2023公司法务专员岗位职责（2023年）

下面是小编为大家整理的2023公司法务专员岗位职责（2023年）,供大家参考。

公司法务专员岗位职责（精选14篇）

公司法务专员岗位职责 篇1

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

　　3、审查合同;

　　4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

　　7、办理诉讼案件;

　　8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

公司法务专员岗位职责 篇2

　　1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动;

　　2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态;

　　3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;

　　4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;

　　5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系;

　　6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;

　　7、领导交代的其他工作。

公司法务专员岗位职责 篇3

　　1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

　　2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。

　　3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

　　4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

　　5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

　　6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　7.完成上级交代的其他事务。

公司法务专员岗位职责 篇4

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、参与公司物资采购项目的招、投标;

　　3、审查合同;

　　4、制定公司相关制度，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

　　7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。

公司法务专员岗位职责 篇5

　　(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

　　(2)办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

　　(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。

　　(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

　　(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

　　(6)对申办的证照的合法性负责。

　　(7)对企业证照年检的真实性负责。

　　(8)学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

　　(9)定期向法务部主管述职。

　　(10)积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　(11)完成法务部主管交办的其它工作。

公司法务专员岗位职责 篇6

　　-审核各部门合同、合同管理工作;

　　--为公司各部门提供日常法律咨询;

　　--协助处理各类诉讼或非诉讼法律事务，协调内外部关系;

　　--协助处理知识产权相关法律事务，维护公司利益;

　　--协助公司管理制度的修订、起草工作。

公司法务专员岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

　　5、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、有C1驾照会开车;

　　2、已通过司法考试;

　　3、大专及以上学历，有1年工作经验;

　　4、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　5、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　6、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　7、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

公司法务专员岗位职责 篇8

　　职责:

　　1、负责完善法律合规制度体系与风控体系;

　　2、负责识别、防范公司运营中潜在的法律风险与合规风险;

　　3、参与重大商务谈判，拟定项目文件;

　　4、负责诉讼案件的处理和文档保管;

　　5、负责撰写风险评估报告;

　　6、负责对合作项目的履行进行监督;

　　7、负责员工合规培训;

　　8、负责日常法律事务咨询。

　　任职资格:

　　1、法律专业本科以上学历，两年以上法律事务职位工作经验;

　　2、熟悉互联网金融模式与金融监管政策，具有敏锐的行业监管洞察力;

　　3、具有良好的法学基础、法律逻辑思维能力、法律文书写作能力;

　　4、思维严谨，诉讼工作经验丰富;

　　5、熟悉金融领域的相关法律法规;

　　6、处事灵活、稳重，反应敏捷;

公司法务专员岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司各类业务合同的起草、审核、修订工作;

　　2、参与公司各类章程、制度等日常法律文件的起草和审查工作;

　　3、负责公司各业务部门提出的法律咨询工作;

　　4、根据具体需要参加业务部门的商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，限度维护公司的利益;

　　5、协助外部律师处理公司的仲裁、诉讼事宜，限度维护公司利益;

　　6、组织公司各级人员的法律培训工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、相关法律专业全日制本科以上学历;

　　2、通过国家司法考试，获得法律职业资格证书;

　　3、具备1年以上法律相关工作经验

　　4、可接受出差;

　　5、具备优秀的写作能力。

公司法务专员岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;

　　2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;

　　3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险;

　　4、检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

　　5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供有效意见;

　　6、为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，法律专业，1-3年法律相关工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;

　　3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定，能熟练操作法律实务，有民事诉讼经验者优先;

　　4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、工作认真细心，责任心强，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。

公司法务专员岗位职责 篇11

　　1、协助领导完成合同的拟订、审核、修订，并跟进审批流程中的相关事务;

　　2、按要求完成法务文件的领取、签收、登记、整理、分类、上报、归档、管理等工作;

　　3、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作；

　　4、协助处理公司所涉诉讼、仲裁及法律纠纷的处理、统计、管理；

　　5、上级领导交办的其他工作。

公司法务专员岗位职责 篇12

　　1、主要负责知产案件取证与维权;

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

　　6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

公司法务专员岗位职责 篇13

　　待并解答各部门的法律咨询，出具法律意见或建议；

　　责起草、审核和修订公司各类法律性文件、合同、规章制度；

　　责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

　　督公司对外重大法律合同的履行、及时提供法律风险预警；

　　集、研究、宣传新法律、法规，组织法律知识培训，提升公司全员法律意识；

　　助处理公司其他相关法律。

公司法务专员岗位职责 篇14

　　职责：

　　1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。

　　2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。

　　2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。

　　4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。

　　5、协助完善公司法律管理体系。

　　6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。

　　7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

　　8、法律知识宣传。

　　9、集团及公司交付的其他法律工作。

　　任职要求：

　　1. 大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;

　　2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;

　　3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;

　　4. 文笔流畅，语言表达能力强;

　　5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;

　　6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

　　7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。

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