【食药典型】市食药监局铁西分局局长个人事迹材料（精选文档）

食药监分局政风行风个人事迹材料周xx，男，46岁，现任市食药监局铁西分局局长，主抓分局的全面工作。一年来，在市局党组的正确领导下，在区委，特别是在区纪委（监察局）的指导下，在分局同志们的大力支持下，下面是小编为大家整理的【食药典型】市食药监局铁西分局局长个人事迹材料（精选文档）,供大家参考。

食药监分局政风行风个人事迹材料 

周xx，男，46岁，现任市食药监局铁西分局局长，主抓分局的全面工作。一年来，在市局党组的正确领导下，在区委，特别是在区纪委（监察局）的指导下，在分局同志们的大力支持下，他勤奋工作，锐意进取，积极完成全年各项工作任务，在政风行风工作中取得了巨大的进步。

一、加强政风行风工作的组织领导，认真做好评议工作

在政风行风评议中，周xx同志紧紧围绕食品药品监管工作职能,从解决群众切身利益出发，重点围绕医药企业、相对人，和广大群众关注的热点难点问题，在征求意见和自查自纠上下功夫，促进了行风建设的开展。

（一）加强领导，精心组织安排。周xx同志深知政风行风工作的重要性，在年初成立了分局政风行风工作领导小组。由周xx同志亲自任组长，副局长曹杰铭、副局长严永东为副组长，领导小组下设办公室负责政风行风的日常工作，确保有组织、有领导、有秩序的进行。

（二）拓宽渠道,广泛征求意见。周xx同志坚持采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众意见和呼声，形成了较广覆盖面的群众监督体系。一是亲自组织召开座谈会，把社区干部、居民代表、相对人请到分局里开展座谈，征求他们的意见和建议，接受公开监督。二是公然推行执法责任追究，建立“首问负责”和“公务员行为规范”制度，加强政风行风工作责任制。

二、加强政风行风建设长效机制，打牢反腐倡廉工作基础

今年铁西分局在周xx同志的带领下，滤布 坚持从源头上预防和治理腐败，从打牢基础、立好规矩抓起，加强政风行风工作长效机制建设，使政风行风工作取得了明显成效。

（一）严明禁止性制度。周xx同志从“不吃相对人一顿饭、不收相对人一分钱”做起，规定分局工作人员在执法检查、日常监管和工作交往过程中，不准接受监管单位人员提供的宴请、娱乐消费和财物。

（二）强化约束性制度。市局进一步健全和完善《沈阳市药品监督管理局干部廉政守则》、《廉政谈话制度》等11项约束性制度，汇编成册发到各分局，周xx同志要求分局各位同志将政风行风工作的各项要求融入到执法监督实践的全过程，进一步增强了党员干部自律意识。

（三）落实责任制度。周xx同志亲自起草了分局的贯彻政风行风的具体实施细则，进一步明确了政风行风日常工作要求、工作标准、检查考核和责任追究等内容，并要求大家重点在落实执行廉政守则、执法回执单、谈话提醒、廉政记实卡等制度，强化了领导干部的责任意识。

三、讲政治，顾大局，提高认识，以维护祖国声誉、沈阳形象为出发点，以举办奥足赛为契机，将政风行风工作作用于药品安全与兴奋剂治理工作中

为确保奥足赛成功举办，在市局的统一部署下，铁西分局从3月14日在辖区开展了药品安全和兴奋剂治理专项整治工作。在187天的奥运食品药品安全保卫战中，分局全体干部在周xx同志的带领下，以超常的重视程度、超常的敬业精神和超常的工作效率，实现了食品药品安全事件与兴奋剂事件为零的目标，真正做到了“万无一失”。

（1）高度重视，全员发动。全市动员大会结束后，周xx同志及时召开班子会和干部会，统一思想，提高认识，工业滤布 制定了铁西分局兴奋剂治理工作任务分解表，共分解20余项工作，细化到每位执法人员。之后，相继召开了辖区内药械相对人专项整治工作动员大会、阶段性总结会、市局督查通报会、批发企业座谈会以及医疗机构动员大会等8次会议。迅速将国家局、省局、市局的最新政策和精神传达到每位相对人，当场签订责任状。

（2）突出重点，不漏死角。周xx同志提出：在监管中抓住重点，突破难点、划分处重点区域与重点监管企业。按照这个思路，分局将铁西区人民体育场、兴华街沿线和农村乡镇共有60余家药品经营企业，将其作为重点区域，每天派出2组执法人员，定人、定位、定责任，检查频次均为10次以上，做到监管无漏洞。在药监利剑的威慑下，铁西辖区共有26家小、散、差的药品零售企业主动缴证。净化了药品流通市场。

（3）明确责任，实施问责。根据形势，周xx同志制定了《分局责任追究暂行办法》，将工作任务和职责与时限细化到每位执法人员以及主管领导。将所有执法人员分成较为固定的执法小组，分工负责，建立了责任追究制，并亲带一队进行检查。

（4）强化源头监管，做好驻厂监督工作。国家重点的2家涉及兴奋剂类药品生产企业均在铁西辖区，按照市局的统一部署，周xx同志克服分局人员少等困难，选派两名执法人员到三生、光大两家药品生产企业驻厂监督，要求企业加强兴奋剂品种的管理，做到专用帐册，专人管理，并加强投料监督。

（5）追根溯源，建立连锁总部约谈制度。东北大药房、维康大药房、一致大药房等5家连锁总部注册在铁西辖区。周xx同志锐意进取，创新工作机制，采取企业老总“约谈制度”，对于连锁门店检查中存在的问题及时沟通，要求企业及时整改，此项举措取得了良好的效果。

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