【人社汇报】尚义县人力资源和社会保障局上半年工作汇报【完整版】

尚义县人力资源和社会保障局上半年工作汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县发展、稳定大局，全局上下齐心协力、各项工作稳步推进，现将我局上半年工作开展情况简要汇报如下：上半年工作开展及完下面是小编为大家整理的【人社汇报】尚义县人力资源和社会保障局上半年工作汇报【完整版】,供大家参考。

尚义县人力资源和社会保障局上半年工作汇报

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县发展、稳定大局，全局上下齐心协力、各项工作稳步推进，现将我局上半年工作开展情况简要汇报如下：

上半年工作开展及完成情况：

一、人事人才

按照理清楚事、管理好人，确保各项日常工作落到实处。

1、坚持标准，稳步推进。一是严格按照考核程序全面完成2016年干部职工考核工作，参加考核5948人评为优秀793人，称职（合格）5146人，不称职（不合格）10人。二是严格机关、事业单位工人技术等级考核规定，采取网络远程和现场指导相结合的办法，按时完成全县机关事业单位工人技术等级考试报名工作，565名报考人员网上报名全部通过。（其中申报技师280人，申报高级工285人）。三是办理全县退休人员51人（其中教师28人），受理工伤申请18人，完成工伤认定17人，劳动能力鉴定7人，对4人进行了工龄认定和政策落实。

2、严格程序，规范操作。一是严格按照聘用程序，招聘县第二中学教师8名，乡镇幼儿园教师30名；选聘县第一中学教师9名，职业技术教育中心教师6名。二是为2010年录用的6名大学生村官和2011年录用的5名新农村建设者转入事业编制。

3、注重方式，化解矛盾。一是受理并解决拖欠农民工工资案件4件，涉及农民工84人，追回拖欠工资7.1万元。二是加强日常巡查工作，认真做好投诉举报案件处理工作。受理举报投诉案件，立案4件，结案2件，结案率为50%，责令限期改正2件。三是受理劳动人事争议案件5件，裁决4件，调解1件，涉及人数5人，结案率100%。根据有关政策规定，通过及时调查、核实、调解，避免了矛盾激化，确保了稳定。

4、精心组织，规范纪律。我局把两个专项整治行动与“两学一做”学习教育活动相结合，先后召开了局长办公会、全系统干部会、专题生活会，及时传达有关会议精神和文件要求，制定工作方案，梳理了问题清单，制定整改措施，进一步规范机关工作人员工作纪律。

二、就业创业

按照多种渠道、多种形式，加大就业岗位开发和培训力度。

1、有效分类，指导就业。根据国家化解过剩产能有关政策，对尚义煤矿欠缴社会保险费用进行了测算；对依法与企业解除、终止劳动合同的失业人员，及时办理失业登记；为有创业意愿的化解过剩产能企业职工和失业人员，按规定提供就业指导、职业介绍、项目咨询和跟踪服务。

2、抓住机遇，稳定就业。借助北京与我县帮扶对接有利机遇，组织选聘19名高校毕业生到对接帮扶单位中铁十四局工程项目部从事计算机、文秘等工作，同时组织输出农村贫困劳动力58人，为他们提供就业。

3、有效帮扶，促进就业。按照“实际、实用、实效”的原则，加强技能创业培训工作。今年除了保持以往建筑维修、餐饮、客房服务、种植养殖、蔬菜加工等专业，又新开设了农业机械手、保安员等专业。目前已完成就地就近培训200人，创业培训305人。

4、形式多样，拓宽就业。组织开展春风行动、就业援助月等专项活动，为县内就业困难人员、有就业愿望就业群体提供服务,举办各类招聘活动3次。联系北京、天津、石家庄和当地企业等用人单位13家，共提供就业岗位956个，当场签订意向性用工协议214人。

三、社会保障

按照狠抓征缴、精准扩面，稳步推进社会保障各项工作。

1、因势利导，扎实工作。在我县企业改制、煤矿去产能、“涉军”人员安置等诸多社会影响大、矛盾异常突出的形势下，我们勇于承担、主动应对，深入企业了解情况摸清欠费底数，做好这些企业欠缴社会保险费用清欠工作。截止目前，粮食系统改制为职工补缴养老保险费740万元；为85名涉军人员核定补缴养老保险费708万元；煤矿去产能改制，一次性补缴企业职工社会保险费3495万元。（其中，养老保险费898万元、工伤保险费343万元、医疗保险费1174万元、失业保险费1080万元）。化解了各类矛盾，维护了社会稳定。同时，我们以小微企业、灵活就业人员为重点，实现精准扩面，新增参保302人。

2、形式多样，扎实推进。一是在做好扩面征缴工作的同时，积极争取省厅养老保险调剂金8440万元，确保全县各项社会保险待遇按时、足额支付。二是稳步推进机关事业养老保险制度改革。依法依规，妥善处理解决特殊群体参保问题和原试点向新制度过渡问题。三是按时完成“两证”（养老证、医保证）发放和“建档立卡”贫困人口提高报销待遇工作，全县6485人次建档立卡贫困人口获得补偿（其中住院补偿2583人次，门诊慢性病补偿369人，门诊统筹3533人，补偿242.2万元）。

四、涉军工作

按照精心谋划、积极配合，全力做好军队退役人员政策落实工作。

1、深入调查，摸清底数。按照上级军队退役人员政策落实工作要求，我局及时成立了政策落实专班,同时协调乡镇及县直有关部门，对符合政策安置条件的1395名退役士兵、企业下岗转业志愿兵等群体，按享受养老保险、医疗保险、失业保险等诉求提前梳理归纳、逐项核算，形成多种方案，形成上下协调、纵横联动的工作格局，为政策的落实提供参考和依据。

2、周密实施，妥善落实。按照政府购买劳务服务和安排公益性岗位相结合的办法，开发生态管护、城市管理、学校治安以及其他公益性岗位300个。截止目前，按全日制和非全日制两种方式共安置292人，军队退役人员各项待遇已落实到位，至今未出现一起军队退役人员进京上访事件。

下半年重点工作安排：

一、扎实推进社会保障各项工作

一是加快机关事业养老保险制度改革步伐，做好试点与现行改革政策的衔接，加强与财政、组织、编制等部门的协调配合，加快完成参保登记，尽快全面启动核心业务工作。二是积极争取县财政给予支持，力争“掌静脉及人脸识别”待遇资格认证系统早日启动运行，有效堵塞待遇冒领漏洞，确保基金安全。

二、继续抓好城乡就业创业

一是统筹做好高校毕业生、困难就业人员等重点群体就业工作。二是加大创业培训力度和小额担保贷款发放力度，加强创业培训服务。

三、认真做好上级安排的其他工作

一是按照省市安排要求，认真做好职称改革、公务员培训管理和劳动维权等工作，特别是信访维稳和农民工工资清欠工作。二是按照上级政策依据消化机关事业单位另册管理人员。三是我县乡村服务平台正在筹建实施，正在等待省统一配套安装网络接口。

四、确保煤矿去产能和军队退役人员待遇保障

一是需争取近760万元资金，保证安置公益性岗位的292名军队退役人员的岗位补贴、社保补贴（按现在测算一年）。二是我县煤矿去产能已缴纳失业保险的职工725人，如果实行兜底安置，需争取近1700万元资金，保证岗位补贴、社保补贴。

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