【纪委讲话】灵台县委书记在全县纪检监察工作会议上讲话

在全县纪检监察工作会议上的讲话同志们：县委、县政府决定召开这次全县纪检监察工作会议，主要基于三点考虑：一是最近，中央、省、市相继召开了纪委全委会，对今年的反腐倡廉建设进行了全面安排部署，提出了新的要求下面是小编为大家整理的【纪委讲话】灵台县委书记在全县纪检监察工作会议上讲话,供大家参考。

在全县纪检监察工作会议上的讲话

同志们：

县委、县政府决定召开这次全县纪检监察工作会议，主要基于三点考虑：一是最近，中央、省、市相继召开了纪委全委会，对今年的反腐倡廉建设进行了全面安排部署，提出了新的要求，需要在全县上下迅速贯彻落实。二是当前，我县经济社会发展处在关键期、攻坚期、提升期和转型期，全面落实“三二一六”发展战略，推动全县经济社会跨越式发展，需要我们进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，为“十二五”发展开好局、起好步提供坚强有力的政治保证。三是今年，县乡党委将集中换届，需要严肃各项纪律，推动工作落实，确保换届工作风清气正、健康顺利进行。县委、县政府对开好这次会议十分重视，会前召开县委常委会议，传达学习了市纪委二届六次全会精神，研究讨论了贯彻落实意见。刚才，杨书记回顾总结了2010年全县党风廉政建设和反腐败工作，对今年的工作做了全面安排部署，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。

近年来，我县各级组织和纪检监察机关紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政教育，持续加强干部作风建设，严肃查处违纪案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力从源头上预防和治理腐败问题，不断推进廉政文化建设，特别是在预防教育、建章立制、监督检查、作风整顿等方面做了大量卓有成效的工作。全县干部队伍整体素质较高，作风扎实，风清气正，干事创业的氛围浓厚，人民群众对我们的工作是信赖支持的，对绝大多数党员干部是认可满意的。在充分肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到，在个别干部身上还存在精神状态不振，工作主动性不强，工作落实节奏慢，纪律松散，上班下乡期间聚众玩乐，利用公款大吃大喝等干部群众比较关注的突出问题；一些单位在政策落实、项目建设、资金管理中违规操作，群众意见较大。这些问题虽然发生在个别单位和个别干部身上，但如果得不到及时解决，一旦蔓延开来，发展下去，势必丧失经过我们多年不懈努力开创的风正劲足、实干向上的良好工作局面，损害党和政府的形象，伤害党群干群关系，危及全县改革发展稳定大局。因此，我们既要看到反腐倡廉建设取得的明显成效，进一步坚定工作信心，更要看到党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，进一步增强工作的责任感和紧迫感，以更加坚决的态度、更加有力的措施，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

今年是“十二五”规划开局之年，也是贯彻落实“三二一六”发展战略，全面建设富裕文明和谐秀美灵台的关键之年，做好今年的反腐倡廉建设，对于促进和保障各项工作任务的全面落实具有十分重要的意义。下面，我就做好今年党风廉政建设和反腐败工作讲六点要求。

一、要更加注重深化教育管理，提升发展能力。加强反腐倡廉建设，必须立足教育、着眼防范，坚持抓苗头、建机制，深入推进领导干部教育管理，提升引领发展的能力。一要抓培训提高。要采取自学、帮学、促学、带学等灵活多样的形式，增强针对性，注重实用性，突出实效性，持续抓好干部教育培训，切实提高干部履行职责、服务发展的能力。要注重教育管理，敲警钟、常提醒，促进干部健康成长；要注重引导示范，领导干部与一般干部要常交流、多沟通，教方法、做示范，提高各级干部引领发展的能力；要注重人文关怀，对干部要多关心、多理解、多支持、多帮助，促使干部职工安心本职做贡献，立足岗位创一流。二要抓管理教育。对干部的管理要倡“大好”，弃“小好”。“大好”就是从干部健康成长和长远发展出发，切实加强对干部正确的世界观、人生观、价值观的教育，增强判断方向的能力、明辨是非的能力和理性慎行的能力。“小好”就是做“老好人”，你好我好大家都好，推崇盛行庸俗的“好人主义”，明知是不好的苗头，不闻不问，视而不见，到头来害了干部，贻误了事业。就如果树管理，既要有充足的水肥营养，又要精心的修剪，不然，旁枝长了一大堆，结果的枝条倒没有长好，就成了无用的“小老树”。现在，在干部教育管理上，一些同志热心于“小好”的多，“大好”的少，从根本上看，这是对干部不负责任的表现，也是自私自利思想作祟。因此，要牢固树立“严是爱、宽是害”的思想，既要厚爱，更要严管，真正做到对干部负责，让群众放心。三要抓廉洁自律。各级干部特别是领导干部都要牢固树立正确的政绩观和权力观，不断增强自律意识，始终做到为民、务实、清廉。要自觉加强道德修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励。要把廉洁自律各项规定贯穿于日常工作和生活之中，从大处着眼，从小事做起，恪己慎行，防微杜渐。要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，切实做到勤俭办事、厉行节约。

二、要更加注重加强监督检查，促进跨越发展。有效的监督检查是各项决策部署贯彻落实和权力正确运行的保证。全县各级干部都要牢固树立有权必有责、用权受监督的意识，主动把自己置于组织和社会的监督之下。一要加强决策部署落实监督检查。切实加大对中央和省市重大决策部署和全县“三二一六”发展战略、“六个集中突破”及惠民政策落实、项目建设、实事办理等关乎群众切身利益的重大问题的监督检查，着力解决工作落实不到位，执行不力、进展不快、效果不明显的问题。二要加强党员干部监督检查。坚持关口前移，不断拓宽监督领域，加强对干部选拔任用、行政审批、项目招投标、资金使用、财务管理等重点部位和重要环节的监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。积极开展行政监察，进一步加强对行政机关及其工作人员的监督，严肃查处行政不作为、乱作为和失职渎职行为，建立健全决策权、执行权、监督权相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。三要改进监督检查方式。健全纪检监察机关专项监督与群众监督相结合的工作机制，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来，加强任中经济责任审计，对领导干部特别是乡镇、部门“一把手”任期全过程进行监督检查，防患于未然。要坚持把党内监督和党外监督结合起来，支持和保证人大依法监督、政协民主监督、政府专门机关监督、司法监督和社会舆论监督，形成监督合力，增强监督实效。

三、要更加注重提高行政效能，创优发展环境。全县各级组织和党员领导干部都要牢固树立“抓环境就是抓发展”的理念，坚持以创新管理机制、优化服务环境为核心，切实加强机关效能建设，不断提高服务水平。一要营造高效快捷的服务环境。全面落实服务承诺制、限时办结制和责任追究制，严厉查处破坏经济发展环境和损害投资者合法权益的违纪违规行为，营造良好的招商引商环境，确保各类项目能够引得来、留得住，扎根灵台，达到引进一个、做大一个、激活一片的聚集效应。要积极转变乡镇、部门职能和干部工作理念，变管理为服务，变阶段性服务为经常性服务，帮助企业和其它经济组织解决实际困难，营造亲商诚信的投资环境。二要营造规范透明的法制环境。坚持依法行政，加强执法监察，切实解决有法不依、执法不严等问题。进一步深化党务、政务公开，完善招投标监管工作机制，做到“规则、过程、结果”三公开。认真清理和规范行政事业性收费，坚决制止乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查和推诿扯皮、吃拿卡要等问题，树立廉洁、勤政、务实、高效的良好形象，为灵台改革发展创设良好的外部环境。三要营造宽松和谐的创业环境。按照干部人事制度改革的总体要求，全面落实县上最近制定的差额提名推荐和选拔乡镇党委书记、乡镇长及县直部门主要负责人办法，坚持以科学发展论干部，用工作实绩选干部，尊重民意用干部，对那些锐意改革、开拓进取、想干事、会干事、干成事的党员干部，要从各个方面给予理解和支持，为他们撑腰壮胆、鼓劲打气；对那些自由散漫、不干实事、不认真做事的干部，要坚决落实组织措施，决不能让干事创业的人心灰意冷，在全社会形成支持改革者、鼓励创业者、批评空谈者、教育失误者的良好氛围。 

四、要更加注重转变工作作风，推动任务落实。改进工作作风、推进任务落实是加快发展的重要保证。当前，我县各项工作思路清晰，谋划到位，关键在于抓落实，这就要求各级领导干部要切实转变工作作风，把心思用在干事创业上，把功夫下在推动落实上，把精力放在促进发展上。一要领导带头。严格落实“四抓四带”工作机制，全县各级领导干部都要带头加强学习、带头提高素质、带头为民办事、带头树立形象，做出榜样，当好表率。要深入到困难大的地方、群众意见多的地方、工作落实难的地方，研究措施，解决困难，化解矛盾，谋求突破。要把对上负责和对下负责统一起来，不上交矛盾，不回避问题，不推卸责任，敢于啃“硬骨头”，敢于打硬仗，真正把各项任务落到实处。二要真抓实干。提倡说实话、办实事、求实效。对于县委、县政府确定的每一项工作，都要抢时间，抓进度，快落实，做到“踏石留印、抓铁留痕”，争创一流业绩。县上最近将下发《关于切实改进机关作风提高工作效率的意见》，下功夫精简会议和文件，改进会风、文风，提倡少开会、开短会，让各级干部腾出更多的时间和精力来抓落实。全县各级组织都要切实改进工作作风，立说立行，对于定了的事，快节奏、高质量、大力度推动落实。这里我再次重申，今年换届，除了个别结构性要求外，乡镇领导班子原则上保持稳定，不做大的调整，希望大家不要有等靠思想，从现在开始，加快工作节奏，全力以赴抓好年初确定的各项工作任务的落实。三要心系群众。全县各级干部都要在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上服务群众，想问题、作决策、干工作，都要从群众的思想实际和承受能力出发，真正做到帮民富、解民忧、排民难。要坚持换位思考，不能因抓经济社会发展“大事”而漠视群众生产生活中遇到的“小事”，要紧紧抓住群众最迫切、最关注的吃水、行路、上学、就医等问题，尽力措办实事、好事，为群众谋求更多的利益。

五、要更加注重完善制度机制，规范权力运行。制度建设是制约权力的关键。要进一步完善制度，创新工作机制，规范权力运行，确保各级领导干部为群众掌好权、用好权，一要认真落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划，同经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。各级各部门主要负责同志要按照“一岗双责”的要求，认真履行第一责任人的职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，班子其他成员要按照分工认真抓好职责范围内的工作，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二要健全完善财务管理制度。严格落实乡镇、部门“一把手”不直接分管财务制度，健全完善财务管理的科学运行机制。深入推进“小金库”专项治理，加强整改落实，巩固治理成果。加强农村财务监督管理，开展村务公开“阳光行动”，扩大农村财务管理的透明度，促进干部廉洁自律。三要探索建立反腐倡廉长效机制。建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度和领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制；推进廉政风险防控机制建设，建立预防腐败信息系统，逐步实现信息资源共享、廉政风险超前防范；建立健全网络举报受理、信息收集处置、案件线索通报移送、重大案件督办等机制，以健全完善的制度体系提高反腐倡廉工作的层次和水平。

六、要更加注重查办违纪案件，维护群众利益。全县各级党政组织和纪检监察机关都要紧紧围绕群众普遍关注的热点问题，不断加大整治和惩处力度，切实维护群众合法权益。一要注重解决群众反映强烈的热点难点问题。针对群众反映的土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉等热点难点问题，分析原因，找出症结，制定有效措施，切实加以解决。要突出重点行业和部门，坚决纠正和查处截留挪用惠农项目资金以及教育乱收费、医药购销和医疗服务领域的商业贿赂等突出问题。二要不断拓宽群众利益诉求表达渠道。建立上下贯通、左右联结、运行高效的投诉网络，畅通民意表达渠道，引导群众采取理性合法的方式表达利益诉求，使群众想说的话有处说，能讲的理有处讲，反映的事能够办。要高度重视群众来信来访，按照“事要解决”的要求，做到反映一起，调查一起，处理一起，切实纠正少数基层干部违纪违法、办事不公、作风粗暴等问题；不断完善矛盾纠纷排查调处机制，有效化解社会矛盾，促进和谐稳定。三要严肃查办违纪案件。纪检监察机关要充分发挥职能作用，继续加大案件查办力度，重点查办一批滥用职权、失职渎职、贪污贿赂和国有资产流失案件。要坚持查办案件与教育管理相结合，既通过查办案件严惩违纪行为，又通过案件处理教育干部，达到处理一个，教育一片的目的，同时在查办案件过程中，要严格依法办事，切实维护和保障党员干部的合法权利。

同志们，做好今年反腐倡廉各项工作，对于全面实施“三二一六”发展战略，推动灵台经济社会跨越式发展至关重要。我们要坚持以科学发展观为指导，认真践行以人为本、执政为民的理念，开拓创新，扎实工作，不断开创反腐倡廉工作新局面，以优异成绩迎接建党90周年！

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