公司职代会工作报告范文参考

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　　公司职代会工作报告范文参考

　　工作汇报

　　公司党委会工作报告箴范文参考

　　各位员工、职工代表同志们：

　　现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。

　　一、20xx年工会工作回顾

　　20xx年理论指导公司劳工以党的精神为指导，全面贯彻全总xx大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功华电，和谐发展”为主线，以公司工会“125”工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面英国公司做出了全面性贡献。借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、勤奋工作表示衷心的感谢!

　　(一)落实维权机制，给与职工民主权利得到有效保障

　　落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障工会干部参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会监督机构报告制度;坚持重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。

　　20xx年1月21日召开紧急召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了20xx年总经理工作报告、公会委员会工作报告、财务工作报告等主要议题，对20xx年的工作计划进行了全面部署。对20xx年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年6月召开了一届此届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经

　　济责任制人事制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并所提了修改意见和建议。

　　加强厂务官方监督管理。公司坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月，召开了公司20xx年党风廉政建设暨厂务公开此项工作会议，专题召开厂务公开工作例会，是公司组建以来的首次公开，会上通报了20xx年后厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在反馈给各部门并责令限期整改，使活动厂务公开成为企业基希县的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发展。

　　(二)融入企业中心，职工素质得到有效提升

　　开展“全民健身活动月”活动。公司继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，第二阶段提升职工身体素质。8月份，以职工自主健身活动为重点，以党员干部广泛参与较多为原则，以提高职工身心健康素质为目的，积极动员全体运动员工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质，再进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身活动月活动项目有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等，在体能达标测试男同志中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10米*4往返跑、跳绳、引体向上等项目。各分工会各级党委，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等既定实际情况，广泛动员广大职工积极参加体育锻炼。此次活动得到了广大职工的积极响应和广泛积极响应观摩，公司工会对在活动中工运表现突出，一次性奖励成绩优良的员工进行了表彰奖励。

　　开展劳动保护监督，保障员工健康。组织职工代表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题问题开展不同形式的巡视检查。根据检查的侧重点，分别在春秋季抽调了部分职工代表参加了以查领

　　导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为重点的春秋季安全大的检查活动;结合安全生产月，开展了“安康杯”活动。针对查觉检查中发现的危及职工安全的各项事故隐患，督促有关自查部门尽快采取有效措施加以整改，发挥了职工代表的监督职能作用，保障了职工的自尊，为职工正常的工作生活提供了良好环境。

　　开展全面性建议活动，拓宽议事渠道。以服务企业生产经营管理为重点，开展以“讲科学、建机制、强素质、促发展”为主题的合理化建议活动。各分工会认真组织发动广大员工参与到活动中来，大家针对股份公司安全生产、多种经营、技术革新、民主自由福利等方面存在的问题、现象提出合理的建议及改进方案。为了确保合理化建议竞赛活动能够顺利进行，按照合理化建议流程，工会办认真做好建议的跟踪、催办和评审。本年度合理建议评审不同以往，根据合理化强烈建议的类别，先由相关人员部门会审，提出初步意见，后由公司合理化要求评审委员评审，确保了合理化建议评审的公正性和有效性。本年度合理化建议共征集到职工各类建议253条，其中采纳160条，采纳率达63%。还涌现了很多优秀合理化建议，难以获得了上级的表彰和奖励。公司职工林苏辉自行研制发明的“双介质液位计”检定装置，荣获首届电力职工技术成果三等奖，这也是华电福建公司唯一一个获奖项目，充分展示金电职工优秀的技术和新技能。

　　开展技术比武竞赛，引领员工素质提升。围绕省公司继电保护、水库调度技术比武和公司斗法第五届生产运动会，股份公司工会开展技术比武和竞赛活动，积极引导员工参与素质提升工程，激发职工正职参与岗位技术练兵的热情。结合7月份省公司主办，我公司承办的继电保护技术比武，开展了公司的继电保护技术比武，公司共有8名选手参加，比武内容涉及安全措施票、试验及接线检查、排除故障、试验报告的撰写及理论考试等内容，职工素质得到了全面锻炼。

　　精心筹办省公司继电保护技术比武任务。经过与省公司公会、政工部的加紧沟通、协调，公司克服了人员少、生产任务重等繁重，去年7月21至25日，省公司继电保护技术比武在我公司隆重举行，

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