【方案】三沟镇机关作风整顿实施方案

三沟镇机关作风整顿实施方案为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省委、市委全会精神，进一步加强我镇机关作风建设，树立三沟干部队伍“爱岗、敬业、低调、厚德”的形象，根据省市县统一部署和要求，结合我镇实下面是小编为大家整理的【方案】三沟镇机关作风整顿实施方案,供大家参考。

三沟镇机关作风整顿实施方案

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省委、市委全会精神，进一步加强我镇机关作风建设，树立三沟干部队伍“爱岗、敬业、低调、厚德”的形象，根据省市县统一部署和要求，结合我镇实际，制定三沟镇机关作风整顿实施方案。

一、目标要求

（一）总体要求

紧紧围绕实现“十三五”良好开局，以解放思想、转变作风、严明纪律、优化环境、转型升级、绿色崛起为主题，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力形成弘扬正气、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先的工作局面，为实现“转型发展、绿色崛起”、“脱贫摘帽、全面小康”提供坚强保障。

（二）主要目标

牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对照“八破八立”，努力在学好用好马克思主义中国化最新理论成果上下功夫、见实效，在向以习近平同志为总书记的党中央看齐上下功夫、见实效，在落实“守底线、快转型、促协同、奔小康”工作主基调上下功夫、见实效。调整精神状态，增强使命意识、责任意识、争先意识，以勇于担当、善于担当的责任用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，真正把心思和精力集中到发展上。

（三）指导原则

坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，带动机关作风全面根本好转。突出思想先行，坚持把学习教育贯穿始终，持续深入学习领会和准确贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实解决好“总开关”问题，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强贯彻落实“四个全面”战略布局的精神动力。突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，追根溯源、见人见物，精准发力、综合施治，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位，切实把不良风气扭转过来。突出内生动力。把严格管理干部与热情关心干部结合起来，既切实解决心态、状态，作风问题，又激励干部积极履职尽责，奋发有为的激情，引导广大干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感干事创业。

二、聚焦突出问题

结合单位和岗位特点，针对干部思想和工作实际，着力解决懒政怠政庸政等“为官不为”方面存在的突出问题。

（一）着力解决“不能为”的问题

重点是：思想懒惰、观念陈旧，对中央和省、市、县的决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓；思路不宽、路径依赖，缺乏把握经济运行规律的本领，缺乏开拓创新的闯劲；抓贯彻落实的执行力不强，没有推动工作的硬招实举，懿力不足，迟迟打不开工作新局面。通过整顿，引导广大党员、彳部增强改革创新、攻坚克难的新动能，创造无愧于时代的新业绩．

（二）着力解决“不想为”的问题

重点是：动力不足、精神懈怠，不求有功、但求无过，多一事不如少一事，少干事不如不干事；精力不集中，工作不在状态、“挂空挡”，示催不动、推拖靠；工作标准低，应付差事，得过且过，甘于平庸不争先；拈轻怕重，工作重过程轻实效；死抠条条框框，能办不办，围绕程序打转转。通过整顿，焕发广大干部主动作为、目标和措施，建立整改台账，一项项整改到位。

（三）着力解决“不敢为”的问题

重点是：明哲保身，事事先为自己打算，缺乏干事创业的使命意识和责任担当；遇到难题绕着走，碰到问题往后拖的官本位思想。通过整顿，强化事不避难、极端负责的责任担当，以正确用人导向推动事业发展。

（四）着力解决“乱作为”问题

重点是服务态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮、滥用职权谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报”等侵害群众利益问题。乱收费、乱罚款、乱摊派。特别是涉农资金问题、领导干部经商办企业等问题。通过整顿，切实把纪律规矩挺在前面，形成人人敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众的浓厚氛围。

三、时间安排和方法步骤

这次机关纪律作风整顿活动，要坚持整顿与工作两不误、两促进，以整顿促工作的原则，在有限的时间内，速查速纠速改，立见成效。活动从2016年2月28日开始到12月底结束，共分三个阶段进行。

（一）召开动员会（2月27日—3月15日）

召开动员部署会议，成立组织，制定实施方案。

（二）思想动员，学习提高阶段。（3月16日—活动结束）

主要任务是对整顿工作进行安排部署，学习习近平总书记系列重要讲话精神、省、市、县委会议精神和有关领导讲话等，提高思想认识，为搞好作风整顿奠定思想基础。在这一阶段，要采取集中学习与个人自学相结合、通读与精读相结合、授课与交流相结合等多种学习形式。制定学习计划，确定讲课人，每周五下午作为集中学习日，由领导干部、站所长、一般干部顺序轮流讲课。在集中学习的过程中，围绕相关主题专门组织召开专题读书会、座谈会，全体干部结合学习内容谈体会，每人写出不少于5000字的学习笔记。学习结束后组织开展专题考试。

（三）查找问题，认真整改阶段（4月16日—11月30日）

主要采取边学边查边改的方式进行，认真查摆机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。通过查摆，在纪律作风方面存在问题的人员，要分析产生的原因，实事求是地总结经验教训，深入剖析，认真反思，每人写出不少于1500字的对照检查材料，制定整改措施并认真贯彻落实。分层次召开专题民主生活会，首先组织召开领导班子专题民主生活会，然后分片组织召开分管领导同志参加的站所民主生活会。

（四）建章立制（12月1日——12月31日）

根据查摆出的问题建立健全机关制度，抓住影响机关干部作风的关键问题，及时总结作风整顿工作实践，建立一批简明易行管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。

四、强化重点举措

针对“为官不为”的关键环节对症施治，让“不能为、不想为、不敢为、不会为、乱作为”的干部挨板子、丢帽子，让“善作为、主动为、勇作为、尽责为”的干部有动力、有奖励、有平台、有前途。切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样和只能上不能下的问题，真正做到思想有震动、利益受触动、工作见行动，塑造三沟镇机关干部新形象，开创各项工作新局面。

（一）明确领导责任

成立以党委书记任组长的机关作风整顿领导小组，形成“一把手”亲自抓，敢抓敢管、严抓严管的工作班子，制定有力措施，确保作风整顿取得扎实成效。

（二）坚持正确导向

坚持激励与问责两手抓，调动广大党员、干部的积极性，激活党员、干部队伍中蕴藏的巨大潜能。坚持做到真情关怀和严格管理并重，切实要求党员干部自觉履职尽责，严格要求党员干部遵规守纪，积极作为，敢于担当，干事创业。

（三）坚持统筹结合

把机关作风整顿与三严三实、解放思想大讨论、一问责八清理、优化发展环境结合起来，与当前重点工作结合起来，切实提高政治觉悟和党性修养全面落实从严治党的各项要求，着力解决影响发展环境的突出问题。

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