巡视自查自纠对照检查材料10篇巡视自查自纠对照检查材料 落实巡视整改回头看自查报告落实巡视整改回头 看自查报告 ►公文学习资料仅此一本落实巡视整改回头看自查报告范文一:为进一步巩固公司下面是小编为大家整理的巡视自查自纠对照检查材料10篇,供大家参考。
落实巡视整改回头看自查报告落实巡视整改回头
看自查报告
►公文学习资料仅此一本落实巡视整改回头看自查报告范文一:为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本
单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项
规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。
落实巡视整改回头看自查报告范文二:接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(晋办发电〔2016〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下:一、整改落实进展情况及主要做法2016年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。(一)省级整改任务落实情况对照《山西省委领导班子整改方案》(晋办发21号)、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承
担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。(二)本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建
设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。
(三)建章立制情况针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面:完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面:完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面:完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面:重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效
通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。2016年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。
(一)专项整治方面围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人
员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。
(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2016年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。(三)在企业关注的重点难点工作方面取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。(四)内部管控方面对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、
效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。
三、整改存在的问题一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中，《关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法)，正在试运行中;1个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和
规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，需要持续推进、不断加强。
关于落实巡察整改情况的自查自评报告巡察整改自查报告
关于落实巡察整改情况的自查自评报告盟纪委监委
一是迅速部署，立改立行。局党组高度重视整改落实工作，召开专题会议对整改工作进展安排部署，按照“谁主管谁负责”的原那么，成立了由局党组书记、局长杨俊峰同志任组长，党组成员、副局长姜永志、格日勒图同志任副组长，各工作组负责人为成员的整改工作指导小组，下设办公室在综合组，负责详细工作。整改及自查工作在局党组的统一指导下进展。
二是严明纪律，务务实效。认真履行好全面从严治党政治责任，不断树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，按照“全覆盖、无遗漏”的工作要求，制定了“关于盟委
二、自查情况聚焦盟委
〔二〕强化问题导向，抓好问题整改。坚持整改目的不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，实在把我局巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，稳固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强催促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求获得实效。
〔三〕建立长效机制，稳固整改成果。把整改落实与制度建立严密结合，不断总结好、运用好整改成果，坚持边整改边建章立制，做到解决一个问题，堵塞一个破绽，完善一套制度，确保采取的措施可以高效完成，形成的机制可以贯彻落实，获得的成效可以稳固开展，为解决问题、转变作风打牢根底。
巡视自查自纠报告范文(特选材料)
省委巡视自查自纠报告
为全面贯彻中央和省委巡视工作精神，切实提高我镇行政效能和服务质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照中共河北省委巡视工作领导小组办公室下发的《关于被巡视地方党委下一级党组织认真开展自查自纠活动的通知》要求，我镇及时召开会议，对自查自纠活动进行了安排部署，以科室为单位组织干部职工认真查找存在的问题，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实整改任务。现将我镇开展自查自纠活动情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）党的政治建设方面
特别是对村党建工作要求不高，指导不力，村支部工作不够扎实，存在软弱涣散现象。
2、贯彻落实十九大精神不够到位。学习贯彻党的十九大精神深度不够，未在学懂弄通做实上下深功夫，集中学习多，个人自学少；组织学习多，讨论交流少；学习笔记多，心得体会少。镇党委对镇干部和和村级班子学习要求不够严格、指导不够经常，存在学习效果层层递减的问题。部分党员对党的十九大精神学习不深不透，领会不够全面，把握不够准确。
3、存在机关党建弱化问题。机关支部组织生活制度落实不严，党支部活动较少，“三会一课”未按正常要求开展，无2022—2022年民主生活会相关材料，部分党员证存在填写不规范问题。
4、农村党建工作存在薄弱环节。农村基层党组织存在党建工作薄弱、党组织不健全、党员结构老化、党员活动少等问题；部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不好，凝聚力和战斗力不强；基层支部书记对党务工作不熟悉，对一些重大问题的研判没有召开专门的支部会议，存在村民代表大会代替支部会现象；部分党员不按规定参加三会一课等支部活动，党支部对流动党员管理基本缺失，党员作用发挥不明显；部分村党支部纪律意识淡薄，对上级党委的决策部署打折扣，
存在好人主义思想；基层民主流于形式，村民自治不能很好落实，部分村务未能及时公开，村民对村务的知晓率低，对基层政权的满意率不高。
（二）党的思想建设方面
2、意识形态责任制落实不到位。未按照有关要求落实领导责任，开展相关工作，加强意识形态阵地建设和管理。自觉维护网络意识形态安全责任意识不强，存在管理缺失问题。
（三）党的组织建设方面
1、股级干部调整程序不规范。未按照动议、民主推荐、请示及预审、组织考察、征求意见、研究决定、公示、任职等股级干部任免程序选拔任用股级干部，无相关会议记录。
2、超审批权限设置股室及超编制配备干部。除三定方案规定股室外，我镇实际增设9个科室。实有行政编制31名，事业编制41名，工勤编12名，党委书记1名，副书记
2名（含镇长1名），镇长1名，副镇长2名，正科实职1名，主任科员5名，副科实职5名。
3、岗位混任。包括党政办公室在内的多个科室的股级相当职务负责人均不是行政人员。部分股级干部身份不合规。我镇未经批准擅自改变本单位股级干部的管理权限，违规提拔4名股级干部。
（四）党的作风建设方面
1、监督检查执行中央八项规定不到位。未拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化成风俗，节假日无整治防范“四风”回潮等问题的通知及公车封存情况。
2、单位内部管理松懈。我镇部分工作人员纪律意识不强，存在迟到早退现象；部分工作人员工作欠缺主动，存在慢作为现象；履行请假手续不规范，假条填写不规范，存在请假原因不明、缺少主管领导签字等问题及未经批准无故不到岗现象。
（五）党的纪律建设方面
组织生活制度不能坚持履行。2022-2022年没有民主生活会相关材料。2022年召开脱贫攻坚专题民主生活会欠缺其他领导班子对照检查材料、个人发言材料、批评与自我批评、会前学习、谈心谈话、征求意见、问题清单、整改清单等材
料。
（六）领导干部廉洁自律情况。
落实“两个责任”主体责任不明确。对“两个责任”认识不到位、工作不到位，责任制的龙头作用体现不够，存在定位不准、责任不清问题，没有把党要管党、从严治党的一贯要求和政治责任担当起来。
（七）“一问责八清理”整改“回头看”情况。
“一问责八清理”专项整治行动落实、整改不到位。欠缺实施方案、总结。
（八）其它问题1、所辖各村村容村貌普遍较差，基础设施建设滞后。2、贫困村新建的文化广场、农村书屋、卫生室使用率不高。3、镇村干部作风不够扎实。部分干部因长期加班，讲工作看成负担，工作中存在应付现象和畏难情绪，工作停留在档案上、数字上。
工作报告之巡视工作自查报告
巡视工作自查报告
【篇一：专项检查巡视工作方案】
专项检查巡视工作方案一、检查内容（一）、专项治理活动开展情况1．学习情况根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书面资料。2．问题查摆情况根据专项治理通知要求，对照问题清单，查阅相关台账资料。3．整改计划及进展情况根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实执行。二）、专项治理重点查摆的问题1．“三重一大”重要事项决策及党政会签情况根据党政会签和“三重一大”重要事项决策制度规定检查是否严格执行落实，有无流于形式。重点针对项目决策、关键岗位人员任用、工程分包、劳务队伍选用、主要设备物资采购、合同签订、资金运用与结算、重大合同变更等环节进行检查，采取查阅会议记录、合同签订及报批、备案记录等方式。2．三项招标情况检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款、结算的合规性。
合同是否规范（是否采用公司合同范本），合同是否经过部门的会审会签，合同中各要素是否填制齐全（如签订人、签订时间、合同相关方、合同约定时间、合同单价、合同物计量方式等等），各类合同是否按要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订方是否是招标确定的中标单位（若不是，允许变更合同签订方的相关证明材料是否齐全），合同单价是否按照招标确定的进行（若不是，单价变更的相关证明资料是否齐全）。
3．亲属包工队、设备情况
项目班子成员及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排直系亲属在项目工作。
4．落实“八项规定”、集团公司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况
按照“八项规定”、集团公司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公车使用、职务消费超标等违反规定行为。
5．党风廉政建设情况
(1)反腐倡廉领导体制和工作机制健全，领导重视，分工明确，各负其责。项目纪检组织按职责开展工作记录；逐级签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》、《廉洁共建协议》落实情况；对责任书执行情况进行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要求按时上报。
(2)项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细的监督记录。
(3)反腐倡廉教育。有组织、有计划，教育内容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于1次；教育形式多样；教育覆盖面80%以上；廉洁文化标识设置齐全，规范统一，内容丰富。
(4)信访举报。设置举报箱、公开举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核认真，按时上报调查结果。
(5)项目纪检基础工作与自身建设。日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。及时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料；按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织
学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质，较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。
（三）审计自查自纠整改情况
根据审计自查自纠工作方案，对照自查自纠整改清单检查整改情况，是否按照要求整改到位，
（四）项目基础管理、成本管理、队伍管理等情况
1．项目基础管理
项目管理体系是否建立职责分工、目标确立、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等会议制度情况。
2．成本管理
（1）是否设置责任成本管理、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及成本管理工作流程方面的相关资料。
（2）项目经理是否组织领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。
（3）项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批过的一致。严格执行施工过程中合同。
（4）核实项目上报的预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的考核兑现情况。
（5）业务资料要求：外部劳务管理、控制方面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订情况；工程数量控制、材料消耗控制（按月对责任主体进行工程数量节超分析和材料消耗节超分析）；及时、准确对劳务队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算；季（月）末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资料，及上报资料的真实性跟准确性（项目部要有原始的成本分析资料）。
3．劳务队伍管理
（1）查看外部劳务队伍“四证一书”（营业执照、资质证、安全许可证、法人身份证、法人委托书）是否齐全，且符合资质要求；
（2）有无交纳工程履约金、保证金等规定费用；
（3）有无录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍；
（4）劳务队伍选用程序是否合理；
（5）劳务队伍是否存在不签合同和先上场施工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
（6）劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。
（五）职工群众关注的热点问题、及其他反映问题的情况
二、检查活动开展
1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教育（专项治理重要性、荣辱观、企业发展、形势教育等）；通报巡查活动安排。
2、悬挂意见箱(有无摄像头，如有要遮盖或关闭)，收集项目职工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员及关键岗位人员的意见和建议。
3、台帐资料检查
（1）专项治理台账
（2）查看外部劳务队伍“四证一书”（营业执照、资质证、安全许可证、身份证、法人委托书）是否齐全，且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。
（3）查看外部劳务队录用和物资材料采购和机械设备租赁招标中的资格预审、评标、投标报价和评标资料是否符合规定，流程、审批手续是否合规、合法。
（4）查看外部劳务分包合同，材料、设备供应以及设备租赁合同，安全、质量包保责任书的签订情况；是否存在将外部企业及外部
自我局开通网上行政审批嗓系统以来危险废物的申报转移工作全部转为在线审批20xx年上半年共办臀理了44家产废单位的危废转移申一是加强日常监管建立完善了环境管掀理网格化工作今年6月我们组织各县嗒市区环境监察部门对辖区网格内监12管对象捎进行了排查对环境监察网格化管理责任泱进行逐一分解充分发挥网格内基层环保力量的作用并与相关部门建立联动机制锞定期不定期开展联合环保巡查等活动竿及时处理网格内各类环境问题做到了对畚辖区内所有国控重点污染源每月监察一传次每月一表半年一报
巡视整改回头看自查报告
按照舒办明电[2016]52号通知要求，我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查，现将有关自查情况报告如下：
一、四个专项整治方面
一是严格执行财经纪律
1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后，我局未发放任何津贴、补贴。
2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算，无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。
二是严格控制公务接待
严格控制公务接待标准和公务接待费用支出，坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐，必须先由承办股室填写派餐单，报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后，及时向局中层以上干部传达了会议精神，规定：自2016年6月17日起，公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。
三是切实加强基层党组织建设
1.按期换届。20xx年6月，县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记，胡斌同志任副书记，何高山同志担任组织委员，张昉同志担任纪律委员，胡学年同志担任体育委员，余向国同志担任宣传委员，吴杰同志担任青年委员。
2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容，是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来，国土资源局严格按照标准，积极做好党费收缴工作，确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。
四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。
二、省委巡视组反馈意见整改方面
局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》，明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。针对国家土地督察南京局反馈的317个整改问题，报请县政府成立了土地例行督察整改工作领导小组，印发了《舒城县土地例行督察整改工作实施方案》，先后多次召开工作整改调度会议。对317个问题明确了整改时限、整改措施、责任人、配合单位和部门。所有整改到位问题内业资料按“一问题一说明一卷宗”要求统一规范。问题整改完成逐一销号。对暂时难以整改的抵押融资问题，组织相关部门研讨制定了工作方案落实整改。在20xx年底南京局验收后，我县剩余99个问题，经上报市政府审批农转用并于南京局对接，整改60个，剩余39个，面积278.61亩，仍在整改中。下一步，结合我县基本农田划定工作，对26个农户建房、4个设施农用地予以整改;8个违法用地采取报批一部分、拆除一部分方式整改到位;对一宗欠缴土地出让金的企业进行清缴。
三、下一步工作打算
(一)坚持抓好“两个责任”落实。继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行财经纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。
(二)认真开展土地违法整改。一是抓好后续整改工作。继续加大整改力度，各部门各单位协同配合，整体联动，落实共同责任，确保延期整改的问题按时整改到位，通过抓拆除复耕、修改规划、建设用地报批和供应、督察督办等措施，逐宗逐案落实整改，巩固例行督察整改成果。二是强化责任意识。进一步加大土地法律法规和政策的宣传力度，建立健全土地管理利用长效机制，落实动态巡查机制和部门联动机制，从根本上遏制国土资源开发利用违法违规行为发生。三是严格国土资源执法监察。强化执法手段，加大执法力度，及时查处违法违规用地行为，严格违法追究，切实抓好我县国土资源利用规划和综合管理工作，为实现我县经济社会又好又快发展提供有力保障。
巡视整改回头看自查报告
县电视电话会后，乡党委对落实中央巡视组巡视“回头看”整改、四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视，相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部、乡直单位负责人会议，对会议精神进行传达，对巡视整改工作提出具体规定和要求，并成立由党委副书记任组长，纪检、组织、财政、党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组，积极稳妥、扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展，现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下：
一、整改自查情况
根据舒发〔20xx〕19号和舒发〔2016〕6号文件要求，乡党委对照整改清单认真制定了整改方案，落实了整改措施，同时为巩固整改成果，确保整改工作不反弹，相继出台了落实“两个责任”的实施意见、2016年党风廉政建设任务分解和乡纪委效能督查方案等文件，确保工作常态化开展。
二、专项整治自查情况
1、不按规定滥发津补贴、违规设立小金库情况。通过自查，我乡无违规设立小金库情况;发放津补贴情况乡财政所已将20xx-20xx年乡所有发放的津补贴造册登记并上报县财政局，2016年以来乡财政未发放任何津补贴。
2、“酒桌办公”情况。根据上级要求，乡党委规定乡村两级、乡直单位公务接待中、晚餐一律严禁饮酒(包括节假日)，乡效能办将开展明查暗访，对顶风违纪者一经查实给予从严从重处理。
3、基层党组织长期不换届情况。我乡乡村两级党组织都能严格按照上级关于换届工作要求，严肃换届工作纪律，按期按质完成换届工作。
4、不按规定交纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范等情况。通过自查，我乡违规经商办企业、协会管理不规范情况无。不按规定交纳党费情况，全乡党组织按规定基数比例足额补交20xx-20xx年党费计74440元，2008-20xx年党费补交工作在上级要求的时间内能够足额补交到位。2016年交纳党费各党组织都能按核定后的金额按时足额上交。
巡视整改回头看自查报告
按照省委第八巡视组反馈的有关意见，相关行政管理和监督部门存在不作为、乱作为、以罚代法等失职渎职现象，我局高度重视、认真对照检查，制定整改措施，现将情况报告如下：
一、行政管理及执法权力的基本情况
目前，市级环保行政权力事项包括行政许可4项、行政处罚130项、行政征收1项、行政监督检查4项，以上行政权力我局在20xx年经过全面清理和规范后，报市政府法制办，并在市环保局网站上全面公开，接收广大群众和服务对象的监督。
二、环保行政管理及执法职能履行情况
(一)行政许可职能履行情况
一是认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目管理条例》，加强建设项目和开发区环境影响评价和“三同时”管理，全面提升环评审批服务质量和效率，充分发挥环境保护在宏观经济决策中的积极作用。今年上半年全市共审批建设项目203个，“三同时”验收的18个，其中市本级审批的60个，市本级验收的8个。二是进一步完善环保网上行政审批制度。推行网上并联审批和集中审批，目前已办结行政审批项目314件。三是严把审验两关，实现由“事后监督”向“全程管理”转变，把区域污染物排放总量指标作为项目审批的前置条件，按照先算、后审、再批的原则，对替代消减方案不落实、主要污染物超标排放和污染减排指标未完成的企业实施禁批，实现建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制。同时，我们强化了建设项目“三同时”制度验收管理。及时了解建设项目的进展情况，按照属地管理的原则，将建设项目分解到各县市区，列入全市环境保护工作目标考核，加大考核的权重配分。四是认真履行危险废物申报登记职能。为进一步规范危险废物管理工作，杜绝产废单位非法转移、随意倾倒危险废物等环境安全事件的发生，我们安排部署了危险废物网上申报工作，目前，已有23家企业已经完成了网上申报，其它企业的申报工作正在有序地进行中。同时办理好危险废物转移工作。自我局开通网上行政审批系统以来，危险废物的申报转移工作全部转为在线审批，20xx年上半年，共办理了44家产废单位的危废转移申请，转移处置危废617.6吨。
(二)行政监督检查职能履行情况。
一是加强日常监管，建立完善了环境管理网格化工作，今年6月，我们组织各县市区环境监察部门对辖区网格内监管对象进行了排查，对环境监察网格化管理责任进行逐一分解，充分发挥网格内基层环保力量的作用,并与相关部门建立联动机制,定期不定期开展联合环保巡查等活动,及时处理网格内各类环境问题，做到了对辖区内所有国控重点污染源“每月监察一次，每月一表，半年一报”。二是实施环境保护三大行动，坚决向环境污染宣战，即：饮用水源保护行动、空气质量改善行动，打击环境违法行为“零容忍”行动。我们组建了五个专班，分赴各县市区和市直“三区”，对所有国控企业和其他重点企业进行督查。截至目前，已督查企业64家，查处了环境问题140余个，已整改到位82个(停产整顿了1个化工园区，关闭了5家违规企业，下达了整改文件11份)。较好应对了汉江饮用水质异常情况紧急排查处置和云梦县氯气泄漏应急处置、信息上报等事项。三是开展“零点行动”，严厉打击环境违法行为，7月1日零时开始，全市环保系统上下联动，成立突击检查小组，分别由局领导带队，在全市范围内开展打击违法排污企业“零点行动”。其中市环保局成立了3个突击检查小组，各县市区环保局共成立了21个突击检查小组，出动监察人员144人，执法车辆34台，检查企业80家，对72家企业排污口进行了采样监测，目前为止发现存在环境问题的企业9家，要求企业立即整改到位，并将继续督查企业整改情况。四是组织开展全市危险废物专项整治检查工作。于20xx年5月开始，对全市1家医疗废物经营处置单位及88家危险废物产生单位进行较为全面的现场抽查，对8家存在环境问题的企业下达限期整改通知，对4家涉及环境违法问题的企业予以立案查处，对2家存在严重环境问题的企业实施强制关停，排除环境隐患1起。五是处理好群众来信来访，坚决维护群众环境权益。实行重大环境矛盾纠纷领导包案、挂牌督办制度。上半年共接到各类信访件168件，是20xx年全年信访量，比20xx年同期增长50%，其中市本级现场调查处理81起。转各县市区环保局87起，到县市区督办处理重点信访案件13起。继续执行全天24小时人工接听12369值班电话，并不定期抽查各县市区12369环保热线24小时人工值守情况。目前群众信访受理率、回复率都达到100%。
三、存在的问题
1、环境准入关口把控严，但“三同时”制度落实跟踪不及时不到位，日常环境监管不到位，违法排污行为时有发生。
2、重点企业监管严，但非重点及新开工企业监管不到位。
3、执法有时不到位，大量的行政处罚措施没有有效运用，存在以督促整改代替行政处罚等现象。
4、排污费核定过程中程序不严谨，企业发生变化后，现场核定人员没有及时摸清情况，沿用过去的监测数据下达排污费，比如孝感职院淘汰落后产能，拆除了锅炉，相关现场核定人员仍然按照过去的标准下达了排污费，该事件发生后，我局立即整改到位，并处分了相关人员。
四、具体整改措施
1、把好审批关，落实“三同时”。一是强化建设项目环境监管，落实重大项目领导集体决策机制。二是以“五个不批”为准则，严把审批关。对于不符合环保法律法规、国家产业政策的项目，一律不批;选址、选线与规划不符，布局不合理的项目，一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响，群众反映强烈的项目，一律不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区，对增加排污总量和严重影响生态环境的建设项目，一律不批。通过认真落实建设项目“五个不批”，切实控制源头污染。三是以“三同时”验收为手段，改变重批轻管，强化全过程监管。建设项目环保管理最薄弱的环节就是批后管理，要从原来的重批轻管彻底转变为轻批重管，我们将以“三同时”的验收为手段，跟踪全过程管理，切实抓好四个环节：第一，建立建设项目动态管理档案。从项目的申报表开始、到现场踏勘、环境影响评价、审批意见、治理方案设计和进展、批后检查记录、调试、验收建立动态档案，使管理人员对进展情况一目了然;在全过程的监管中做到有针对性、有的放矢。第二，确定专人联系落实。项目一开始就确定该项目的联系人，专门负责落实该项目的进展情况，以便及时处理、协调“三同时”过程中出现的问题。第三，把好投产验收关。“三同时”验收必须作为投产的前提条件，促进业主单位严格执行“三同时”制度，保证污染设施要同时投产。第四，严厉打击“三同时”违法行为。对业主单位没有进行“三同时”的，一经发现，将严肃查处。四是进一步建立和完善网上行政审批系统，大力推行网上并联审批和集中审批。将除涉密事项外的全部审批事项纳入环保行政审批系统。将各级环保部门网上行政审批系统使用情况纳入目标管理考核。扩展环保网上行政审批系统应用范围与功能。
2、把好执法关，维护群众环境权益。一是着力化解环境风险，加强核与辐射安全监管和重金属、危险废物、化学品污染防治。二是继续做好环境信访工作，实行“12369”环保咨询投诉服务热线24小时人工值守制。三是继续深入开展环境保护“三大行动”和“零点行动”，加大打击违法排污行为力度。坚持常规检查和突击检查相结合，对环境违法企业查处不手软，对污染严重、治理无望企业彻底关停。组建突发环境事件应急救援队伍，建立应急处置机制，配备快速监测仪器等应急装备，开展应急演练。
3、把好作风关，加强队伍建设。一是结合群众路线、行风评议、环保专项行动、“五个专班”重点工作督办、“环保世纪行”等活动，推动作风转变和工作落实，加强环境执法监督和应急管理，切实解决群众关注的环境问题。二是严格落实每周四学习、一季一法一考制度和干部在线学习制度，扎实开展监察能力业务培训，提高监察人员理论水平和业务素质。进一步加强执法队伍思想作风建设，增强执法干部干好本职工作，敢于担当、勇于担责的责任意识，以及为群众办实事、办好事的服务意识。三是进一步规范执法程序，提升环境执法程序的严谨性，要求执法人员严格按照程序办事，杜绝执法行为不规范、执法随意性等问题。四是开展局系统党员干部全员岗位公开承诺活动。组织全体党员干部，结合岗位职责和工作任务，集中开展公开承诺，通过会议、网站、公开栏等方式向社会和广大群众公示，接受群众的监督。五是针对机关“四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)问题，深入开展机关作风建设督查活动。在办公楼一楼大厅，设立便民服务台，实行“1+2”工作模式(1名领导带班，2名工作人员值班)，提供一站式、柜台式服务。六是开展作风督查工作，不定期深入各科室(单位)、服务窗口，就工作作风、执纪行为、办事效率等方面存在的突出问题，开展督办检查，做到及时发现问题，及时整改。
巡视整改回头看自查报告县电视电话会后乡党委对落实中央巡视组巡视回头看整改四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部乡直单位负责人会议对会议精神进行传达对巡视整改工作提出具体规定和要求并成立由党委副书记任组长纪检组织财政党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组积极稳妥扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下
巡视整改回头看自查报告按照舒办明电[2016]52号通知要求，我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查，现将有关自查情况报告如下：一、四个专项整治方面一是严格执行财经纪律1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后，我局未发放任何津贴、补贴。2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算，无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。二是严格控制公务接待严格控制公务接待标准和公务接待费用支出，坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上就近安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐，必须先由承办股室填写派餐单，报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后，及时向局中层以上干部传达了会议精神，规定：自2016年6月17日起，公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。
三是切实加强基层党组织建设
1.按期换届。20xx年6月，县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记，胡斌同志任副书记，何高山同志担任组织委员，张昉同志担任纪律委员，胡学年同志担任体育委员，余向国同志担任宣传委员，吴杰同志担任青年委员。
2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容，是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来，国土资源局严格按照标准，积极做好党费收缴工作，确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。
四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。
二、省委巡视组反馈意见整改方面
局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》，明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。针对国家土地督察南京局反馈的317个整改问题，报请县政府成立了土地例行督察整改工作领导小组，印发了《舒城县土地例行督察整改工作实施方案》，先后多次召开工作整改调度会议。对317个问题明确了整改时限、整改措施、责任人、配合单位和部门。所有整改到位问题内业资料按“一问题一说明一卷宗”要求统一规范。问题整改完成逐一销号。对暂时难以整改的抵押融资问题，组织相关部门研讨制定
了工作方案落实整改。在20xx年底南京局验收后，我县剩余99个问题，经上报市政府审批农转用并于南京局对接，整改60个，剩余39个，面积278.61亩，仍在整改中。下一步，结合我县基本农田划定工作，对26个农户建房、4个设施农用地予以整改;8个违法用地采取报批一部分、拆除一部分方式整改到位;对一宗欠缴土地出让金的企业进行清缴。
三、下一步工作打算
(一)坚持抓好“两个责任”落实。继续抓好党风廉政建设，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好廉政建设。着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力通过制度建设规范工作，促进工作。强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行财经纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风，为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。
(二)认真开展土地违法整改。一是抓好后续整改工作。继续加大整改力度，各部门各单位协同配合，整体联动，落实共同责任，确保延期整改的问题按时整改到位，通过抓拆除复耕、修改规划、建设用地报批和供应、督察督办等措施，逐宗逐案落实整改，巩固例行督察整改成果。二是强化责任意识。进一步加大土地法律法规和政策的宣传力度，建立健全土地管理利用长效机制，落实动态巡查机制和部门
联动机制，从根本上遏制国土资源开发利用违法违规行为发生。三是严格国土资源执法监察。强化执法手段，加大执法力度，及时查处违法违规用地行为，严格违法追究，切实抓好我县国土资源利用规划和综合管理工作，为实现我县经济社会又好又快发展提供有力保障。
巡视整改回头看自查报告
县电视电话会后，乡党委对落实中央巡视组巡视“回头看”整改、四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视，相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部、乡直单位负责人会议，对会议精神进行传达，对巡视整改工作提出具体规定和要求，并成立由党委副书记任组长，纪检、组织、财政、党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组，积极稳妥、扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展，现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下：
一、整改自查情况
根据舒发〔20xx〕19号和舒发〔2016〕6号文件要求，乡党委对照整改清单认真制定了整改方案，落实了整改措施，同时为巩固整改成果，确保整改工作不反弹，相继出台了落实“两个责任”的实施意见、2016年党风廉政建设任务分解和乡纪委效能督查方案等文件，确保工作常态化开展。
二、专项整治自查情况
1、不按规定滥发津补贴、违规设立小金库情况。通过自查，我乡无违规设立小金库情况;发放津补贴情况乡财政所已将20xx-20xx年乡所有发放的津补贴造册登记并上报县财政局，2016年以来乡财政未发放任何津补贴。
2、“酒桌办公”情况。根据上级要求，乡党委规定乡村两级、乡直单位公务接待中、晚餐一律严禁饮酒(包括节假日)，乡效能办将开展明查暗访，对顶风违纪者一经查实给予从严从重处理。
3、基层党组织长期不换届情况。我乡乡村两级党组织都能严格按照上级关于换届工作要求，严肃换届工作纪律，按期按质完成换届工作。
4、不按规定交纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范等情况。通过自查，我乡违规经商办企业、协会管理不规范情况无。不按规定交纳党费情况，全乡党组织按规定基数比例足额补交20xx-20xx年党费计74440元，2008-20xx年党费补交工作在上级要求的时间内能够足额补交到位。2016年交纳党费各党组织都能按核定后的金额按时足额上交。
巡视整改回头看自查报告
按照省委第八巡视组反馈的有关意见，相关行政管理和监督部门存在不作为、乱作为、以罚代法等失职渎职现象，我局高度重视、认真对照检查，制定整改措施，现将情况报告如下：
一、行政管理及执法权力的基本情况
目前，市级环保行政权力事项包括行政许可4项、行政处罚130项、行政征收1项、行政监督检查4项，以上行政权力我局在20xx年经过全面清理和规范后，报市政府法制办，并在市环保局网站上全面公开，接收广大群众和服务对象的监督。
二、环保行政管理及执法职能履行情况
(一)行政许可职能履行情况
一是认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目管理条例》，加强建设项目和开发区环境影响评价和“三同时”管理，全面提升环评审批服务质量和效率，充分发挥环境保护在宏观经济决策中的积极作用。今年上半年全市共审批建设项目203个，“三同时”验收的18个，其中市本级审批的60个，市本级验收的8个。二是进一步完善环保网上行政审批制度。推行网上并联审批和集中审批，目前已办结行政审批项目314件。三是严把审验两关，实现由“事后监督”向“全程管理”转变，把区域污染物排放总量指标作为项目审批的前置条件，按照先算、后审、再批的原则，对替代消减方案不落实、主要污染物超标排放和污染减排指标未完成的企业实施禁批，实现建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制。同时，我们强化了建设项目“三同时”制度验收管理。及时了解建设项目的进展情况，按照属地管理的原则，将建设项目分解到各县市区，列入全市环境保护工作目标考核，加大考核的权重配分。四是认真履行危险废物申报登记职能。为进一步规范危险废物管理工作，杜绝产废单位非法转移、随意倾倒危险废物等环境安全事件的发生，我们安排部署了危险废物网上申报工
作，目前，已有23家企业已经完成了网上申报，其它企业的申报工作正在有序地进行中。同时办理好危险废物转移工作。自我局开通网上行政审批系统以来，危险废物的申报转移工作全部转为在线审批，20xx年上半年，共办理了44家产废单位的危废转移申请，转移处置危废617.6吨。
(二)行政监督检查职能履行情况。
一是加强日常监管，建立完善了环境管理网格化工作，今年6月，我们组织各县市区环境监察部门对辖区网格内监管对象进行了排查，对环境监察网格化管理责任进行逐一分解，充分发挥网格内基层环保力量的作用,并与相关部门建立联动机制,定期不定期开展联合环保巡查等活动,及时处理网格内各类环境问题，做到了对辖区内所有国控重点污染源“每月监察一次，每月一表，半年一报”。二是实施环境保护三大行动，坚决向环境污染宣战，即：饮用水源保护行动、空气质量改善行动，打击环境违法行为“零容忍”行动。我们组建了五个专班，分赴各县市区和市直“三区”，对所有国控企业和其他重点企业进行督查。截至目前，已督查企业64家，查处了环境问题140余个，已整改到位82个(停产整顿了1个化工园区，关闭了5家违规企业，下达了整改文件11份)。较好应对了汉江饮用水质异常情况紧急排查处置和云梦县氯气泄漏应急处置、信息上报等事项。三是开展“零点行动”，严厉打击环境违法行为，7月1日零时开始，全市环保系统上下联动，成立突击检查小组，分别由局领导带队，在全市范围内开展打击违法排污企业“零点行动”。其中市环保局成立了3个突击检查小组，各县
市区环保局共成立了21个突击检查小组，出动监察人员144人，执法车辆34台，检查企业80家，对72家企业排污口进行了采样监测，目前为止发现存在环境问题的企业9家，要求企业立即整改到位，并将继续督查企业整改情况。四是组织开展全市危险废物专项整治检查工作。于20xx年5月开始，对全市1家医疗废物经营处置单位及88家危险废物产生单位进行较为全面的现场抽查，对8家存在环境问题的企业下达限期整改通知，对4家涉及环境违法问题的企业予以立案查处，对2家存在严重环境问题的企业实施强制关停，排除环境隐患1起。五是处理好群众来信来访，坚决维护群众环境权益。实行重大环境矛盾纠纷领导包案、挂牌督办制度。上半年共接到各类信访件168件，是20xx年全年信访量，比20xx年同期增长50%，其中市本级现场调查处理81起。转各县市区环保局87起，到县市区督办处理重点信访案件13起。继续执行全天24小时人工接听12369值班电话，并不定期抽查各县市区12369环保热线24小时人工值守情况。目前群众信访受理率、回复率都达到100%。
三、存在的问题
1、环境准入关口把控严，但“三同时”制度落实跟踪不及时不到位，日常环境监管不到位，违法排污行为时有发生。
2、重点企业监管严，但非重点及新开工企业监管不到位。
3、执法有时不到位，大量的行政处罚措施没有有效运用，存在以督促整改代替行政处罚等现象。
4、排污费核定过程中程序不严谨，企业发生变化后，现场核定人员没有及时摸清情况，沿用过去的监测数据下达排污费，比如孝感职院淘汰落后产能，拆除了锅炉，相关现场核定人员仍然按照过去的标准下达了排污费，该事件发生后，我局立即整改到位，并处分了相关人员。
四、具体整改措施
1、把好审批关，落实“三同时”。一是强化建设项目环境监管，落实重大项目领导集体决策机制。二是以“五个不批”为准则，严把审批关。对于不符合环保法律法规、国家产业政策的项目，一律不批;选址、选线与规划不符，布局不合理的项目，一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响，群众反映强烈的项目，一律不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区，对增加排污总量和严重影响生态环境的建设项目，一律不批。通过认真落实建设项目“五个不批”，切实控制源头污染。三是以“三同时”验收为手段，改变重批轻管，强化全过程监管。建设项目环保管理最薄弱的环节就是批后管理，要从原来的重批轻管彻底转变为轻批重管，我们将以“三同时”的验收为手段，跟踪全过程管理，切实抓好四个环节：第一，建立建设项目动态管理档案。从项目的申报表开始、到现场踏勘、环境影响评价、审批意见、治理方案设计和进展、批后检查记录、调试、验收建立动态档案，使管理人员对进展情况一目了然;在全过程的监管中做到有针对性、有的放矢。第二，确定专人联系落实。项目一开始就确定该项目的联系人，专门负责落
实该项目的进展情况，以便及时处理、协调“三同时”过程中出现的问题。第三，把好投产验收关。“三同时”验收必须作为投产的前提条件，促进业主单位严格执行“三同时”制度，保证污染设施要同时投产。第四，严厉打击“三同时”违法行为。对业主单位没有进行“三同时”的，一经发现，将严肃查处。四是进一步建立和完善网上行政审批系统，大力推行网上并联审批和集中审批。将除涉密事项外的全部审批事项纳入环保行政审批系统。将各级环保部门网上行政审批系统使用情况纳入目标管理考核。扩展环保网上行政审批系统应用范围与功能。
2、把好执法关，维护群众环境权益。一是着力化解环境风险，加强核与辐射安全监管和重金属、危险废物、化学品污染防治。二是继续做好环境信访工作，实行“12369”环保咨询投诉服务热线24小时人工值守制。三是继续深入开展环境保护“三大行动”和“零点行动”，加大打击违法排污行为力度。坚持常规检查和突击检查相结合，对环境违法企业查处不手软，对污染严重、治理无望企业彻底关停。组建突发环境事件应急救援队伍，建立应急处置机制，配备快速监测仪器等应急装备，开展应急演练。
3、把好作风关，加强队伍建设。一是结合群众路线、行风评议、环保专项行动、“五个专班”重点工作督办、“环保世纪行”等活动，推动作风转变和工作落实，加强环境执法监督和应急管理，切实解决群众关注的环境问题。二是严格落实每周四学习、一季一法一考制度和干部在线学习制度，扎实开展监察能力业务培训，提高监察人员理论水平和业务素质。进一步加强执法队伍思想作风建设，增强执法干部
干好本职工作，敢于担当、勇于担责的责任意识，以及为群众办实事、办好事的服务意识。三是进一步规范执法程序，提升环境执法程序的严谨性，要求执法人员严格按照程序办事，杜绝执法行为不规范、执法随意性等问题。四是开展局系统党员干部全员岗位公开承诺活动。组织全体党员干部，结合岗位职责和工作任务，集中开展公开承诺，通过会议、网站、公开栏等方式向社会和广大群众公示，接受群众的监督。五是针对机关“四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)问题，深入开展机关作风建设督查活动。在办公楼一楼大厅，设立便民服务台，实行“1+2”工作模式(1名领导带班，2名工作人员值班)，提供一站式、柜台式服务。六是开展作风督查工作，不定期深入各科室(单位)、服务窗口，就工作作风、执纪行为、办事效率等方面存在的突出问题，开展督办检查，做到及时发现问题，及时整改。
[纪检监察]中央巡视反馈意见整改落实回头看进一步净化和修复政治生态对照检查材料
中央巡视反馈意见整改落实回头看进一步净化和修复政治生态对照检查材料
根据区纪委和区委组织部关于“开展中央巡视反馈意见整改落实回头看彻底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态”的有关部署要求，结合推进两学一做常态化制度化，我紧紧围绕自身实际，认真查找不足、剖析原因，进一步明确整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下.
一、存在的问题本人对领导班子查摆出的问题,涉及分管工作负有主要责任的;涉及到全局工作负有个人责任的,将一一认领并坚决整改。同时自己还存在以下方面的问题：（一）在严守政治纪律和政治规矩方面：政治纪律认识深度不够、规矩意识不强我是从基层成长起来的一名党员干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。一直以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习，对照党中央的纪律、规矩要求，从我自身来讲，在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于只把自己当成是管武装工作的干部，认为执行党纪党规是党工委和纪工委的工作，与自己关系不大，谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是平时很少注重政治纪律方面的学习，没有把违反党的政治纪律做为不可触摸的高压线来对待，对的规定重视程度不够，认为涉及面太广，许多又都是小事儿，所以对于一些条款不能烂熟于心.四是政治敏锐度不够高.在中央提出“彻底肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响，进一步净化和修复政治生态环境”时，自己认识不到位，认为这都是上级的事，自己这个级别的小人物没什么可肃清的，没有把维护党中央的权威，当成是每一名党员的第一责任，所以把中央巡视组的反馈当成了事不关己的原则性问题去对待，有不以为然的态度和想法。（二）在履行管党治党责任方面：主体责任认识不清、落实不到位存在认为自己是分管武装工作的干部,不存在管党责任人的角色,所以做好自己分管的工作就行了，街道党建工作不是自己份内事的错误想法。对党的领导在认识上一定程度弱化，对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模
糊。有管好自己、干好本职就行了的思想，没有充分发挥好党工委委员的作用，遇到班子研究重大事项和工作决策时，认为自己的上面有组织、有领导，用不着自己再多言多语；对自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，没有开展党性党规和党风廉政方面的教育，忘记了自己也肩负着一份管党治党的责任。
（三）在发展思路方面，放松自我要求、安于现状存在着安于现状的自我满足感，有不出事就是好干部的心理。导致工作上自加压力不足，没有了十足的工作热情，没有了十足的工作干劲，没有了主动参与街道其他工作的积极性，满足于干好自己的工作，能把自己的工作干到上级认可就大功告成的小富即安的现状。（四）在工作作风方面，深入基层不够、存在形式主义存在认为自己分管的工作原则性比较强，不允许创新，能依规干好就行了的观点.所以本着按部就班地照常规和惯例去做的原则去开展武装工作，总是为了完成任务而落实任务，只盼上级能够认可和说好，所以有时存在形式主义问题。在实际工作中，存在着自己分管的工作不是重点部门，基层都很忙，帮不上忙就别老下去，别给基层添麻烦的想法，所以自己深入各基层单位开展调研和走访不够，民情民意不能更多地收集上来，说严重些，这也是失职的表现。二、存在问题的原因1、不注重理论学习，政治素质不高。一是没有把理论学习放在重要位置，缺乏学习的自觉性和主动性。随着工作时间的增长，在学习上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。二是学习上存在随意性、实用性、片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。三是理论学习不能学以致用，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不能用马列主义的立场和观点分析问题、解决问题，于是自身修养就差了，政治意识、政治规矩就没有了。2、服务群众观念淡化,宗旨意识不强。随着改革开放的不断深入，整个社会的人生观和价值观也呈现多元化，加之社会上一些不良风气的影响，多多少少对自己思想深处也有冲击，理想信念有所动摇和缺失。在具体工作中，有时不能把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成，作为工作的出发点和落脚点，而是更多地考虑上级满意不满意，领导高兴不高兴，对自己是否有利。没有坚定的理想信念，宗旨意识就会淡化、群众观点就会淡化，缺少了为人民服务的自觉性和主动性，与基层和群众的距离疏远了，工作的积极性、主动性、创新性就缺乏了。3、奉献意识淡薄,党性修养不够。作为一名党员，特别是一名党员领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了，党员意识不强了，把党员标准降低成了“不
贪不占”就是好党员，把“牺牲奉献”当成了“语录”和“口号”，把向英雄模范人物和优秀党员学习看成是可望不可及的事情，党员的光荣感和使命感因此而逐渐淡漠了，奉献精神就更谈不上了。
三、整改落实情况一是筑牢思想堤坝,坚决维护中央权威。自己要从政治思想上与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。二是服从整体安排,坚决落实管党治党主体责任。做为党工委委员和武装部长,自己有进一步明确管党的主体责任和具体责任，要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，做到工作和党建责任两手抓两手硬。在以后的工作中，要树立坚定的意志和工作信心，要注重思想的解放，观念的更新，勤于思考，用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。三是加强自身学习,用正确的理论武装头脑。在今后的工作中，注意学习方式，增强紧迫感，系统全面地学习政治理论、党章党纪、学习好习近平总书记的系列讲话精神，为做好工作打下坚实的基础。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。通过学习党纪法规，把纪律挺在前面，树牢宗旨意识，铲除滋生腐败的土壤，打好防止权力腐败的预防针，念好权力的“紧箍咒”，扎牢制度的“笼子”，把对纪律、法律的敬畏转化为思维方式和行为方式。四是树立正确三观,不断加强党性修养和作风建设。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的共产党员。
企业回头巡视自查自纠报告范例【優秀篇】
踞持民利益民便民利民，量力而行、量力而为，各项政策，下边是我为大伙儿搜集的企业回头巡视自查自纠报告，供大伙儿参照，热烈欢迎大伙儿参考。
企业回头巡视自查自纠报告范例(一)为进一步推进和扩张党的党的群众路线文化教育社会实践活动成效，保证整顿每日任务的贯彻落实，依据中间，省、市、县有关对文化教育社会实践活动整改措施状况开展“回头巡视”的上级指示，我区用心对比规范规定，坚持不懈领导干部带上，以上率下，塑造榜样，聚焦点“四风”难题没放，文化教育社会实践活动与党建工作和经济工作抓牢、两推动、都不耽误的方法，扎扎实实进行文化教育社会实践活动整改措施“回头巡视”，工作中，现将工作中相关工作方案以下：
一、推进教育学习，提升思想意识咎续把推进教育学习，提升思想意识做为“回头巡视”工作中的基本抓紧抓好，采用警中学习培训、本人通过自学、专题讲座指导、探讨沟通交流等方式，认真落实总支中心组学习规章制度和领导干部集中学习规章制度，常态组织学习并科学研究落实，立即学了xx系列产品重要批示特别是在文化教育社会实践活动总结大会上的重要批示精神实质及其中间《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》、中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和省纪委《关于认真落实从严治党要求打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》等关键指示精神，始终如一地搞好教育学习，坚持不懈地提升党性锻炼，立即跟踪学习培训中间和省、市、县委会关于教育社会实践活动事后整顿工作中的新精神实质、新规定，进一步提高使命感和责任感，树牢不断战斗、长期性整顿的核心理念。紧紧围绕共产党员领导人员清正廉洁多个规则、有关改善工作态度紧密联系人民群众的要求规定、有关贯彻落实党风廉政教育基本建设监督责任的建议等关键內容，总支中心组机构专题学习4次;机构党员领导干部收看了《蚁贪之祸》等廉洁警示教育片，通告xx大至今违纪经典案例，持续拧眶党委书记抓整顿转作风的观念螺钉，加强党委书记摒弃彻改“四风”的个人行为主动。县委会《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的通知》(县委办发[20xx]121号)等有关文档下达后，大家立即机构举办了领导成员工作会议，用心贯彻执行中间、省、市、县委会有关“回头巡视”的重要批示。对“回头巡视”工作中开展部署安排，规定领导成员及组员和属下各企业对整顿整个过程开展一次“回头巡视”，深层次分析整顿全过程中发觉的难题，一同发掘难题存有的缘故，团体科学研究难题整改措施。并联系实际，科学研究制订了我区推进“四风”治理、推进和扩展党的党的群众路线文化教育社会实践活动成效的实施意见，保证“回头巡视”工作中井然有序进行。二、加强组织协调，落实整改义务依照中间和省份、县委会有关推进“四风”治理、推进和扩展党的党的群众路线文化教育社会实践活动成效的部署安排，紧紧围绕再次打好整改措施行动、不断打好全面从严治党攻坚战、再次打好成效扩展总体战“三对决”的目标任务和实际规定，进一步贯彻落实监督责任和立即义务，第一责任人的义务。一是进
一步确立局党建主要领导为整改措施工作中的“领导干部责任者”，一把手带领抓、带领改，亲自催促，适度征求整顿情况报告。领导班子其他组员融合主抓工作中，推行抓业务流程与抓整顿工作中“一岗双责”的义务，属下各企业负责人为“第一责任人”的义务，相互配合搞好整改措施“回头巡视”工作中。另外，进一步加强局机关及下级单位学习培训实践活动公司办公室的基本建设，保证学习培训社会实践活动完毕，领导成员不撤、工作人员经久不散、工作中的幅度不降。二是领导带头，逐层示范性，在“回头巡视”工作上，规定共产党员领导人员务必充分发挥示范带头功效，带领落实整改计划方案，带领遵循各类管理制度，带领处理牵制本企业科学发展观、基层反映明显的突显难题，保证“回头巡视”工作中切实落实。
三、完善制度基本建设，提升实行幅度党的党的群众路线文化教育社会实践活动进行至今，我区领导成员十分重视组织建设，深刻认识到提升组织建设是教学活动获得扎扎实实合理的基本前提。在组织建设中，我区既坚持不懈聚焦点“四风”难题，也紧密联系本身工作中的特性，对现有规章制度开展整理，对于查摆出去的“四风”层面的突显难题，完善工作规范、管理方案、考核机制和监督管理规章制度，用心提升规章制度的针对性，进一步保证规章制度的可实行、可监管、可查验、可责任追究。踞持太阳实际操作，公开化，积极征求各层面的建议，提高组织建设的合理性、目的性和创造力。早期，大家采用由上而下的方法，普遍征询机关人员对完善制度的意见与建议，制订了《制度建设计划》，进一步确立什么规章制度是当今有标准并急缺废除、修定、新创建的，什么规章制度是必须一定時间逐渐开展自主创新和健全的。上年12月份，对于督察组意见反馈的一部分规章制度內容不严实，过度简易，应用性和可操作性较弱和涉及到“四风”难题不足的难题，我区再度对过去的规章制度开展了全方位整理，遵照坚持实事求是、实干有用的标准，扎扎实实合理制度建设，关键对《考勤制度》、《考核制度》等有关规章制度开展了修定健全，并依照规定填补创建了《党性定期分析制度》《民主生活会制度》《信访工作制度》、《临泽县交通运输局干部职工考核办法》、《领导干部谈心谈话制度》、《领导干部廉政谈话制度》、《党内外群众监督制度》、《责任追究制》、《举报投诉挂牌销号制度》、《交通行政执法人员服务标准》、《社会服务承诺制度》等规章制度11项，并以宣布文档公布执行。现阶段，早已执行的规章制度，机关人员反应优良，工作态度明显改善，工作效率显著提高。领导成员也主动实行了公务接待规范，未公车私用;局领导班子会也早已按新的会议要求实行，保证大会充分准备，大会精减高效率等。为使各类规章制度获得合理贯彻落实，创建了媒体监督点评规章制度，在局机关门口开设了监管捐款箱，让人民群众合理参加监管点评，接纳媒体监督，审理人民群众意见与建议。将来，大家还将进一步创建健全的规章制度体系管理，进一步制度执行幅度，保证颁布一个就贯彻落实好一个，对违背规章制度要求踩“红杠”、闯“禁区”的零容忍，不断加强制度执行的及时性、目的性和可执行性。四、不断搞好整改措施，积极主动兑付各类服务承诺依照省纪委文化教育社会实践活动领导组《关于认真落实从严治党要求、打好巩固拓展教育实践活动成果“三大战”的通知》精神实质，坚持不懈“三个维持不会改变”、“四个一起处理”、“四个果断强有力”，从实际事儿着手，从人民群众关心的难题改起，聚焦点改进措施是不是实际行得通、认真落实，整顿难题是不是按时处理、做账消号，整改承诺是不是落地式兑付、公布发布，齐抓
共管是不是突出主题、对接密切，整顿实际效果是不是人民群众认同、接受监督等层面，深层次分析研判，整理落实情况，客观性开展评定，持续推进整顿的发力点，一项一项治理、一个一个行动，保证每一个难题都能贯彻落实、每一个服务承诺都能兑付。一是对比明细确立整顿进展。秉着“说清晰”、“交搞清楚账”的标准，领导班子对比整改意见，党委书记对比本人整改清单，采用会议报告、研讨沟通交流、调查分析等方法，对整改措施状况一项一项分析研判、一件一件抓好落实。现阶段，领导班子整改措施计划方案中的14个四风问题及共产党员领导人员的52个四风问题已所有整顿结束。二是对于难题做账消号。坚持不懈把回复人民群众关心、处理具体难题、确保民生改善做为整改措施的重中之重和终极目标，对比领导班子和党委书记整顿每日任务，创建整改措施进度账表、消号账表，推行整顿每日任务动态性管理制，保证了各类整顿每日任务可监管、可查看、可管理方法、可检测，进一步解决了一批人民群众关注关心的网络热点难题难题。对于基层反映的建造中环城路、倪家营镇汪家墩村至黄湾村、国营企业农场行驶难的难题，我区综合顺畅建筑项目资产，关键动工基本建设鸭寺路、中环城路、倪家营镇政府通向丹霞地貌大路联接路面和沙河农场、五泉农场、大寨村、平川五里墩南大道等乡村道路26千米。另外，对于处理众体现明显的“行路难”等涉及到民生工程及人民群众合法权益的难题不立即、不主动、不及时，农村公路养护道路通行能力不太高的难题，我区制订整改措施计划方案，方案逐层新创建改造乡村道路，勤奋连通联络为民服务的“最后一公里”。三是立即公示公告接受监督。对整改措施状况推行公示制，根据政务服务公开栏、召开工作会议、评议、走访调查调查等方法，向人民群众公布发布领导班子和党委书记整改措施状况，对人民群众满意率低的整顿每日任务韬光养晦，进一步保证了“整顿全过程由媒体监督、整顿实际效果由群众评议”，真真正正获得了人民群众的信赖和适用。现阶段领导班子整顿的14条难题和党委书记已整顿的52条难题的落实情况，已在政务服务公开栏公布公示公告，接纳媒体监督，进一步推进、推进和扩展了整顿成效。
五、统筹规划布署，大力开展集中整治我区举办领导班子大会，专业对县委会发〔20xx〕55号、临政发〔20xx〕107号等文档中“义务企业”列入“各单位、各企业”的24项难题开展了全方位整理，进一步把义务确立及时、对策认真落实、解决问题及时，大力加强不当作、慢做为的集中整治，保证“共性传播疾病”、“个性传播疾病”一起治理及时，进一步加强责任与担当和效能建设，提升工作中的执行能力。依据临群办发〔20xx〕69号文档规定，制订下达了《临泽县交通运输局关于在整改后续工作中开展“上下联动惠民生”集中整治行动的通知》，关键进行了治理拖欠农民工薪水、窗口单位服务项目缺乏、公职人员不当作等三个层面的难题。一是相互配合县人力社保局等企业进行了拖欠工程款付款状况专项整治，对20xx年交通出行关键项目建设及乡村顺畅工程项目劳动力状况及拖欠工程款付款状况开展了清查，现阶段，我区正积极主动申请办理县委县政府拨款建设项目资产，另外催促用人公司依照基本建设合同书规定垫款拖欠工程款，保证托欠的三百万元拖欠工程款于下个月全额派发;二是勤奋变化服务项目工作态度。进一步压缩包，精减大会，20xx共下发文档136份，因工作中必须在其中：汇报文档116份，出文20份，出文比同期相比大幅度降低。“三公”经费预算支出同比减少30.33%，大会总数比近年来降低一半。依据县委县政府分配，持续精减审核事宜，缩小做事步骤，合拼审核事宜4项，保存4项，降低申请办理要素10个，审核期限由
原先的20个工作中日缩小至3-12个工作中日，认真落实岗位责任制度、特惠受理制、一次性告之制等规章制度，推行“一个对话框对外开放”、“一站式”服务项目，80%的行政确认事宜完成了当场申请办理，工作效率进一步提升，进一步便捷了人民群众做事。三是进一步加强干部管理。进一步严肃认真作风纪律和党的组织纪律，全力治理工作上有令不行、有禁不止，慵懒散慢，推诿扯皮，工作期内干与工作中不相干的事，不做事、混日子，当“敲钟僧人”或干工作中消沉处于被动、瞻前顾后、推卸责任推迟等难题，正确引导党员干部了解自己担负的义务，进一步提高履行职责观念，进一步保证爱岗敬业、爱岗敬业、无私奉献，敢于担当、胸怀坦荡。行政机关工作态度进一步变化，工作效能和服务水平持续提升。另外，严肃认真综合执法风格，增加监督检查幅度，稽查工作中进一步标准。
根据整改措施“回头巡视”，我区文化教育社会实践活动获得了一定成果，但也还存有一些不可忽视的难题，主要是一部分党员领导干部思想意识水准不高，工学矛盾在一定范畴内仍然存有，学习效率还不够突显等。
对于存在的不足，在下一步工作之中，大家将从道路运输工作中的具体考虑，树牢干部作风建设继续前进的核心理念，进一步提高工作中的执行能力，将“四风”难题的整顿与推动道路运输发展趋势工作中紧密联系起來，增加问题整改的幅度，保证解决困难不推迟、不反弹、见成效。一是增强学习文化教育，推进党员干部思想意识。紧抓观念理论修养这一关键，根据再提升集中学习和党性修养政风文化教育，再振动思想观念，加强党员领导干部的宗旨意识、担当意识和组织纪律性意识，不断加强转变作风的观念主动和行動主动。坚决贯彻中间和省、市、县委会改善工作态度、紧密联系人民群众的相关要求，全面实施公务车、公务接待“双重两化”管理方法，果断改正行政不作为、乱作为、工作中不贯彻落实、相互配合不融洽等状况，进一步增加以整治道路“三乱”为关键的纠风工作成效，增加对重点地区、关键道路的明查暗访幅度，及时处理和改正存在的问题，积极推进从根源上防止整治道路“三乱”的常态化。二是创建常态化，提高工作中实行幅度。以基本建设群众满意道路运输为总体目标，进一步健全的目标管理、考评评定、责任追究制度等规章制度，创建用制度管人、管用的干部作风建设常态化。积极主动回复时事热点，进一步完善机制，增加推进改革的幅度，紧抓服务水平，保证将来各项任务顺利开展。全力实行“一条龙、一站式”太阳服务项目，推行重点工作关键监管，关键职位全过程监管，全力治理慵懒散慢、服务质量冷淡生涩、风格粗暴，做事敷衍了事、推诿扯皮、违反规定行政部门、有令不行、有禁不止的难题，持续提高工作执行力，进一步避免“门想进、脸难看、事不好办”、“慢做为、不当作、乱作为”等状况。三是贯彻落实监督责任，提升党建工作和党风廉政教育基本建设。以文化教育社会实践活动为突破口，深入开展服务化党组织建设和“双连”行動，持续提高党的基层组织的发展趋势魅力;进一步明确责任职责分工，贯彻落实党风廉政教育基本建设负责制和“一岗双责”“一案双查”规章制度，提升干部作风建设，认真执行惩防服务体系整体规划，积极推进具备交通出行特点惩防服务体系，勤奋开辟党风廉政教育基本建设和反腐倡廉工作中新局势，为推动交通业又好又快发展趋势给予顽强确保。企业回头巡视自查自纠报告范例(二)为进一步推进和扩张产业园区党的党的群众路线文化教育社会实践活动成效，保证文化教育社会实践活动顺利开展，依据《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》(中办发〔20xx〕60号)、《转发〈关于对教育实践活动整改落实情况
进行“回头看”的通知〉的通知》(湘群办发〔20xx〕50号)、《关于抓好教育实践活动整改落实情况“回头看”工作有关事项的补充通知》(湘群办发〔20xx〕51号)、《关于印发〈岳阳市党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案〉的通知》(岳群办发〔20xx〕57号)、《关于印发〈华容县党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案〉的通知》(华群办发〔20xx〕48号)等文档的规定，华容县商务厅党组制订了详细的整改措施状况“回头巡视”实施方案，对照材料主题活动整改措施状况，认真梳理工作经验，进一步健全社会实践活动的常态化，获得了显著的实际效果，相关工作方案以下：
一、基本情况商务厅党的党的群众路线文化教育社会实践活动完毕后，局党组严苛依照省份县委会明确的党组(党委会)领导成员、村(小区)等党的基层组织、党员领导干部开展整改措施“回头巡视”的具体内容、方式流程和相关规定，以“三严三实”为尺标，用心对比文化教育社会实践活动中查摆出的难题，尤其是基层反映明显的突显难题，对比“两计划方案一方案”，融合商务厅年终总结工作中进行，对整改措施的进度、实际效果和存在的不足开展全方位、深层次的“回头巡视”，保证整改意见实实在在切实落实，整改承诺一条一条获得兑付。根据“回头巡视”进一步推动了我县第三产业的身心健康发展趋势。二、关键工作方案1、提升组织协调，确立工作责任。依据中间、省份县委会的规定，商务厅党组党的党的群众路线文化教育社会实践活动领导组领导班子不撤、职责不会改变、幅度不降，大力加强党的群众路线文化教育社会实践活动“回头巡视”工作中。并进一步确立了局领导班子、厅长李劲松朋友为党的群众路线文化教育社会实践活动整改措施“回头巡视”工作中第一责任人，值勤副局严若松朋友实际真抓实干，另外把好各共产党员“回头巡视”工作中的关。别的党委书记融合主抓工作中，推行业务流程与整顿“一岗双责”，局属二级单位负责人为该企业党的群众路线文化教育社会实践活动整改措施“回头巡视”工作中第一责任人，相互配合局党组进行本企业的整改措施“回头巡视”工作中。元月上中旬，我区依照上级领导规定制订了《商务局党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案》，局领导班子、厅长李劲松朋友征求了局主题活动办有关整改措施进展情况状况的报告，举办了工作会议，对整改措施“两计划方案一方案”的內容和对策逐一逐一开展了“回头巡视”，明确规定党委书记要以求真务实的精神实质、高度负责的心态，统筹协调、科学安排、以问题为导向，全方位推动整改措施工作中。2、精心安排学习培训，创建工作方案。局党组在元月上中旬举办了整改措施状况“回头巡视”工作中工作会议，全方位整理，详细分析、强调存在的问题，明确提出了推进整顿的具体办法，确立了整改时限，各自产生《领导班子整改问题台账》、《党员领导干部整改问题台账》和《制度建设台账》。局党组规定各类账表均务必依照时间范围规定，一项一项每日任务汇总、一个一个难题整改措施，求真务实，认真细致，全方位客观性，坚持不懈改到哪些水平就提到哪些水平，不绕不漏水，不走过场，不敷衍塞责，不搞空对空，不玩文本、猜数字游戏。每一项工作中的进度、每一个实际数据都需要实地考察和用心核查，由党组关键领导成员严苛审批监督。在这个基础上大家创建了整改措施状况“回头巡视”的三项机制：一是按时剖析科学研究，局党组每星期由值勤责任人机构会议剖析科学研究整改措施状况搜索存在的不足，明确提出下一步的改进措施。二是按时检查
督促，局主题活动办和指导组各自对局机关和局属各二级单位的整改措施状况开展按时检查督促。三是按时公布整顿状况，按时举办基层党员党员干部、服务项目目标交流会，请她们点评整顿实际效果，接纳媒体监督，构建良好环境。
3、坚持不懈深层次整顿，紧抓对策贯彻落实。为了更好地更为全方位深层次搞好整顿工作中，大家从五个层面下手真抓实干：一是抓整顿新项目是不是溶解到义务领导干部并创建领导成员整顿个人整改措施贯彻落实账表，推行挂消号规章制度;二是抓改进措施是不是实际行得通、认真落实，纳入整顿的难题是不是按期处理;三是抓整顿实际效果，看整改成效是不是获得人民群众的认同;四是看县委会明确的21项集中整治关键每日任务是不是逐一清查、治理及时，是不是保证“共性传播疾病”、“个性传播疾病”一起治，并创建集中整治工作记录;五是看齐抓共管整顿状况。关键抓局党组是不是之上清稀协作处理基层反映明显的政风行风难题。
4、再次自加压力，推动组织建设。对比组织建设整体规划，大家对主动进行组织建设查验，看与县委会颁布的有关规章制度要求是不是承揽配套设施，是不是依照干部作风建设规定联系实际不断完善合理有用管理制度，是不是严苛制度执行加强正风肃纪，创建组织建设账表。
5、重视整顿实际效果，搞好事后管控。全局性每一位党员领导干部均联系实际产生了具备分别特点的本人整改措施状况明细，根据支部会议逐人逐一开展报告，在这个基础上对分别的改进措施和整改成效开展团体评定监督，创建了党员干部难题整改台账报县委会主题活动办，并在要求的范畴内开展公示公告，接纳媒体监督。目前为止，早已有位朋友向机构报告了条难题的整顿状况，在其中，早已整顿条，整顿率%，已经整顿的条，占%，并未整顿的0条。
三、整改措施“回头巡视”工作中进行状况及阶段性成果在“回头巡视”环节，大家对于整改清单，逐一逐一对照材料整顿进行状况。整顿內容牵涉到提升调查分析、紧密联系人民群众、改善机关作风、提高工作中成效、勤俭节约抵制消耗等9项每日任务，每一项每日任务有确立的整顿总体目标、改进措施、进行期限和责任者。历经用心整顿，“三公”经费预算比同期相比降低50%;公务卡利用率由今年初的20%升高到80%之上;坚决贯彻实行商务接待相关法律法规规章制度，切实净化处理酒水肉类食品产品销售市场。全局性大会、文档大幅度降低，财务会计更为标准，整改成效获得了集中体现。另外，制定健全了行政机关会计、国家公务申请办理、考勤系统等16项管理方案和要求，在产生常态化、提高行政机关高效率层面充分发挥了积极主动功效。1、在标准本身具体行政行为中抓整顿转作风。坚持不懈把政府信息公开、勤政廉政、标准权利运作做为“回头巡视”的主要阶段，进一步加强了局党务工作政务公开的积极公布，健全了局机关信息内容公开栏，按时在政府部门门户网上公布政务公开，将人民群众广泛关注、涉及到人民群众合法权益的热点话题和“三重一大”事宜的相关内容向社会发展发布，接纳媒体监督。整改措施“回头巡视”至今，大家共向社会发展积极公布政务公开15条，比同期增长一倍多。另外大家还清除标准了政务服务中心事宜，共精减审核标准4个，精减率25%;共精减申报材料4项，精减率25%;精减审核阶段19个，精减率63.33%;缩小服务承诺期限15个工作中日，压缩系数42.8%。保证了权利太阳底下运作，完全变化了行政机关工作态度。2、在贯彻落实集中整治行動中抓整顿转作风。依据中间、省、市、县委会制订的22项集中整治新项目和商务厅的具体情况，商务厅对公款消费、送礼物、
办公房、公务车、公务人员运用婚丧嫁娶铺张浪费谋利、参赌网络赌博、吃空饷、在编没有岗、领导人员公司做兼职等新项目开展连接清除，对国家公务支出、招待、办公房、公务车还存在的问题或不够的新项目开展了治理，把这种连接新项目以标准、管束、严禁的方式写进行政机关会计、公务接待、国家公务支出、工作员组织纪律性等规章制度，使规章制度进一步加强和健全。如今，国家公务支出、公务接待、国家公务用地、出行都按规章制度要求的范畴、规范做事，并推行团体审核规章制度，避免“权利”状况，积极主动实行励行节省、抵制消耗，基本建设资源节约型行政机关。在果断改正食药监安全性层面危害人民利益个人行为层面：紧密配合县食品类药监局创建酒水和肉类食品产品安全性“信用黑名单”库，严格遵守上级领导相关要求，对酒水和肉类食品产品经营人实行违反规定计分制、减分制，并向社会发展公示公告。果断改正食药监层面危害人民利益的个人行为，严肃认真查玩忽职守等难题。
3、在处理为民服务“最后一公里”中抓整顿转作风。坚持不懈民利益民便民利民，量力而行、量力而为，各项政策。处理出口外贸进出口贸易公司体现的难题，大力推广外向型经济;依规依现行政策处理商务接待系统软件已改革企业员工及困难家庭关心的难题;积极主动筹集资产、争得单位企业适用处理改革公司困难职工的日常生活难题和改革公司遗留下的历史问题。通畅人民群众需求表述方式，与人民群众真心实意沟通交流，搞好矛盾纠纷清查解决工作中，让人民群众做事更为便捷、获得大量性价比高，提高归属感、提升满意率，切身体会到社会发展公正司法。
4、在抓党的支部建设基本建设中抓整顿转作风。局党组牢牢地抓牢党的基层组织基本建设和党风廉政教育基本建设这根线不释放压力，在整改措施中突显将散乱基层党组织的整治列入集中整治工作上来，2020年依照工作中具体撤消了两个基层党支部，建立了新的执法大队党支部，完成了治理总体目标;全局性范畴内进行党风廉政教育基本建设教学活动，通过学习专题讲座材料、机构局机关、二级单位机关人员收看党风廉政教育教育电影，进行“清已经心”交流学习;进行“学习培训党风廉政教育条例，谈体会心得”主题活动;进一步完善会计和公务接待管理方法等规章制度。对党员领导干部在思想方面再警觉，个人行为上再紧箍，规章制度上再提升，牢筑了防腐蚀拒变的“服务器防火墙”。举办了党组织专题讲座组织生活会，行政机关共产党员、工作员进行了指责与自我剖析，关键是以怎样具有共产党员的表率作用功效，在工作上找差距，把做好本职工作搞好、做优异，在普普通通的岗位上作出非凡的销售业绩。健全了党支部学习规章制度和联系群众交心谈心规章制度，根据上党课，追忆宣誓誓词，牢记宗旨。根据与人民群众交心谈心，掌握大家人民群众的要求和因难，提高工作主动性和责任感。
四、工作上的不够和下一步的准备根据整改措施“回头巡视”工作中，我区把文化教育社会实践活动中获得的成果、凝聚力的的共识、累积的工作经验转换变成促进商务接待工作中发展趋势的驱动力，全局性机关人员从思想观念和行動上统一到对当今经济环境的科学研究分辨上去，统一到20xx年县委县政府关键工作部署上去，发展趋势的使命感、危机感和信心大大的提高，乘势而上、奋进做为、共商发展趋势的优良团队氛围已经产生。但另外大家也深入的了解到整顿中显现出的缺陷和不够：干部作风建设的基本还不坚固，一些历史时间留存下来的多方面的难题一时还解决不了，整顿幅度
还需增加;某些企业和本人工作中还不够深层次，有形式化、流于形式的趋向;领导人员抓干部作风建设的担当意识与中间的规定也有差别等，全面从严治党尚需提升。这种难题早已造成了局党组的十分重视，大家可能在将来的工作上用心处理。
下一步工作中，大家将再次坚持不懈观念不释放压力、规范不减少，突显当今已经整顿的关键难题，在追踪问效左右真功夫。把整改措施工作中与促进商务厅20xx年工作中融合起來，依照县委会十一届七次农村工作会议规定，以全方位完工小康生活华容为推动，积极连接“一带一区”，全力以赴推动“六大工程项目”，促进华容基本建设再上新台阶。企业回头巡视自查自纠报告范例(三)中央党的党的群众路线文化教育社会实践活动领导组公司办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(群办发〔〕号)精神实质，区文物局融合市委文化教育社会实践活动公司办公室有关规定，以进行“回头巡视”主题活动为突破口，紧密联系工作中具体，紧紧掌握处理突显难题、促进科学发展观主题风格，把解决困难与自主创新体制机制创新紧密联系，统筹规划，交叉式开展，持续推进和拓展教育社会实践活动成效，扎扎实实搞好文化教育社会实践活动整改措施状况“回头巡视”工作中，成效显著，做到了预期目标。现将自纠自查状况汇总报告以下。
一、基本情况在第二批党的党的群众路线文化教育实践活动教学活动完毕后，依据上级领导的统一部署，大家坚持不懈“党员领导干部受文化教育、广大群众得性价比高、科学发展趋势上水准”的工作目标，精心安排、深层次鼓励、以问题为导向、着眼于高效，以“三严三实”为尺标，对比中间有关用心落实整改每日任务的规定，对比文化教育社会实践活动中查摆出的难题尤其是基层反映明显的突显难题，对比“两计划方案一方案”(即整改意见、集中整治计划方案和组织建设方案)，科学研究明确提出了推进文化教育社会实践活动的工作目标与对策，并增加兑付幅度，增加新的措施，再次推进拓展教育社会实践活动，保证各项任务的幅度不降，保证推动科学发展观的相应措施再次切实落实。根据“回头巡视”，进一步推动我区旅游业的科学研究身心健康发展趋势。二、关键作法(一)加强组织协调，塑造长久性、常态的思想意识一是创建“一把手”义务规章制度。创建了由局主要领导亲自抓，上级领导实际抓，一级抓一级，层层抓落实的组织协调负责制。另外，进一步加强局文化教育社会实践活动公司办公室的基本建设，保证文化教育社会实践活动完毕，领导成员不撤、工作人员经久不散、工作中的幅度不降。二是创建领导人员真抓实干规章制度。依照整改意见规定，每一个党委书记承担抓一条改进措施贯彻落实的规章制度，领导成员对自身所承担的改进措施的贯彻落实当担“一抓到底”的义务，逐一逐一对照材料，切实处理突显难题，进一步提高了党员领导干部对“回头巡视”工作中必要性的了解。三是创建共产党员领导人员充分发挥“第一示范带头功效”规章制度。在“回头巡视”工作上，大家规定共产党员领导人员务必充分发挥“第一示范带头功效”，带领落实整改计划方案，带领遵循各类管理制度，带领处理牵制本企业科学发展观、基层反映明显的突显难题，保证“回头巡视”工作中切实落实。(二)加强活动，推动文化教育社会实践活动持续推进扩展一是对于在思想意识层面存在的不足开展了整顿，切实解决了“思想意识不
及时，基础知识水准不足高，务实创新观念不强”的难题。最近来，大家认真落实各类教育培训制度，加强政冶集中学习和专业知识学习培训,将党员干部培训做为局务会的一项关键內容，完成党员干部培训常态,举办机构组织生活会，进行《旅游法》等相关法律法规和关键指示精神学习培训校园宣讲,设定企业学习培训角，每月读学沟通交流1本度假旅游业务流程基础理论书本,邀约领域和公司权威专家举办沟通交流研讨,局领导带头编写学习体会、毕业论文，推进学习成果。初步解决了机关人员对思想意识不深、基础理论水准不高、思想意识传统、创新精神较弱的一系列存在的问题。
二是对于在工作态度层面存在的不足开展了整顿，切实处理“对工作中欠缺热情、上级领导精神实质贯彻落实不到位、调查分析深层不足”的难题。提升机关作风基本建设，革除瞻前顾后，不切实际，形式化的工作责任心，有创造性进行度假旅游工作中。关键管理决策确立以办公会方式开展充足论述;多种渠道向领导干部、领域从业者和社会发展人民群众公布征选有效提议，领导成员组员提升与全局性每名党员干部交心谈心。根据之上对策，在文物局行政机关构建了真抓实干的良好环境，全体人员机关人员精神风貌大为改观。
三是对于业务工作层面存在的不足开展了整顿，切实处理“领域管理模式不完善，旅游服务业管控不到位”的难题。依照密切紧紧围绕“管”、“税”、“人”三字工作要点，顺利完成“一个确保、二项总体目标、三个关键度假旅游集聚区、四季休闲活动、五项旅游管理商品”的全年度工作规划。加强行业规范，推动领域自我约束，标准度假旅游市场监管，勤奋在全社会发展构建诚实守信服务项目的优良时尚，进一步提高我区度假旅游招待服务质量。全方位进行度假旅游稽查工作中，对我区旅游企业开展了全方位查验，进一步整治旅游社及旅游景区运营纪律，净化处理了我区旅游经济自然环境。进一步自主创新构思，构建学习培训、宣传策划、社区活动总结、进科技园等服务平台，协助旅游企业摆脱挫折，造就创业商机。增加度假旅游基础设施建设项目建设申请幅度和招商引资工作幅度，逐渐处理我区旅游景点基本建设难题。
三、存在的问题与下一阶段准备我区的文化教育社会实践活动尽管获得了一定成果，但与市委上级领导的规定及其人民群众的期待对比也有一定差别，当今还存有重业务工作释放压力学习培训、度假旅游宣传策划幅度弱等难题。为推进和扩张文化教育社会实践活动工作成效，纠正不够，下步大家将关键搞好下列二个层面的工作中。一是进一步搞好学习提高。再次深层次学习贯彻xx在参与南京暴行遇难者国家公祭典礼后，依次到南京市和镇江市就社会经济发展趋势状况开展调查，发布重要批示精神实质。贯彻落实xx标示，全力跃上五个新高度。把扎扎实实做好文化教育社会实践活动整改措施状况“回头巡视”，做为深层次学习贯彻xx重要批示精神实质的实际措施，持续提高使命感危机感，不断提高观念主动和行動主动。二是进一步搞好制度建设，探寻健全文化教育实践活动生态文明建设主题活动的常态化。大家将认真梳理本企业的作法，并学习培训参考别的企业的好工作经验、好作法，根据加强组织建设，把思想政治建设、制度建设、干部作风建设有机结合起來，完成党员领导干部队伍管理的系统化、规范性、专业化，推动我区旅游业迅速发展趋势。
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巡视,自查自纠整改报告
篇一：国税局自查自纠情况报告关于贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的自查自纠工作情况报告省局机关纪委：自《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，我支部结合实际情况，认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”、“52个不准”的规定要求，结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，全面总结学习贯彻情况，深入查找支部存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：一、《廉政准则》学习贯彻情况支部成员坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”的要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行《廉政准则》总体良好。一是支部成员在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正成为为民、务实、清廉的党员领导干部。二是支部成员严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督。三是支部成员自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇；坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争创一流业绩。二、领导干部廉洁自律方面存在问题及原因
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通过学习和对照“八个禁止”“52个不准”要求深入开展自查自纠，支部成员存在以下不足：一是理论学习不够深入和系统。支部成员有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致有时出现穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出的问题。二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。支部成员表现在比较注重自己的工作，不是自己范围的事考虑的少一些；开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决干部职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。三、整改措施及努力方向一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。支部成员要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，成为遵纪守法的模范。在今后的工作中，支部各成员要继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二○一一年八月三十日篇二：整治”四风“自查整改报告整治“四风”活动自查整改报告——县疾控中心主任
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为认真贯彻落实吉安市纪委《关于认真落实中央巡视组反馈意见、深入推进整治“四风”活动的通知》，按照县纪委统一部署，认真检查个人存在的“四风”问题要求，我个人近期重点学习了习总书记系列讲话精神、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、“八项规定”等有关文件。通过学习、查摆、对照，充分认识到自己在工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足。一、存在的主要问题1、政治理论学习不够深入，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，总感到工作忙碌,没能静下心来潜心学习；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。3、创新意识不强。认为把本单位的事情做好就可以了，缺乏开拓创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。4、群众意识不强。虽然经常和职工进行交谈，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对职工思想状况和生活情况了解不全面。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，总认为自己是专业技术领导，只要能把本单位的疾控工作干好，按时完成上级的目标任务，政治学习不是很重要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2、进取意识不够强。认为工作能按时完成各项目标任务，不求冒尖争第一，但求稳有进，中等偏上就行。奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，按规章制度办事，工作不出错，单位不出乱子，职工安心工作，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着更高目标坚定地走下去，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，服务群众缺乏真功夫。三、今后改进措施与努力方向
落实巡视整改回头看自查报告
►落实巡视整改回头看自查报告范文一:为进一步巩固公司巡视整改及“四风”问题整治成果，有效避免问题的反弹回潮，4月14日至22日，公司党委成立以党委副书记、纪委书记袁国俊为领队的“回头看”工作检查组，在各单位进行“回头看”工作自查自纠的基础上，对所属5个二级单位机关和3个在建项目进行了监督抽查。此次“回头看”工作，是对去年以来公司在巡视整改及“四风”问题整治情况的再梳理、再整改、再纠偏，是实现巡视监督常态化、规范化的有力抓手和有效手段，也是落实公司党风廉政建设工作会议精神的重要举措。为开展好“回头看”工作，公司党委、纪委制订了详细的工作方案，重点对股份公司、公司综合检查组反馈意见及“四风”整治落实情况进行“回头看”，检查各单位是否对照反馈意见和通报的问题进行了彻底整改，是否坚持以制度建设为抓手，狠抓制度的执行与落实，构建以制度管人、按制度办事的长效机制，是否依然存在类似问题。“回头看”工作自3月18日开展以来，各单位共有430名党员领导干部填写了自查自纠表，机关总部17个部门、9个分公司、1个控股公司，各分公司83个职能部
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门均按照工作方案的三个阶段工作要求，认真进行谋划部署、整改落实，查找了本单位在“四风”方面存在的问题和不足，认真进行了整改。
通过抽查，公司巡视整改及“四风”整治情况均已得到有效落实，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违纪违规行为和违反“四风”方面的不良现象。
落实巡视整改回头看自查报告范文二:接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》晋办发电〔201X〕61号后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下:一、整改落实进展情况及主要做法201X年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资
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国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。一省级整改任务落实情况对照《山西省委领导班子整改方案》晋办发[201X]21号、《山西省开展“四风”突出问题专项整治方案》晋办发[201X]25号以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》晋办发[201X]26号内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承
担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。
二本单位整改任务落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项原计划为23项，后调整为22项，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目
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录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。
三建章立制情况针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面:完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面:完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面:完善了公务接待、因公出国境管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面:重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。二、整改落实取得的成效
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通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。201X年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。
一专项整治方面围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格
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按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。
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