【规划方案】宿迁市规划局2012年政行风建设工作实施方案

宿迁市规划局2012年政（行）风建设工作实施方案为切实加强政（行）风建设工作，进一步提升规划工作效能，确保政（行）风建设再上新台阶，制定本方案。一、指导思想2012年全局政（行）风建设工作的指导思想是下面是小编为大家整理的【规划方案】宿迁市规划局2012年政行风建设工作实施方案,供大家参考。

宿迁市规划局2012年政（行）风建设工作实施方案

为切实加强政（行）风建设工作，进一步提升规划工作效能，确保政（行）风建设再上新台阶，制定本方案。

一、指导思想

2012年全局政（行）风建设工作的指导思想是：全面贯彻落实市委四届二次全体（扩大）会议和规划系统工作会议精神，围绕工作效能提升、重点工程建设、数字化建设、争先创优、规划管理创新、一流队伍创建等“六大工程”，奋发有为，奋勇争先，争当推进宿迁新型城镇化排头兵的工作目标，牢固树立“以服务塑行风，以廉洁正行风”的工作理念，大力推进创新创优工作，努力实现政（行）风建设工作争先进位，为加速推进新型城镇化作出更大贡献。

二、工作目标

全局及重点岗位（窗口）政（行）风建设工作在同类部门评议中确保处于中上游位次，力争进入先进位次。

三、工作措施

1、推进规划公示创新，打造和谐规划（1-12月）

一是加强基层社区与城乡规划的互信、互动，构筑“阳光规划”。通过规划成果进社区、规划管理进社区、规划讲坛进社区“三进活动”及有奖征集、领导和工作人员挂钩联系等方式（局领导联系片区，科室、分局领导联系街道办（乡镇）、一般干部联系居委会和重点村），提升群众参与度，确保规划公示工作、规划联络工作、规划服务工作全面覆盖。二是借助媒体开展公示工作。主动借助网上宿迁、宿迁论坛、西楚网和宿迁日报、宿迁晚报等地方主流媒体，加强各类规划方案及变更的公示、公布工作，重点突出日照间距、采光通风、配套设施布局、规划核实等群众关注度高的内容，多方听取意见，切实化解矛盾。

分管领导：各分管领导

牵头单位：各分局

责任单位：相关单位、处室

2、完善政（行）风建设工作的监督机制，提升队伍综合素质（2-3月）

围绕巩固和提升政（行）风建设工作水平，进一步完善政（行）风建设工作的监督机制。以监督措施促进各项工作的规范化，着重在重点工作、廉洁自律、8小时之外监督、窗口服务及管理、日常交办等工作，建立健全全面覆盖、动态、常态性督促检查机制，强化督查，提升效能，推动落实。

分管领导：郭永山

牵头单位：局办公室

责任单位：行风办

3、加强政（行）风工作宣传，不断提高社会参与度（4-12月）

充分利用报纸、电视、电台和网络等媒体，全方位、多角度，大张旗鼓地宣传全局服务全市经济社会发展的工作理念、措施效果，使社会各界了解城乡规划工作，参与城乡规划工作，支持城乡规划工作；及时通报违反政（行）风建设规定有关典型案例和相关人员，以高压态势促进政（行）风建设工作高效推进。

分管领导：郭永山

责任单位：局办公室、行风办

4、深入推进网上公开透明运行工作，不断提高政务公开水平（2-12月）

全面落实行政权力网上公开透明运行的各项工作要求，所有行政权力运行实现“外网受理、内网流转办理、外网（窗口）反馈”，确保网上公开透明运行系统提供更加优质、高效、便捷的服务。同时，积极拓展“数字宿迁”系统运用领域，扩大社会影响力，重点突出地理信息系统、地图发布系统、地下管线系统的应用，为业务工作提供统一的工作平台与环境，为公众提供信息服务的统一平台，充分发挥信息化工作的优势。

分管领导：各分管领导

牵头单位：信息中心

责任单位：相关单位、处室、分局

5、做好建议、提案办理工作，不断提高满意率（3-5月）

认真细致做好人大代表建议和政协委员提案调研和办理工作。办理过程中，要继续坚持三级承办、集中交办、面对面答复的办理方式，积极征求代表、委员意见和建议，确保建议、提案办理工作的满意度。

分管领导：各分管领导

牵头单位：局办公室

责任单位：相关单位、处室、分局

6、认真组织好城建展览馆布展期间社会各界观摩指导活动（6-12月）

在城建展览馆布展期间，分批次邀请市检察院、审计局、住建局、招管办等业务单位领导，人大代表、政协委员，政（行）风监督员和市民代表，网民代表，到布展现场观摩指导。

分管领导：邰学东

牵头单位：编研中心

责任单位：局办公室

7、深入开展全员学习培训活动，进一步提高队伍综合素质（3月-12月份）

制定全局全员学习培训计划，并按照计划扎实开展学习培训工作。以“坚定的理想信念、丰富的理论素养、开阔的眼界胸襟、一流的业务水平、良好的形象气质、无私的奉献精神”为创建目标，开展全方位、多层次的培训教育工作。

分管领导：梁忠生

牵头单位：局办公室

责任单位：各单位、处室、分局

8、广泛征求意见，集中整改（6月份）

通过发函、走访、座谈等形式，征求县（区）及市直各单位、开发单位、投资客商的意见，及时梳理并反馈相关责任单位和相关人员。针对存在的问题深挖根源，认真剖析，限期整改。整改措施报局行风办存档，并跟踪督查。

分管领导：各分管领导

牵头单位：行风办

责任单位：各单位、处室、分局，行风办

9、组织上半年政（行）风建设评议工作（7月份）

邀请行风监督员、市民代表、历史文化顾问、规划协会成员等社会各界人士为我局政（行）风建设工作“把脉”；在此基础上，结合半年工作会议，评议上半年政（行）风建设工作，安排下半年政（行）风建设任务。

分管领导：郭永山

牵头单位：行风办

责任单位：各单位、处室、分局

10、组织召开人大代表座谈会（8月份）

召开座谈会，主动向关心、关注城乡规划工作的人大代表汇报全市城乡规划工作，特别是政（行）风建设工作，征求意见，听取建议。邀请市人大领导和相关委领导参加座谈会。

分管领导：郭永山

牵头单位：行风办

责任单位：各单位、处室、分局

11、组织召开政协委员座谈会（9月份）

召开座谈会，主动向关心、关注城乡规划工作的政协委员汇报全市城乡规划工作，特别是政（行）风建设工作，征求意见，听取建议。邀请市政协领导及相关委员会领导参加座谈会。

分管领导：郭永山

牵头单位：行风办

责任单位：各单位、处室、分局

12、开展上门服务活动（10月份）

由局领导分别带队，组织相关单位、处室、分局负责人分头开展上门服务活动，重点服务全市七大片区新落户的企业，为企业释疑解惑，帮助企业解决问题。

分管领导：各分管领导

责任单位：相关单位、处室、分局

13、组织召开服务对象座谈会（10月下旬）

主动邀请建设单位负责人、部分开发企业负责人、部分投资客商和重点工程项目基建负责人上门，征求政（行）风建设工作意见，听取建议。

分管领导：郭永山

牵头单位：行风办

责任单位：各单位、处室、分局

14、走访交流（11月份）

由局领导带队，安排走访各县、区政府（管委会），交流情况，听取意见。

分管领导：各分管领导

牵头单位：局办公室

责任单位：各单位、处室、分局

15、组织系统内行风评议考核，迎接市行风评议检查（12月份）

根据年初制订的考评细则，对局属各单位、处室、分局进行考核评议，同时认真整理归档各类资料，并有针对性地开展迎接市行风检查评议工作。

分管领导:郭永山

牵头单位：行风办

责任单位：局属各单位、处室、分局

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。政（行）风建设工作是一项长期的系统工程，只有开始，没有结尾；只有高潮，没有低潮。各单位、处室、各分局必须充分认识其重要性、必要性和紧迫性，时刻绷紧这根弦，树立强烈的事业心和责任感。坚持谁分管、谁负责的原则，将行风建设责任层层分解、层层落实。要按照党风廉政建设责任制的要求，把政（行）风建设作为“一把手工程”来抓，形成一把手负总责，分管领导具体负责，职能处室各司其职，全局上下齐心协力、积极参与的领导体制和工作机制，形成上下联动、分工明确、责任清晰的政（行）风建设工作网络。局政（行）风建设工作领导小组，特别是局行风办要切实抓好各项制度的贯彻落实工作。

2、突出重点，讲求实效。在政（行）风建设中，要把提高综合素质、服务质量、工作效率和规范行政行为作为行风建设的重点；把遏制行业不正之风，解决群众关心的热点问题，推进重点工程和为民办实事项目建设作为着力点；把“以服务塑行风，以廉洁正行风”的工作理念作为行业管理的出发点和落脚点，深入实际，倾听民意，不断改进工作，要始终坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，多为群众办实事、办好事，以赢得群众的认同和支持。

3、严肃纪律，奖惩分明。要维护规章制度的严肃性，认真执行责任制的有关规定，切实发挥制度的约束力；对工作不力导致工作不落实、不到位的，将及时给予曝光，对造成恶劣影响甚至顶风违纪的要严肃查处，决不姑息；对工作中涌现出的好人好事，要大力宣传和表扬，弘扬正气，不断打造政（行）风建设全新工作格局。

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