【水利制度】五华县水务局岗位执法责任制度

县水务局岗位执法责任制度为加强水行政执法规范化建设，全面落实行政执法责任制，结合我局实际，制定本制度。第一条局长岗位责任制（一）负责组织领导全局行政执法工作，是局机关行政执法第一责任人。（二）坚决贯下面是小编为大家整理的【水利制度】五华县水务局岗位执法责任制度,供大家参考。

县水务局岗位

执法责任制度

为加强水行政执法规范化建设，全面落实行政执法责任制，结合我局实际，制定本制度。

第一条  局长岗位责任制

（一）负责组织领导全局行政执法工作，是局机关行政执法第一责任人。

（二）坚决贯彻执行国家和省、市有关法律、法规和规章，领导、督促、支持各股室（队）执行《广东省行政执法责任制条例》

（三）负责局长组和局领导班子法制讲座和有关法律、法规的学习。

（四）听取重要执法情况汇报，掌握执法动态，研究重大举措，解决重大问题，并督促检查。

（五）协调与县直有关部门之间的重大执法关系

（六）支持其他局领导的执法工作，协调有关职能股室（队）之间重大的执法关系。

（七）支持水政、监察、人事等部门开展执法检查、监督、考核工作，组织有关执法的重大举报案件的研究查处，表彰执法先进。

（八）为行政执法和执法监督提供必要的经费，技术手段和其他条件。

（九）负责向县委、县人大、县政府汇报局推行行政执法负责制和执法的情况。

第二条  副局长（党组成员）岗位执法责任制

（一）负责分管股室行政执法责任制工作，是局机关行政执法第二责任人，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长的领导下开展工作，并向局长负责。

（二）接受局行政执法第一责任人的监督，同时对分管股室的执法主管责任人进行监督。

（三）坚决贯彻执行国家和省、市有关法律、法规和规章，针对分管业务情况，提出执法工作意见及主要举措。

（四）布置分管股室专业法规的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平。

（五）负责对分管股室执法工作的指导，督促、支持分管股室建立和完善岗位执法责任制，研究设置执法岗位，落实执法内容、职责、权限。

（六）负责分管股室行政执法的组织安排，听取执法情况汇报，掌握执法动态，主持研究、解决执法过程中的重点疑难问题，并督促检查。

（七）支持水政、监察、人事等部门开展执法检查、监督、考核工作，协助有关部门查处分管股室（队）的违法违纪案件。

（八）定期向局长报告分管执法工作情况。

第三条  分管法制工作副局长岗位责任制

（一）负责分管股室行政执法责任制工作，是局机关行政执法第二责任人，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长的领导下开展工作，并向局长负责。

（二）协助局长组织、指导、协调全局的行政执法工作。受局长委托处理全局行政执法工作各有关方面的事务。

（三）接受局行政执法第一责任人的监督，同时对分管股室的执法主管责任人进行监督。

（四）布置本局负责实施的法律、法规和规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平。

（五）坚决贯彻执行国家和省、市的有关法律、法规和规章，针对全县水利系统法制建设的现状，提出行政执法工作意见及主要措施。

（六）负责本局实施的行政处罚听证案件的考核，做出行政处罚或不处罚的决定。

（七）负责组织安排水政、监察、人事等股室，开展执法检查、监督、考核工作，对年度执法考核，提出奖惩意见。

组织查处本局各执法职能股室的违法违纪案件。

（八）组织查处本局各执法职能股室的违法违纪案件。

（九）协助局长协调与县直有关部门之间的执法关系，协调局内各执法职能股室之间的执法关系。

（十）定期向局长报告全局的行政执法工作情况。

第四条  局机关各股室负责人岗位执法责任制

（一）负责本股室的行政执法责任制工作，是本股室的行政执法主管责任人，对本股室的行政执法工作承担主管责任。

（二）在分管副局长的领导下开展行政执法工作，并向分管副局长负责。

（三）接受局行政执法第二责任人以及执法监督部门的监督，同时对行政执法直接责任人进行监督。

（四）正确贯彻执行国家和省、市的有关法律、法规和规章，对本股室负责实施的法律、法规、规章制定出贯彻实施方案并负责组织实施。

（五）负责本股室专业法律法规的学习、宣传工作，提高本股室执法人员的素质和水平。

（六）负责建立和完善本股室岗位执法责任制，设置执法岗位，明确执法内容、职责、权限及程序。

（七）负责本股室内执法人员的定期轮岗。

（八）配合水行政对全县水利系统执法人员进行执法业务培训。

（九）积极配合水政、监察、人事等部门开展的执法检查、监督、考核工作，协助有关部门查处本股室的违法违纪案件。

（十）定期向分管副局长及执法责任制工作领导小组报告本股室执法工作情况。

第五条  局机关各股室副职岗位执法责任制

（一）协助负责人做好本股室的行政执法责任制工作，是本股室的行政执法协管责任人，对本股室的行政执法工作承担协管责任。

（二）在本股室负责人的领导下开展行政执法工作，并向本股室负责人负责。

（三）接受局行政执法第二责任人以及执法监督部门的监督，同时对行政执法直接责任人进行监督。

（四）正确贯彻执行国家和省、市的有关法律、法规和规章，对本股室负责实施的法律、法规、规章制定出贯彻实施方案并协助本股室负责人组织实施。

（五）协助负责人做好本股室专业法律法规的学习、宣传工作，提高本股室执法人员的素质和水平。

（六）协助负责人建立和完善本股室岗位执法责任制，设置执法岗位，明确执法内容、职责、权限及程序。

（七）协助负责人做好本股室内执法人员的定期轮岗。

（八）配合水行政对全县水利系统执法人员进行执法业务培训。

（九）积极配合水政、监察、人事等部门开展的执法检查、监督、考核工作，协助有关部门查处本股室的违法违纪案件。

第六条  局机关各股室科员、办事员岗位执法责任制

（一）在本股室负责人的领导下开展行政执法工作，并向本股室负责人负责。

（二）根据本股室的行政执法责任制工作的分工，按照法律、法规和规章要求做好职责范围内的执法工作。严格按照法定程序，履行执法义务，并对自己承办的行政执法案件负直接责任。

（三）接受局行政执法第二责任人、执法监督部门以及本股室负责人的监督。

（四）认真学习水法规和相关的法律法规，正确贯彻执行国家和省、市的有关法律、法规和规章，提高执法水平。

（五）对职责范围内的有关执法问题，深入调查，提出符合法律规定的处理意见和建议。

（六）积极参加全县水利系统执法人员的执法业务培训。

（七）积极配合水政、监察、人事等部门开展的执法检查、监督、考核工作，协助有关部门查处本股室的违法违纪案件。

第七条  本制度由局行政执法责任制领导小组负责解释，未尽事项依国家和省、市的有关规定执行

第八条  本制度自印发之日起施行。 

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