【城管报告】市城市综合管理局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告【优秀范文】

市城市综合管理局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告市纪委派驻第十一组：根据会议要求,现将我局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况近年来,我局认真落实党下面是小编为大家整理的【城管报告】市城市综合管理局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告【优秀范文】,供大家参考。

市城市综合管理局党委履行党风廉政

建设主体责任情况报告

市纪委派驻第十一组：

根据会议要求,现将我局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况

近年来,我局认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进城市建设管理工作新局面提供了坚强保证。

（一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。我局党委严格按照中央和省市的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，利用局党委会、中心组理论学习会议和中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。每年根据最新形势的发展，制定下发《党风廉政建设工作要点》，层层签订党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。同时，局党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与局业务中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我局党委坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合纪教月、群众路线及“三严三实”等活动，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织全体机关干部和直属单位领导班子成员观看《“红包”之祸》、《致命的缺口》等警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关活动，组织廉政文化书画比赛，将得奖作品悬挂在走廊两边，努力营造以廉为荣，以贪为耻的工作氛围。

（三）加强“四风”整治，改进工作作风。我局坚持把全面贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”作为转变工作作风、密切联系群众的重要抓手，切实抓好落实。一是着力解决“四风”，改进作风建设。严格执行中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委有关规定，进一步改进工作作风。全面清理了超标办公用房、压缩了“三公”经费，狠刹了公款吃喝、送礼、公款出国旅游等行为。坚决整治超职数配备干部、违规使用公车、“吃空饷”、“裸官”、领导干部持有会员卡及党政领导干部在企业兼职等问题。加大力度查处吃拿卡要、庸懒散拖的行为，对顶风违纪现象，严肃责任追究。2014年我局已查处职工干部“庸懒散拖”问题2宗，对相关责任人进行了严肃处理。二是提高工作效率，提升服务水平。加强系统干部职工学习和业务培训，促进部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。多年来我局驻行政服务中心窗口共受理审批业务办结率100%，即办件率60%以上，行政审批电子监察绩效考评在全市同类单位中一直保持在前列。2014年窗口和工作人员今年先后2次获评“文明”窗口，有3人次获评“服务之星”。窗口被定为“行政审批标准化建设试点窗口”。

（四）强化监督制约，规范权力运行。加强对权力运行的监督制约,始终是我们党执政所面临的重大课题。我局党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，制定权力运行管理流程执行单，使管理的各个环节阳光透明，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。

（五）加强班子建设，提高整体素质。加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。我局党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，通过学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，法律法规和业务知识等，进一步笃信念、明方向、砺品行、长才干、提素质。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。结合群众路线教育实践活动，通过召开干部职工座谈会、谈心谈话和发函征求等形式，认真听取对局领导班子及成员的意见建议并研究落实整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作。

二、党委书记履行“第一责任人”职责情况

作为部门主要负责人，严格落实“一岗双责”责任制，当好“第一责任人”。强化党委对党风廉政建设的主体责任，坚持把全局业务工作和落实党风廉政建设责任制一同研究，一同部署，带头遵章守纪，廉洁从政，规范言行，做好表率，切实抓好党风廉政建设责任目标落实。

一是强化制度责任落实。制定了《2015年党风廉政建设工作要点》，层层签订党风廉政建设责任书，以制度形式明确了反腐倡廉建设工作思路和重点任务。同时，制订完善厉行节约、防止腐败、规范“三公经费”等系列管理制度，将具体措施和任务分解落实到各科室、单位和个人。全局副科级以上领导干部实行个人有关事项报告制度。作为一把手，严格遵守“五个不直接分管”规定，人、财、物、行政审批、工程建设等工作均由其他局领导分管。市政工程建设，严格按照法律法规规定，全面落实公开招投标、代建制、委托监理和政府质量监督制度等基本建设程序，资金由国库集中支付。

二是全面落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”。严格执行中央“八项规定”、省委“六条禁令”和市委有关规定，身体力行，率先垂范，做到令行禁止。严格单位内部管理各项规定，厉行节约，规范公务接待、公车使用制度，大力压缩“三公”经费。逐步消化超职数配备干部，全局没有出现违规使用公车、“吃空饷”、“裸官”、领导干部持有会员卡及党政领导干部在企业兼职等现象。

三是坚持民主集中制。严格执行“三重一大”规定，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等重大事项，均严格按照程序办理，集体讨论研究决定。当班长不当家长，班子成员大事讲原则，小事讲风格，交心通气，互相补台，精诚团结，较好地形成了集思广益、广纳谏言、民主决策、科学决策的良好机制。

四是不断加强自身道德品质修养。百行以德为首。坚持把思想品德修养、个人品质锤炼放在首位，坚守政治品德，弘扬社会公德，遵守职业道德，对组织忠诚，对同志坦诚，对群众真诚，对工作热忱，自觉培养科学、健康、阳光的生活方式。鼓励支持局工青妇组织开展书画、摄影、演讲比赛等各种形式，丰富干部职工业余文化生活，陶冶情操。

虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市委、市纪委的要求还有一定的差距，与企业和群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够；反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今后，我局将继续按照市委、市纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为推动**振兴发展，建设富庶美丽幸福新**作出应有贡献。

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