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【能源述廉】煤矿党委副书记2014年党建述职报告【优秀范文】

时间:2023-09-24 13:09:01  来源:网友投稿

述职报告按照地煤公司部署和我公司技改工作实际,切实以、“抓班子、带队伍、聚人心、保和谐、齐动员、促发展”的工作思路开展工作,并且取得了一些成绩。下面,我将担任党委副书记述职情况汇报如下:一、认真贯彻落下面是小编为大家整理的【能源述廉】煤矿党委副书记2014年党建述职报告【优秀范文】,供大家参考。

【能源述廉】煤矿党委副书记2014年党建述职报告【优秀范文】




述职报告


按照地煤公司部署和我公司技改工作实际,切实以、“抓班子、带队伍、聚人心、保和谐、齐动员、促发展”的工作思路开展工作,并且取得了一些成绩。下面,我将担任党委副书记述职情况汇报如下:

一、认真贯彻落实上级有关文件、指示和会议精神

对上级的来文来电、会议精神我都及时组织相关人员进行传达贯彻,并且制定切实可行的工作方案,用以指导全体党员干部的思想行为和全矿的工作方向,争取做到思想不错位、工作有方向,干事有劲头。                  

二、充分发挥党委的政治核心作用

党对企业的领导首先表现为思想政治领导。因此,我把加强思想政治工作作为党委工作的重要职能。把统一思想,引领方向,把握大局放在工作首位,把引导干部职工敬业奉献、凝聚人心作为工作的重点。

我深刻地认识到班子建设是党委工作中最关键最核心的内容,建设一支强有力的领导班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证。具体工作措施一是建立中心组学习制度。每周三下午组织班子成员重点对党的理论政策,上级精神进行学习,不断提高他们的政治思想水平;二是加强民主集中制建设。在班子内大兴“民主、团结”之风,对重大事项和重大决策实行民主集中制,打造一支团结战斗的领带班子。

三、全力加强中层干部队伍建设

大家知道,对于技改矿来说,中层干部队伍基本素质相对较差。那么如何在短期内提高中层干部整体素质是摆在我面前的一项重要工作。我们对干部的培养分三步:一是实行分管领导包保制。副总以上领导对自己分管的部门负责人实行业务负责制,定期组织分管科室人员(含技术员)进行业务知识培训;二是通过中心组(扩大)学习对中层管理干部进行思想政治教育;三是通过干部集中学习对他们进行管理方面知识培训。通过以上三种途径的教育,中层干部的整体素质有了明显提高。

四、充分发挥党员的先锋模范作用

技改矿,人员及党员数量相对较少。那么如何发挥党员的作用呢?我们的做法一是组织优秀党员进区队、进科室现身说法,进行现场教育;二是印发出席同煤集团和地煤公司优秀党员的事迹材料,然后分发到各科室,让他们自觉的向优秀学习,不断提高自己为人民服务的本领。

五、积极开展领导干部一帮二和一助一活动

按照地煤公司工作安排,我们认真开展了领导干部一帮二和党员干部一助一活动,帮扶工作主要是从专业技术以及思想上进行帮扶,技术帮扶进现场,思想帮扶进讲堂。通过此项活动的开展,把党的关怀和温暖送到困难员工手中。

六、抓好稳定工作

尽管是新建矿,但稳定工作也同样重要,特别是与周边村民的利益关系。我们通过制定《***煤业关于加强稳定工作的通知》和《***煤业领导干部接访制度》等一系列制度,详细掌握社情民意,及时有效地解决村民所反映的实际问题,扎实有效地做好稳定工作。

七、全面落实党风廉政建设,严格落实党风廉政责任制

其身正,不令则行。作为领导干部我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己受得住清贫,抵得住诱惑,自觉同一切腐败行为做斗争,始终保持一个共产党员的浩然正气和崇高品质。对于其他干部教育,我们按照地煤公司纪委工作部署,制定了我公司的党风廉政责任制,分解落实,责任到人,定期考核,并将考核结果作为干部提升的重要依据。同时我们利用中心组(扩大)学习的机会,每月对全体干部进行一次廉政教育,要求全体干部写出学习体会。通过廉政教育,干部的廉政意识整体提高。两年来,从未发生一起干部违法违纪事件。

八、 群众教育实践活动引向深入

按照集团公司、地煤公司教育实践工作会精神,我公司党委下发了《***煤业党的群众路线教育活动实施方案》以及《关于成立***煤业党的群众路线教育活动领导组的通知》文件。活动领导组分阶段、按步骤的开展了各项活动。于 829日 召开了党的群众路线教育实践活动动员大会;组织党员领导干部认真学习了中央、省委、集团公司及地煤公司的相关会议和文件精神,重点学习了《党章》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等内容,并于 1212日 召开了以“为民、务实、清廉”为主题的民主生活会,领导班子认真查摆“四风”存在的问题,开展了批评与自我批评,会后,针对征集到的意见建议和需要整治的重点,制定了领导班子五定表、班子成员三定表,明确了整改目标。

九、积极开展争创省级文明单位活动

认真贯彻落实上级公司“争创省级精神文明单位”动员会议精神,并成立“争创省级精神文明单位”领导机构、部署了工作方案,抓好宣传发动工作,利用各种会议、牌版等形式,大力宣传此次争创工作的目标、任务、要求、考核标准,增强广大干部员工责任感和参与意识,做到人人参与创建,个个争做文明员工。不定期的组织“学雷锋志愿服务队” 开展清脏治污集中行动,对公司进行了全面清理卫生死角、清理白色垃圾、清洗公共服务设施清理活动。制定了“光盘在行动”等内容的提示牌,同时开展了员工素质提升行动以及矿容矿貌改善行动。

十、工作中存在的不足

在地煤公司党委的正确领导下,在各级领导干部的大力帮助下,经过自身的不懈努力,在履行党建工作责任制方面,我做出了一定的成绩,但在实际工作中仍有许多不足之处,一是未能很好地将党员干部的理论学习引向深入,理论与实际结合的不够紧密;二是党建工作方式有些单一,创新点不多;三是开展党建工作的经验还不是很多,以后在工作中还要向各位领导多多请教。

以上就是开展党建工作的情况汇报,不妥之处,请领导们提出批评。谢谢!

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