追究制、绩效考评制等制度。加强卫生计生系统效能建设情况的明察暗访力度，在县人民医院、第二人民医院、县中医医院开展患者满意度第三方调查，对存在的“庸”、“懒”以及工作作风不严谨，工作不扎实等问题进行通报批评，在系统形成人人遵守制度，个个对工作负责的好风气。针对在“三好一满意”、“三严三实”等活动中查找出来的突出问题，特别是社会公众最为关注的一些问题，制定整改方案，对整改工作进行了目标量化，明确了各项整改措施的责任人、承办人和工作责任，多项措施并举，多个方法齐推，全面推进各项工作顺利开展。二是加强信访投诉核查回复工作。对各类信访投诉进行初核，按照投诉内容进行科学研判，分类处理，做到事事有回应，件件有落实。2015年，共受理群众来信来访和电话投诉件69件，转办12件，办结率为100%，成功调解医疗纠纷6起。局纪委监察室充分发挥监督职能，对每个党风廉政建设反面的举报信认真核查，及时处理答复。

五、强化监督制约，规范权力运行

县卫计局认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，坚持把党员领导干部的廉洁自律、制止以权谋私当作一项重要工作来抓。制定了《封开县卫生计生系统党政领导干部外出及会议管理制度》、《封开县卫生计生系统重大事项报告制度》等一系列内部管理制度，完善了《封开县卫计局机关印章管理制度》等相关规定，坚持做到用制度管人、管钱、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。卫计局领导班子带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政法规，正确对待手中的权力、金钱和荣誉，管住自己，管住家属子女，管好身边的同志。坚决按照《关于进一步规范公务接待工作的通知》要求，严格接待标准、程序，全面规范使用公务接待申请单和公务用车登记单；加强办公用房管理，严格按照上级部门规定的办公用房使用标准进行合理规划安排，确保面积不超标。同时，根据医疗卫生行业的工作特点，认真分析行业不正之风产生的原因，进一步规范全县医疗卫生机构的药品和药械采购行为，全县医疗卫生单位全部实行网上采购药品，严格执行药品阳光采购的有关制度，并与药品供应商签订《医药产品廉洁购销合同》和《药品采购合同》，完善执行“阳光采购”、“阳光用药”、“阳光物流”和“阳光院务”等制度，从源头上防止不正之风的发生。各医疗卫生计生单位开展廉洁诚信承诺活动，与药品生产企业和经销商及病患者签订廉洁诚信合同。2015年，全县医疗卫生单位药品采购总量7861.03万元，其中网上采购7817.33万元，网上采购药品占总采购药品的99.44%，让利群众3001.71万元。

六、强化务实创新，促进事业发展

坚持廉洁奉公，务实推进2015年度各项目标任务。一是服务能力稳步提升。全县门急诊总人次101.23万，同比增加6.38%，出院人次24185人次，下降7.16%。二是公共项目均等落实。人均基本公共卫生服务经费标准提高到40元，新开展60岁以上老年人及0～36个月儿童常住居民中医药健康管理服务项目。疾病防控有力有序，无甲类传染病发生；地方病、寄生虫病、麻风病防治成果得到巩固。住院分娩补助项目实现本地户籍孕产妇全覆盖。全县省卫生村覆盖人口22.3%，罗董镇卫生镇顺利通过省市考核评审。三是计生管理不断完善。全县人口出生人数4585人，出生率11.12‰，人口自然增长率为4.68‰；符合政策生育率91.23％；出生人口性别比为103.51，出生人口性别比等主要考核指标全部达到省“十二五”目标要求。孕前优生健康检查目标人群覆盖率88.20%。不断提升计划生育均等服务水平，计划生育利益导向政策全面落实，100%兑现四项奖励政策。

总结回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够；反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。2016年，我们将进一步振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，不断开创党风廉政建设工作新局面，为我县卫生计生事业发展作出应有贡献。

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