【街道方案】祁州药市办事处关于第二届妇女联合会换届选举工作实施方案【优秀范文】

祁州药市办事处关于第二届妇女联合会换届选举工作实施方案为深入贯彻落实《安国市第二届乡级妇联换届选举工作方案》，确保圆满完成药市办妇联换届的任务，按照《中华全国妇女联合会章程》，立足我处实际，特制定如下下面是小编为大家整理的【街道方案】祁州药市办事处关于第二届妇女联合会换届选举工作实施方案【优秀范文】,供大家参考。

祁州药市办事处关于第二届妇女

联合会换届选举工作实施方案

为深入贯彻落实《安国市第二届乡级妇联换届选举工作方案》，确保圆满完成药市办妇联换届的任务，按照《中华全国妇女联合会章程》，立足我处实际，特制定如下方案。

一、组织领导

1、坚持党的领导

坚持党建带妇建，药市办妇联换届选举工作，在药市办党委的领导下进行，同时接受市妇联的指导。

2、成立换届选举工作领导小组

党委书记安建辉任组长，主管妇女工作的副职王荣、组织委员张其岩任副组长,党政办公室赵楠、组织员办公室吕梦颖，财政所何欢任成员。

3、成立大会筹备工作领导小组

由李三亮、贺飞、刘玲组成；在乡妇联换届选举领导小组的直接领导下开展工作；研究并提出换届选举的初步日期、会议议程和日程安排；妇女代表的代表数量、基本条件、名额分配及产生办法；待代表资格审查完毕后，做好代表登记等工作；起草大会工作报告等工作。

4、成立代表资格审查委员会

主任张晓琴，副主任徐秀微，委员宋会兰、马琳艳、陈亮，对产生的妇女代表进行代表资格审查。

二、大会召开时间

定于2016年8月15日召开药市办妇女第二次代表大会。

三、妇女代表

1、代表数量

本次妇女代表大会推选妇女代表75名。

２、基本条件

（1）年满18周岁，户籍在本乡或工作、生活在本乡，享有选举权与被选举权的女性。

（2）爱党爱国，具有一定的文化水平和议事议政能力。

（3）热心妇女儿童工作，群众认可度较高。

3、名额分配

（1）原则上专职妇女工作者代表名额不超过30%，非中共党员代表名额不少于25%。

（2）以村为单位进行名额分配。

4、产生方式

根据药市办实际，本次妇女代表大会代表由村党支部和妇代会协商推荐产生，村党支部审查同意后上报药市办妇联审查，经药市办妇女代表大会资格审查委员会审查通过后生效。推荐代表时要打破年龄、学历、身份、职业的限制，把能做妇女工作、善于做妇女工作、在妇女中有一定威信的各方面优秀妇女推选出来。

四、执委

1、职数设置

药市办乡第二届妇女联合会执行委员会设执委15人。

2、执委候选人条件

候选人必须是正式的妇女代表。要注重从农村女党员、女致富能手、回乡大中专毕业生、女大学生村官等优秀女性中推选。

3、候选人确定

按照执委条件自下而上协商推荐确定执委候选人建议名单并报换届选举工作领导小组和药市办党委审核后，确定为正式候选人。

4、产生方式

通过召开药市办妇女第二次代表大会差额选举产生。

五、主席、副主席（专兼职）

1、职数设置及候选人条件

配备主席1人（须副科级女领导干部），专职副主席1人（须女性，公务员身份），兼职副主席3名（须女性，身份不限）。

2、候选人确定

药市办党委召开专题班子会研究并提名乡级妇联主席、副主席（专兼职）候选人,候选人建议名单及基本情况提交药市办妇联第二届执委会第一次会议，由各执委酝酿讨论，大会主席团根据大多数执委意见确定正式候选人。

3、产生方式

通过召开药市办妇女联合会第二届执行委员会第一次会议等额选举产生。

六、组织实施

1、召开预备会议

会议主要任务：通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和大会议程。

2、召开药市办妇女第二次代表大会

会议主要任务：审议并通过工作报告；选举产生新一届执委会。

3、召开药市办妇女联合会第二届执行委员会第一次会议

会议主要任务：选举产生新一届妇联执委会主席1名、专职副主席1名、兼职副主席3名。

七、做好总结

1、呈报结果

将妇女代表大会召开情况和选举结果上报药市办党委审批，并报市妇联备案。

2、立卷归档

对换届选举中形成的各种资料进行整理，专人保管。

3、教育培训

组织新一届妇联班子及全体执委参加市妇联的集中培训，进一步提高其抓好妇女工作的能力和水平。

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