【城管方案】县城管工作活动方案（范文推荐）

城管之星推选活动方案为增强全局干部职工为民服务意识，进一步改进工作作风、优化发展环境，切实解决工作中存在的“吃喝风”、“慵懒散”、“卡拿要”等问题，提高城市管理工作群众满意度，根据中共市委办公室印发的下面是小编为大家整理的【城管方案】县城管工作活动方案（范文推荐）,供大家参考。

城管之星推选活动方案

为增强全局干部职工为民服务意识，进一步改进工作作风、优化发展环境，切实解决工作中存在的“吃喝风”、“慵懒散”、“卡拿要”等问题，提高城市管理工作群众满意度，根据中共市委办公室印发的《关于开展“三查三评”活动的实施方案》通知要求，经研究，决定在全局范围内开展以“提升服务质量和效率，提高服务能力和水平，树立务实廉洁干部形象”为主要内容的“三查三评”活动。具体方案如下：

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设为民、务实、清廉的领导班子和干部队伍为根本，牢固树立“为人民管好城市”理念，切实增强干部职工服务发展、服务民生、服务基层的宗旨意识，进一步规范执法行为，提升工作效能、优化服务质量，为我局工作的全面提升提供坚强的组织保证。

二、活动内容

（一）以“三查”为主线，认真落实作风、效能与廉政方面执行情况。结合我局工作实际，从以下三个方面进行：

1．自我检查。结合民主生活会，剖析存在的问题，接受组织和群众监督评议。主要检查中央和省、市改进作风各项规定贯彻执行情况是否到位；检查工作落实有无疲沓拖拉、敷衍了事等现象；检查工作首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、离岗告示制等效能建设是否到位；检查《廉政准则》贯彻执行是否到位。

2．职工帮查。利用干部提拔任用、轮岗交流、组织考察等时机，通过召开座谈会、个别谈话、民主测评等方式，让职工充分行使监督干部的知情权、参与权和表达权，广泛听取职工的意见和建议，及时了解掌握干部日常行为。

3．组织督查。定期不定期地组织开展“三查”工作专项督查，有针对性地查找问题存在的主要根源，及时有效准确地查出问题并予以纠正。

（二）以“三评”为抓手，着力解决作风、效能与廉政方面存在的问题。在“三查”的基础上，针对工作中存在的问题制定出台整改措施，开展自我评议和服务对象评议等活动，一评自己与本单位优秀标兵相比差距在哪里；二评与群众期望相比差距在哪里；三评与自身岗位职责要求相比差距在哪里。

三、方法步骤

此次活动从6月份开始，至年底前结束，分宣传发动、组织实施、总结验收三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段

动员部署，制定活动具体方案，成立组织机构。为切实加强对我局“三查三评”活动的组织领导，成立局“三查三评”活动领导小组：

领导小组下设办公室，桂文君同志兼任办公室主任。具体负责组织干部职工对照“三查”内容，认真查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题，深刻剖析原因，自觉进行纠正。个人自查自纠情况形成书面材料报人教科。人教科对自查情况进行汇总分析，形成书面材料报市作风建设领导小组办公室。

（二）组织实施阶段

局属各单位、机关各科室要对本部门干部职工遵守作风、效能和廉政相关规定执行情况，每月开展1-2次检查，要求有记录。同时，对群众评议中反映的问题和意见建议要进行认真分析梳理，开展针对性检查讨论，逐步完善和改进服务举措。各单位（科室）要明确专人负责，每月25日之前将“三查”工作情况和整改措施上报局人教科。

（三）总结验收阶段

要以这次查作风、查效能、查廉洁和群众评议服务、社会评选先进、机关评定位次“三查三评”活动为契机，努力实现市委提出的“干部作风进一步好转、办事效率进一步提高、行政作为进一步规范、发展环境进一步优化、群众满意进一步提升”的具体要求，认真总结活动中的好经验好做法，建立健全问题台账和整改具体措施，确保活动不走过场，为实现全市“三区”大发展提供有力保证。

四、有关要求

（一）提高思想认识。在全局范围内开展“三查三评”活动，既是一项重要的工作任务，也是一项重要的政治任务，各单位务必高度重视，精心组织，抓好落实。12月中旬听取各单位“三查三评”活动工作汇报。

（二）确保活动效果。各单位要在继续做好日常管理工作的同时，按照市里要求扎实开展。对工作中发现的问题和隐患，实行台账式管理，做到责任不落实到人不放过，安全隐患不消除不放过，矛盾因素不化解不放过，确保活动取得预期效果。

（三）严肃责任追究。各单位在工作中存在的问题，局纪检组要及时进行提醒纠正，对单位主要负责人进行约谈，责其查找原因，令其改正。并对违反作风、效能及廉政相关规定的责任人进行问责处理。

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