城建监察对照检查材料4篇

城建监察对照检查材料4篇城建监察对照检查材料　　湖北省住房和城乡建设厅关于进行城市管理工作检查　　的通知　　文章属性　　•【制定机关】湖北省住房和城乡建设厅　　•【公布日期】201下面是小编为大家整理的城建监察对照检查材料4篇,供大家参考。

篇一：城建监察对照检查材料

　　湖北省住房和城乡建设厅关于进行城市管理工作检查

　　的通知

　　文章属性

　　•【制定机关】湖北省住房和城乡建设厅

　　•【公布日期】2011.08.24

　　•【字号】鄂建办[2011]176号

　　•【施行日期】2011.08.24

　　•【效力等级】地方规范性文件

　　•【时效性】现行有效

　　•【主题分类】机关工作

　　正文

　　湖北省住房和城乡建设厅关于进行城市管理工作检查的通知

　　(鄂建办[2011]176号)

　　各市、州、直管市、林区住房和城乡建设委员会,城市管理(执法)局:按照《省人民政府办公厅关于对城市管理工作进行检查工作的通知》(鄂政办电【2011】97号),经省政府同意,定于8月26日开始对全省17个市(州)、直管市、林区的城市管理工作进行检查。现将相关事项通知如下:

　　一、检查时间

　　8月26日至8月31日。

　　二、检查方式和内容

　　检查采取听取汇报(受检城市政府简要汇报城市环境整治工作情况,时间半小时以内)、查阅资料、明查暗访和群众满意度调查的方式进行。检查内容严格按照省人民政府办公厅《关于对城市管理工作进行检查的通知》(鄂政办电【2011】97号)和《城市管理工作检查评比方案》的要求进行。

　　三、分组安排

　　(一)第一组

　　组长:周歆昕(省环保厅党组成员副厅长)

　　副组长:李新俭(省住建厅城管处调研员)

　　组员:朱学军(黄冈市城管局副局长)

　　陆才炎(黄石市城管局副局长)

　　刘道才(咸宁市城管局副局长)

　　孙火焰(鄂州市城管局副局长)

　　刘春来(省环保厅科长)

　　严曦(武汉市武昌区城管局科员)

　　检查城市:荆门市、荆州市、恩施市、宜昌市

　　联络员:李新俭139****4612

　　(二)第二组

　　组长:徐心明(省监察厅党组成员副厅长)

　　副组长:冯家清(省住建厅城管处处长)

　　组员:宋晓波(省监察厅执法效能监察室主任)王中林(仙桃市城管局副局长)

　　刘烈玉(潜江市城管局副局长)

　　肖会平(天门市城管局副局长)

　　彭传文(孝感市城管局办公室主任)

　　谢锋(武汉市洪山区城管局科长)

　　检查城市:鄂州市、黄冈市、黄石市、咸宁市

　　联络员:冯家清138****2615

　　(三)第三组

　　组长:黄运虎(省卫生厅副巡视员)

　　副组长:侯继光(省住建厅城管处副处长)

　　组员:柳东如(省卫生厅疾控处处长、省爱卫办副主任)

　　申立志(宜昌市城管局副局长)

　　王华奎(随州市城管局副局长)

　　徐启才(荆州市住建委党组成员、工会主席)

　　包祥斌(荆门市城管局副局长)

　　朱胜利(黄石市城管局办公室副主任)

　　检查城市:襄阳市、十堰市、神农架林区、武汉市

　　联络员:侯继光133****0260

　　(四)第四组

　　组长:张仲陶(省委宣传部副巡视员)

　　副组长:朱建华(武汉市城管局副局长)

　　刘良栋(省住建厅城管处调研员)

　　组员:王贤兵(襄阳市城管局副局长)

　　孙凤智(十堰市城监支队政委)

　　陈义军(神农架林区住建委副主任)

　　余德红(省文明委协调处副主任科员)

　　彭建平(咸宁市城管局办公室科员)

　　检查城市:天门市、潜江市、仙桃市、孝感市

　　联络员:刘良栋

　　138****0057

　　四、相关要求

　　(一)高度重视。开展“全省城市管理检查”是省委、省政府部署的一项重要工作,是保障和改善民生,检验干部执政能力,推动湖北跨越式发展的重要举措。各地一定要统一思想,端正态度,积极做好迎检工作。

　　(二)精心准备。各地要严格对照《城市管理工作检查评比方案》的检查标准,精心准备相关资料和现场检查项目。各地在检查前必须向检查组提供最新城市地图及城市道路、社区、垃圾转运站、公厕等底案资料。

　　(三)严肃纪律。各地要严格执行廉洁从政的有关规定,不得向检查人员赠送礼品礼金,不得超标准接待,不得搞迎来送往,严格控制陪检人员。所有检查资料和评分,实行即评、即签字、即封存,防止弄虚作假。

　　附件:城市管理工作检查评比方案(略)

　　二○一一年八月二十四日

篇二：城建监察对照检查材料

　　解放思想跨越发展大讨论自我剖析材料

　　解放思想跨越发展大讨论自我剖析材料本人对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了认真检查，深刻剖析自身存在的问题，现将自我检查剖析情况汇报如下：本人认真学习了解放思想跨越发展大讨论，对深入解放思想跨越发展大讨论活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在D组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，我能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与市委、市政府保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，较好地完成各项工作任务；能够牢记“两个务必”，想方设法为群众服务，积极为群众排忧解难；能够遵守关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。我作为一名城管队员，重点从思想、作风、纪律等方面，认真对照先进**的模范事迹，对照**先进性标准和我在工作中的现实表现，按照**领导干部的要求和标准认真检查和剖析自身存在的问题，形成如下剖析材料，请领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题和不足（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期城管工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。感到有潜在的压力和紧迫感，缺乏持之以恒的学习精神。比如对法律法规等业务知识的学习还很肤浅，做思想教育工作的方式方法等方面的还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些理论方面的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思想，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、

　　指导工作。（二）业务功底不够扎实。本人虽然对城建监察工作有所了解，但不够精通，掌握知识不全，尤其是对

　　一些深层次较复杂的专业知识知之甚少，对没有分管的其他业务工作不了解，很难站在领导的角度去思考问题，缺乏对全局性的把握能力，不能很好地理解领导意图。虽然自己目前工作积极，但也还颇感吃力，业务素质有待提高。

　　（三）开拓创新意识不够，独立工作能力有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，全面谋划工作能力还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的谋划和安排；独当一面，独立工作能力不够；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：（一）学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对城管队员的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名城管队员的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在在诸多问题和差距的一个重要根源。（二）认识上存在偏差。缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，工作缺乏主动性和前瞻性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，工作涉及面广，作为城管队员，要学习的知识很多，如何为领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。（三）创新意识不够。

　　习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　三、整改措施和努力方向通过这次解放思想跨越发展大讨论活动，使自己看清了自己在各个方面存在的一些问题，但关键不是查找问题，分析原因就行了，关键是今后怎样按照解放思想跨越发展大讨论的要求，特别是按照新时期城管队员的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，如何去整改落实提高，争做一名优秀的城管队员。（一）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，**干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。我将继续深入学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想，深刻学习领会其精神实质，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习贯彻国家对城市管理工作的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。（二）进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥城管队员的职能作用，针对新情况、新问题，抓好队伍建设、思想政治工作，针对工作中的薄弱环节，开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动。（三）进一步强化思想意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名***员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正

　　做到自身正、自身硬、自身净。（四）摆正位置，充分发挥职责。严格自我管理与监督，严格遵守纪律。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名优秀的城管队员。总之，我将以这次解放思想跨越发展大讨论活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，确保我们的城市管理工作再上新台阶。

篇三：城建监察对照检查材料

　　城建监察个人工作总结

　　工作总结适用于全面系统地回顾、检查、分析、评价、研究一个时间段的工作，城建监察怎么写好工作总结？下面是店铺给大家整理的城建监察个人工作总结，供大家参阅!

　　城建监察个人工作总结篇120__年县城建监察大队在建设局的正确领导下牢牢围绕创建国家卫生县城的工目标以创建群众满足执法大队为契机内强素质外树形象扎实工拼搏进取。在外部治中坚持依法治城积极发挥城市治主力军的用不断加大执法力度，组织打好市容市貌集中整治和拆除违法建设硬仗，促使城市面貌明显改观，为我县招商引资提供了一个整治、有序的城市环境;在内部行风建设工作中，积极开展系列创争活动，不断强化队伍建设，促使队伍整体形象明显改观，城建监察工作步进了法制化、规范化的轨道，较好地完成了上级交给的各项工作任务。主要情况是一、市容治理工作取得了新业绩。今年，大队牢牢围绕创建国家卫生县城的宏伟目标，面对创建任务重、时间紧、标准高、困难多的情况，大队根据建设局下达的创建工作任务，迎难而上，积极开展对市容环境综合整治活动。1、开展违章摊点、店外经营(作业)、夜市摊点专项整治。大队首先把取缔城区22条主次干道、重点区域和重点部位的活动摊点、店外经营(作业)作为市容整治重点，采取了大队领导分片包干，集中整治与日常治理相结合，堵与疏相结合的方法，先后取缔了影响市容市貌的不规范摊点群4处，城区主干道店外占道经营(作业)得到有效遏制。南城根路改造后大队及时跟上，狠抓了南城根路的店外经营、活动经营，并规范设置了大桥摊点群，目前南城根路市容环境有了明显的好转。其次，安排专门气力加强对夜市摊点治理，今年先后取缔了四通路夜市大排档、大车站等42处摊位。2、开展户外广告、亭棚专项整治。我们以“创建国家卫生城市”为契机，加大对户外广告和横条幅的整治力度，422处的各类不规范

　　的户外广告牌和4520处的破旧横(条)幅依法进行拆除，清除“牛皮癣”近20万张。尤其在创建园林城市过程中，因创建工作需要，我们抽调精干气力，仅用3天时间就完成了对南门大街的188户雨阳蓬的拆除任务。针对部分路段亭棚严重影响市容市貌的情况，我们克服种.种困难，不等不靠，迎难而上，对城区安宜南路、淮江路等长期占据主、次干道的56个亭棚进行搬迁和拆除。

　　3、开展城乡结合部环境整治。我们积极与工商、公安、交通、安宜镇等部分、单位密切配合，对宝应大道、安宜东路宝工桥段、运河大桥等城乡结合部的违法建设、店外占道经营、户外广告、车辆乱停乱放等行为进行了20余次集中整治，有效改变了城乡结合部“脏、乱、差”的现象。通过各项整治，城区市容市貌有了较大改善，为我县创建国家卫生县城打下坚实基础，为我县组织的14次重大活动提供了强有力的市容保障。今年共取缔活动摊点486个，取缔店外经营(作业)15200户，安排下岗职工再就业500余人次。

　　二、规划监察工作取得了新成效。我们继续采取划片包干、假期轮休等措施，做到全天候、全方位的对城区进行规划监察，有力的将违法建设控制在萌芽状态。全年共查处1105件违法建设399314m2(工程建设294100m2)，处理1097件398660m2，违法案件的发现率100%，处理率达99%以上。三、城乡燃气治理取得了新进展。今年，我们把燃气治理的着力点放在抓源头治理，抓秩序规范治理，建立并完善了检查、巡查、抽查制度，强化了对气源源头治理的力度，同时，以“四同一”为抓手，推进了全县燃气供给企业经营行为的规范。目前已建立了三级监控网络，落实了三级监控措施，配置了三级监控相关设备。扎实有效地开展打击非法倒灌、使用超过期或未检测、报废钢瓶充装、无证经营、擅自设点等违法行为。到目前为止，大队会同局燃办召开安全专项会议3次，安全检查整治50余次，暂扣液化气瓶10余只，冲气枪30多把，磅秤1台，发送《责任整改通知书》11份，有效改善了全县的燃气治理秩序。四、队伍建设取得了新突破。

　　为适应新形势的城市治理要求，按照内强素质、外树形象的标准，我们牢牢围绕“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、保障有力、人民满足”的队建目标，狠抓内部治理，使队伍整体素质有了明显进步。

　　一是狠抓教育培训。往年底，经局党委批准，大队进行了内部改革，建立了政治思想教育网络，专门配备了政治教导员、指导员，建立了政工例会制度，坚持集中教育每月不少于一次，中队每周坚持半天的政治学习制度。同时还积极开展“我为三城同创立新功”、“为大队增辉，给城建添彩”、“如何树立___新形象”等主题讨论活动，陶冶了队伍的政治情操，进步了队员团结奋进，乐于奉献的思想觉悟。为进一步进队伍员的行政执法水平，进步依法行政的能力，大队继续实行“每月一法，每月一考”制度，定期对执法职员进行业务知识培训的教育，还组织执法职员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩评选或法律知识竞赛。同时，为严把执法关，我们在各个中队配备12名法制员，具体负责行政处罚把关和卷宗整理。

　　二是狠抓督查赏罚。往年底，大队进一步强化督查机制，实行二级考核制度，将考核结果做到“四挂钩”，即：与中队(科室)、个人的考核奖和奖金挂钩，拉大考核奖分配差距;与争先创优挂钩，连续两个季度得分排名最后的取消个人年终评先资格;与干部任用挂钩，对连续6个月工作上平平的中队(科室)干部进行诫勉谈话;与队员的量化考核挂钩，对连续四个季度排名处于最后3名的实行离岗培训。同时，为调动广大干部队员的积极性，激发大家的工作热情，大队以“创建群众满足执法大队”为契机，开展了内部争创“执法能手”“治理标兵”“优越队室”“红旗车驾驶员”等系列活动，通过正确引导，极大调动了队伍的积极性，在治理工作中涌现了一大批先进典型，在全大队形成了积极向上、奋勇争先、奋发有为的良好氛围和工作环境。

　　工作打算：20__年，是全县力上下全力冲刺“三城同创”目标，强力推进“产业化、城镇化”战略的关键之年，也是建设系统开拓创新、再创新高的改革之年。我大队将紧跟形势，奋力拼搏，勇争一流，20__年

　　的工作目标总体为“12345”，具体为：一即围绕一个中心。20__年，我大队将牢牢围绕“治理上规范、

　　队伍树形象”为中心，全力完成县委、县政府和建设局下达的各项目标任务，在治理上抓长效，在改革上谋发展，在机制上敢创新，在形象上求突破。

　　二即积极拓展城建监察两方面内涵。一是积极拓展建设工程领域监察工作，内容涵盖招投标、施工图审查、竣工验收、城建档案备案等方面;二是积极拓展集镇建设领域监察工作，进一步为我县新农村建设的做好服务工作。

　　三即强化三方面基本职能工作。一是强化市容治理。20__年，大队将进一步进步市容治理标准，加大市容治理力度，通过加强日常治理和错时错休治理，切实达到“全覆盖、经常化”，为县重大活动提供过硬的市容保障;二是强化规划监察。20__年，大队将在违法建设的发现率、处理率上下功夫，并建立健全“控制率”考核，努力将违法建设控制在萌芽状态，同时采取切实有效措施，进一步加大拆违整治力度;三是强化户外广告治理。20__年，大队将进一步规范户外广告设置行政许可行为，研究落实大型户外广告泊位拍卖事宜，建立健全并实施户外广告年审制度。

　　四即建立内部治理四项措施。一是加强队伍思想教育。20__年，大队将多渠道、多形式、多方面地开展思想教育，使队员牢记宗旨，不忘使命、不辱身份，逐步营造“队荣我荣、队耻我耻”的氛围;二是强化业务培训。今年，大队将组织法制培训15次以上，受训率达到100%，并鼓励队员参加各类自学、函授的学习，经常不断组织案件分析会，做到学有所获，此外还将开展多种形式的岗位练习，强练基本功，力求做到法规人人运用熟练，进步大队行政执法技能。大队还将继续实行“每月一法”、“每月一考”制度，并经常性开展执法工作观摩评选;三是实行钢化量化督查。今年大队制定了科学公道，注重高效的《钢化量化督查考核细则》，为激发广大队员的工作积极性、主动性、事业心和责任感，大队取消固定考核奖励，考核细则推行按岗定绩，按绩取酬的新机制，确保大队各项工作的整体推进;四是深化系

　　列“争先创优”活动。大队将继续开展系列“争先创优”活动，每季度评选一次执法能手、治理标兵和先进队室，充分发挥典型示范作用，达到激励全队的目的，除此，20__年大队还将在“五.一”、“七.一”、“十.一”期间组织开展丰富多彩的文体活动，不断进队伍伍的协力与活力，进一步提升队员的团队精神和集体荣誉感。

　　五即创新五项工作机制。一是建立市容环卫责任区制度，20__年，大队将把建立健全市容环卫责任区制度作为推进城市长效治理的一项具体有效措施而紧抓不懈，努力形成城市治理各负其责、齐抓共管的良好格式;二是开展条线创建。20__年，大队将继续开展条线创建，在省级规范化城建监察队伍创建上进行深化，在___创优创建上争先进位，在示范路段创建上勇争一流。通过条线创建，促进全大队工作上台阶、上规范、上水平;三是实行集体会审制。20__年，除继续对违法建设查处，亭棚设置实行集体会审外，还将把户外广告设置、集镇规划监察、燃气监察纳进范畴，使集体会审覆盖各项职能工作，有效杜尽执法违规事件的发生;四是实行主办案件负责制。一个案件明确一名主办人，包案到底，责任到底，有效改变队室包揽、责任不清的现象，同时充分利用现有办公设备，逐步推行办公自动化;五是继续深化“___进社区”活动。20__年，大队将进一步明确社区联络员，建立工作制度，开展治理活动，充分调动各方面的积极气力，整合城市治理资源和上风，扎实完成各项目标任务。

　　城建监察个人工作总结篇2__年我们城建监察大队在上级主管部门的正确领导下，在各级领导和社会各界的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实开展效能建设和党员先进性教育，内强素质，外树形象，团结一致，勇于拼搏，全年共组织集中强制拆违16次，拆除违法建设560多处，面积达8800多平方米，以实际行动向各级领导和广大群众交上了一份优秀的答卷，为市区重点工程建设和城市建设打下了坚实的基础。一、以效能建设和先进性教育为抓手，狠抓队伍建设根据市委市政府和局党委机关效能建设动员大会的精神，我们以

　　“一和、二畅、三严、四优、五高、六好”为目标，把效能建设与创建学习型单位活动有机结合起来，积极开展了多种形式的学习和教育，把机关效能建设与富民强市主题教育活动有机结合起来，引导广大执法人员增强大局意识、发展意识、服务意识，引导全体执法人员增强宗旨意识、服务意识，自觉地为发展、为基层、为群众服务。为确保效能建设取得实效，大队成立了效能建设、富民强市主题教育领导小组，制定下发了活动方案，并按照上级要求分阶段认真组织开展了学习教育。评议整改，总结提高等规定动作。结合自身实际开展了以“四比四争”为主要内容的百日劳动竟赛。针对评议排查出的问题及时研究制定了整改措施，以实行签到制度、重新明确执法责任为重点突出抓了严格内部管理、加大考核奖惩力度。对出工不出力、迟到早退、无故不上班的，严格按考核办法有关规定予以扣罚，直至停发年终一次性奖金和地方补贴，进一步拉大了收入差距。单位内部存在的因循守旧，不思进取，责任不明，自律不严以及效率不高等问题有了明显改观。

　　二、围绕市区重点工程建设，快捷高效优质服务今年，为巩固文明城市成果，市区重点工程建设任务极其繁重，加之房屋拆迁遇到了前所未有的严峻形势，开工的重点工程普遍受阻，难以开工和正常建设。为确保工期，根据市委市政府和市局领导的要求，我们组织开展了在城区及道路两侧违章建筑的强制拆除。在_镇、沈高镇和有关部门的支持配合下，我们先后拆除姜官路、人民北路、三水大道、淮海路、东安路等道路两侧违章建筑120多处，面积3196平方米。为市区重点工程建设清除了障碍，保证了相关工程能按期开工。在强制拆迁过程中对于有些违法建设已经存在十多年，甚至于时间更久，有的违法建设法院都难以执行。由于大队全体队员事前加强了宣传教育，思想工作做得深做得细，在强制拆除过程中又敢于顶真碰硬，最终顺利将这些过去几次集中拆违都未能拆除的违法建设一鼓作气全部拆除，效果非常明显，为城市建设扫平了障碍，顺利保证重点工程的顺利开展。此外__年，我们还先后出动执法力量1800多人次，为市区富贵家

　　园、罗塘路六、七号宗地、西大街建设、经济实用房建设、太宇医院征地等工程受阻排除妨碍;参与北大街、三水大道游园、东涵子及皮防所南侧淮海大厦等地段的强制拆迁;协助相关单位做好重要活动，重大节日期间，景点、市政公用和绿化设施的管护值班。

　　三、巩固省级文明城市成果，大力开展专项整治和综合执法__年，我们认真对照创建验收评分标准，逐个小区、逐条道路对违法建设进行了梳理统计，并根据情况，采取相应措施予以整改或拆除。先后单独组织或在相关部门配合下，实施了五一期间、七月临检、重点小区、主要街道等十多次集中强制拆违，累计拆除各类乱搭乱建400多处，面积4900多平方米。有些老旧的小区存在的问题比较多，违法乱搭乱建的现象比较严重，以至于群众上下楼梯都很困难。为此，我们大队把人员进行了调整，分为了五个组实行包干负责制，对于重点难于解决的问题，领导主动上门做工作，来回反复做思想动员，及时帮助解决整改过程中存在的问题。队员们不厌其烦的工作热情以及不获全胜决不收兵的决心，最终赢得了预期的效果。由于我们工作抓得早，标准要求高，市区主要街道及重点小区的违法建设基本得到控制和整改到位。在创建综合执法过程中，大队全体参战人员继续发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的三特精神，自觉发挥创建主力军作用，战高温斗酷暑，始终保持昂扬斗志，冲锋陷阵、攻坚克难。队员们没有一个退缩，顶真碰硬坚决拆除了一个又一个影响市容的违章搭建。大队的战斗力、凝聚力在创建中进一步增强，并再次赢得了市领导和参战各单位的肯定。四、全面协调开展各项工作围绕中心工作，__年大队党、政、工协调一致，相互促进，各项工作全面开展。在大队党支部精心组织领导下，及时召开职工大会，选举产生了新一届工会委员会和经审委员会，向职工报告了大队行政工作和经费收支情况，对大队领导班子进行了民主测评，民主推荐产生了大队后备干部人选。文明单位创建继续深入开展。积极采取设宣传台，印发宣传资料等多种形式，加强了《城市规划法》等法律法规的宣传。组织开展了违法建设查处难、执法难的理论调研。信访案件

　　办理及时，办复率进一步提高。重大案件会办制度进一步完善，案件审理更加严格，程序违法现象基本杜绝，案卷质量明显提高。__年没有发生一件因事实不清，证据不足，程序违法而败诉被撤销行政处罚的案件。职工业余文化生活丰富，组织开展了元宵灯谜竞猜、效能建设、先进性教育和富民强市主题教育知识竞赛，以及扑克、象棋比赛。积极派队参加了市总工会和局工会组织的扑克、象棋、乒乓球等比赛，取得了较好的成绩。关心职工生活，提高职工福利。在编事业人员和协管员的收入都稳中有升。

　　__年，在大队全体队员的共同努力下，我们为巩固省级文明城市、为构建和谐_作出的贡献是有目共睹的。但应当清醒地认识到，与市局领导、与社会各界的要求相比，我们的工作还有许多不足和差距。主要表现在一是学习风气不浓，不思进取。询问笔录现场笔录及执法文书制作中，不动脑筋，不根据实际情况，机械呆板地套用老格式。二是办事效率不高，办事拖拉。该三天上报的案件、该当天完成的调查取证和信访案件答复，都要拖上几天甚至几个月，你不问他就不报。三是工作作风不实。对在建的违法建设，到场发个停工通知，就敷衍了事。不认真采取措施，加强跟踪，更没有哪一个中队哪一个队员对不停止施工的违法建设，实行严看死守。四是考核、考勤还需要进一步加强。

　　__年年我们将针对上述问题，切实采取有效措施，加强整治，共同开创城建监察工作新局面。

　　城建监察个人工作总结篇3一年来，城建监察工作在县委、县政府、建设局的领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，紧紧围绕以“带队伍，强素质，树形象，求突破”为着眼点，严格管理，文明执法，在全体队员的努力下，各项工作取得了明显的成绩。现将一年来的工作总结如下：一、主要工作回顾(一)加强城市管理，加大执法力度，提高城市管理水平1、开展城区摊点专项整治，改善市容市貌。我队的主要做法是：以治理“脏、乱、差”为突破口，重点对主要道路进行了全面清理整

　　治。一年来共计清理占道经营，店外经营450余处、清理店外摆摊设点480个、流动商贩1200余个(次)、清理乱写乱贴乱余(条)处、清理广告条幅250条，拆除乱搭乱建24200余平方米。

　　2、开展城市综合执法活动。元月10日至19日共10天以建设局牵头，由公安、工商、卫生、文化、环保、澧江镇、交警等部门共计20人组成一支综合整治执法队伍在整治期间做于以下工作：发放各占道经营户限期整改通知书130份;改正教育乱扔果皮纸屑、乱堆放杂物共计1400人/次;纠正违章人数共250人，共计处罚金1250元;取缔人行道上占道娱乐的麻将、棋牌点共计93张;整治水果流动商贩68人/次;取缔人行道上占道经营早点50户;取缔乱设户外广告牌、标语牌、宣传栏、招牌等90块;治理了乱停乱放机动车300多辆;清理和处罚，拆除电杆、路灯、树份，清除建筑物上喷涂非法办证广告2600多条，拆除新城区花塘内广告牌60块。当场处罚人行道上违章堆放的沙、石、土、水果、早点摊、乱扔果皮纸屑等处罚共计2200人/次，处罚金额共计11000元，批评教育1500。

　　3、实施城乡清洁工程。按照整体部署、突出重点、城乡统筹、协调推进的总体要求，集中力量解决好热点难点问题。

　　4、做好第八次全省县城卫生检查评比活动的迎检工作。按照县政府的总体部署要求，结合我对的工作职能，强化监管力度，相互配合协作，全力做好各项工作，顺利通过检查组的检查。

　　(二)强化队伍建设，塑造城管执法队伍新形象1、抓好执法队伍的素质教育。大力加强法制建设，努力提高队伍整体执法水平。在工作中全队进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。组织全体执法人员集中学习了有关文件及城市管理方面的法律、法规、规章、规定。通过集中学习，全体人员统一了思想，提高了认识，树立了公仆意识和管理就是服务的意识，增强了全体执法人员的工作责任感;二是进行纪律整顿。按照监察工作的有关规定，严格依法行政，严格廉政建设，严格工作纪律。2、狠抓规章制度建设。

　　一是健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐，仪容端正、风纪严谨。

　　二是对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时通报，及时整改。从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象提供了保障。

　　三是认真规范执法程序。在使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。

　　二、存在的问题(一)全队的政治理论学习不够深入，业务知识有待进一步加强。(二)部分路段的占道经营和车辆乱停乱放还时有存在，有待进一步加强管理。(三)对城市现代化的管理、科学决策化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。(四)全队工作作风还需要进一步转变，服务的标准、服务的质量有待于进一步提高。三、工作思路和措施(一)加强队伍自身建设，提高行政执法水平。通过努力，全队要建设成为一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的高素质执法队伍，以确保各项业务目标得以实现。其主要做法有以下几个方面：1、学习方面。加强法律、法规、规章的学习和宣传，使全体执法队员尽快了解掌握相对集中行政处罚权的有关内容，熟悉执法程序和规定，增强依法行政的意识，不断提高城市管理和综合执法水平。2、言行、仪表方面。进一步加大督察、检查力度，实现制度管人，制度建队，实现规章制度化的管理，做到仪容端正、风纪严谨、统一

　　化、规范化的要求，树立良好的社会形象。3、思想、作风、纪律方面。一是进行思想整顿。继续开展职业道

　　德教育，牢固树立全心全意为人民服务、以人为本和爱岗敬业的思想一步加强城管队伍的建设，开展“树行业新风，让人民满意”活动，自觉转变工作作风，严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，努力打造一支“高效率、有作为，召之即来，来之能战，战之能胜、纪律严明”的队伍。

　　(二)增强服务意识，提高服务质量1、依法行政，严格执法。一要依法行政恪守《行政处罚法》等法律、法规的规定，严格按法定权限、法定程序行使职权，坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面，全面履行各项执法职能。2、开展专项执法大检查。坚持日常管理与集中整治的有机结合，及时发现问题解决问题，不失时机地开展市政、园林绿化、环卫方面的执法大检查，确保各项工作不越位、不缺位、不掉队。3、与交警协调联合执法。联合交警部门开展规范道路交通秩序的治理整顿活动，重点治理机动车乱停乱放行为，创造安全、畅通、文明、有序的交通秩序。(三)加强执法力度，责任明确到人认真分析管辖范围内存在的问题，查找问题的根源，提出整治方法。结合各条街道的实际情况，分片区专人负责管理，明确执法范围，明确执法标准，明确工作责任，讲究方法方式。根据现有人员和车辆的情况，进行优化组合，合理搭配，工作责任明确到各组，进行动态管理。(四)积极向上级主管部门争取人员编制、经费，理顺机构体制，适当增加协管人员。(五)积极完成上级交给的各项工作任务。

篇四：城建监察对照检查材料

　　城建监察队整治慵懒散个人整改总结1

　　治理慵懒散软自查报告

　　自开展治理“庸懒散”活动以来，监察大队认真学习领会有关精神，结合工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就监察大队自查自纠情况报告如下：

　　一、当前存在的缺点与不足

　　（一）理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

　　（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。

　　二、存在问题的重要原因

　　对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。

　　三、今后努力的方向

　　经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：

　　（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。

　　（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

　　（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。

　　总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。

　　扩展阅读：思想汇报散

　　端正入党动机敬爱的党组织：

　　通过几周以来的党课学习，我愈发深刻地认识到。入党动机正确与否，关系到党的纯洁性和党组织的战斗力，我们必须端正入党动机，才能更好地向党靠拢。众所周知，人的每一项活动都有一定的目的，都是为着实现确定的目标；而目标又使人产生动力，形成为实现这一目标而奋斗的意志。目标与为实现这一目标而奋斗的意志就构成了动机。党员为实现党的目标而奋斗的意志是党的战斗力的来源。

　　当前，中国正处于一个快速转型期，经济体制改革正在快速推进，政治体制改革仍处在讨论期。这一宏大深刻的转型如一切社会转型一样，需要人们承受种种不适应甚至痛苦，它在瓦解人们原有各种价值观、伦理观与社会观的同时，并没有及时整合出新的信仰、价值观与伦理道德等社会底线共识，于是，一种更加强大的系统生成了，它看起来是如此自由又喧嚣，被牢固控制又放纵无羁这两种状态并存，人们乐在其中，也已经分不清楚自己是这个系统的受益者、参与者还是受害者，或者三者都是。

　　而作为一名大学生入党积极分子，我明确的意识到入党是为大家服务，为党的社会主义事业服务，而不是为自己大开方便之门。当一名***员是光荣的，但是我们也必须看到，***员称号之所以光荣，就在于他们以全心全意为人民服务为宗旨，能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。也就是说，***员的光荣是与责任、奉献紧密联系在一起的。

　　首先，入党是一种心灵的净化，要树立“入党本身就是净化”的理念。***是一个纯洁的队伍，净化心灵应是我们入党的基本动机。入党的过程就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存在任何私心杂念，不能带有功利欲和虚伪心入党。

　　其次，入党是一种觉悟的提高，要树立“入党本身就标志着思想进入一个新境界”的理念。***是加快实现****的先锋组织，继承和发展马列主义、毛泽东思想、***理论，践行“三个代表”重要思想，实现党的伟大理想，是我们入党的根本动机。***先进就先进在觉悟上，这是本质，所以要强调“先从思想上入党”的重要性。

　　再次，入党是一种特殊的奉献，要树立“入党本身就意味着付出和奉献”的理念。立党为公，执政为民，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在奉献中体现人生价值，维护和发展群众利益，是我们入党的现实动机。事实证明，在每个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。因此，“先群众之忧而忧，后群众之乐而乐”应该成为每

　　个***员的起码品格，吃苦在前，享受在后，不计个人得失则应是对一个合格党员的基本要求。要入党，就要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，而入党行动的本身就是在向党组织表白自己的奉献之心汇报人：资料库网201*年10月15日

　　找我的信仰

　　敬爱的党组织：

　　一直以来，我都在苦苦思索：我有信仰吗。我的信仰是什么。学习完关党校课程，我才对于这一问题有了较为清晰的认识。我想，也许有人会说：“我就没有信仰，还不是一样的过。”一个人没有信仰，也许能够混下去；但一个民族没有信仰，则是很荒唐的。所以梁启超早在100年前就说了，中国要有信仰才能进步。现在我们强调中国人的信仰重建，就是这个进步的要求，反映了时代特征。

　　信仰佛教、道教等宗教。信仰儒教。我想，这些都不能说是当今社会的主流信仰。我想，无论什么信仰，都是一种世界观，一种哲学的理念。还有，那就是对道德的认知、认可。那么，我们信仰的是什么。有人说，今天的中国，掩盖不了摆在我们面前的信仰危机。事实上，信仰问题已经引起中国人的广泛思考被当今社会所关注。连温总理也在写下仰望天空的诗句，可见信仰在中国社会中的紧迫性和重要性。我想，信仰问题应该是值得我们民族、我们国家、我们每一个中国人应该重新深刻思考的问题。

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