二季度培训总结,菁华1篇

二季度培训总结1二O一五年二季度质量管理部培训工作小结根据公司“关于印发《20XX年度员工教育培训计划》的通知”（宜五环【20XX】55号）文件精神，结合部门培训工作安排，按计划要求认真组织实施了相下面是小编为大家整理的二季度培训总结,菁华1篇,供大家参考。

二季度培训总结1

二O一五年二季度质量管理部

培训工作小结

根据公司“关于印发《20XX年度员工教育培训计划》的通知”（宜五环【20XX】55号）文件精神，结合部门培训工作安排，按计划要求认真组织实施了相关培训工作，圆满完成了二季度培训工作安排计划，现就二季度培训工作开展情况小结如下： 20XX年4月14日，我部门组织开展了班组长以上管理人员57人，对《食品质量安全管理制度》、《质量管理制度》、《食品生产通用卫生规范》三个制度的培训学习，主要针对组织机构层部位管理、重要设备设施管理、质量策划控制、生产过程控制、生产过程的食品安全控制和食品原料、食品添加剂和食品相关产品等方面重点进行了培训学习，培训后通过抽问和现场询问等方式进行了验证，员工对以上三个制度的内容有了基本的了解，也意识到了食品安全的重要性，询问验证过程中员工都承诺在日常工作中应做好食品安全工作，严把质量关。

20XX年6月23日，我部门组织开展了《20XX新版食品安全法》的培训，通过对组织机构层次、管理体系运行、培训教育管理、重点要害部位管理、食品质量安全过程等各个章节的学习，培训后共发放考核答题试卷40份，其中一车间20份，三车间15份，办公室食堂5份，答题效果较好，均能正确对食品标准执行，生产经营工具、设备使用等问卷试题正确回答，其中问答题环节

提出的结合自身岗位，谈谈如何做好食品安全工作，员工都全面客观的分析了自身岗位的实际情况，积极分析并作答，共收回试卷40份，考核全部合格，达到预期培训效果。

质量管理部

20XX年7月5日

季度培训总结 700字

季度培训总结

为了全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，从九月x日-16日对我部所有员工进行安全知识培训。通过员工认真地学习了相关知识，员工们的安全理念、安全意识、风险防范能力与安全管理和安全操作知识均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全专业知识及安全规程，这次培训的教材以公司各类安全专业知识规程为主要学习内容，针对实际情况，同时结合日常工作中的常见安全问题整理了培训知识作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、安全管理等等。在培训中，通过先自我分析和自我认识，从每一个个体出发结合一个个真实的案例，给员工纠正观念，改正不好的习惯，教育大家防患与未然，提高预防安全事故的意识和能力，减少或杜绝安全事故发生。

二、严格考核，培训过程中，考试成绩和员工的安全考核挂钩。这次培训考试的参考率达到100%，和合格率达到90﹪以上。

三、深入调查，收集意见在培训过程中，及时就此次培训的效果及情况，在所有参加培训人员中进行了调查，员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，我部对意见和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习，员工在安全专业知识、安全风险防范意识有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

四、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识教育培训工作中，主要存在的问题如下： 1、员工知识的宽度和深的不够体现比较明显。2、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使安全培训工作再上新台阶。

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